2021统计员工作计划3篇

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2024年统计员工作岗位职责范文(3篇)

2024年统计员工作岗位职责范文(3篇)

2024年统计员工作岗位职责范文1、完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

6、根据公司相关制度规定,负责各销售部门人员的业绩统计,与销售部门定期对账,同时填写并更新相关报表。

7、负责销售合同管理,各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管,并根据相关制度填写及更新相关销售报表。

8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报,并与公司登记的报表进行核对,月末核对无误后提交给上级主管。

2024年统计员工作岗位职责范文(2)一、岗位概述统计员是指在企事业单位、政府部门等组织机构中从事统计工作的专业人员。

他们负责收集、整理、分析和解释各种数据,并编制相关统计报表。

2024年的统计员工作岗位职责要求人员具备扎实的统计学理论基础和丰富的实践经验,能够灵活运用统计软件和工具,熟悉大数据和人工智能技术,并具备较强的沟通能力和团队协作精神。

二、工作职责1.收集数据:负责从各个渠道收集相关数据,包括问卷调查、采访调研、网络爬取等方法,确保数据的准确性和完整性。

2.整理数据:对收集到的数据进行清洗、规范化和分类整理,确保数据的一致性和可用性。

3.分析数据:利用统计学方法和工具对数据进行分析,包括数据描述、数据比较、趋势分析等,生成统计报告和图表,提供数据支持和决策依据。

4.解释数据:对分析结果进行解释和说明,将复杂的统计信息转化为易于理解和应用的形式,为相关部门和决策者提供专业咨询和建议。

5.编制报表:根据相关要求和规范,编制各类统计报表,包括年度统计报告、月度统计报表、专题统计分析报告等,确保报表的准确性和及时性。

6.参与调查研究:协助组织和参与各类调查研究项目,包括样本设计、访谈指导、数据处理等工作,保证研究结果的科学性和可信度。

7.制定统计标准:参与制定和修订统计学科的标准、规范和方法,确保统计工作的科学性和规范性。

统计人员岗位职责(通用5篇)

统计人员岗位职责(通用5篇)

统计人员岗位职责(通用5篇)统计人员岗位职责统计人员岗位职责篇11、编制各类材料统计表,自觉定时更新信息库名录;2、根据采购员收集的信息进行归档,及时汇报当天工作结果;3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

统计人员岗位职责篇21、协助生产主管排生产日计划;2、跟踪生产进度,收集、统计生产日报;3、分析生产状况,包括生产效率、品质状况、物料耗用状况等;4、生产部员工考勤记录;5、生产部员工的培训记录;6、其他事项。

统计人员岗位职责篇31、负责订单计划提报,订单信息更新及车辆调配管理工作;2、按时完成商品车进、销、存系统信息录入工作,确保信息准确;3、对当天的销售、库存、订单、在途资源等信息生成准确报表,按时提交至相关人员;4、完成客户信息的录入;完成到货、移库、调拨等信息录入;月底盘库统计人员岗位职责篇4武穴市镇、处统计基层基础规范化建设工作在市委,市政府的正确领导和大力支持下,在省、黄冈市统计部门的正确指导下,在全市范围内掀起了狠抓统计基础工作规范建设的高潮,自此,我局对这项工作进一步加强领导,完善措施,狠抓落实,使之在较短时间内迈上一个新的台阶。

经我局初步检查验收,全市12个镇、处,全部达到了统计双基工作的“八有”和“八化”。

一、镇处统计基层基础规范化建设工作的开展情况。

为贯彻落实好省、黄冈市统计“双基”建设有关文件精神,高质量地做好这项工作,我们首先从提高思想认识入手,统一思想,增强各级加强基层统计工作的责任感和紧迫感,努力消除“统计基础工作无关紧要,可抓可不抓”的错误思想,为统计“双基”建设的顺利开展奠定思想基础。

在黄冈市局组织到恩施考察学习后,我们及时向市政府领导汇报了恩施的双基经验,得到了市领导的高度重视。

恩施的经验和武穴的发展告诉我们:抓统计“双基”建设既是适应经济社会发展要求的需要,也是加强统计部门自身建设、提高统计地位的需要,更是武穴市和各镇处在省、黄冈市争强进位的需要。

2024年乡镇统计员个人工作总结与计划(2篇)

2024年乡镇统计员个人工作总结与计划(2篇)

2024年乡镇统计员个人工作总结与计划工作总结:2024年对于我来说是作为乡镇统计员的第二个工作年度。

在这一年的工作中,我遇到了各种各样的挑战和机遇,不仅巩固和提高了自己的专业能力,也积累了宝贵的工作经验。

首先,我在2024年的工作中全力以赴,尽力完成了乡镇统计工作的各项任务。

我准确地收集、整理和分析了乡镇居民的社会经济数据,并将结果及时上报给上级统计部门。

同时,我积极参与了乡镇各类问卷调查和调查活动,确保数据的准确性和可靠性。

我还针对乡镇居民的需求,制定了一系列数据统计报表和分析报告,为乡镇领导层决策提供了有力的依据。

其次,我在2024年积极加强了自己的专业培训和学习。

我参加了各类统计培训课程和研讨会,了解和学习了最新的统计理论和方法。

我还积极利用互联网和图书馆进行自学,提升了自己的信息获取和数据分析能力。

通过不断学习和实践,我在乡镇统计工作中的专业素养和能力有了显著的提高。

最后,我在2024年的工作中注重与他人的沟通与合作。

我与乡镇各相关部门和单位保持紧密的联系和沟通,及时获取相关数据和信息。

我积极参与乡镇居民的活动,了解他们的需求和反馈,为乡镇统计工作提供有益的参考意见。

我还与乡镇领导层和同事们建立了良好的工作关系,协同合作,共同完成了各项工作任务。

工作计划:2024年已经过去,2025年对于我来说是新的起点和新的挑战。

在新的一年里,我将继续努力,全力以赴地完成乡镇统计工作的各项任务。

具体来说,我计划:一、加强数据分析能力。

我将进一步学习和掌握先进的数据采集、处理和分析方法,提高自己的数据分析能力。

我计划使用专业的统计软件来处理和分析数据,通过统计模型和可视化图表,展示和解读乡镇的社会经济发展状况。

二、提高工作效率。

我将注重工作方法和工作流程的优化和改进,提高数据收集和整理的效率。

我计划建立更完善的数据管理系统,实现数据的快速获取和共享。

同时,我将加强与相关部门和单位的沟通和合作,减少重复工作,提高工作效率和工作质量。

2024年统计员的工作计划范本(3篇)

2024年统计员的工作计划范本(3篇)

2024年统计员的工作计划范本时间如梭,新年的钟声即将敲响。

____年将告别它的光辉,____年从容而至。

在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。

下面我就做个简单的总结。

一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。

做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。

整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。

主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、____的工作计划努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处____年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。

但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。

由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。

为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。

____月份最多统计人数相差了____人,为此我也做了检讨。

有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。

关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有____%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。

统计员岗位职责内容(通用3篇)

统计员岗位职责内容(通用3篇)

统计员岗位职责内容(通用3篇)统计人员综合组织协调单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理单位统计业务.以下是小编收集整理的统计员岗位职责内容(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

统计员岗位职责内容1一、乐业1、热爱本职工作;2、忠于职守:统计人员必须兢兢业业,勤勤恳恳,积极主动地做好各项职责范围内的工作,而不是被动应付,敷衍塞责。

3、钻研业务:统计人员必须坚持不懈地钻研业务,统计工作并非仅是一些事务性工作,有较强的的专业性。

要做好本职工作,统计人员必须熟悉业务,做“行家里手”,掌握从事工作的一整套技术和知识,并注意不断提高,精益求精,练就一身过硬的本领,才能更好地胜任所从事的工作。

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,对企业统计知识的要求会越来越高。

统计人员逐渐向“复合型”通才方向发展,其知识体系趋向庞大和复杂。

现代企业需要具有多种能力的“复合型”人才。

日本很早就提出要培养“四合一”的人才计划即培养有科技内涵、艺术气质、经贸才干、外语本领的复合型人才,认为只有这样才能适应经济全球化和竞争。

统计工作是一项综合性工作,需要掌握丰富的知识。

统计人员不可能在永远工作在一个单位,各个学科各个专业的知识无所不包,要当好领导的咨询员和参谋,只具备统计专业相关知识,而没有足够的相关专业的知识,是绝对行不通的。

在实际工作中,必须有广博的文化科学知识作为后盾和依托。

二、尚实尚实即实事求是,讲求实效,养成朴素求实的作风,脚踏实地做好工作,具体表现在:1、朴素求实,力戒浮夸。

2、脚踏实地,不慕虚荣。

3、坚持真理,不计得失。

三、谨行1、谦虚谨慎:统计人员时时处处要注意谦虚谨慎,以礼待人,不能媚上欺下,打着领导的招牌耍威风,不能有丝毫的特殊感和优越感,不能自以为是。

如果骄傲自大,目空一切,就会拉开与群众,与其他单位部门的距离,其结果是损害企业和领导的形象,造成不良影响。

2、认真细致:谨行包括应养成工作认真负责、细致严谨的职业习惯。

统计员工作计划怎么写(10篇)

统计员工作计划怎么写(10篇)

统计员工作计划怎么写(10篇)1.统计员工作计划怎么写篇一一、切实加强社区统计工作,结合本社区工作实际,切实加强社区统计工作。

二、进一步健全和完善组织机构,继续严格执行并逐步完成统计工作列入议事日程,及时将统计数据进行计算机录入、汇总和上报。

三、及时向街道统计站报送单位和个体变更情况,并随时对辖区内的单位和个体增减、变更情况进行登记,每月向统计站上报。

四、建立健全社区固定资产统计制度和统计台账,每月向街道报送固定资产投资情况。

2.统计员工作计划怎么写篇二一是抓好经济普查工作我们着力在经济普查宣传、摸底、正式登记、数据录入等方面做好工作,同时充分用好经济普查的有关资料,把全区各类调查单位的行业结构、生产经营状况等情况了解清楚,为党委政府实施宏观调控,制定和调整有关政策,加强经济管理提供决策依据。

二是强化统计服务工作在统计服务过程中,切实做到“三个把握”,即:把握经济运行发展态势,及时做好预警监测;把握区域发展形态,抓好横向城区间的比较分析;把握全区工作导向,密切关注重点工作完成情况。

三是夯实统计基础工作继续推进街道统计工作规范。

推进各街道积极适应企业一套表改革转变,强化综合能力、业务建设、力量配备,切实承接好、落实好新形势下的各项统计工作任务。

从制度建设、人员配备、硬件设备、规范运行等方面入手,认真总结、推广统计基层基础建设已取得的成功经验。

6个街道统计基础工作规范化建设力争全部达标。

继续推进“三上”企业统计工作规范。

全面夯实企业统计基础,全力促进企业明晰统计责任、健全统计制度、完善统计台帐、规范统计流程、强化业务培训、履行统计义务,进一步完善统计工作网络,强化对“三上”企业的统计指导和服务,全区“三上”企业统计基础工作规范化建设年内力争达标。

四是提高统计数据质量通过“三个强化”来进一步提高统计数据质量,即:强化目标考核,加大对街道统计工作的考核力度;强化数据审核和评估,加大各指标间数据的匹配;强化“四大工程”建设,加快统计信息化建设步伐。

统计员工作计划

统计员工作计划

统计员工作计划统计员工作计划一、工作目标和目标规划1.1 工作目标:完成公司年度销售额统计,并根据统计数据分析,提出业务优化建议,以帮助公司迅速提高销售额。

1.2 目标规划:(1) 收集并统计公司销售额数据;(2) 提出优化建议;(3) 实施优化建议,并跟踪效果;(4) 总结经验,并向公司内部提交可行性报告。

二、工作任务和时间安排2.1 工作任务:(1) 收集历年来公司销售额数据,用Excel 等软件进行分析;(2) 掌握行业现状,对比其他企业销售额情况,找出公司存在的不足之处;(3) 总结出针对性强的业务优化建议,制定实施计划;(4) 加强已有销售渠道,寻找新的销售机会,提升销售额。

2.2 时间安排:(1) 收集和分析数据时间:1-3天;(2) 梳理业务现状时间:1-2天;(3) 制定优化建议时间:1-2天;(4) 实施计划时间:14-30天;(5) 总结并提交可行性报告时间:1-2天。

三、资源调配和预算计划3.1 资源调配:制定实施计划期间需要协调人力、财力和物力资源。

3.2 预算计划:(1) 数据收集和分析:人力成本500元;(2) 优化建议制定:人力成本1000元,物料成本500元;(3) 实施计划:人力成本2000元,广告费用2000元,其他费用2000元;(4) 总结并提交可行性报告:人力成本500元。

四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估:在实施计划之前,对计划制定过程中的风险进行评估,并制定相应的应对措施,减轻项目风险。

4.2 项目风险管理:(1) 实施计划期间,定期对项目进行跟踪和监控,及时发现问题,尽快解决;(2) 制定危机应对措施和预案,在项目出现异常或风险事件时果断应对。

五、工作绩效管理5.1 工作绩效评估标准:根据营业额的增长率,销售额的比较,分析过去和现在的销售额等三个维度进行评估,以确保工作质量和进度。

5.2 工作绩效评估周期:计划实施期间和实施后一个月。

六、沟通和协调6.1 沟通和协调对象:项目组内部成员以及公司内其他部门。

2024年统计员的个人工作计划(三篇)

2024年统计员的个人工作计划(三篇)

2024年统计员的个人工作计划简介:我是一名统计员,我负责数据的收集、整理、分析和报告。

我在____年毕业后就加入了统计局,现在已经有三年的工作经验。

我非常熟悉统计学原理和各种统计方法,熟练掌握SPSS等统计软件的使用。

我有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够准确分析数据,并给出合理的结论和建议。

2024年是一个关键的年份,统计局要进行一系列重要的数据统计工作,我将全力以赴,保证工作的准确性和及时性。

下面是我个人的工作计划:1. 数据收集和整理:- 确定需求:与相关部门沟通,了解他们需要的数据,并与他们一起制定数据收集的计划。

- 数据源:寻找合适的数据源,包括公共数据库、调查问卷、面访、网络爬虫等,确保数据的全面性和可靠性。

- 数据收集:根据计划,采集各种数据,包括经济数据、社会数据、人口数据等。

- 数据整理:对采集到的数据进行整理和清洗,确保数据的准确性和一致性。

2. 数据分析和报告:- 数据分析:使用SPSS等统计软件进行数据分析,运用合适的统计方法,探索数据背后的规律和趋势。

- 结果解释:将数据分析的结果进行解读,给出合理的结论和建议,为相关部门的决策提供支持。

- 报告撰写:撰写统计报告,将数据分析的结果整理成易于理解的形式,并附上详细的数据表格和图表。

3. 数据质量控制:- 样本抽取:在进行调查和数据收集时,确保样本的代表性和抽样的公正性,避免产生偏差。

- 数据质量检查:对采集到的数据进行质量检查,发现并纠正数据的错误和不一致之处。

- 数据存档:对数据进行规范化的存储和管理,确保数据的安全性和可使用性。

4. 数据可视化和信息发布:- 数据可视化:使用数据可视化工具,如Tableau、Power BI等,将复杂的数据转化为直观的图表和图形,提高数据传达的效果。

- 信息发布:将统计结果、报告和图表发布在统计局的官方网站上,供政府和公众查阅和使用。

5. 学习和提升:- 统计学习:持续学习和更新统计学知识,学习新的统计方法和软件工具,提高自己的专业能力。

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2021统计员工作计划3篇
【篇一】2021统计员工作计划报告怎么写
为做好XX年度统计教育培训工作,进一步提高队伍素质,提升统计能力,优化知识结构,促进改革创新,根据全市统计工作会议的精神和《关于进一步加强和改进干部教育培训工作的意见》,结合统计工作实际,制定本计划。

一、总体要求
深入贯彻落实党的十x届x中全会精神,按照全市统计工作会议要求,认真落实国家和省、市关于教育培训工作的总体部署,围绕“统计改革创新年”总体要求,以统计队伍思想道德水平提升、统计能力提升、统计服务水平提升为根本出发点,以厉行节约、精简高效为原则,以提质、扩面、整合为要求,合理安排培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。

二、主要内容
(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。

抓好“学习教育、听取意见”阶段学习教育,组织学习党的十x大报告、十x届x中全会文件和习总书记系列重要讲话精神,学习省、市委关于教育实践的部署要求,学习规定读本,开展“普读系列书籍、精读专题书籍、写好心得体会”读书活动,进一步加强理想信念和党性、党风、党纪教育。

(二)组织统计法制系列培训。

以《省统计条例》出台为契机,开展《省统计条例》专题宣讲培训、统计检查员培训、乡级统计人员的普法培训,讲解《省统计条例》、统计检查工作新变化和新要求、统计检查程序、法律文书制作,进一步提高统计执法人员业务水平,进一步规范统计执法和查案办案质量,提高统计人员依法统计自觉性。

(三)组织参与技能培训。

一是组织中层干部系列培训。

根据组织部的要求,组织参加优秀中青年干部培训、科级及以下公务员培训、专业技术人员培训。

二是组织实施“5+X”公务员能力培训,根据人社局要求,组织公务员参加网上在线教育培训和考试。

三是组织参加“青年公务员成长计划”,强化见习期实践锻炼,安排新录用公务员信访局实习,进行多岗位锻炼。

四是组织参加国家局举办统计专业基础知识培训班、统计专业知识技能研修班。

通过培训,进一步增强理想信念,增进履职能力,提高工作水平,拓宽知识视野。

(四)积极开办主体培训班。

一是组织全市统计站长培训班,对全市统计站长进行首轮直接培训。

二是组织全市统计业务骨干培训班,结合统计青年先锋队建设,加强统计业务骨干的统计知识强化培训。

三是组织实施统计业务技能培训,根据统计方法制度改革要求和专业年定报要求,组织全市相关专业人员统计业务培训,传达新理论、新知识,增长新技能。

(五)统筹组织事务类培训。

组织参加财务、业务档案、干部人事档案等业务知识培训。

组织参加编制、人事、工资、党员等年报统计培训。

组织参加统计专业技术考试、从业资格认定和网上继续教育等业务培训。

组织绩效管理、统计行风建设和党风廉政建设业务培训。

三、相关要求
(一)明确责任主体。

局办公室为统计教育培训工作的主要职能部门,在局党组的领导下,负责全系统统计教育培训计划的制定、协助计划实施和督查工作,组织参加上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务,搞好统计人员继续教育工作。

各部门按照责任分解具体组织实施教育培训任务。

(二)统筹培训项目。

各责任主体要根据预定的时间,妥善安排好教育培训项目,并将培训通知、参培人员信息等内容报办公室(人事)备案,出省学习考察的一律形成学习考察心得(报告)报办公室(人事)备案。

(三)确保培训效果。

本局各编制性质人员及新招录人员均需按照教育培训要求,积极参与各类培训和主题实践活动,并做好学习笔记。

每名统计职工在参加市外学习考察教育培训以后,都要形成书面心得体会,并在适当时机汇报交流情况,让学到的成果和收获惠及他人,把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去,资源共享、
提高素质、促进工作。

(四)坚持厉行节约原则。

根据中央关于“治四风”的要求和厉行节约的规定,从严从紧安排教育培训任务,严禁借教育培训之名,*旅游;严禁借教育培训之义,铺张浪费;严禁借教育培训之机,相互宴请。

参与培训的干部都是普通学员,必须端庄学习态度,树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,如有违反,将按规定严肃处理。

【篇二】2021统计员工作计划报告怎么写
一、进一步提高统计数据质量。

在认真做好经常性统计工作的同时,针对一些地方和部门的统计数据质量不高的问题,要采取积极有效的措施,多管齐下,进一步提高统计数据质量。

要把基础工作的重点从统计系统内转向乡镇和基层企业,从源头上把好数据质量关。

要高度重视乡镇统计工作,切实加强部门、乡镇和企事业单位的统计基础建设,夯实统计基础。

二、继续做好第六次人口普查工作。

一是做好人口普查的数据处理工作。

认真对普查表进行审核、改错、过录,光电录入等,初步产生本次普查的主要数据成果。

二是完成总结和先进评比工作。

三是做好普查的资料整理归档、资料编印、普查资料的开发利用等后续工作。

三、加大力度开展统计执法检查。

进一步加大统计普法宣传力度,强化统计基础建设,进一步抓好统计违法案件的查处工作。

四、认真做好重点统计工作。

一是认真开展乡镇统计基础规范化建设。

二是认真做好中心镇统计工作和中心镇统计考核工作。

三是继续加强能源统计工作。

四是加强服务业统计工作。

五、不断提升统计服务水平。

一是加强我县经济运行动态的分析预警和主要经济指标的预测工作,每季度按时向县委、县政府提供全县经济运行情况分析,努力把握经济运行规律,提高预见性,增强时效性。

二是围绕中心工作,抓住经济运行中的热点、难点问题,
认真开展调查研究,撰写有针对性的调研报告、专题报告和统计分析。

三是努力完成各种临时性统计工作任务。

四是通过各种媒体、统计咨询等形式,及时向社会公布和提供有关统计调查数据,做好信息共享。

【篇三】2021统计员工作计划报告怎么写
一、深入开展统计法学习活动
街道将以创建学习型机关为载体,进一步加强领导和机关干部学法工作,以集体学法和个人学法相结合的方式开展学法活动,学习通用法律知识、统计法制法规及依法行政相关的法律、法规、规章活动,提高依法行政、依法统计的意识和水平;进一步加强统计人员学法工作,重点加强《统计法》、《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》的学习,充分利用法制培训、法制讲座等形式,深入开展统计人员学习统计法律法规活动,提高统计人员依法统计、诚信统计意识。

二、加强基层统计人员普法教育工作
街道将以第三次经济普查、统计继续教育、统计检查指导、统计业务培训、年报会议和各类经济工作会议等形式,积极开展对基层统计单位统计人员的统计普法教育工作,向统计负责人和统计人员宣讲统计法律法规,把统计普法教育融入统计行政管理和服务的全过程,进一步提高基层统计单位统计人员的统计法律意识和统计法律素质。

三、认真做好“六五”普法查漏补缺工作。

根据街道统计“六五”普法规划的要求,对2xx年以来全街道统计“六五”普法规划的实施情况进行回头看,认真做好查漏补缺工作。

四、大力开展统计普法宣传教育工作
街道将以“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计纪念日为节点,结合统计基础提升年活动,坚持常规宣传和开创特色宣传相结合的形式,不断拓展创新统计普法宣传教育的形式和手段,全面提高社会各界对依法统计的认知程度,积极营造浓厚的依法统计氛围。

五、扎实推进统计基础提升年活动
按照典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的工作思路,在总结经验、
巩固成果的基础上,加大对创建活动的宣传力度,把宣传发动的范围覆盖到辖区所有待创建单位,把宣传的触角延伸到创建单位负责人和统计人员。

制定年度实施计划,落实创建对象,采取有效措施,有计划、有步骤地推进街道基层统计基础规范化创建工作,着力解决原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题,确保完成创建任务。

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