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争创“五个好”活动实施方案范文(2篇)

争创“五个好”活动实施方案范文(2篇)

争创“五个好”活动实施方案范文争创“五个好”活动是指通过开展一系列的评比、学习、交流、展示等活动,激发广大干部群众的工作热情和创造力,促进工作的顺利进行。

本文将结合实际情况,为您提供一份争创“五个好”活动的实施方案范文。

一、活动背景和目标争创“五个好”活动是我们单位为加强内部管理、推进工作发展而开展的一项重要活动。

通过此活动的开展,旨在激发广大干部群众的积极性,调动他们的工作热情和创造力,推动工作的顺利进行。

具体的目标如下:1. 增强干部群众的责任意识和担当精神;2. 提高干部群众的工作水平和素质;3. 加强团队协作和沟通能力;4. 建设和谐、高效的工作氛围。

二、活动内容和方式1. 品牌评比通过品牌评比活动,鼓励各部门、班组和个人发挥自己的优势,形成自己的特色工作品牌。

评比项目可以包括工作成绩、服务质量、创新能力等。

评比方式包括自评、互评和专家评审。

2. 学习交流组织定期的学习交流活动,邀请行业内的专家来讲解新技术、新方法和新理论。

同时,鼓励干部群众互相学习、借鉴和分享工作经验,提高工作效率和质量。

3. 问题研讨定期组织问题研讨会,通过深入剖析现有工作中的困难和问题,寻找解决办法和措施。

可以邀请相关领导和专家来提供指导和建议,确保问题得到及时解决。

4. 经验交流展示组织干部群众参观学习先进单位和先进个人的工作经验和先进做法。

同时,组织经验交流展示活动,让各部门、班组和个人向大家展示自己的先进经验和做法。

5. 文化建设通过举办文化活动和艺术表演,增强干部群众的集体荣誉感和归属感。

可以组织文化艺术团队演出、体育比赛等活动,提高干部群众的凝聚力和向心力。

三、活动时间和流程1. 活动时间根据实际情况,确定活动的具体时间。

一般而言,可以将争创“五个好”活动安排到每年的第二季度开始,持续到年底或次年初。

具体时间可根据工作需要和干部群众的意愿来调整。

2. 活动流程(1) 宣传动员阶段:向全体干部群众宣传活动的目的、内容和意义,鼓励大家积极参与。

争创“五个好”活动实施方案模板(3篇)

争创“五个好”活动实施方案模板(3篇)

争创“五个好”活动实施方案模板实施方案模板:争创“五个好”活动一、活动背景争创“五个好”活动旨在促进全体员工积极向上、追求卓越、创造卓越业绩,推动企业发展,提高全体员工的综合素质和团队凝聚力。

二、活动目标1. 培养良好的职业道德和职业操守,提升员工的职业素养。

2. 提高员工的工作技能和服务水平,逐步实现职业成长。

3. 激发员工的工作热情和创新潜能,提高工作效率。

4. 加强员工间的团队合作和协作能力,创造更好的工作环境。

5. 打造优质产品和服务,提升企业品牌形象和市场竞争力。

三、活动内容1. 宣传动员阶段:- 设立宣传牌、张贴宣传海报,宣扬活动目标和重要性。

- 制作宣传视频在企业官方网站和内部通讯平台播放。

- 召开活动启动会议,动员全体员工参与活动。

2. 培训提升阶段:- 活动开展前,组织专业培训机构对员工进行相关的知识讲座和技能培训。

- 制定个人职业发展计划,并进行定期跟踪和指导。

- 配置专业书籍、参考资料以供员工学习和研究。

3. 业绩考核阶段:- 设立绩效评估标准,根据员工在工作中的表现评定绩效。

- 每月组织业绩评估,并公示优秀员工名单。

- 绩效优秀员工给予相应的奖励和激励。

4. 团队建设阶段:- 组织团队活动,例如户外拓展训练、团队建设培训等。

- 设立团队奖励机制,鼓励团队协作,激发团队凝聚力。

5. 经验交流分享阶段:- 定期组织员工之间的经验交流分享会,让员工互相借鉴和学习。

- 建立员工成功案例库,通过内部刊物、企业网站等方式进行分享。

四、实施步骤与时间安排1. 第一阶段:宣传动员阶段(一个月)- 设立宣传牌和张贴宣传海报(1周)- 制作宣传视频(2周)- 召开活动启动会议(1周)2. 第二阶段:培训提升阶段(半年)- 组织知识讲座和技能培训(每月进行)- 制定个人职业发展计划(每季度进行)- 配置专业书籍和参考资料(全年进行)3. 第三阶段:业绩考核阶段(每月)- 设立绩效评估标准(首月)- 组织业绩评估(每月)- 公示优秀员工名单(每月)4. 第四阶段:团队建设阶段(半年)- 组织团队活动(每季度进行)- 设立团队奖励机制(半年进行)5. 第五阶段:经验交流分享阶段(全年进行)- 组织经验交流分享会(每季度)- 建立员工成功案例库(全年进行)五、活动评估与总结1. 每月进行活动进展评估,及时发现问题并采取措施解决。

“五好”党支部创建方案

“五好”党支部创建方案

“五好”党支部创建方案“五好”党支部创建方案为了进一步加强我村党支部规范化建设,提高党建工作整体水平,建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部,现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,以科学的发展观统领各项工作,坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求,全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设,使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。

二、总体目标以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线,以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容,以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制,以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度,以实现“五好”的要求为总目标,通过一年的努力,形成以服务经济建设为中心任务,融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进行第一阶段:宣传发动和自查阶段。

村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划,利用每周政治学习时间,广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路,并对照“五好”标准认真自查,为下阶段工作打好基础。

第二阶段:具体实施阶段。

村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动,力争使我村党支部100%达到“五好”标准。

第三阶段:巩固提高阶段。

在达到“五好”标准的前提下不断总结经验,争取新的突破。

在村内开展争创“五好”党支部活动,争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优,突出我村“五好”党支部创建特色。

四、活动内容(一)组织建设方面总的要求是:党的组织机构健全,党组织活动规范,有一个团结战斗的党支部委员会,有一名好的支部书记,使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。

创建“五好”党支部活动工作方案

创建“五好”党支部活动工作方案

创建“五好”党支部活动工作方案为了认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,全面推进我系统党的思想、组织、作风和制度建设,努力实现建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的目标,促进我系统物质文明、政治文明、精神文明建设。

经研究,决定在系统党组织中开展创建“五好”党支部活动。

一、指导思想和要求。

开展创建“五好”党支部活动,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕局党委和局行政的中心工作,密切联系学校党建工作的实际,坚持教育发展这一要务,坚持党要管党、从严治党,大力加强党的思想、组织、作风建设,努力提高党支部的整体工作水平和活力,推动局党建工作上新水平。

教体系统各支部要按照“五好”标准,切实加强党支部的建设,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促进党建工作和业务工作的开展。

要严格按验收要求,抓好创建活动考评工作。

创建“五好”活动的达标检查,由党支部申报,报局党委审批。

二、“五好”党支部的标准。

1.好的领导班子。

党支部班子健全,结构合理,分工明确,整体素质好,能发挥战斗堡垒作用。

能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。

支部书记政治素质好,工作能力强,一般由党员行政主要领导人担任,热心支部工作。

熟悉支部工作的基本内容,掌握支部工作的基本方法。

能够正确处理业务工作和党建工作的关系,做到一起布置、一起检查、一起落实。

班子能坚持民主集中制原则,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,内部分工明确,既各负其责又通力协作。

支部班子带头学习党的路线、方针、政策,认真执行上级党组织和本支部的工作部署,班子有较强的凝聚力和战斗力。

2.好的党员队伍。

党员政治信念坚定,具有正确的世界观、人生观、价值观,带头执行党和国家的各项政策。

努力学理论、学《党章》、学业务、学科学文化知识。

忠于职守、精通业务,是本职工作的骨干。

遵守职业道德和社会公德,坚决同不良现象作斗争。

创建五好党支部工作计划实施方案精选

创建五好党支部工作计划实施方案精选

创建五好党支部工作计划实施方案为全面完成20××年党建工作目标任务,落实县直字[20××]36号文件精神,经委机关党支部研究决定,在20××年度机关党支部要争创“五好”党支部。

在创建过程中,为了保障创建工作的稳步发展,确保创建成功,现结合工作实际,制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的××大和××届三中全会精神,按照“五好”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“五好”党支部。

三、创建“五好”党支部的措施1、领导重视,成立“五好“党支部创建工作领导小组“五好”党支部的创建工作,是委机关党支部认真贯彻落实县直字[20××]36号文件,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,委机关党支部成员在思想上要有一个高度的熟悉,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“五好”党支部创建活动。

领导的高度重视,是顺利完成“五好”党支部创建工作的要害,为此,委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组:组长:xxx成员:xxx、xxx2、制定“五好”党支部创建工作责任制,对具体工作进行明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作,结合单位实际工作建立相应的岗位责任制,将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中,要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展,在单位“五好”党支部领导小组的领导下,围绕“五好”党支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。

并对创建工作进行了明确的分工,具体工作安排为:(1)支部书记,负责“五好”党支部各项工作的落实工作,对创建工作负直接领导责任。

争创“五个好”活动实施方案范例(2篇)

争创“五个好”活动实施方案范例(2篇)

争创“五个好”活动实施方案范例一、活动主题及目标阐述活动主题:明确为“____争创‘五个好’”专项行动。

活动目标具体设定如下:1. 经济持续健康发展:旨在确保国内生产总值实现年均增长率超过6%的稳健目标,同时推动经济结构优化升级,有效提升产业链与价值链的竞争力与水平。

2. 社会民生显著改善:致力于实现居民人均可支配收入年均实际增长率不低于5%,全面保障人民群众的基本生活权益,并持续提高就业水平及教育、医疗等公共服务质量。

3. 生态环境持续优化:坚决执行生态保护政策,力求国土绿化率稳步提升,水质与空气质量实现持续改善,确保生态文明建设取得显著且实质性的成效。

4. 科技创新取得重大突破:致力于打造全球科技前沿高地,加速科技创新成果转化为现实生产力,积极推动人工智能、大数据、物联网等前沿技术的广泛应用,以此提升国家的整体创新能力。

5. 党的建设全面加强:进一步强化党对经济社会发展的领导地位,不断提高党的执政能力和水平,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二、活动组织机构与职责明确1. 主办单位:由中共中央组织部、国务院发展研究中心、全国人大常委会、全国政协及人民日报社共同承担。

2. 协办单位:涵盖各省级党委、政府、人大及政协,形成广泛而深入的合作网络。

3. 活动组织机构设立:特别成立活动组织委员会,由中央组织部、国务院发展研究中心及各省级党委、政府负责人担任重要职务,负责活动的整体策划、组织实施及工作协调。

4. 职责分工细化:中央组织部:负责活动的总体组织与协调工作,制定详细的活动实施细则,并推动各地方落实具体任务。

国务院发展研究中心:专注于活动的政策研究与指导,提出切实可行的政策措施,并对活动效果进行监测与评估。

各省级党委、政府:负责本地区经济社会发展的具体工作,制定并执行详细的任务清单,积极推动改革举措的落地实施。

人民日报社:承担活动的宣传报道任务,广泛传播活动进展与成果,扩大社会影响力,形成积极的舆论氛围。

争创“五好”党支部经验交流材料

争创“五好”党支部经验交流材料

争创“五好”党支部经验交流材料“四好班子”创建及争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动经验交流材料龙固煤矿现有职工1758人,其中党员169名,下设14个党支部,自开展“四好班子”创建及“双争”活动以来,我们以此次活动为动力,以促进企业安全生产、提高经济效益为目标,不断深化内部改革,完善经营管理机制,充分调动广大职工的积极性和创造性,使矿领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,特别是党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,企业的经济效益和社会效益大大提高。

在“双争”活动中,我矿党委一班人高标准,严要求,扎扎实实地做好了创建“双争”活动的各项工作。

一、抓住关键,注重实效,确保创建工作落到实处。

为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,使争创“双争”活动富有成效地开展,矿党委把该项工作作为一项日常工作任务来抓,以此带动企业发展。

首先,明确指导思想,围绕生产抓党建,抓好党建促发展,只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用,才能形成凝聚人心求发展的合力。

我们认真组织了各类学习,做到学习认真、广泛、扎实,每一名党员都写了5000字以上的读书笔记和心得体会。

其次,建立健全机构,为使创建活动有声有色地开展,成立了以党委书记为组长的争创工作领导小组。

制定了“双争”活动考核细则表,明确争创目标,采取有效措施,做到分工负责,合理安排。

其三,落实创建工作责任制。

由党委对各支部实行目标分解,签订目标责任书,严格奖惩,做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式,有重点、分层次,系统推进了矿党委和基层党支部班子的思想政治建设。

二、突出重点,创新方法,加强党员队伍的教育和管理。

一是由单一政治教育向科技素质教育转变。

矿党委在深入推进党员政治素质教育的同时,加大了科学技术、业务技能的培训,让党员成为政治上的红人,技术上的能人,业务上的带头人。

争创“五个好”活动实施方案

争创“五个好”活动实施方案

根据学区党总支深入推进“创先争优”、争创“五个好”基层党组织活动实施方案,为推进创先争优活动的深入开展,结合我校实际,制定争创“五个好”基层党组织活动实施方案。

一、认真组织学习,强化理论武装工作。

要充分利用党日活动,认真组织党员学习党的十七大和十七届四中全会精神,坚持把理论学习贯穿于整个创先争优活动的全过程,严格落实学习内容和学习时间,进一步深化学习型党组织建设活动成果,坚持用正确的理论武装党员干部,把思想和行动统一到中央和省、市委重大决策部署上来,不断增强紧迫感和责任感,要坚持和完善“三会一课”制度,严格党的组织生活,广泛开展批评与自我批评,坚决贯彻执行上级党组织的决议、决定,不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力,坚持以创先争优活动为契机,进一步加强机关党组织的政治、组织、作风和反腐倡廉建设,全面提升党的建设科学化水平。

二、严格“一岗双责”,切实履行工作职责。

坚持密切联系群众,关心和帮助教师解决工作中遇到的实际困难和问题,随时掌握和了解工作的真情实况,讲党性、重品行、作表率,以自身的模范行动,充分发挥支部的战斗堡垒作用,团结和带领支部党员和干部,正确履行监督职能,完成工作任务。

要积极给党员压担子、当先锋、作表率,充分发挥党员在工作中的先锋模范作用,形成开展创先争优活动的特色,以支部和党员为创先争优活动主体,形成“比、学、赶、超,争创一流”的热潮。

当前要积极采取有效措施,牢固树立精品意识和质量意识,不断提高发展的能力和水平。

科学把握原则性和灵活性,着力提高工作实效,以创建“五个好”党支部的实际成效,不断推动学校教育事业健康持续发展。

三、积极培养典型,营造浓厚的创建氛围。

要紧密联系工作实际,充分挖掘和积极培养创先争优活动的先进典型,及时总结在创先争优活动中涌现出来的典型事迹,努力形成活动特色。

四、强化廉政效能,不断提高廉洁从政意识。

督促党员认真履职,有效履职,要结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习和教育,努力规范党员的从教行为。

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争创“五好”党支部活动及实施“四先”工作法经验
争创“五好”党支部活动及实施“四先”工作法经验党的基层支部建设和党员的日常管理教育是党的全部工作的重要组成部分。

党支部战斗堡垒作用强不强,党员的先锋模范作用发挥得好不好,是检验一个党支部组织建设和思想建设的重要依据。

在当前新的形势下,如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党的队伍永葆革命青春,永远走在时代的前列,是对党支部建设提出的新要求,是深入贯彻落实三个代表重要思想和十六大精神,进一步加强党支部建设的重大举措,为加强改革党的基层组织建设提出的新的标准和要求。

结合我们学校党支部开展争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作方面谈一点体会。

一、争创“五好”党支部活动及实施“四先”工作法是落实三个代表重要思想和十六大精神,不断创新、开创党支部建设工作新局面的重大举措。

开展争创“五好”党支部活动,实施“四先”工作法的活动,是贯彻十六大精神,保持党的先进性的需要,是贯彻实施党的民主集中制原则,提高党的领导水平和执政水平的需要,也是坚持解放思想,实事求是,与时俱进,提高党的凝聚力,进一步推动党的基层组织建设的重要举措。

虽然近年来,党的基层组织建设取得了很大进展,但用发展的眼光看,也面临着许多(更多精彩文章来自“秘书不求人”)新情况,党支部建设方面存在着一些新的问题,特别是在一些同志的头脑里还不同程度地存在着一些模糊认识,主要表现在工作上不敢创新,患得患失,缺乏创新精神。

有的不想创新,习惯因循守旧,缺乏创新意识。

而有的不会创新,虽然有创新的愿望,但缺乏创新的能力。

针对以上三种思想认识,当前开展的争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法活动无疑给基层党支部建设指明了一条新路子,必将推动基层党支部工作的创新思路,通过扎实有效的活动,进一步激发党支部的内在活力,提高党支部的建设水平,增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力,也是充分发挥党内民主,增强广大党员荣誉感和责任感,激发党员内在动力的具体措施。

二、在争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法活动中要做好四个结
合。

一是要与党的先进性教育相结合。

要通过各种形式实践“四先”工作法,加强党员的理论修养,做到党的方针政策先学一步;在重大问题上先知一步;在改革措施上先走一步;在工作落实中先行一步。

在新的形势下,党员的理论教育工作尤为重要,在学习过程中首先要有系统性,要着眼于提高党员的政策水平和理论素质,有针对性地提供专题学习资料。

其次,内容要丰富多样,在学习基本理论、基本知识的同时,要多安排学习与单位教育教学工作有关政策、法规知识。

要引起党员关注热点、难点、焦点及有关实施政治等问题。

再次学习方式要灵活,可以采取电化教学、专人授课、参观学习等多种形式,增强学习的实效性,吸引力,是每次学习都有所思,有所悟,有所得。

二是要与党员的“三会一课”活动相结合。

争创“五好”党支部活动和推行“四先”工作法要通过党的“三会一课”来贯彻落实,把系列活动内容逐条逐项地贯彻到党的日常活动中去,达到创新党的活动,强化党的活动的目的。

三是要与创岗建区活动相结合,要充分利用创岗建区活动的形式,展现出争创“五好”党支部活动和推行“四先”工作法的内容,把争创活动渗透到创岗建区活动中。

四是要与落实“两个纳入”机制相接合。

要通过系列活动,更好地系统地落实“两个纳入”机制,进一步完善两个纳入机制,使“两个纳入”机制在基层党支部工作中更好的贯彻落实。

三、争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法,关键在于落实。

活动的形式有了,活动的内容有了,关键在于落实。

汲取以往的经验教训,要坚决克服过去只讲究形式,不注重结果;只讲究部署,不注重落实;只喜欢轰轰烈烈,不注重实际效果的弊端。

在争创“五好”党支部活动和实施“四先”工作法活动中,我们一是思想高度重视,组织党员干部认真学习争创“五好”党支部活动的内容和条件,明确四先工作法的具体内容。

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