网格化管理：精细化营销之路
(营销技巧)销售营销网格宽带营销攻略
网格宽带营销攻略一、网格拓展总路线图●了解网格内网络已覆盖的区域→●确定其中最有价值的项目（小区）→●协助项目建设经理与物业洽谈进入并签约→●汇总、更新网格可以开通业务的小区名单→●覆盖小区信息调查及收集→信息分析→●确定小区的营销方案→●申请市场推广用品→●业务初步拓展→●收集目标客户信息→●总结→●细分目标客户群再拓展→●完成收入和用户数等KPI考核指标，市场占有率达到饱和→●进入日常用户维系工作→●熟悉了解新业务→●对已有用户的新业务二次叠加，提高单用户ARPU →●跟进本网格新开通的项目。
二、步骤分解1、了解网格内网络覆盖区域（网格经理必看，网格助理可跳过）方法：直接向你的直属领导（通常是城区分公司经理或县分公司经理）索取。
秘诀：有可能你拿到的是旧版本，覆盖区域也许已经增加了很多，如果领导也不能确定这是否是最新覆盖版本，和那些能看到公司资源管理系统的人员联系可能会有意外收获。
这些人通常是：市公司网络建设部门的大哥、市公司市场经营线负责网格化营销后台管理统计、工作协调的大姐。
同时要和他们保持密切联系和关系融洽，因为你的需求信息要随时更新！禁忌：千万不要直接找施工队去询问，尽管他们也清楚你想要的信息，但这会让市公司建设部门的大佬们不爽，一来这证明了他们工作支撑不到位，二来他们会怀疑你想架空他们！2、确定其中最有价值的项目（网格经理必看，网格助理可跳过）方法：要通过三项指标来衡量：小区住户构成、小区入场门槛高低、总住户数。
分析：小区住户构成是需要重点研究的，如果是自住，那么安装宽带的意愿会较强，如果是租户，往往不愿意使用有一定入网门槛的有线业务，且流失率也会大。
而小区住户构成，要从小区新旧程度、地理位置等综合分析。
小区较新，住户安装宽带意愿更强，意味着潜在用户更多，且接受更高资费的可能性增大，小区潜在收入高。
小区陈旧，业主多半拿来出租，当然，如果是商住两用，或者靠近商业繁华地区，该小区往往租住率也高。
运营商的网格化管理
运营商的网格化管理简介运营商的网格化管理是指通过网格化组织结构和管理方法，对运营商的业务进行高效管理和运营。
通过网格化管理，运营商可以更好地协调各个部门之间的工作，提高运营效率和服务质量。
网格化管理的概念网格化管理是一种以网格为基础的组织管理模式，它将传统的分层管理模式转变为横向联动的工作模式。
在传统的组织管理中，存在着信息不畅通、工作重复、资源浪费等问题。
而网格化管理通过将工作划分为不同的网格区域，每个网格拥有自己的责任范围和工作任务，可以更好地实现信息共享和资源共享，提高工作效率和协同能力。
运营商的网格化管理的优势1.提高运营效率：通过网格化管理，每个网格负责特定的工作任务，可以更加专注地开展工作，提高工作效率。
2.加强信息共享：网格之间通过信息系统进行信息交流和共享，避免了信息孤岛和重复工作现象，提高了信息处理的速度和准确性。
3.提升服务质量：网格化管理可以更好地跟踪和监控业务运营情况，及时发现问题并进行解决，从而提高服务质量和客户满意度。
4.优化资源配置：通过网格化管理，可以实现资源的合理配置和利用，避免资源浪费和重复投入。
5.提高决策效率：网格化管理可以使决策者更接近一线业务，更了解实际情况，从而能够更快地做出决策。
运营商的网格化管理的实施步骤1.制定网格化管理计划：确定网格划分的原则和方式，制定网格化管理的目标和任务。
2.设立网格组织结构：根据业务特点和管理需求，设立合适的网格组织结构，明确各个网格的职责和权限。
3.建立信息共享平台：建立信息系统和工作平台，实现网格之间的信息共享和协同工作。
4.培训和引导：对相关人员进行培训，提高他们的网格化管理意识和能力，引导他们适应新的工作模式。
5.监督和评估：建立网格化管理的监督和评估机制，定期对网格的工作进行评估，及时发现问题并加以改进。
运营商的网格化管理的应用场景1.业务运营管理：通过将业务分配给不同的网格，实现业务的快速响应和高效执行。
2.客户服务管理：将客户服务划分为不同的网格，确保每个网格对客户的需求能够做到及时响应和解决。
银行网格化营销方案
银行网格化营销方案随着科技的不断进步和互联网的普及，银行业发展的新趋势之一就是网格化营销。
网格化营销是指将银行的营销活动划分为多个不同的区域，通过网络和各种渠道进行有效的推广和销售，从而提高银行的市场占有率和客户满意度。
一、网格化营销的背景和意义随着社会的快速发展和经济的不断增长，银行业面临着日益激烈的竞争环境。
传统的银行营销模式已经不能满足客户需求，需要采取更加灵活和高效的方式来开展营销活动。
网格化营销的出现，旨在通过有效的分工和组织，提高银行的营销效果，实现更好的市场竞争力。
网格化营销的意义主要体现在以下几个方面：1. 拓展市场份额：通过将银行的营销活动划分为多个区域，可以更好地覆盖不同地区和不同消费群体，从而扩大银行的市场份额。
2. 提高服务质量：网格化营销可以将客户分配给专门负责的团队，从而提高服务质量和客户满意度。
3. 加强团队协作：通过网格化营销，可以促进银行内部各个部门之间的协作和合作，提高工作效率。
4. 实现精细化管理：网格化营销可以对每个区域和客户进行精细化管理，更好地满足客户的个性化需求。
二、实施网格化营销的关键步骤要实施银行的网格化营销，需要经过以下关键步骤：1. 制定网格化营销策略：首先，银行需要根据市场需求和自身情况，制定适合自己的网格化营销策略。
这包括确定划分区域的方式、设置团队的方式、分配资源的方式等。
2. 设计网格化团队：接下来，银行需要设计和组建网格化团队。
这些团队需要由专业人员组成，包括市场营销人员、客户服务人员、数据分析人员等。
同时，银行需要为每个团队提供相应的培训和支持，以确保他们能够高效地完成工作。
3. 制定网格化工作计划：银行需要制定详细的网格化工作计划，包括每个区域的目标、任务和资源分配等。
这有助于团队成员清楚地了解自己的职责和任务，并保证工作的高效进行。
4. 实施网格化营销活动：根据工作计划，银行需要开始实施网格化营销活动。
这包括通过各种渠道进行推广和宣传，提供优质的服务，积极与客户互动等。
支行网格营销方案
支行网格营销方案一、目标受众定位针对支行的网格营销方案，需要首先确定目标受众群体。
可以根据客户的地域位置、消费能力、年龄段等因素进行分析，确定目标受众的具体特征。
二、网格化工作布局1. 经理带队：支行经理按照网格划分区域，带领团队进行拜访工作。
2. 客户分类：根据客户的消费能力和需求进行分类，制定不同的营销策略。
3. 客户建档：对每个客户进行建档，包括基本信息、消费习惯、意向产品等内容，以便更好地了解客户需求。
4. 客户挖掘：通过电话、短信或社交媒体等方式，主动联系客户，了解其需求和近期的购买计划。
5. 定期访问：建立客户访问计划，定期拜访目标客户，了解其满意程度，提供个性化的金融服务。
6. 客户维护：保持与客户的良好关系，及时回复客户的疑问和问题，提供增值服务。
三、产品推广策略1. 重点产品推广：根据支行或整个银行的重点产品，制定相应的推广策略，并针对不同客户进行个性化的推广。
2. 产品演示：在支行或社区设立展示区，展示产品特点和优势，吸引客户参观和了解。
3. 客户培训：组织产品培训会议或研讨会，向客户介绍产品知识和使用技巧，提高客户对产品的认知度。
四、营销活动计划1. 社区活动：与当地社区合作，举办公益活动、文化节庆等，提高支行知名度，吸引潜在客户。
2. 专题讲座：邀请专业人士就金融投资等领域举办讲座，吸引客户参与，并在讲座过程中介绍相关金融产品。
3. 优惠活动：针对特定产品推出优惠活动，如理财产品利率优惠、信用卡刷卡返现等，提高客户的购买欲望。
4. 会员计划：推出会员计划，根据客户的消费行为和购买习惯，提供相应的积分或优惠，增加客户粘性。
五、客户反馈与改进1. 客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解客户对服务的评价和建议，并及时做出改进。
2. 投诉处理：对客户的投诉进行及时处理，保证客户的权益，并通过改进措施避免类似问题再次发生。
3. 内部总结：根据营销过程中的经验教训，进行内部总结和汇报，完善网格营销方案，提高工作效率和服务质量。
网格化管理精细化营销之路
网格化管理:精细化营销之路随着电信市场竞争的白热化,当前的营销管理模式已经不能适应市场变化的要求,推行精细化网格化营销管理模式势在必行。
网格化管理,实质就是通过自有渠道为一个地理微区域单元格的中心,进行服务营销的辐射,许多个单元格串联起来,形成无缝的管理体系,即为网格化管理,这种方式也可称为以自有渠道为中心的网格化管理。
为什么运营商要积极推行网格化管理一就是三家运营商竞争激烈,放号市场趋于饱与,促使市场管理由粗放型进一步向精细化转换;二就是运营商愈来愈重视多渠道协同营销策略,网格化管理有利于网格内多渠道协同的实践探索;三就是网格划分实现了无缝隙覆盖,服务营销区域清晰,既不会有市场盲区,又不会产生重复覆盖管理的人员浪费。
网格化管理内涵及意义联通就是三家运营商中最先进行网格化探索的,就以联通为例,简单介绍一下网格化管理的实践。
网格化营销的主要内容包括:1)合理划分网格;2)落实经营责任;3)实施名单管理;4)健全激励机制;5)加强系统支撑。
通过实施网格化营销管理,形成责任与权利对等的一线营销实体,网格化实施前后效果对比明显。
在营销单元上,经营地域范围更小、更贴近市场与客户;在任免权限上,区域权限加大;在人员职责上,将2G\3G、固网、中小企业及营业厅全部落地营销服务中心管理;在考核激励上,统一奖励模式、打破专业壁垒,奖励落实到人;从系统支撑瞧,细化到网格,精细化程度提高、责权利分明。
充分体现了其扁平管理、资源下沉、激发活力与提升业绩的好处。
网格化营销存在问题网格化营销管理在探索过程中也会出现这样那样的问题,如营销模式不统一,网格内客户群定位不统一;营销末端管理方式粗放,任务、目标、资源未匹配到细分市场;有些社会渠道未纳入到营销末端管理,造成管理薄弱、服务支撑不到位等。
网格化营销的提升建议1、建立网格化区域管理中心2、分析网格化区域的竞争力建议针对每一个产生的网格,进行单独分析。
对网格的市场经营环境进行较为详细的分析,直接为各渠道如何改进其经营环境、采取适度的策略,优化竞争形势,提供了有力的参考依据与建议。
银行网格化营销总结
银行网格化营销总结摘要本文总结了银行网格化营销的相关内容，包括定义、特点、优势和应用场景等。
通过对网格化营销的分析和研究，可以帮助银行更好地实施营销策略和服务客户。
1. 引言随着互联网和移动互联网的快速发展，银行业务面临着巨大的变革和挑战。
传统的银行营销模式已不能满足客户需求和市场竞争的要求。
银行网格化营销作为一种新的营销模式，通过整合线上线下渠道和资源，实现精细化管理和服务。
本文将对银行网格化营销的相关内容进行总结和分析。
2. 银行网格化营销的定义银行网格化营销是指将银行的各类渠道和资源划分为多个网格，由各个网格负责特定区域或特定客户群体的营销和服务。
通过网格化管理，银行可以更加精确地定位客户需求，提供个性化的产品和服务。
3. 银行网格化营销的特点银行网格化营销具有以下几个特点：3.1 多渠道整合银行网格化营销通过整合线上线下渠道，可以更好地覆盖客户群体，并提供一体化的服务。
3.2 精细化管理通过将银行资源划分为多个网格，可以实现对不同网格的精细化管理，提高工作效率和服务质量。
3.3 个性化服务银行网格化营销可以根据每个网格所负责的特定区域或特定客户群体的需求，提供个性化的产品和服务，增强客户粘性。
4. 银行网格化营销的优势银行网格化营销相比传统的营销模式，具有一些明显的优势：4.1 精确定位客户通过网格化管理，银行可以更加准确地定位客户群体和他们的需求，提供更贴近客户的产品和服务。
4.2 提供个性化服务银行网格化营销可以根据每个网格负责的区域或客户群体的特点，提供个性化的产品和服务，增加客户的满意度和忠诚度。
4.3 提高销售效率通过网格化管理，银行可以更好地协调各个渠道和资源，提高销售效率，并实现业务和利润的增长。
5. 银行网格化营销的应用场景银行网格化营销可以应用于以下几个场景：5.1 网点管理通过将银行的网点划分为不同的网格，可以更好地管理和服务各个网格所负责的区域，提高网点的效益和服务质量。
网格化营销
网格化营销(或分区域营销)是近年来新出现的一种营销思想,其目的是帮助企业更加贴近用户,使企业的资源分配更加以市场变化为导向.对于我国电信企业而言,实施网格化营销的意义在于改进前端营销方式,进而改变企业资源配置机制,组织结构,企业战略等一系列传统意义上的后端机制,从而使得运营商的运营更加精细化,企业的资源分配更加有效率. 市场竞争形势变化电信企业实施网格化营销主要是由以下两方面背景原因决定的. 背景一: 背景一:市场逐渐饱和近年来,无论固话,宽带还是移动业务,用户增长速度都在放慢.在通信市场逐渐饱和的情况下,发现市场空白点,挖掘现有用户消费潜力已经成为主要的市场竞争方向.网格化营销强调贴近用户,响应用户,这些理念符合企业现阶段的竞争需求. 背景二:3G 竞争压力增大背景二: 3G 牌照的发放将企业间的竞争由语音网络质量和营销渠道的竞争引向了新型数据业务的竞争. 对于用户来说, 数据业务理解难度大, 接触机会少,这些都需要企业在引导和辅助用户的过程中投入更多的营销资源.随着营销与服务过程的逐渐融合,营销人员工作所包含的内容日益增加,所需的资源也随之增加,而这些与企业现有资源能力相冲突,可行的解决方案就是通过网格化营销,组建片区内虚拟营销团队. 实施新理念好处多网格化营销为电信企业带来的好处是多方面的. 第一,快速响应市场,实现区域内精耕细作.网格化营销所带来的最直接和最明显的好处就是企业可以对网格内市场精细耕作.资源的落实以及片区责任制度的建立,使得电信企业基层营销员工的工作指向性更强,应对竞争时更具灵活性. 第二,迅速调配企业资源,减少部门合作的"非效率".电信企业采用网格化营销可以提高资源配置效率,使得以往由于不同部门分属管理而造成的合作困难以及资源协调"非效率"可以通过自下而上的需求响应得到解决.同时,通过不同部门彼此分担考核指标, 可以切实从任务导向上增加部门之间协作的积极性,提升企业整体组织的柔性. 第三,从"推销型营销"向"服务型营销"转变,以适应 3G 市场竞争需求.通过实践网格化营销,可逐渐提升员工对通信行业未来竞争环境的认识,使得员工切实感受到"服务型营销"将成大势所趋. 四步骤实施网格化营销网络化营销的实施不仅是企业营销部门自身的调整,而且涉及市场,网络,客服等各个部门职责和结构的调整.总的来说,电信企业实施网格化营销需要经过四个步骤. 步骤一: 步骤一:划分网格企业网格化营销的基础是网格的划分,网格划分是否合理,边界是否明确,目的是否清晰都会直接影响到电信企业网格化营销的执行效果. 电信企业的用户在空间分布上具有明显的特征,为此网格划分应以空间为主要维度,这也可以方便企业营销团队在有限的范围内更准确快速地接触到用户.企业需要充分考虑自身资源能力,来确定划分区域的数量,一般来说,在市公司下设立分区分公司的个数应等于或略多于现有的行政区划个数,分区公司的划分则应根据实际情况而定. 主网格和子网格的划分主要依据现有行政区域边界进行,如果市场内存在相对独立的地理区域,或存在大型重点集团企业,则应设立独立的分公司或片区. 由于需要综合考虑不同网格区域之间的用户数量和资源能力对比,因此要尽量做到网格间的实力均衡,网格间的边界划分务必明确, 以免后续可能出现网格间争夺用户的情况. 步骤二: 步骤二:建立跨部门的虚拟团队在企业基层工作中常常会出现由于资源调配不当而引起的"非效率"问题,这一方面是因为企业某一生产领域需要迅速增加投入, 另一方面是因为企业部分资源闲置或效率低下.基于这样的问题,电信企业需要考虑引入虚拟组织的概念,组建虚拟团队. 电信企业网格化营销的虚拟团队应由市场营销人员为主,同时根据企业资源情况可选择涵盖集团客服人员,个人 VIP 用户服务人员及网络维护人员.虚拟团队可设立网格负责人一职,该岗位通常由市场营销人员担任.虚拟组织中除市场营销人员以外,其他人员均同时从属于各自部门和虚拟团队,工作考核指标也同时分属两个部分.这部分人员的主要工作仍接受原部门安排,片区经理只能分配日常和常规性的工作.当工作内容发生冲突时,片区经理应与其他部门负责人沟通解决. 步骤三: 步骤三:制定管理流程和考核办法片区内营销单位以虚拟团队的形式存在,外部部门间的资源冲突和目标不一致可能会造成虚拟团队内部的冲突,这就需要完善的管理制度和考核制度来保证工作的顺利开展. 为了避免由于双重领导指令带来的困难,除常规工作内容外,片区经理下达工作指令时需与各部门负责人沟通,由各部门负责人转达工作指令.片区经理与团队成员间,以及团队成员之间遇到重要问题需要及时沟通,考核结果应纳入员工个人绩效考核. 步骤四: 步骤四:建设 IT 支撑能力网格化营销对于企业 IT 支撑能力提出了更高的要求.IT 支撑内容涉及用户归属的划分,网格内经营数据分析,网格内用户通话数据深度挖掘等,后台数据仓库的容量,数据挖掘的方法等都需要重新考虑.同时,IT 支撑还应包含基层营销团队的操作平台研发,保证虚拟营销团队可以第一时间掌握所需的数据内容. 何为网格化营销网格化营销是精细化营销同网格化管理思想相结合产生的,三者之间的关系如图所示. 网格化营销的核心思想目前已经比较明确:将目标市场按照某一个或某几个特定的标准进行细分,在用户集合里划出一个个网格单元,每个单元对应一类用户群体;将企业现有资源细化分解,投入到对应的用户单元中;企业组织结构做调整,在现有职能型组织体系下更多地成立跨部门的虚拟组织来迅速对市场变化做出反馈.。
网格化精准营销项目
网格化精准营销落地辅导方案一、项目背景中国经济已经进入以“中高速、优结构、新动力、多挑战”为主要特征的社会“新常态”，社会结构不断优化、利差空间持续收窄、企业个性化需求提升、制造业去产能、房地产去库存、实体经济去杠杆持续推进，加上供给侧改革的不断深入。
银行业的经营和管理正在经受新一轮的挑战！随着民营银行准入条件放松、人民币国际化进程加速、利率市场化逐一开放，互联网金融的跨行布局等一系列重要变革，银行业到了优胜劣汰的关键转型时期。
然而，传统的银行经营战略、营销模式在这场充分竞争的战役中显露疲态！展望未来，银行业需要把握时代脉搏，强化长期经营战略布局，调整盈利结构与模式，完善自身专业化，数据化的整合利用，彻底改善单独依靠“存贷利差”的盈利模式。
增强战略定力，精细化运营管理、网格化精准营销、加快转型步伐，以此来应对“新常态、新模式、新思维、新服务”的行业发展需求。
中小银行一定要牢固树立“客户是第一资源”的经营理念，以全面推进网格化营销管理为契机，不断提升网点竞争力，引导员工以市场为导向、以客户为中心，构建起区域内的客户营销网络化精准管理，实现客户单一价值最大化，让自己所在的银行成为客户的第一选择。
二、设计思路两千多年前，中国最早的地图专篇是《管子.地图篇》，其中明确指出，凡是军事上的指挥者，必须首先研究和熟知地图，地图就是指挥员的眼睛。
网格化是借鉴《周易》把天地分为坤、艮、坎、震、巽、离、兑、乾、这八个格子为参考基础，就形成了今日《网格化精准营销》的设计思路与营销工具的诞生。
自进入互联网时代以来，网格化已成为中国众多大行业（注意：非小行业）机构的一个营销战略手段：城市行政管理在实行网格化管理、邮政速递行业在实行网格化管理、IT行业在实行网格化营销、快速消费品行业也在实行网格化营销。
网格化营销是近年来出现一种新的营销管理模式，其核心旨在帮助企业快速响应市场需求，为用户提供更加便捷的、专业化的贴身服务，并使企业的资源分配更加以市场变化为导向，以客户为中心，固本强基、开拓市场、提升效益的有效手段。
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网格化管理：精细化营销之路
随着电信市场竞争的白热化，当前的营销管理模式已经不能适应市场变化的要求，推行精细化网格化营销管理模式势在必行。
网格化管理，实质是通过自有渠道为一个地理微区域单元格的中心，进行服务营销的辐射，许多个单元格串联起来，形成无缝的管理体系，即为网格化管理，这种方式也可称为以自有渠道为中心的网格化管理。
为什么运营商要积极推行网格化管理
一是三家运营商竞争激烈，放号市场趋于饱和，促使市场管理由粗放型进一步向精细化转换；
二是运营商愈来愈重视多渠道协同营销策略，网格化管理有利于网格内多渠道协同的实践探索；
三是网格划分实现了无缝隙覆盖，服务营销区域清晰，既不会有市场盲区，又不会产生重复覆盖管理的人员浪费。
网格化管理内涵及意义
联通是三家运营商中最先进行网格化探索的，就以联通为例，简单介绍一下网格化管理的实践。
网格化营销的主要内容包括：1）合理划分网格；2）落实经营责任；3）实施名单管理；4）健全激励机制；5）加强系统支撑。
通过实施网格化营销管理，形成责任和权利对等的一线营销实体，网格化实施前后效果对比明显。
在营销单元上，经营地域范围更小、更贴近市场和客户；在任免权限上，区域权限加大；
在人员职责上，将2G\3G、固网、中小企业及营业厅全部落地营销服务中心管理；
在考核激励上，统一奖励模式、打破专业壁垒，奖励落实到人；
从系统支撑看，细化到网格，精细化程度提高、责权利分明。
充分体现了其扁平管理、资源下沉、激发活力和提升业绩的好处。
网格化营销存在问题
网格化营销管理在探索过程中也会出现这样那样的问题，如营销模式不统一，网格内客户群定位不统一；营销末端管理方式粗放，任务、目标、资源未匹配到细分市场；有些社会渠道未纳入到营销末端管理，造成管理薄弱、服务支撑不到位等。
网格化营销的提升建议
1.建立网格化区域管理中心
2.分析网格化区域的竞争力
建议针对每一个产生的网格，进行单独分析。
对网格的市场经营环境进行较为详细的分析，直接为各渠道如何改进其经营环境、采取适度的策略，优化竞争形势，提供了有力的参考依据和建议。
3.打造区域经理和网格经理的网格营销与管理能力
加大对区域经理、网格经理等人员的能力培养，提高其市场管理能力，提升网格片区竞争力。