员工工作信息调查问卷
年终员工调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司运营状况、员工工作满意度及未来发展需求，我们特制定此问卷。
您的宝贵意见将有助于公司改进工作环境、提升管理水平，促进公司持续健康发展。
请您根据自己的实际情况，认真填写以下问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 性别：（）男（）女3. 部门：（请填写）4. 职位：（请填写）5. 入职时间：（请填写）二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？（）非常融洽（）比较融洽（）一般（）不太融洽（）非常不融洽3. 您对公司组织架构的合理性满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意4. 您认为公司内部沟通渠道是否畅通？（）非常畅通（）比较畅通（）一般（）不太畅通（）非常不畅通三、薪酬福利1. 您对公司目前的薪酬水平满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？（）非常优厚（）比较优厚（）一般（）不太优厚（）非常不优厚3. 您是否满意公司的加班补贴和调休政策？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意四、工作与成长1. 您认为公司提供的工作任务是否与您的技能和兴趣相符？（）非常相符（）比较相符（）一般（）不太相符（）非常不相符2. 您认为公司是否为员工提供足够的培训和学习机会？（）非常充分（）比较充分（）一般（）不太充分（）非常不充分3. 您认为公司对员工的职业发展规划重视程度如何？（）非常重视（）比较重视（）一般（）不太重视（）非常不重视4. 您是否满意自己在公司的工作成就？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意五、公司管理与决策1. 您认为公司的管理风格如何？（）非常民主（）比较民主（）一般（）不太民主（）非常不民主2. 您对公司决策的透明度满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意3. 您认为公司领导层对员工关心程度如何？（）非常关心（）比较关心（）一般（）不太关心（）非常不关心六、其他1. 您对公司的发展前景有何看法？（）非常看好（）比较看好（）一般（）不太看好（）非常不看好2. 您认为公司有哪些方面需要改进？（请在此处填写）感谢您参与本次问卷调查，您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
员工满意度及工作岗位分析调查问卷
9、您在工作中与同事协作感到：
A、十分愉快； B、比较愉快； C、淡薄； D、不适应； E、关系紧张
10、您在工作中与领导协作感到：
A、十分愉快； B、比较愉快； C、淡薄； D、不适应； E、关系紧张
六、工作适应性
1、请描述您为自己设定的职业发展目标
A、不需要培训B、15天以内C、1个月以内
D、3个月以内E、半年以内F、半年以上
4、工作复杂性：你认为本岗位：
A、简单的、独立的工作,不必考虑对他人有什么妨害；
B、只需要简单的指示即可完成工作,不需计划和独立判断,偶尔亦需考虑自己是否妨害了他人工作；
C、需进行专门训练才可胜任工作,但大部分时候只需一种专业技能,偶尔需要进行独立判断或计划,要求考虑如何工作才能不妨害他人工作；
B、新员工岗前应进素质,满足公司发展的要求,还需要进行哪些科目的培训
五、工作压力和工作环境
1、本岗位的工作情况是：
A、工作任务比较单一,在规定时间内能顺利完成；
B、同时处理多项工作任务；
C、在A的基础上,工作中经常出现新问题、新情况,需提出解决方法；
D、在B的基础上,工作中经常出现新问题、新情况,需提出解决方法.
22、对于您所从事的工作,您认为应从哪些角度进行考核,基准是什么
四、任职资格与培训
1、您认为胜任这个职务需要什么样的文化程度：
A大专B大学本科；C硕士；D硕士以上；E不好估计
2、你认为胜任这个岗位需要几年的工作经验
A、不需要 B、1年 C、2年 D、3年
3、你认为一个没有相关工作经验的大专生,需要多久的培训可以基本胜任此岗位
B、仅与本部门员工进行工作协调,偶尔与其他部门进行一些个人协调,协调不利一般不会影响自己或他人正常工作；
员工调查问卷模板
员工调查问卷模板一、关于工作本身1. 嗨，小伙伴！咱们来聊聊工作内容呗。
你觉得现在手头的工作有趣不？有没有那种让你特别兴奋，一想到要做就充满干劲的任务呀？还是说有些工作让你觉得超级无聊，就像数羊一样，数着数着就想打瞌睡啦？2. 工作难度咋样呢？是那种刚好有点挑战，能让你成长，就像打游戏升级一样的难度，还是难到你想挠头，感觉自己像在迷宫里转圈圈，找不到出口的那种呀？如果工作太难，你有没有想过从哪儿能得到点帮助呢？是希望同事拉你一把，还是领导能给点秘籍呢？3. 工作量也很重要哦。
是满满当当，像塞得鼓鼓的行李箱，一点空隙都没有，还是比较轻松，让你有时间能偷偷懒，喝杯咖啡，刷刷手机呢？要是工作量太大，你会不会觉得累得像只拉磨的小毛驴，一直转个不停呢？二、关于工作环境1. 咱再说说工作的地方。
办公室的氛围好不好呀？是那种大家都嘻嘻哈哈，像一家人一样，有啥说啥，还是感觉有点冷冰冰的，就像冬天没开暖气的房间呢？你有没有特别喜欢或者特别不喜欢的同事呀？为啥呢？是因为他特别热心，像个小太阳，还是因为他老是板着脸，像个冰块呢？2. 办公设施也得说说。
桌椅舒不舒服呀？电脑够不够快呢？要是桌椅像硬邦邦的石头，电脑像慢吞吞的蜗牛，那可太影响工作心情了。
你有没有啥希望改善的地方呀？比如说换个更舒服的椅子，这样就可以舒舒服服地坐着工作，不会腰酸背痛啦。
3. 还有哦，工作时间和休息时间的安排合理不？是感觉像被上了发条一样，一直工作个不停，还是有足够的休息时间，能让你像充满电的机器人一样，活力满满地重新投入工作呢？三、关于职业发展1. 小伙伴，关于未来你有啥想法不？在这个公司里，你觉得自己有发展的空间吗？是能看到一条光明大道，通向升职加薪，走向人生巅峰呢，还是感觉前面雾蒙蒙的，不知道往哪儿走呢？如果有机会晋升，你觉得自己准备好了吗？需要公司给你提供点啥培训或者机会不？2. 你对自己的职业规划清楚不？是已经有了明确的目标，就像有了一张精确的地图，知道每一步该怎么走，还是有点迷茫，像在大海里飘着的小船，不知道该驶向哪个港湾呢？要是公司能给你一些职业发展方面的指导，你会觉得像抓住了救命稻草一样兴奋吗？四、关于领导和管理1. 咱领导咋样呀？是那种特别民主，像个大家长一样，啥都能商量着来，还是比较专制，他说啥就是啥，你只能乖乖听话呢？领导有没有给你足够的自主权呀？就像放风筝一样，线在他手里，但你能自由地在天空翱翔。
员工调查问卷20个题目
员工调查问卷20个题目1、你对当前的工作环境感到满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不满意2、你认为公司提供的福利待遇是否足够？（）远远超过我的预期（）满足我的预期（）基本满足，但希望有所改善3、你认为公司的工作氛围如何？（）非常积极和支持（）比较积极和支持（）一般（）不太好4、你与直接上司的沟通是否顺畅？（）非常顺畅（）比较顺畅（）一般（）不顺畅5、你认为公司对员工的职业发展有足够支持吗？（）非常支持（）有一些支持（）一般（）很少支持6、你是否感到自己的工作被认可和重视？（）总是（）经常（）偶尔（）很少7、你觉得目前的工作负荷是否合理？（）完全合理（）较为合理（）一般（）较重8、公司是否提供足够的培训和学习机会帮助你提升技能？（）是的，很多机会（）有一些机会（）偶尔有机会（）很少有机会9、你对公司管理层的决策透明度是否满意？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意10、你是否认为公司的目标和战略方向清晰明确？（）非常清晰（）比较清晰（）一般（）不清晰11、你是否认为公司对员工的工作成果提供了公平的奖励和激励？（）是的，非常公平（）比较公平（）一般（）不太公平12、你是否愿意在公司长期工作？（）非常愿意（）有些愿意（）不确定（）不太愿意13、公司提供的晋升机会是否足够公平透明？（）非常公平透明（）比较公平透明（）一般（）不太公平透明14、你觉得同事之间的合作关系如何？（）非常好（）比较好（）一般（）不太好15、你觉得公司的工作压力大吗？（）非常大（）比较大（）一般（）比较小16、公司是否提供了良好的工作与生活平衡？（）完全提供（）基本提供（）一般（）很少提供17、你认为公司在环保和社会责任方面做得如何？（）做得非常好（）做得比较好（）一般（）做得不太好18、你是否感到有机会与公司其他部门进行跨部门合作？（）经常（）偶尔（）很少19、你对公司目前的沟通工具和平台满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意20、你对公司的总体工作体验如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不满意。
员工工作状态调查问卷
员工工作状态调查问卷您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高酒店管理水平。
您的见解和意见对于酒店未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。
问卷不记名填写，所有回答将严格保密，并纳入总体资料中作分析报告之用。
本调查仅供本酒店员工参加，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。
答案没有正确与错误之分。
感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！）┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈第一部分：自身工作方面1、您对于目前从事的工作是否有成就感（）A、非常多B、有一些C、可能有D、完全没有2、您对你的工作内容和工作职责是否了解（）A、总是B、经常C、偶尔D、从不3、您的工作是否被合理公正的分配（）A、总是B、经常C、偶尔D、从不4、您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用（）A、总是计划并有用B、经常计划并有用C、偶尔计划没多大用D、从不计划5、您对工作强度的感受如何（）A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松6、目前的工作压力主要来源于（多选，但不超过3项）（）A、工作量太大B、工作精细化程度很高C、工作内容或职责变换太快D、与其他同事或领导沟通不畅E、工作效果难以控制F、工作内容单一枯燥G、工作环境和条件较差 H、其它：7、您认为目前的工作（）A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位第二部分：内部沟通与管理方面8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况（）A、定期书面报告B、定期口头汇报C、不定期书面报告D、随意口头汇报E、从不汇报10、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有11、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求（）A、非常明确B、比较明确C、不明确D、很模糊12、对上司的各项工作决策，您是否认同（）A、总是B、经常C、偶尔D、从不13、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有14、如果对工作存在疑问，您将（）A、找机会与直接上级交流B、与最亲密的同事私下交流C、找比较熟的酒店高层交流D、说了也没用，发些牢骚泄火E、其它：15、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助（）A、总是B、经常C、有时D、很少E、从不16、工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有17、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有18、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况（）A、很好B、比较好C、一般D、非常差19、下列哪类情形在您的部门比较多见（多选，但不超过3项）（）A、时间观念差B、重口号形式，不关注效率结果C、领导承诺的多，兑现的少D、职能部门服务差E、经常不知道向谁汇报工作F、领导经常交办任务后不管不问结果G、其它：20、您觉得酒店的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述（）A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述（）A.极大鼓励你付出额外努力B.鼓励你付出额外努力C.对你没什么影响D.阻碍你付出额外努力E.极大阻碍你付出额外努力第三部分：酒店资源环境方面22、酒店是否及时充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有23、工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意（）A、充足、很满意B、稍不足、较满意C、不足、较不满意D、完全没有极不满意24、对于酒店提供的工作餐、工作宿舍等后勤支持，您是否满意（）A、非常好B、较好C、一般D、较差，比如：第四部分：工作回报与发展方面25、最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有26、工作中是否有人关心您的成长（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有27、您是否有机会学到新的东西（）A、经常B、有时C、极少D、完全没有28、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力（多选，不过3项）（）A、增加理论知识或操作技能授课B、部门内工作岗位轮换C、不同部门间调动D、开展学历进修E、外派培训F、其它：29、您是否了解酒店的员工发展晋升计划（）A、非常了解B、较了解C、不大了解D、完全不知道30、您觉得在酒店选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待（）A、总是B、有时C、极少D、完全没有31、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合（）A、非常符合B、较符合C、不大符合D、完全不符32、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性（多选）（）A、及时对工作给予评价和奖励B、提高工资收入C、改善福利D、给予挑战性的工作E、给予更多培训机会F、给予职位晋升G、领导认可 H、其它：33、您是否愿意向您的亲友推荐本酒店作为工作单位（）A、非常愿意B、比较愿意C、无所谓D、不愿意34、您的职业倾向是（）A.希望在目前这个方向一直干下去B.希望换一个更适合我的方向C.根据环境的变化可以调整工作D.没有想过35、您对酒店的整体满意度（）%以下，哪个方面最不能忍受：%～70% %～80% %～90% %～100%第五部分：个人情况请填写您的基本信息，在符合情况的数字上打“√”1．性别： A 男，B 女 2．婚姻状况： A 未婚 B 已婚 C 离异3．年龄： A 小于 25 ，B 25－30 ，C 30－35，D 36－40，E 40以上4．工作年限：A 不满1年， B 1－3年， C 3－5年，D 5－10年，E 10年以上5．学历： A初中及以下 B 高中、中专 C 大专 D本科及以上6．岗位类别：A 餐厅服务员 B 客房服务员 C 前厅服务员 D其他岗位服务员第六部分：合理化建议您对酒店目前的状况还有其它的建议或意见吗请告诉我们，我们将在以后的工作中进一步完善：┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈检查一下是否还有未填写的题目，如有请补全！再次感谢您的积极支持和参与！。
员工问卷调查表
员工问卷调查表尊敬的员工:感谢您为公司经营管理所做出的贡献!公司正处于变革和调整时期,许多问题亟待解决,请您真实地填写公司存在的问题和你的看法,你的意见对公司的发展至关重要,问卷请认真填写,填好后请单独交于行政人事部,您的真实回答将会对公司发展贡献巨大的力量,再次感谢各位同仁们员工工作状况。
1、你怎样看待目前自己的工作和岗位（）A很适合,并且有信心有能力做好B是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C不是我喜欢的工作,但我能做好D不适合我,我正申请换岗E.无所谓,我工作只是为了赚钱2、你认为目前的工作是否充分发挥了自己的能力和潜质( )3、A是,如鱼得水B.一般,对我来说只是一份工作而已,是否能充分发挥无所谓C没有,总是感觉自己所长还没有全部发挥4、你觉得你周围同事的士气和心态如何( )5、A我只管我自己,没留意其他人的B.非常高昂,心态很积极C不好,我经常能听到周围人的互相抱怨6、你迫切需要哪方面的培训( )A公司管理制度B心理抗压能力C岗位专业知识D.管理技能E组织协调与沟通F.其他7、当你在工作中发生差错时,你如何对待( )8、A发生就发生吧,没什么大不了的B向有关领导承认错误,总结教训,在以后的工作中督促自己不再发生同类差错C.只是一味自责,差错还是继续9、你怎样看待提高自身技术水平( )A.如果公司有这方面的培训,就参加,没有,我也没办法B.平时多看些对自己工作有帮助的书籍、材料C与领导、同事多交流二员工关系10、你怎样看待与其他部门的合作关系（）A大家各做各的,互不打扰,他人不要求,不会主动去帮助他人B.大家同在个屋檐下,哪怕不是同个部门,也应互相关照 C.上班期间是同事,下班以后最好别烦我11、各部门内部信息传递准确、及时吗（）12、A总是B经常C有时D很少E从不13、当周围同事在工作中出现失误时,你如何对待( )A暗自没事偷着乐B.对我没什么影响,与我无关C我会在私下去关心这位同事,与他共同分析原因10、你周围有小集团(帮派)倾向吗（）A没有,很和谐B.自己没发现,听说有C.公司有这样的倾向是难免的D有,很明显11、你可以自由地与直接主管沟通而不用担心有不良后果吗( )A经常B偶尔C从不12、你认为你的直接主管乐意接受员工的建议吗( )A是B只是听着,没有任何回应C从来不听13、当你的上级领导在工作中出现差错时,你如何看待( )A领导犯错应与员工“同罪”B.领导就是领导,公司对他不会有什么惩罚措施C冷眼旁观好了,领导的事,最好别叉嘴14、你认为你的薪资现在够你开支吗（）A非常够B.基本够了C不够15、如不够,你认为个人所得应是多少,简单说明理由( )A、1000-1500元原因说明B、1500-2500元原因说明C、2500-3500元原因说明D、3500元以上原因说明16、你认为目前的收入在同行业中处( )A偏低B.持平C.偏高17、除薪酬之外,你最看重什么( )A提高自己能力的机会B.好的工作环境C.和谐的人际关系D.工作成就感18、目前你的职业倾向是什么,有在司长期工作的打算吗( )A希望在目前这个方向一直干下去B希望换一个方向C没有想过D根据环境的变化可以变化19、你认为公司应该依据下述哪些标准发放你的薪酬( )A每月按个人工作态度,完成任务情况浮动性考评B每月固定,按岗定薪C.按年薪制方式支付薪酬,年底不再享受额外分红D其他20、你对自己的每月薪资结构如何看待( )A.无所谓,反正每月都一样B公司每月定期以工资条形式发放C当遇到困惑时,私下与相关领导交流21、当你得知同岗位的同事,工资比你高时,你如何对待( )A表现出不满情绪,并在私下与同事讨论B私下向有关领导反映,希望得到满意的理由C自己对近阶段工作进行检讨,找出差距D表面不做任何反映,私下已准备另谋出路22、每月在领到薪水时心情如何( )A非常开心B有些失望,与预想有出入C有些灰心还是那么多,也不指望涨工资咯D挺好,与料想的差不多E.非常不高兴23、在某些节假日中,如果公司发放某些福利给员工,你希望以哪种方式给予( ) A现金方式,最实在B代币卷,比较实惠C物品发放(生活用品类)D带薪旅游方式,费用公司全包24、您认为公司有明确的经营目标吗( )A.有,但不清晰B没有C.相信有,但我不知道D.摸着石头过河25、公司领导进行过未来前景发展描述吗( )A.有,但我不认同B.听说过,很模糊C.偶尔听说过D从未听说26、您认为明确的经营目标和共同的远景规划对员工会起到什么作用( )A.太有必要了,明确了公司和员工的发展方向,提高员工忠诚度B、有必要,激发士气C、无所谓,与我无关D、没必要,都是虚无缥缈的东西,不现实27、你认为公司发展的前景是怎样的( )A从来没想过这个问题,我只是打工的,这是老板的问题B如果公司希望长期发展并壮大,以目前状况而言,需要再注重内部管理、人员技术培训、各种资质认证、在实际工作中上级多关心员工等领域C依照现状,各人按部就班,做好本职工作就好,谁知道以后的事呢D其他28、你认为自己在公司的发展前景如何( )A努力工作对我很有利B努力工作有助于我在公司的发展C努力工作也希望渺茫D努力工作也无济于事29、你对公司各项管理制度怎么看( )A不合理,只考虑企业利益,而不顾及员工感受B.我现在还不能够很全面了解公司各项制度,没看到过文件,都是听别人说C比较合理,员工愿意自行遵守D 还不够完善,约束力不够E.有些制度虽然制定,但从不实施30、你觉得公司理解并且很好的关心员工吗( )A是,做得很好确实能通过各种渠道了解员工并致力于解决员工困难B.有,公司并不会主动了解员工,但能够解决员工所反映的问题C有一点,并不是太重视D.公司根本不重视员工31、当你对公司政策或行为有不同看法时,如何处理( )A及时找公司领导交心,阐述自己不同意见B不与理会,与己无关C与要好的同事私下交流D立即会表现出不满情绪,并且会影响到后续的工作32、公司给你家的感觉吗( )A无所谓,我不在乎B.有,公司给员工很好营造了家的氛围,员工觉得很温暖C公司对员工相对而言,还算关心,做为员工,我们自己也应该主动去营造好的氛围D 不,很没有安全感33、您认为公司目前存在的问题来自哪些方面( )A、市场开发不力,销路不畅B、公司管理混乱,人浮于事,办事效率低下C、员工的职业素养和专业水平D、决策缓慢,执行不力E、其他34、您认为目前制约公司发展的主要因素是:( )A、缺乏大批骨干人才B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳C、公司经营目标不明确D、公司领导能力不够生产效率低下E、其他35、从整体而言,你对公司的满意度评价如何( )A很满意B满意C.一般D不满意E.很不满意36、你对这次公司做该问卷调查有什么看法( )A建起了员工与公司加强交流的一座桥梁B调查归调查,只是形式主义C大家做,我也做,感觉对自己意义不大D做这些肯定有老板自己的意图,我们只管配合好了37、你对公司的发展有什么好的建议和看法再次感谢您真实的回答,希望本次调查成为我们共同沟通、共同进步的一个良好开端。
员工工作调查表模板
员工工作调查表模板示例1:员工工作调查表模板1. 个人信息：- 姓名：- 职位：- 部门：- 入职日期：- 工作年限：2. 工作满意度：- 请您在以下满意度范围内选择一个数字，其中1表示非常不满意，5表示非常满意。
- 薪酬待遇：- 工作环境：- 工作内容：- 上级领导：- 同事关系：- 培训发展机会：3. 工作负荷与压力：- 您认为目前的工作负荷是否合理？- 您感到的工作压力是否过大？- 是否有足够的资源来完成任务？4. 工作平衡：- 您是否能够平衡工作与生活？- 请评价您目前的工作时间安排是否合理？- 请评价您目前的休假政策是否满足您的需求？5. 职业发展：- 您对目前的职业发展机会满意吗？- 您是否得到足够的培训来提升自己的技能？- 您是否有机会参与重要项目或职位晋升？6. 员工福利：- 您对公司提供的福利满意吗？- 是否有相应的奖励机制来激励员工？- 您是否认为福利待遇与绩效匹配？7. 沟通与反馈：- 您认为公司的内部沟通方式是否有效？- 您是否有机会向上级领导或管理层提供反馈？- 您是否认为反馈得到及时回应和解决？8. 个人发展：- 您目前的工作是否与个人发展目标相符？- 是否有机会获得新的挑战和成长？- 您是否感到个人才能得到充分发挥？9. 对公司的建议或意见：- 请您提供任何对公司改进的建议或意见：注意事项：- 对于所有问题，请您提供诚实和真实的回答。
- 您的回答将被保密，并仅用于提供公司改进的参考。
- 感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查。
以上是员工工作调查表的模板，您可以根据需要进行调整和修改。
记得在调查表中提供充足的空白行，让员工有足够的空间填写自己的回答。
同时，也可以根据实际情况增加或删除一些问题，使其更符合您的调查目的和需求。
祝您撰写顺利！示例2:标题：探究员工工作调查表模板引言：员工工作调查表是一种常见的管理工具，用于了解员工对于工作环境、工作任务、领导方式等方面的满意度和意见建议。
(完整版)员工工作状态调查问卷
员工专业满意度调查问卷项目管理部数据部研发部人事行政部财务室（请在隶属的部门后横线上打√ ）调查问卷说明：（1）本问卷旨在了解公司现有运行状况，员工的工作状态及满意度，并希望通过此问卷解决大家现存的问题。
因此希望大家积极配合反映真实的工作情况。
（2）本调查问卷共有8个部分组成，问题采用单项选择的形式，（请在您认为合适的选择项上打“√”）。
如遇需要填写的部分，请在横线上填写。
本调查问卷属不记名问卷并且任何信息都将严格保密，所以您可以放心回答。
（3）为保证问卷统计的有效性，请您将问卷填写完整。
第一部分现阶段公司整体状况调查1我认为公司目前最主要的优势在于：A公司的支持 B 管理 C 客户 D 产品、技术 E 人员其他(请注明)：2 我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A 公司策略B 管理C 客户资源D 技术E 人员其他(请注明)：3 我很明确公司的战略方向A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4员工目标一致，共同取胜的愿望很强。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意5我们公司的工作效率及生产力都很高。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意（选D、E请简要说明原因）6 在我们公司低劣的工作效率将会受到相应处罚。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意7为了更有效地参与竞争，公司应该进行必要的改革。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意8 相对同行业公司我们的设备很先进。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意9 在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意10我们部门的工作效率及生产力都很高。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意11 工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。
选D、E请简要说明原因A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意12 我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）。
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员工工作信息调查问卷一.基本信息姓名：______________ 所属部门：______________ 职务名称：______________ 填写日期：______________ 职务编号：______________ 部门经理姓名：______________ 二.工作内容调查1.请准确.简洁地列举你的主要工作内容：（1）_________________________________________________________ __ （2）_________________________________________________________ __ （3）_________________________________________________________ __ （4）_________________________________________________________ __ （5）_________________________________________________________ __ （6）_________________________________________________________ __ （7）_________________________________________________________ __ （8）__2. 上述内容与工作说明书中规定的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________3. 请列举你有决策权的工作项目？（1）_________________________________________________________ __ （2）_________________________________________________________ __ （3）_________________________________________________________ __ （4）_________________________________________________________ __ （5）_________________________________________________________ __ （6）_________________________________________________________ __ （7）__ （8）_________________________________________________________ __4. 上述内容与工作说明书中规定的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________5. 请列举你没有决策权的工作项目？（1）_________________________________________________________ __ （2）_________________________________________________________ __ （3）_________________________________________________________ __ （4）_________________________________________________________ __ （5）_________________________________________________________ __ （6）__ （7）_________________________________________________________ __ （8）_________________________________________________________ __6. 上述内容与工作说明书中规定的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ____________________________ 三.职业发展调查7. 请描述你为自己设定的职业发展目标？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________8. 你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗？如果不一致，差别在什么地方？_____________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________9. 为了达成你个人的职业发展目标，你认为企业应该为你做些什么？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________10.在当前的职务情况下，你是如何向你的职业发展目标迈进的？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________ 四.适应性调查11.你是否还具有工作的热情？如果没有，则原因是什么？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________12.你是否对现在的状态感到满意？如果不满意，你希望什么样的状态？_____________________________________________________ _________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________13.你是否能在没有工作热情时，同样做好自己的工作？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________14.你是否认为工作和兴趣相结合很重要？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________ 五.相关问题调查15.你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________16.你是否喜欢为自己的工作做计划？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________17.你认为直接上级应该再给你哪方面的权力？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________18.你对目前的职务描述和职务资格要求有什么看法？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________19.你希望对职务描述和职务资格做哪些内容的修改？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________20.你对职务资格要求有哪些建议和意见？_____________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ __________________________________21.请你对目前的工作状况进行评价：_________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________22.请将你认为有必要说，但上面没有列出的内容写在下面：_________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ ______________________________。