劳动争议和解书范本
劳动争议的和解协议书范本推荐6篇
劳动争议的和解协议书范本推荐6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动争议的和解协议书范本一、协议的缔约双方甲方（雇主）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________身份证号：________________联系方式：________________地址：________________二、协议的背景甲、乙双方因__________一事发生劳动纠纷，经双方协商，决定通过友好协商解决争议，达成和解协议，维护双方合法权益。
三、协议主要内容1. 甲方同意对乙方提出的_______问题进行重视，立即解决并保证不再发生。
2. 乙方同意放弃因劳动争议而可能要求的其他救济措施，确认本协议是最终解决劳动争议的协议。
3. 双方同意互不追究对方在劳动争议中的过错，与对方和解并维护和平。
4. 协议生效后，双方都应认真履行承诺，不得擅自更改。
5. 如有争议，应当友好协商解决，若协商无果，应提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
四、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______（最终确定日期），协议双方均应认真履行。
甲方（盖章）：日期：____________乙方（签字）：日期：____________五、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，任何未经双方同意的修改无效。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议书为劳动争议和解协议，经双方充分协商，自愿签订，具有法律效力。
甲方（单位盖章）日期：乙方（劳动者签字）日期：以上是一份关于劳动争议的和解协议书范本，希望对大家有所帮助。
在解决劳动纠纷时，友好协商是最好的方式，希望双方都能够尊重合同约定，维护双方的合法权益。
祝愿各位顺利解决劳动争议，共同创造美好的工作环境。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________企业注册号：______________________联系方式：________________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，为妥善解决纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述双方就劳动合同签订、履行过程中的工资待遇、加班补偿、劳动条件等问题存在争议。
具体事项包括但不限于：工资支付问题、劳动合同解除问题、福利待遇问题、工作时间与休息休假问题等。
二、协议内容（一）工资支付问题1. 乙方确认拖欠甲方工资的具体情况，并承诺在______年______月______日前支付完毕。
2. 若乙方未按时支付工资，同意按照相关法律法规支付滞纳金。
（二）劳动合同解除问题1. 双方确认劳动合同解除的时间及原因，对解除劳动合同的条款达成一致。
2. 乙方按照法律规定支付甲方经济补偿金等相关费用。
（三）福利待遇问题1. 乙方确认甲方应享有的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
2. 乙方承诺按照约定及时足额支付甲方应享有的福利待遇。
（四）工作时间与休息休假问题1. 乙方确认甲方的工作时间、休息休假制度符合国家法律法规规定。
2. 乙方承诺改善劳动条件，确保甲方享有法定休息休假权利。
三、双方权利与义务1. 双方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行各自义务。
2. 甲方应配合乙方完成相关手续，以便纠纷得到妥善解决。
3. 乙方应按照协议内容，按时支付相关费用，改善劳动条件。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任，包括支付滞纳金等。
2. 若因乙方违约导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
劳动争议调解书文本（精选8篇）
劳动争议调解书文本（精选8篇）劳动争议调解书文本篇1申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________请求事项：______________________________________________申诉人：________________姓名性别年龄被诉人：________________法定代表人：________________地址：________________请求事项：_________________________________________________________________________________事实和理由：________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_________________________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：________________(签名或盖章)_________________年________________月_____________日附：________________1.副本_________________份2.物证_________________份3.书证_____________份劳动争议调解书文本篇2申诉人：_________________姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________被诉人：_________________法定代表人：_________________地址：_________________请求事项：_________________事实和理由：_________________(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_________________劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：________________(签名或盖章)_________________年________________月_____________日附：_________________1.副本_________________份2.物证_________________份3.书证_____________份(2)说明劳动争议仲裁申诉是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。
劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇）
劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇）随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书后则有法可依，有据可寻。
一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的劳动纠纷和解协议书范本（精选6篇），希望能够帮助到大家。
劳动纠纷和解协议书范本1甲方：乙方：______年______月______日，甲方雇佣乙方为其提供劳务工作，约定月工资______元，每月一结。
______年______月______日，乙方在甲方位于市区干活摔倒受伤。
受伤后甲方将乙方送往南京中大医院住院治疗，治疗期间甲方支付了全部医疗费用，估计______元左右。
______年______月______日乙方出院回家休养，甲方额外支付给乙方元。
现甲乙双方经友好协商，自愿就该雇主甲方赔偿雇员乙方在工作中受伤一事达成如下协议：1、甲方一次性赔偿乙方______万元，包括后期医疗费，误工费，护理费，营养费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等。
2、支付期限与方式：甲乙双方在签订本协议之日起日内甲方支付给乙方。
3、上述赔偿款为一次性终结赔偿，此事故一次性解决，甲乙双方就本起提供劳务致雇员受伤一事赔偿事宜再无其他任何纠纷。
本协议自甲乙双方签字确认、生效，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：劳动纠纷和解协议书范本2申请人(甲方)：___________________________________________。
被申请人(乙方)：_________________________________________。
本案当事人自愿将_______________________纠纷，申请_____________劳动争议调解委员会调解，经审查，该案符合劳动争议调解委员会受理条件。
在调解员___________________主持调解下，双方达成本协议。
本调解协议由双方当事人签字或者盖章，经调解员签字并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
劳动争议和解协议书范本3篇
劳动争议和解协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方之间因劳动争议产生纠纷，为妥善解决争议，避免不必要的法律纷争，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项双方就以下劳动争议事项达成和解：（请在此处详细描述争议事项，包括但不限于工作内容、劳动报酬、保险福利、解除劳动合同等方面的问题。
）二、协议内容1. 双方确认在争议事项上的事实和情况是：______________________________________ （此处请详细陈述确认的事实和情况。
）2. 甲方应向乙方支付的款项，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金等，总计为人民币______元（大写______元整）。
该款项将在一周内支付至乙方指定的账户。
3. 双方同意解除劳动关系，并确认不存在其他劳动争议。
双方应共同遵守国家法律法规，履行相应的法律义务。
4. 双方应互相尊重，理性解决争议，共同维护劳动关系的和谐稳定。
对于在争议过程中产生的不良影响，双方均表示歉意。
5. 本协议签订后，乙方不得再就本次争议事项向甲方提出任何形式的索赔或要求。
三、保密条款双方同意对本次和解协议的内容及相关事宜保持保密，不得向任何第三方透露。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按未支付款项的____%计算。
2. 若乙方违反本协议约定，乙方需承担由此产生的法律责任。
五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（签字盖章）乙方（劳动者）：_________________________（签字盖章）日期：______年___月___日篇2甲方（劳动者）：__________________身份证号码/统一社会信用代码：___________________联系电话：__________________通讯地址：__________________电子邮箱：__________________紧急联系人及联系方式：__________________乙方（用人单位）：__________________公司名称及注册号：___________________法定代表人姓名：__________________ 职务：__________________ 联系电话：__________________通讯地址：__________________电子邮箱：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议事项，双方在公平、公正、平等的基础上，通过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述本协议明确双方劳动争议的具体事项，包括但不限于工资支付、福利待遇、劳动合同解除、工作时间安排等问题。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方因劳动争议事宜，经过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方就以下劳动争议事项存在分歧：_____________________（具体描述争议事项）。
经过双方友好协商，同意通过和解方式解决争议。
二、协议内容1. 双方确认，甲方应支付乙方因争议产生的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、住房公积金、经济补偿等。
具体金额及支付方式如下：_____________________（详细列举金额及支付方式）。
2. 甲方同意在协议签署后一定期限内（如：XX个月内），完成上述款项的支付。
乙方在此期限内进行收款确认。
3. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。
双方确认，本协议不涉及其他劳动争议事项，今后不得以此为由提出任何异议或诉讼。
4. 为保护双方商业秘密，乙方承诺不向任何第三方透露本次和解的内容及相关信息。
5. 若甲方未能按照本协议约定履行支付义务，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行本协议约定的义务。
6. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、法律适用及管辖1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议为甲乙双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议为双方真实意思表示，不得随意变更或解除。
劳动争议和解协议书范本6篇
劳动争议和解协议书范本6篇第1篇示例：劳动争议和解协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（员工姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致，就劳动纠纷问题达成以下协议：一、争议的事实及纠纷的性质甲方是乙方单位的员工，因工作内容、加班安排等方面出现纠纷，导致双方产生分歧，影响工作和生活。
经双方充分沟通，决定通过协商解决劳动争议。
二、解决办法1. 甲乙双方约定进行面对面谈判，积极沟通，尊重对方意见，寻求共识，裁决劳动争议事项。
2. 甲方要求乙方对其提出的工作内容、加班安排等问题进行合理调整，并明确规定相关工作要求和加班安排，确保双方权益不受损害。
3. 乙方保证不因甲方提出劳动争议事项而进行任何形式的打压或报复。
4. 双方承诺在工作中保持良好的沟通和合作关系，共同维护单位和员工的正常工作秩序。
三、协议履行及效力1. 本协议一经签署即生效，甲方和乙方均应按照协议内容履行各自的义务。
2. 如对协议内容有任何异议，需经双方协商一致后进行变更或调整。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同享有。
四、违约责任1. 若一方未履行本协议约定的义务，应当承担违约责任，并给对方造成的损失进行赔偿。
2. 如发生严重争议，双方均可依法向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
五、争议的法律管辖和解释1. 本协议自签署之日起生效，有效期至双方劳动关系终止时止。
2. 本协议的签署地和履行地为乙方单位所在地。
3. 本协议适用中华人民共和国法律。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：日期：乙方（盖章）：日期：以上是关于劳动争议和解协议书的范本，希望双方能够通过协商解决劳动纠纷，共同维护工作和生活的和谐。
第2篇示例：劳动争议和解协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________协商地点：____________________协商时间：____________________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中出现劳动争议，为了维护双方合法权益，特达成如下协议：二、协商过程1. 甲乙双方在坦诚和友好的基础上进行了协商，就劳动争议进行了充分讨论。
劳动和解协议书6篇
劳动和解协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过充分沟通和协商，为了达成和解并终结争议，特订立本劳动和解协议书。
一、协议背景本协议基于双方共同意愿，旨在通过友好协商方式解决劳动争议，避免诉讼程序对双方造成不必要的损失和影响。
双方均认识到和谐解决争议的重要性，并希望通过本协议达成和解。
二、争议事项本协议涉及以下争议事项：_____________。
（此处详细描述争议的具体事项、原因和背景）三、解决方案1. 双方经过协商，同意以以下方式解决争议：________________。
（详细描述解决方案，包括但不限于经济补偿、福利待遇、工作安排等）2. 为确保解决方案的履行，双方明确各自的责任和义务。
甲方应确保解决方案的兑现，乙方应遵守公司的相关规定和制度。
四、协议内容1. 双方确认本协议为解决争议的最终方案，一旦签署，即表示双方已全面了解和接受本协议的所有内容。
2. 乙方在签署本协议后，放弃追究甲方因争议事项所产生的法律责任和赔偿权利。
3. 甲方同意按照本协议约定的方式支付乙方相关费用，并解决乙方的工作安排问题。
4. 双方应保守协议内容及相关信息，不得向第三方泄露。
五、履行与监督1. 本协议签署后，双方应认真履行协议内容。
任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。
2. 双方同意，在本协议履行过程中，如出现争议或违约情况，应及时沟通协商解决。
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劳动争议和解协议
甲方：
乙方：，身份证号码：。
甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经协商一致，就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议，以资共同遵守。
第一条甲乙双方协商一致，甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整（大写：整），前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。
第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后，甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结，各类款项全部结清，无其他任何未了的争议和事宜。
乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，不得以本协议作为主张权利的依据。
第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。
第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
】
甲方（公章）：乙方(签名捺印)：
代表签字：
年月日年月日。