2018.重新整理水利水电施工8要素安全标准化资料全套

2018.重新整理水利水电施工8要素安全标准化资料全套
2018.重新整理水利水电施工8要素安全标准化资料全套

水利施工行业8要素安全生产标准化部分

目录

一、目标职责(150分)

1.1目标(30)

1、安全生产目标管理制度

2、安全生产总目标

3、年度安全生产和职业卫生管理目标与指标

4、分解年度安全生产和职业卫生管理目标(各部门)

5、安全生产责任状

6、安全生产目标保证措施

7、安全生产和职业卫生管理目标实施计划和考核办法

8、安全生产和职业卫生管理目标和指标实施计划的执行情况进行检查记录

9、安全生产目标的完成效果评估考核表

10、奖惩公示通知

11、奖惩表

1.2机构与职责

1、设立安全生产委员会文件

2、设置安全管理机构和职业卫生、应急管理机构

3、配备安全管理人员、职业卫生、应急管理人员

4、配备相应人员的任命书

5、安全领导机构到基层班组的安全生产管理网络图

6、安全专题会记录

7、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度

8、安全生产责任制发布文件

9、安全生产责任制汇编

10、企业主要负责人安全生产职责

11、各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训表

1.3全员参与

1、安全生产责任制进行适宜性评审、评估表

2、安全生产责任制履职情况监督考核表

3、全员责任制激励约束机制

4、员工建言献策情况

1.4安全生产投入

1、安全生产投入保障管理制度

2、工程造价中有安全费用投入

3、安全生产费用的使用计划

4、安全生产费用使用台账

5、安全费用明细账(专款专用)

6、安全费用使用监督检查表

7、总结(披露安全生产费用提取和使用情况)

8、员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度

9、工伤保险缴纳证明

1.5安全文化

1、安全生产和职业病危害防治理念及行为准则

2、开展企业安全文化建设组织机构

3、开展企业安全文化建设规划和计划

4、开展企业安全文化建设活动

5、开展企业安全文化建设宣传资料

1.6安全生产信息化建设

1、安全生产电子台账管理

2、安全风险管控和隐患自查双体系建设

二、制度化管理(60分)

2.1法规标准识别

1、安全生产法律法规、标准规范管理制度

2、职能部门和所属单位应及时识别、获取适用的安全生产法律法规和其他要求

3、法律法规、标准规范发布清单

4、文本数据库

5、安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员和相关方记录

2.2规章制度

1、安全生产规章制度体系

2、安全生产规章制度体系发布文件

3、安全生产管理规章制度汇编

4、安全生产规章制度发放表

5、安全生产规章制度员工进行培训和考核

6、效果评价

2.3岗位安全操作规程

1、岗位安全操作规程

2、岗位安全操作规程培训和考核表

3、四新操作规程编制表

4、安全生产规章制度发放表

5、效果评价

2.4文档管理

1、安全生产档案管理制度

2、安全生产资料档案管理:记录管理职责及记录的填写、收集、标识、保管和处置等内容

3、安全生产资料档案管理:档案管理职责及档案的收集、整理、标识、保管、使用和处置等内容

4、评估安全生产法律法规、标准规范、规范性文件、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。

5、自查记录、修订记录

三、教育培训(60分)

3.1 教育培训管理

1、安全教育培训管理制度

2、安全教育培训主管部门确认安全科或安全生产办公室

3、安全教育培训需求表

4、各类人员的培训计划

5、安全生产教育培训档案

6、培训效果评价和改进表

3.2人员教育培训

1、主要负责人和项目负责人、专职安全生产管理人员证书

2、新员工三级教育培训记录、四新教育记录、转岗、离岗教育记录

3、特种作业人员登记表、台账、档案

4、特种作业人员安全教育记录

5、在岗人员培训考核合格上岗文件

6、供应商、承包商等相关方的作业人员进行入厂安全教育培训表

7、外来检查、参观学习安全教育和告知记录

四、现场管理(450分)

4.1设备设施管理(130分)

1、正式文件发布设备设施管理制度

2、设备设施管理机构及人员设置

3、设备设施安全管理网络

4、设备设施采购及验收表

5、特种设备安全管理(安装、使用、拆除)

6、设备设施台账

7、设备设施管理档案资料

8、设备设施检查记录

9、设备性能及运行记录

10、租赁设备和分包单位的设备设备租赁合同

11、设备进场验收表

12、安全设施“三同时”制度

13、设备设施维修保养验收记录

14、特种设备管理档案

15、设备报废记录

16、设备设施拆除记录4.2作业安全(245分)

1、施工图纸

2、设置施工技术管理机构

3、专项施工方案

4、施工用电管理制度、编制用电组织设计或制定安全用电和电气防火措施

5、施工脚手架管理、编制专项施工方案

6、防洪度汛管理、制定防洪度汛方案和超标准洪水应急预案

7、立防洪度汛的组织机构,或未落实防汛抢险队伍及物资

8、定期组织演练

9、交通安全管理制度、交通安全防护设施、警示标志

10、消防安全管理档案:消防安全管理制度、机构、消防设施、器材台账

11、易燃易爆危险品管理:制度、台账

12、高边坡、基坑作业:编制专项施工方案、记录

13:洞室作业:编制专项施工方案、记录

14:爆破、拆除作业:爆破、拆除作业安全管理制度、记录

15:水上水下作业:水上水下作业安全管理制度、专项施工方案

16:高处作业:高处作业安全管理制度、特种作业人员持证台账

17:起重吊装作业(制度、记录、台账)

18:临近带电体作业(制度、记录、台账)

19:焊接作业(制度、记录、台账)

20:交叉作业(制度、记录、台账)

21:有(受)限空间作业(制度、记录、台账)

22:岗位达标(制度、记录、台账)

23:分包管理制度

24:分包方评价记录、台账)

25:分包方选择(记录、台账)26:分包方管理(记录、台账)

4.3职业健康

1、职业健康管理制度

2、职业危害因素辨识、评估、措施

3、劳动防护用品发放台账

4、职业病报警装置设置

5、防护用品、器具存放台账

6、职业健康检查

7、告知卡

8、警示标识和警示说明

9、职业病危害因素申报

10、日常监测

11、书面告知

12、员工及相关方宣传和培训

4.4警示标志

1、警示标志管理制度

2、警示标志设置台账

3、警示标志维护保养记录

五、安全风险管控和隐患排查治理(170分)

5.1风险管理

1、风险管理制度

2、生产设备设施或场所环境、作业过程、行为进行风险辨识表

3、风险评价管理制度

4、风险控制措施

5、风险评估报告

6、安全风险等级

7、分级分类差异化动态管

8、风险评估告知

9、变更管理制度

10、风险分析

11、审批或验收程序

5.2重大危险源辨识和管理

1、重大危险源辨识

2、危险源档案资料

3、重大危险源监控技术措施和组织措施

4、定期检测、检验

5、培训

6、警示标志和警示牌

7、制定应急预案

8、动态管理记录

9、备案

5.3隐患排查治理

1、隐患排查治理的管理制度、事故隐患报告和举报奖励制度、事故隐患治理和建档监控制度

2、重大事故隐患评估、隐患排查工作方案

3、综合检查表

4、专业检查表

5、季节性检查表

6、节假日检查表

7、日常检查表

8、事故隐患的等级登记表

9、隐患治理验证和效果评估表

10、事故隐患排查治理情况如实记录、通报从业人员

11、统计分析和报告

12、隐患排查治理信息系统

5.4 预防预警

1、安全生产预测预警体系

2、定期进行预测预警

3、预警信息登记表

六、应急管理(50分)

6.1应急准备

1、事故应急救援制度

2、安全生产应急管理机构

3、专人负责安全生产应急管理工作任命书

4、专兼职应急救援队伍

5、应急救援队伍和人员进行训练表

6、综合预案、专项应急预案和重点作业岗位应急处置方案或措施汇编

7、有关应急协作单位通报表

8、应急预案评审记录

9、生产安全事故应急预案培训

10、应急装备,储备应急物资台账

11、安全生产事故应急演练方案、记录

6.2 应急处置

1、实施应急处置方案

2、事故报告

6.3应急评估

1、编制应急评估报告

2、修订预案记录

七、事故管理(30分)

7.1事故报告

7.2事故调查和处理

7.3事故档案管理

八、持续改进(30分)

8.1绩效评定

1、安全生产标准化绩效评定管理制度

2、安全生产标准化实施情况进行评定

3、主要负责人组织和参与记录

4、每年自评报告

5、年度考评

8、2持续改进

1、安全标准化系统持续改进

2、制定完善安全标准化工作计划和措施

3、修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果

教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

安全生产标准化八大要素

1、目标职责:目标、机构和职责(机构设置、主要负责人及管理层职责)、全员参与、安全生产投入、 安全文化建设、安全生产信息化建设 2、制度化管理:法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理(记录管理、评估、修订) 3、教育培训:教育管理、人员教育培训(管理人员、从业人员、外来人员) 4、现场管理:设备设施管理(设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测 检验、设备设施拆除、报废)、作业安全(作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方)、职业健康(基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志) 5、安全风险管控及隐患排查治理:安全风险管理(安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变 更管理)、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理(隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送)、预测预警 6、应急管理(应急准备:应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信 息系统建设、应急处置、应急评估 7、事故管理:报告、调查和处理、管理 8、持续改进:绩效评定、持续改进 5、核心要求 5.1目标职责 5.1.1目标 企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。 5.1.2机构和职责 5.1.2.1机构设置 企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。 5.1.2.2主要负责人及管理层职责 企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作,并履行相应责任和义务。 5.1.3全员参与

2018年-脚手架卸料平台搭设安全文明标准化基本要求

脚手架/卸料平台搭设安全文明标准化基本要求三维做法图 1、落地式脚手架 (1)搭设应符合规范要求,剪刀撑应连续设置,横杆露出架体外立面长度为100-150mm,每隔3层或10m设置一道200mm高警示带,固定于立杆外侧,警示带尺寸如下; (2)脚手架钢管表面涂刷黄色油漆,剪刀撑和警示带表面涂刷红白警示漆,脚手架内侧满挂绿色密目安全网,安全网封闭严密,张紧、无破损,颜色新亮; (3)脚手架外侧悬挂楼层提示牌。 脚手架基础 脚手架拉结

2、悬挑式脚手架 (1)悬挑钢梁截面尺寸应经设计计算确定,不小于16号工字钢,工字钢涂刷红白警示漆; (2)脚手架钢管表面涂刷黄色油漆,剪刀撑和警示带表面涂刷红白警示漆,脚手架内侧满挂绿色密目安全网,安全网封闭严密,张紧、无破损,颜色新亮; (3)脚手架架体及悬挑梁固定符合规范要求,架体底层应采用硬质防护进行封闭,硬质防护底面涂刷黄色油漆,每隔3层或10m设置一道200mm警示带,固定于立杆外侧,当防护高度超过100m时,每隔10m设置黄色密目安全网警示带,横杆露出架体外立面长度为100-150mm。

3、附着式升降脚手架 (1)附着式升降脚手架应采用集成式,升降脚手架底层满铺硬质防护翻板,架体外排里侧采用金属网片或打孔轻质金属板全封闭,每隔3层或10m设置一道200mm 警示带; (2)脚手架一切搭设应符合标准规范要求。 4、卸料平台 卸料平台采用悬挑式钢平台,平台搭设应有专项设计方案,使用前应进行验收。(1)悬挑主梁应使用整根槽钢(或工字钢),型号不得小于[20,两侧应分别设置前后两道斜拉钢丝绳,钢丝绳直径不小于Φ21.5,锚固端预埋Φ20U型环; (2)卸料平台底部应满铺脚手板,并固定牢固,与外架封闭严密; (3)设置不低于1.5m的防护栏杆,栏杆内侧设置硬质材料的挡板并刷红白警示漆,

2018.重新整理水利水电施工8要素安全标准化资料全套

水利施工行业8要素安全生产标准化部分 目录 一、目标职责(150分) 1.1目标(30) 1、安全生产目标管理制度 2、安全生产总目标 3、年度安全生产和职业卫生管理目标与指标 4、分解年度安全生产和职业卫生管理目标(各部门) 5、安全生产责任状 6、安全生产目标保证措施 7、安全生产和职业卫生管理目标实施计划和考核办法 8、安全生产和职业卫生管理目标和指标实施计划的执行情况进行检查记录 9、安全生产目标的完成效果评估考核表 10、奖惩公示通知 11、奖惩表 1.2机构与职责 1、设立安全生产委员会文件 2、设置安全管理机构和职业卫生、应急管理机构 3、配备安全管理人员、职业卫生、应急管理人员 4、配备相应人员的任命书 5、安全领导机构到基层班组的安全生产管理网络图 6、安全专题会记录 7、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度 8、安全生产责任制发布文件 9、安全生产责任制汇编 10、企业主要负责人安全生产职责 11、各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训表 1.3全员参与 1、安全生产责任制进行适宜性评审、评估表 2、安全生产责任制履职情况监督考核表 3、全员责任制激励约束机制 4、员工建言献策情况 1.4安全生产投入 1、安全生产投入保障管理制度 2、工程造价中有安全费用投入 3、安全生产费用的使用计划 4、安全生产费用使用台账 5、安全费用明细账(专款专用) 6、安全费用使用监督检查表 7、总结(披露安全生产费用提取和使用情况)

8、员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度 9、工伤保险缴纳证明 1.5安全文化 1、安全生产和职业病危害防治理念及行为准则 2、开展企业安全文化建设组织机构 3、开展企业安全文化建设规划和计划 4、开展企业安全文化建设活动 5、开展企业安全文化建设宣传资料 1.6安全生产信息化建设 1、安全生产电子台账管理 2、安全风险管控和隐患自查双体系建设 二、制度化管理(60分) 2.1法规标准识别 1、安全生产法律法规、标准规范管理制度 2、职能部门和所属单位应及时识别、获取适用的安全生产法律法规和其他要求 3、法律法规、标准规范发布清单 4、文本数据库 5、安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员和相关方记录 2.2规章制度 1、安全生产规章制度体系 2、安全生产规章制度体系发布文件 3、安全生产管理规章制度汇编 4、安全生产规章制度发放表 5、安全生产规章制度员工进行培训和考核 6、效果评价 2.3岗位安全操作规程 1、岗位安全操作规程 2、岗位安全操作规程培训和考核表 3、四新操作规程编制表 4、安全生产规章制度发放表 5、效果评价 2.4文档管理

2018年安全生产标准化工作实施方案1.2 (1)

乌海市广纳煤焦化有限公司 安全生产标准化动态达标 实施方案 编制: 审核: 2018年 3月 28 日编制 2018年 4 月 13 日实施 乌海市广纳煤焦化有限公司

乌海市广纳煤焦化有限公司 2018年安全生产标准化动态达标工作实施方案 为了贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)依照新修订的《内蒙古自治区安全生产条例》,根据国家安监总局《关于进一步加强危险化学品企业安全标准化工作的通知》(安监总管三〔2011〕24号)、乌海市人民政府办公厅《关于印发乌海市安全生产标准化推进三年行动计划实施方案(2017-2020年)》(乌海政办发〔2017〕50号)及乌海市安全生产委员会《关于印发乌海市2018年安全生产工作要点的通知》(乌安委发〔2018〕3号)的工作部署,决定在我公司分步实施全面推进危险化学品企业安全生产标准化动态达标工作,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,不断提高安全生产管理水平。现根据我公司实际情况,特制定公司安全生产标准化动态达标工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“事故可以预防,安全源于责任”的安全理念,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入持久的开展公司安全生产标准化工作,进一步落实公司安全生产主体责任,强化生产过程控制和全员的安全管理,不断提升安全生产条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机

制。 二、工作目标与主要内容 (一)工作目标 本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则,锅炉房、粗苯工段先开展安全生产标准化动态达标工作,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 (二)主要内容 安全生产标准化动态达标工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作,不能一蹴而就,必须按照PDCA 原则,不断实施、检查、总结与提高。 1.明确安全生产标准化动态达标工作。按照工作目标与指导思想,制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划; 2.分解落实安全生产标准化动态达标工作责任,将安全生产标准化动态达标工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间和各个岗位。 3.完善公司安全生产标准化动态达标工作网络。组织成立公司安全生产标准化动态达标工作领导机构,各部门、车间及班组都必须有专(兼)职人员负责,形成完善的组织机构与工作网络体系。 4.建立公司安全生产标准化工作监督管理机制。企管部为安全生产标准化动态达标工作筹备部门、安全管理部为监督部门、生产部为执行部门,及时发现和处理安全生产实施

企业安全生产标准化基本规范和评分细则讲义(8~13要素)

企业安全生产标准化基本规范和评分细则讲义( 8~13要素) 谢沪生 二 0 一三年二月二十日 内容摘要 八、隐患排查与治理(4项10条80分) 九、重大危险源监控(3项8条60分) 十、职业健康(3项18条60分) 十一、应急救援(5项14条30分) 十二、事故报告、调查和处理(2项7条20分) 十三、绩效评定和持续改进(2项7条20分 共计:19项、64条、270分 八、隐患排查与治理(4项10条80分) (一)隐患排查: 概念:安全生产事故隐患(以下简称隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度 的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物 的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 八、隐患排查与治理 (一)隐患排查: 1、建立制度: 应建立隐患排查治理的管理制度,明确责任部门、人员、 方法。 制度应与《安全生产事故排查治理暂行规定》等有关规定相符《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(总局令第16号) 评分方式(共2分) ?无该项制度的,不得分(2分),与4.2.2重复扣分; ?制度与《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关规定不符的, 扣2分。 制度主要参照《安全生产事故排查治理暂行规》第二章生产经营单位 的职责。 八、隐患排查与治理 (一)隐患排查: 2、分析评估、建立台帐

对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档,及时采 取有效的治理措施。 一般事故隐患 事故隐患分类{ 重大事故隐患 八、隐患排查与治理 (一)隐患排查: 一般事故隐患?a?a是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患?a?a是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响 致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 事故隐患定级(上海市安全生产事故隐患排查治理办法) 按照危害程度和整改难度分为三个级别 1、三级事故隐患:危害程度和整改难度较小,发现后能够在三日内排除,或者无需停止相关设施设备、停产停业即可排除的隐患。 2、二级事故隐患:危害程度和整改难度较大,需要4日以上且停止使用设施设备,或者需要4至6日且停产停业方可排除的隐患。 3、一级事故隐患:危害程度和整改难度极大,需要7日以上且停产停业方可排除的隐患,或者因非生产经营单位原因造成且生产经营单位自身无法排除的隐患。 评分方式(共4分) ?无隐患汇总登记台账的,不得分(4分); ?无隐患评估分级的,不得分; ?隐患登记档案资料不全的,每处扣2分。 1、隐患的现状及其产生原因; 2、隐患的危害程度和整改难易程度分析; 3、隐患的治理方案。 八、隐患排查与治理 (一)隐患排查: 3、隐患排查内容

安全生产标准化八大要素

2、制度化管理:法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理(记录管理、评估、修订) 3、教育培训:教育管理、人员教育培训(管理人员、从业人员、外来人员) 4、现场管理:设备设施管理(设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测 检验、设备设施拆除、报废)、作业安全(作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方)、职业健康(基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志) 5、安全风险管控及隐患排查治理:安全风险管理(安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变 更管理)、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理(隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送)、预测预警 6、应急管理(应急准备:应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信 息系统建设、应急处置、应急评估 7、事故管理:报告、调查和处理、管理 8、持续改进:绩效评定、持续改进 5、核心要求 目标职责 目标 企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。 机构和职责 机构设置 企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。 主要负责人及管理层职责 企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作,并履行相应责任和义务。 全员参与 企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责,并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。 企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。 安全生产投入

2018年安全生产标准化考核办法

青云煤业2019年安全生产标准化考核办法为进一步推进安全生产标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,结合公司实际,特制定本办法。 一、组织机构 1、安全生产标准化领导组 组长:总经理 副组长:安全副总经理、生产副总经理、总工程师、 机电副总经理、后勤副总经理、工会主席 总经理助理(通防) 成员:安检部、生产调度室、机电部、技术部、 通风部、后勤部、人力资源部、经营管理部、 党群文化部、财务部等部门负责人及各生产队 队长 安全生产标准化办公室设在安检部,安全生产标准化办公室主任由安标办主任兼任。 2、安全生产标准化验收组 组长:安全副总经理 副组长:安标办主任 成员:安检部、技术部、机电部、通防部、调度室等专业骨干。 二、职责分工 总经理全面负责安全生产标准化工作;负责职业卫生专

业达标工作 安全副总经理负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理专业达标工作; 生产副总经理负责采煤、掘进专业现场达标工作,调度和地面设施专业达标工作; 总工程师负责地质灾害防治与测量、采煤、掘进专业资料达标工作; 机电副总经理负责机电、运输专业达标工作; 总经理助理(通防)负责通风专业达标工作。 三、总体目标: 保持安全生产标准化二级标准。 四、工作要求 1、队组月度自检 为确保各专业实现动态达标,各队组必须做到日清日结、坚持班组安全生产标准化交接验收,每月至少组织三次安全生产标准化自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归档保存,队组根据每月组织自检情况编制自检报告,于当月25 日前报安全生产标准化办公室。自检报告内容应有以下几项: (1).当月安全生产标准化自检的组织与评定情况,以及当月安全生产达标规划的完成情况。 (2).自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全生产标准化问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决

安全标准化评审标准要素清单

安全标准化评审标准要素清单 A级要素否决项 1. 二级企业未初步形成安全文化体系,扣100分(A级要素否决项)。 2. 一级企业未有效运行安全文化体系,扣100分(A级要素否决项)。 3. 未建立安全生产责任制,扣100分(A级要素否决项); 4.二级企业建立了健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进。不符合,扣100分(A级要素否决项)。 5.未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员,扣100分(A 级要素否决项)。 6.二级企业本要素若失分,或存在重大隐患,扣100分(A级要素否决项)。 7.一级企业未建立安全预警预报体系,扣100分(A级要素否决项)。 8.未建立重大危险源管理制度,或未辨识、确定重大危险源,扣100分(A级要素否决项)。 9.重大危险源有重大事故隐患,且未采取安全防范措施的,扣100分,(A级要素否决项)。 10. 3.5 重大危险源(20分)若失分,扣100分(A级要素否决项)。 11. 未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度,扣100分(A级要素否决项); 12. 未按国家安全监管总局令第8号要求进行设计审查、安全条件论证和竣工验收的,扣100分(A级要素否决项)。 13. 使用无资质或资质不符合规定的设计、施工、监理单位,扣100分(A级要素否决项)。

14.1.采用国家明令淘汰的工艺、技术、设备、材料,扣100分(A级要素否决项); 2.国内首次采用的化工工艺未经论证的,扣100分(A级要素否决项);15. 二级企业化工生产装置未设置自动化控制系统,或涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品的化工生产装置未根据风险状况设置安全联锁或紧急停车系统等,扣100分(A级要素否决项)。 16. 一级企业涉及危险化工工艺的化工装置未设置安全仪表系统,或未建立安全仪表系统功能安全管理体系,扣100分(A级要素否决项)。 17. 一级企业涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品的化工生产装置未进行过危险与可操作性分析(HAZOP),或未定期应用先进的工艺(过程)安全分析技术开展工艺(过程)安全分析,扣100分(A级要素否决项)。 18. 未实施危险性作业许可管理,扣100分(A级要素否决项)。 19. 二级企业动火作业、进入受限空间作业及吊装作业管理制度、作业票证及作业现场评审不失分。若失分,扣100分(A级要素否决项)。 20.未建立完善的作业场所职业危害控制管理制度与检测制度,或未有效实施,或作业场所职业危害未得到有效控制,扣100分(A级要素否决项)。 21.存在事故瞒报、谎报、拖延不报现象的,扣100分(A级要素否决项)。 22.二级企业未将承包商事故纳入本企业事故管理,扣100分(A级要素否决项)。 23.未进行自评,扣100分(A级要素否决项)。 24.未满足本地区要求,A级要素否决项 B级要素否决项 1.未明确专门部门定期识别和获取,扣50分(B级要素否决项)。

安全生产标准化新目录八要素

1.目标职责文件目录 1)年度安全方针和目标 2)关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知3)关于制定公司年度安全生产目标分解的通知 4)关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知5)安全生产目标和指标实施计划监测记录表 6)公司目标完成效果评估报告 7)安全生产中长远(总体)规划 8)关于成立安全生产委员会的通知 9)关于任命公司主要负责人的通知 10)关于任命公司专职安全管理人员的通知 11)安全生产例会记录 12)安全生产责任制考核记录 13)安全生产责任制评审记录 14)安全生产责任书 15)安全生产费用提取和使用计划 16)安全费用提取及使用台账 17)部分员工的保险缴费记录 18)企业安全文化建设方案通知

2.制度化管理文件目录 1)使用的安全生产法律法规及其他要求清单 2)文件发放记录(法律法规及其他要求) 3)关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知4)安全标准化管理制度汇编 5)职业卫生管理制度汇编 6)文件发放记录(安全管理制度) 7)文件发放记录(安全操作规程) 8)安全操作规程 9)法律法规及其他要求符合性评审记录 10)法律法规标准及其他符合性评价报告 11)安全生产规章制度符合性评估修订记录 12)安全操作规程符合性评估修订记录 13)执行评估表

1)员工培训需求调查表 2)年度培训计划 3)安全培训计划变更记录表 4)安全教育培训记录、签到表 5)安全培训效果调查表 6)管理人员培训台账 7)特种作业人员台账 8)外来施工队伍管理登记台账 9)外来参观、学习人员入厂须知 10)新从业人员三级安全教育培训台账 11)员工三级安全教育卡 12)公司级安全培训试题及答案 13)三级安全教育厂级教育内容

安全标准化各要素内容(最新)

危化品安全标准化记录台帐清单 一、法律法规和标准 1.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库。 2.法律法规定期更新记录。 3.安全生产法律、法规、标准及其他要求文件发放记录。 4.法规宣传培训计划、培训记录、档案。 5.安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价记录、报告。 6.安全生产法律、法规、标准及其他要求不符合项整改计划、记录。 二、机构和职责 1.安全生产方针,年度安全生产目标发文 2.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划 3.各级组织的安全生产目标责任书 4.各级组织年度安全生产工作计划 5.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录 6.履职情况报告及安监部门出具的回执。(化工企业应按照规定频次,定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况)。 7.查企业安全生产标准化实施方案 8.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录 9.安全文化建设计划或方案、安全文化体系有关文件(二级) 10.主要负责人安全承诺书 11.安全生产标准化资源配备文件及使用记录 12.查安委会会议记录或纪要

13.安全生产工作汇报资料 14.领导干部带班记录及考核记录 15.安全生产责任制文件及内容 16.考核、奖惩决定文件,及奖惩兑现情况 17.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件 18.注册安全工程师配备或委托文件 19.安全生产管理人员的学历、工作经历 20.与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同) 21.管理部门设置文件 22.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件 23.建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件 24.安全生产费用台帐 25.企业为从业人员交纳保险凭证 26.缴存风险抵押金或投保安全责任保险的相关凭证。 三、风险管理 1.风险评价记录 2.选用的风险评价方法 3.风险管理制度、风险评价准则和相关取值标准的内容 4.风险评价报告 5.各级机构组织开展风险评价的有关文件 6.风险分析记录、风险评价报告

工贸行业安全生产标准化要素及内容

工贸行业安全生产标准化要素与内容 要素一:目标 1、制度: 安全生产目标管理制度(要以文件形式发布); 2、文件: 1)总体和年度安全生产目标 2)年度安全生产目标分解 3)安全生产目标实施计划和考核办法 4)安全生产目标实施情况检查、监测记录 5)安全生产目标完成效果评估与考核 要素二:组织机构与职责 1、制度: 1)安全管理机构及配备(包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等) 2)安全管理人员(包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情

3)安全管理人员机构和人员的管理制度 4)安全会议管理制度 2、文件: 1)安全管理机构组织机构图 2)安委会或安全领导小组设立文件 3)安全管理人员的任命文件 4)安全生产会议记录(每季度1次,会议要包括上次会议工作要求的落实情况,有未完成项要有整改措施) 5)安全生产工作职责(主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等,均要以文件形式发布) 6)安全生产责任制(各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等,均要以文件形式发布) 7)安全生产责任书 8)安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况 9)管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表 10)安全生产责任制评审记录 要素三:安全生产投入

1、制度: 1)安全费用提取和使用管理制度 2)员工工伤保险管理制度 3)安全生产责任险管理制度 4)安全生产投入与保障制度 2、文件: 1)年度安全生产投入计划 2)安全生产投入科目及使用台帐 3)安全生产费用使用台帐 4)安全生产费用提取与使用的财务科目5)安全生产费用使用计划 6)安全生产费用归类统计台帐 7)安全生产责任险缴纳情况及凭证 8)工伤保险缴纳台帐及凭证 要素四:法律法规与安全管理制度 1、制度:

安全标准化程序文件2018年度

***-AB-CX—2017 A/0 ******有限公司 安全标准化程序文件 版次:第 A 版 修订状态:第 0 次 受控状态:受控 编制: 审核: 批准: 2017年×月×日发布 2017年×月×日实施 安全环保部发布

目录 (手册□、程序文件□、制度或作业文件□)制订/修订审定 (3) 前言 (4) 1安全标准化文件与资料控制程序 (5) 2标准化记录控制程序 (15)

(手册□、程序文件□、制度或作业文件□)制定/修订审定表

前言 安全标准化程序文件依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)、《工贸企业安全生产标准化建设实施指南》和《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》编制。 安全标准化程序文件共计2个,规定了本公司安全标准化系统管理方面的要求,规范了安全标准化系统主要核心内容及相关记录。各单位、科室对在使用过程中的问题,请及时反馈,以便更好的指导工作,并作为下一步修订时的参考资料。 安全标准化程序文件由公司安全环保部负责组织编写,在管理制度制定、修改、评审过程中吸收员工代表参与,由安全标准化系统管理者代表审核,最后由总经理批准发布。 安全标准化程序文件的解释权归公司安全环保部。

安全标准化文件与资料控制程序 1.目的 为了对我公司安全标准化系统文件的识别、编写、审批、发布、发放、修改、回收和评审等过程进行有效控制,以确保在安全标准化系统运行中各科室、单位都可获得并使用适用的文件有关版本,制定本程序。 2.范围 本程序适用于对公司安全标准化系统所要求的文件进行控制。 3.职责 3.1安全环保部是安全标准化文件控制的归口管理部门,负责分工的安全标准化系统文件的识别、编制、审核,负责安全标准化系统文件的标识、发放、保管、更改、回收、作废管理。 3.2安全环保部负责分管文件的编制、审核,并负责外来文件适用性的审核和控制。 3.3分管安全副总经理审批安全标准化系统有关文件及安全标准化手册等。 3.4总经理批准和发布安全标准化系统有关文件及安全标准化手册等。 3.5各科室、单位负责本部门与安全标准化系统有关的文件的编制、审核和本部门所有文件的管理和控制。 4.文件控制流程

GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范八个一级要素详细分解

GBT33000-2016企业安全生产标准化基本规范八个 一级要素详细分解 5 核心要求 5.1目标职责 5.1.1目标 企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。明确目标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求,并按照所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能,将目标分解为指标,确保落实。 企业应定期对安全生产与职业卫生目标、指标实施情况进行评估和考核,并结合实际及时进行调整。 5.1.2机构和职责 5.1.2.1机构设置 企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。 5.1.2.2主要负责人及领导层职责

企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作,并履行相应责任和义务。 分管负责人应对各自职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。 各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求,履行其安全生产和职业卫生职责。 5.1.3全员参与 企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责,并对职责的适宜性、履行情况进行定期评估和监督考核。 企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件,建立激励约束机制,鼓励从业人员积极建言献策,营造自下而上、自上而下全员重视安全生产和职业卫生的良好氛围,不断改进和提升安全生产和职业卫生管理水平。 5.1.4安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度,按照有关规定提取和使用安全生产费用,并建立使用台账。 企业应按照有关规定,为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保安全生产责任保险。 5.1.5安全文化建设

安全生产标准化新目录八要素

1.目标职责文件目录 1)年度安全方针和目标 2)关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知 3)关于制定公司年度安全生产目标分解的通知 4)关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知 5)安全生产目标和指标实施计划监测记录表 6)公司目标完成效果评估报告 7)安全生产中长远(总体)规划 8)关于成立安全生产委员会的通知 9)关于任命公司主要负责人的通知 10)关于任命公司专职安全管理人员的通知 11)安全生产例会记录 12)安全生产责任制考核记录 13)安全生产责任制评审记录 14)安全生产责任书 15)安全生产费用提取和使用计划 16)安全费用提取及使用台账 17)部分员工的保险缴费记录 18)企业安全文化建设方案通知

2.制度化管理文件目录 1)使用的安全生产法律法规及其他要求清单 2)文件发放记录(法律法规及其他要求) 3)关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知 4)安全标准化管理制度汇编 5)职业卫生管理制度汇编 6)文件发放记录(安全管理制度) 7)文件发放记录(安全操作规程) 8)安全操作规程 9)法律法规及其他要求符合性评审记录 10)法律法规标准及其他符合性评价报告 11)安全生产规章制度符合性评估修订记录 12)安全操作规程符合性评估修订记录 13)执行评估表

1)员工培训需求调查表 2)年度培训计划 3)安全培训计划变更记录表 4)安全教育培训记录、签到表 5)安全培训效果调查表 6)管理人员培训台账 7)特种作业人员台账 8)外来施工队伍管理登记台账 9)外来参观、学习人员入厂须知 10)新从业人员三级安全教育培训台账 11)员工三级安全教育卡 12)公司级安全培训试题及答案 13)三级安全教育厂级教育内容

2018年安全生产标准化工作汇报

安全生产标准化工作汇报 郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司 2018年6月16日

郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司 安全生产标准化工作汇报 一、矿井基本情况 郑州嵘昌集团宏鑫煤业有限公司位于登封市告成镇苇园沟村境内,距登封市18公里。井田面积0.7594km2,主要开采二1煤层,平均煤厚4.2米,煤层倾角8-12°,保有地质储量165.79万吨,可采储量61.94万吨。矿井设计生产能力15万吨/年,服务年限3年。矿井为低瓦斯矿井,相对瓦斯涌出量为5.81m3/t,绝对瓦斯涌出量为1.21m3/min,煤尘具有爆炸危险性,煤层属Ⅲ类不易自燃煤层;水文地质类型划分为中等类型,目前我矿开采标高均高于在相邻矿井开采标高,不受老空水威胁;矿井实际正常涌水量15m3/h,最大涌水量30m3/h。矿井开拓方式采用三立井单水平上下山开拓,三立井为主井、副井、风井,其中主井井深142m,井筒直径3.8m,混凝土浇筑,井筒装备有2.0t 双箕斗,内设梯子间,兼做矿井安全出口;副井井深138m,井筒直径3.0m,混凝土浇筑,井筒装备有1.0t单罐笼;风井井深128m,井筒直径4.2m,混凝土浇筑,井筒内设梯子间,兼做矿井安全出口。矿井以+185m水平为界,共布置两个采区,分别为11采区(有一个11040备采工作面)和21采区; 21采区为生产采区,有一个21091采煤工作面和一个21071掘进工作面。21091工作面采用走向长壁后退式采煤法,ZH1600/16/24Z型整体顶梁悬移支架支护,21071掘进工作面采用11 #工字钢支护,

矿井“六大系统”运行正常,2018年4月3日批复矿井生产至今。 二、安全生产标准化开展情况 (一)我矿严格按照《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》和(煤安监行管〔2017〕5号)和煤安监司函办【2018】35号文件指示精神为依据,组织矿井安全生产管理人员学习安全生产标准化考核定级办法。对矿井安全生产标准化的实施情况进行评定,验证;对不符合安全生产标准化要求的项目,严格按“五定”原则整改落实到位。 (二)在原有设施基础上进一步改造工程,已投入使用,总投资约176万元,具体工程如下: 1、矿井水处理站:新建斜管沉淀池处理矿井下排水,处理能力60m3/h; 2、洗浴中心和生活污水处理设施:新建“格栅调节池+沉淀池”,处理能力100m3/d; 3、储煤场和矸石场依托原有基础矿上新增挡墙和顶棚1200多平方米; 4、锅炉房的燃煤锅炉(DZL-0.7-P型2台)已更换为环保型KFRS-65S/A1S空气能热泵热水机5组; 5、地面建筑造白面积3000多平方米及职工培训室和更衣室工程改造面积600多平方米。

(完整版)1.2018年安全生产标准化工作实施方案

安全生产标准化 实施方案 2017年12月1日编制 2018年1月1日实施

2018年安全生产标准化工作实施方案为进一步提升我厂整体安全管理水平,落实安全生产责任制,夯实安全生产基础,促进安全工作实现规范化、标准化、制度化,防止各类事故的发生,实现安全管理的长效机制,依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发201023号)和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》(安监总管三【2011】93号,下称《评审标准》)等相关要求,结合我厂实际,特制定《安全生产标准化实施方案》。 一、指导思想 以科学发展观为指导,坚持“事故可以预防,安全源于责任”的安全理念,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入持久的开展公司安全生产标准化工作,进一步落实公司安全生产主体责任,强化生产过程控制和全员的安全管理,不断提升安全生产条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。 二、工作目标与主要内容 (一)工作目标 本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则,全面开展安全生产标准化工作,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 (二)主要内容 安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性

工作,不能一僦而就,必须按照PDCA原则,不断实施、检查、总结与提高。 1.明确安全生产标准化工作。按照工作目标与指导思想,制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划; 2.分解落实安全生产标准化工作责任,将安全生产标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门、班组和各个岗位。 3.完善公司安全生产标准化工作网络。组织成立公司安全生产标准化领导机构,各部门、班组都必须有专(兼)职人员负责,形成完善的组织机构与工作网络体系。 4.建立公司安全生产标准化工作监督管理机制。安环部为安全生产标准化工作监督部门、生产部为执行部门,及时发现和处理安全生产实施标准化工作过程中遇到的各种问题,使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态。 5.建立公司安全安全生产标准化考核机制。将开展安全安全生产标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系,根据计划进度,奖优罚劣,提高安全标准化工作的积极性。 6.认真开展企业安全生产标准化自查自评。公司对照危险化学品企业安全生产标准化规范化及达标评级标准,确定适用于本单位的有关条款,根据危险化学品安全生产标准化相关规定,逐条开展安全生产标准化自查工作,按照“边查边改”原则整治自查发现的缺陷和隐患,并结合自查结果完成本单位的安全生产标准化自评和评审工作。

2018年安全生产标准化考核办法 新版

青云煤业2018年安全生产标准化考核办法为进一步推进安全生产标准化建设,全面提升现场安全生产管理水平,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》,结合公司实际,特制定本办法。 一、组织机构 1、安全生产标准化领导组 组长:总经理 副组长:安全副总经理、生产副总经理、总工程师、 机电副总经理、后勤副总经理、工会主席 总经理助理(通防) 成员:安检部、生产调度室、机电部、技术部、 通风部、后勤部、人力资源部、经营管理部、 党群文化部、财务部、办公室(保卫科)等部 门负责人及各生产队队长 安全生产标准化办公室设在安检部,安全生产标准化办公室主任由安全副总经理兼任。 2、安全生产标准化验收组 组长:安全副总经理 副组长:质标办主任 成员:安检部、技术部、机电部、通防部、调度室等专业骨干。 二、职责分工

总经理全面负责安全生产标准化工作;负责职业卫生专业达标工作 安全副总经理负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训和应急管理专业达标工作; 生产副总经理负责调度和地面设施专业达标工作; 总工程师负责地质灾害防治与测量、采煤、掘进专业达标工作; 机电副总经理负责机电、运输专业达标工作; 总经理助理(通防)负责通风专业达标工作。 三、总体目标: 2018年安全生产标准化达一级标准。 四、工作要求 1、队组月度自检 为确保各专业实现动态达标,各队组必须做到日清日结、坚持班组安全生产标准化交接验收,每月至少组织三次安全生产标准化自检,各类原始资料齐全、正规,并分类归档保存,队组根据每月组织自检情况编制自检报告,于当月25 日前报安全生产标准化办公室。自检报告内容应有以下几项: (1)当月安全生产标准化自检的组织与评定情况,以及当 月安全生产达标规划的完成情况。 (2)自检中发现的主要问题及落实、整改措施。安全生产 标准化问题整改及复查情况。对屡查屡出而又未能很好解决

安全生产标准化实施方案

2018年度安全生产标准化 实施方案 为切实落实XXX公司《关于下发<2018年安全生产标准化自查评实施方案>的通知》(局安监〔2018〕10号)要求,持续提升国际项目安全标准化程度,使安全生产标准化建设在国际项目施工现场真正有效落地,进一步提升项目安全管理水平,促进安全工作实现规范化、标准化、制度化,确保本质安全,防止各类生产安全事故的发生,根据本项目施工现场实际情况特制定本方案。 一、指导思想 坚持“安全发展、生命至上、安全第一”的方针,全面落实安全生产法律法规,以落实安全生产主体责任为主线,以《中国电力建设集团(股份)有限公司国际业务安全生产标准化评价标准》及相关行业领域安全标准化为依据,将安全生产标准化创建与安全生产专项整治相结合,通过创建安全生产标准化体系,建立企业自我约束、自我完善、持续改进的安全管理长效机制,进一步夯实安全生产基础,提高企业防范事故能力,提升安全管理水平,为企业的发展提供安全保障。 二、工作目标 全面实施项目安全生产标准化建设,进一步优化项目安全管理流程,明确安全生产管理目标,明晰岗位职责,完善安全管理制度,规范管理要求。通过全面开展安全生产标准化建设工作,实现安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,提升项目安全管理能力

和安全管理水平,确保年度安全管理目标的实现。 三、组织机构及职责 为进一步规范和推动我项目安全生产标准化体系建设,加强生产标准化建设工作的领导,特成立项目安全生产标准化建设工作小组,具体组成如下: 组长:ZZZ 副组长:XXX 组员:各部门负责人及项目相关业务负责人员 职责:全面负责安全生产标准化建设工作;负责指导和协调解决安全生产标准化建设工作中的重要问题;督促检查安全生产标准化建设工作落实情况。 领导小组下设办公室,办公室设在安全质量环保部,负责项目部安全生产标准化建设日常工作。 四、实施步骤 (一)宣传发动阶段(2018年5月14日-5月20日) 1、统一思想、提高认识。 项目利用月(周)度安全生产会议组织召开班组长以上人员参加的全员动员,要求各部门负责人要充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性,全面开展企业安全生产标准化工作,是强化项目安全生产基础,建立安全生产长效机制的重要措施,是加强项目安全生产管理、预防事故的有效途径。 2、加强安全生产标准化知识的学习、宣传和培训工作的力度。把企业安全生产标准纳入部门、班组三级安全生产培训工作内容。 (二)培训学习阶段(2018年5月25日前)

2018年危险化学品安全生产标准化评审人员考试题与答案

危险化学品行业安全生产标准化评审人员培训考试试卷 一 .单选题 1.国家对危险化学品生产企业实行 ( )制度。 A .审查 B.核准 C.许可 2.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人 民政府安全生产监督管理部门 ( )。 A .审批 B.备案 C.许可 D.核准 3.《安全生产法》对安全生产标准化工作提出 ( )要求。 A .改善安全生产条件 B.推进安全生产标准化建设C. 提高安全生产水平 4.生产安全事故一般分为四个等级:特别重大事故、重大事故、 ( )和一般事故。 A .中等事故 B.较大事故 C.重要事故 ()级。 5.危险化学品安全生产标准化企业达标标准分为 A .三 B.四 C.五 6.《安全生产法》对生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有 的职责由原来的 6 条增加为 7 条,以下哪条是新增加的 ( )。 A 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B保证本单位安全生产投入的有效实施 C组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D及时、如实报告生产安全事故 7.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物 品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全 生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A 100 B 400 C 300D200 8.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所 和有关设施、设备上,设置明显的()。 A 安全使用标志 B 安全警示标志 C 安全合格标志 D 安全检验检测标志 9.按照《化学品生产单位特殊作业安全规范》( GB30871-2014),下列作业中 不需要办理动火作业许可证的是 ()。 A氨合成装置区内进行气割作业 B汽油罐区进行焊接作业 C化验室中的电炉加热作业 D乙炔气柜附近使用砂轮作业 10.《国家安全监管总局住房城乡建设部关于进一步加强危险化学品建设项目 安全设计管理的通知》(安监总管三〔 2013〕76 号)中要求“涉及“两重点一重大”和首次工业化设计的建设项目,必须在()阶段开展HAZOP 分析。” A 可行性研究 B 基础设计 C 详细设计 D 竣工验收 11.《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(国家安全监管总局令第 40 号) 规定重大危险源的安全监督管理实行 ()的原则。 A 分 级管理

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