大学生就业创业指导经典课件
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大学生就业创业指导PPT课件
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第9页/共24页
第10页/共24页
2010年大学生就业形势分析
1、高学历，却敲不开企业的大门 本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所谓的高学历还能在市 场上所向披靡吗？
第11页/共24页
2、就业难，纷纷回炉短训
2009年9月末媒体报道“哈尔滨大学生‘回炉’ 短训就业受宠”，新年伊始，广东曝出“技校生就 业好过大学生”，“企业争抢技校毕业生，造成人 才提前‘脱销’”等类似的新闻。即学即用的技校 培训PK“华而不实”的大学教育，学子们心寒之余， 不得不“识时务者为俊杰”，纷纷加入“回炉”培
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二、树立新的就业理念
大学生找工作并不难，难的是 找一个理想的工作！
第19页/共24页
大学生应树立新的就业理念
（一）辨证分析就业形势 （二）克服错误就业观念 1、留恋计划经济的‘‘铁饭碗”。 2、“白领”情结浓，恐惧当“蓝领”。 3、强求专业对口，不愿“骑驴找马”。 4、急功近利，好高骛远。 5、鄙视第三产业，不愿意“伺候人”。
开展大学生就业指导的背景和目的
背景：我国高等教育已经实现由“精英化”向 “大众化”的转变；建立了“市场导向、政府 调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择” 就业机制；大学生就业制度已完成了由统包统 分到自主择业的转变。
目的：帮助大学生：适应新的就业制度 熟悉就业政策 转变就业观念 增强择业意识 掌握求职技巧
第3页/共24页
二、创业的概念
创业是指创立基业或创办事业，也就是自 主地开拓和创造业绩与成就。
第4页/共24页
正确认识自主创业
• 创业是有风险的，就业则安全； • 创业是主动的，就业则是被动的； • 创业是一门最能体现自我价值的科学，是一门学问。 • 做好的准备：1、思想上要不怕失败；2、业务上要有竞争取胜的手段；3、在组织上要建立科学的管理机制。
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第10页/共24页
2010年大学生就业形势分析
1、高学历，却敲不开企业的大门 本科生遍地都是，硕士生也没那么稀罕，博士都扩招了，所谓的高学历还能在市 场上所向披靡吗？
第11页/共24页
2、就业难，纷纷回炉短训
2009年9月末媒体报道“哈尔滨大学生‘回炉’ 短训就业受宠”，新年伊始，广东曝出“技校生就 业好过大学生”，“企业争抢技校毕业生，造成人 才提前‘脱销’”等类似的新闻。即学即用的技校 培训PK“华而不实”的大学教育，学子们心寒之余， 不得不“识时务者为俊杰”，纷纷加入“回炉”培
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二、树立新的就业理念
大学生找工作并不难，难的是 找一个理想的工作！
第19页/共24页
大学生应树立新的就业理念
（一）辨证分析就业形势 （二）克服错误就业观念 1、留恋计划经济的‘‘铁饭碗”。 2、“白领”情结浓，恐惧当“蓝领”。 3、强求专业对口，不愿“骑驴找马”。 4、急功近利，好高骛远。 5、鄙视第三产业，不愿意“伺候人”。
开展大学生就业指导的背景和目的
背景：我国高等教育已经实现由“精英化”向 “大众化”的转变；建立了“市场导向、政府 调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择” 就业机制；大学生就业制度已完成了由统包统 分到自主择业的转变。
目的：帮助大学生：适应新的就业制度 熟悉就业政策 转变就业观念 增强择业意识 掌握求职技巧
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二、创业的概念
创业是指创立基业或创办事业，也就是自 主地开拓和创造业绩与成就。
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正确认识自主创业
• 创业是有风险的，就业则安全； • 创业是主动的，就业则是被动的； • 创业是一门最能体现自我价值的科学，是一门学问。 • 做好的准备：1、思想上要不怕失败；2、业务上要有竞争取胜的手段；3、在组织上要建立科学的管理机制。
2024版大学生就业指导ppt课件
仪表得体
注意面试时的仪表和着装，保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度， 认真倾听并回答问题，同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装，保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语，注意音 量和语速，避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中，因自身条件或经历不 足而产生自卑感，影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中，过于关注他人成果， 忽视自身实际，导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观，制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步，保持乐观向上的态度， 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间，不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序， 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话，理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈，肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法，避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求，设定短期和长期的职业目标，明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标，制定具体的行动计划，包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中，根据实际情况和反馈信息进行适时调整， 确保职业规划的可行性和有效性。
《就业与创业指导》PPT课件
起点
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
• 紧记：我们必须用创业者的心态与知识来 就业（权力预演）
• 也就是讲：对自己进行创业精神培养
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
创业的定义
创业是一个发现和捕获机会并由此创造 出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的 过程。
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业资源分析 企业能力分析 企业核心能力分析 企业的价值系统分析
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
营销模式选择
一、营销方式选择 • 营销方式是行业特点、企业特点、产品特点、用
户特点的函数。创业者需要从自身创业项目的具 体特点出发，选择恰当的营销方式。 二、经营地点选择 • 不同地区的行业特点及技术特点、政策差异、文 化差异、费用差异、对外联系与客户光顾的便利 性 三、营销网络搭建 • 需要与部分未来的同行企业、配套企业、投资机 构、供应商、用户等建立联系，需要与工商、税 务、金融和科研、社团等机构建立联系。
创业者品质、素质与能力要求
创业者品质 勤奋好学 诚信 宽厚待人 脚踏实地 锲而不舍
好胜 冒险 进攻性
创业者的基本素质 具创造性思维 具有经济与管理的素质 具超强的法律意识 良好的修养与心理素质
创业者的能力 把握机遇的能力 刻意创新的能力 再学习的能力 具领导能力 具较强的直觉能力 具较强的求异性 具坚忍性 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
替代品分析 供应方分析
• 公众
购买方分析
行业的退出壁垒
行业发展的影响因素
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业内部环境分析
内部环境分析的内容 内部环境分析的工具 企业阶段性分析 企业组织管理分析 企业历史分析 企业现状分析
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
• 紧记：我们必须用创业者的心态与知识来 就业（权力预演）
• 也就是讲：对自己进行创业精神培养
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
创业的定义
创业是一个发现和捕获机会并由此创造 出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的 过程。
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业资源分析 企业能力分析 企业核心能力分析 企业的价值系统分析
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
营销模式选择
一、营销方式选择 • 营销方式是行业特点、企业特点、产品特点、用
户特点的函数。创业者需要从自身创业项目的具 体特点出发，选择恰当的营销方式。 二、经营地点选择 • 不同地区的行业特点及技术特点、政策差异、文 化差异、费用差异、对外联系与客户光顾的便利 性 三、营销网络搭建 • 需要与部分未来的同行企业、配套企业、投资机 构、供应商、用户等建立联系，需要与工商、税 务、金融和科研、社团等机构建立联系。
创业者品质、素质与能力要求
创业者品质 勤奋好学 诚信 宽厚待人 脚踏实地 锲而不舍
好胜 冒险 进攻性
创业者的基本素质 具创造性思维 具有经济与管理的素质 具超强的法律意识 良好的修养与心理素质
创业者的能力 把握机遇的能力 刻意创新的能力 再学习的能力 具领导能力 具较强的直觉能力 具较强的求异性 具坚忍性 敏锐的政治观察力和准确的市场判断力
替代品分析 供应方分析
• 公众
购买方分析
行业的退出壁垒
行业发展的影响因素
了解企业管理的本质，做内行人、做内行事！
企业内部环境分析
内部环境分析的内容 内部环境分析的工具 企业阶段性分析 企业组织管理分析 企业历史分析 企业现状分析
大学生就业创业指导经典PPT课件
• 关闭或静音手机
（响一次，罚站1分钟，转身鞠躬）
• 不随意讲话、喧哗 • 不在场内接听手机
9
沟通有收获，就要OPEN——
MOUTH
嘴巴
心扉 HEART
DREAM-BUILDING WORKS
EYES 眼睛
OPEN
思想 MIND
EARS 耳朵 ARMS
臂膀
10
困
境
当代大学生就业创业的困境
大学生
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
外部社会在变
人生是无法预测的
《非诚勿扰》——孟非
67
成功发展要素图——客户需求
社会资源
专业知识/经验/技能
DREAM-BUILDING WORKS
职业素能 综合素养 客户需求 职业规划
认识自己
认识社会
68
客户需求
企业需要什么样的员工？
DREAM-BUILDING WORKS
57
认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
成功人生的标准？
大官？富豪？CEO？明星？ 财富、权利、荣誉能全部代表你一生 成功吗？
58
认识社会
DREAM-BUILDING WORKS
莫里 施瓦茨 社会学教授 ——临终前的人生课 关于幸福—— 与财富无关，与期望有关
59
认识社会
美国人认为的标准—— 做自己喜欢做的事，并且能挣钱
3
DREAM-BUILDING WORKS
DREAM-BUILDING WORKS
帮助实现梦想的人才培育基地
方法+引导+平台
4
我是谁 WHO AM I ？
6――就业指导之大学生创业精品PPT课件
创业之路——创业项目
Ø在“不满意中找商机 Ø在热点变化中找商机 Ø在市场缝隙中找商机 Ø利用专业技能找商机
李萍
海滩鞋
新欧元
商机
1、环境中的热点变化往往 会产生新的需求，蕴含着大 量的商机
2、可以通过发现宏观环 境、行业环境的热点及变 化来发现商机
隐形冠军
1、利基； 2、大企业不愿涉足的 空间； 3、这是初创业者所能 及的，在此进行拾遗补 缺的创业，并通过专业 化经营来获取最大限度 的收益，就构成了创业 者的商机。
白雪家住闽江上游的武夷山区。这里农活不忙，许多年轻 人都进城打工去了。因为母亲病重，她不能出远门。她很想 多挣点钱接济家用，给母亲治病，也给自己买些衣物用品。 她原打算在村里办一个小旅店。翻来覆去地想过以后，她觉 得自己的想法不现实：村里的人太保守，他们不会欢迎陌生 人到村里住，而且村子离公路干线太远，即便能说服大家， 也很难吸引到游客。再说，如果老天总是阴雨连绵的，就是 说服了游客在村里住下，他们呆着也很无聊。
……
自主创业将面临的压力
长时间的工作； 无法休息，即使是生病； 拿积蓄冒险； 失去稳定的工资收入； 为债务担忧，甚至拿不到自己的工资； 不得不做自己不喜欢的事； 无暇与家人和朋友共处
……
请注意：企业可能会失败！
例如: 管理问题； 缺乏技能和专门的知识； 赊销和现金控制不利； 高支出； 库存管理不当； 错以现金为赢利 ； 低估启动时间；
Байду номын сангаас
创业之路——创业途径
大学 媒体资讯 交流 曲线创业 创业实践
大学课 堂、大 学图书 馆与大 学各种 学生组 织
纸质媒
体、网 络媒体
与商界 人士广 泛交 流、找 有创业 经验的 交流。
就业与创业指导培训(PPT 64页)
就业准入制度
就业准入：是指根据《劳动法》和《职业 教育法》的有关规定，对从事技术复杂、 通用性广、涉及到国家财产、人民生命安 全和消费者利益的职业（工种）的劳动者 ，必须经过培训，并取得相应职业资格证 书后，方可就业上岗。
《招用技术工种从业人员规定》
-- 6号部令
从事技术复杂以及涉 及国家财产、人民生 命安全和消费者利益 的90个职业的人员， 必须取得相应的职业 资格证书
• 一、职业生涯规划成就你非凡人生
• 如果有人问你，你5年之后的工作会在哪里？ 你会摇头，茫然？还是会自信地告诉别人，我早 就定下了五年计划，相信自己一定能做到某个位 置？
• 如果你的回答是后者，那么应该恭喜你，因为 你已经懂得了做职业规划，说明你已经离成功不 远了。
• 但是我们发现，在现实生活中，更多的人只是 在抱怨：“五年过去了，可我还是老样子。”
王瑞金的成功启示我们，人的智能是多元的。只要发挥自己的潜能，刻苦努 力，总有成功的一天。
• 3、启示 • ⑴树立积极乐观的学习观 • ⑵提高自身的创造能力 • ⑶优势智能与弱势智能的互补
第三节 职业生涯规划
• 一、职业生涯规划成就你非凡人生 • 二、专业技术人员职业发展路径 • 三、个人职业生涯开发
音乐智能
1. 喜欢听各种各样的声音 2. 2. 每天都要有音乐陪伴 3. 3. 一首新曲子，只要听几遍就能哼出来 4. 善于捕捉各种曲调所表达的意义 5. 喜欢购置大量的音带等声像资料 6. 听到不同曲子时会有很多联想 7. 只要给出音乐片段，就能说出所蕴涵的意义 8. 能够弹奏乐器
人际关系智能
• 比利时的《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的 老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查。调 查结果十分有意思：72％的老人后悔年轻时努力不够， 以致事业无成；
大学生就业与创业指导-选择与定位PPT课件
25
SWOT分析
s Strength 优势 强项
w Weakness 劣势 弱项
o Opportunity 机会
T Threat
威胁
26
制定SWOT矩阵图可以考虑：
S：优势
1.擅长什么？ 2.能做什么別人做不到的？ 3.和別人有什么不同的？ 4.最近因何成功？
W：缺点
1.什么做不來？ 2.缺乏什么技术？ 3.別人有什么比我们好？ 4.最近因何失敗？
20
我是谁（who）
MBTI职业性格测试 气质类型测试
卡特尔16PF测试
21
什么是MBTI?
要点讲解
MBTI在世界上运用了将近30 年，在世界五百强中，有80%的企业 有MBTI 的应用经验。那么，什么是 MBTI呢？
Myers-Briggs Type Indicator （MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯 性格类型测试量表。它是一整套迫选 型、自我报告式的性格类型测试工具。
大学生 就业与创业指导
1
第一讲
选择 · 定位
2
三年 ·蓦然回首 你的大学生活是 怎样的？
3
4
上课补觉
5
是 你 吗？
大一到大三——没事可做 男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将 女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说
大 三——才开始想办法找工作，头脑一片空白 寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数，最 好直接给答案 实 习——混过去，直接盖章 找 工 作——都想挑轻松的，工资高的，结果四处碰壁
不知道究竟如何选择…….
十字路口
8
谨慎斟酌 选准方向
做好多项选择题
9
A · 直接就业
立足客观实际 积极比较鉴别 注重扬长避短 适时做出调整
SWOT分析
s Strength 优势 强项
w Weakness 劣势 弱项
o Opportunity 机会
T Threat
威胁
26
制定SWOT矩阵图可以考虑：
S：优势
1.擅长什么？ 2.能做什么別人做不到的？ 3.和別人有什么不同的？ 4.最近因何成功？
W：缺点
1.什么做不來？ 2.缺乏什么技术？ 3.別人有什么比我们好？ 4.最近因何失敗？
20
我是谁（who）
MBTI职业性格测试 气质类型测试
卡特尔16PF测试
21
什么是MBTI?
要点讲解
MBTI在世界上运用了将近30 年，在世界五百强中，有80%的企业 有MBTI 的应用经验。那么，什么是 MBTI呢？
Myers-Briggs Type Indicator （MBTI），译为：迈尔斯·布里格斯 性格类型测试量表。它是一整套迫选 型、自我报告式的性格类型测试工具。
大学生 就业与创业指导
1
第一讲
选择 · 定位
2
三年 ·蓦然回首 你的大学生活是 怎样的？
3
4
上课补觉
5
是 你 吗？
大一到大三——没事可做 男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将 女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说
大 三——才开始想办法找工作，头脑一片空白 寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数，最 好直接给答案 实 习——混过去，直接盖章 找 工 作——都想挑轻松的，工资高的，结果四处碰壁
不知道究竟如何选择…….
十字路口
8
谨慎斟酌 选准方向
做好多项选择题
9
A · 直接就业
立足客观实际 积极比较鉴别 注重扬长避短 适时做出调整
大学生就业指导讲课PPT演示课件
方
向
夕阳产业
劳动密集、低技术含量、低附加值、高污染、高能耗……
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
LOGO
大学生就业指导
19
职业成功的三要素
入对岗位
LOGO
营销类岗位：市场销售…
1
4
服务类岗位：后勤保障服务…
技术类岗位：研发/工程技术、品管/设备… 2
岗位方向
干部身份的好处 1.可考国家公务员（应届生除外） 2.人才流动必备条件； 3.评职称及累计计算工龄； 4.提干。
大学生就业指导
30
何谓学历鉴定？
LOGO
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
学历鉴定书是教育主管部门(国家教育 部\省教育厅)推出的权威学历认证服务 项目而出具的鉴定证书。 求职（必要时）、专升本、报考公务 员、职称评审、出国留学时一定要有 专业代办机构的书面鉴定报告；
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
大学生就业指导
14
择业价值观
究 竟 哪 个 最 重 要 ？
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
薪资+福利？公司文化？ 个人成长？发展前景？
大学生就业指导
LOGO
15
职业成功的三要素
5 自由职业者：作家/画家…
管理类岗位：HR/PMC/财务… 江山如画一时多少豪杰多情应笑我早生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
3
6 公务员/事业型岗位
大学生就业指导
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12
原因——学校
美国高等教育思路
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
博——适应变化能力 道德和价值观念
如何变成一个良好的公民
海量阅读、课堂讨论、调研、
打工、报告/论文、体育……
13
原因——企业
应届毕业生的优势
一张白纸
易融合 易塑造 发展潜力大 要求不高
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
14
原因——企业 骨干的招募和培养途径
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
内部培养提拔
应届毕业生基层骨干中层骨干高层骨干
15
原因——企业
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
• 近期与远期的取舍
• 老总没时间和精力
• 没有专业的人力资源部门
• 培养代价大，且担心流失
18
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
19
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
20
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
21
原因——大学生
大一到大三——没事可做 男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将 女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
大 四——才开始想办法找工作，头脑一片空白 寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数， 最好直接给答案
实 习——混过去，直接盖章 找 工 作——都想面的世界、抱怨大学白读，大学生不值钱
22
原因——大学生
没有强烈愿望想改变的人
没有自知之明的人
8
沟通的要求
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
• 关闭或静音手机
（响一次，罚站1分钟，转身鞠躬）
• 不随意讲话、喧哗 • 不在场内接听手机
9
沟通有收获，就要OPEN——
MOUTH
嘴巴
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
心扉 HEART
5
我是谁 WHO AM I ？
当下身份
大师兄
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
6
我为什么而来?
造梦 DREAM-BUILDING WORKS
工场
绝大多数大学生的梦想——
找一份好工作
只要你们强烈渴望， 我愿意帮助你们成功造梦，
实现你们这个梦想！
7
我为什么而来?
不救两种人
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
=
梦想×意愿×方法×行动×时间
影响
3
造梦工场
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
DREAM-BUILDING WORKS
帮助实现梦想的人才培育基地
方法+引导+平台
4
我是谁 WHO AM I ？
目前身份
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
“造梦工场” 创始人 贵州省共青团 大学生就业创业导师
工场
社会性常识 应试的知识
自我认知 品德和价值观 人文修养和视野
记忆的知识
沟通和人际关系
流程性的知识 学习方法 专业知识
逻辑思维能力
知识积累 人格修养
成功
自信和激情 社会责任 善于协作 专注
朋友圈子
辩证思维能力
模式思维能力 思维能力
资源网络 同学圈子
逆向思维能力
洞察能力 学习能力 创新思维能力
社团活动圈子 职业圈子
校园人到社会人的平均转换时间最少不低于2年！
16
原因——社会
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
舆 论——误导成功和幸福的定义； 网络/书籍——信息爆炸=脑袋爆炸； 大 师——听得过瘾，无法落地；
培训 公司——成功励志/强调技巧。
17
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
梦想，等你造
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
DREAM, YOU BUILDING
造梦工场
1
造梦
DREAM BUILDING
=
实现人生梦想
实现又一个梦想
实现一个梦想
设定梦想
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
2
成功造梦
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
EYES 眼睛
OPEN
思想 MIND
ARMS
臂膀
EARS 耳朵
10
困境
当代大学生就业创业的困境
大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
用人单位
求贤若渴，真正的人才少 解决就业不够
社会
11
原因——学校
造梦 DREAM-BUILDING WORKS
当 代 大 学 教 育 的 缺 失
造梦 DREAM-BUILDING WORKS
当代大学生自身存在的问题 工场
缺乏 正确的人生观和价值观 缺乏 对自身、对社会的正确认识 缺乏 人生规划、职业规划 缺乏 良好的人文修养和综合素质 缺乏 良好的职业素质和能力 缺乏 良好的职业技能 缺乏 社会资源的搭建和利用
23
原因——大学生 应届毕业生的问题
25
原因 学校头痛
社会担忧
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
企业无奈
学生迷茫
26
沉默、沉思…
造梦 DREAM-BUILDING WORKS
工场
为中国大学生的未来而担忧！
为中国企业的未来而担忧！
为中国的未来而担忧！
死结？？？
27
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
伊斯兰教经典中叙述一个故事： 一位大师经过几十年修炼成
“移山大法”……
28
28
山不过来，我就过去
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
如果我们无法改变外界， 那就改变我们自己！
29
29
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
造梦即将开始
ARE YOU READY?
30
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
• 职业素质——心态、态度、思维、礼仪、工作方法等 • 职业能力——沟通、团队合作、执行等 • 专业技能——销售、店面管理、财务等 • 稳定性
24
原因——大学生 绝大多数同学的心声
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
其实不是我们不想努力， 而是我们不知道该如何努力！
GO!
31
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
贵州青年电视创业大赛
平凡人也能创造奇迹！
32
误区
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
误区一：成功实现梦想就必须做苦行僧
如果方法对了，其实过程可以是 轻松、快乐的！
原因——学校
美国高等教育思路
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
博——适应变化能力 道德和价值观念
如何变成一个良好的公民
海量阅读、课堂讨论、调研、
打工、报告/论文、体育……
13
原因——企业
应届毕业生的优势
一张白纸
易融合 易塑造 发展潜力大 要求不高
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
14
原因——企业 骨干的招募和培养途径
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
内部培养提拔
应届毕业生基层骨干中层骨干高层骨干
15
原因——企业
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
• 近期与远期的取舍
• 老总没时间和精力
• 没有专业的人力资源部门
• 培养代价大，且担心流失
18
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
19
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
20
原因——大学生
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
21
原因——大学生
大一到大三——没事可做 男生四大生活：上网、游戏、喝酒、打麻将 女生四大生活：上网、购物、聊天、看小说
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
大 四——才开始想办法找工作，头脑一片空白 寻求指导——认为学校社会指导少，要马上能见效的招数， 最好直接给答案
实 习——混过去，直接盖章 找 工 作——都想面的世界、抱怨大学白读，大学生不值钱
22
原因——大学生
没有强烈愿望想改变的人
没有自知之明的人
8
沟通的要求
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
• 关闭或静音手机
（响一次，罚站1分钟，转身鞠躬）
• 不随意讲话、喧哗 • 不在场内接听手机
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沟通有收获，就要OPEN——
MOUTH
嘴巴
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心扉 HEART
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我是谁 WHO AM I ？
当下身份
大师兄
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6
我为什么而来?
造梦 DREAM-BUILDING WORKS
工场
绝大多数大学生的梦想——
找一份好工作
只要你们强烈渴望， 我愿意帮助你们成功造梦，
实现你们这个梦想！
7
我为什么而来?
不救两种人
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
=
梦想×意愿×方法×行动×时间
影响
3
造梦工场
造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
DREAM-BUILDING WORKS
帮助实现梦想的人才培育基地
方法+引导+平台
4
我是谁 WHO AM I ？
目前身份
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“造梦工场” 创始人 贵州省共青团 大学生就业创业导师
工场
社会性常识 应试的知识
自我认知 品德和价值观 人文修养和视野
记忆的知识
沟通和人际关系
流程性的知识 学习方法 专业知识
逻辑思维能力
知识积累 人格修养
成功
自信和激情 社会责任 善于协作 专注
朋友圈子
辩证思维能力
模式思维能力 思维能力
资源网络 同学圈子
逆向思维能力
洞察能力 学习能力 创新思维能力
社团活动圈子 职业圈子
校园人到社会人的平均转换时间最少不低于2年！
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原因——社会
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舆 论——误导成功和幸福的定义； 网络/书籍——信息爆炸=脑袋爆炸； 大 师——听得过瘾，无法落地；
培训 公司——成功励志/强调技巧。
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原因——大学生
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梦想，等你造
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DREAM, YOU BUILDING
造梦工场
1
造梦
DREAM BUILDING
=
实现人生梦想
实现又一个梦想
实现一个梦想
设定梦想
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2
成功造梦
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EYES 眼睛
OPEN
思想 MIND
ARMS
臂膀
EARS 耳朵
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困境
当代大学生就业创业的困境
大学生
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用人单位
求贤若渴，真正的人才少 解决就业不够
社会
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原因——学校
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当 代 大 学 教 育 的 缺 失
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当代大学生自身存在的问题 工场
缺乏 正确的人生观和价值观 缺乏 对自身、对社会的正确认识 缺乏 人生规划、职业规划 缺乏 良好的人文修养和综合素质 缺乏 良好的职业素质和能力 缺乏 良好的职业技能 缺乏 社会资源的搭建和利用
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原因——大学生 应届毕业生的问题
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原因 学校头痛
社会担忧
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企业无奈
学生迷茫
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沉默、沉思…
造梦 DREAM-BUILDING WORKS
工场
为中国大学生的未来而担忧！
为中国企业的未来而担忧！
为中国的未来而担忧！
死结？？？
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伊斯兰教经典中叙述一个故事： 一位大师经过几十年修炼成
“移山大法”……
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山不过来，我就过去
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如果我们无法改变外界， 那就改变我们自己！
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造梦即将开始
ARE YOU READY?
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造梦 DREAM-BUILDING WORKS 工场
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• 职业素质——心态、态度、思维、礼仪、工作方法等 • 职业能力——沟通、团队合作、执行等 • 专业技能——销售、店面管理、财务等 • 稳定性
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原因——大学生 绝大多数同学的心声
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其实不是我们不想努力， 而是我们不知道该如何努力！
GO!
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贵州青年电视创业大赛
平凡人也能创造奇迹！
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误区
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误区一：成功实现梦想就必须做苦行僧
如果方法对了，其实过程可以是 轻松、快乐的！