2017年度先进表彰大会活动策划方案
2017年教师节表彰活动方案
花桥经济开发区庆祝第33个教师节表彰大会暨花桥经济开发区庆“教师节”文艺汇演活动方案为加强教师队伍建设，推动教育事业发展，营造尊师重教良好氛围，经花桥经济开发区管理委员会同意，拟于9月初召开花桥经济开发区庆祝第33个教师节表彰大会暨花桥经济开发区庆“教师节”文艺汇演。
现将具体方案汇报如下：一、活动主题：花桥经济开发区庆祝第33个教师节表彰大会--暨花桥经济开发区庆“教师节”文艺汇演二、主办单位：花桥经济开发区管理委员会三、承办单位：花桥经济开发区社会事业局昆山花桥国际商务城中等专业学校四、协办单位：昆山市花桥中学昆山市花桥中心小学校昆山花桥国际商务城花溪小学校昆山市花桥中心幼儿园五、活动时间及地点：时间：2017年9月8日（周五）13：00时地点：花桥商务城中专艺体馆六、活动议程：（一）教育成果展（展板、教师光荣手册、PPT）；（二）开场舞（1个节目）；（三）致辞（管委会领导）；（四）表彰“优秀教师”；（五）学生向教师代表献花；（六）文艺演出（10个节目，每校各2个）七、准备工作：（一）展板展示各校提前准备好8块展板，要求可以反映各学校办学理念、学生活动、校园生活、办学成果等信息，尺寸要求120CM高度，80CM宽度。
（二）教师光荣手册1.各学校推荐“优秀教师”称号5人，报花桥经济开发区社会事业局,每位教师提供照片2-3张，简介文字一段；2.各学校提供教师名单一份（电子档）；3.各学校将学校教师昆山市级以上荣誉汇总一份（电子档），昆山市教坛新秀、昆山市教学能手、昆山市学科带头人、昆山市学术带头人、昆山市名教师、昆山市名校长、苏州市学科带头人、苏州市学术带头人等。
（三）文艺演出各校提前准备好2个文艺演出，要求2个节目形式不同、内容积极向上。
八、活动出席人员，共500人左右：（一）市、区有关领导（二）各校教师（三）学生代表九、配合单位组织人事局办公室、文体站、派出所、交警中队、交管所、消防中队、城管执法队、电力站、卫生院昆山花桥国际商务城中等专业学校二〇一七年五月三日。
(完整word版)2017年度表彰评选方案
2017年度表彰评选方案一、评选目的为嘉奖在2017年度中表现优秀、工作业绩突出的个人及团队, 达到表彰先进、激励后进的目的, 加强员工对企业的认同感和归属感, 同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才。
通过评选这一过程, 号召以身边的先锋模范人物为榜样, 充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性, 增强员工积极向上自我进取意识, 展示企业以德为本的企业文化, 提升团队的服务意识和凝聚力。
二、评选原则以“公平、公正、公开”的原则, 依据员工表现、工作成绩等方面为主要参考标准进行考核及评定。
三、奖项设置四、奖项设置: 优秀新人奖5名、优秀员工奖5名、优秀管理奖3名、优秀团队奖2名、担当奖1名、忠诚奖、功勋奖五、各奖项申请要求及重点考核指标1.《优秀新人奖》1.1申请要求“优秀新人奖”入职3个月以上, 一年以内, 五级（不含）以下员工；1.2重点考核指标1.2.1在短时间内适应工作岗位, 了解业务流程, 态度积极主动, 并顺利或超额完成领导交予的任务；1.2.2工作勤恳, 善于学习, 业务水平及能力短期内提高明显, 进步较快；1.2.3在工作与生活中能积极与团队配合, 并无私的做出贡献, 做到个人和团队均有良好的业绩；1.3评选方式1.3.1各项目处及总部根据评选标准, 推荐合适人员, 并提交相关材料；1.3.2奖项人员名单根据各项目和总部各部门实际人员数量的10%来提交名单；1.3.3评分占比标准: 部门负责人50%、绩效20%、质检20%、收费率10%；1.3.4评分依据：“绩效成绩”根据17年绩效平均分, “质检”根据17年全年质检平均分, “收费率”根据各项目处全年收费完成率评分；2.《优秀员工奖》2.1申请要求“优秀员工奖”入职一年以上, 五级（不含）以下员工；2.2重点考核指标2.2.1工作中与公司同事和客户融洽相处, 能积极配合其他部门的工作, 公司各部门评价良好, 得到各员工的认同；2.2.2具有较强的工作能力, 尽职尽责、高效率高质量地完成本职工作, 个人绩效突出；2.2.3工作中为部门献计献策, 能够帮助或带领新员工快速融入本部门及熟悉工作岗位职责2.3评选方式2.3.1各项目处及总部根据评选标准, 推荐合适人员, 并提交相关材料；2.3.2奖项人员名单根据各项目处实际人员数量的10%来提交名单；2.3.3评分占比标准: 部门负责人30%、绩效20%、质检30%、收费率20%；2.3.4评分依据: “绩效成绩”根据17年绩效平均分, “质检”根据17年全年质检平均分, “收费率”根据各项目处全年收费完成率评分；3.《优秀管理奖》3.1申请要求“优秀管理奖”入职一年以上, 部门负责人或项目负责人, 五级（含）以上员工；3.2重点考核指标3.2.1能按时、高质量的完成公司赋予的部门工作, 协调好部门内部各种关系；3.2.2工作中敢担当, 从不推卸工作责任, 善于改进工作方法, 提高部门工作效率；3.2.3能合理的分配员工工作, 有较强的组织、领导、分析和管理能力, 受到员工的尊重和信服；3.3评选方式3.3.1各项目处及总部管理者根据评选标准, 自荐, 并提交相关材料；3.3.2评分占比标准: 综合业务35%、绩效20%、质检25%、收费率20%；4.3.3.3评分依据: “综合业务”根据副总经理和总经理评分综合数占比, “绩效成5.绩”根据17年绩效平均分, “质检”根据17年全年质检平均分, “收费率”根据各项目处全年收费完成率评分；6.《优秀团队奖》4.1申请要求“优秀团队奖”公司所有部门及项目处成立满一年及以上；4.2重点考核指标4.2.1为团队目标共同努力, 不注重突出个人荣誉, 部门整体融洽相处, 氛围好；4.2.2团队有较高的凝聚力和集体荣誉感, 离职率低, 与各部门沟通顺畅, 积极维护公司声誉；4.2.3团队成员综合素质高, 有良好的团队服务意识；团队职责明确, 积极参加公司各项活动；4.3评选方式4.3.1各项目处及总部根据评选标准, 自荐, 并提交相关材料；4.3.2各项目处及各部门“优秀团队奖”奖项名单只能提交一个；4.3.3评分占比标准: 综合业务35%、绩效20%、质检25%、收费率20%；7.4.3.4评分依据: “综合业务”根据副总经理和总经理评分综合数占比, “绩效成8.绩”根据17年绩效平均分, “质检”根据17年全年质检平均分, “收费率”根据各项目处全年收费完成率评分；9.《担当奖》5.1申请要求5.1.1由于业务发展需要临时安排需要突击完成工作, 在此期间无任何抱怨并且出色完成结果的担当行为, 公司将根据担当的工作给予奖励。
表彰大会策划书及流程
表彰大会策划书及流程一、策划书表彰大会策划书1.背景介绍近年来，公司取得了显著的发展，员工们以勤奋努力的工作态度为公司的发展做出了巨大贡献。
为了表彰和激励员工的优秀表现，我们计划举办一次盛大的表彰大会，感谢他们的辛勤付出。
2.目标- 表彰优秀员工的贡献和成绩- 激励员工继续努力，争取更好的成绩- 增进员工之间的沟通与互动- 加强团队凝聚力，树立公司良好形象3.时间和地点- 时间：xx年xx月xx日- 地点：公司会议室4.活动内容- 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，宣布此次表彰大会的目的和意义，并对员工的付出表示感谢。
- 颁发奖项：对各个部门和个人进行表彰，包括最佳员工奖、团队合作奖、创新奖等。
每个部门的领导将在舞台上为获奖员工颁发奖杯和荣誉证书，并邀请获奖员工发表获奖感言。
- 表演节目：为了增加活动的趣味性和互动性，设置了表演节目环节。
员工可以自愿报名参加，可以是歌曲、舞蹈、小品等形式。
同时，也可以邀请专业的表演团队来进行演出。
- 幸运抽奖：为了给所有员工一个公平的机会获得奖励，安排一次幸运抽奖环节。
准备一些小奖品，每个员工都可以通过抽奖获得，增加员工参与度。
- 晚宴：在活动结束后，安排一场丰盛的晚宴，员工可以自由交流，在轻松愉快的氛围中进一步增进彼此的了解。
5.预算为了保证活动的顺利进行，需要充分考虑各方面的费用支出，如舞台搭建、音响设备租赁、餐饮费用等。
具体细节需要根据公司的实际情况来制定，务必保持合理合规。
6.宣传推广为了让员工充分了解活动的意义和重要性，可以通过公司内部通讯、在线平台等渠道进行宣传推广。
同时，在活动前几天可以制作海报和电子公告栏的形式展示，将活动时间和地点等信息传达给员工。
7.流程安排- 活动开始前30分钟，各部门负责人及相关工作人员进行会场布置、音响设备的调试和准备工作。
- 活动正式开始后，由主持人宣布活动开始，并由公司高层领导发表开场致辞。
- 随后，开始颁发奖项环节，每个部门的领导上台为获奖员工颁发奖杯和荣誉证书，并邀请获奖员工发表获奖感言。
2017企业表彰大会策划方案
2017企业表彰大会策划方案表彰制度在我国的发展可谓是历史悠久、源远流长，企业表彰大会应该怎样策划呢?下面是有2017企业表彰大会策划方案，欢迎参阅。
2017企业表彰大会策划方案范文1一、主办单位：二、目的及意义：“五四”青年节将至，为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的光荣感和责任感，表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体，特此召开本次表彰大会。
三、时间及地点：时间：20XX年5月4日(暂定)地点：多功能报告厅。
三、评选对象：①先进集体：1.红旗团支部;2.先进团支部;3.先进学生社团。
②先进个人：1.优秀团支部书记;2.优秀团干部;3.优秀团员;4.优秀青年志愿者;5.青年积极分子。
四、具体工作安排①下发及统计审核安排：1、4月7日召开会议，宣布本次活动的具体事项，下发表彰工作通知。
各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。
2、4月24日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。
3、4月25日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。
4、5月4日召开“五四”表彰大会。
②活动安排：活动前期工作：1、活动前，分团委负责把这次活动通知各班负责人，邀请人员佩戴团徽按时到场。
2、宣传部负责海报宣传。
发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。
3、安排人员打印文件及表格，协助进行填写和装订工作。
4、对大会场地进行打扫、布置，同时搬运并调节音频设备。
会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。
5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。
大会召开当天工作：1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况，表彰人员务必提前15分钟到。
2、秘书处对到会人员进行考勤登记。
3、组织人员进行会场秩序的维护。
4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。
5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。
活动后期工作：1、调研部对此次活动进行会后总结。
先进表彰大会的策划书
先进表彰大会的策划书先进表彰大会的策划书（篇1）迎新春暨表彰大会，这是一个完全为了给广大学生一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼并提高我系学生的综合素质，挖掘大学生的新点，亮点。
充分展现我系学子的亮丽风采，同时为我系学生工作的更好更健康发展做准备。
为大学生生活添加一道亮丽的风景线，实现放飞的梦想，舞动青春。
一、活动时间___年__月4日二、活动地点__报告厅三、活动对象__系__、__级全体学生四、工作准备1、海报设计：李海龙负责。
完成时间：__月__日。
2、海报制作：系宣传部负责。
完成时间：__月__日。
要求图样完全按设计内容制作。
3、邀请信制作及发送：由___、___、___、___负责。
完成时间：__月__日。
4、所邀嘉宾名单确定：李海龙负责。
完成时间表：__月__日。
5、PPT、VCR制作：___。
6、会时秩序、安全：系安全部负责。
7、礼仪：系文艺部负责。
8、学习经验交流人员名单及相关事宜：___、__负责。
9、会场：___、___、___、___、___、___、___、___(人名)。
10、参讲者稿件催收：___审定：___。
11、主持人确定：___。
12、诗歌：___。
13、会时留言簿：___。
注：诸多工作同___、___、___、___。
分工负责;___、___总监。
五、会时流程1、6：30～6：50入场;6：50～7：00播放VCR;7：00诗歌朗诵。
注：诗歌的朗诵紧跟VCR放映的结束，然后开启前灯。
2、主持人宣布大会开始，说明此会性质及目的。
3、介绍与会嘉宾，主持人串词到下一环节。
4、主持人宣读集体奖项名单，并邀其一一登台领奖。
⑴、先进班集体⑵、先进团学组织⑶、三位一体5、主持人串词致大一学习经验交流参讲者。
大一学生，共3名(注：中间环节须主持人连贯整体)6、主持人总结演讲，致个人奖项颁发。
⑴、社会工作积极分子团建积极分子"双证"标兵。
⑵、优秀共青团员。
2017年度评先评优方案
2017 年度评先评优方案一、方案目的为表彰先进，鼓舞后进，充足调换职工积极性，创立优异的团队气氛与文化气氛，促使经营与管理目标的达成，特制定本方案。
二、适用范围实时间评比范围：方案适用公司所有职工和单位。
评比时间： 1 月 16 日-1 月 24 日三、评先评优原则激励先进、鼓舞后进；公正、公正、公然；脚扎实地、优中选优；宁缺勿滥、实至名归。
四、评先评优组织为保证评奖评优工作的顺利达成，特建立评奖评优小组（以下简称评审小组）负责组织、协调评奖评优工作推行。
评审小组组长：总经理评审小组成员：各部门负责人五、奖项名称、分派名额及奖赏金额奖赏名称分派名额奖赏金额（元）最正确团队（单位 ) 1 2000 优异班组 2 1000先进职工 5 500六、评先评优标准（一）最正确团队1、以公司的发展为重，对公司的业绩负责，团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。
2、以团队的合作为主要的目标，为团队目标共同努力，部门业绩突出。
3、有效的交流和适合的授权意识，与各部门接口流畅，获得其他部门的认同及好评。
（二）优异班组1、遵守公司安全生产规章制度，全年来无任何安全生产事故，班组成员拥有较高的安全意识和责任感。
2、班组成员富饶激情，对工作热忱，爱岗敬业，对公司忠诚、积极，拥有高度的主人翁意识和团队精神。
3、班组成员严格遵守公司各项规章制度，无严重违规违纪记录，无旷工、无迟到早退、无任何违纪乱纪活动，未受任哪处分。
（三）先进职工1、工作能力突出，有创新意识，准时或超额达成年度、月度工作目标（月度考核有待改良不得多于一个）。
2、工作态度积极，不断提高自己技术，有服务精神，个人和团队均有优异的业绩。
3、遵守公司各项规章制度，认同公司公司文化、有优异的人际关系，受同事的尊敬与相信。
七、表彰及宣传说明( 一) 表彰奖赏花销从薪水储备中支付, 表彰会时间另行通知。
( 二) 要做好先进集体及个人的事迹宣传工作，要让广大职工感觉到模范的力量。
2017七一表彰活动方案
2017七一表彰活动方案七一讲话是中国共产党在新的历史条件下的政治宣言，将七一讲话的重要精神融入到思想政治理论课教学是思想政治理论课教师义不容辞的职责。
下面是有2017七一表彰活动方案，欢迎参阅。
2017七一表彰活动方案范文1为庆祝中国共产党成立xx周年，进一步增强安平镇各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，增强广大党员的荣誉感和责任感，努力营造创先争优，共谋发展的良好氛围，经镇党委研究同意，决定开展纪念建党xx周年暨“七一”表彰活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以党的精神指导，全面贯彻落实科学发展观，通过开展纪念表彰活动，继续发扬党的优良传统和作风，弘扬新时期共产党员的良好精神风貌;展示创先争优活动的丰硕成果，引导全镇共产党员进一步发挥先锋模范作用，培育争先意识，增强发展信心，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、活动内容1、组织召开一次纪念表彰大会。
镇党委在6月30日，组织召开“七一”纪念表彰大会，对在全县创先争优、富民创业、带头科学发展工作中涌现的先进基层党组织及优秀党员先进事迹进行集中表彰。
此项活动由党群组负责筹备，其他组室配合。
2、一次谈心谈话活动。
谈话人员为全镇各级党员干部，谈话为普通党员，谈话主题是对基层党员在工作和生活中遇到的困难和问题疏导，倾听其想法和诉求，征求建设安平的意见建议。
谈话主要以走进门、请进来的办法约谈、集体恳谈等。
谈话范围为：乡镇领导班子及其成员对包联村(居)两委班子及其成员形象谈心谈话;村(居)两委班子及其成员对辖区党员进行谈心谈话;原则上按照层层负责、自上而下的方式进行，不留盲点，并形成谈话纪要。
3、举行一次篮球友谊赛。
在7月3日，安平镇党委与其他乡镇组织一次的篮球友谊赛，增强全镇干部职工的凝聚力。
比赛对手和具体时间地点另议。
4、慰问一批困难党员、老党员。
七月初，各党(总)支部对部分困难党员、老党员进行集中走访慰问，让他们度过一个欢乐祥和的节日，真正感受到党组织的关怀和温暖。
2017五四表彰策划书4篇
2017五四表彰策划书4篇一年来，我校各级团组织和广大共青团员紧密围绕学校党政中心工作，勇于实践，开拓创新，取得了可喜成绩，涌现出一大批先进个人和先进集体。
为进一步加强团的自身建设，树立先进典型，营造团内创先争优的浓厚气氛，经研究决定于今年“五四”期间开展评选和表彰工作。
现将有关事项通知如下：一、评选目的表彰先进树典型，创先争优促发展二、评选范围全体在校团员学生(含保留团籍的党员学生、研究生)、团支部。
三、评选奖项优秀共青团员，优秀共青团干部，“五四”青年奖章(“五四”社会实践奖章、“五四”科技创新创业奖章、“五四”文体活动奖章、“五四”社团活动奖章、“五四”志愿服务奖章)，“五四”红旗团支部，“五四”红旗团委。
四、评选条件(一)优秀共青团员评选条件1、坚持党的基本路线，积极主动参加思想政治教育课的学习，积极靠拢党组织，以身作则，在集体中起模范表率作用;2、学习目的明确，无迟到、早退、考试舞弊等不良现象。
上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上，且当年无补考科目;3、遵守校规校纪，凡是被校、院通报批评的取消参选资格;具有强烈的集体荣誉感，能主动地关心集体，积极的参加集体组织的各项活动;4、能自觉爱护校园环境，生活勤俭节约，文明礼貌，尊敬师长，团结同学;5、获得过校级及以上奖励者优先。
(二)优秀共青团干部评选条件1、符合优秀共青团员评选条件;2、担任各类学生干部一年以上(含一年)，带领本组织开展工作成绩突出;3、获得过校级及以上奖励者和各类先进集体的学生干部优先。
(三)“五四”青年奖章评比条件上学期必修课平均学分成绩排名在本班中等以上、未有挂科情况，未受各种处分、并在某一方面做出突出成绩，符合以下条件之一的同学，可申报五四青年奖章。
1、“五四”社会实践奖章：(1)积极投身社会实践活动，吃苦耐劳，积极思考;(2)能充分发挥自身的知识文化优势和科技优势，努力为地方两个文明建设和学校的建设发展做出贡献;(3)个人或所在的小分队在各类社会实践活动中多次受过校级一等奖以上或校级以上表彰。
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2017年度先进表彰大会策划方案
一、活动时间：2018年2月7日09 : 00-12 : 00
二、活动地点：国联总部篮球场
三、活动主题：2017年度先进表彰大会
四、活动对象：国联集团全体员工
五、活动内容与形式：
1、年度先进表彰大会安排：由人力资源部制定具体的优秀评选方案，明确
评选优秀奖项、各奖项的名额和要求以及奖励金额；以此来表彰获奖员工在过去一年当中所取得的成绩，同时鼓励未能获奖的员工向获奖者看齐。
2、拔河、篮球比赛活动安排：由各分子公司及总部生产部门分别组队进行拔河和篮球比赛，增加分子公司及各部门之间凝聚力。
六、活动议程：
（一）09：00-10 : 30国联集团2017年度先进表彰大会
1、主持人介绍出席表彰大会的领导
2、公司领导致辞
3、先进表彰（奖项待定）
4、抽奖（分别设三等奖，二等奖，一等奖）
（二）拔河、篮球比赛活动
1 、10：30-11 : 00拔河比赛（团体比赛）
2、11：00-12 : 00集团篮球比赛（团体比赛）
（三）加餐
1 、12:00-13:00 饭堂加餐
七、现场布置
1、会场现场布置（设在篮球场）：现场布置的格调主要以喜庆为主，会场搭建舞台、制作背景画；会场四周用气球、灯笼、彩带、金纸、彩灯和射灯进行布置，营造喜庆、热闹的节日氛围；舞台上布置高管座位；舞台下面划分各部门及各分公司座位图的标识，方便大家迅速找到位置及排好队。
2、厂区周围布置：厂区周围路灯挂灯笼，厂区大门口的大树安装射灯和彩灯，文化长廊的宣传栏喷制公司今年的十大事迹回顾。
3、舞台多媒体设备：电脑、话筒、扩音器等音像设备
八、筹备进程
第一阶段：方案策划以及分工阶段
1月27日前：确定活动策划方案及内部分工方案
1月29日前：召开工作人员筹备动员会议，介绍活动内容及分工安排
第二阶段：工作实施阶段
1月30日前：表彰大会舞台设计方案初稿审核
1月30日前：列出奖品清单及物品采购清单审核
1月30日前：厂区布置方案确定，并提出请购计划
1月31日前：表彰大会议程初稿审核
2月1日前：表彰大会舞台设计方案及会议议程全部搞定
2月3日前：各类采购物品到位
2日4日前：开始厂区布置装饰
2月3日前：表彰大会主持词定稿
2月5日前：进场搭建舞台
第三阶段：筹备工作验收阶段
2月6日前：表彰大会获奖者、主持人、礼仪小姐初步彩排
2月6日晚上：会场的布置完毕，包括位置安排等
2月7日上午8点前：工作人员全部到位
2月7日九点钟：2017表彰大会正式开始
九、组织机构（分工详见附件）
（一）人员名单:
1、活动小组总指挥：吴丽青执行副总裁
2、活动小组副总指挥：黄智敏行政副总
3、活动小组成员：唐岸莲、方子远、李华平、李静、郑玉盛、何艳冰、吴佳茜、陈香茹、钟倩榆、梁锦益、林虾二、潘艺优、刘立新、陈龙飞、余春颖、总部各车间主任、黄少娴、陈晓薇、陆剑兰、陈文、吴雄；
4、拔河、篮球活动组长：麦智枫、林虾二
下设评选组、会务组、采购组、后勤组
（二）工作安排：
1、吴丽青总指挥：
负责全面工作，确认审批活动方案及活动经费
2、黄智敏副总指挥：
负责配合总指挥工作，统筹协调解决有关问题，按照筹备进度监督各项准备工作
3、评选组：方子远、陈龙飞、余春颖
1）负责制定评选方案以及评选过程中的统筹安排工作；
2）负责制定表彰大会执行流程，确认大会议程、主持串词及表彰大会颁奖环节的统筹安排工作。
3）负责表彰大会员工站位图规划安排，并制定整体站位图。
4）负责制作获奖名单、奖状制作、制作奖金牌。
5）确定主持人1名，与主持人衔接好表彰大会各项议程。
3、会务组：唐岸莲组长、何艳冰、陈香茹、林虾二、郑玉盛、麦智枫、柯鑫
1）吴佳茜负责制定和提出奖品及物料的请购计划；
2）2名拔河、篮球组长负责比赛的全面统筹安排工作，包括场地布置、秩序维护一系列工作，确保该比赛有序开展（具体安排附后）。
3）梁锦益负责表彰大会现场设计方案、舞台的搭建，跟进广告公司的有关工作落实情况；
4）梁锦益负责音响的租赁工作及搜集表彰大会伴奏CD、现场协助音响效
果；负责数码拍照以及录像；
5）梁锦益负责国联企业文化5组宣传栏（位于篮球场旁）关于公司2017 年十大要事的图文设计以及制作工作。
6）方子远负责提供2017年度优秀团队及个人的名单及相关资料，梁锦益负责将优秀团队及个人的图文设计及宣传栏制作工作。
7）陈香茹负责会场位置布置工作，包括打印会议议程及茶水供应；负责从各部门抽调8名礼仪小姐，做好礼仪小姐的培训工作，负责表彰大会过程中领导上台致辞、颁奖环节的引导和服务工作。
8）郑玉盛负责准备好表彰大会舞台搭建、全程电力供应及相应电源设备；负责厂区装饰工作，并根据装饰要求提出请购计划；
9）柯鑫协助总指挥的工作，负责撰写表彰大会公司陈总的讲话稿。
5、采购组：李静组长
1）负责采购本次活动所需的物品以及奖品（奖品清单由唐岸莲提供；颁奖环节的物料清单由方子远提供，厂区布置清单由郑玉盛提供）。
& 后勤组：林虾二组长、潘艺优、刘立新、曹婷
1）负责表彰大会站位图标识工作；
2）负责安排医生值班，以防突发事件发生；
3）做好中午加餐安排工作；
4）做好活动后的卫生清理工作。
7）李华平及各车间主任、部门经理：
1、负责组织员工入场，按要求参加表彰大会活动；
十、费用预算：101500元（待定，未含优秀评选奖金）
（一）拔河、篮球活动奖品安排：
1、拔河：5000元，一等奖2000元，二等奖1500元，三等奖1000元，第四名纪念奖1份约500元
2、篮球赛：6500元，一等奖3000 元，二等奖2000 元，三等奖1000元，第四名纪念奖1 份约500 元
4、广告制作（含音响、舞台等广告制作）：1.5 万元；
5、厂区装饰：5000 元
6、抽奖奖品费：70000元
三等奖：（背包100份+春节大礼包100份）X100元/个=20000元；
二等奖：棉被或床上用品100 份X300 元/个=30000元；
一等奖：（手机5台+平衡车5台）X2000元/个=20000元
7、颁奖奖金：待定
策划部门：行政部
2018年1 月26
日。