事故隐患排查治理管理制度
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
事故隐患排查治理管理制度（三篇）
事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度，对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理，以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任，建立健全安全责任追究制度，确保相关责任人落实岗位责任。
2. 事故隐患排查制度：建立定期、不定期的事故隐患排查制度，明确排查的方式、周期和内容，确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。
3. 事故隐患治理制度：制定事故隐患治理的具体程序和要求，明确事故隐患的整改措施和时限，确保对事故隐患的及时、有效整改。
4. 事故隐患管理台账制度：建立事故隐患的管理台账，记录事故隐患的发现、整改过程和结果，以便事故隐患的跟踪和管理。
5. 安全教育培训制度：建立定期的安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 事故隐患报告制度：建立事故隐患的报告制度，明确事故隐患的报告程序和要求，确保事故隐患的及时上报和处理。
通过建立健全事故隐患排查治理管理制度，可以及时发现和消除各类事故隐患，提高生产经营过程的安全性，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
同时，也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。
事故隐患排查治理管理制度（二）是指为了预防和减少事故隐患，保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。
以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定：1. 安全责任制度：明确事故隐患排查治理的主体责任和分工，明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。
2. 事故隐患排查治理计划：制定事故隐患排查治理的年度计划，并明确计划的执行时间、内容和责任人，以保障隐患的全面排查治理。
3. 隐患排查方法和技术：制定事故隐患排查的方法和技术标准，根据不同行业和领域的特点，采用适当的排查工具和技术手段，全面排查隐患。
4. 隐患记录和分析：建立隐患记录和分析制度，对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析，找出隐患的成因和危害程度。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（2）一、目的和内容为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《____安全生产法》、《国家安监____第16____(安全生产事故隐患排查治理暂行规定)》等有关法律法规，制定本制度。
事故隐患排查管理制度(3篇)
事故隐患排查管理制度一、贯彻落实党的____会议精神，坚持安全发展，强化安全生产管理，落实____安委会确定的“隐患治理年”工作目标，根据国家安全监管总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》制定本制度。
二、落实____，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，建立事故隐患排查治理长效机制。
三、强化企业的安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，做到及时发现，责任落实，有效治理。
四、定期组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，按照职责分工实施监控治理。
五、定期召开会议，研究、部署总结隐患排查治理工作，总结经验，查找不足，部署下阶段工作。
六、安全监管部门和有关部门的检查人员履行事故隐患监督检查职责时，积极予以配合，按整改意见治理隐患。
七、明确生产条统，事故隐患排查的部位，设备，设施等具体内容。
八、对自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律法规，标准和规定的要求，采取可靠的预措施，制定应急预案。
九、为本制度全面贯彻实施，制定下列事故隐患排查治理的相关制度：(一)、责任制度(二)、信息档案和分析报告制度(三)、报告和举报奖励制度(四)、资金安全费用保障制度(五)、重大事故隐患评估湿度十、制定重大事故隐患治理方案。
十一、成立日常工作，协调、督促、统筹安排各生产系统的工作，务使其尽职尽责，工作中如有失误，失职，必要时追究有关人员的责任。
事故隐患排查治理领导小组组长副组长组员事故隐患排查管理制度（2）是一种组织机构为预防和控制事故隐患而制定的一套规程和管理办法。
该制度的目的是为了确保组织内部环境和设备的安全，并及时发现和处理潜在的事故隐患，以防止事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
以下是一份事故隐患排查管理制度的典型内容：1.目的和范围：明确制度的目的和适用范围，确定制度的执行主体和责任人。
2.制度要求：规定组织内部全面落实安全生产方针和目标的要求，明确事故隐患排查工作的目标和原则。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
事故隐患报告管理制度(五篇)
事故隐患报告管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
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XXX有限公司隐患排查治理体系管理制度编制：审核：批准：2018年4月13日发布 2018年4月13日实施 XXX有限公司发布1 目的 (3)2 适用范围 (3)3 引用标准及相关文件 (3)4 事故隐患排查治理组织领导机构 (3)5 事故隐患排查内容 (3)6 事故隐患排查方式及频次 (3)6.1隐患排查方式 (3)6.2 隐患排查频次确定 (4)7隐患治理上报 (5)7.1隐患等级划分标准 (6)7.2隐患治理 (6)7.3隐患上报流程 (8)8隐患治理的分类实施 (7)8.1一般事故隐患的治理 (9)8.2重大事故隐患治理 (9)9事故隐患的档案管理 (10)10隐患排查治理、监控、验收、上报、登记建档 (10)10.1隐患排查治理要求 (10)10.2隐患治理项目的验收 (11)11 考核奖惩 (11)12 持续和改进 121 目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提高公司安全生产和职业健康水平，建立事故隐患排查治理的长效机制，及时排查、消除事故隐患，有效防范和减少事故，特制定本制度。
2 适用范围本规定适用于公司所有事故隐患整改治理项目。
3 引用标准及相关文件《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T2883-2016）《家用纺织企业事故隐患排查治理体系实施指南》DB37/T 3185—2018工贸企业安全生产事故隐患排查治理体系细则DB37/T3011-20174 事故隐患排查治理组织领导机构组长：王炳武副组长：赵明臣成员：崔传梅徐玉叶郭艳丽颜春华吴秀兰张梅刘海霞5 事故隐患排查内容（1）安全基础管理；（2）区域位置和总布置图；（3）工艺；（4）设备；（5）电器系统；（6）仪表系统；（7）消防系统；（8）公用工程。
6 事故隐患排查方式及频次6.1隐患排查方式6.1.1隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行：（1）日常隐患排查；（2）综合性隐患排查；（3）专业性隐患排查；（4）季节性隐患排查；（5）重大活动及节假日隐患排查；（7）事故类比隐患排查。
6.1.2日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和工艺、设备、电器、安全等专业技术人员的日常性检查。
日常隐患排查要加强对关键设备、要害部位、管件环节、重大危险源的检查和巡查。
6.1.3综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
6.1.4专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。
6.1.5季节性隐患主要是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：（1）春节以防雷、防静电、防解冻泄露、防解冻坍塌为重点；（2）夏季以防雷暴，防设备容器高温超压、防台风、防洪水、防暑降温为重点；（3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；（4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑等重点。
6.1.6重大活动及节假日隐患排查主要是指在重大活动和节假日前，对生产设备是否存在异常状况和隐患、备品备件、生产及应急物资储备、公司、保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部值班、机电运行及紧急抢修安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
6.1.7事故类比隐患排查是对公司内和同类企业事故后的举一反三的安全检查。
6.2 隐患排查频次确定6.2.1公司进行隐患排查的频次应满足：（1）车间直接管理人员、电气人员每天对生产现场进行相关专业检查。
（2）车间结合岗位责任制检查，定期组织隐患排查，并和日常交接班检查的隐患一起进行汇总；每月组织一次隐患排查。
（3）公司根据季节性特征及本单位的实际生产情况，每季度开展一次有针对性的季节隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。
（4）公司半年组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。
（5）当获知同类企业发生伤亡、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。
（6）对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。
6.2.2当发生以下情形之一，及时组织进行相关专业的隐患排查：（1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；（2）组织机构和人员发生重大调整的；（3）生产工艺、设备、电气、公用工程或参数发生重大变化的；（4）外部安全生产环境发生重大变化；（5）发生事故或对事故、时间有新的认识；（6）气候条件发生重大变化或预报可能发生重大自然灾害。
7隐患治理上报7.1隐患等级划分标准7.1.1按事故隐患风险程度进行隐患等级认定，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
（1）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患。
（2）重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。
7.2隐患治理7.2.1对排查出的各级隐患，做到“五定”，并将整改落实情况纳入日常管理进行监督，及时协调在隐患整改中存在的资金、技术、物资采购、施工等各方面问题。
7.2.2对一般事故隐患，由车间、班组负责人立即组织整改。
7.2.3对于重大事故隐患，公司结合自身的生产经营实际情况，确定风险可接受标准，评估隐患的风险等级。
7.2.4重大事故隐患的治理原则：（1）风险处于很高风险区域时，立即采取充分的风险控制措施，防止事故发生，同时编制重大事故隐患治理方案，尽快进行隐患治理，必要时立即停产治理。
（2）当风险处于一般高风险区域时，公司采取充分的风险控制措施，防止事故发生，并编制重大事故隐患治理方案，选择合适的时机进行隐患治理；（3）对于处于中风险的重大事故隐患，应根据公司实际情况，进行分析编制重大事故隐患治理方案，选择合适的时机进行隐患治理，尽可能将其降低到低风险。
7.2.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应包括：（1）治理的目标和任务；（2）采取的方法和措施；（3）物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）防止整改期间发生事故的安全措施。
7.2.6事故隐患治理方案、整改完成情况、验收报告等及时归入事故隐患档案。
隐患档案应包括以下信息：隐患名称、隐患内容、印花编号、隐患所在单位、专业分类、归属职能部门、评估等级、整改期限、治理方案、整改完成情况、验收报告等。
7.3隐患上报流程7.3.1各级单位和个人发现事故隐患，均有权向各级管理部门和相关部门报告。
各级安全管理部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门记录。
7.3.2安全管理部门或有相应职能的部门，负责受理各类安全问题的举报，接到举报后立即核实并予以查处，或移交其他有关部门处理并记录备查。
7.3.3对员工、社会群众举报的各类安全事故隐患进行核查，处理的结果，举报人要求答复的，有关部门应在10日内给予答复。
7.3.4各车间应当每月对事故隐患排查治理情况进行分级和统计分析，并于每月5日前逐级报送统计分析情况、《事故隐患等级评审记录》和《事故隐患整改台账》。
统计分析情况应当由各单位主要负责人签字审批。
7.3.5各车间发现重大事故隐患应填写《重大事故隐患整改台账》，并及时上报。
上报时间自发现起不能超过24小时，如不能立即消除隐患，须自发现重大事故隐患之日起10日内，将《重大事故隐患评估报告书》和《重大事故隐患治理方案》书面形式报安全管理部门。
7.3.6应当自发现重大事故隐患之日起15日内，将《重大事故隐患评价报告书》和《重大事故隐患治理方案》报当地安监局和其他有关部门。
7.3.7公司每季度、每年对于本单位事故隐患治理排查情况进行统计分析，统计分析情况由主要负责人签字。
8隐患治理的分类实施8.1一般事故隐患的治理8.1.1现场能够立即整改的立即进行整改。
8.1.2对于暂时不能整改的一般事故隐患，由排查部门对责任部门开具《隐患整改通知单》，责任部门应按要求制定整改计划限期整改。
8.2重大事故隐患治理8.2.1对于重大事故隐患，现场应立即采取有效的安全防护措施，防止事故发生。
8.2.2重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，车间负责人应当负责从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警示标志，暂时停业或者停止使用；对暂时难以停产或停止使用的相关存储设备、设施，应当加强维护和保养，防止事故发生。
8.2.3公司主要负责人及时组织制定并实施事故隐患治理方案，落实相应的安全防范措施，防止事故发生。
8.2.4经治理后符合安全生产条件的，公司应当向安全生产监督管理部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全生产监督部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。
9事故隐患的档案管理安全科负责事故隐患的档案管理工作。
档案包括隐患排查治理制度，隐患排查治理台账，隐患排查项目清单等内容。
事故隐患治理方案、整改完成情况等及时归入事故隐患档案。
隐患档案还应具体包括以下信息:隐患名称、隐患内容、评估等级、整改期限、治理方案、整改完成情况、会议纪要等，也应该归入事故隐患档案。
10隐患排查治理、监控、验收、上报、登记建档10.1隐患排查治理要求10.1.1隐患排查治理是公司安全管理的基础工作，公司根据生产运行特点，制定安全检查计划，明确检查的目的、内容、要求等。
10.1.2公司当每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并按照规定的时间和形式报送安全监管和有关部门。
对于重大隐患事故，公司除依照前款规定报送外，应向安全监管部门和有关部门提交书面材料。
重大事故隐患报送内容应当包括：（1）隐患的现状及其产生原因；（2）隐患的危害程度和整改程度分析；（3）隐患的治理方案。
10.1.3对于一般事故隐患，由公司各级负责人或有关人员及时组织整改。
对于重大事故隐患，由公司负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
10.1.4在事故隐患治理过程中，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
对暂时难以停产或者停止使用后极易引发安全事故的相关设施设备，应当加强维护保养和监测监控，防止事故发生。
10.2隐患治理项目的验收10.2.1已竣工并投入正常运行的隐患治理项目，公司组织本单位生产、技术、设备、安全和生产、维护、施工、安装单位进行考核验收。
10.2.2隐患治理项目验收时，施工、安装单位应同时将有关证件和技术管理资料移交生产、维护和相关职能部门。