停车场管理工作总结
停车工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着城市化进程的加快，停车难问题日益凸显，停车场作为城市基础设施的重要组成部分，其管理工作显得尤为重要。
在过去的一年里，我司停车场在全体员工的共同努力下，紧紧围绕“安全、高效、便捷、服务”的工作宗旨，认真贯彻落实各项管理制度，取得了显著成效。
现将2023年度停车场工作总结如下：二、工作回顾（一）制度建设与基础管理1. 完善管理制度：根据国家相关法律法规和行业标准，结合我司实际情况，对停车场各项管理制度进行了修订和完善，确保各项工作有章可循。
2. 健全组织架构：调整了停车场组织架构，明确了各部门职责，确保各项工作高效运转。
3. 加强人员培训：组织开展了多场安全、服务、设备等方面的培训，提高了员工业务素质和服务水平。
（二）安全管理1. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保停车场安全运营。
2. 应急预案：制定了各类应急预案，并定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 消防安全：加强消防安全管理，确保消防设施设备完好有效，定期开展消防演练。
（三）服务质量1. 便民服务：提供免费咨询、代客泊车、充电桩等便民服务，提升客户满意度。
2. 优化收费管理：采用智能收费系统，提高收费效率，减少排队等候时间。
3. 客户投诉处理：建立客户投诉处理机制，及时解决客户问题，提升客户满意度。
（四）设备维护与管理1. 设备保养：定期对停车场设备进行保养和维护，确保设备正常运行。
2. 设备更新：根据实际情况，对部分老旧设备进行更新换代，提高设备性能。
3. 节能减排：推广使用节能环保设备，降低能耗，减少污染。
三、工作成效1. 安全形势稳定：通过加强安全管理，有效预防了各类安全事故的发生，确保了停车场安全运营。
2. 服务质量提升：通过优化服务流程，提高员工服务水平，客户满意度显著提升。
3. 设备运行良好：通过加强设备维护与管理，设备运行状况良好，故障率明显降低。
4. 经济效益提高：通过提高收费效率和服务质量，停车场经济效益得到提升。
停车场年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国停车场行业在政府政策的引导和市场需求的双重推动下，取得了显著的成绩。
本年度，我司停车场在全体员工的共同努力下，以提升服务质量、保障安全为己任，不断优化管理，提高效益。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 优化管理，提高服务质量（1）加强员工培训。
本年度，我司停车场对全体员工进行了专业技能培训，提高了员工的服务意识和业务水平。
（2）完善服务设施。
针对停车场设施老化、破损等问题，我们进行了全面维修和升级，提升了停车场的整体形象。
（3）创新服务模式。
为满足客户多样化需求，我们推出了预约停车、月卡优惠、代客泊车等增值服务，提高了客户满意度。
2. 保障安全，维护稳定（1）加强巡逻防控。
我们加大了巡逻力度，确保停车场内车辆和人员安全。
（2）强化门禁管理。
对出入停车场的人员和车辆进行严格审查，杜绝安全隐患。
（3）开展安全检查。
定期对停车场设施进行安全检查，确保设施正常运行。
3. 提高效益，实现可持续发展（1）加强成本控制。
通过优化资源配置、降低能耗等措施，实现了成本的有效控制。
（2）拓展业务领域。
积极拓展停车场周边业务，如洗车、维修、餐饮等，提高停车场综合效益。
（3）提升品牌形象。
通过举办各类活动，提高停车场在公众心中的知名度和美誉度。
二、工作亮点1. 服务质量显著提升。
本年度，我司停车场客户满意度达到90%以上，客户投诉率同比下降30%。
2. 安全事故发生率明显下降。
本年度，停车场未发生重大安全事故，为员工和客户提供安全、舒适的停车环境。
3. 综合效益稳步增长。
本年度，停车场收入同比增长15%，利润同比增长10%。
三、展望未来在新的一年里，我司停车场将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量，确保停车场安全稳定运行。
具体措施如下：1. 深化内部改革，提高员工素质。
2. 加强技术创新，提升停车场智能化水平。
3. 拓展业务领域，提高综合效益。
停车场2024年度工作总结范文5篇
停车场2024年度工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，停车场在公司的统一领导下，紧紧围绕公司的经营策略，以市场为导向，以效益为中心，积极参与市场竞争，取得了较好的经济效益和社会效益。
现将一年来的工作总结如下。
二、停车场基本情况停车场位于市区繁华地段，占地面积约XX平方米，拥有XX个停车位。
该停车场的建设和管理得到了公司领导的高度重视，配备了先进的智能停车管理系统，支持自助缴费、车牌识别、远程监控等功能，为车主提供安全、便捷的停车体验。
三、市场分析随着汽车保有量的不断增加，停车难问题日益突出。
在市场竞争方面，停车场面临着来自其他公共停车场和商业综合体的竞争。
然而，由于停车场位于市区繁华地段，且配备了先进的智能停车管理系统，因此具有一定的竞争优势。
在市场需求方面，车主对停车服务的需求越来越多样化，不仅要求停车位安全可靠，还要求提供便捷、高效的服务。
四、经营策略针对市场情况，停车场采取了以下经营策略：1. 优化停车位布局，提高停车效率；2. 加强智能停车管理系统的研发和升级，提升服务水平；3. 推出优惠活动，吸引更多车主光顾；4. 加强与其他商业综合体的合作，扩大市场份额。
五、经营成果通过以上经营策略的实施，停车场取得了以下成果：1. 停车位利用率得到了显著提高，平均每日停车位使用率达到了XX%；2. 智能停车管理系统的应用得到了车主的广泛好评，提升了服务满意度；3. 通过优惠活动和合作活动，吸引了更多车主光顾，扩大了市场份额。
六、存在的问题和改进措施虽然停车场在2024年取得了不错的经营成果，但仍存在一些问题需要改进：1. 停车位布局有待进一步优化，以提高停车效率；2. 智能停车管理系统的功能有待进一步完善和升级；3. 优惠活动的力度和频率需要进一步加大，以吸引更多车主。
针对以上问题，提出以下改进措施：1. 对停车位布局进行重新规划，增加停车位数量，提高停车效率；2. 加强智能停车管理系统的研发和升级，提升服务水平；3. 加大优惠活动的力度和频率，推出更多优惠活动，吸引更多车主。
停车工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，城市车辆数量逐年攀升，停车难问题日益突出。
为了缓解这一矛盾，提高停车管理效率，确保车辆停放有序，我们公司于某年某月开展了停车管理工作。
经过一段时间的工作实践，现将停车管理工作总结如下。
二、工作目标1. 提高停车管理效率，确保车辆停放有序。
2. 加强停车设施建设，提高停车服务水平。
3. 保障车辆安全，降低车辆损失。
4. 提高员工业务素质，树立良好的企业形象。
三、工作措施1. 建立健全停车管理制度（1）制定《停车场管理规定》，明确停车场管理职责、工作流程、收费标准等。
（2）设立停车场管理岗位，明确岗位职责，确保各项工作有序开展。
（3）加强停车场巡查，及时发现和处理违规停放、损坏设施等问题。
2. 加强停车设施建设（1）加大停车场投资力度，新建、扩建停车场，增加停车位数量。
（2）优化停车场布局，提高停车效率，方便车主停车。
（3）引进智能化停车系统，实现车辆自助缴费、车位查询等功能。
3. 提高停车服务水平（1）加强员工培训，提高员工业务素质和服务意识。
（2）设立服务台，为车主提供咨询、引导、救援等服务。
（3）开展“微笑服务”活动，树立良好的企业形象。
4. 保障车辆安全（1）加强停车场安全管理，设立安全警示标志，提醒车主注意安全。
（2）配备专职安保人员，加强巡逻，防止盗窃、损坏等事件发生。
（3）完善停车场消防设施，定期开展消防演练，提高应急处置能力。
5. 加强与相关部门沟通协作（1）与交警部门保持密切联系，共同维护停车场交通秩序。
（2）与周边社区、企事业单位建立良好关系，共同解决停车难题。
（3）积极参与政府组织的停车管理工作，为城市停车事业发展贡献力量。
四、工作成效1. 停车管理效率显著提高，车辆停放有序。
2. 停车设施不断完善，新增停车位数量满足部分需求。
3. 停车服务水平得到提升，车主满意度较高。
4. 车辆安全得到保障，盗窃、损坏等事件明显减少。
5. 停车管理工作得到政府、社会各界的认可，树立了良好的企业形象。
停车场管理总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着城市化进程的加快，汽车数量急剧增加，停车难问题日益凸显。
为有效解决这一问题，提高停车场的使用效率和管理水平，我们公司对停车场进行了全面的管理和优化。
现将一年来的停车场管理工作总结如下：一、工作概述1. 管理目标（1）提高停车场使用效率，确保车辆有序停放；（2）加强停车场安全管理，降低安全事故发生率；（3）优化停车场服务，提升客户满意度；（4）规范停车场收费，实现经济效益最大化。
2. 工作内容（1）停车场硬件设施维护：对停车场内的道路、设施设备等进行定期检查、维修和保养；（2）停车场安全管理：加强巡逻，确保停车场内车辆安全，防范盗窃、火灾等事故；（3）停车场秩序管理：制定停车规则，规范车辆停放，提高停车场使用效率；（4）停车场收费管理：严格执行收费标准，规范收费流程，提高收费透明度；（5）停车场服务管理：提供便捷的停车服务，提高客户满意度。
二、工作成果1. 硬件设施维护（1）对停车场道路进行平整，消除安全隐患；（2）更换、维修损坏的设施设备，提高停车场整体形象；（3）对停车场绿化进行养护，提升环境质量。
2. 安全管理（1）加强巡逻力度，确保停车场内车辆安全；（2）建立健全安全管理制度，提高安全管理水平；（3）开展安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 秩序管理（1）制定停车规则，规范车辆停放，提高停车场使用效率；（2）设置明显的指示牌和标志，方便驾驶员停放车辆；（3）加强停车场秩序管理，维护良好的停车环境。
4. 收费管理（1）严格执行收费标准，规范收费流程；（2）提高收费透明度，接受客户监督；（3）开展收费员培训，提高收费服务质量。
5. 服务管理（1）提供便捷的停车服务，提高客户满意度；（2）设立服务台，解答客户疑问，提供帮助；（3）定期开展客户满意度调查，了解客户需求，不断改进服务质量。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分设施设备老化，需加大更新换代力度；（2）部分时段停车需求较大，停车场使用效率有待提高；（3）部分员工安全意识薄弱，需加强培训和管理。
停车场年度工作总结7篇
停车场年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，停车场运营团队在公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，圆满完成了年度工作任务。
本报告将对过去一年的工作进行全面总结，分析停车场运营情况，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
二、停车场运营情况1. 收入情况在过去一年中，停车场共实现收入XX万元，同比增长XX%。
其中，停车服务收入XX万元，同比增长XX%；广告收入XX万元，同比增长XX%。
收入增长的主要原因是停车服务需求的增加和广告投放量的增长。
2. 车辆停放情况停车场共停放车辆XX万辆次，同比增长XX%。
其中，日常停放车辆XX万辆次，同比增长XX%；节假日停放车辆XX万辆次，同比增长XX%。
停放车辆的增长主要得益于停车场规模的扩大和停车服务的提升。
3. 设施设备维护情况在过去一年中，停车场对设施设备进行了定期维护和保养，确保了设备的正常运转。
同时，还对部分老旧设备进行了更新换新，提高了停车场的科技含量和服务水平。
4. 安全管理情况停车场始终把安全管理放在首位，严格执行安全管理制度，加强员工安全培训，提高员工安全意识。
在过去一年中，停车场未发生任何重大安全事故，保证了停车场的稳定运营。
三、工作经验总结1. 提升服务水平停车场通过加强员工服务培训，提高员工服务意识，提升停车服务水平。
同时，通过优化停车流程，缩短停车时间，提高停车效率。
2. 加强市场营销停车场通过线上线下多渠道营销，扩大停车场知名度，吸引更多车主光顾。
同时，通过会员制度、优惠券等手段，留住老客户，吸引新客户。
3. 注重设施设备维护停车场定期对设施设备进行维护和保养，确保设备正常运转。
同时，注重技术创新，更新换新老旧设备，提高停车场科技含量和服务水平。
4. 强化安全管理停车场严格执行安全管理制度，加强员工安全培训，提高员工安全意识。
同时，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、存在的问题和不足1. 停车位不足随着汽车保有量的不断增加，停车位不足的问题日益严重。
公司停车场年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展，停车场的运营管理显得尤为重要。
本年度，我司停车场在全体员工的共同努力下，秉承“服务至上，安全第一”的理念，不断提升服务质量，优化管理流程，为员工和来访客户提供便捷、安全的停车环境。
现将本年度停车场工作总结如下：二、工作回顾（一）服务质量提升1. 优化停车区域布局：根据公司实际情况，重新规划了停车区域，提高了停车位的利用率，方便员工和来访人员快速找到停车位。
2. 加强现场管理：加强停车场入口、出口、车道等关键区域的秩序维护，确保车辆有序停放，提高通行效率。
3. 增设便民设施：在停车场内增设了休息区、充电桩、垃圾桶等便民设施，为员工和来访人员提供更加人性化的服务。
4. 开展文明停车宣传：通过宣传栏、微信公众号等渠道，普及文明停车知识，提高员工的文明停车意识。
（二）安全管理强化1. 加强巡逻检查：加大巡逻力度，对停车场进行全面检查，确保车辆和人员安全。
2. 完善应急预案：针对可能出现的突发事件，制定了详细的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
3. 加强消防安全管理：定期检查消防设施，确保消防通道畅通，提高消防安全意识。
4. 开展安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
（三）技术创新应用1. 引入智能停车系统：为提高停车场的运营效率，引入了智能停车系统，实现车辆自动识别、自动计费等功能。
2. 推广应用移动支付：为方便员工和来访人员支付停车费用，推广应用移动支付，减少现金交易，提高支付效率。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分区域停车紧张：由于公司业务发展迅速，部分区域停车需求较大，导致停车紧张。
2. 部分员工停车意识不足：部分员工存在随意停车、占用消防通道等现象，影响停车场秩序。
3. 部分设施设备老化：部分停车场设施设备老化，存在安全隐患。
（二）改进措施1. 优化停车区域布局：继续优化停车区域布局，提高停车位的利用率，缓解停车紧张问题。
停车场管理工作总结6篇
停车场管理工作总结停车场管理工作总结6篇停车场管理工作总结1在这一年中，我踏实实做事。
在各位领导和同事们的关心、支持，我认真履行职责，坚持原则，勤勤恳恳，兢兢业业，完成了各项工作和任务。
现从几个方面作如下总结：思想上一年来，我一直将学习作为任务，勤学多想，提高思想素养，牢固树立为人民服务的观念，保持良好的道德风尚。
在工作和事业面前，顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的教导，全心全意为人民服务，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己。
工作上热爱本职工作，爱岗敬业，求真务实。
工作中任劳任怨，在工作条件艰苦、环境差的情况下，能够坚持不懈地每天正常工作，春夏秋冬，严寒酷暑，我都能坚持守候在岗位第一线，工作中我严格执行台里和部门制定的各项规章制度，遇到对我的工作不理解不支持的人员，并且辱骂的现象，我都能高姿态，不回应，不对峙，忍辱负重，及时汇报分管领导，以良好的'工作心态面对工作中的一切困难。
本年度西门岗，共接待一万七千人次的外来车辆，和护卫人员西门岗的两位工作人员齐心协力，全年保障了道路畅通顺利，完成了数次xx中心的.大型活动的车辆进入活动，一切按照领导的安排工作，保质保量完成领导布置的各项任务。
在这里我也感谢同志们的团结协作和大力支持。
工作效率，一年来没有无故迟到、早退的现象，始终默默坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
我应以勤奋的理念去实现人生的价值，为xxxx事业的发展壮大贡献一分绵薄之力。
当然，我工作中也有一些不足和问题。
有时对自身的工作标准不够高，要求不够严，工作中缺乏敢做敢为的开拓意识等。
这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
扎实工作，为xx事业奉献自己应尽的力量。
停车管理汇报：1、对其职能范围内停车管理回潮现象情况自“环境大扫除，大干一百天”以来，我区停车秩序有所好转，但近期由于停车管理工作有所松懈，导致停车管理回潮现象有所抬头，特别是非机动车和支路街巷的停车管理回潮现象较为严重。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
停车场管理工作总结篇一：工作总结停车场管理总结XX年是停车收费管理处一个艰苦奋斗之年，同时也是一个健康发展之年。
根据市委市政府的统一部署，XX年5月4日我公司在市中心城区正式启动了道路停车泊位收费管理工作。
在市委市政府的大力支持和公司领导正确决策下，全体员工精诚协作，紧紧围绕收费中心任务和年度工作目标，夯实管理基础、健全监督机制、狠抓经济效益与社会效益、优化队伍建设、锐意进取，努力推进各项工作的开展。
现将XX年度工作情况汇报如下：一、XX年工作回顾：(1)健全组织，完善制度，狠抓管理。
(a)、建立标准管理体系，实现内部管理制度化、科学化和规范化。
停车收费管理处创办之初，距离正式上路收费仅剩1个月时间，而前期的准备工作十分繁重，面对种种困难，公司领导和全体员工迎难而上，根据国内停车行业的现状，结合优秀停车管理企业的成功经验，在停车收费管理处设臵了管理部、督查部和停车收费管理大队。
各部门围绕停车收费管理处的总体目标，分工明确，各司其职。
在制度建设方面，始终坚持把完善内部管理制度体系的建设作为工作的中心，用制度来保证管理处的各项工作真正落到实处，经过反复的实践和不断的总结，逐步建立起比较完善，针对性强，可操作性强的制度体系，用制度来管人管事，突显公平和效益。
制定了管理处各部门岗位职责、各岗位工作职责、员工入离职制度、薪酬管理制度、考勤管理规定、请休假制度、绩效考核管理体系、督查工作手册、晨会、周会制度等，逐步完善了目标责任制、工作日结制、服务承诺制、失职追究制，将员工日常行为纳入管理体系，做到事事可依，管理有据。
(b)、监督体制强化管理效果。
为狠抓制度的贯彻落实，严格按制度办事，纠正员工不规范行为，制定了层层监督的体制。
将工作目标、日常行为、工作态度纳入员工考核体系，以《员工考核表》中的考核细则为标准，安排专门的督查员进行定期和不定期的监督和检查，并形成《每日督查通告》，分别对表现好的员工和落实不力的部门或个人进行奖罚通报。
同时，出台了《督查工作手册》明确规定督查人员工作落实情况的奖罚标准。
监督体制环环紧扣，相互制约，强化了管理的效果，规范了员工的行为，各项工作的开展与推进有条不紊。
(c)、权责分明，激励与约束相结合，充分发挥员工的积极性与创造性。
为充分调动收费管理处各部门及员工的工作积极性与创造性，最大限度地提升泊车位收费率，尽快使企业扭亏为盈，XX年7月实行了绩效考核，对完成任务的员工给予一定的奖励，但只奖不罚的措施使得员工积极性不高，11月份，经公司领导商议决定实行了新的绩效考核管理方案，将各个岗位的目标任务量化，对完成任务的岗位员工进行奖励，对未完成任务的岗位员工按完成比例罚款，将员工的工作情况与工资直接挂钩，该方案的实施极大地调动了员工工作的热情与积极性，岗位与岗位之间也开展了竞争，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。
(2)注重素质，武装头脑，狠抓培训。
(a)、岗前培训助力员工适应新的组织目标和要求。
凡新入职员工必须经过为期4天的岗前培训，岗前培训的内容包括军训、公司的现状和发展前景、福利待遇、收费规范化流程、规章制度、企业文化、心理辅导和实践收费等。
军训内容包括军姿、停止间转法、敬礼、礼毕齐步行进与立定、交通指挥手势等。
军训目的在于锻炼员工的体魄，提高员工的团队协作意识，增强凝聚力，并使员工具备了完成角色转变的良好心态。
文化课的培训使员工对停车行业和公司的发展现状有了初步的了解，有效提升了员工的业务素质和专业素养，培养了员工对企业的满意感和归属感，激发员工在工作中积极性和主动性。
(b)、岗中培训提高员工服务意识与服务水平。
公司大力实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育知识型员工，坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。
对员工进行的岗中培训，旨在用理论知识武装员工，用优秀员工现身说法来指导和激励其他员工。
岗中培训主要强调规范化服务的作用，使停车收费从业者以规范的、统一的精神风貌和专业技能面向广大市民，从而使公司的经济效益和社会效益达到最大化;体现出泊车收费员良好的风度与素养，让车主深刻体会到泊车收费员热情、主动及周到的服务，彻底改变车主不愿缴费和恶意逃费的观念，得到市民对停车收费行业的认同感;增强员工的核心竞争力，在本职工作中能体现出工作能力与经济效益。
篇二：停车场管理年终总结停车场管理年终总结 -总结[] 篇一：停车场在日常和工作中，也许有些工作我们日日可见，也许有些工作我们并不太在意，但它却在我们，一直服务着，。
每一份工作的顺利完成都有相关的工作计划范本为前提。
以下为您提供停车场管理工作计划，仅供参考。
20xx，在处党委和处的正确领导下,我继续加强自身建设，努力工作。
同各部门通力协作，完成各级领导交办的各项工作任务，现将主要工作向各级领导。
一、工作内容 1、今年年初，我们依次走访在上提出提案个各位政协委员、人大代表。
听取有关我市车辆停放管理方面意见，并对提出的问题做出合理化解答。
2、针对两会委员在政协提案中提出的问题，我单位制定出全市统一的停车标牌，并公示了停车场设置编码及收费标准等。
对全市停车场施划统一的停车标线，明确停车场范围，为停车场收费员定制了统一制式的收费人员服装，开创了省停车场收费员统一服装正规化管理的先端，我部门对停车场标准化建设也加大力度，为有条件的停车场安装车辆定位器，从而更加规范、完善停车场管理。
3、我单位同交警停放处共同按照机动车停放，对全市所有的停车场进行规范管理。
从城市建设管理以及道畅通方面，对设置不合理的停车场予以取消。
4、通过日常巡视，发现市区主干路及繁华地区机动车仍在人行道上停放，在我单位及市综合执法局进行处罚管理下，仍不见效果。
针对这种现象，我单位采取。
在保证行人正常通行的前提下，设置了铁障阻车设施。
目前，已收到了良好的效果，并得到各界的肯定。
5、人行路机动车停放做为全市机动车管理的重要组成部分，一直受到广大市民的特别关注。
我单位为规范全市机动车人行路临时停放缓解道路交通压力，对解放路等主干路及繁华地点，严格按规定进行管理。
对影响行人正常通行不具备停车条件的地点，坚决不予批准停车。
对具备门前临时停车的单位，必须按泊位线停放，由停车单位派专人负责停车管理。
我单位定期进行巡视检查，对出现的问题及时进行解决。
6、针对永丰区及周遍地区机动车停放混乱等问题，我单位已经对永丰商业区进行了停车规划，并且协助永丰商业区管委会在中心区设置了49台泊位的停车场。
使永丰商业区机动车停放状况得到了很大改变。
7、我市公共停车场内有汽车修理厂占用停车泊位修车及换轮胎，影响了公共停车场的日常管理。
针对这种现象，我部门致函市综合执法机关，请市综合执法机关予以清理。
针对擅自施划停车泊位线及未经批准私自占道停车现象。
我部门已经将违规名单致函市综合执法机关，请市综合执法机关予以处罚。
8、根据上级领导指示，我部门对我市馆车辆在园林一号门前乱停停放现象进行。
针对这种情况，走访了园林一号门周边的企事业单位及听取广大市民意见，并组织游泳馆负责人召开游泳馆车辆停放管理。
针对目前游泳馆车辆停放情况，经多方商议最终拿出切实可行的上报建委机关。
我部门也将继续对我市游泳馆车辆停放加强管理，并规划出更加合理规范的停车管理方案。
9、我部门所管理的停车场，经过这三年不断改进，停车场管理已日益成熟，但在停车场用人制度上却存在弊端。
由于停车场收费员工作要求适应能力强的人员，导致收费员流动性大，无法办理用工手续，以至于收费员因意外伤害所导致的伤、残等事故无法得到妥善处理。
因此，为了更好的管理停车场，杜绝因用工所产生的连带问题。
我部门借鉴外市停车场管理，将我部门管理的停车场给的停车场管理负责管理。
委托给停车场管理公司后，停车场日常管理过程中出现的问题及意外事故由停车场管理公司负责解决。
二、工作中存在的问题 1、我市的停车场数量及提供的泊位，还远远不能满足日益增长的停车需求。
而且由于道路交通以及城市规划方面的限制，停车场的分布不平衡。
2、我市部分商家及业主为了利益，擅自改动或损坏禁停地点设置的阻车设施，这种现象十分严重，我们已向公安机关报警，但仍无有效手段解决。
3、去年行政大厅收费停车场在市领导的指示下，改为免费停车场。
但目前有二家汽车的车辆24小时占用停车场泊位，由于免费停车场，无法对停放车辆予以处理。
使到行政大厅办公的车辆无处停放。
针对这个问题，我单位已经向市政府办公厅汇报，市政府办公厅也未给出明确答复。
4、对我市热点地区停车场的规划在得到批准的情况下，但在实际建设中并未得到。
5、同规划等有关部门在工作中还存在脱节问题。
四、XX年度工作计划 1、同规划部门共同制定中远期的停车规划，积极参城市建设、旧城区改造过程中有关停车场的规划及建设。
2、参加相关部门对停车场建设工程的竣工验收工作，收集新建停车资源详细，为以后停车资源合理化建设提供参考依据。
3、继续完善公共停车场建设，加强机动车停放管理。
努力为我市的机动车停放创造良好的停车空间。
4、结合现有道路交通状况合理增设停车设施，继续同有条件的单位联办停车场。
5、挖掘我市各类停车资源，在满足本单位停车使用条件下，对社会开放。
6、将已改做其它用途的地下停车场恢复原有使用性质，来缓解我市停车压力。
7、建立更加完善的停车收费制度，从而增强停车位使用效率，使得停车资源利用最大化。
在处党委及处领导的正确领导下。
我单位在强化工作的同时，加强单位的建设。
全体同志都能按上级部署，及时完成各项工作任务。
今后，我们将通过卓有成效的工作，加强停车场的建设，完善城市停车场功能，使我市停车场真正成为城市建设工作中的一处亮点。
本溪市城市车辆停放管理处20xx年10月18日篇二：停车场个人工作自XX年3月中旬我以生的身份接触了xx物业公司部，到XX年4月中旬结束了一个月的实习阶段真正xx 物业公司财务部，再到XX年7月凭借着敬业岗、积极好学的精神踏上了新的工作，这就意味着我的路又已经向前迈进了一大步，因而我的平及觉悟必须随着岗位的提高而升温。
此刻请允许我总结汇报一下如今的工作岗位，主管的岗位工作职责权限主要是：负责各类原始单据的录入、会计凭证的保管及整理、各项票据的领销及保管、各项发票的购买及验销、填开增值税发票、各项印章的保管、复核会计凭证、监督对账、盖章、核数、记台账等重要任务。
其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作流程：各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金支出单、单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张凭证），检查凭证输入核算科目、、金额的正确及规范，随后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。