级安全培训机构资质申报考评标准
河南煤矿安全培训示范基地标准与评分细则
附件1: 河南煤矿安全培训示范基地标准与评分细则专家组签名：_____________________________ 日期：_________________________________ 年月日一、取得安全培训教师资格证书的煤矿安全培训机构专职教师。
二、大学专科及以上学历，一、二级培训机构应具有副高级以上职称，三级培训机构应具有中级以上职称或技师以上资格。
三、现场相关专业3年以上工作经历和相关专业5年以上教学经历，近3年坚持在培训机构授课时间不低于180学时。
四、治学严谨，具有丰富的教学经验，教学方法灵活、手段多样，注重启发诱导，教学特点突出、有创新，教学效果好。
五、具有较强的教育科研能力，近3年公开发表出版过具有较高水平的科研报告、论文或著作；六、具有扎实的所教学科理论基础，善于把新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中。
一、课件应为河南煤矿安全培训机构专、兼职教师本人的原创作品。
二、课件主题明确。
三、课件内容要紧扣煤矿安全培训教学主题，应是一个相对完整的教学模块，讲授时间不得少于2学时，并符合国家法律法规和安全生产方针政策，符合安全生产实际，符合相应安全培训大纲及考核标准等。
四、课件形式不限，可将图、文、音、视、动画等多种元素有机结合。
五、界面设计简洁明了，布局合理、美观大方，色彩搭配协调，视觉效果好，关键问题表达清楚。
六、课件应做到理论与实际应用有机结合，能降低抽象知识的学习难度，提高学员的学习兴趣。
七、课件具有较强的交互性，能够为学员提供在学习过程中参与教学的机会。
八、课件操作方便灵活，有利于推广；具有开放性，便于增添新内容；运行稳定，文件之间链接准确，不要求特殊的运行环境。
九、资料引用应注明出处，如引起知识产权纠纷和法律问题，均由申报者自行负责。
培训机构获奖情况主要做法和特色主管单位意见（盖章）年月日煤矿安全监察分局意见（盖章）年月日河南煤矿安全培训优秀教师推荐表填表人: 联系电话:注：表格篇幅不够，可另附纸。
2024年安全机构、人员设定的评价要求
2024年安全机构、人员设定的评价要求2024年安全机构和人员设定的评价要求可能包括以下几个方面：
1. 专业知识和技能：评价人员的安全专业知识和技能水平，包括熟悉各类安全风险和威胁、掌握安全规范和标准等。
2. 经验与背景：评价人员的安全工作经验和教育背景，包括曾参与过的项目和处理过的安全事件。
3. 沟通能力：评价人员的沟通能力，包括口头和书面沟通能力，以及与不同层级和背景的人合作的能力。
4. 解决问题能力：评价人员解决安全问题的能力，包括分析和识别风险、制定应对方案和快速应对突发事件的能力。
5. 领导能力：评价人员的领导能力，包括管理和指导团队、做出决策、处理紧急情况和协调多个利益相关者的能力。
6. 遵守道德规范：评价人员遵守道德规范、保护机密信息和个人隐私的能力。
7. 持续学习和适应能力：评价人员的学习能力和适应能力，包括持续更新专业知识和跟随技术进步的能力。
以上是一些可能的评价要求，具体评价标准可能会因不同的安全机构和角色而有所不同。
第 1 页共 1 页。
山东省安全生产培训机构考评标准
查阅有关工作措施和实施情况记录，每有一项措施缺失即不得分；有措施但未实施，每发现一项扣1分，扣完为止。
序号
考核项目
标准要求
分值
考核细则
得分
六
培训计划和培训资料上传
培训机构应提前制定培训计划，及时、如实通过考试管理系统上传学员培训资料。
10分
1.培训机构未提前制定培训计划，培训计划不符合相应培训大纲内容和学时要求的，一次扣5分；
附件3
山东省安全生产培训机构考评标准
培训质量评分指标（满分100分，达到80分为合格）
序号
考核项目
标准要求
分值
考核细则
得分
一
培训方案制定
认真分析不同培训对象的培训需求，在此基础上制定包括培训内容、培训质量、培训目标、培训方法等内容的培训方案，因材施教，为学员提供有针对性的优秀培训教材和相关资料。
10分
20分
查阅有关培训资料，凡发现培训机构未按照培训大纲组织教学培训，培训内容和学时不符合相关要求的，该项不得分。按照《安全生产培训管理办法》予以处罚。
序号
考核项目
标准要求
分值
考核细则
得分
-
培训I班管理
每期培训班配备专职管理人员担任班主任，实行跟班听课制度，严格学员考勤。
15分
L抽查有关培训资料，每有一期班次没有配备专职班主任该项不得分；
10分
1.培训机构未建立企业和学员对培训服务的评估机制的扣5分；
2.培训机构工作人员不熟悉安全培训有关政策规定及流程的，发现一人次扣2分；
3.学员反映、举报，培训机构人员回复问题简单粗暴，对有关政策规定不作解释，每发现一次在年度考评分扣5分。
加分项（最高加10分）
省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序
省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序一、引言近年来，安全问题在社会各个领域中显得尤为重要。
为了保障公众安全，各省级安全培训机构的资质认定和申报工作逐渐成为当务之急。
本文将针对省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序进行详细论述，以期帮助相关机构提高申报工作的效率和质量。
二、申报材料目录为确保省三级安全培训机构的资质认定工作能够顺利进行，需要申请机构准备以下材料：1. 机构基本信息：包括机构名称、法人代表、注册地址、通信地址、联系电话等；2. 机构规模与人员情况：包括机构的总人数、教职员工的学历、资质等级等；3. 机构办学条件：包括校舍、教学设备、实验室及其他办学场所的情况；4. 教学管理与质量保障体系：包括机构的教学管理制度、教师队伍建设、学生管理等；5. 课程设置与教学计划：包括机构开设的课程种类、课程目标、教学大纲等；6. 教材与学习资源：包括机构所使用的教材、学习资源的来源、质量保证措施等；7. 培训成果与效果评估：包括机构的培训成果、学员满意度调查等数据统计；8. 其他申报材料：包括相关资质证明、许可证件等。
三、认定工作程序省三级安全培训机构资质认定工作的程序如下：1. 提交申报材料：机构将准备齐备的申报材料按要求递交至相关部门；2. 初审：相关部门对递交的申报材料进行初步审核，对符合条件的机构进行初审录取；3. 现场核查：初审合格的机构将接受相关部门的现场核查，以核实机构的实际情况和材料的真实性；4. 综合评定：核查后，相关部门将根据申报材料和现场核查情况进行评定，并给予综合评分；5. 公示：评定结束后，相关部门将公示评定结果，征求公众意见；6. 最终认定：根据公示情况和公众意见，相关部门将最终确定省级三级安全培训机构的认定结果，并发放认定证书。
四、结语省三级安全培训机构资质条件申报材料目录及认定工作程序对于提高安全培训质量、推动安全事业的发展具有重要意义。
国家安全监管总局关于印发一级安全培训机构认定标准(试行)的通知(年修订)
国家安全监管总局关于印发一级安全培训机构认定标准(试行)的通知(年修订)根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，为规范安全生产领域的一级安全培训机构认定工作，保障培训质量，确保培训效果，国家安全监管总局对一级安全培训机构认定标准进行修订，现就修订后的认定标准通知如下：第一条适用范围本标准适用于安全生产领域的一级安全培训机构认定工作。
一级安全培训机构是指有资质从事安全生产培训并满足一定条件的培训机构。
第二条认定条件1.一级安全培训机构应具有合法的培训资质，并依法取得《安全生产许可证》或相关资质证书；2.一级安全培训机构应具有完善的师资队伍，所有培训讲师均应持有相关资质证书，并具有丰富的实践经验；3.一级安全培训机构应拥有现代化的培训设施和设备，确保培训环境安全、舒适，并能满足培训需求；4.一级安全培训机构应建立健全的质量管理体系，保障培训质量和效果；5.一级安全培训机构应定期对机构和师资进行评估和培训，不断提升培训水平和服务质量。
第三条认定程序1.一级安全培训机构应向国家安全监管总局递交认定申请，提交相关证明材料和资料；2.国家安全监管总局将组织专家对申请机构进行实地考察和评估，并出具评估报告；3.经评估符合条件的机构将被认定为一级安全培训机构，发放认定证书，并在相关官方平台公布。
第四条监督检查国家安全监管总局将定期对认定为一级安全培训机构的机构进行监督检查，确保机构持续符合认定标准，并对不符合标准的机构进行相应处理。
第五条其他涉及未尽事宜，按照相关法律法规执行。
第六条生效与解释本通知自发布之日起生效。
国家安全监管总局对本通知拥有最终解释权。
国家安全监管总局日期：年月日附件列表1.《一级安全培训机构认定申请表》2.《安全生产许可证》复印件3.《师资资质证书》复印件4.《培训设施设备清单》5.《质量管理体系文件》法律名词解释•安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》•培训资质：指培训机构合法经营资质•培训讲师：指从事安全生产培训的教学人员•实地考察：指对培训机构进行现场实地检查和评估违约行为及认定1.若一级安全培训机构提供虚假资料或故意隐瞒重要事实，将被取消认定资格；2.若一级安全培训机构不配合监督检查，拒绝提供相关资料或拒绝接受评估，将视为违约行为；3.若一级安全培训机构严重违反安全培训标准或法律法规，影响培训质量和安全，将被取消认定资格。
安全生产培训机构评级办法
安全生产培训机构评级办法安全生产培训是指为了提高企业、组织或个人的安全生产能力，预防和减少事故发生，保障人员生命安全和财产安全而进行的一系列培训活动。
为了规范安全生产培训机构的管理与服务质量，评级办法是非常重要的工具。
本文将就安全生产培训机构评级办法进行详细探讨。
首先，评级办法应综合考虑培训机构的各项指标，包括机构的资质、师资力量、培训课程、教学设施等。
培训机构必须具备相应的法律资质，例如持有相关资质证书或许可证。
此外，培训机构的师资力量非常关键，必须具备丰富的实践经验和专业知识，能够满足学员的培训需求。
培训课程的质量也是评级的一个重要因素，培训机构需要根据学员的不同需求提供多样化、针对性强的培训课程。
教学设施的完善也是评级的一个重要指标，培训机构必须具备良好的教室环境、实践操作场所等教学设施。
其次，评级办法应考虑培训机构的服务水平和学员的满意度。
培训机构应具备高效、周到的服务意识，能够及时为学员解答问题、处理投诉。
同时，培训机构应建立学员评价机制，定期收集学员的满意度反馈，以便不断改进服务质量。
此外，评级办法还应考虑培训机构的安全管理措施。
安全生产培训机构必须具备健全的安全管理制度，包括培训场所的安全设施、紧急救援预案、隐患排查制度等，能够确保学员在培训过程中的人身和财产安全。
最后，评级办法还应重视培训机构的社会影响力和发展潜力。
培训机构应关注社会责任，积极履行社会职责，推动安全生产知识的传播和推广。
同时，评级办法也应考虑培训机构的发展潜力，包括机构的规模、业务范围、市场竞争力等，以促进培训机构持续发展。
综上所述，安全生产培训机构评级办法是非常重要的工具，能够规范培训机构的管理与服务质量，提高培训机构的竞争力和社会信誉度。
评级办法应综合考虑机构的资质、师资力量、培训课程、教学设施等各项指标，同时关注服务水平、学员满意度、安全管理措施、社会影响力和发展潜力等因素。
通过评级办法的实施，能够帮助学员和企业选择合适的培训机构，提升安全生产能力，确保人员生命安全和财产安全。
四级煤矿安全培训机构认定标准
4.2 制度 （70分）
需求分析、教学管理、教师管理、学员管理 、考核管理、教学质量控制、培训评估、档 案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等 方面的制度健全。
每缺一种制度扣10分，制度不完善酌情扣 分，扣完为止。
扣分
扣分原因
5.1 有能满足所申请培训项目需要的实验演示设 实验设备 备(采掘、通风、瓦斯、自救器、其它安全监 根据情况酌情扣分。 （30分） 察随身携带仪器仪表）。
1.现场查看教学及生活场所，根据情况酌 情扣分； 2.现场查看，根据情况酌情扣分。
扣分原因
5 辅助设施 （15%）
5.2 能够满足教学、管理使用的计算机不少于5 计算机 台； （40分）
现场查看，对照设备清单，每缺1台计算机 扣2分，扣完为止；
5.3 安全展览
展示 （30分）
有同所申请项目相适应的安全生产法律法规 、安全生产事故、事故预防知识以及新技术 、新装备等展览展示或多媒体展示。
没有展览展示不得分，每缺1项展览展示内 容扣5分。
附件2
四级煤矿安全培训机构认定标准
一、初次认定指标（满分100分）
一级指标 二级指标
标准
认定方法
1.1.1培训机构能独立或经授权承担法律责 1.查阅培训机构批文、负责人任命书、法
任;
人证书等材料，授权承担法律责任的，需
1.1 1.1.2设置承担综合管理、策划、培训教学、 查阅正式授权委托书；
机构设置 教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的 2.查阅机构章程；
1.查阅人事任命文件、劳动关系证明、保 险缴费单据等材料； 2.现场查看，并查阅产权证明或相关材料 。
1.4 教师
有5名以上具有专科以上学历的专职或者兼职 查阅学历证书、职称证书、教师岗位证书 教师;其中至少有3名中级以上职称主体专业 、兼职教师聘任协议、人事档案、劳动关 并经省煤监局培训考核合格的专职教师。 系证明、保险缴费单据等材料。
安全生产培训机构资质
安全生产培训机构资质
安全生产培训机构资质是安全生产管理部门对培训机构进行认证和评定的一项重要指标。
这个资质是对培训机构的管理能力、师资力量、教学设施等方面的综合评价，也是企业选择培训机构的重要参考标准。
首先，一个拥有安全生产培训机构资质的机构必须具备完善的管理体系和管理制度。
管理体系要求包括培训计划、教材使用、培训师资的管理、学员考核等各个环节。
培训机构需要设立相应的管理规章制度，保障培训的科学性、规范性和有效性。
其次，培训机构资质的核心在于师资力量。
一家优秀的培训机构需要拥有一支高素质、高水平的师资队伍。
这些师资应具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够将安全生产理念和知识传授给学员，并能够与学员进行互动交流，提高培训的质量和效果。
另外，培训机构还需要具备完善的教学设施和教学资源。
教学设施要求包括教室、实验室、多媒体设备等。
这些设施与资源需要满足培训教学的需要，以提高培训的实用性和针对性。
同时，培训机构还应该具备一定的经营能力和信誉。
培训机构需要正规注册，并符合相关的法律法规的要求。
同时，培训机构还需要有一定的经济实力，能够为学员提供良好的学习环境和服务。
最后，安全生产培训机构还需要不断提升专业水平和创新能力。
培训机构应与安全生产管理部门进行密切合作，了解相关政策法规的变化和需求，及时更新教材内容和培训方法，以适应社会对安全生产培训的需求。
综上所述，安全生产培训机构资质是对培训机构的管理能力、师资力量、教学设施等方面的综合评价，企业在选择培训机构时应该重视这个资质，选择具备资质的机构，以提高培训的效果和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件4-1：
安全生产培训机构申请三级安全培训资质考评表项
目要求
扣分标准实际
审查
扣分
组织机构1、依法办理法人登记，取得法人资格，有工商
营业执照（有银行账户）或工商预核准证明材料。
不满足扣15分
2、注册资金或者开办费50万元以上。
不满足扣15分
3、配备有必要的专职管理人员（要求有1名以
上专职负责人，2名以上专职管理人员）。
少1名扣5分
师资配备1、有8名以上具有本科以上学历（所学专业要
与培训项目相适应）的专职或者兼职教员，其
中至少有5名以上具有中级以上职称并经国家或
省安全生产监督管理部门培训考核合格的专职
教员。
不满足扣15分
2、管理人员、培训教员的学历证书、师资培训
合格证书、劳动合同或聘用合同、社保关系证明
等相关材料齐全。
少一个证件扣
5分
3、培训机构专职教员必须签订聘用合同（合同
期不少于3年）。
缺一份扣5分
培训设施1、教室、图书资料室、实验室（含实习场所及
附属用房）、行政办公用房、宿舍等物业的房产
证书和租赁合同齐全。
少1项扣5分
2、培训场所能满足同期50人以上规模培训需要
的教学及生活设施。
不满足扣15分
3、安全培训机构的专业教室使用面积100M2以
上。
（可以租赁、租借其他单位，但租赁、租借
期不得少于3年）
不满足扣15分
4、申请特种作业培训的机构要拥有与培训项目相适应的实操基地或实习场所（可以租赁、租借其他单位，但租赁、租借期不得少于3年）。
不满足扣15分 5、提供相应的教学设备、仪器和一定量的图书清单。
不完备扣1－3分
管 理 制 度
1、有健全的机构章程、工作规则。
少1项扣2分
2、教学管理制度。
3、学员管理制度。
4、培训档案管理制度
5、财产和财务管理制度。
6、教学设施、设备的维护管理制度。
少1项扣1分
7、培训教员岗位责任制度。
8、管理人员的分工和岗位责任制度。
9、后勤管理制度（包括住宿、就餐、交通服务、文体活动等）。
10、特种作业培训实习安全操作规程。
少1项扣3分
备注：特种作业培训机构的实操基地或实习场所的设施、设备配备的评估标准要求按附件4
－2。
附件4-2：
（1）特种作业人员培训设施配备要求（安装、维修电工）
下列所列每类扣分小于15分的认定该类合格，六类均合格的认定实际操作培训设施配备合格。
对于教学需要的演示教具和实训操作所用的易损件、易耗材料，应考虑与培训人数有相适应的用量，如有损坏或缺少应及时补充配备。
一、基本及辅助安全用具 序号 项目名称
配备数量 扣分标准 实际拥有量及审查扣分
1 绝缘手套 2付 每项15分，数量不足扣3
2 绝缘鞋 2双 3
绝缘垫
1张
4 高压绝缘棒 1支 －9分
5 更换熔断器的绝缘夹钳 4个
6 低压试电笔 4套
7 高压验电器 2套
8 安全帽 2顶
9 防护眼镜
4付 10 携带型接地线 1付 11 警示牌、遮拦 各1套
二、工具 序号
项目名称
配备数量 扣分标准
实际拥有量及
审查扣分
1 手电钻（Ⅰ类） 1台 每项15分，数量不足扣9分
2 冲击钻（Ⅱ类） 1台
3 竹梯 2把
4 人字梯 1把
5 登高板 2付
6 脚扣 2付
7 电工安全带 2付
8 电杆（登高训练用） 1条
三、灭火及触电急救器材 序号
项目名称
配备数量 扣分标准
实际拥有量及审查扣分
1 二氧化碳灭火器（不装药） 1个 每项15分
2 干粉灭火器（不装药） 1个
3 泡沫灭火器（不装药） 1个
4 心肺复苏模拟人（配垫） 1个
四、电工器材 序号 项目名称
配备数量 扣分标准 实际拥有量及审查扣分
1 日光灯支架（连灯管） 3付 每项15分，数量不足扣3-9分
2 日光灯镇流器 3个
3 日光灯电容器 3个
4 日光灯启辉器 3个
5 防爆白炽灯 2具
6 防爆日光灯 2具
7 防爆接线盒 3个
8 防爆开关
3个 9 单极平开关（配86线盒） 10个 10 单相三线插座（配86线盒） 10个 11 螺口平灯头 10个 12 瓷插式熔断器
10个 13 有填料封闭管式熔断器 5个 14
无填料管式熔断器
5个。