最新仪容仪表与着装原则
仪容仪表与服装着装制度
仪容仪表与服装着装制度1. 前言本制度旨在规范企业管理团队及员工的仪容仪表和服装着装要求，以提升企业形象和员工职业形象，确保员工在工作环境中以专业、乾净、得体的形象示人。
2. 仪容仪表要求2.1 卫生清洁—全部员工都应保持良好的个人卫生习惯，并保持乾净清洗的外貌。
—长发员工应将发型整齐，避开遮挡面部或干扰工作。
—须有健康的口腔卫生，齐全的牙齿且无口臭、口腔异味等问题。
2.2 妆容与配饰—女性员工的化妆应以简约自然为原则，谨避开过度浓妆。
—员工可以佩戴适量的珠宝或饰品，但不得影响工作安全与效率。
—耳朵上的穿孔必需使用合适的耳环，男性员工不得佩戴任何形式的耳环。
2.3 体香与香水—员工应保持清新的体香和味道，避开使用过量香水或其他气味过于浓重的产品。
—假如有员工对香水或香气敏感，请协调双方之间的工作布置以避开不必需的困扰。
3. 服装着装要求3.1 职业装—管理团队成员必需穿着正式、职业的服装，包含男性西装、女性套装等。
—服装应乾净、合身，不得有明显的褶皱、污渍、破损等问题。
—女性员工的衬衫或上衣不得过于紧身或暴露过多。
3.2 正式业务装—除了管理团队成员外，其他员工应穿着正式的业务服装，包含男性西装、女性套装或者其他形式的职业正装。
—与职业装一样，正式业务装也要求乾净、合身，没有明显的瑕疵。
3.3 企业标志和工作牌—全部员工都必需佩戴公司统一规定的工作牌，以便辨认和加强安全管理。
—员工可以在工作服上佩戴公司标志或名牌，但不能有其他不相关的标志或图案。
4. 特殊场合着装4.1 正式场合着装—在正式场合，如紧要会议、领导接待等，员工应依据活动性质穿着正式礼服，以彰显企业形象及工作紧要性。
4.2 休闲场合着装—在休闲场合，如公司组织的团建、休假活动等，员工可以穿着休闲服装，但不得太过庸俗或不雅，应避开露脐、短裤、拖鞋等不适当的着装。
5. 规章制度遵守和监管5.1 遵守制度—全体员工都应严格遵守仪容仪表与服装着装制度，做到自发整齐、得体合规。
仪容仪表标准
4 仪容仪表规定女员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好, 下班不得穿工服回家。
●发型: 头发要梳理整齐, 按规定统一发型, 零散头发梳理整齐, 过肩长发须均扎盘结、高度一致, 短发刘海不得低于眉毛, 头发禁止染艳色。
●手指甲：注意手部的卫生及保养, 要求指甲内无污物, 手部皮肤细腻, 禁止涂透明色以外的各色指甲油, 涂抹的指甲油要均匀无脱落。
●化妆: 在上岗前按公司要求画标准妆, 面部化妆底色均匀、腮红亮丽、眉型勿杂乱,眼部轮廓清晰, 需涂黑色睫毛膏、暖色调眼影, 唇部色泽均匀, 口红色调以红色为基调。
●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒, 保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 香水气味应以清单为主（不得喷洒浓烈味道的香水）●袜子: 按公司要求穿着肉色袜子。
工鞋: 需穿黑色皮鞋, 时刻保持工鞋的干净、亮泽完好。
胸牌：员工应在制定位置佩戴胸牌, 并保持胸牌的端正, 胸牌应妥善保管, 造成丢失或损坏应立即向公司申报补办, 严禁佩戴他人胸牌。
饰物：女员工可带一枚戒指（宽度8毫米以内）, 一对耳环及项链一条。
男员工只限一枚戒指（宽度10毫米以内）。
在工作时不得配戴仿冒饰品, 手表。
工作时间内不得佩戴（有色）眼镜。
手表应佩戴皮质表带或金属表带, 严禁佩戴卡通手表。
男员工●工服: 根据公司着装规定统一着装, 员工应爱惜工服, 保持着装的干净、整齐、完好,口袋不臃肿, 下班不得穿工服回家。
●发型: 头发必须经常修剪、清洗, 用者哩打理, 以不遮盖耳朵为标准, 长短适中。
禁止染艳色。
●手指甲：不得留长指甲, 指甲内无污物, 注意手部卫生及保养。
●面部: 面部清洁不留胡须, 嘴唇不可干裂。
●体味: 上岗前忌食葱蒜等有刺激性味道的食物、严禁喝酒,●保持口气的清新, 勤洗澡, 勤更衣, 消除身体异味, 不可出●现香烟的味道。
●袜子: 穿着深色袜子。
仪容仪表要求制度
仪容仪表要求制度一、上班必须按规定着工作服，工作鞋，佩戴工号牌，统一发型，只准穿肉色（黑色）袜（男员工）二、女服务员：上班要化淡妆，不准浓妆艳抹，长发要盘起，短发不过肩，留海不超过眼睛，头发不准染色，不准梳过于夸张的发型。
三、男服务员：头发不准染发，不留胡须，勤修面。
四、不准留长指甲，不得涂有色指甲油。
不准用刺激性很强的香水。
五、上班时间不准戴手镯、耳环、项链等饰物。
六、工作服要整洁，无油渍、无皱痕。
七、上班前不准吃大蒜，大葱，槟榔等刺激性，带异味的食品，不能吃酒精含量过高的事物，饮料。
八、不能当着客人的面做不雅观的动作，如抓痒，抠鼻子，挖耳朵，梳头发，剔牙，大呵欠等，打喷涕应适当遮掩。
九、检查仪容，仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。
十、凡违反以上规定一次扣款5元，再次扣半天休，三次扣一天休。
酒店服务员日常行为规范及要求一、仪容仪表1男员工1.1头发：不可漂染；保持头发清洁，无头皮屑；头发后不盖领、侧不遮耳；可使用发胶，但不可过于油腻或潮湿；1.2面容：清洁，不准留胡须且必须每天剃须；经常留意及修剪鼻毛，使其不外露；1.3手/指甲：保持洁净，不可有吸烟留下的污渍；定期修剪指甲，长度仅能遮盖指尖；不涂指甲油；1.4服装：着公司规定的制服，且必须保持干净、整洁；冷天时，所穿的保暖底衣需保持不露在制服外。
1.5鞋：黑色皮鞋或布鞋，皮鞋擦拭光亮，无破损；球童所穿的运动鞋须保持洁净。
1.6袜：穿深色无鲜艳花纹的袜子，勤换洗，保持无异味1.7饰物：只可佩戴简单、大众款式的手表；已婚人士还允许佩戴一枚戒指（厨房员工除外）1.8名牌：须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域，并保持光亮无破损2女员工2.1头发：不可漂染颜色艳丽的发色；保持头发清洁，无头皮屑；过肩长发必须束起，不佩带色彩艳丽的饰物，发夹须为黑色或深色2.2面容：保持清洁，不油，不干，无皮屑；2.3手、指甲：干净，修剪整齐，不涂带颜色的指甲油（餐厅服务员禁止涂指甲油）；2.4服装：着公司规定的制服，且必须保持干净、整洁；天冷时，所穿的保暖底衣需保持不露在制服外；2.5鞋：黑色皮鞋或布鞋；皮鞋擦拭光亮，无破损；球童所穿的运动鞋须保持干净；2.6长袜：着肉色的袜子，必须无花纹，不可抽丝或是网状的；2.7饰物：只可佩戴简单款式的手表及一串项链（项链不可露出制服外）；已婚人士还允许佩戴一枚戒指（厨房员工除外）2.8工号：须端正地佩戴在最外面的制服左胸区域，并保持光亮无破损2.9化妆：须化淡妆；化妆应在上班前完成；不使用假眼睫毛；前台员工应经常补妆，但不能当着客人的面（球童不要求化妆）；二、仪态1站姿：1.1身体端正，精神饱满；挺胸收腹，两肩水平，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容。
仪容仪表与着装原则
仪容仪表与着装原则着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。
下面是小编为大家收集关于仪容仪表与着装原则，欢迎借鉴参考。
仪容仪表与着装原则一、何为仪容仪表“仪容仪表”仪容，通常是指人的外观、外貌。
其中的重点，则是指人的容貌。
在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的整体评价。
在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。
二、面试的“仪容仪表要求”基本要求是整洁干净：要洗澡、洗脸，脖颈、手都应要干干净净，、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。
要换衣服，消除身体异味，保持干净清爽。
仪容修饰时，忌讳标新立异，“一鸣惊人”，简练、朴素最好。
仪容庄重大方，斯文雅气，会给人以美感，而且易于使自己赢得他人的信任。
除了保持“仪容仪表”的整洁干净以外，还要注意以下事项：男性：发型：发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理，看上去会更加自然。
面部：修剪胡须、鼻毛，为防止面部干燥，可在面试前一晚做补水面膜。
女性：发型：短发者，刘海不可过眉毛;中长发者，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐、成熟干练的感觉。
面部：可以做简单修饰，化淡妆，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略微打点腮红。
切记浓妆艳抹。
着装要求：男士着西装，衬衫，打领带，穿皮鞋。
西装：要求着高档有型，颜色以黑、藏蓝、深灰为主。
衬衫：以白色、乳白色、淡蓝色，可有细条纹、但不可过于花哨。
领带：应选与西装颜色的领带，可带有斜纹，小几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的领带。
皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高。
女性着装要体现淡雅朴素的风格，服装颜色不宜过于新奇艳丽，可以佩戴简单的小胸针提升气质。
衬衫：简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏。
皮鞋：黑色高跟鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时发出不悦耳的响声。
饰品：尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品。
仪容仪表礼仪的规范
礼仪/个人礼仪仪容仪表礼仪的规范一、标准化仪态规范：四统一：统一淡妆上岗、统一服装服饰、统一挂牌上岗、统一发式发型。
四规范：规范点名交接、规范上岗服务、规范工作程序、规范仪态仪表。
二、仪表具体规范要求：1、头饰：佩戴统一头饰，(黑色、宝石蓝)高度不低于后衣领，2、刘海标准：刘海梳理整齐，做到长不遮眉，不留奇特发型。
工作时间应该整齐梳理，切忌戴彩色卡子，以黑色为宜。
三、面容要求：1、要求淡妆上岗，以淡雅、清新、自然为宜，不浓妆艳抹，不使用气味浓烈的化妆品及香水。
2、口红标准：口红的颜色应以普通的红色为宜，不夸张。
3、眼影标准以淡紫色为宜，眉骨处应图上白色的过渡色。
4、眉毛应以使用深棕色眉笔为宜，轻轻描出眉形即可，切忌把眉毛描的过黑、过浓。
睫毛膏应以使用黑色、深紫、深蓝色为宜。
5、备注：随时关注装束的保持情况，做到每2小时补妆一次。
四、手部要求：1、应保持清洁美观无污垢;指甲要经常修剪，保持清洁、整齐。
2、不涂指甲油。
不在指甲上花图案，指甲的长度已从手心看不超过指尖2毫米为宜，指甲不要留有黑边;3、手腕除了手表外不带其它饰物。
不戴工艺、卡通、广告形态夸张的手表，表带以金属或皮质为宜，宽度不超过2厘米。
五、着装要求：1、统一着标识服，服装保持干净整洁，无褶皱，衣扣要结实牢靠。
2、符号：佩戴在左胸上方，与第二个扣子对齐，相隔5厘米。
3、鞋袜：统一穿黑色小跟皮鞋，鞋面应保持光亮整洁;丝袜要以肉色为宜，穿裙装时要穿肉色长筒袜，丝袜不能破损，不能露出袜口。
4、裤子：统一穿黑色裤装，避免上面有过多的修饰。
服装干净整洁。
六、个人卫生：上岗前不吃带刺激性的东西，如蒜、韭菜、葱、保持牙齿清洁，口气清新，在岗期间不准嚼食口香糖以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢。
员工仪容仪表基本要求
员工仪容仪表基本要求
为建立公司良好的形象及员工良好的精神面貌，特制定加强员工仪容仪表管理的基本要求，现将有关事项明确如下:
一、着装要求
(1)着装总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求，工作时应穿着适合工作场合的服装，与工作环境协调，体现公司良好的精神风貌。
(2)服装须勤洗勤换，保持平整、干净，整洁，无污垢、无油、无异味等;工作期间须佩戴工牌。
(3)上班期间着装应得体大方，男员工不得穿汗衫、背心、短裤等相对露出皮肤较多的服饰;女员工不得穿吊带衫、超短裙/裤等不得体服装。
(4)常接触客户的岗位工作人员(如销售、售前、售后)着装要尤为规范，如公司有统一的工作服，则应按规范穿戴工作服；如无统一工作服，应尽量以衬衫、西装裤、皮鞋为基本穿戴规范；男员工严禁穿汗衫、短裤、拖鞋；女员工穿着应大方得体，施淡妆。
(5)鞋款以庄重、朴素、大方为原则，建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋，严禁穿拖鞋(包括人字拖鞋及无后跟凉鞋)。
二、头发及面容要求
(1)上班时员工头发要修剪、梳理整齐，清洁、无异味，不烫染怪异发型、发色等。
（2）男员工建议不留长发，头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领，不剃光头。
（3）女员工留长发的，应尽量束起，不佩戴夸张耀眼的发饰。
(4)男员工面部需修饰清爽，胡须需修刮干净。
（5）女员工应面着淡妆，不浓妆艳抹，以淡雅、简洁、庄重为原则，避免使用气味过浓的香水和化妆品等。
请全体员工严格按照上述规定执行，保持个人干净、良好的精神面貌，员工之间互相督促管理，共同营造积极向上的工作风貌、环境。
着装与仪容仪表规范制度
着装与仪容仪表规范制度一、前言本制度的目的是为了规范企业员工的着装与仪容仪表，提升企业形象和员工自身的专业形象。
通过统一的着装要求，营造良好的工作氛围，加强员工的敬重自己心和归属感，提高工作效率和客户满意度。
二、适用范围本规章制度适用于公司的全部员工，包含全职员工、临时员工和实习生。
全部员工都必需遵守本规定，任何例外情况必需经过上级主管批准。
三、着装要求1.服装风格：员工应选择乾净、得体、端庄的专业服装。
工作环境不同部门可以依据实际情况订立细则，但均不得违反以下基本原则：–避开过于暴露、紧身或奇装异服；–避开低俗、庸俗或攻击性的服装；–避开穿着太过休闲或不专业的服装。
2.颜色搭配：员工应选择色调搭搭配理、给人以舒适感和专业感的服装。
一般而言，深色系和素色系较为适合，不宜选择过于花俏或过于鲜艳的颜色。
3.服装清洁：员工应保持服装的清洁乾净，及时清洗、熨烫，避开显现褶皱、污渍等不雅的情况。
4.服装品质：员工应选择质地良好、款式合适的服装，避开破损、褪色、起球等影响形象的情况。
5.鞋子搭配：员工应选择乾净、舒适、正式的鞋子。
避开穿着运动鞋、凉鞋、拖鞋等不符合职业形象的鞋子。
6.个人卫生：员工应保持良好的个人卫生，包含洗净头发、修整胡须、修剪指甲等。
不得擦抹夸张的口红、指甲油等。
7.香水使用：员工应谨慎使用香水，避开过多使用或使用刺激性气味的香水。
四、仪容仪表要求1.发型要求：员工应保持乾净合理的发型，不得过于夸张、不整齐或过于花哨的发型。
男士的发色应自然，女士的发色应选择与职业相符的发色。
2.化妆要求：女性员工可以适度化淡妆，突出自然乾净的形象。
不得化浓妆、颜色过于艳丽的妆容。
3.面部护理：员工应保持面部皮肤的清洁和健康，避开显现粉刺、痘痘等问题。
4.姿势仪态：员工应保持端正的坐姿、站姿和行走姿态，不得摆出不雅的姿势或行为。
保持微笑和礼貌的面部神色。
5.配饰使用：员工可以适度佩戴合适的配饰，如腕表、领带、围巾等。
礼宾着装规范标准最新
礼宾着装规范标准最新一、着装原则礼宾人员的着装应遵循以下原则：1. 整洁性：保持服装干净、无褶皱、无破损。
2. 专业性：着装应体现职业特点，符合行业标准。
3. 适宜性：根据场合和季节选择合适的服装。
二、着装要求1. 男士着装- 上衣：应穿着整洁的西装外套，颜色以深色系为主，如黑色、深蓝色或深灰色。
- 衬衫：白色或浅色系长袖衬衫，领口和袖口保持干净。
- 领带：与西装颜色协调，不宜过于花哨。
- 裤子：与西装外套同色系的长裤，裤脚平整。
- 鞋子：黑色皮鞋，保持光亮，无磨损。
2. 女士着装- 上衣：职业套装，颜色以深色系或中性色为主。
- 衬衫：白色或浅色系衬衫，保持整洁。
- 裙子：过膝职业裙，避免过短或过长。
- 鞋子：黑色或与服装颜色协调的低跟鞋，保持干净。
- 配饰：简约大方，不宜过于夸张。
三、特殊场合着装在特殊场合或活动中，礼宾人员应根据活动主题和要求调整着装：1. 正式晚宴：男士可穿着燕尾服或晚礼服，女士可穿着晚礼服。
2. 户外活动：穿着应适应户外活动环境，如穿着休闲正装或运动装。
四、个人卫生与仪容1. 头发：保持清洁，发型整洁，男士不得留长发，女士头发应束起或整齐梳理。
2. 面部：保持清洁，男士应剃须，女士应化淡妆。
3. 手部：指甲应修剪整齐，保持干净。
五、着装禁忌1. 避免穿着带有明显品牌标志或图案的服装。
2. 不得佩戴过多或过于夸张的饰品。
3. 避免穿着过于休闲或不符合职业形象的服装。
六、着装检查企业或机构应定期对礼宾人员的着装进行检查，确保着装规范得到有效执行。
结束语礼宾人员的着装不仅代表着个人形象，更是企业或机构形象的体现。
遵循上述着装规范，有助于提升服务质量，增强客户满意度，树立良好的企业形象。
希望每一位礼宾人员都能够认真遵守，共同营造专业、优雅的服务环境。
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一、何为仪容仪表
“仪容仪表”仪容，通常是指人的外观、外貌。
其中的重点，则是指人的容貌。
在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的整体评价。
在个人的仪表问题之中，仪容是重点之中的重点。
二、面试的“仪容仪表要求”
基本要求是整洁干净：要洗澡、洗脸，脖颈、手都应要干干净净，、并注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。
要换衣服，消除身体异味，保持干净清爽。
仪容修饰时，忌讳标新立异，“一鸣惊人”，简练、朴素最好。
仪容庄重大方，斯文雅气，会给人以美感，而且易于使自己赢得他人的信任。
除了保持“仪容仪表”的整洁干净以外，还要注意以下事项：
男性：
发型：发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理，看上去会更加自然。
面部：修剪胡须、鼻毛，为防止面部干燥，可在面试前一晚做补水面膜。
女性：
发型：短发者，刘海不可过眉毛;中长发者，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐、成熟干练的感觉。
面部：可以做简单修饰，化淡妆，如：化眉毛、淡色眼影、淡色唇膏，也可以略微打点腮红。
切记浓妆艳抹。
着装要求：
男士着西装，衬衫，打领带，穿皮鞋。
西装：要求着高档有型，颜色以黑、藏蓝、深灰为主。
衬衫：以白色、乳白色、淡蓝色，可有细条纹、但不可过于花哨。
领带：应选与西装颜色的领带，可带有斜纹，小几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的领带。
皮鞋：黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高。
女性着装要体现淡雅朴素的风格，服装颜色不宜过于新奇艳丽，可以佩戴简单的小胸针提升气质。
衬衫：简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏。
皮鞋：黑色高跟鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时发出不悦耳的响声。
饰品：尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品。