工会工作考核自查报告.
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文三篇一、工会自检自查报告范文：加强工会组织和职工权益保障工作尊敬的领导和各位同事：我代表公司工会委员会，向大家汇报一下我们工会组织和职工权益保障工作的自检自查情况。
一、加强工会组织建设。
我们积极开展工会会员组织建设，加大宣传力度，引导职工参加工会。
通过多种形式的宣传和活动，工会组织会员数量明显增加。
但我们也发现，一些新员工加入公司后没有主动与工会联系，我们将继续加强宣传，引导他们积极参与工会活动，并提供更多的服务。
二、加强职工权益保障工作。
我们在职工工资、福利和安全保障方面的工作取得了一定成效。
但部分工人工资未按时发放，这是我们工会组织在质量监督方面存在的问题，我们将加强监督，确保职工权益得到充分保障。
此外，我们还将加大对职工培训的力度，提高他们的技能水平和竞争力。
三、推动共建共治共享。
我们与公司管理层保持密切的合作，共同解决职工面临的问题。
我们与公司管理层协商，提出了一些改善职工生活的建议，并争取到了一些福利政策的改善。
但我们也意识到，还有一些问题没有得到有效解决，我们将继续与公司管理层进行沟通，推动共建共治共享的目标实现。
总结起来，我们工会自检自查工作取得了一些成效，但仍有许多问题需要解决。
我们将继续努力，进一步加强工会组织建设和职工权益保障工作，为全体职工谋取更多的权益和福利。
谢谢！二、工会自检自查报告范文：提升工会服务质量，关心职工权益尊敬的领导和各位同事：我代表公司工会委员会，向大家汇报一下我们工会组织的自检自查情况和下一步工作计划。
一、加强工会组织建设。
我们组织了一系列的培训和交流活动，提高了工会干部和员工的组织能力和服务水平。
同时，我们积极引导职工参与工会活动，提供更多的服务和福利。
但我们也意识到，工会组织建设还存在一些不足，我们将进一步加强组织能力建设，提高服务质量。
二、加强职工权益保障工作。
我们在职工工资发放、职工福利和安全保障方面积极发挥作用，但仍有一些问题需要解决。
2023年工会工作的自查报告6篇
2023年工会工作的自查报告6篇工会工作的自查报告1市局工会年底要对各基层工会进行评估检查，要求对照评估表格进行查漏补缺。
我们在去年建立的档案的基础上，结合这一年的工作进行了自查，并结合实际进行了完善，现将我们的工作汇报如下：工会工作在基层就是维护教师们的合法利益，为教师们做主，结合学校自身的条件开展并参加一些活动。
由于下边学校师资紧张，说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动，很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。
我负责工会工作快两年了，说实话，感觉我们的市局工会是个办实事的组织，人员少而精，个个办事认真，雷厉风行。
我想与迈主席的办事作风密不可分。
从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格：开会：我们很少开会，每学年初末各一次，中间就是紧急的临时性会议。
很多时候，能电话通知的我们就电话解决了。
方便省事省力。
不像有些部门，三天两头开会，办事效率也不敢恭维。
材料：工会开会很少有很多文件，有也是言简意赅的，就拿工作要点来说，工会下发的没有那么多的套话，一般的就是一张A4纸，包括了这一年要安排的一些活动，从不赘述。
即使让你看着那一片纸，你也会感觉它很沉，很有内容！不像有的部门发个通知，像一本书，读了好几篇你都不知道说的是什么。
发言：工会的几个成员，资历都很高了，讲话水平也相当高了，但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论，总是讲重点，抓特点，强调关键点，很少引申什么。
让你不至于听的发困，因为他们说的都是你要记的，你必须知道的。
迈主席最能说了，但他说得总是人们最关心的，最关注的，他说的人们总是听不够，即使话语有些严厉，但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。
迈主席说话很到位，总是说到根儿上，事情总是做到很适度的位置，比如：我们开会，不用强调，全都自觉地把手机处理了。
因为开始有的人不注意，迈主席说过，而且很公开的说的，在充分尊重你的前提下说的，让人很惭愧自己的言行，个人简历所以现在形成了惯例！活动：工会很多活动都形成了惯例，一年两次的，一年一次的，两年一次的，只要你有心，用心去组织，是可以让教职工们的生活和工作丰富多彩的。
工会工作自查报告
工会工作自查报告工会是由雇主和雇员自愿组成的独立组织，目的是保障雇员的权益和促进劳资双方的合作。
作为工会代表，我们有责任确保工会的工作能够有效地为雇员服务，并不断提升工作水平。
因此，制定自查报告是我们工会工作中的重要一环。
本报告将对我们工会在各方面的工作进行全面、详细的自查，总结工作经验和不足之处，并提出未来改进的建议。
一、组织管理方面自查：1. 工作计划和目标制定是否科学合理，是否充分考虑了雇员的需求和利益？2. 工会领导层的组织能力和沟通能力如何？是否能够有效协调各部门工作，推动工会工作的顺利进行？3. 工会会员的招募和宣传工作是否有效？会员数量是否在逐渐增长？4. 工会财务管理是否规范，是否充分利用财务资源支持雇员的福利和活动开展？5. 工会工作人员的能力和素质如何？是否具备足够的专业知识和服务意识？二、服务雇员方面自查：1. 工会是否制定了符合雇员需求的服务项目和福利政策？是否能够及时满足雇员的各类需求？2. 工会活动和培训内容是否丰富多样，是否能够有效提升雇员的技能和素质？3. 工会是否充分发挥了维权和协商功能，保障了雇员的合法权益？是否积极参与劳资双方的协商和磋商？4. 工会在员工关系处理和纠纷调解方面是否及时有效，是否能够帮助雇员解决问题和困难？5. 工会在关心员工健康和安全方面是否有所作为？是否开展了健康体检和安全培训等工作？三、社会责任方面自查：1. 工会是否积极参与社区活动和公益事业，倡导员工积极参与社会活动？2. 工会在环保和可持续发展方面是否有所贡献？是否推动企业开展绿色生产和社会责任行动？3. 工会是否积极倡导和践行公平竞争和社会正义，维护劳工权益和社会公平？四、总结和建议：通过自查，我们发现工会在组织管理、服务雇员和社会责任方面有一些工作还需要进一步提升和改进。
建议：1. 提升领导层的组织能力和沟通能力，加强部门之间的协作和配合。
2. 创新服务项目和福利政策，丰富培训内容，提升服务水平。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一尊敬的工会领导：根据《工会自查自纠及检查的实施办法》的要求，为了提高工会组织的单位内部管理水平，保障职工的合法权益，我单位进行了一次自检自查活动。
现将自检自查报告如下：一、自检自查活动概况自检自查活动时间：2022年1月1日至2022年2月28日自检自查范围：全单位自检自查对象：工会委员会、工会会员、职工代表、劳动保护委员会等自检自查内容：工会章程、工会工作计划、工会经费管理、职工权益保障、职工活动开展等方面内容二、自检自查结果1. 工会章程经过自检自查，我们发现工会章程在修订过程中存在一些不够清晰的地方，对工会组织的职责和权限描述不够具体。
因此，我们将组织专门的会议，邀请法律专家对章程进行指导，确保章程的合法性和规范性。
2. 工会工作计划工会工作计划存在一些问题，例如计划中未涵盖所有职工的需求，活动组织不够充分，影响到了职工的参与积极性。
为此，我们决定重新制定工作计划，加强与职工的沟通，充分考虑职工的需求，确保工作计划的可行性和实效性。
3. 工会经费管理在自检自查过程中，我们发现对于工会经费的使用管理存在一些问题，如经费使用记录不够完整、审批程序不够规范等。
为了更好地维护广大职工的利益，我们将加强对经费的监督和管理，建立完善的经费使用制度，确保经费使用的合理性和透明性。
4. 职工权益保障职工权益保障是工会工作的核心内容之一，在自检自查中我们发现有个别职工遇到了一些困难，工会组织的支持力度还有待提高。
我们将加强与职工的联系，及时了解职工的需求和困难，积极为职工争取权益，确保职工合法权益得到有效保障。
5. 职工活动开展工会活动是增进职工团结友爱、提高职工生活质量的重要方式。
在自检自查中，我们发现一些职工活动缺乏亮点和吸引力，参与度不高。
为此，我们将充分调动职工积极性，加强活动策划，提供多样化的活动内容，提高职工活动的质量和吸引力。
三、整改措施1. 将工会章程提交法律专家审核，完善章程中的相关内容，确保合法性和规范性。
工会自查报告4篇
工会自查报告4篇总工会“xx”普法工作自查报告安省依法治省领导小组依法办公室：根据青治省办《关于印发＜xx省“xx”普法和“xx”时期依法治省在工作中康孔县考核验收实施方案＞的通知》（青治省办〔XX〕5号）要求，现将xx省总工会“xx”普法工作自查情况告报如下。
XX年以来，省总工会根据省“xx”普法规划和依法治省领导小组的要求，以中国特色社会主义理论体系方法论为指导，学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共xx省委关于贯彻党的十八届四中全会决定全面推进依法的实施意见》和《xx安省法制宣传教育条例》，紧紧围绕全省经济社会发展和工会重点工作，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，在广大工会干部和职工群众中组织开展“xx”普法宣传教育和依法治理工作，学法、守法、用法的良好氛围日趋完善。
5年来，省总先后被评为XX年度、XX年度第五届全省社会管理综合治理目标考核优秀单位和XX第五届全省信访工作先进集体，2人分别荣获XX年度信访工作先进个人和“xx”普法中期先进个人称号。
一、主要工作（一）加强组织领导，夯实普法基础。
为扎实推进“xx”普法工作，省总建立健全了三项保障机制。
一是建立健全了组织领导保障机制。
成立了省总工会“xx”普法科研工作指挥部领导小组及其办公室，并根据工作需要和人员变动及时调整充实领导小组和办公室成员。
印发了在全省工会和机关系统干部职工中开展法制宣传教育的“xx”土地规划和具体实施方案，将工作目标任务分解落实工作工作到各级工会、省总各部室。
党组会、主席办公会定期所研究“xx”普法工作，及时研究化解存在的突出所研究问题，主动为机关干部配齐“xx”普法指定教材。
截至目前，机关在职干部全部完成了学法《习题集》上下册，以及所规定的学法笔记或心得体会篇数。
建立了工会干部学法档案，并将学法用法情况与考核考评、评先评优等挂钩，取得了较好成效。
二是建立健全了项目资金保障机制。
(2023)工会工作自查报告范文(五页)(一)
(2023)工会工作自查报告范文(五页)(一)2023年工会工作自查报告范文背景介绍2023年，某公司工会完成了一年的工作，此次工会工作自查报告旨在对过去一年的工作进行总结，发现问题，明确工作方向，并制定下一步的工作计划。
工作内容组织工作•成立了防疫志愿者小组，为公司疫情防控贡献了力量。
•组织开展了“党史教育”、“岗位职业素养”等各类培训活动。
维护权益•定期与企业协商，促进员工福利待遇的提升。
•积极维护员工的合法权益，督促企业落实劳动法规，并及时向员工反馈相关信息。
宣传工作•组织开展了“五一”、“端午节”等传统节日活动，增强了员工的集体凝聚力。
•坚持定期发布企业内部刊物，全方位宣传公司政策、员工风采、科技新闻等信息。
工作成果•防疫志愿者小组成功策划了多项疫情防控活动或措施，有效保障了员工及其家属的身体健康。
•工会组织的各类培训活动得到了广大员工的积极参与，并取得了显著的效果。
•在与企业协商的过程中，工会成功争取到了员工工资的涨幅。
同时，工会在维护员工权益方面的主张也得到了有关部门的认可和支持。
•公司内部刊物的出版，促进了员工之间的交流与互动，也为企业文化建设打下了坚实基础。
工作不足•在疫情防控方面，做好了一些措施，但还存在细节上的不足，亟需改进。
•员工在参加培训时出现的旷课现象严重，需要加强宣传，提高员工的认识。
•企业尚存在一些不尽合理之处，工会应进一步发挥其作用予以改进。
下一步工作计划•严格依照《劳动法》和相关法规开展工作，对违法失信行为严肃处理。
•组织开展更丰富多彩的群众性文化活动，促进员工身心健康发展。
•统计并分析员工利益诉求，与企业协商解决问题，努力实现员工福利待遇的提升。
•进一步加强内部沟通与协作，向员工传达公司政策与方针，增强员工的组织归属感。
•组织开展针对性强、实用性强的培训活动，深入推动员工的岗位职业素养和技能提升。
•加强员工职业健康管理，建立员工健康档案，完善健康检查、医疗救治等制度，提升员工身体素质。
2020年最新工会自查报告5篇.doc
2020年最新工会自查报告5篇在党支部的领导和大力支持下，工会积极组织实施工作计划，那工会自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工会自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2020年最新工会自查报告(一)一年来，水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难。
现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况(一)加强学习，提高全局干部职工的思想素质。
1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动，认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。
组织学习了《工会法》、《劳动法》，组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到经济商务工作中去。
2、围绕管理所中心工作，提高职工业务能力。
今年，工会工作进一步配合管理所工作实际，加大力度开展了职工继续学习，提高干部职工的能力工作，在职工中继续入开展优质文明服务培训，提高了职工业务水平。
(二)坚持政务公开，发挥工会监督功能。
在管理所党支部的领导和大力支持下，管理所工会积极组织实施政务公开。
召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置管理所“政务公开”公布栏。
坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司、管理处各种文件精神。
政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。
政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了管理所各项工作的顺利进行。
工会工作考核自查报告（精选12篇）
工会工作考核自查报告工会工作考核自查报告（精选12篇）不经意间，工作已经告一段落，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，是时候仔细地写一份自查报告了。
那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的工会工作考核自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
工会工作考核自查报告篇1来水公司工会在区工会的正确领导下，按照公司工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，在公司全体工会会员的努力下，圆满的完成了全年的工会工作，现自检自查如下：一、工会组织建设自来水公司自成立公司工会以来，职工入会率达到了100%，由工会干事负责工会日常工作，收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求，建立工作档案，按时按要求填报有关报表，完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有会议室一间，为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。
公司工会组织，工会经费审查小组、女职工委员健全，按期开展相关活动。
二、维护职工合法权益1、严格实行政务公开制度，接受群众监督。
制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一一公开。
2、指导职工与企业签订了劳动合同，签订率达100%。
维护职工合法权益。
3、充分发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督①是发挥职代会和职工大会制度的作用，通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。
②是督查政务公开工作，及时了解公司政务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。
③是按照公司的有关制度，参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。
三、增强维权服务意识，为职工办实事、办好事一是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向公司反映。
二)是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。
工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对困难职工家庭在春节期间予以慰问。
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第三幼儿园2014年度工会工作考核
自查报告
本年度我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实上级工会有关工作会议精神，在园党支部和上级工会的领导下，在园行政班子的支持下，紧紧围绕学校教育教学中心工作，充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用，组织、引导教职工开展有益活动，提升教职工素质；团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中去参与学校校务监督、民主管理；不断增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实，创建和谐校园，为幼儿园全面发展贡献力量。
现将主要工作汇报如下：
一、组织健全、制度完善
1. 成立了教代会领导小组。
成立了由园长担任组长，工会主席担任副组长，教师代表为成员的教代会组织。
形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局。
并
审议通过了《绩效考核方案》等。
2. 高度重视工会工作。
如教代会制度和校务公开的坚持，教职工的政治业务学习和培训，教职工的业余文化生活，都纳入了学校的重要议事日程，并逐项加以落实。
3. 依
靠教职工办学，促进了幼儿园的管理和全面发展。
促。