XX拓展训练总结怎么写

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拓展训练鼓动人心总结(精选13篇)

拓展训练鼓动人心总结(精选13篇)

拓展训练鼓动人心总结(精选13篇)拓展训练鼓动人心总结篇1上周末的拓展项目中,有一个项目叫“鼓动人心”。

就是十几个人用一米以上的绳子把鼓提起来,然后再用鼓面把排球连续弹起来。

在比赛中,有一个很有意思的现象:正式比赛前大家也就刚刚训练了不到十次,基本上只能弹上二三十下。

但到比赛时竟然能达到一百六十下以上(比赛只给了2分钟,期间没有掉下来)。

而且这种现象还不止一个队出现,六支队伍中有两支都是这样的情况,另外还有一支也有一次达到了一百六十余下。

是大家更齐心?是超水平发挥?还是比赛激发了大家的斗志?我想这三点可能兼而有之,特别是比赛同训练还是不同,在那种环境和气氛下,每一个人全神贯注,十几个人如同一个人向前进,向后退,向左移,向右转,才创造了超乎大家的奇迹吧。

我不晓得还能得到什么更多的启示,目前想到的也许只是在以后的工作中,为团队创造竞争的气氛,激发大家的斗志,是取得团队更好运转的一个办法吧。

另外,我们在比赛过程中,我们还听教练讲他们公司组织的活动中创造出的最高纪录是800个。

教练虽然提到了事情,也激发了我们好挑战的心气,但并没有给我们机会,让大家有点心有不甘(训练觉得太难了,但比赛决得没什么不可能,呵呵)。

其实我想,拓展公司真应该把这件事情再继续做一步,来一个公司基尼斯纪录。

凡是能够打破纪录的公司和团队不仅可以记入历史,更是会有一个特别是的奖品。

我想这样做一定是一个多方受益的事情,无论对拓展公司的文化内涵,对受训公司对服务的认可,对参与人员参与其中的融入程度都会有很好的提升。

希望在明年的活动中,也能看到拓展公司也有所创新,有所突破,不是停留在原地踏步。

拓展训练鼓动人心总结篇2鼓动人心,一鼓能动十人之心。

鼓动人心是一个特别强调团队协作的拓展项目,它要求每个人用手拉着一只拴着许多绳子的鼓去接弹在空中的乒乓球,一个人要颠100下都尚且吃力,更何况10个人一起颠的高难度动作,这就要求全队成员的共同努力,团结一心,达到10个人如一人的境界。

拓展训练活动总结

拓展训练活动总结

拓展训练活动总结拓展训练活动总结范文(精选5篇)一个精彩的活动已经圆满收官,我们从中吸收了不少新的知识,该好好写一份总结把这些都记录下来了。

我敢肯定,大部分人都对这个活动总结很是头疼的,以下是店铺帮大家整理的拓展训练活动总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

拓展训练活动总结1短短一个学期的心理素质拓展课程结束了,中间还因为种种原因缺席了两次,没有太多的总结,只是心里充满了感激。

初次接触心理素质拓展是在大学一年级的时候,学校刚刚开展这方面的课程,我在一个同学的推荐下参加了第一期培训,感觉非常好,在彼此陌生的人与人之间建立了寻常无法想象的友谊,有一些甚至维持到了现在。

而在大二开始后,我还参加了一段时间的心理协会,那是一段帮助我成长的历程,至今回想起来还是历历在目。

而这一个学期,我又选修了心理素质拓展的课程,同样又是一群陌生的人,在学期结束的时候,却又有了非一般的情感,如同孙悦说:“就像偶遇到老朋友,总有许多话要说。

”总是在每节课中注意着每一个细节,总是在课后进行细细的品味,总是在期盼着下一节课的到来。

当宿舍的还在为选修的体育课头疼时,我却在焦急的等待着。

每节课都有非常大的收获,不断的对比着自己的不足,不断的在游戏中琢磨真理,希望将每一个闪光点都能用在自己将来的生活中。

在形形色色的人群中,我做好自己的角色,体现真实的自我。

拓展训练有一句经典的话:没有完美的个人,但是可以有完美的团队。

我相信心理素质在一个人一生中的作用,因为它曾经那么痛苦的折磨过我的灵魂。

彷徨与苦闷,曾经占据了我的躯体。

可是幸而,我战胜了自己,回归了一个天然的本性。

我也相信这样的拓展训练对人潜能的激发。

那个大学推荐我参加心理培训的同学,曾经是那么的平淡无奇,此后便如脱胎换骨,走上了与我们完全不一样的道路,大学还没有毕业就开办了自己的公司,如今在家乡红红火火的办着高考辅导班,他的博客里总是体现着对自己未来人生的规划,看来总是让人艳羡。

团队拓展训练活动总结5篇

团队拓展训练活动总结5篇

团队拓展训练活动总结5篇篇1一、活动背景与目标本次团队拓展训练活动旨在提高团队凝聚力和协作能力,强化团队成员间的沟通与信任,培养团队创新思维及解决问题的能力。

活动于XX月XX日至XX日在某户外拓展训练基地成功举办。

参与人员为公司全体员工,共计XX人。

二、活动内容本次团队拓展训练活动分为三个阶段:破冰环节、团队协作挑战及总结分享。

1. 破冰环节活动伊始,我们通过一系列轻松有趣的破冰游戏,帮助团队成员相互熟悉,消除隔阂,为后续的团队协作打下基础。

2. 团队协作挑战接下来,我们进行了多个团队协作挑战项目,如绳网挑战、接力拼图及野外求生等。

这些项目要求团队成员共同协作,充分发挥各自的优势,共同解决问题。

通过挑战,团队成员间的信任和默契得到了显著提升。

3. 总结分享活动最后,我们组织了一场总结分享会。

每位成员分享了自己的心得体会,反思活动中的不足,并探讨如何在工作中应用拓展训练中获得的经验。

三、活动收获1. 增强了团队凝聚力通过拓展活动,团队成员间的距离得到了拉近,彼此更加了解与信任,团队凝聚力得到了显著提升。

2. 提升了协作能力拓展活动中的团队协作挑战项目,使团队成员学会了在压力下协同工作,分工合作,提高了团队协作的效率。

3. 强化了沟通与信任拓展活动要求团队成员间保持良好的沟通,共同解决问题。

这一过程强化了成员的沟通能力,并建立了深厚的信任关系。

4. 培养了创新思维及解决问题的能力拓展活动中的挑战项目要求团队成员发挥创新思维,寻找解决问题的最佳方案。

经过多次实践,团队成员解决问题的能力得到了显著提高。

四、活动反思与建议1. 活动安排需更加精细部分活动环节在时间上存在紧凑情况,可能导致部分成员未能充分展现自己的能力。

建议后续活动在安排上要更加精细,确保每个成员都有充分的参与机会。

2. 活动宣传需加强部分成员对活动的目的和意义了解不够深入,导致参与积极性不高。

建议加强活动宣传,提前进行动员,让成员充分了解活动的价值。

拓展训练个人总结(精选5篇)

拓展训练个人总结(精选5篇)

拓展训练个人总结拓展训练个人总结什么是个人总结?个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

拓展训练个人总结(精选5篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。

你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的拓展训练个人总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。

拓展训练个人总结11、综合活动:所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心地投入。

2、自我教育:教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

即使在课后的总结中,教员也只是点到为止,主要让学员自己体会,以达到了自我教育的目的。

3、高峰体验:在克服困难,顺利完成课程要求后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

4、挑战极限:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

5、集体中的个性:拓展训练实行分组活动,强调集体合作。

力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

户外拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育,是一种灵活、开放、愉悦的培训方法。

以体验、经验分享为教学形式,打破了以往传统的培训模式,它吸收了国外先进的经验,同时注重适应中国人和成年人学习的特点、心理特征与接受风格。

拓展训练个人总结220xx年5月10日——20xx年5月19日,省行组织了为期10天的县市支行副行长的挂职培训,拓展训练个人总结。

在8天的业务培训和2天的拓展训练中,我学习到了很多,体会到了很多,明白了很多,现总结如下:省分行领导的高度重视给予了我们极大的动力。

户外拓展训练实习总结8篇

户外拓展训练实习总结8篇

户外拓展训练实习总结8篇篇1一、实习背景与目的本次户外拓展训练实习旨在通过实践,提升团队协作能力、锻炼个人意志品质,以及培养解决实际问题的能力。

在为期一周的户外拓展训练中,我深刻体会到了团队合作的重要性,并在挑战与实践中不断成长。

二、实习内容本次实习活动包括团队建设、户外挑战、技能学习等多个环节。

1. 团队建设:通过破冰游戏、信任背摔等活动,增进团队成员间的信任与默契,培养团队协作能力。

2. 户外挑战:在教练的带领下,我们完成了徒步穿越山林、攀岩、野外求生等挑战。

这些活动不仅锻炼了我们的体能,也让我们学会了面对困难时的应对策略。

3. 技能学习:在野外生存技能方面,我们学习了搭建临时住所、野外烹饪、野外急救等基本技能,为应对突发情况做好准备。

三、实习经历与体会1. 团队协作:在户外拓展训练中,团队协作是至关重要的。

每个成员都需要发挥自己的长处,共同面对挑战。

我们在挑战中学会了相互信任、相互支持,深刻体会到了团队协作的力量。

2. 自我挑战:面对户外拓展中的种种困难与挑战,我不断突破自己的心理与生理极限,学会了如何在压力下保持冷静,如何调整心态面对挫折。

3. 成长与收获:通过本次实习,我不仅提升了团队协作能力,还学到了许多实用的技能。

此外,我也学会了如何更好地与他人沟通、如何更好地解决问题。

这次实习让我更加成熟、更加自信。

四、实习收获与反思1. 收获:通过本次户外拓展训练实习,我收获了珍贵的团队经验,学会了如何与他人合作,共同完成任务。

同时,我也提升了自身的意志品质,变得更加坚韧不拔。

此外,我还学到了许多实用的技能,为未来的生活与工作打下了坚实的基础。

2. 反思:在实习过程中,我也发现自己存在一些不足,如沟通能力、组织协调能力等方面还有待提升。

在今后的学习与工作中,我需要进一步加强这些方面的锻炼。

五、未来展望1. 继续提升:在未来的学习与工作中,我将继续努力提升自己的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力等,以更好地适应各种环境。

拓展活动心得总结怎么写5篇

拓展活动心得总结怎么写5篇

拓展活动心得总结怎么写5篇篇1一、引言拓展活动作为提升团队协作、增强集体凝聚力的重要途径,对于个人成长及团队发展具有深远影响。

本次参与拓展活动,我深感其意义之重大,现就活动的心得体会进行总结。

二、活动概述本次拓展活动为期两天,活动内容丰富多样,涵盖了户外探险、团队协作项目、交流分享等环节。

参与者包括公司各部门员工,共计五十余人。

活动旨在通过团队合作项目,增强团队成员间的沟通协作能力,培养团队精神和集体荣誉感。

三、活动体验与感受1. 团队协作的重要性在参与户外探险和团队构建项目过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。

每个成员都在团队中发挥着不可或缺的作用,只有相互信任、相互支持,才能克服困难,达成目标。

2. 沟通与交流的价值在团队交流分享环节,我认识到有效沟通的重要性。

通过分享个人经验和心得,我们增进了彼此的了解,也促进了团队的和谐与进步。

3. 个人成长的促进参与拓展活动,不仅是对团队能力的锻炼,也是个人成长的契机。

在挑战中,我学会了如何面对困难、如何调整心态、如何超越自我。

4. 集体荣誉感的增强通过团队的共同努力,我们取得了优异的成绩,这让我深刻感受到集体荣誉感的重要性。

我为能成为这样一个优秀的团队的一员而感到自豪。

四、活动收获与启示1. 增强团队凝聚力通过本次活动,团队成员间的联系更加紧密,彼此间的信任和支持更加坚定。

我们共同经历了困难与挑战,也共同分享了喜悦与成功,这让我们更加团结。

2. 提升个人素质与技能参与拓展活动,我不仅提升了团队协作和沟通能力,也学会了如何在压力下保持冷静,如何制定合理的计划和策略。

这些对我今后的工作和生活都有很大的帮助。

3. 明确目标与责任在活动中,每个团队成员都承担了相应的责任和任务。

这使我认识到,在团队中,明确的目标和责任感是非常重要的。

只有每个人都明确自己的责任和目标,团队才能更加高效地运作。

4. 重视反思与总结活动结束后,我进行了深入的反思与总结。

我认识到,无论是工作还是生活,都需要不断地反思与总结,这样才能不断进步,不断提升。

拓展总结报告8篇

拓展总结报告8篇

拓展总结报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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拓展简短总结(必备8篇)

拓展简短总结(必备8篇)

拓展简短总结(必备8篇)拓展简短总结第1篇4月11-13日,____公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才明白,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动.采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律.旨在激励人的斗志,激发人的潜在本事,创造性地开发团队战斗本事.它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神.拓展简短总结第2篇团结才是战斗力,仅有相互配合的意识,识大体顾大局的奉献态度,我们的工作、生活、人生才会上一个台阶,才会有更高的目标与梦想。

短短的两天的“创领”活动,我不仅仅欣赏到了美景,学到了知识,放松身心,洗去辛劳,更增进了同事之间的沟通和相互信任,增强了团队凝聚力,进一步增强了团结协作、活跃奋进的良好氛围。

不仅仅自我能做要教会身边的人能做团队不需要一个英雄需要共同协作拓展简短总结第3篇无论生活给了你多少难题,只要你有方向,就有期望;有期望,就有努力改变的空间,让我真真切切的感动几位领导同事的坚持,感动党委书记的先锋带动;领导的“老当益壮”,感动__经理的“倔强”,因为他的“鸭掌脚”;感动李春元经理的“不服输”,膝盖受伤仍不放弃。

很多时候不是看到期望才去坚持,而是坚持了才能看到期望。

你想要的生活,得亲自努力才能实现,人最难的其实不是妥协,而是在逆境中的不妥协。

你看不到前路究竟如何走向,却还要凭着一股子韧劲逼着自我坚持下去,哪怕期望微渺,也值得全力以赴。

未来要过什么样的日子,取决于当下的你究竟如何去做,每一个提高和成就,都蕴含着以往受过的寂寞、洒过的汗水和流过的眼泪,脚踏实地把每一天榨得干干净净,每一天晚上都能问心无愧地踏实睡去,就是当下我们该过的最好的生活了。

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XX拓展训练总结怎么写XX拓展训练总结怎么写有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。

有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。

很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。

有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。

每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。

有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。

总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。

XX拓展训练总结怎么写这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。

这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。

证明了自己,超越了自己。

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。

没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。

从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。

保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。

这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。

很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。

其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。

再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。

只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

XX拓展训练总结怎么写良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。

在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生。

素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。

这种训练起源于二战期间的英国,当时一艘大西洋商务船队屡遭德国人的袭击。

许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人便创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。

拓展训练课程以培养合作意识与进取精神为宗旨,崇尚自然与环保。

利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境,通过创意独特的专业户外体验式培训课程,帮助企业和组织激发成员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队生产力的目的。

战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。

外展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。

训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等。

素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所学校,设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心,外展训练强调安全第一,提倡环境保护,其宣言是:激发自尊,关心他人,服务社会,放眼世界。

但是不得不说的是这些拓展有明显的硬伤。

因为这次拓展其实原来是为那些原本根本不相认识的同学准备。

这一点从这次素拓整体的安排来看就知道。

这次素质拓展大体需要一天的时间,而且是在大学校园里面完成的。

整体安排流程基本由游戏前的准备和游戏两大块组成。

而由于参与这次素质拓展的大多数是我们08级人力资源管理专业的同学构成,所以有很多环节明显多余,像“破冰”等。

游戏前准备具体安排如下:1、集合。

这要求所有参与人员于周末早上7点30分于图书馆前集合,迟到者罚俯卧撑。

通过这一项,以达到参与人员的纪律性和服从安排,便于整个活动的展开。

更具体的像,当指导老师问:“你们叫什么?”我们回答:“静悄悄。

”通过这简单的一句口号,使所有参与者保持安静。

当指导老师问:“同志们好!”我们回答:“好!很好!非常好!”这简单的话语也能大大激励参与者,活跃气氛。

2、分组。

为了保证游戏的目的,整个分组都是通过报数随机安排的。

3、“破冰”。

“破冰”游戏的目的是打破陌生人之间的隔阂,以达到相互认识和合作的目的。

当然不是完全的相互认识,因为这个过程中用的全是代号,而非真实姓名。

(前面已经提到过了,“破冰”游戏对于我们彼此认识的来说就是多余的。

)还有一个环节是通过扔球环节,掷球者边扔向一个人边说出对方的代号。

而被扔着需接住球并迅速扔向下一个人。

如此反复。

一旦有人出错则罚节目。

通过这项带有娱乐性质的活动,大大调动大家的积极性,是彼此更加融洽。

4、组建。

这个环节是通过各组选举自己的组长、起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。

通过这个团队文化组建的过程,保证团队的合作能力。

5、展示。

这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展示,而且是在所有参加人员面前展示。

通过这个环节的展示,不仅活跃了气氛,更保证了团队的协作能力。

由于大家都很熟悉,且大家都已经大三了,所以在这个环节,大家异常活跃,而且以搞笑为主,现场氛围格外愉快。

6、坐人座。

这个游戏是要求所有人站成一个圈,并且是后面一个人面对前面那人的后背站着。

在指导员说坐的时候,前面的人就坐在后面那个人的膝盖上,看大家能坚持的时间。

在此过程中,指导员带领大家喊:“赢!我赢!大家赢!!”通过这个游戏,也保证大家协作能力。

7、信任背摔。

这个游戏我以前见过,但一直不敢尝试,而这一次的活动让我也有了这样的机会去尝试这样的游戏。

这个游戏应该都很清楚,这里就不介绍了。

我认为,这个游戏不是考验胆量,更是考验个人对组员的信任,因为当决定要摔时,你的身家性命全掌握在队友手中。

我刚站上去时,有些发抖,不敢,甚至在已经绑好黑带时还犹豫倒不倒。

不过这个过程中,指导的同学一直在通过各种方式,让我倒,最后当我倒下时,感觉远没想象的恐怖,甚至很舒服。

通过这次“信任背摔”,使我深深的体会到以下几点:1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的。

2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力。

3、学会换位思考。

通过这次训练,使我受益匪浅,终生难忘。

经过此次素质拓展训练,激发了广大同学自身的潜能,提高了心理素质,增强了自信心和团队意识,超越自我,经受住了严峻的考验。

我相信在以后的学习中,我更会懂得生存之道,组织协调之道。

也为我以后在组织相关活动中提供有益借鉴。

XX拓展训练总结怎么写自进入**农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来,我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动,包括专题讲座、经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。

其中,给我印象最深的是素质拓展训练。

这场以“团队协作勇往直前”为主题的素质拓展活动,不但让我从中获得游戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的伟大力量。

“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。

以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。

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