电焊工高技能人才主要业绩记录表

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电焊工高技能人才主要业绩记录表

电焊工高技能人才主要业绩记录表
通过所采取的处理方法,取得了较好效果,对以后的工程有一定借鉴作用。
签名:日期:
子公司、分公司
签名:日期:
高技能人才主要业绩记录表(4)
姓名
职务
高级电焊工
项目起止时间
2010年5月—今
主要项目名称及
其主要内容
塘沽站站场改造
本人所起的作用
1.√主持2.独立完成3.主要参加者4.一般参与者
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
在塘沽车站站场改造过程中,焊接时出现气孔情况。主要是由于焊条未按规定烘干、母材除锈不彻底、焊接电压不稳、弧氏过氏等。气孔的存在使焊缝截面减小,金属内部组织疏松,应力宜集中。
作业过程采取的措施或
解决方法
焊接前应按要求烘干焊条,清理坡口及母料表面的油污、锈迹;注意大气的变化,刮风、下雨要有遮挡措施;焊接时选择适当的电流及焊接速度。
子公司、分公司
签名:日期:
高技能人才主要业绩记录表(3)
姓名
职务
高级电焊工
项目起止时间
2010年5月—今
主要项目名称及
其主要内容
泰达车站站场改造
本人所起的作用
1.√主持2.独立完成3.主要参加者4.一般参与者
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
在泰达车站站场改造过程中,焊接时出现咬边情况。主要是由于焊接电流过大、电弧拉长或运条不稳引起的。咬边最大的危害是损伤了母材,使母材有效截面减小,也会引起应力集中。
作业过程采取的措施或
解决方法
焊接时调整好电流,电流不宜过大,且控制弧氏,尽量用短弧焊接,运条时手要稳,焊接速度不宜太快,应使熔化的焊难度/效果/获奖情况)
解决了焊接时出现咬边影响质量的情况,取得了良好效果。

高技能人才评价表(工作业绩)

高技能人才评价表(工作业绩)
工作业绩评价表
单位:项目 评价指标姓名:鉴定工种:
评分标准 评价指标描述
鉴定等级:
分值 评价分 备注
劳动纪律 自觉遵守公司、厂各项规章制度,评价期内旷工不得分。 1~5 工作态度 积极主动完成当班生产任务,服从分配,不借故逃避上级 1~10 分配的任务。 1~20 1~20 1~10 以年度星 级五好员 工工作业 绩评分为 评价依据
作用、难 组织本工种专家对员工提供的主要项目就其作用、难度、 1~10 度、效果 效果等方面进行评价
先进操作 法、合理 获厂级奖励得3分,获公司级奖励得4分,获省部级奖励得 0~5 技 术 创 化建议、 5分 新 、 传 小改小革 授技艺 ( 10 分) 传授技艺 根据师徒协议、授课质量情况打分 1~5
工作质量 工作中无差错或故障。 日常表 现及工 作业绩 (80 分) 工作效率 按时高效完成上级分配的任务,工作不拖拉。 工作协调 积极协助上级,配合同事工作,不互相推诿扯皮。
安全违章 遵守公司、厂相关安全规定,评价期内无被查处的违章。 1~5 教育培训 积极参加公司、厂组织的各类培训,不迟到、早退。 文明卫生 本岗位卫生整洁干净。 主要项 目业绩 (10 分) 1~5 1~5
以证书为 评价依据
总分: 考评员 签名
单位意 见 主管领导(签字):
盖 章 年 月 日

个人焊接技术与工作业绩总结

个人焊接技术与工作业绩总结

焊接技术与工作业绩总结一、个人基本情况及简历1982年出生,中共党员,学历本科,进入湖北华电电力工程有限公司工作至今,一直从事于焊接工作.自2003年参加检修工作以来,遵循《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》,考取了多个焊接项目,先后参加了襄阳电厂6台机组的多次大修并负责锅炉高过、高再、省煤器、主给水等多个项目的大修焊接工作。

二、政治思想、工作态度情况思想上,本人积极进取,拥护中国共产党的路线、方针、政策,始终与党中央保持高度一致,积极学习政治理论,与时俱进.坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,自觉遵纪守法和遵守各项规章制度,具有高度的责任感和敬业精神,具有良好的职业道德,尽心尽力把焊接工作做好。

在工作上,本人秉持一贯的工作作风,严格要求自己,工作积极主动、吃苦耐劳,全身心投入工程建设的焊接工作.同时注重焊接理论和焊接实践相结合,用焊接理论知识指导实际的焊接工作,又在焊接实践中细致观察、分析和总结焊接经验,学习、研究并掌握一些焊接的新技术、新工艺,丰富自我,以不断提高焊接技术水平。

三、焊接专业特长遵循《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》接受培训, 通过理论与实操考试,我在从业十几年的时间考取了以下多个焊接项目:GTAW—FeIV—2G/5G/6G—5/57-FefS—02/11/12、GTAW —Fell-2FG-12/76-FefSJ-02/11/12和SMAW—Fell-2FG-12/76-Fef3J、GTAW/SMAW—I-2G/5G/6G—5/60—02-F3J、GTAW—II—2G/5G/6G-5/42-02 、GTAW-III—2G/5G/6G-5/42-02,并取得由湖北省质量技术监督部门颁发的高级焊工合格证书。

四、工作业绩1。

生产工作自担任班长以来,多次负责襄电各台机组的大修焊接工作,每次大修遇到的各种问题都不同。

2013年,襄阳电厂#6炉高过穿墙管换管,由于位置复杂,本因由外请人员完成的工作项目一直久攻不下。

焊接高级技师焊接技术与工作业绩总结

焊接高级技师焊接技术与工作业绩总结

焊接高级技师焊接技术与工作业绩总结篇一:个人焊接技术与工作业绩总结焊接技术与工作业绩总结一、个人基本情况及简历1982年出生,中共党员,学历本科,进入湖北华电电力工程有限公司工作至今,一直从事于焊接工作。

自20XX年参加检修工作以来,遵循《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》,考取了多个焊接项目,先后参加了襄阳电厂6台机组的多次大修并负责锅炉高过、高再、省煤器、主给水等多个项目的大修焊接工作。

二、政治思想、工作态度情况思想上,本人积极进取,拥护中国共产党的路线、方针、政策,始终与党中央保持高度一致,积极学习政治理论,与时俱进。

坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,自觉遵纪守法和遵守各项规章制度,具有高度的责任感和敬业精神,具有良好的职业道德,尽心尽力把焊接工作做好。

在工作上,本人秉持一贯的工作作风,严格要求自己,工作积极主动、吃苦耐劳,全身心投入工程建设的焊接工作。

同时注重焊接理论和焊接实践相结合,用焊接理论知识指导实际的焊接工作,又在焊接实践中细致观察、分析和总结焊接经验,学习、研究并掌握一些焊接的新技术、新工艺,丰富自我,以不断提高焊接技术水平。

三、焊接专业特长遵循《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》接受培训, 通过理论与实操考试,我在从业十几年的时间考取了以下多个焊接项目:GTAW-FeIV-2G/5G/6G-5/57-FefS-02/11/12、GTAW-Fell-2FG-12/76-FefSJ-02/11/12和SMAW-Fell-2FG-12/76-Fef3J、GTAW/SMAW-I-2G/5G/6G-5/60-02-F3J、GTAW-II-2G/5G/6G-5/42-02 、GTAW-III-2G/5G/6G-5/42-02,并取得由湖北省质量技术监督部门颁发的高级焊工合格证书。

四、工作业绩1.生产工作自担任班长以来,多次负责襄电各台机组的大修焊接工作,每次大修遇到的各种问题都不同。

焊接高级技师焊接技术与工作业绩总结

焊接高级技师焊接技术与工作业绩总结

焊接高级技师焊接技术与工作业绩总结篇一:个人焊接技术与工作业绩总结我自从进入公司电焊工行业后,始终是兢兢业业、任劳任怨地工作在这个平凡的岗位上,不多言,不多事,服从分配、勤奋好学,掌握了一手过硬的焊接技术,同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下,并且通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现已成为公司的一名技术骨干和操作能手。

首先在思想政治方面,本人努力进步自己的政治素养,以便能更好的为工厂及单位工作服务。

积极响应国家学习“三个代表”重要思想理论政策,认真贯彻党的基本路线,方针和政策,执行国家和本公司各项管理条例和管理制度,抽空时间从报刊、杂志、书籍、互联网及电视节目中学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想,努力提高自己的政治素养,以便能更好的为公司及部门工作服务。

其次在工作方面,当我成为一名电焊工的时候,我就知道业务的熟练对我来说多么重要,因此每时每刻我都严格的要求自己。

有句俗话说的好“做一行就要爱一行”,我本着这种想法全身心的投入到电焊工工作中,为了搞好工作,提高自己的专业水平,我虚心向公司领导及从事此行业的前辈学习,采取他们的长处补己之短,然后自己摸索钻研实践,逐步熟悉领会电焊的基本要领,明确了工作的程序、方向,不断提高自己的工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

而且工作中我态度端正,坚守岗位,认真负责,完成自己任务的同时还能协助其他同事完成任,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,工作质量优秀,效率高,为公司及部门工作做出了应有的贡献,多次获得公司领导和同事的好评及被评为公司的先进工作者。

在工作的同时,我利用闲暇时间自主学习,我仍然不断完善自己,汲取知识,高兴的是我在参加的技工考试中取得了优异的成绩,这优异的成绩可以表明我的技工水平已经有了很大的提升。

高技能人才年度工作业绩考核评定表及填写

高技能人才年度工作业绩考核评定表及填写

5
4
得公司合理化建议三等奖并采纳实施。
积极推广本次 QC 活动成果,使车间波形腹板钢箱梁翼
5
缘板变形校正一次合格率达到 96%以上。
5
提出卓尼县跨河大桥现场施工装配方案获得公司领导
10
一致认同且被采纳。
10
获得建设公司 2019 年度合理化建议三等奖。
10
6
带徒传技 能很好地将自己的经验传授给其他同志并两名以上。
10
10
工作质量 技术攻关
技术革新
技术推广 工艺规范 获得荣誉
全年车间生产产品一次合格率达到 98%以上。
10
10
参与 2019 年度集团 QC 质量管理小组活动,取得成果
10
6
目前正在申请创新实用型发明专利。
利用自制花篮螺栓两头焊接圆管后,加焊 U 型螺栓夹
紧器制作工艺支撑,替代原焊接工艺支撑的方法,获
附件 2-2:
高技能人才年度工作业绩考核评定表
单位(盖章):
姓名
性别 男 出生年月
文化程度
大专
参加工作 时间
取得国家职 业资格证书
考核内容
现工种/ 岗位
冷作个/高级技师冷作工/ 检查工 取得国家职业 Nhomakorabea格证书时间
考核结果
本工种工龄 17 年 2018 年 12 月 分值 得分
工作效率
全年工作量超出平均工作量 20%以上。
5
5
人才培养
教材编制
负责公司冷作工技能培训任务并编制教材《冷作工钣 金展开放样入门与精通》。
5
5
技能竞赛
本人 带徒
5
5
10
6
骨干作用

优秀技术技能人才工作实绩认定表

优秀技术技能人才工作实绩认定表
集团公司优秀技术技能人才工作实绩认定表
申报人姓名:单位:职务:职称:岗位:
个人主要工作实绩(不含成果、论文)
评定标准(100分)
内容及分值
履行岗位职责情况(15分)
工作任务完成情况(25分)
解决实际问题的能力和水平(30分)
技术革新改造能力
(25分)
培பைடு நூலகம்人才(5分)
得分
本单位(部门)负责人、技术人员及职工代表评定意见
评定意见及成绩:
年月日
单位技术负责人意见
年月日
说明:1、此表由基层单位(区队、科室、班组等部门)负责人主持由相关人员组成的评定会对申报人的工作实绩进行民主评定。
2、评定意见和成绩提交评委会,作为评委会评审的依据。

焊工焊绩记录表

焊工焊绩记录表
焊工焊绩记录表是一种详细记录焊工焊接成绩的重要文件,主要包含焊工姓名、焊接工作的时间范围、焊缝编号以及合格项目的代号等关键信息。此外,表中还设有填表人及施焊日期的栏目,以确保记录的真实性和可追溯性。产品名称及编号的记录,则有助于将焊接工作与具体产品相对应,便于后续的质量追踪和管理。该记录表的设计旨在提ห้องสมุดไป่ตู้焊接工作的透明度和质量管理水平,通过规范化的记录,可以清晰展现焊工的技能水平和工作成果,为企业的焊接质量管理提供有力支持。
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高技能人才主要业绩记录表(1)
姓名
职务
电焊工
项目起止时间
1995年02月—1996年08
主要项目名称及
其主要内容
北京铁路工程处丰西油路改造工程
本人所起的作用
1.√主持2.独立完成3.主要参加者4.一般参与者
其他说明:及时发现问题,确定整治方案,组织实施。
所解决的现场技术问题或现象
在焊接过程中经常有夹渣情况出现。
项目起止时间
2010年5月—今
主要项目名称及
其主要内容
塘沽站站场改造
本人所起的作用
1.√主持2.独立完成3.主要参加者4.一般参与者
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
在塘沽车站站场改造过程中,焊接时出现气孔情况。主要是由于焊条未按规定烘干、母材除锈不彻底、焊接电压不稳、弧氏过氏等。气孔的存在使焊缝截面减小,金属内部组织疏松,应力宜集中。
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
六里坪站场改造工程中,施工队的电焊工焊接时产生弧坑,减小了焊缝截面,降低了接头的有效强度,并且弧坑处常伴有弧坑裂纹,危害较大。
作业过程采取的措施或
解决方法
尽量减小短弧次数,每次熄弧前应稍微停留或做几次摆动运条,使有较多的焊条熔化填满弧坑处。
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
及时发现问题,参与方案讨论,并组织人员现场解决问题,取得了良好效果,保证后续工程进行。
签名:日期:
子公司、分公司
签名:日期:
高技能人才主要业绩记录表(2)
姓名
职务
高级电焊工
项目起止时间
2006年05月—2009年10月
主要项目名称及
其主要内容
武康二线六里坪站场改造工程
本人所起的作用
1.√主持2.独立完成3.主要参加者4.一般参与者
通过所采取的处理方法,取得了较好效果,对以后的工程有一定借鉴作用。来自签名:日期:子公司、分公司
签名:日期:
主要业绩证明材料及有关资料
(请粘贴于此处)
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
解决了焊接时出现咬边影响质量的情况,取得了良好效果。
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
通过所采取的处理方法,取得了较好效果,对以后的工程有一定借鉴作用。
签名:日期:
子公司、分公司
签名:日期:
高技能人才主要业绩记录表(4)
姓名
职务
高级电焊工
作业过程采取的措施或
解决方法
焊接前严格清理母材坡口及附近的油污、氧化皮等,多层焊接时彻底清理前一道焊缝流下的熔浓。焊接时选择适当的焊接参数,运条稳定,注意观察熔池,防止焊缝金属冷却过快。
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
效果良好,保证施工顺利进行。
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
1.√主持2.独立完成3.主要参加者4.一般参与者
其他说明:
所解决的现场技术问题或现象
在泰达车站站场改造过程中,焊接时出现咬边情况。主要是由于焊接电流过大、电弧拉长或运条不稳引起的。咬边最大的危害是损伤了母材,使母材有效截面减小,也会引起应力集中。
作业过程采取的措施或
解决方法
焊接时调整好电流,电流不宜过大,且控制弧氏,尽量用短弧焊接,运条时手要稳,焊接速度不宜太快,应使熔化的焊缝金属填满焊接坡口边缘。
作业过程采取的措施或
解决方法
焊接前应按要求烘干焊条,清理坡口及母料表面的油污、锈迹;注意大气的变化,刮风、下雨要有遮挡措施;焊接时选择适当的电流及焊接速度。
技术评价
(项目难度/效果/获奖情况)
解决了焊接时出现气孔影响质量的情况,取得了良好效果。
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
效果良好,解决了焊接时产生弧坑的问题。
项目部(工段)评价(个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等)
及时发现问题并解决问题,取得良好效果。
签名:日期:
子公司、分公司
签名:日期:
高技能人才主要业绩记录表(3)
姓名
职务
高级电焊工
项目起止时间
2010年5月—今
主要项目名称及
其主要内容
泰达车站站场改造
本人所起的作用
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