保密法律法规基本知识和保密工作基本常识
保密基本知识学习
保密基本知识学习1、什么是保密?什么是保密工作?“保密”是指人们为了维护自身的利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。
在人类社会，“保密”这种行为是客观存在的。
小至一个人、一个家庭，大至一个组织、一个政党、一个国家，为了保护其不愿为他人知悉的事项或信息，都会根据需要实施“保密”行为。
对于个人、家庭来说，这种行为属于一种自我保护的本能，是自发性的。
对组织、政党、国家来说，保密就不是自发行为，而是有统一的制度规范和纪律约束的，采取一系列保护措施的，并且有相应的机构和人员进行管理的，有组织、有领导的活动。
这种围绕保护国家秘密而进行的有组织的活动就是保密工作。
我们所说的保密工作，是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。
我们党和国家的保密工作主要包括以下几个方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务工作部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。
2、保密工作方针是什么？积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作。
3、保密工作领导责任制原则是什么？业务谁主管, 保密谁负责。
各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任; 分管保密工作的领导对本单位保密工作负组织领导责任; 分管有关业务工作的领导对所分管业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。
4、为什么说保密工作人人有责?《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。
这就明确了保密法律关系主体的范围，这个范围前面冠以一切，表明没有任何例外，公民、法人和其它组织都是义务主体。
那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识是错误的。
5、公民为什么必须履行保密义务？保守国家秘密是每个公民的义务，这在我国的根本大法《宪法》和《保密法》中有明确规定。
保密基本知识培训材料
保密基本知识培训材料1. 保密的重要性保密是指对涉及国家安全、经济安全、社会安全以及个人隐私的信息进行保护和管理，以防止这些信息被未经授权的人员获取、使用或泄露。
保密对于个人、组织和国家都具有重要的意义。
2. 保密法律法规2.1 《中华人民共和国保守国家秘密法》该法规定了保守国家秘密的责任、义务和罚则，明确了国家秘密的范围和划分标准。
2.2 《保密法》《保密法》是我国涉密工作的基本法律，它规定了我国的保密工作原则、组织体系和责任分工。
3. 保密等级的划分和标识根据信息的重要程度和保密程度的不同，可以将信息划分为绝密、机密、秘密和内部等级。
划定信息的保密等级后，应使用相应的保密标识进行标注，以警示处理该信息的人员。
4. 保密责任和义务每个人都有保密的责任和义务。
无论是在日常工作中还是生活中，我们都要时刻注意保护身边的信息，不得泄露或不当使用。
为了确保信息的安全性，我们可以采取一系列的保密措施和技术，如密码保护、防火墙设置、信息备份等，以保障信息不被非法获取。
6. 保密违规行为处理一旦发生保密违规行为，必须按照规定进行严肃处理，包括但不限于约谈、警告、罚款、降级、开除等处罚。
7. 保密意识培养保密工作的重要组成部分是保密意识的培养。
通过开展保密培训、宣传和教育活动，提高员工对保密工作的认识和重视程度，从而增强保密工作的整体效果。
8. 保密审查在信息交流和传递过程中，对重要的、涉密的文件和资料进行保密审查，以确保信息的安全性。
9. 保密知识的演示通过举例和案例分析，向大家展示保密知识的重要性和应用方法，提高大家的学习兴趣和认知水平。
10. 保密制度的建设建立和完善保密制度，明确保密的责任与义务，规范保密工作的流程和操作，提高保密工作的科学性和规范性。
定期进行保密检查和督导，发现问题及时纠正，加强保密工作的执行和监督。
12. 保密工作的评估和奖惩对保密工作进行定期的评估和考核，对保密工作突出的单位和个人进行表彰和奖励，不断激发保密工作的积极性和创造性。
干部学习资料：如何做好保密工作
干部学习资料：如何做好保密工作干部学习资料:如何做好保密工作干部学习资料:如何做好保密工作干部学习资料:如何做好保密工作:2013-7-15 12:32:58如何做好保密工作周娜嘉国家保密局宣传处处长这一讲的内容是保密法律、法规基本知识和保密工作基本常识。
说到保密，大家都会明白，是指对那些隐蔽的事项或者信息，人为地进行控制，使其不被扩散。
那么就个人而言，有个人秘密，也就是我们大家通常讲的个人隐私，它关系到的是个人的利益;就一个部门、单位、企业而言，有工作秘密或者商业秘密，它关系到的是一个部门、单位、企业的局部利益;而就一个国家而言，有国家秘密，它关系到的是这个国家的整体利益。
这一讲我们主要是针对实际的需要，重点介绍一下我们在日常工作、社会交往过程中，会涉及到的一些关于保守国家秘密方面的具体规定和保密工作的常规，这也是公务员一进入工作岗位必须要了解和掌握的。
这一讲主要分三个部分的内容，第一部分，国家公务员要树立保密法制观念，要具备依法保守国家秘密的基本知识和技能;第二部分，保密法律、法规基本知识和保密工作基本常识;第三部分，违反保密工作法律法规，应当承担的责任。
一、国家公务员要树立保密法制观念，要具备依法保守国家秘密的基本知识和技能这一部分主要是从必要性的角度谈一谈保守国家秘密和国家公务员的关系，也就是为什么出任国家公务员，一进入工作岗位，要熟悉保密法律、法规、规章基本知识，要掌握基本的保密工作常识。
在这一部分中我们主要强调以下三点:1、保守国家秘密是国家公务员必须履行的基本义务保守国家秘密是国家公务员必须要履行的基本义务，其依据首先来自于国家的根本大法——宪法，宪法所赋予的基本的义务。
宪法第二章，公民的基本权利和义务的第五十三条明确规定，保守国家秘密是公民的一项基本义务。
其次来源于《中华人民共和国保守国家秘密法》对保密义务所做的专门的规定，保密法第三条规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业、事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
保密基本知识
保密基本知识保密是指为了防止信息泄露、损失或未经授权的披露而采取的一系列措施和行动。
保密的重要性已经被广泛认可，不仅在国家安全和商业领域中，也在个人隐私和知识产权保护中扮演着关键角色。
本文将介绍保密的基本知识，包括保密的定义、分类、法律依据以及保密管理的要点。
一、保密的定义保密是指通过各种措施和方法，确保信息的机密性、完整性和可用性，防止未经授权的披露、篡改或破坏。
保密涉及多个方面，包括技术保密、商业秘密、个人隐私以及涉密工作等。
二、保密的分类根据保密对象的不同，保密可以分为以下几个类别：1.国家秘密：主要涉及国家安全、国防、外交等方面的信息，由国家法律法规进行保护。
2.商业秘密：涉及企业商业活动、技术、市场策略等方面的信息，是企业核心竞争力的重要组成部分。
3.个人隐私：指个人的基本信息、健康状况、财产情况等，由个人权利法律进行保护。
4.涉密工作：主要指担任涉密岗位的人员对于涉密信息的保密要求，包括涉密资料、会议、通信等。
三、保密的法律依据保密工作需要有法律法规的支持和指导。
在中国，保密的法律依据主要包括以下几个方面：1.《中华人民共和国保守国家秘密法》：对于国家秘密的保护提供了法律基础和具体规定。
2.《中华人民共和国企业商业秘密保护法》：规范了商业秘密的保护范围、权利、义务等内容。
3.《中华人民共和国个人信息保护法》：保护个人隐私权，规定了个人信息的收集、使用和保护等事项。
4.保密管理制度和规范：各部门和企事业单位都应根据国家法律法规制定相应的保密管理制度，确保保密工作的落实。
四、保密管理的要点保密工作需要合理的管理和措施，以下是一些保密管理的要点：1.保密责任制：明确保密责任，建立保密责任制度，并严格履行保密责任。
2.保密制度建设：建立和完善保密管理制度，包括保密审查、备案管理、秘密传递等。
3.保密培训：对工作人员进行保密意识和技能培训，提高保密工作的能力和水平。
4.信息安全保护：采取技术手段和安全措施，保护信息的机密性、完整性和可用性。
保密工作基础知识
一、什么是保密工作保密工作，就是通过一定的方式、手段和措施，防止国家秘密泄露，从而保障国家秘密在一定时间内和一定环境下牢牢地控制在应该知道的人员的手里，以达到确保国家安全和利益的工作。
为了达到这一目的，就要对国家保密实行全过程的动态管理。
即从某一事项划定为国家秘密开始，到该事项解除密级为止的过程管理。
在整个过程中，保密工作要对自己内部可能产生的泄密等活动采取一系列防范性措施，以维护国家的安全和利益。
保密工作的法律依据是《中华人民共和国保守国家秘密法》。
二、修订保密法概况保密法是保护国家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。
《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）已由第十一届全国人大常委会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，国家主席胡锦涛签发主席令予以公布，自2010年10月1日起施行。
这次修订历时长，幅度大，对原法大多数条款都作了修改，同时增加了许多新的内容。
新法共6章53条，比原法增加了1章18条。
修订颁布保密法主要依据和针对性有三个方面：一是社会主义市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密工作中出现一些新情况新问题，亟需加以规范和调整。
比如，涉密载体有纸介质形式为主发展到声、光、电、磁等多种形式，泄密的渠道增多、风险加大、危害加重；一些新的经济和社会组织进入涉密领域，涉密人员流动性增强、流向复杂，管理难度加大；一些党政机关和涉密单位保密防范松懈，泄密事件时有发生等。
这次保密法修订，针对这些新情况新问题，着力科学界定国家秘密范围，完善国家秘密的确定、变更和解除机制；着力实现对国家秘密的统一严格管理，健全涉密载体、涉密人员、涉密活动等管理制度；着力提高依法行政水平，规范和加强保密行政管理职能；着力强化法律责任，解决泄密案件查处难的问题。
二是认真总结提炼新时期党和国家保密工作积累的大量成功经验，将那些经过长期实践检验，比较成熟的措施、制度和办法及时总结提升为国家法律，有利于将保密工作的各个方面纳入法制轨道，不断提高依法管理国家秘密的能力和水平。
保密知识学习总结
保密知识学习总结
保密知识的学习总结：
1. 了解保密法律法规：保密法律法规是保护国家安全和利益的基石，学习保密法律法
规对于保密工作十分重要。
2. 理解保密概念和范围：保密工作是指对国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息进行
保护和管理，学会区分保密范围，对不同类型的信息进行适当处理和保护。
3. 掌握保密常识：了解保密常识包括文件、数据、设备等保密要求，以及信息传递、
存储、销毁等环节的保密措施。
4. 学会保密技术和工作方法：掌握常用的密码学、避免信息泄露的方法，例如加密、
防病毒软件使用以及保密文件处理等。
5. 强化保密意识和责任心：保密工作需要所有员工的自觉遵守和积极参与，培养保密
意识和责任心是保护信息安全的前提。
6. 加强保密培训和学习：定期参加保密培训，了解最新的保密政策和技术，增加保密
知识水平和技能。
7. 加强信息安全管理：建立完善的信息安全管理制度，加强信息安全检查和监督，确
保保密工作的顺利进行。
8. 与同行业人员交流分享：加入保密相关的学习群体，与同行业人员交流经验和学习，互相提高，共同推进保密工作。
总结起来，保密知识的学习需要掌握保密法律法规、保密概念和范围，掌握保密常识
和技术，加强保密意识和责任心，加强培训和学习，加强信息安全管理，并与同行业
人员交流分享经验。
只有不断提升自己的保密知识水平，才能更好地维护国家安全和
信息安全。
保密基本知识
保密基本知识保密是指为了保护国家利益、公共利益或者个人合法权益，对涉密信息、设施、活动等采取的一系列措施。
保密工作的重要性在于维护国家安全、社会稳定和人民安居乐业，保护个人隐私，促进科学技术进步和经济发展。
本文将围绕保密基本知识展开论述，为读者提供详尽、全面的保密方面的信息。
一、保密的定义与分类保密是一项宏大而复杂的系统工程，涉及多个领域和层面。
根据保密对象的不同，可以将其分为国家秘密、商业秘密和个人隐私等多个分类。
国家秘密是指国家权力机关讨论、制定和执行的有关维护国家安全和社会稳定事项。
商业秘密则是指企业在生产经营活动中产生的具有实际或潜在经济价值，且不为公众所知悉的信息。
个人隐私则是指个人的身份信息、健康状况、居住地址等私密信息。
二、保密的法律法规保密工作是法律法规的保障下进行的，在我国，主要有《保守国家秘密法》、《商业秘密保护法》、《个人信息保护法》等多项法规对保密工作进行规范。
这些法律法规从不同的角度对保密做出了详细的要求，明确了保密的范围、责任和制度安排等方面内容。
三、保密工作的重要性保密工作对于国家和个人来说都具有重要意义。
保密能够确保国家的安全和稳定，保护国家的核心利益和重要机密信息。
同时，保密也能够保护企业的商业利益和市场竞争力，防止商业机密遭到泄露和侵权。
对于个人来说，保密工作能够保护个人的隐私权和个人信息安全，提升人民群众的生活质量。
四、保密工作的原则保密工作是按照一定的原则进行的。
以国家秘密保密工作为例，其原则主要包括实行内外分级保密制度、实行保密责任制、积极开展保密宣传教育等多个方面。
这些原则的贯彻执行，能够确保保密工作的严谨性和有效性。
五、保密工作的措施保密工作需要采取一系列措施来确保保密的效果。
这些措施包括保密责任制度的建立、保密检查的开展、技术手段的应用等多个方面。
通过这些措施的有机配合，可以为保密工作提供更好的保障。
六、保密工作的挑战与应对随着科技的进步和信息的快速传播，保密工作也面临着新的挑战。
保密工作常识100问
第一章总则1、制定保密法的目的是什么？（23）答：为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。
2、什么是国家秘密？（24）答：国家秘密是关系国家安全和利益，依据法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
3、“关系国家安全和利益”包括哪些方面？（25）答：主要包括危害国家防御能力，危害国家政权的巩固和使国家机关依法行使职权失去保障，影响国家统一、民族团结和社会安定，损害国家经济利益和科技优势，妨碍国家外交、外事活动正常进行，妨碍国家重要保卫对象和保卫目标安全，妨碍国家秘密情报的获取和削弱保密措施有效性等。
4、保密法律关系义务的主体有哪些？（26）答：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
5、“危害国家秘密安全的行为”有哪些？（28）答：主要包括严重违反保密规定的行为，泄露国家秘密的行为，境内外一切组织、机构和人员非法获取国家秘密的行为等。
6、保密工作的方针是什么？（28）答：保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针。
7、“依法管理”的内涵是什么？（30）答：①有法可依，要求建立完备的保密法律制度，将保密工作的各个方面纳入法制轨道，不断提高立法质量，完善法律体系，增强保密法律体系的完整性、权威性、有效性；②有法必依，要求机关、单位严格按照有关法律法规管理涉密人员、涉密载体、涉密信息系统和涉密活动；③执法必严，要求保密行政管理部门按照有关法律法规，认真履行监督管理职责；④违法必究，要求违反保密法律法规的行为依法查处，严肃追究法律责任。
8、“依法公开”的内涵是什么？（31）答：①法律法规要求公开的必须公开，不得以保密为由不予公开或者拒绝公开。
②公开前必须进行保密审查，公开事项不得涉及国家秘密。
③公开的程序和方式必须符合法律规定。
9、保密法对保密行政管理体制有什么规定？（31）答：国家保密行政管理部门主管全国的保密工作，县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。
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保密法律法规基本知识和保密工作基本常识
公务员初任培训课程
【课程背景】
按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员培训规定（试行）》的有关规定，为提升机关新录用担任主任科员以下非领导职务人员的政治、业务素养，以适应机关工作的需要，由中央组织部、人力资源社会保证部、国家公务员局联合组织，对２００９年中央机关新录用公务员进行初任培训。
初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容要紧包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等差不多知识和技能，重点提升新录用公务员适应机关工作的能力。
这次培训对新录用公务员产生了专门大阻碍，促进了学员向公务员的角色转变，为新录用公务员的职业生涯开了一个好头。
为了给各地开展公务员初任培训提供优质课程资源，起到示范引导作用，中国国家人事人才培训网播放这次培训课程。
【培训对象】
经考试录用进入机关和参照公务员法治理单位，尚未参加初任培训的公务员和机关工作人员。
2008年各市选招应届大学毕业生到基层村（居）委工作的人员
【培训内容】
【主讲嘉宾】
杨士秋: 人力资源和社会保证部副部长、党组成员，兼国家公务员局党组书记、副局长
贾建芳：中央党校马克思主义理论教研部教授
王德：国管局办公厅副主任
傅思明: 中央党校政法教研部教授,博士生导师。
宪法专家。
王龙江：中编办政策法规司司长
王锡锌: 北京大学法学院副教授、法学博士
梅玉宝：国务院办公厅秘书一局综合处处长
周娜嘉: 国家保密局副巡视员
【课程提纲】
国家保密工作
国家保密局副巡视员周娜嘉
一、国家公务员要树立保密法制观念，要具备依法保守国家隐秘的差不多知识和技能。
1．保守国家隐秘是国家公务员必须要履行的差不多义务。
2．保守国家隐秘是国家公务员必须要遵守的纪律。
3．把握有关的保密法律法规差不多知识和保密工作技能是国家公务员的差不多要求。
二、保密法律法规差不多知识和保密工作差不多常识
（一）有关国家隐秘的差不多概念
1．定义2．载体3．等级
4．期限5．标志6．范畴
（二）保守国家隐秘的具体规定
1．国家公务员在社会交往中保守国家隐秘的守则
2．针对日常工作中会遇到的保守国家隐秘方面的实际咨询题，一些有关的保密规定
★处理密件、密品中应当遵守的保密规定
（1）收发、传递密件、密品（2）使用储存密件、密品
（3）复制、摘抄、汇编密件、密品（4）携带密件、密品外出
（5）销毁密件、密品（6）制作密件、密品
★办公自动化过程中应当遵守的保密规定
（1）使用通讯工具时（2）使用运算机处理国家隐秘信息时★组织参加涉密会议时应当遵守的保密规定
★新闻出版、投寄稿件、著书等应当遵守的保密规章制度
★自觉同意保密教育和保密监督检查，同时自觉爱护国家隐秘的安全
三、违反保密法律法规应当承担的责任。