年终表彰大会策划方案

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年会表彰会策划方案6篇

 年会表彰会策划方案6篇

年会表彰会策划方案6篇年会表彰会策划方案6篇年底举办年会,表彰会书记年会流程之一,为表彰会制定策划方案,本文是为大家整理的年会表彰会策划方案,仅供参考。

年会表彰会策划方案篇一:一、主题背景1.活动主题表彰先进,激励后进,共同进步。

2.活动背景企业的主体是人,企业的一切活动要靠人来进行。

只有充分调动人的积极性,才能提高经营管理和生产效率。

要提高组织的经济效益,要提升组织的核心竞争力,关键在于人,更确切地说是人的工作热情和积极性。

所以,营造良好的工作氛围,激发组织员工的热情和积极性,让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。

3.活动目的此次表彰大会的目的在于通过表彰在20xx~20xx年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人,树立学习榜样和标杆,并以此来约束和激励组织员工。

借此激发员工的工作热情,提高员工的工作效率和生活品质,奠定公司进一步发展的基础。

虽然,在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织,公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是,为了达到更高、更远的目标,必须充分激发每一个员工的工作积极性。

为此,本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼,旨在充分调动公司员工的积极性。

二、活动概况1.基本信息(1)时间:20xx年7月9日,19:00~21:30 (2)地点:大礼堂(公司总部)(3)与会人员:董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工(门卫除外)。

(4)活动内容:①十分钟短片浏览(负责人李总); ②简短的大会致词(李董); ③集表彰颁奖; ④员工文艺表演; ⑤大会总结2.活动流程3.注意事项(1)主持人:唐雪见/李逍遥(稿件需主持人事先准备)(2)开场视频(公关部完成)(3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册(4)背景音乐(主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐)(5)会场布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等)(6)会场座位安排(提前做好座位表)(7)后勤礼仪人员(8)摄像机和照相机,照集体照及各部门照片(9)音响麦克三、工作安排1.责任领导组长:李恪瑾(公关部经理)副组长:王云天(人力资源部副经理)、徐任尧(后勤部副经理) 组员:若干(自定) 2.活动执行(1)参会人员统计、通知及交通安排。

年终暨表彰大会活动方案(通用13篇)

年终暨表彰大会活动方案(通用13篇)

年终暨表彰大会活动方案(通用13篇)年终暨表彰大会活动方案篇1一、活动主题:回首过去,欢聚此时二、活动目的:回顾一年的工作,总结成败得失欢聚一堂,进行抽奖活动、了解彼此的机会,增进大家之间的友情,促进公司凝聚力的形成。

三、活动对象:公司所有成员(包括袁总,覃学习,不包括临时工)四、活动奖项:一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。

幸运奖:(100元)。

活动时间:1月29日(星期四)晚五、活动地点:万达广场(尚谷香酒楼)六、活动程序:1、18:00所有领导员工入席。

2、A:18:10主持人致开幕词。

B、公司领导致春节抽奖祝贺词。

C、抽奖正式开始。

D、19:00抽奖结束。

(具体时间以现场情况而定)七、抽奖说明:1、抽奖奖票为乒乓球,每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)、必须在5秒内取出乒乓球。

2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据,标识为1~7号、抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一,二,三等奖。

其它没图案均为幸运奖。

3、等到所有号码抽完后,抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱,先三等奖由王铭和童建华各抽两名,最后由袁总抽一等奖,二等奖自由产生。

4、中一到三等奖的表演节目一个,内容题材不限。

最后所有人同唱《明天会更好》。

八、抽奖工作安排:1、主持:小五2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助:XXX,音乐投影:XXX,外围协助:XXX。

3、开奖号码登记:XX4、奖金派发:XXX5、现场拍照:XX九、有关开奖条件说明:1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

十、本次抽奖活动总负责人:袁总抽奖活动预算费用为:XXX元总人数:XXX人年终暨表彰大会活动方案篇2一、活动主题重庆龙悦公司20xx年终大会暨迎春文艺汇演二、活动时间1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30三、活动地点加州电子校一罐飘香酒楼四、活动策划经管中心协助部门:营销中心五、参加人员龙悦、安特公司领导及全体员工六、主持人周华英罗亮七、活动流程9:30——12:00工作总结会12:00——14:30午餐及休闲娱乐时间14:30——17:30迎春文艺汇演17:30——19:30晚餐(团年)八、迎春文艺汇演流程1、坐气球材料:气球、凳子每个小组三个人上来参加,两个人吹气球,一个在椅子上坐暴。

总结表彰大会策划书(合集10篇)

总结表彰大会策划书(合集10篇)

总结表彰大会策划书(合集10篇)总结表彰大会策划书1一、活动目的花开花落,云卷云舒,不知不觉间,旅游管理学院第x届团委学生会已经正式成立x个月了。

从x月紧张的换届选举到x月学生会招新注入了新鲜的血液,x个月的荣辱与共,x个月的相知相伴,我们坚持着对学生工作的高度热情和负责的态度,第x届团委学生会交出了一份令人满意的答卷。

为了展示与总结学生会和各部门的工作,更是为了激励调动各位在学期伊始能更好地开展工作,更好地服务我院全体师生,争取为旅游管理学院再创佳绩。

总结过去才能更好的向未来前进,特此召开旅游管理学院第x届团委学生会下期总结表彰大会。

二、活动介绍活动名称:旅游管理学院第四届团委学生会下学期总结表彰大会暨部长主席团受聘仪式。

活动时间:x月x号(星期x)晚上。

活动地点:经管教室。

活动对象:第x届旅游管理学院团委学生会全部成员。

三、活动安排1、前期准备(1)向学校申请使用经管小教室;(2)通知主席团和各部门总结表彰大会的具体时间、地点以及相关安排,各部门根据实际情况以及需要制作PPT,并于x月x日之前交至办公室干事__处;(3)准备好活动所需要使用的桌签,安排好活动出席人员的座次(PPT),准备背景音乐以及颁奖音乐;(4)与学习部协商,安排准备好活动的主持工作,主持人写好活动主持词,于x月x日之前完成;(5)安排好活动的礼仪工作,提前通知好公关外联部注意相关事宜;(6)联系生活权益部购买好颁奖典礼所需要的相关用品;(7)制作第四届团委学生会这一学期历程展示的电子杂志(或视频),于x月x日完成;(8)联系宣传部,协助制作IE—BOOK并且进行拍照;(9)x月x日下午五点半办公室全体成员布置会场;(10)准备好有线话筒和两台满电的电脑,提前将所有需要展示的所有资料拷贝在优盘里;(11)准备优秀部门获奖证书以及优秀干事获奖证书,共份;聘书共__份,并打印好颁奖词,于x月x日之前完成;(12)办公室负责制作签到表进行签到;(13)联系广告部,为活动画海报;2、活动流程(1)安排好会场秩序,各部门提前十五分钟有序进场;(2)主持人宣布活动开始,并介绍相关出席人员。

2024年表彰大会策划方案(二篇)

2024年表彰大会策划方案(二篇)

2024年表彰大会策划方案____年表彰大会策划方案一、活动背景____年是一个重要的年份,各行各业都取得了丰硕的成果和进展。

为了表彰和激励各界人士的杰出成就,激发全社会创新创业的热情,特举办____年表彰大会。

本次大会旨在聚焦各行业的优秀人才和创新成果,分享成功经验,推动行业发展,营造积极向上的氛围。

大会将邀请政府领导、产业专家、企业家和优秀人才等参加,为他们提供一个展示成果、交流经验、宣传品牌的平台。

二、大会时间和地点时间:____年5月1日地点:某城市国际会议中心三、大会主题世界,同行相赏,创意碰撞,梦想启航四、主要活动安排1. 开幕仪式时间:9:00-9:30内容:以隆重的开幕仪式拉开大会帷幕,邀请政府领导致辞,宣布大会正式开幕。

2. 杰出人物致辞时间:9:30-10:00内容:邀请行业内的杰出人士代表发表致辞,分享个人成功经验和行业发展观点,激励大家为行业进步和社会发展做出更多贡献。

3. 优秀人才颁奖时间:10:00-11:00内容:颁发各个行业的优秀人才奖项,包括创新奖、领导力奖、贡献奖等,表彰他们在行业中的杰出贡献和成就。

每个奖项设置一个颁奖词,并播放获奖者的事迹视频。

4. 企业创新展示时间:11:00-12:00内容:各企业搭建展台,展示自己的创新产品和技术,与会嘉宾和观众可以亲身体验和了解企业的创新成果。

大会组委会还将组织专家评审团对展示的产品和技术进行评选,并颁发优秀创新企业奖项。

5. 专题研讨会时间:14:00-16:00内容:大会分设若干个专题研讨会,邀请行业内的专家学者和企业领导就行业现状、未来趋势、发展策略等进行深入的讨论和交流。

研讨会期间,每个专家学者进行主题演讲,并进行互动交流和答疑。

6. 成果展示和交流洽谈时间:16:00-17:30内容:大会期间,为各个行业的优秀人才和企业提供展示成果和交流洽谈的机会,搭建专门的展区和交流场地,促进各行业之间的合作和交流。

7. 闭幕式时间:17:30-18:00内容:闭幕式上,宣布大会圆满结束,总结大会成果和亮点,感谢各位嘉宾和参会人员的支持和参与。

终表彰大会方案(四篇)

终表彰大会方案(四篇)

终表彰大会方案一、活动目的1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司形象及竞争力;2、表彰在项目中表现优秀的公司内部员工、干部、团队,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、表彰大会主题:____凝聚力量三、表彰大会时间:四、表彰大会地点:五、表彰大会____形式。

由总公司集团办公室工作小组统一____、执行。

六、参加人员:总公司、各区域代表,受表彰员工,嘉宾七、会场布置会场内:1、舞台背景喷画:内容:____(喜庆、振奋人心的画面)文字内容:____2、投影播放(现场视频或相关企业宣传片)3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼(或其他装饰);4、舞台两则放置易拉宝若干,内容:宣传企业文化(以现场火爆的场面或销售业绩情况为主)1、门口大门布置(充气拱门、红布横幅等)2、升空气球3、指示牌:文字内容:如项目表彰大会4、所有表彰人员将列队通过签名墙,一一签名并共同拼出一块签到背景形5、红地毯(受表彰者____领奖的“星光大道”)会场外:象墙。

(建议背景形象墙为logo)5、铺红地毯,并在上面装饰五颜六色的纸片,可在表彰人员进场开礼炮。

6、红地毯一侧摆放花篮或气球柱。

八、表彰大会流程:(一)星光大道:1、表彰人员在礼仪小姐带引下一次经过签名墙。

2、在工作人员引导下签名。

并拼接完成主画面(签到背板上近看有虚线构成的小方块)3、安排摄影师为表彰人员拍照。

个人或团体。

4、高层主管将在此接见表彰人员,并一一握手,合影。

(二)入场:1、表彰人员在礼仪小姐的带领下入场,(建议有拉拉队方队并配备欢迎小道具),在表彰人员入场时,拉拉队击鼓欢迎,气氛热闹,擂鼓喧天,充分调动入场人员的激扬情绪。

2、所有表彰人员,高管领导等按指定位置入座。

3、可安排锣鼓对、醒狮对进行气氛推进。

(三)表彰环节:1、领导致辞、宣读表彰文件。

2、表彰仪式进行中,依次宣读表彰人物,并请表彰人员____领奖。

宣布表彰人员时,员工起立,此时追光灯追射,摄像机给出特写,投影屏上直播特写镜头,礼仪小姐引导表彰人物从舞台的右侧____。

2024年年终总结大会策划方案(10篇)

2024年年终总结大会策划方案(10篇)

2024年年终总结大会策划方案(10篇)年终总结大会策划方案1(约2330字)一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:工作总结和公司规划,表彰先进三、活动时间:X月X日7:309:00四、活动地点:公司餐厅五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:__X七、活动方案:(一)会场布置:负责人:行政后勤科:王__、洪__横幅标题:__X有限公司度工作总结暨表彰大会具体准备:桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果;(二)总结和表彰大会1、主持人宣布:宣读会场纪律2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;3、主持人宣布:请生产副总为我们作工作总结,大家热烈欢迎4、主持人宣布:请总经__X宣读度规划5、主持人宣布:请总经__X宣读员工表彰决定:(1)、对先进部门进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进个人进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对特殊贡献者进行表彰:由__X 进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)6、总经理对大会进行会议总结;7、主持人宣布:会议结束。

__X有限公司公司年终总结会议主持词第1项主持人发言(1分钟)各位领导、各位同事:今天,在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开“__X年度总结表彰大会”,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司发展大计,并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请大家暂时关闭手机(或将手机调至静音或振动状态),不要接打电话;2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;3、不要随地吐痰,乱扔垃圾,不要抽烟;4、会议结束以后,依次退场。

公司年终表彰大会策划(最新)

公司年终表彰大会策划(最新)

公司年终表彰大会策划篇一一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2012年工作进行总结、表彰先进。

二、活动主题:“大团结,共发展”2012年终总结暨表彰文艺会三、活动时间:四、活动地点:公司XXXX五、与会人员:公司全体员工六、活动主持人:七、活动方案:(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室(二)时间安排会议时间:9:00——11:30中餐时间:12:00——13:30文艺时间:14:00——17:00晚宴时间:17:30——19:30晚会时间:19:30——21:30(三)议程:8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始;第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)1、主持人宣布:宣读会场纪律2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;3、主持人宣布:请总经理为我们作2012年工作总结,大家热烈欢迎。

4、主持人宣布:请宣读2013年度规划。

(1小时)5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。

6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:(1)、对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)(2)、对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)(3)、对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约20分钟)7、对大会进行会议总结。

8、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。

第二项:文艺节目及游戏(14:00——17:00)拟10个节目主题:大团结、共发展公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

年度总结暨表彰大会策划

年度总结暨表彰大会策划

年度总结暨表彰大会策划全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:年度总结暨表彰大会策划随着一年的结束,企业和组织纷纷展开年度总结与表彰的工作。

年度总结暨表彰大会是一项重要的活动,不仅能够回顾过去一年的工作成绩,还能够激励员工继续努力,同时也是对优秀员工的一种肯定和激励。

一个成功的年度总结暨表彰大会需要经过精心的策划和准备。

一、确定大会主题确定大会的主题是非常重要的。

主题应该与企业或组织的发展方向相吻合,能够激发员工的工作热情和激情。

可以以“风起云涌,携手共进”为主题,体现团队合作的重要性;也可以以“勇攀高峰,共创辉煌”为主题,激励员工不断进取,追求更高的目标。

二、制定议程在确定了大会主题之后,下一步就是制定大会的议程。

议程应该包括大会的开场白、总结报告、表彰环节、颁奖仪式、优秀员工发言等环节。

在制定议程时要注意时间的安排,避免出现拖沓或过于紧张的情况。

三、确定参会人员确定参会人员是年度总结暨表彰大会策划的关键一环。

参会人员包括领导、员工、嘉宾等,他们的到场将为大会增添光彩。

在确定参会人员时,要注意邀请对象的重要性,力求能够邀请关键人物到场,增加大会的影响力。

四、安排嘉宾演讲嘉宾演讲是年度总结暨表彰大会的重要环节之一。

通过嘉宾的演讲,能够激发员工的工作热情和激情,为大会增加亮点。

在安排嘉宾演讲时,要注意选择演讲对象的资历和能力,确保演讲内容富有有启发性和感染力。

五、准备奖项年度总结暨表彰大会的主要目的是表彰优秀员工,因此准备奖项是非常重要的。

奖项包括优秀员工、优秀团队、优秀部门等,要根据实际情况设立多个奖项,以保证各方面的优秀员工都能得到表彰。

六、制作背景板和奖状在大会现场,背景板和奖状是不可或缺的元素,它们能够为大会增添氛围,提升视觉效果。

背景板宜选择简洁大方的设计,奖状要体现出奖项的重要性和荣誉感。

七、安排活动节目大会除了正式的议程外,还可以安排一些丰富多彩的活动节目,比如文艺表演、抽奖环节等,以增加大会的趣味性和互动性。

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**公司年终总结表彰大会策划方案书
★会议议题:2008年工作总结表彰大会暨2009年公司目标、工作计划(会师、激励、感恩)
★注意事项:行政、财务、营销、策划、研发等部门必须配合好,以便于奖品的及时发放。

★会议时间:2009年1月04日(下午14:00——18:00)★会议地点:待定
★参会人员:董事长、总经理、副总经理、管理干部、全体员工、供应商、经销商等
★其他人员:主持人1名(整个会务流程的安排);助教3名;礼仪1名(奖品的传送)
★会议流程:
(DJ准备两个无线麦克风,准备音乐《安东尼上场》《向前冲》《三分钟上场》《一分钟上场》《10秒钟上场》《给我几秒钟》《和你一样》《快乐指南》《中华人民共和国国歌》《相亲相爱一家人》《嘻唰唰》)
1、14:00—14:05主持上台问候,开场白(加唱国歌)
2、14:05—14:10暖场问好问候(介绍来宾)
大家下午好!
光阴荏苒斗转星移
2008光辉灿烂的一年已经过去
2009充满希望和挑战的一年悄然来临。

我们**公司员工欢聚于此庆祝公司成就辉煌又一周年!
岁月不居天道酬勤
在过去的一年中我们齐心协力锐意进取奋发图强开拓创新技术上不断攻克难关
市场上不断开疆拓土
我们辛勤的工作
换来了丰硕的收获!
展望即将迎来的又一年
我们满怀憧憬
激情澎湃
更好的产品等着我们去开发
更大的市场等着我们去征服
一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

没有什么能阻挡
没有什么能动摇
我们满怀信心
开足马力
奔向更加辉煌的新的一年!
参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX,副经理XX,部分管理人员、技术人员及员工代表,共**人。

在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
3、14:10—14:20暖场热身(拥抱、握手、互道问好、通俗简易舞蹈、聚成舞蹈《和你一样》、《向前冲》)
4、14:20—14:30请公司老板上台,为大会致词
大家好,良好的沟通来自第一时间的自我介绍,我是****,非常荣幸担任公司一周年年终大会的主持人。

首先给大家拜一个早年,祝大家身体健康、合家幸福、事业兴旺、万事如意
刚刚过去的一年,是我们公司承前启后,成就非凡的一年。

在这一年里,公司各项业务稳健发展,在一些重大领域中,更取得了令人瞩目的成就。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走过了1年。

今天,让我们欢聚一堂,共同畅想美好的未来。

在这个激动人心的时刻,让我们首先有请公司***经理上台致辞,掌声有请……
老总演讲稿件:
尊敬的来宾,各位公司家人,大家好!
很感动,也有很多话说,不知道从哪里说起,其实以前人少,都经常和大家沟通,现在人多了,很多员工都叫不出名字了.其实看到大家,加班辛苦都很心疼,但没有办法,现在成本在不断上涨,竞争越来越激烈,同时也向大家报告,今年我们取得了行业第一的成绩。

明年我们还有一些措施,比如说:在门口,我们新建了一栋办
公大楼,比如说:我们食堂的改善,比如说:我们在宿舍楼下面建了图书馆,乒乓球台.更重要的是我们刚和聚成公司签下人才培养协议,从这个月开始,我们将送大家到“民营大学”上课,让大家能力提升。

而且明年我们一定让大家的工资上一个台阶,让大家多拿点钱。

其实我们两口子,现在不做企业了,这辈子勉强够花了,但我们总觉得,我们欠大家太多,我们不是老板,大家才是老板.我们只是带头人,带着大家一起向前走,让我们心连心,手牵手,一起把我们※※公司做到更好!
再次真诚感谢,每位员工,谢谢你们!没有你们,没有公司的今天,再次谢谢你们!
感谢总经理真诚的祝福,在这幢憬未来的时刻,让我们牵起手来,相互支持,友好合作,携手奔向美好的明天。

今天风和日丽,回眸与公司同呼吸、共命运、心连心的一年,不由感慨万千,激情高昂,让我们在这一刻燃烧所有的热情,尽享年终的喜悦
5、14:30—14:50请执行副总做2008年度工作总结(5分钟)、三个分管部门总结(9分钟)(请客户朋友发言(3分钟))
6、14:50—15:44分三个等级颁奖(每人上台1分钟)
1、公司业绩突出者、突出表现者6个各1.5分钟;(老总颁奖)
奥运冠军奖、潜力奖、亮剑精神奖、学习力奖、微笑天使奖、巨人奖、斗志奖等等。

2、公司年度考核达标者10个各1.5分钟(副总、嘉宾颁奖)
最佳行动力奖、许三多奖、尖刀班、公司战士奖、坚盾奖、炸药包奖、神奇配合奖、沙漠之舟奖、海啸奖、奥巴马奖、最佳形象奖、无敌跟
踪奖、骁骑营奖、马大嫂奖
3、公司精神,最大奖获得者3个各3分钟(聚成嘉宾颁奖)
老黄牛奖、忠诚奖、春蚕奖、人民公仆奖
7、休息10分钟
8、15:55—16:08年度规划,未来公司发展展望(老总上台演讲公司的前景,每个人能收获和得到的东西)
9、16:08—16:40(销售型企业各部门制定目标,宣读目标)(生产型企业:各个部门负责人远景规划和责任状)
10、16:40—17:30联欢节目演出,要求老板副总共同演一个有意义节目。

11、17:30--17:45公司宣布总结结束(全体员工手拉手唱《相亲相爱一家人》)。

感恩,会使心境变得平和;感恩,会使自己感到幸福。

感恩,会使生活充满希望。

拥有一颗感恩的心,才能理智地面对一切困难,从容地面对是是非非千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。

公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。

一年过去了,这一小段光辉岁月见证的是我们公司逐步成长的足迹;公司令我们无比欣慰与自豪。

回首过去我们热情洋溢
坚定现在我们激情澎湃
展望未来我们斗志昂扬
让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌
12、17:45-18:00员工、经理干部互赠礼物(拉近同事感情、增进友谊、打造家庭文化,以司为家)
13、18:00全体员工聚餐
实施步骤
1、确定实施时间、参加人员
2、分析企业状况,设计完善流程
3、确定流程、奖项、嘉宾人员
4、开始一周前进行物资准备
5、检查演讲稿内容
重点文稿
1、主持人稿(包括衔接稿)
2、总经理稿、副总总结稿件
3、公司展望演讲稿
5、老板颁奖词、副总颁奖词、嘉宾颁奖词。

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