安全标准化新版八要素培训课件
新版八要素安全标准化培训课件
门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障。 成立执行小组：
由各部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准 化建设过程中的具体问题。
34
制定安全生产标准化建设目标： 根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责
任，明确在安全生产标准化建设过程中确保各部门按 照任务分工，顺利完成各阶段工作目标。
确保安全生产。
14
企业安全生产 标准化基本规范
15
第三部分
安全生产标准化
16
为什么要开展安全生产标准化？
政府
安全形势
职工 安全
六个动因
标准化四部分
18
19
1
目标职责
目标
机构和职责
全员参与
安全生产 投入
安全文化建 设
安全生产信 息化建设
机构设置
主要负责人 及管理职责
专门的投入 专门的人员
专门的考核
45
1
领导重视是关键
2
责任落实是核心
3 4
长效机制是方向 教育培训是基础
46
谢谢
31
C (check) 检查: 总结执行计划的结果，分清哪些对了， 哪些错了，明确效果: 找出问题。
A (action) 处理，对检查的结果进行处理，对成功的经 验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也要总结，引 起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环 中去解决。
32
33
1、策划准备及制定目标
隐患排查治 理
预测预警
安全风险 辨识
安全风险 评估
安全风险 控制
变更管理
隐患排查
安全标准化八个要素
安全标准化八个要素：安全标准化的八个要素包括：1.目标职责：企业应制定安全工作目标和方针，根据企业实际情况制定中长期规划和年度目标，建立完善的安全管理机构，成立安全生产委员会，按规定配备专职安全生产和应急管理人员。
2.制度化管理：企业应制定相应安全规章制度，约束员工的行为，安全生产管理机构和个职能部门的安全职责明确并落实到位。
根据安全生产责任制进行定期考核和奖惩，执行并落实安全生产法律法规。
3.教育培训：企业应建立、健全安全教育培训制度，宣传安全生产的重要性和必要性，安全教育是保证员工安全生产的最基本的要求，公司需要投入必要的人力、物力、资金多方面开展安全教育培训，包括视频培训、会议安全提醒、试卷考察等，让所用人员具备必须的安全生产知识。
4.现场管理：企业制定设备设施维护保养制度，制定设备维护保养方案，包括日维护，周维护、月维护和年维护，保证设备正常运行。
并且需落实维修进程、维修质量、维修人员和维修效果。
5.安全风险管控及隐患排查治理：企业制定隐患治理方案，建立风险评估管理制度，应定期对厂区，车间工作区域，进行安全风险辨识，哪些属于重大危险源，哪些需要立即整改，哪些是需要长期整改。
针对识别出来的危险源应告知相应的从业人员，及预防措施。
6.应急管理：企业应制定突发事件应急预案，结合实际将应急预案分为综合应急预案，专项应急预案和现场处置方案，并明确应急救援责任人，当事故发生后，谁报告，谁启动救援，谁负责指挥救援，需要落实到位，根据生产实际状况，应定期开展应急演练，物质保障需要落实到位。
7.事故管理：企业应建立事故报告程序，明确报告的责任人、时限、内容等，发生事故后，企业按照事故调查的要求开展事故调查，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
8.持续改进：企业需要提出进一步完善安全标准化的计划和措施，根据企业生产经营的实际情况建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长效机制。
企业安全生产标准化的八大核心要素
企业安全生产标准化的八大核心要素《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）（8大要素）一、目标职责1．目标设定企业应根据其实际安全生产情况，制定和完善文件化的总体及年度安全生产与职业卫生目标。
这些目标应融入企业的整体生产经营目标中，确保安全生产与企业经营同步推进。
2．机构与职责机构设置：企业需成立安全生产委员会，并根据相关法规建立完善的安全生产和职业卫生管理机构，确保从管理层到基层班组形成有效的管理网络。
主要负责人及管理层职责：企业主要负责人对安全生产和职业卫生工作负有全面责任，需履行相应的责任和义务。
分管负责人则对其负责领域的安全生产和职业卫生工作承担责任。
3．全员参与企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作提供必要条件，建立激励和约束机制，鼓励从业人员积极建言献策，以不断提升安全生产和职业卫生管理水平。
4．安全投入企业应确保安全生产投入的有效实施，确保安全设备和管理措施的正常运转和更新。
5．安全文化建设企业在开展安全文化建设活动时，需符合《AQ/T 9004》的相关规定，推动企业安全文化的深入发展。
6．安全生产信息化建设企业应建设安全生产电子台账、安全生产预测预警系统等信息化设施，提升安全生产管理的效率和准确性。
二、制度化管理1．法律标准识别企业需建立安全生产、职业卫生法律法规和标准的清单，并进行定期更新和维护，以确保遵守最新的法规要求。
2．规章制度企业应根据法律法规及自身实际情况，建立和完善相关规章制度，确保所有规章制度的适用性和有效性。
3．操作规程企业应根据生产工艺、岗位作业等风险因素，编制切实可行的操作规程，并及时进行修订和完善，确保操作的安全性和科学性。
4．文档管理企业应建立完善的文档管理制度，包括文档的管理、评估和修订，确保文档的有效性和可追溯性。
三、教育培训1．主要负责人和管理人员培训企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与企业生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力，进行定期培训和考核。
安全生产标准化培训8要素
2015年2月
一、前期回顾安全标准化相关知识（1-5要素） 二、安全标准化相关知识（6-8要素）
十三要素 （全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法）
1、目标
8、隐患排查和治理
2、组织机构和职责
9、重大（点）危险源监控
3、安全生产投入
10、职业健康
4、法律法规与安全管理制度 11、应急救援
予的职责，全面 （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
负责安全生产工 （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
作，并履行安全 生产安全事故隐患；
生产义务。 （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救
职责
援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修
对岗位操作人员进行安全教育和生产 技能培训和考核，考核不合格人员， 不得上岗；进行上岗前的职业健康培 训和在岗期间的定期职位健康培训。
新入厂人员在上岗前必须经过 厂、车间 （工段、区、队）、 班组三级安全教育培训。
对新员工进行
“三级 ”安全教育。
操作岗 位人员 教育培
训
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专 门的安全教育和培训。
结合其工作实际，对应承担的安全职责做出规定。包括各级 正副职领导、工程技术人员、管理人员、岗位人员、后勤工 作人员等。
横向到边： 按照本单位设置的职能部门（如安全、生产、 设备、技术、储运、采购、人事、财务等部门），分别对其 在安全生产中应承担的职责作出规定。
– 7–
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
（GB/T50033 ）和《建筑照明设计标准》（ GB50034） 的规定。照明电气的选型与作业场所相适应：一般作 业场所可选用开启式照明电气，潮湿场所应选用 密闭 式防水照明电气 ，有腐蚀性场所应选用耐ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ碱型照明
安全生产标准化新目录(八要素)
安全生产标准化新目录(八要素)安全生产标准化新目录（八要素）引言：随着工业和建设行业的快速发展，安全生产问题逐渐受到人们的重视。
为提高安全防范意识和规范生产行为，相关部门制定了新的安全生产标准化目录，该标准化目录涵盖了八个关键要素，旨在确保企业安全生产的可持续发展。
本文将依据该目录，分别介绍八要素并提供相应建议。
一、安全责任制度安全责任制度是安全生产的基础，企业应建立和完善相应的责任制度。
首先，企业应成立专门的安全管理部门，明确安全管理人员的职责与权利。
其次，企业应将安全管理纳入岗位职责和考核体系中，明确各岗位人员的安全职责。
最后，企业应定期开展安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
二、标准化管理与操作规程标准化管理和操作规程能有效规范员工的行为，并提高工作效率和安全性。
建议企业制定明确的管理制度和工作程序，确保各项工作符合安全要求。
此外，应加强标准化操作培训，确保员工了解并遵守各项操作规程。
三、风险评估与控制风险评估和控制是安全生产的重要环节。
企业应利用专业技术手段，对生产现场、设备设施和作业流程等进行全面风险评估。
在评估基础上，采取相应的控制措施，减少事故发生的可能性。
同时，企业要定期检查和维护设备设施，确保其正常运行。
四、安全技术措施安全技术措施是预防事故的重要手段。
企业应根据工艺流程和现场条件，合理配置安全设备和防护措施，如安全网、隔离装置等。
同时，要制定并执行相关的操作规程，确保员工正确使用和维护安全设备。
五、应急管理和救援能力应急管理和救援能力直接关系到事故后的处理效果。
企业应建立健全的应急预案和组织机构，明确各级人员的职责和行动流程。
此外，要定期进行应急演练，提高员工的应急反应和处理能力。
同时，加强与相关救援机构的合作，确保在事故发生时能迅速响应和救援。
六、职业健康管理职业健康管理是安全生产的重要组成部分。
企业应建立健全的职业健康管理制度，包括定期体检、职业病防护、心理健康等方面。
国家标准安全标准化6、7、8、10、11、12要素培训
10
10
[注意] 对过去的老项目（以企业开展安
全标准化时间为界限）不考核。
11
11
6.1.4. 企业建设项目建设过程中的变更应严格 执行变更管理规定，履行变更程序，并对变 更全过程进行风险管理。
[审查要点]
1. 首先应确定变更是否属于8号令第12条和17条 规定的内容;符合安全监管总局有关危化品建 设项目安全条件审查的规定的变更发生后， 应重新进行安全审查。（45号令第15条、第 21条的要求）。
[关注点]
GB50493-2009《石油化工企业可燃气体和有 毒气体检测报警设计规范》
一、探头的形式、保护半径、距离释放源的距离 （数量）、安装的位置及探头本身的防爆等级；
二、二次显示仪表安装的位置； 三、安装后的检测、调试记录。
19
19
2）按照GB 50351在可燃液体罐区设置防 火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防 腐处理；
2.安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用， 因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原 。
31
31
[评审方法]
查文件： 1.设备检维修计划； 2.安全设施检维修记录； 3.安全设施拆除、停用资料。 现场检查：
安全设施是否存在随意拆除、挪用或弃置 不用的情况。
32
32
6.2.5ห้องสมุดไป่ตู้根据企业应对监视和测量设备进行规范管理， 建立监视和测量设备台账，定期进行校准和维护， 并保存校准和维护活动的记录。
2.没有按标准设置有毒有害、可燃气体泄漏 报警仪的，扣20分（B级要素否决项）；
3.经专家诊断没有按标准、规范设置其他安 全设施的，扣20分（B级要素否决项）。
18
18
1）宜按照SH 3063-1999在易燃、易爆、有毒 区域设置固定式可燃气体和有毒气体的检测报 警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设 施等控制室或操作室；
安全生产标准化最新版培训课件(八要素)精讲 110P
国内公司安全理念
•
一、安全生产标准化研究新动态
杜邦十大安全理念
所有的事故是可以防止的； 各级主管必须进行安全检查；
各级管理层对各自安全负责； 发现安全隐患必须及时更正；
所有安全操作隐患是可以控 制的；
工作外安全同工作间安全同样 重要；
安全是被雇佣的员工条件； 员工必须接受严格的安全培训
良好的安全就是一门好的生意； 员工的直接参与是关键。
System. “OHSMS” GB/T 28001
世界级的管理体系 必须建立安全理念
安 全 生 产 标 准 化
杜邦22条要素安全管
•
理体系
一、安全生产标准化研究新动态
•
一、安全生产标准化研究新动态
•
一、安全生产标准化研究新动态 国际通行做法
定置管理
安 全 生 产 标 准 化
•
一、安全生产标准化研究新动态 国际通行做法
•
一、安全生产标准化研究新动态 安全理念在标准化中的体现
理念四：提供安全的工作环境是企业的责任，不管是对 企业自己的员工还是外部人员。
• 承包商、供应商等同管理
应将承包商、供应商等纳入企业内部安全管理， 并要求供应商、承包商达到安全生产标准化要求
• 相关方事故等同管理
相关方（为甲方设备设施检修服务以及劳务工）在甲方场所内发生工亡事故； 事故统计中相关方事故纳入企业事故统计中。
•
一、安全生产标准化研究新动态 国际管理体系
英国职业安全健康评价系列标准
Occupational health and safety
assessment series,OHSAS
南非安全、健康、环 保五星综合管理体系
职业安全健康管理体系
新版八要素安全标准化培训课件
隐患排查治 理
预测预警
安全风险 辨识
安全风险 评估
安全风险 控制
变更管理隐患排查隐源自治理验收与评估信息记录、 通报和报送
25
6
应急管理
应急准备
应急处置
应急评估
应急救援组织
应急预案
应急设施、装 备、物资
应急演练
应急救援信息 系统建设
26
7
事故管理
报告
调查和处理
管理
27
8
持续改进
绩效评定
持续改进
28
安全生产标准化是一种专门针对企业的安全生产行为，
也是企业遵守《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民 共和国公司法》的具体体现。因此，安全生产标准化是任何 一家承诺遵守国家法律的企业都应该做好的事情，企业也理 所应当的成为创建安全生产标准化的主体。
42
•创建是为了管理而不是为了考评
政府分行业制定的考评标准，是为了细化《基本规范》 以及更好地提取各个行业的安全生产状态指标。作为企业， 不应只为了应付考评而开展标准化，而应通过安全生产标 准化创建这一过程实现自我检查、自我纠正和自我完善的
现场管理
设备设施 管理
作业安全
职业健康
警示标志
设备设施建 设
设备设施验 收
设备设施运 行
设备设施检 维修
检测检验
设备设施拆 除、报废
基本要求
职业病危害 告知
职业病危害 项目申报
职业病危害 检测与评价
作业环境和 作业条件
作业行为
岗位达标
相关方
24
5
安全风险管控及隐患排查治理
安全风险 管理
重大危险源 辨识和管理
32
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C (check) 检查: 总结执行计划的结果，分清哪些对了， 哪些错了，明确效果: 找出问题。
A (action) 处理，对检查的结果进行处理，对成功的经 验加以肯定，并予以标准化；对于失败的教训也要总结，引 起重视。对于没有解决的问题，应提交给下一个PDCA循环 中去解决。
32
33
1、策划准备及制定目标
5
防护技术
6
安全（联锁）技术
7
定置化操作
8
目视化管理
9
文件痕迹留存
10
• 策划充分
• 责任制的落实
有章可循
有人负责
有据可查
有人监督
• 可追溯性强
• 监督体系健全 11
12
第二部分
安全生产标准化
13
新安法通过立 法方式将安全 生产标准化纳
入其中。
《安全生 产法》的要求Fra bibliotek第四条 生产经营单位必须遵守 本法和其他有关安全生产的法 律、法规，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制和 安全生产规章制度，改善安全 生产条件，推进安全生产标准 化建设，提高安全生产水平，
35
2、教育培训
• 企业领导层宣贯——重要性； • 执行人员专业培训——条款理解与执行; • 岗位员工专项培训——操作规程落实; • 宣传教育——全员参与。
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3、现状梳理 • 对照相应专业评定标准（或实施细则），对企业各职能部门及下
属各单位安全管理情况、现场设备设施状况进行现状摸底，摸清 各单位存在的问题和缺陷。现状摸底的结果作为企业安全生产标 准化建设各阶段进度任务的针对性依据。 • 企业要根据自身经营规模、行业地位、工艺特点及现状摸底结果 等因素及时调整达标目标，注重建设过程，确保有效可靠。
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4、管理文件制修订 • 安全生产标准化对安全管理制度、操作规程等要求，核心在其内
容的符合性和有效性，而不仅是对其名称和格式的要求。企业要 对照评定标准，对主要安全管理文件进行梳理，结合现状摸底所 发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，提 出有关文件的制修订计划； • 以各部门为主，自行对相关文件进行修订。
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5、实施运行及整改 • 根据制修订后的安全生产责任制、规章制度、操
作规程等，企业要在日常工作中进行实际运行。 根据运行情况，对照评定标准的条款，按照有关 程序，将发现的问题及时进行整改及完善。
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6、企业自评
40
7、外部评审
41
8、安全生产标准化创建注意事项
•企业是安全生产标准化创建的主体 安全生产标准化是一种专门针对企业的安全生产行为，
43
• 做好安全生产标准化与原有管理体系之间的融合 安全生产标准化不能抛开企业现有的体系和制度
另行一套，而要与企业的其他管理相融合。在原有体 系要素的基础上，增加安全生产标准化的要素和要求；
在先行建立的文件基础上，补充完善安全生产标 准化文件内容，形成新的文件体系。
44
什么是体系
专门的机构 专门的制度
也是企业遵守《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民 共和国公司法》的具体体现。因此，安全生产标准化是任何 一家承诺遵守国家法律的企业都应该做好的事情，企业也理 所应当的成为创建安全生产标准化的主体。
42
•创建是为了管理而不是为了考评
政府分行业制定的考评标准，是为了细化《基本规范》 以及更好地提取各个行业的安全生产状态指标。作为企业， 不应只为了应付考评而开展标准化，而应通过安全生产标 准化创建这一过程实现自我检查、自我纠正和自我完善的 管理体系运行模式。
成立领导小组： 由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部
门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障。 成立执行小组：
由各部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准 化建设过程中的具体问题。
34
制定安全生产标准化建设目标： 根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责
任，明确在安全生产标准化建设过程中确保各部门按 照任务分工，顺利完成各阶段工作目标。
安全生产标准化创建
2019.5
内容提要
2
第一部分
安全生产标准化
3
法律法规
建立制度 编制操作规程 落实安全生产责任制
安全生产 标准化
预防 体系
监测监控危险源 检查整改不符合项 治理控制各类隐患点
4
企业安全生产标准化
企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与， 建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安 全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为 规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。
专门的投入 专门的人员
专门的考核
45
1
领导重视是关键
2
责任落实是核心
3 4
长效机制是方向 教育培训是基础
46
谢谢
设备设施 管理
作业安全
职业健康 警示标志
设备设施建 设
设备设施验 收
设备设施运 行
设备设施检 维修
检测检验
设备设施拆 除、报废
基本要求
职业病危害 告知
职业病危害 项目申报
职业病危害 检测与评价
作业环境和 作业条件
作业行为
岗位达标
相关方
24
5 安全风险管控及隐患排查治理
安全风险 管理
重大危险源 辨识和管理
20
2
制度化管理
法规标准识 别
规章制度
操作规程
文档管理
记录管理
评估
修订
宪法 法律
专门安全法律 其他法律条文
国际公约
行政法规 部门规章 规范性文件
地方法规 地方规章
技术标准
国行地 家业方 标标标 准准准
22
3
教育培训
教育培训管 理
人员教育培 训
主要负责人 和管理人员
从业人员
外来人员
23
4
现场管理
28
第五部分
29
策划准备 及制定目 标
教育培训
现状梳理
管理文件 制修订
实施运行 及整改
企业自评
评审申请
外部评审
1
2
3
4
5
6
7
8
30
安全生产标准化创建及运转的基本方法 -----PDCA循环法
P (plan) 计划: 包括方针和目标的确定，以及活动规 划的制定。
D (Do) 执行: 根据已知的信息，设计具体的方法、方 案和计划布局；再根据设计和布局，进行具体运作，实现计 划中的内容。
隐患排查治 理
预测预警
安全风险 辨识
安全风险 评估
安全风险 控制
变更管理
隐患排查
隐患治理
验收与评估
信息记录、 通报和报送
25
6
应急管理
应急准备
应急处置
应急评估
应急救援组织
应急预案
应急设施、装 备、物资
应急演练
应急救援信息 系统建设
26
7
事故管理
报告
调查和处理
管理
27
8
持续改进
绩效评定 持续改进
确保安全生产。
14
企业安全生产 标准化基本规范
15
第三部分
安全生产标准化
16
为什么要开展安全生产标准化？
政府
安全形势
职工 安全
六个动因
标准化 作用
法律
企业 发展
17
第四部分
18
19
1
目标职责
目标
机构和职责
全员参与
安全生产 投入
安全文化建 设
安全生产信 息化建设
机构设置
主要负责人 及管理职责