安全生产劳动合同范文
安全生产劳动合同
安全生产劳动合同甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________4．甲方根据生产。
（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1．甲方安排乙方执行________工作制。
安全劳动合同模板
安全劳动合同模板甲方（雇主）：法定代表人（签字）：公司名称：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方为提高公司生产效率和管理水平，确保员工的人身安全和职业健康，现甲乙双方经友好协商一致，签订如下《安全劳动合同》：第一条协议内容1.1 甲方为确保员工工作环境的安全，自觉遵守国家有关法律法规，制订了本《安全劳动合同》，供甲方和乙方签订并履行。
本合同具有法律效力，乙方应当严格遵守合同约定。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保自身工作的安全和有效进行。
如有违反，甲方有权依法处理。
第二条工作内容2.1 乙方应当按照甲方的工作安排，完成所属部门的工作任务，确保工作质量和效率。
2.2 乙方在工作过程中，应当严格遵守相关操作规程和安全操作规范，不得违反安全生产法规。
第三条工作时间3.1 乙方应当严格遵守工作时间安排，如有请假或外出需事先请假并经甲方同意。
3.2 乙方应当根据甲方的要求，加班工作或轮岗工作，确保工作任务的完成。
第四条安全保障4.1 甲方应当为乙方提供相应的劳动防护用具和设备，并定期对劳动场所进行安全检查，确保员工的人身安全。
4.2 乙方在工作中应当严格遵守劳动安全生产规定，保护自身的人身安全。
4.3 乙方应当及时报告工作中出现的安全事故或隐患，并积极参与安全生产培训，提高自身的安全意识和防护能力。
第五条保密义务5.1 乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方在离职后应当主动交还公司的机密资料和物品，并不得以任何形式复制、传播或利用公司的商业机密。
第六条劳动报酬6.1 乙方应当按照甲方规定的工资标准和绩效考核结果，享受相应的工资福利待遇。
6.2 乙方应当按照国家法律规定缴纳个人所得税，并按时领取工资。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权依法解除合同，乙方应当承担相应的违约责任。
公司员工安全生产协议范文（3篇）
公司员工安全生产协议范文甲方：_____乙方：_____地址：_____身份证：_____为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计360元/人;1、指定教师费：_____，按参加培训人员分摊教官费，3天合计_____元。
2、食宿费：3天合计_____元。
3、产品知识书籍费、资料费合计_____元。
4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：500元/天，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计_____元/人;5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计_____元/人;6、工作实践费：3个月，合计_____元7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计____人;五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满____年，____年____月____日至____年____月____日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
安全生产合同模板五篇
安全生产合同安全生产合同模板五篇随着法律观念的深入人心，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的安全生产合同5篇，希望对大家有所帮助。
安全生产合同篇1根据《中华人民共和国安全生产法》和《xxx安全生产管理规定》，经甲乙双方平等协商、意见一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限：自年月日起，至年月日止。
二、甲方的权利和义务（一）甲方的权利：1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。
2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或认定身体条件不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。
3、对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度，履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。
4、对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正，并按相应规定进行处理。
5、组织或参与调查本单位发生的事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。
（二）甲方的义务：1、依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方和检查落实。
2、提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品；对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。
3、对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训，对岗位可能存在的危险、危害告知乙方。
4、对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。
5、对本单位发生的事故应立即组织抢险、抢救，并按有关规定进行事故统计、报告。
对乙方的工伤确认，按照国家和集团公司有关规定办理。
6、甲方应依法按照有关规定为乙方进行工伤保险。
7、对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者，按本单位考核规定给予表彰和奖励。
8、接受工会、群众和新闻媒体的监督，对提出的建议和意见，及时答复和处理。
安全生产管理员劳动合同
安全生产管理员劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方安全生产管理员一职，达成如下协议：一、劳动合同主体1. 甲方为依法注册的生产经营单位，具有独立法人资格。
2. 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，符合安全生产管理员岗位所需的资格条件。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意在合同到期前____个月协商续签事宜。
三、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方安全生产管理员，负责甲方生产经营过程中的安全生产管理工作。
2. 乙方工作内容包括：（1）组织或者参与拟订甲方安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与甲方安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实甲方安全生产措施，检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（4）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（5）组织或者参与甲方生产安全事故应急救援演练；（6）协助甲方开展安全生产考核工作；（7）法律法规、规章规定的其他安全生产管理职责。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作绩效和甲方经营状况，可给予乙方适当的经济奖励。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止职业病和职业伤害的发生。
六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方生产经营过程中的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
劳动合同范文-安全生产责任状
劳动合同范文——安全生产责任状日期：XXXX年XX月XX日工作地点：XXXX公司劳动者：__________________雇主：____________________本责任状由劳动者和雇主双方签署，《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定适用于本合同。
为了确保生产过程中的安全，保障劳动者的生命安全和身体健康，劳动者和雇主达成如下协议：1. 安全管理责任1.1 雇主将严格遵守国家法律法规以及行业安全生产标准，落实安全生产责任制，提供良好的工作环境和相应的安全设施，确保劳动者的人身安全。
1.2 雇主将建立健全安全生产管理制度，确保劳动者在工作中的安全。
1.3 雇主将提供必要的安全培训，加强安全生产意识教育，确保劳动者了解并掌握相应的安全生产知识和技能。
1.4 雇主将定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时处理，及时整改，消除安全生产隐患。
2. 劳动者权利和义务2.1 劳动者有权要求雇主提供安全防护设施和劳动保护用品，必要时有权拒绝执行危险或超负荷的工作任务。
2.2 劳动者有义务使用雇主提供的安全防护设施和劳动保护用品，并按规定使用和维护。
2.3 劳动者有义务参加雇主组织的安全培训和教育，掌握安全生产知识和技能。
2.4 劳动者有义务自觉遵守安全生产管理制度，严格按照作业规程操作，不得擅自作业或违章行为。
3. 应急措施3.1 在突发性和紧急情况下，雇主将根据国家标准和法律法规规定，提供必要的应急救援，保障劳动者的生命安全。
3.2 劳动者在发现安全事故隐患或突发事件时，应立即向雇主报告，并配合雇主采取相关应急措施。
3.3 雇主将建立健全应急预案和相应的应急演练机制，进行应急能力提升。
4. 处理纠纷4.1 双方如有争议，应通过协商解决。
如协商不成，可以根据相关法律法规和劳动合同约定，采取相应的救济措施。
5. 其他条款5.1 本责任状自双方签署之日起生效，有效期为一年，自动延续，除非一方提前三十天以书面形式通知另一方终止。
双方对劳动合同期间安全生产的约定
双方对劳动合同期间安全生产的约定劳动合同期间安全生产协议书甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲乙双方签订了劳动合同，为保障劳动者（乙方）的生命财产安全及促进生产工作的顺利进行，甲乙双方经协商，就劳动合同期间的安全生产达成如下约定：第一条安全生产责任1.1 甲方负责保障乙方在劳动合同期间的人身安全和健康，提供安全、无害的工作环境及必要的劳动保护设施。
1.2 乙方有责任遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和相关安全管理制度，正确使用劳动保护设施，增强安全生产意识，自觉维护自己的人身安全和健康。
第二条安全生产教育培训2.1 甲方应按照国家和地方的相关法律法规，安排乙方参加必要的安全生产教育培训，提高乙方的安全生产意识和应急处理能力。
2.2 乙方应认真参加安全生产教育培训并积极配合甲方完成相关安全生产培训的工作。
乙方应主动学习和掌握安全生产常识，并在工作中正确运用。
第三条事故隐患排查与整改3.1 甲方负责对生产过程中存在的各类安全隐患进行全面排查和整改，并及时消除可能的安全风险。
3.2 乙方对于发现的安全隐患应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行整改工作，确保隐患能够及时得到解决。
第四条应急处置和倡导4.1 甲方应制定健全的应急处置预案，并对乙方进行相应培训，使乙方能够熟悉应急处置程序和技能要求。
4.2 乙方在发生突发事件或事故时，应迅速报告甲方并按照应急处置预案进行自救和协助他人的工作。
第五条安全生产奖惩制度5.1 甲方应建立完善的安全生产奖惩制度，加强对乙方的安全管理与监督，对遵守安全生产规章制度和操作规程、积极参与安全生产活动的乙方员工进行奖励。
5.2 乙方应自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，严格按照要求进行操作，防范安全风险，不得擅自违反操作规程和安全制度，否则将承担相应的法律责任。
农民工劳动安全协议书范文(六篇)
农民工劳动安全协议书范文甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村____省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g146_____）。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产劳动合同范文
这篇关于安全生产劳动合同范文，是WTT特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
甲方:_________
性别:_________
地址:_________
乙方:_________
性别:_________
出生年月:_____
现住址:_______
身份证号码:___
为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容
1．甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在________生产（工作）
岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3．乙方的生产（工作）任务为：________________________________ 4．甲方根据生产。
（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1．甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2．甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3．甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4．甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1．甲方安排乙方执行________工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。
2．甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3．法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
4．乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。
第五条劳动报酬
1．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付时间为________工资报酬的标准和办法为________。
2．乙方试用期临时生活待遇每月为________元。
3．甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4．甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
5．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准二作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。
6．非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工贴或生活费。
第六条保险福利
1．双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费；养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2．乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3．女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
4．三方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1．甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2．乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3．乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。
第八条劳动合同的终止
1．本合同期限届满应即终止执行；
2．签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行； 3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。
约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第九条劳动合同变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
（1）甲方转产、调整生产（工作）任务的；
（2）本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同无法履行的；
（4）乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的；
（5）合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条劳动合同的解除
1．甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
4．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。
经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，所取工会或者职的意见、并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
5．乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条第三款，第四款的规定解除本合同：
（1）患病或负伤，在规定医疗期内的；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
6．乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。
不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
7．乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同；
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的：
第十一条双方约定的其它事项
（不得违反国家有关法律、法规）
第十二条经济补偿和违约责任
1．甲方依据本合同第十条第一款、第三歉、第四款约定解除本合同时按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。
2．甲方有下列情形之一的，应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定、给予乙方经济补偿和赔偿：
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（4）解除劳动合同后，未按照国家规定给子乙方经济补偿的；（5）违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益造成的；
（6）甲方违反法律、法规规定的条件解除劳动合同，对乙方造成损法律、法规、规定的条件解除本合同或者违反本合同舍中约定，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
第十三条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定标准的，按集体合同执行。
第十五条本合同未尽事宜，按国家有关法律。
法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：________
法定代表人或委托签订时间：____________
代人理（签章）：__________ _______年_____月____日
鉴证机关（盖章）：________ 鉴证人：（签章）：____
鉴证时间：____年___月___日。