实训室管理人员岗位职责
实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责
实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责实训室管理员是学校或机构中负责管理实训室的重要岗位，他们承担着维护实训室秩序、设备管理、安全保障等职责。
本文将详细介绍实训室管理员的具体职责，以及他们在工作中应注意的事项。
一、实训室设备维护与管理作为实训室管理员，首要职责是负责实训设备的维护与管理。
具体包括以下几个方面：1. 设备保养：保持实训设备的正常运转，定期检查设备的使用情况，通常需要按照制定的维护计划进行保养。
2. 设备维修：及时发现设备故障并进行修理，或联系专业维修人员进行维护，确保设备能够正常使用。
3. 设备调配：根据实训计划和需求，合理调配实训设备的使用，保证各实训班级和项目的需要。
二、实训室安全管理实训室的安全管理是实训室管理员的重要职责之一，主要包括以下方面：1. 安全巡检：定期进行实训室的安全巡查，检查消防设施是否齐全有效，排查存在的安全隐患，并及时采取相应的措施予以解决。
2. 安全培训：开展实训室安全操作培训，确保师生安全使用实训设备，并提供学生必要的安全意识教育。
3. 紧急处理：在发生突发事故或设备故障的情况下，及时采取紧急措施，保证实训室师生的人身安全。
三、实训室秩序维护与管理实训室的秩序维护与管理是实训室管理员的基本职责，需要做好以下几方面工作：1. 排课管理：根据实训计划和教师需求，制定合理的实训室课程安排，确保实训室的良好利用率。
2. 实训室借用管理：负责实训室的借用申请审核，确保借用者的合理使用，并跟踪借用情况。
3. 实训室环境整洁：保持实训室的整洁卫生，及时清理工具和杂物，保持室内外环境的良好状态。
四、学生指导与技术支持实训室管理员在工作中还需要提供学生指导与技术支持，确保实训室能够为学生提供良好的学习环境：1. 学生指导：协助学生熟悉实训设备的使用方法，解答学生在实训过程中遇到的问题，并提供必要的技术指导。
2. 技术支持：协助教师进行实训教学技术支持，提供必要的技术维护和解决方案。
实验实训室日常管理制度
实验实训室日常管理制度一、管理目的为了规范实验实训室的日常管理，确保实验设备设施的正常运行，保障实验人员的安全，提高实验效率和成果质量，制定日常管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有实验实训室的管理人员、实验人员及相关人员。
三、管理原则1. 安全第一：任何时候都不能因为忽视安全而导致事故发生。
2. 精细管理：对实验设备设施进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。
3. 严格管理：对实验人员执行管理制度进行监督，保证制度的贯彻执行。
四、职责分工1. 实验室主任：负责实验室的日常管理工作，包括设备设施的维护保养、人员培训等。
2. 实验室管理员：负责实验室的具体运行管理工作，包括设备的开关机、实验用品的管理等。
3. 实验人员：严格遵守实验室管理制度，按照规定准备实验、执行实验、整理实验数据等。
五、设备管理1. 实验设备设施的使用必须符合规定，严禁私自更改和拆卸设备。
2. 实验设备设施的使用前必须经过检查确认能正常使用。
3. 实验设备设施的使用后必须及时清理和维护，保持设备的整洁和良好状态。
4. 对于故障设备，要及时报修，维修后方可使用。
六、实验品管理1. 实验品的存放要分类存放，严禁混存。
2. 实验品的使用要按照实验要求，做好记录。
3. 实验品的使用完毕后要及时清理和归还。
4. 对于易燃易爆实验品，要严格遵守相关规定，确保安全。
七、安全管理1. 实验人员进入实验室前要穿戴好实验服装、手套、护目镜等防护用具。
2. 实验人员要遵守实验操作规程，不得擅自调整实验条件。
3. 实验人员要随时注意实验室的安全情况，如有异常及时报告。
4. 对于涉及有毒有害实验品的实验，要严格遵守相关操作规定，确保安全。
八、纪律管理1. 实验室管理人员有权对违反管理制度的行为进行纪律处分。
2. 实验人员对于违反管理制度的行为要接受相应的教育和批评。
3. 紧急情况下，实验室管理人员有权采取必要的措施保障实验室的安全。
九、日常维护1. 实验室的日常清洁要做到定期清理、无尘无杂物。
实训室主任岗位职责
实训室主任岗位职责1.实训室管理与规划：实训室主任需要负责实训室的日常管理和规划工作。
他们需要制定实训室的管理制度、规章制度和操作流程，管理实训室的资产、设备和资源，确保实训室的安全、卫生和环境符合相关标准。
2.实训课程设计与指导：实训室主任需要参与实训课程的设计和制定，并根据实训课程的要求安排相关的实训活动。
他们需要指导学生进行实训操作，解答学生在实训过程中遇到的问题，评估学生的实训表现，并提供必要的指导和反馈。
3.实训设备维护与维修：实训室主任需要负责实训设备的维护和维修工作。
他们需要定期检查实训设备的工作状态，保障设备的正常运行，及时处理设备故障和问题，确保学生能够顺利进行实训活动，并减少因设备问题而造成的学习延误。
4.实训资源管理与整合：实训室主任需要管理和整合实训资源。
他们需要与相关部门和供应商进行沟通，了解实训资源的最新动态，及时更新和购置实训设备和工具，保证实训室的资源能够满足实训需求。
同时，他们还需要管理实训室的学习资料和文档，确保学生能够方便地获取所需资料。
5.实训室安全与应急管理：实训室主任需要负责实训室的安全与应急管理工作。
他们需要制定并执行实训室的安全制度和操作规程，确保实训活动的安全进行。
在发生事故或紧急情况时，他们需要迅速做出反应并采取必要的应急措施，保障学生和设备的安全。
6.学生管理与指导：实训室主任需要对学生进行管理和指导，促进学生的全面发展。
他们需要与学生进行沟通和交流，了解学生的学习需求和实际情况，解答学生的疑问和困惑，给予学生必要的指导和帮助，引导学生发展实践能力和综合素质。
7.实训成果评估与推广：实训室主任需要对实训成果进行评估和推广。
他们需要制定评估标准和方法，对学生的实训成果进行评估和考核，并及时给出评价和反馈。
同时，他们还需要将学生的优秀实训成果进行推广，提高实训室的知名度和影响力。
8.团队组织与协调：实训室主任需要组织和协调实训室的团队工作。
他们需要招聘、培训和管理实训室的教师和辅导员，协调教师和学生之间的关系，建立和谐的工作氛围，保障实训室的正常运行。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责11、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。
要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的`年终盘点，清理，核实工作。
7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。
其他任何人（包括领导人）不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
实训室管理员岗位职责2（一）树立全心全意为教学、实训服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训室的建设与管理，为教学和实训工作创造条件。
3、积极参加教学实训活动，热情为教学实训工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训计算机专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
5、参与制定实训室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。
（二）保证所负责实训室实训教学的正常开展。
1、掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实训室规章制度，协电子商务与同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分钟到达实训室，负责实训室的开、关门，并与实训指导教师做好交接工作。
3、学生实训前，应会同实训任课教师提前做好各项准备工作（包括实训计算机设备及其它辅助材料的准备等）。
中职学校实训管理科工作职责
中职学校——实训管理科工作职责实训管理科的主要任务是在校长和主管校长的直接领导下，负责各实训室、实训车间、培训教室等的管理工作，以及各类社会培训和职业技能认定工作，其工作职责如下：（一）实训基地管理工作1.负责各实训室、实训车间日常管理和附属实训设备运行及维护。
切实提高实训设备的利用率和完好率，厉行节约，减少物品的无谓消耗和浪费。
2.负责各实训室、实训车间安全巡查与安全监督工作，杜绝各类实训教学安全事故。
3.负责各类实训器材和实训耗材管理工作。
切实做好国有资产购置、验收入库及使用保管工作，做到帐物相符，责任到人。
4.做好实训教学各项后勤保障工作，切实保障实训教学的正常开展。
5.做好实训车间、实训室、实训仪器设备的资料收集、整理与归档工作。
6.负责培训楼会议室、培训教室的日常管理和维护。
（二）社会培训与鉴定工作1.负责职业技能认定的宣传、组织、考评及职业技能认定的咨询服务等工作。
2.指导专业部完成学生相关工种职业技能认定工作。
3.负责技能认定理论和操作技能考场的准备工作，并与相关部门及时联系、落实。
4.负责向认定合格者办理及发放《职业技能等级证书》。
5.负责职业技能、企业安全生产、特种设备作业人员、道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员等各类社会培训的组织与实施。
6.负责各类培训教师、职业技能认定考评员及工作人员的培训与管理工作。
7.负责各类社会培训、职业技能认定资质和各类社会考试资格的申报、晋级与管理工作。
8.负责各类社会培训的招生、教学、考核、发证等实施性事务。
9.负责各类社会培训、社会考试和职业技能认定资料的整理、归纳和存档。
10.负责各类社会培训、社会考试和职业技能认定安全管理与监督工作。
11.严格遵守职业技能培训和认定标准，公开、公正、公平开展技能培训和认定工作。
（三）部门的其他工作1.严格执行学校各项规章制度，并结合工作实际，制定以岗位责任制为核心的具体管理办法和与学校规章制度相配套的实施细则，并进行检查，确保落实。
实训室档案管理员岗位职责
实训室档案管理员岗位职责
一、接受、传送学院和设备处、后勤基建处、科研处、财务等主管部门的有关文件及规章制度：如年度计划采购表、年度项目购销合同、设备申购单、设备验收单、设备清查、报废、异动资料等材料。
二、完成实训室相关制度的起草、修改、张贴及对外宣传。
三、建立和整理实训室规章制度、实训室规划与建设资料，及整理教学、科研相关文件资料，并存档。
四、建立设备安装、维修单，并存档。
五、耗材、药品等购置入库单，领用申请单记录，并存档。
六、担当实训室财务报销员任务，实训室设备维修、耗材购买等完成报账任务。
七、实训室仪器设备使用说明、操作记录、维修和保养记录，10万以上的贵重设备单台设备相关资料上交主管部门，说明书等复印和整理并存档，建立一台一档制度。
八、实训室按照主管部门要求进行设备清查，保存设备清查记录，做好异常记录并存档。
九、从全校课表中调出需要在实训室上课的课间实验、整周实训、作息时间等打印和张贴在合适位置。
实训管理人员岗位职责(共5篇)
实训管理人员岗位职责（共5篇）第1篇：实训室管理人员岗位职责实训室管理人员岗位职责1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。
2、熟悉管理业务，及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜，严格进出手续。
3、协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。
4、熟悉本室仪器设备基本操作规程，保障仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护、科学管理。
5、掌握本室库存物资消耗规律，及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。
6、经常检查实训室安全卫生情况，做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等，保持实训室清洁卫生。
7、完成领导交办的其他任务。
第2篇：高校实训管理人员岗位职责高校实训管理人员岗位职责第一条实训管理员的岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；第二条实训教师岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。
实训室工作人员岗位职责
实训室工作人员岗位职责实验技术人员是中职学校教学、教研队伍的重要组成部分。
为了保证我校教学、教研工作正常进行，加强实验技术队伍的建设和管理，充分发挥实验技术人员的积极性和创造性，激励他们努力搞好本职工作，并为考核、聘任、晋级、评定津贴工资及奖优罚劣提供依据，根据国家教委有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定实验技术人员岗位职责。
一、实训室负责人的主要职责1.负责编制实训室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况；2.领导并组织完成本室的教学、教研任务；3.搞好实训室的科学管理、贯彻、实施有关规章制度；4.领导本室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本室专职实训室工作人员的考勤工作；5.负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育；6.定期检查，总结实训室工作。
二、实验员（或技术员、技术工人）职责1.了解本实训室有关的实验原理和实验技术，在有关人员指导下，完成教学实验、教研实验或测试的准备工作和部分辅助工作2.负责操作使用、维护保养常规仪器设备，排除常用设备的一般故障；管理实验材料、工具、试剂、元器件；负责实训室的清洁卫生。
3.根据工作需要，正确记录、整理一般实验数据和绘制实验图表。
4.编制分管实验项目的物资消耗定额和需要量计划，并按照分工承担本室财产管理。
5.完成领导或教师等交办的有关实训室的其他工作。
三、助理实验师（或助理工程师）职责1.基本掌握本实训室有关的实验原理和实验技术，承担实验教学的辅助工作；独立进行一般的教学实验或测试工作，完成有关教学实验报告。
2.熟悉本实训室各种仪器设备的工作原理并能较熟练地操作，负责部分仪器设备的一般性故障诊断及维修。
3.在教师、实验师（或工程师）的指导下，设计实验方案，设计或制作一般实验装置；对实验、测试结果进行常规分析和处理。
4.制订或审定本实训室各实验项目的技术物资消耗定额和需要量计划；编制一般设备配置方案和运行管理规程；承担本实训室的财产管理。
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实训室管理人员岗位职责
1、保障实训室内实训设备的正常运行，为实施教学计划提供保障；
2、根据教学任务书，提前做好实训所需的设备、耗材以及设备的
维护等各项准备工作，保证实训教学能按时进行；
3、要经常对各种实训设备进行认真维护，严格管理，发现问题及时
解决，以免影响正常的教学秩序；
4、做好实训考核设备的准备、维护工作，确保实训考核工作的顺
利完成；
5、为上课教师使用各种实训设备提供技术指导；
6、课前应提前10分钟开门，协助教师按要求组织学生进入实训室，
并与任课教师做好物品交接；
7、上课期间管理人员不得擅离工作岗位，以防突发设备故障或事件
的发生；
8、课后应按实际填写实训室日志，检查实训室设备，与任课教师办
理物品交接，发现问题及时查明原因，分清责任，并写出书面报告交领导处理；
9、负责实训室防火、防盗、防水和防触电等日常安全工作，下班前
务必关水、关电、关好门窗；
10、负责实训室的物品登记与管理，与实训教师、学生共同维护好室
内环境卫生。
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