简易企业聘用合同范文-(WORD可编辑).doc
企业通用的聘用合同范本4篇
企业通用的聘用合同范本4篇篇1企业通用的聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）家庭住址：（员工家庭住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方甲方聘用甲方担任甲方某职位的事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方（具体职位名称），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方应当按照甲方规定的工作时间及要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（公司详细地址），乙方应当按照工作需要随时配合到其他地点工作。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为（具体的工作时间安排），包括但不限于周末加班及节假日加班。
2. 乙方应当按照工作时间安排，认真履行工作职责，不得擅自旷工、迟到、早退。
四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，另外享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇详见甲方规章制度。
2. 乙方应当按时领取工资，并遵守甲方的相关薪酬发放规定。
五、保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当严格保守，并不得向外界透露。
2. 乙方应当在劳动合同解除之后，继续承担保密义务，不得利用在甲方工作期间获知的任何商业秘密从事与甲方竞争的活动。
六、劳动纪律1. 乙方在履行工作职责的过程中，应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方不得参与违法犯罪活动，不得泄露公司机密，不得故意损坏公司财产。
七、劳动保障及工伤赔偿1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2. 乙方在工作过程中因工作原因导致受伤或患病的，甲方将按照法律法规的规定提供工伤赔偿。
企业通用的聘用合同范本6篇
企业通用的聘用合同范本6篇第1篇示例：聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地：（户籍地）鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方加入甲方的工作，双方经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照国家法律、法规和甲方的规章制度，认真、勤勉地履行本合同约定的工作，完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容是：（详细说明工作内容）第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司设立的办公地点，或者根据工作需要，需要到外地出差工作的，乙方应根据甲方的安排和指示履行出差工作任务。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作天数为5天，每天工作时长为8小时。
具体工作时间安排由甲方制定并向乙方通知。
2. 乙方在工作时间外需要加班的，应征得甲方的书面同意并按照甲方的相关规定享受加班费或者调休。
第四条薪酬福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付。
薪酬标准为：（具体薪酬标准）2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和保密资料负有保密义务，未经甲方书面允许，不得擅自泄露给第三方或者利用在其他用途。
2. 乙方应尊重甲方的商业秘密和知识产权，不得违法侵权、抄袭、窃取或者非法使用甲方的商业秘密和知识产权。
第六条解雇与离职1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，如有违反或者严重违背本合同的行为，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。
2. 乙方有单方面解除本合同的申请，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序和期限履行离职手续。
第七条合同变更1. 本合同的任何变更须经甲乙双方协商一致，并经双方签字盖章确认后方可生效。
第八条争议解决1. 本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
企业聘用合同范文6篇
企业聘用合同范文6篇第1篇示例：企业聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称）一职，主要工作内容包括（具体工作内容）。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
二、试用期2.1 乙方入职后将进行为期（具体试用期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期内，双方另有约定的，按照约定执行。
2.2 试用期内，甲方将对乙方工作表现进行评定，根据表现决定是否转为正式员工，并确定其待遇和福利。
三、工资及福利3.1 甲方按照国家规定向乙方支付相应的基本工资及其他福利待遇。
具体工资及福利待遇以甲方公司政策和规定为准。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
甲方依法向乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）天。
4.2 乙方享有国家规定的带薪年休假。
五、保密义务5.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和其他保密信息保守、保密，不得泄露给第三方或用于自己或他人谋取利益。
5.2 在劳动合同解除或到期后，乙方应当将甲方公司的所有资料和财务资料交还给甲方公司，并确认已删除所有电子文件和打印件。
六、劳动纪律及解除6.1 乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，不得有违反法律法规和公司规章制度的行为。
6.2 如乙方违反劳动纪律，经甲方公司约定程序或相关法律程序，甲方有权依法解除劳动合同。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
关于企业的聘用合同范本6篇
关于企业的聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事企业特定岗位工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：____________________。
乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和工作要求严格执行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。
3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
具体数额和计算方式在双方协商后确定。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方必须服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高专业技能。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
企业聘用合同范本 word3篇
企业聘用合同范本 word3篇篇一企业聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为甲方员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本聘用合同，具体条款如下：一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作岗位与职责1. 乙方在甲方担任____岗位（职位名称），具体职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴、加班费等按照甲方相关规定执行。
2. 乙方工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假等休假待遇。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在甲方竞争对手单位工作或经营与甲方业务相竞争的业务。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议，双方共同遵照履行。
一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方在聘期内担任甲方岗位工作。
二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面：（一）严格执行甲方的各项规定与操作规范，不得违规操作，如有违规行为应接受甲方的处罚。
（二）尽职尽责履行岗位职责，保证按时完成甲方分配的工作任务。
（三）保守甲方的商业机密及重要信息，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
（四）遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）发放方式：月薪以银行转账方式支付。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息休假政策按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，并提供职业发展机会。
乙方应积极参加培训，提升自身能力。
培训期间产生的费用由甲方承担。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。
六、违约责任及赔偿损失（一）如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
（二）如甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。
企业聘用合同书简洁版（5篇）
企业聘用合同书简洁版甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。
乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。
终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（公司印章）日期：乙方（签字）：企业聘用合同书简洁版（二）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
最通用的企业聘用合同范本6篇
最通用的企业聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________住址：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事岗位为___________________________，岗位职责为___________________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限结束后，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整。
2. 奖金：乙方在年度考核合格后，甲方将根据企业业绩及乙方表现，给予相应的奖金。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、社会保险等。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 加班：因工作需要加班时，乙方需配合甲方安排，并按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休息权利。
具体安排按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 培训：甲方有义务为乙方提供必要的培训，以提升乙方的专业技能和综合素质。
2. 职业发展：甲方关注乙方的个人发展，根据乙方的兴趣和才能，提供职业晋升通道。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
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简易企业聘用合同范文
陕西教育学院系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从________年月____日起至年____月日止，期限为个月。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结
合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它；
乙方的权利和义务：
1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：
四、工作报酬及待遇
1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。