成功学培训课程共180页文档
成功学培训课程180页PPT
• 1、 • 2、 • 3、 • 4、 • 5、 • 6、 • 7、 • 8、
现在就去做
要预料种种困难 发生困难时，要勇敢的面对现实 现在就行动 行动会增强信心 行动引发行动 做事要当机立断 精神散漫导致一事无成 决不拖延
第四章、正确的思考方法
第三节、如何设定目标
• 事实上，设定一个适当的目标就 等于达到了目标的一部分。目标 一旦设定，成功就会容易得多。
• 一、确定你的目标及起跑线 • 二、把目标清楚的表述出来 • 三、整体目标分解成一个易记的目标 • 1、人生大目标尽可能伟大 • 2、人生大目标不要求详细、精确 • 3、中短期目标应有激励价值，又要现实可行 • 4、中短期目标应尽可能具体明确，并限定时间 • 四、行动起来 • 五、定期评估计划执行情况 • 六、庆祝已取得的成就
二、机不可失
第三节、见缝插针，匡救一篑
• 成功之道在于善于见缝插针， 匡救一篑。
第四节、机遇偏爱有准备的人
今天，我要与别人竞争、要与自己竞争 要多做些工作、要打破昨天的纪录。 一、 机遇偏爱有准备的人 二、豪斯用竞争方法领导工人 三、与自己竞争效率更高
第五节、现在就去做
• 人间的事情没有一件绝对完美或接近完 美。如果要等所有的条件都具备以后才 去做，只能永远等待下去。
第五节、化目标为现实的步骤
• 你自己的木材要自己砍，你 自己的水要你自己挑，你生 命中的主要目标，由你自己 来塑造。
• 一、你要在心里，确定希望拥有 的具体数字
• • 二、坚强的决心可以创造奇迹
• • 三、30天的改善计划
第三章、多走些路
• 做个主动的人，要勇于实践，做个 真正的人，不要做个不做事的人。
成功学培训课件
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成功是成长的过程
成功不仅仅是一个结果，它也可以是一个成长 的过程，涉及到个人的发展、学习、适应和进 步。
成功学的起源与发展
起源
成功学作为一个专门的领域，起源于20世纪初的美国。它的起源可以追溯到戴尔·卡耐基 、拿破仑·希尔等早期成功学大师的作品。
完成高等教育，获得学士学位或更高学位，可以提高个人能力和 就业竞争力。
学习技能
学习与工作相关的技能，如计算机技能、市场营销技能、沟通技 巧等，可以增强个人能力和职业发展潜力。
继续学习
参加各种专业培训、研讨会和进修课程，不断更新知识和技能，以 适应时代的变化。
自我推销
个人品牌
建立个人品牌，展示自己的价值观、经验和技能 ，可以增加自己的影响力。
良好的生活习惯
如健康饮食、良好的卫生 习惯等。
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成功的关键要素
创造力
创造力定义
创造力是指产生新的想法、新的做事方式或者新的产品 、服务的能力。
创造力的作用
创造力是成功的关键因素之一，它可以帮而获得竞争优势。
如何提高创造力
提高创造力需要不断扩展自己的知识和见识，培养自己 的想象力，学会从不同角度思考问题，并尝试将不同领 域的知识和经验结合起来。
判断力
判断力定义
判断力是指对事物、情况或决 策进行评估和判断的能力。
判断力的作用
具有良好判断力的人能够正确评 估形势和情况，做出正确的决策 和行动计划，从而在工作中获得 成功。
绿色和平组织
绿色和平组织如何借助成功学理念，推动了全球环境保护事业的发展。
社会影响与文化趋势
成功学的全球影响力
成功学培训课程
成功学培训课程1目标+计划+行动＝成功2自信是成功的第一要诀３唤醒心中的巨人,激发心灵的潜力４检讨是成功之母，改变是成功之父５向第一名学习６在精力最旺盛的时候做最重要的事7无论做什么事,都要尽心尽力,力求完美第一课目标+计划+行动=成功各位同学,你们真的很渴望成功吗？那么你们认为什么样才算成功呢？你们讲的很好，但这只是你们的看法。
实际上，不同的人对成功的理解是不一样的：有人认为学业有成才是成功，有人认为腰缠万贯才是成功,有人认为建功立业才是成功，有人认为家庭美满幸福才是成功,有人认为加官进爵才是成功。
总之，答案是丰富的，对不对？尽管每个人对成功的看法不一,但是有一点是肯定的：成功就是达到既定的有意义的目标。
没有目标，就无所谓成功。
对于这一点,你们是否赞成？下面我给你们讲一个故事,看看大家能否从中悟到什么道理。
——１952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。
在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一位34岁的妇女跃入太平洋海水中，开始向加州海岸游去。
要是成功的话，她就是第一个游过这个海峡的妇女。
这名妇女叫弗罗伦丝·查德威克。
在此之前，她是游过英吉利海峡的第一个妇女。
那天早晨,海水冻得她全身发麻。
雾很大,她连护送她的船都几乎看不到。
时间一个小时一个小时地过去，千千万万人在电视上看着。
有几次,鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑了。
她仍然在游着。
１5个小时之后，她又累又冷,她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。
她的母亲和教练在另一条船上。
他们都告诉她离海岸很近了，叫她不要放弃。
但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。
几十分钟后——从她出发算起是15个小时５5分钟之后——人们把她拉上船。
又过了几个小时,她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击。
她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口。
如果当时我能看见陆地，也许我能坚持下来。
”人们拉她上船的地点,离加州海岸只有半英里!查德威克一生中就只有这么一次没有坚持到底。
成功学培训课件
总结成功学的核心价值与实践意义
核心价值
成功学强调个人成长、自我激励 和积极心态，帮助人们克服困难 、实现目标，提升个人成就感和 满足感。
实践意义
成功学提供了一系列实用的方法 和技巧，如设定目标、时间管理 、沟通技巧等，帮助个人在生活 和工作中取得更好的成果。
对未来成功学的展望与期待
多元化发展
随着社会和科技的进步，成功学的应用领域将更加广泛，涉及更 多行业和领域，如科技、艺术、教育等。
详细描述
通过自我激励，人们可以激发内在的动力和决心，以应对挑 战和困难。自我激励的方法包括奖励自己、关注自己的成就 、鼓励自己以及调整自己的心态。
持续学习
总结词
持续学习是成功学的必备要素，它有 助于人们不断提高自己的能力和知识 水平。
详细描述
通过不断学习，人们可以不断更新自 己的知识和技能，提高自己的竞争力 。持续学习还可以促进创新思维和适 应能力，帮助人们应对不断变化的环 境和挑战。
它探讨成功的基本原理、原则和方法，旨在帮助个人和组织实现目标、取得成功。
成功学涵盖了自我激励、领导力、人际关系、时间管理、决策制定等多个领域。
成功学的重要性
提高个人和组织的绩效
通过掌握成功的基本原理和方法，个 人和组织可以更好地实现目标，提高 绩效。
培养积极心态
成功学强调积极心态对实现目标的重 要性，帮助个人克服消极情绪和思维 模式。
详细描述
在日常生活与工作中，要设定明确、可实现 的目标，并制定详细的计划，包括时间表、 任务分配和优先级等。这有助于提高工作效 率，减少浪费时间，并确保按计划实现目标
。
培养积极的心态与习惯
总结词
积极的心态和习惯是成功的基石，有助于应对挑战和 困难。
成功学全部课件
博恩· 崔西
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作品包括《博恩崔西销售思想全集》、《创建 你的未来》、《高效人生的12个关键点》、 《推销心理学》、《成功心理》、《推销赢 家》等
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哈维· 麦凯
个人简介： • 哈维· 麦凯，世界排名第一 的人际关系大师，麦凯信 封公司董事长，年营业额 超过7000万美元。他被 国际演讲协会评为全球五 大演说家之一，每小时演 讲费高达4万美元。 • 《攻心为上》和《口渴之 前先挖井》。
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1. 什么是成功
请大家说出自己对于成功的理解或看法？ 我认为：成功是 人们对于成功的理解随着时代的变迁、 所处行业的不同及人生阶段的不同而不 断发展变化。
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古代的理解: “太上有立德，其次有立功，其次有 立言，虽久不废，此之谓不朽。 —《左传》 立德-做人； 立功-做事； 立言-做学问。
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以德成名-田横五百壮士图
李践（1965-）
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个人简介：
台湾人，1961年生于台湾。曾就 读于卡内基梅隆大学，获计算机 学博士学位，后担任副教授； 1998年7月加盟微软公司，并于11 月出任微软中国研究院(现微软亚 洲研究院)院长； 现任Google全球副总裁、中国区 李开复（1961-） 总裁
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• 我学网（开复学生网） （) 《我的人才观》 《给中国学生的一封信：从诚信谈起》 《给中国学生的第二封信：从优秀到卓越》 《给中国学生的第三封信：成功、自信、快乐》、 《给中国学生的第四封信：大学四年应是这样度 过》 《大学里最重要的七项学习》 《做最好的自己 》
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对 策
“大学生不仅要懂知识， 还要掌握技能，更要 学会生存。” “就业不仅关系一个 人的生计，而且关系 一个人的尊严。”
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成功学讲义课件
成功学讲义
财政委员会
– 主要保证公司可以得到合理的资本支持、融 资的结构，在资本市场以何种方式融资等， 该委员会监管并批准公司的重要投资项目。
– 公司的CFO需要向财政委员会报告并向他们 负责。
成功学讲义
经理人薪酬委员会
• 负责监管经理人的薪酬和收入状况，其 职能是保证管理层的经营表现与他们的 收入和回报在一个合理的范围内。
成功学讲义
发展委员会
• 负责选择重要岗位上的经理人。
成功学讲义
董事委员会
• 负责董事会成员，各位董事的选择等。
成功学讲义
三、积极适应社会和组织的变革
成功学讲义
（一）社会和组织为何要变革？
成功学讲义
1、科学技术的不断进步
• 中层工作人员主要是从事非结构性的群体间的 信息沟通工作，例如信息的收集，处理等。
• 组织高层管理者对中下层管理着的依赖 程度大幅度减少。高层管理者将把主要 精力放在如何确定组织目标上面，如何 妥善处理组织与外部环境的关系上面。
成功学讲义
2、社会环境的变化
• 随着社会环境和人们心理的变化，组织 外部环境对组织的要求越来越高和严格。
成功学讲义
• 1、重组之前，原来做分销代理业务的各 个事业部的总经理直接向联想公司的执 行委员会、联想公司的总裁、常务副总 裁汇报工作，重组以后，事业部必须向 从来没有做过分销代理业务的联想集团 公司副总裁郭为汇报工作。
成功学讲义
• 2、原来联想集团公司的总裁、副总裁是 不具体掌管各个事业部的经营业务的， 工作上的指导比较宏观，但是现在郭为 则需要管的比较细致和具体；而更为重 要的是郭为以前没有从事分销代理业务， 那么现在他如何去管理分销代理业务， 人们拭目以待。
成功学培训
马云的成功学启示
坚持自己的梦想
马云一直坚持自己的梦想， 即通过互联网帮助中小企业 发展。
市场洞察力
马云具有敏锐的市场洞察力 ，能够准确把握市场机遇。
团队建设
马云非常重视团队建设，通 过培养核心团队，打造了一 个高效、有凝聚力的团队。
特点
成功学注重实践性和应用性，通过分析成功者的案例和经验 ，总结出一些成功的共性和关键要素，为人们提供可操作的 建议和策略。
成功学的起源与发展
起源
成功学起源于美国，最早可以追溯到20世纪初的“实用主义”哲学，之后逐 渐发展成为一门独立的学科。
发展
随着时间的推移，成功学逐渐在全球范围内传播，并受到越来越多人的关注 和追捧。在20世纪末至21世纪初，成功学更是风靡全球，成为许多企业和个 人推崇的培训课程和自我提升工具。
目标明确
成功学强调目标明确，并以此 作为行动的导向。个体需要明 确自己的目标，并围绕这些目
标展开行动。
目标分解
为了实现大目标，成功学建议将 它们分解成小目标。通过逐步实 现小目标，个体能够更有效地迈 向大目标。
目标实现
成功学强调在目标实现过程中，需 要坚持不懈地努力，并学会适应变 化和调整策略。
自我管理原理
效果显著
成功学培训通过教授实用技巧、方法和策略，帮助受训者提高自我认知、情绪管 理、沟通协调、领导力等方面的能力，从而在工作中取得显著的成绩。
培训满意度调查
调查设计
为了了解受训者对成功学培训的满意度和反馈，可以进行问卷调查或面对面访谈。调查问题可以包括 对培训内容、讲师水平、组织安排等方面的评价。
成功学_精品文档
成功学成功学，是一门尝试揭示成功本质和成功方法的学问。
它旨在揭示成功的真谛，发掘成功的规律，让人们学会成功。
通常，成功学分为内心成功、外在成功两个层次。
内心成功是指寻找自我，发现内在的潜能，积极激发内心的动力，以实现个人价值为目标。
外在成功则是指实现物质上的成功，获取财富、名声、地位，成为社会上的成功者。
内在成功的理念深入人心。
在当今社会中，人们越来越重视社会地位、物质财富，而忽视了精神自由、自我实现等价值。
内在成功则更加注重人的精神自由。
正如文学巨匠屠格涅夫所说：“人生最大的成功不是实现的事业，而是实现自我，发现自我，提高自我，自我完善的过程。
”如何实现内在成功呢？要想实现内在成功，个人需要不断地审视自己，明确自己的优势和劣势，找到自己的特点和潜能，认清自我价值。
内在成功需要从心态开始改变，始于内心的自我认同和自我探索。
内心的自我探索，不仅仅是为了了解自己，更是为了接纳自己。
如果我们能够认清自己的长处和潜能，并且认可自己的不足，那么我们将更加自信、更加富有魅力，也更具有亲和力和感染力，建立更深的人际关系，从而推致更多“机遇”和“创意”。
而外在成功则是和内在成功紧密联系的。
外在成功可以帮助人们实现物质上的成功，但内心的成功却常常会帮助人们获得更多的机会，并创造更好的成果。
在实现外在成功时，需要让内在成功的力量发挥出来，让自我价值得以提升，这是任何外在成功都无法替代或者无法完成的。
成功学的有力工具在于学习，学习是成功学实现内外成功的重要渠道。
学习帮助人们拓展视野，掌握更多的知识，从而丰富个体的经验和智慧。
通过学习，我们能够发现自己真正的兴趣所在，并进一步提高自己的技能，从而进一步实现自我实现的目标，这是成功学所提倡的。
总之，成功学是人们认识成功本质和掌握成功方法的学问。
内在成功和外在成功是成功学的两个层次，两个方向互为依存，缺一不可。
成功学强调人们需要对自己审视，发掘潜能，注重自我价值，通过学习来拓展视野，这需要一个持续的、长期的过程。