干部作风整治自查问题台账
干部作风问题排查整改清单台账
精心下来研究问题，开展调 研，掌握实情，拿出切实可行 的办法
长期坚持
枢纽站
办公室
3
创新意识不强，有 意志衰退思想
创新工作方式方法
开创工作新局面，增强工作责 任心，坚守工作岗位，一切服 从组织决定
立即整改
长期坚持
枢纽站
办公室
4
5
6
7
8
洋县深化 四整治一评议”隹进干部作风问题大排查大整改问题清单
单位/个人： 洋县卡房水库管理处党组织书记（签字）：2018年8月27日
排查重点
存在问题
具体表现
备注
遵守政治纪律
1
纪律观念不强；理论学习不够
2
慢作为不作为乱 作为
1
深入一线解决问题不够
2
慵、懒、散退思想
2
四风”隐形变异
1
2
洋县深化 四整治一评议”隹进干部作风问题大排查大整改整改台账
单位/个人： 洋县卡房水库管理处党组织书记（签字）：2018年8月27日
序号
存在问题
整改目标
整改措施
整改时限
责任人
备注
1
纪律观念不强；理 论学习不够
增强纪律观念
加强理论学习，严守纪律，规 范言行，约束行为
立即整改
枢纽站
办公室
2
深入一线解决问 题不够
村级干部作风能力提升年查摆问题整改台账
村级干部作风能力提升年查摆问题整改台账村级干部作风能力提升年查摆问题整改台账【序言】村级干部作为基层组织的重要骨干，在推动乡村振兴、保障农民利益等方面发挥着重要作用。
然而，在实践中，一些村级干部的作风和能力仍然存在不足，导致了一些问题和矛盾的产生。
为了解决这些问题，村级干部作风能力提升年查摆问题整改台账应运而生。
【1. 村级干部作风和能力的现状】1.1 作风问题在一些村级组织中，存在着部分干部作风涣散、服务意识不强、工作作风不扎实等现象。
这些问题影响了干部的形象和权威，也影响了基层群众的满意度。
1.2 能力问题另外，一些村级干部在法律法规、政策宣传、基层管理等方面的能力也存在不足。
在面对复杂的基层治理和社会管理问题时，他们往往力不从心，影响了农村社会的稳定发展。
【2. 村级干部作风能力提升年的重要性】2.1 推动乡村振兴作风和能力都是村级干部必须具备的素质。
只有通过提升村级干部的作风和能力，才能更好地推动乡村振兴战略的实施，带领广大农民致富奔小康。
2.2 促进村级民主建设提升村级干部的作风和能力，有助于加强基层民主建设，让更多的农民参与到村级事务的决策和管理中，实现真正的民主自治。
【3. 村级干部作风能力提升年的具体措施】3.1 完善培训机制通过开展各类作风和能力培训，提升村级干部的意识和水平，加强他们的法律法规知识和基层管理经验。
3.2 建立考核机制设立绩效考核制度，对村级干部的作风和能力进行全面评估和检查，激励他们不断提高服务水平和管理能力。
【4. 我的观点和理解】在我看来，村级干部作风和能力提升必须要有台账可查，只有通过年度查摆问题整改台账，才能真正实现问题的掌握和解决。
台账的建立和使用是对村级干部作风和能力提升工作的一种保障和监督机制。
只有严格执行台账，才能让村级干部真正做到心中有数、行动有据，将工作做到实处。
【总结】通过村级干部作风能力提升年查摆问题整改台账，可以全面掌握基层工作的难点和症结所在，帮助村级干部更好地完成自身职责，并更好地为村民群众服务，推动乡村振兴，促进民主建设。
2023年教师干部作风问题整改台账
教师干部作风问题整改台账教师干部作风问题整改台账自工作作风整顿以来，通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照工作作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。
一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够，不深。
在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。
在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的医疗卫生方面的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。
在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。
我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。
只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。
在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个医务工作者的职责。
树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四风和作风纪律自查自纠台账
四风和作风纪律自查自纠台账近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和作风纪律建设工作，提出了四风问题和作风纪律自查自纠台账制度。
这一制度旨在加强党风廉政建设和作风纪律建设，从源头上堵塞腐败和形式主义的滋生温床，促进干部廉洁自律、真抓实干。
以下将对四风和作风纪律自查自纠台账进行详细解读。
四风问题是指党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
形式主义和官僚主义是指工作中过于强调形式、流于表面的问题；享乐主义是指干部个人过度追求享受、沉迷于娱乐消遣；奢靡之风是指干部在生活和公务方面过分奢华铺张、追求豪华享受。
这些问题的存在严重影响了干部队伍的健康发展，损害了党群关系的良好态势，败坏了党的形象。
为了及时发现、纠正和解决四风问题，党中央提出了作风纪律自查自纠台账制度。
该制度要求各级党委、纪委、干部群众自觉做好自查自纠工作。
台账内容包括对自身作风及工作作风的反思、及时发现自己存在的问题、认真制定整改措施以及整改情况的跟踪反馈等。
通过建立台账制度，可以从制度上追求真功实效，杜绝形式主义和官僚主义，提高干部的执行力和服务意识。
在实践中，四风和作风纪律自查自纠台账的建立和实施取得了积极成效。
通过台账制度，各级党委、纪委和干部群众认真对待问题，坚持以问题为导向，加强自我监督，主动发现和解决问题，推动了党风廉政建设和作风纪律建设。
各地通过台账记录和检视，发现了一些涉及权力寻租、违规违纪、贪污腐败等问题，及时进行了整改和处理。
同时，通过台账的建立，也明确了责任分工和追责机制，提升了干部对自己行为的责任意识。
为了进一步做好四风和作风纪律自查自纠工作，还需要进一步完善台账制度，确保其严肃性和实效性。
首先，要加强对干部自查的指导和培训，提高他们对自查工作的认识和能力。
其次，要建立健全台账的监督和评估机制，确保台账的质量和真实性。
第三，要推动政府机构的简约高效，在工作流程中减少冗余环节，避免形式主义和官僚主义。
第四，要进一步加大对四风问题的整治力度，加强对干部的监督和管理。
干部作风问题个人整改台账
行政效能低下、营商环境不优 等问题
1
关心群众思想、生活和掌握群众需求 增强工作责任感和使命感。树立正确
不够，律己精神有所弱化。
的事业观，放开手脚，积极工作。
2018年9月底 2018年9月底 2018年9月底
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作 假、落实不力等问题
1
工作的积极性、主动性、创造性减 进一步改进工作作风，提高工作质量
热衷于搞形式主义、走过场、 不求实效等问题
1
由于平时工作头绪多，繁又杂，压力 大，有时会产生急躁情绪，有时了解 情况不多时，仅凭感觉和自己的想法 去解决问题，有时对工作也会有应付 的思想，导致工作质量不高。
进一步改进工作作风，吃苦耐劳、放 开手脚，大胆开展工作，提高工作质 量和效率，遇事多与领导同事沟通协 调。
弱，与站内成员沟通不足，导致工作 和效率，遇事多与其他同事沟通协调
质量不高。
。
说明：完成时限须具体到**年**月，最迟于2019年1月前完成整改。
2018年9月底
**镇作风问题个人整改台账
姓名：
职务：
2018年 月 日建立
问题类别
Байду номын сангаас序号
主要问题
解决措施
完成时限
政治素质不过硬，履职尽责不 到位，压力传导层层递减等问
题
1
更多的疲于应付包村工作，对安全监 察、宣传报道、农技推广的业务知识 以及政治理论学习学习不够、学习抓 得不紧。
增强学习的自觉性和主动性，充分利 用空闲时间进一步加强业务及理论知 识的学习，夯实理论功底。
2018年9月底
备注
能力不足、视野不宽、办法不 多等问题
1
履职担当不够、敷衍塞责、推 诿扯皮、官僚主义、衙门作风
党员干部作风问题整改清单整改台账
管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于 别人做得不对的地方也不愿意多说。
严格管理，按照制度办事。
起草文件有时较多的参考旧文件，没有很好的和我公 司实际工作相结合，解决实际工作存在一些问题。
多深入基层，了解实际情况，多解决实际问题。
有时工作不在状态，对工作推动力度不够。
严格要求自己，作好表率作用。
二是严格落实党委书记职责自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任加强对政治纪律工作的领导自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距解决班子和个人政治意识不强执行政策和上级决策部署打折扣的问题确保政令畅通令行禁止
作风问题整改台账
序号
问题
整改措施
在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。
自己长期从事业务工作,有一些工作存在过于强调业务要求、
从业务技术角度出发的情况,有时有本位思想、块块意识,在
坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下,对 一是增强大局观念和全局意识，把主要精力放在把方向、谋全局、抓班子、带队伍
中央某些具体政策的贯彻执行有灵活变通思想。
和强基层、打基础，增合力、促发展上，加强对重大事务的协调处置和对重点难点
问题的研究破解，提升统揽全局、协调各方的能力。
“四风”
隐形变异
问题
加强党性观念、党纪意识。 加强法治素养、法治意识。 守纪律，讲规矩，不徇私。
作风问题整改台账
序号
问题
整改措施
党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务 的需要。
加强党务和人事知识学习，提高工作能力。
对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务， 对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。
政治敏锐性和卫斗争意识还不够强。
干部不作为、慢作为乱作为问题整改台账
干部不作为、慢作为乱作为问题整改台账干部不作为、慢作为和乱作为问题是影响党风政风的顽疾，严重阻碍了党和政府工作的高效运行和社会发展的良性循环。
为了深入整治这一问题，各级党委纪委和政府部门都制定了相应的整改台账，以记录整改过程和整改结果的台账形式加以管理，并通过信息公开，向社会公众展示整改工作的成效。
整改台账作为开展整改工作的有力工具，对于推动干部作风转变、提高工作效率、增强人民群众的获得感、幸福感和安全感具有重要意义。
本文将深入探讨整改台账的意义和管理流程，并分析目前在整改台账管理中存在的问题和不足。
最后提出改进的对策建议。
一、整改台账的意义整改台账作为一种重要的管理方式，具有以下几个方面的意义。
1. 加强监督管理。
整改台账对于推动干部作风转变、促进勤政为民、廉洁奉公具有重要的监督和管理功能。
通过整改台账，可以对干部的整改行动进行跟踪监督，及时了解到干部的整改情况，发现和解决问题。
2. 保障政策实施。
整改台账规范了整改的程序和流程，使得整改工作有章可循、可操作。
通过对整改过程的规定和记录，有助于政策的有效实施，提高执行力和效能。
3. 提高工作效率。
整改台账的建立和管理，使整个整改过程有序进行，有效提高了工作效率。
及时记录、汇总和通报整改情况，对于加快整改步伐、消除隐患、提高工作效能具有重要作用。
4. 增强公众参与感。
通过信息公开和台账公示，使公众了解整改工作的进展情况和成果，提高了公众的监督力度，增强了公众的参与感和满意度。
二、整改台账的管理流程整改台账的管理流程包括以下几个环节。
1. 台账的建立和完善。
根据整改的需要和实际情况，确定整改台账的内容和格式。
台账要尽量细化，详细记录每个环节和细节，便于监督和管理。
2. 整改责任的明确。
明确每个整改事项的负责人和责任单位，并明确整改的具体要求和期限。
负责人要认真履行职责，按时按要求完成整改任务。
3. 监督检查和记录。
通过定期监督检查，了解整改工作的进展情况。
干部职工纪律作风整顿活动问题整改台账
干部职工纪律作风整顿活动问题整改汇报在本阶段的纪律作风整顿活动中，从工作纪律，工作作风，履职尽责方面认真剖析了自己，对照整顿内容，带着问题认真的反思自己的工作。
发现存在以下不足：一、存在的问题1、工作纪律方面：放松了对自己的要求，存在违反会议纪律的现象，纪律散漫，会场接打电话。
绕环会场秩序，消解了会议的严肃性。
2、履职尽责方面：在科室中遇到问题绕着走，碰到难题往后退，遇到难题不善于思考，动脑筋，想着有同事帮忙解决。
3、履职尽责方面：工作动力不足，对于领导交代的任务，办事不够干练，想问题不全面，工作不够谨慎周密，说一步走一步。
在科室中有时电脑上的药品数量与实际不相符，没有及时入库，出库。
二．存在问题的原因1、工作纪律意识不强，没有严格遵守会议纪律。
认为会场接电话是小事，，没有充分认识到会场纪律的严肃性。
2、对所做的工作执行力不够，存在欠缺，特别是工作中存在繁琐、复杂的事情抱有能拖就拖得心态，今天不行就等明天，不是自己力求寻找解决办法，寻找对策，而是等待别人帮我想办法。
3、缺乏一种敬业精神，认为只要做好领导交代的任务就可以了虽然感到有压力和紧迫感，但是缺乏向上攀登的勇气，和锲而不舍、刻苦钻研、持之以恒的精神和态度。
三、整改措施1、对于会场接电话的现象：以后开会期间，杜绝此类现象发生。
强化纪律意识，拒绝自由散漫，保持会议严肃性。
2、对工作中的事情做到“今日事、今日毕”。
端正心态，遇到解决不了的问题积极与领导沟通，和同事商量，提高自身工作执行力。
同事主动大胆的为科室提出有效建议。
3、利用一切时间做好工作，要做的扎实，做的有序，每一个细小的工作都要做到踏实。
工作中积极主动打消负面情绪，不拖拉等靠，不应付差事，不得过且过，按时保质完成工作。
通过这次纪律作风整顿活动的教育，时时处处用高标准，严要求对照自己，注意自己的一言一行，把工作做好。