在新任社区“两委”干部培训班上的讲话
在村“两委”干部培训班上的讲话
在村“两委”干部培训班上的讲话尊敬的村委会领导，各位村干部和同事们：大家好！今天我们在开展村“两委”干部培训班，我很荣幸能够来到这个场合与大家分享我的经验和见解，我是县委组织部的一名工作人员，专门负责督促各级村委会进行自我完善和建设，提高治理能力和水平，促进农村发展。
在今天的培训班上，我想和大家分享的不是理论性的经验和知识，而是实践性的经验和方法，这些关于村“两委”干部培训的实践方法已经被证明是有效的，能够帮助村委会在短期内提高管理和治理的能力，并带来良好的效果。
首先，我要提醒各位村干部，充分发挥好各自的优势和能力，发扬团结合作的精神，共同为村庄的发展奋斗。
在组织实施村“两委”干部培训时，不要局限于理论知识的灌输、政策的传达，而应该突出实际情况，将课程设计贴近群众实际生活和工作，分层次、分岗位、分阶段制定培训计划，抓住村里的实际需求，突出实战性、实践性、实用性，使培训内容贯穿实际操作，并辅之以工作练习。
其次，我们应该充分发挥各种资源，建立多元化的培训渠道。
村“两委”干部培训不仅要有传统的课堂式讲解，更应该利用技术手段，开展学习交流、现场观摩和实践操作，加强讲解与实践的结合，使培训过程更加丰富、生动、直观。
同时，我们还可以利用网络资源开展在线学习，通过微信、QQ等社交媒体平台传递知识，定期开展线上讨论、问答和在线考试，激发村干部的学习热情，打造一个多元化的学习平台，满足不同人群的需求。
最后，在村“两委”干部培训实施过程中，要注意问题发现，并及时作出调整。
学习是一个动态的过程，随着时间和环境的变化，学习的需求和方法都会发生变化。
因此，在培训实施过程中，要注意不断收集参训学员的反馈意见，认真倾听他们的诉求和建议，及时作出调整，让培训更为精准和有效。
同时，要不断加强对村干部学习的跟踪和反馈，提高动态监测和评估的能力，为沉淀和总结村“两委”干部培训经验和成果打下坚实的基础。
总之，村“两委”干部培训是促进农村治理体系和治理能力现代化的必然要求，是提高村干部素质和能力的有效途径，我们应该充分利用好培训班这个平台，积极探索适合于农村特色和实际情况的实践方法，不断深化村庄治理和民主管理，创造社会和谐稳定的良好环境，使广大农民群众过上更加美好和幸福的生活。
社区干部培训班开班致辞(1)
社区干部培训班开班致辞(1)同志们：为深入贯彻实施《中华人民共和国居民委员会组织法》，切实提高全市社区建设工作水平，经研究，决定举办全市社区干部培训班。
举办这次培训班，主要目的概括起来就是“三个进一步”：即进一步提高全市社区干部队伍整体素质，进一步提升全市社区整体形象，进一步推动全市社区建设又好又快发展。
长期以来，我们广大社区干部工作在基层第一线，切实发挥政府与居民之间的桥梁和纽带作用，为城市管理和经济社会发展做了大量卓有成效的工作，有效维护了全市改革发展稳定大局，借此机会，我谨代表市人民政府向参加这次培训的同志，并通过你们向全市工作在社区一线的同志们表示最衷心的感谢和最诚挚的问候。
下面，就搞好这次培训工作，我简要讲三点意见，供同志们参考。
一、必须充分认识加强社区建设的重要性和必要性，切实增强当好社区干部的责任感和使命感社区是居民生活的家园，是政府管理城市、开展各项工作的基层单位；社区干部是推动社区建设又好又快发展的重要力量。
随着我市城市化进程和城市社会化、现代化程度的提高，社区的地位越来越重要，作用越来越大。
社区干部职务不高，但从事的社区工作意义和责任十分重大，关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众中的贯彻落实，关系到市委、市政府各项决策部署的组织实施，关系到社区居民的切身利益。
作为一名社区干部，必须充分认识加强社区建设、做好社区工作的极端重要性，切实增强当好社区干部的责任感和使命感。
首先，加强社区建设，是推进城市现代化的迫切需要。
城市的现代化，不仅包括城市建设的现代化，而且包括城市管理的现代化，包括城市居民身上所体现出来的现代气息和精神风貌。
近年来，我市城市建设快速发展，城市区域不断扩大，城市居民不断集聚，越来越多的“农村人”转为“城市人”，越来越多的“单位人”转为“社会人”而进入社区，大量与居民密切相关的社会事务需要通过社区来解决。
社区的作用比以往任何时候都更为突出，社区建设的要求比以往任何时候都更为迫切。
在新任村(社区)“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话
在新任村（社区）“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话前言尊敬的各位村（社区）两委成员，大家好！首先，我要向每一位新任的村（社区）两委成员表示热烈的祝贺和衷心的感谢！你们的当选是对你们个人能力和为公众服务的责任感的认可，也是对广大村（社区）居民的信任。
今天我们聚集在这里，旨在共同探讨村（社区）建设发展的重要议题，加强我们的团队合作，并充实我们的管理知识和技能。
希望借此机会，我们能够更好地服务居民，推动村（社区）的繁荣与进步。
一、树立服务意识，关注村（社区）居民需求作为新任村（社区）两委成员，我们的首要任务是为村（社区）居民提供优质的服务。
我们必须深入了解居民的需求和诉求，并及时作出回应。
在开展任何工作之前，我们应该明确我们的服务对象、服务内容和服务方式，确保我们的服务能够真正满足居民的期望。
这需要我们保持敏锐的洞察力，善于倾听和沟通，与居民建立良好的互动机制。
二、加强团队合作，形成合力村（社区）工作是一项庞大而复杂的任务，任何一位村（社区）两委成员的工作都离不开团队的支持和配合。
我们要加强团队意识，树立团队合作的思维，鼓励各成员之间的互助与支持。
同时，我们也要注重培养和激发团队成员的工作积极性和创造力，让他们在工作中能够发挥出自己的特长和优势。
只有形成团结协作、齐心协力的合力，我们才能更好地推进村（社区）的发展。
三、加强学习，提升管理能力作为村（社区）的管理者，我们要不断学习和提升自己的管理能力。
在这个快速变化的时代，我们面临着各种复杂的问题和挑战，如何科学有效地管理村（社区），提供良好的公共服务，已经成为我们迫切需要解决的问题。
因此，我们必须积极主动地学习先进的管理理念和方法，不断提高自己的专业能力。
同时，我们也应该加强与其他村（社区）的交流与合作，学习他们的成功经验和做法，为我们的工作提供更多的参考和借鉴。
四、树立廉洁形象，强化纪律意识作为村（社区）领导班子的成员，我们要时刻牢记自己的职责和使命，树立崇高的精神追求和廉洁的形象。
入职干部培训会发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我谨代表组织部门，对各位新入职的干部表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天，我们在这里召开入职干部培训会，旨在帮助大家尽快适应新环境，熟悉新岗位，明确工作职责，提高工作能力。
下面，我就本次培训会进行发言。
一、深刻认识新时代干部队伍建设的重要性新时代是我国发展历程中极为重要的时期，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。
在这个新的历史阶段，干部队伍建设显得尤为重要。
习近平总书记强调：“新时代呼唤新担当，新使命呼唤新作为。
”作为一名新入职的干部，我们要深刻认识新时代干部队伍建设的重要性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到新时代的伟大事业中去。
二、明确新入职干部的职责使命1. 坚定理想信念。
我们要深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和政治能力，始终与党中央保持高度一致。
2. 提高业务能力。
我们要立足本职岗位，刻苦钻研业务知识，不断提高自身综合素质，努力成为本职工作的行家里手。
3. 坚持为民服务。
我们要始终把人民群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务，努力解决群众急难愁盼问题。
4. 严守纪律规矩。
我们要严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种不良风气，做到清正廉洁。
5. 强化担当作为。
我们要勇于担当，敢于负责，敢于创新，以高度的责任感和使命感，推动各项工作取得新成效。
三、加强新入职干部培训工作1. 严格落实培训计划。
根据新入职干部的实际情况，制定切实可行的培训计划，确保培训工作有序开展。
2. 注重培训质量。
邀请优秀领导干部、专家学者授课，采取案例教学、研讨交流等多种形式，提高培训质量。
3. 强化实践锻炼。
组织新入职干部参加各类实践活动，让他们在实践中增长才干，提高综合素质。
4. 建立长效机制。
建立健全培训考核机制，对培训效果进行评估，确保培训工作取得实效。
四、发挥新入职干部的优势和作用1. 发挥年轻干部的优势。
组织部长在全县2023年村(社区)“两委”培训班开班仪式上的讲话
组织部长在全县2023年村（社区）“两委”培训班开班仪式上
的讲话
尊敬的各位村（社区）领导、培训学员们：
大家好！今天我们来到这里，隆重举行2023年全县“两委”培训班开班仪式，我想首先感谢大家给予的支持。
新时期，是一个改革发展的时代，促进经济社会的发展，深化改革，激发内生动力，打开型市场环境，保护环境多方位全面推进，激发企业内部创新能力，发展以科技创新为核心的现代经济，指导社会和谐稳定发展，实现全民共享发展红利，实现经济持续健康发展，各领域新的动力将被释放，这些都需要组织部门智慧的统筹划策，正确把握好工作实践中的职能定位，切实加强组织和领导的建设，以实现持续的改革发展新机遇。
为此，我们深入推进“两委”培训，以增强村（社区）组织部门的领导力和能力建设，扩大社会影响力，加强组织力量，形成改革发展新动力。
培训将按照全面把握改革发展脉络，增强理论学习能力，发展实践操作能力，强化责任担当的思想法宝的原则，系统讲授职能定位、新形势下的政策执行、案例研究分析等内容，结合实际任务提升“两委”队伍的整体能力，有效履行改革发展各项职责，更好地实现村（社区）经济社会的发展目标。
在此，我谨代表全县组织部门，祝愿村（社区）“两委”培训顺利开班，祝各位班级里的学员学习进步，将以更高水准完成好改革发展的使命任务!
最后，预祝大家开班仪式圆满成功！谢谢！。
2024年社区书记在培训大会发言
2024年社区书记在培训大会发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我衷心感谢大家对我的信任和支持，让我有机会担任社区书记这一重大职务。
在新的一年里，我将全力以赴，恪尽职守，与大家一起共同努力，为社区的发展做出更大的贡献。
回顾过去一年，我们社区取得了许多成绩：道路改造、绿化工程、公共设施建设等等。
这离不开各位同事的辛勤付出和广大居民的支持。
但是，我们也要清醒地认识到，社区发展面临着许多挑战和问题。
首先，我们要加强基层党建，提高党组织的针对性和战斗力。
党组织是社区的领导核心，通过加强组织建设，我们可以更好地动员和组织社区居民参与社区事务，推动社区发展。
同时，要加强党员队伍的教育培养，引导党员干部履行好自己的责任和义务。
其次，我们要注重居民的参与和意见反馈。
社区是居民群众的家园，他们的意见和需求应该得到充分的重视和研究。
我们要积极组织各类活动，增强居民的凝聚力和归属感，同时建立有效的意见反馈机制，及时解决居民的问题和困惑。
第三，我们要加强社区的环境保护工作。
环境质量直接影响居民的生活品质，我们要积极开展垃圾分类、废水处理等工作，改善社区的环境状况。
同时，要加强宣传教育，提高居民的环保意识，让每个人都参与到环境保护中来。
最后，我们要坚持科学发展，推动社区经济的稳定和可持续发展。
社区是基层经济的重要组成部分，我们要积极引导企业发展，促进就业增长，提高居民收入水平。
同时，要加强对社区经济的研究和规划，制定具体可行的发展方案，通过科学的方法推动社区经济的健康发展。
亲爱的同事们，社区书记是一份光荣而艰巨的工作，更是一份责任和担当。
在新的一年里，我衷心希望能够与大家密切合作，共同开创社区发展的新篇章。
希望我们能够始终保持团结和进取的精神，不断学习和进步，为社区居民创造更美好的生活。
最后，再次感谢大家的支持和信任！让我们携起手来，为社区的繁荣和发展而努力奋斗！谢谢大家！。
在某某镇村(社区)两委干部培训会上的讲话(精选多篇)
好事、实事的干部受到了群众拥护，赢得了连选连任，真正实现了上级组织满意、 基层群众满意。二是书记主任、两委干部交叉任职比率有了较大提高。书记兼主 任的村 40 个，交叉任职比率达到 60.1%，选出两委成员 311 名，两委交叉任职 的 115 人，占 36.3%，两委职数进一步减少，达到了减轻农民负担的目的。三是 两委班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。这次选举，新当选村主任 31 名， 新当选书记 23 名，分别达到 46.3 %和 34.3 %；35 岁以下的占 65%，高中以上文 化程度的占 41%，妇女占 13%，一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子， 为村级班子增添了新的血液和活力，两委班子的结构进一步优化，创造力、凝聚 力、战斗力明显增强。因此，街道党工委、办事处对这次选举是满意的。
在某某镇村（社区）两委干部培训会上的讲话(精选 多篇)
第一篇：社区“两委”干部培训心得体会 心得体会 20xx 年 9 月 12 日上午，长丰街道党工委、长丰街道办事处在十二化建会议
室，对社区居委会干部进行了全面系统培训。通过学习社区居委会制度汇编，及 长安区几位领导的培训课，短短几个小时的培训课，使自己的思想有了一个很大 的转变，深刻认识到一名社区居委会干部职责，下面就通过培训学习，谈几点自 己的心得体会。
三、端正学风，认真学习，确保这次培训收到实效
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对这次培训，党工委、办事处非常重视，投入了大量精力，在培训的师资 安排、内容内容设置等方面，做了细致的谋划和充分的准备。因此，大家要珍惜 这次学习机会，端正学习态度，集中精力，认真学习，确保通过培训真正达到武 装头脑、提高素质的目的。下面，给大家提几点希望：
（三）要展现新作风，树立农村干部公正廉洁的良好新形象。一是树立群 众观念，增强服务意识。要时时想着群众，心里装着群众，努力实现、发展和维 护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群 众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。二是廉洁自律，树好形象。 “公生明，廉生威”。村支部书记、主任要塑造好自己的形象，就必须时时处处 以党的事业为重，以大多数群众的利益为重，具有全心全意为人民服务，甘愿吃 亏，无私奉献的精神。解决问题、处理村务，要自觉做到公平公正。在用人上， 要任人唯贤，不任人唯亲；在利益分配上，要一视同仁，不优亲厚友；在处理民 事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，要做到护理不护人。要 认真落实“五民主两公开”制度，增强村务、财务的透明度，切实农解决好村当 前办事不公、财务不清的问题，给群众一个“明白”，还干部一个“清白”，树 立农村基层村干部的良好形象。三是严格依法办事、做学法用法的好干部。我们 有些干部的民主法制观念淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”；还有的习惯使 用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村 内稳定。作为新任党支部书记、主任一定要带头学习和遵守国家的法律法规，做 知法、懂法的明白人和带头人。要坚持依法治村，促进农村稳定，促进农村经济 发展。
在全县村“两委”干部培训班开班式上的讲话
在全县村“两委”干部培训班开班式上的讲话尊敬的县委领导、各位乡镇村委班子成员、各位同志们：大家上午好！非常高兴在这里与各位乡镇村委班子成员一起参加全县村“两委”干部培训班的开班式，首先，我代表县委、县政府向各位辛勤工作在基层、服务农民、发挥党组织的主体作用的乡镇村委班子成员表示衷心的感谢！同时，也向在座的各位领导、学者、专家、教授以及各位同志表示感谢和敬意！当前，“三农”工作已经成为全国各地面临的迫切问题，也是我县政府工作的当务之急。
我县是一个农村人口比较集中的县，全县共有21个乡镇和2689个行政村。
农村基层党组织和村委会作为承担基层治理、农村工作重要职责的组织，发挥着重要的作用。
当前的形势是，不断增长的经济社会需求对基层的治理提出了更高的要求，村“两委”必须进一步内化为农民自发管理自我服务的机制，始终保持村里事情村民干、各村之间事情各村干的优良传统。
这意味着，乡镇村委班子成员需要更高的能力、更强的责任担当、更为扎实的基层工作技能以及更加务实的工作态度。
这次全县村“两委”干部培训班就是为了加强乡镇村委班子成员的培训和提高工作能力，更好地贯彻执行中央的一系列方针政策，为我县乡村经济和社会发展提供更稳固的政治保障。
因此，我们庄严地宣布这次培训班开班，希望各位能够牢记“为民造福，务实创新”的理念，认真听取师资的授课，高度关注实践的紧要性，以更加积极的态度，全面质量抓好培训班的每一个环节。
在这里，我也代表县委、县政府向各位乡镇村社区干部提出以下要求：一、做好学习准备，提前预习为了实现培训效果，各位同志们需要在平时的工作中加强自身学习，特别是要提前预习培训中将要学习的知识。
同时认真完成所分配的课后作业，及时总结所得，对自己的所学所得加以分析评估，获得实际能力和技术的提高。
二、注重学以致用所有的培训知识都是为了应用，所以课程要紧扣实际问题，突出实用性，吸收学术研究成果并将其转化为实践运用，加强与具体工作相结合，写出本县的特色工作方法，推动基层工作更加高效有力地展开。
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在新任社区“两委”干部培训会上的讲话同志们：按照区委、区政府的要求，经过两个月的努力，我街道各社区“两委”换届工作现已圆满结束。
今天，我们在此举办培训会,特意安排了街道班子成员为大家作专题辅导，主要目的就是“三个进一步”：即进一步提高社区工作者整体素质，进一步提升社区整体形象，进一步推动我街道社区建设的快速健康发展。
首先我代表街道党工委、办事处，对大家的当选，表示热烈的祝贺！同时，也对大家在服务城市、服务居民等工作中寄予殷切的希望。
下面，我主要就以下几个问题与大家共同交流讨论。
一、社区“两委”换届选举工作基本情况我街道现有社区个，在选举中产生新一届两委成员共31人。
此次“两委”换届选举依法有序、和谐稳定，主要呈现出以下几个特点：一是一批真正为群众办实事、办好事，为社区集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，获得了连选连任。
在新当选的4名村支部书记中，连选连任的共名，占 %，居委会主任连选连任的4人，占 %。
二是社区“两委”班子交叉任职比例进一步提高，关系进一步理顺，在选举中两委成员交叉任职人，进一步体现了高效的导向和要求。
三是“两委”班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。
在新一届社区“两委”干部中，高中以上文化程度的人，占 %；45岁以下的人，占 %；妇女成员人，占 %。
新进两委班子成员名，占 %。
四是群众参选率空前高涨。
今年的社区“两委”换届选举，群众自身参政意识和法律意识明显提高，激活了许多懂经济、会管理的社会能人，出现了积极参与竞争的局面。
总体上讲，我街道的这次换届选举非常成功，达到了优化社区班子的目的。
二、如何认识社区干部这个岗位社区“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的干部对党在社区的方针政策还不是很熟悉，对自己担任社区干部的工作和职责、工作开展的方式方法还不明确。
因此，社区干部在开展工作前，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。
（一）社区干部是群众的“掌舵者”、“当家人”社区党支部书记、社区主任，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。
群众选我们做“当家人”、“掌舵者”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。
如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。
因此，希望大家明确职责,对社区工作一定要高度重视，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面;其次是通力合作,大力整合优化资源，在开展活动、教育培训、服务群众等方面，联手联动，相互补充、相互支持、相互促进，共同推动各项工作扎实有效地开展。
（二）社区干部是群众的贴心人一个社区就是一个小社会，大到社区发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠社区干部去解决和落实。
说的再具体一点，落实好党委、政府提出的各项工作任务，需要我们社区干部不断提升能力素质，当好服务群众的贴心人。
因此，首先要调整好心态，及时做好各项工作应对的准备。
大家明白，从当选之日起，大家就进入了新的角色，在新的岗位大家可以经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。
其次，要经常深入到居民群众中去，了解群众所思所想所盼所需，听取群众对社区各项工作的意见建议，做好思想政治工作。
要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从社区的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办实事、好事；只有让群众笑在脸上、暖在心里，做群众的贴心人，才能带领群众推进发展。
三、社区干部应当具备哪些能力社区干部是社区的“掌舵者”和“当家人”，一个社区的发展与社区干部的能力和素质密切相关。
面对当今经济社会发展的新形势和新要求，我们社区干部必须具备“四种能力”。
第一种是执行政策的能力。
近年来，中央连续出台关于城镇医疗保险、养老保险等一系列惠民政策，为我们改善民生、加快发展创造了难得的机遇。
作为社区干部，必须认真学习各级党委和政府的有关会议精神，学习党和政府在城市社区的方针、政策，做到吃透精神，全面理解；同时，要让广大群众了解中央及上级党委、政府的政策规定，了解和谐社区建设的主要内涵和目标，明白和谐社区建设是增进居民福祉的重大决策，以此来激发广大群众参与社区建设的热情，增强贯彻落实的主动性；坚决彻底公平公正地贯彻执行好上级党委和政府的决议决策，不搞“截留”，确保党的政策、上级的要求原原本本地落到实处。
第二种是民主管理的能力。
社区干部要善于运用民主的手段，发挥组织、协调、把关的作用，正确处理好党组织和居委会的相互关系。
尤其是社区党组织书记，要敢于领导，善于领导，引导、支持和保障居委会依法履行职能，依法做好自身范围内的事情，形成整体合力；以党务和居务公开为突破点，健全完善并模范遵守社区居民议事制度、民主生活制度、民间纠纷调解制度、社区干部入户联系工作等制度，做到用制度管人、管事、规范行为；真正相信党员和群众、依靠党员和群众，切实做到居务活动让党员和群众知情，重大决策让党员和群众作主，居务管理让党员和群众参与，干部作风让党员和群众监督，让群众当好居务的明白人，社区干部成为干事创业中的清白人。
第三种是协调和化解矛盾的能力。
协调化解社区各类矛盾，维护基层稳定，建设和谐社区，是社区干部的应负职责和基本能力。
首先要对矛盾有正确的认识，要在正确面对历史遗留矛盾的基础上，高度关注随着改革的不断深入可能出现的群众矛盾，干群矛盾等，做到认识充分，谋事在先，遇事不惊，统筹协调，全面推进社区各项工作；其次要有解决矛盾的办法。
在现实工作开展中，会遇到很多困难，也会出现很多矛盾。
但解决矛盾没有现成的教科书答案供我们参考，这就要求认真分析各种问题、矛盾产生的根源，把握实质和要害，依法调处，将矛盾和问题解决在基层，努力营造一个安定的社会发展环境；再次要弘扬社会公德、家庭美德，积极开展群众性的文化娱乐等活动，用科学健康、文明向上的思想占领社区思想文化阵地，积极开展倡导文明新风的载体活动。
第四种是做好群众工作的能力。
群众是我们工作的基础，离开了群众的支持和拥护，再好的决策、思路都不会得到很好的落实和实施。
社区干部做好群众工作要注重四个方面。
一方面要与群众建立深厚感情，坚持走群众路线，深入群众，相信群众，依靠群众，虚心向群众学习，注意倾听群众呼声；另一方面要把服务群众作为社区的中心任务和主要工作，从与居民群众密切相关的就业和再就业、排忧解难、扶贫济困、方便服务等事情做起，不断拓展服务领域，创新服务形式，丰富服务内容，切实把服务群众的工作做好。
对社区的弱势群体，社区干部一定要想法关心他们的疾苦，援助他们的生活，千方百计帮助他们解决实际困难和问题；再一方面，在平常的工作中，要坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避，公正公开，公道正派，掌好权、树好威；最后，要积极探索新形势下做好群众工作的新方法，特别是要善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚和激励群众，组织、调动、引导好群众的积极性，为群众办好自己想办的事。
四、社区干部怎样才能履好职责建好社区干部队伍，履行好自己的职责，有区委、街道努力的一方面，还有另一方面就是社区干部的自身努力。
我认为，作为一个合格的社区干部，首先是要成为一个“复合型”的干部。
一是讲学习，提高素质。
适应经济社会发展的新形势、新情况，需要我们不断加强学习，拓展思路，更新观念。
要学会运用现代媒介，多渠道学习知识，获取信息，提高自身的学习能力；要学会研究政策，懂得政策的导向，争取政策的支持；要学会思考形势，思想要能跟上形势，要善于结合本职工作的现状去思考当前的形势，找准方向和突破口，掌握工作主动权。
二是讲大局，维护团结。
作为社区干部，要切实维护上下左右的团结。
在日常工作中，善于听取多方面的意见，集中大家的智慧，做出正确的决策。
要正确运用民主集中制原则，使社区“两委”成员之间相互信任，相互支持，齐心协力地做好工作。
三是讲奉献，为民办事。
社区工作的服务性、群众性、公益性，决定我们要把无私奉献作为行为准则。
社区工作辛苦，面对的实际问题多，困难大，社区干部作为社区的“管事人”，一定要恪守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守，在实际工作中展现自己社会价值的同时，寻求个性发展、实现自我价值。
要坚持立党为公，执政为民，沿着既定目标，真抓实干，以扎实的作风，优异的业绩，完成各项工作任务。
四是讲廉洁，注意形象。
社区干部的位置不高，但责任大；权力不大，但影响大。
在座的每一位作为党和政府在社区的代言人，大家的形象就是一个街道和一个社区的形象，有时，大家的形象更代表了党委政府的形象。
因此，我们在对社区干部进行目标管理，明确工作职责、任期目标和年度目标的同时，实行从严要求、从严管理、从严监督，要求大家始终保持洁身自好的形象。
在任何时候，任何场合都要坚持高标准，率先垂范，要严于律己，以廉服人，注意改正群众看不惯的作风。
社区干部首先要深刻明白“鱼与熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部”的道理，干事要有底线和高度，“决不能搞公权私用”“借工作之便谋私利”，要严格遵守廉洁自律各项规定，注重防微杜渐，管住小节，不图小利，不出红线、不越雷池一步；对待班子成员，要始终保持团结良好的同志关系。
对待社区群众，要深怀爱民之心，把他们的事情当成自己的事情，做一个群众称赞的好干部。
同志们，今年是中央到地方全面深化改革年，我们街道结合实际，紧紧围绕“稳中求进、提速提质、改革创新、彰显成效”的总基调，在白水塘社区试行网格化管理，下一步将在各社区普及，社区的建设工作任重而道远。
今天，我们把大家集中在一起，除了加强学习外，也算是一次与新任社区干部的见面会。
大家相互认识以后，希望在今后的工作中，能够多沟通、多交流。
大家有什么问题，可以直接向街道党工委、办事处反映，也欢迎大家对街道的工作多提意见、建议。
我相信，通过这次培训，我们干好社区工作的办法会更多，信心会更强，劲头会更足，在推进和谐社区创建过程中发挥自己应有的作用。
最后，预祝这次培训圆满成功，谢谢大家！。