应届毕业生落户杭州及其户口政策介绍

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杭州应届硕士人才引进政策

杭州应届硕士人才引进政策

杭州应届硕士人才引进政策
杭州市是我国经济较为发达的城市之一,吸引了大量的人才前来发展。

为了进
一步促进人才引进工作,杭州市制定了一系列针对应届硕士人才的引进政策。

首先,杭州市针对应届硕士人才实行“一事一议”政策,即根据不同人才的专业
背景、工作经验、技能水平等因素,给予个性化的政策支持。

这一政策灵活性较大,能够更好地满足不同人才的需求,有利于吸引更多的优秀应届硕士人才前来杭州发展。

其次,杭州市为应届硕士人才提供了丰厚的人才引进奖励。

在杭州市工作满一
年以上的应届硕士人才,可享受一次性人才引进奖励,金额高达数万元。

这一奖励政策可以有效激励应届硕士人才的工作积极性,提高他们在杭州市的生活质量。

此外,杭州市还为应届硕士人才提供了优质的人才住房保障。

根据人才的工作
单位和工作年限,杭州市可以为应届硕士人才提供租房补贴或购房补贴,帮助他们解决住房问题,更好地融入杭州的生活。

最后,杭州市还为应届硕士人才提供了多方面的职业发展支持。

通过组织各类
培训、交流活动,帮助应届硕士人才扩大人际关系,提升职业技能,实现个人职业发展的目标。

同时,杭州市还鼓励企业加大对应届硕士人才的培养和发展力度,为他们提供更多的晋升机会和发展空间。

总的来说,杭州市的应届硕士人才引进政策旨在为优秀人才提供更好的发展平
台和发展机会,帮助他们实现个人的职业目标,同时也为杭州市的经济社会发展注入新的活力和动力。

希望更多的应届硕士人才能够了解杭州的引进政策,选择杭州为自己的发展之地,共同开创美好的未来。

应届生落户政策

应届生落户政策

应届生落户政策
根据中国政府的规定,应届毕业生落户政策主要有以下几个方面:
1. 就业落户政策:应届毕业生可以根据自身就业情况选择在工作地或户籍所在地落户。

一些城市对应届毕业生提供了落户政策优惠,如减少落户所需要的资金和材料审核等。

2. 人才引进政策:个别城市或地区会制定人才引进政策,欢迎优秀的应届毕业生到当地工作和定居,并为其提供相应的补贴和福利。

3. 高新技术企业就业落户政策:应届毕业生如果就业于高新技术企业,可以享受相应的就业落户政策优惠,包括落户的条件宽松、办理手续简化等。

4. 农村劳动力转移就业落户政策:对于农村毕业生来说,一些城市会制定农村劳动力转移就业落户政策,鼓励他们回到家乡或农村地区就业,并享受相关的落户政策优惠。

需要注意的是,不同地区的具体政策可能会有所不同,应届毕业生在选择落户地时应查阅当地的相关规定并咨询相关部门。

本科杭州落户条件

本科杭州落户条件

本科杭州落户条件
杭州是一个美丽的城市,吸引了很多人前来生活和工作。

对于想要在杭州落户的本科毕业生来说,需要了解一些相关的条件和要求。

一、居住条件
首先,本科毕业生需要有合法的居住证明,即租房合同或购房合同。

租房合同需要在杭州市住房和城乡建设局备案,购房合同需要在房产所在地的不动产登记中心办理房产证。

其次,本科毕业生需要在杭州连续居住满一年,才可以申请落户。

在这一年中,需要保持稳定的居住地点,并在居住地所在的派出所进行居住登记。

二、就业条件
本科毕业生需要在杭州就业,并且在杭州连续缴纳社保满一年。

在这一年中,每个月的社保缴纳金额需要达到杭州最低工资标准的一定倍数。

三、税收条件
本科毕业生需要在杭州缴纳个人所得税,且每年缴纳的税额需要达到一定的标准。

具体标准可以在杭州市税务局网站上查询。

四、教育条件
本科毕业生需要在杭州有子女入学需求,并且在杭州的公立学校就读。

如果是在杭州市外的学校就读,需要提供学校的入学通知书和学生的学籍证明。

五、其他条件
本科毕业生需要符合杭州市人口和计划生育管理条例的相关规定。

同时,需要保持良好的社会公德和道德风尚,没有违法犯罪记录。

总之,想要在杭州落户的本科毕业生需要满足一系列的条件和要求。

只有在符合这些条件的情况下,才能顺利地申请落户。

希望本文对各位即将毕业的本科生有所帮助。

杭州人才引进政策2020

杭州人才引进政策2020

杭州人才引进政策2020:
日前,杭州市发布应届毕业生人才补贴政策,分别发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元补贴。

全日制大学专科(含高职)和全日制本科学历人才落户政策:(一)资格条件:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。

本人市区无合法固定住所的,可经单位同意申请迁入市区单位集体户口,或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口,或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

全日制大学专科(含高职)及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。

(二)办理渠道:由落户地派出所直接受理,落户地县级以上公安机关负责审批(或向单位所在地派出所申报,通过全城通办推送落户地审批)。

(三)业务流程:由本人持相关材料,向拟落户地公安派出所办理申请手续(或本人网上实名认证登录进行申报,审核通过后核验原件领取审批结果,不允许代办)。

公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核,并作出批准或不批准的决定。

作出批准决定的,在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。

留杭补贴政策

留杭补贴政策

留杭补贴政策
留杭补贴政策是针对在杭州市就业的外地人员发放的一项补贴政策。

此政策旨在帮助外来人士在杭州就业、创业和生活,并提高杭州市的就业竞争力。

根据政策规定,符合条件的新引进外地人才将获得3万元人民币的一次性奖励,并可享受三年最高2万元人民币的年度租房补贴。

此外,符合条件的外地留习生将获得5000元人民币的一次性奖励和一定时间的租房补贴。

为了保证政策公平、公正实施,户籍和实际居住地址均不在杭州市的申请人需提交相关证明文件,如身份证、户口簿、在杭居住证明等;同时,也需要提供事业单位、企业、机关、事业单位等单位的劳动合同、劳务合同或者落户杭州市、在杭注册的个体工商户等相关资料证明。

总之,留杭补贴政策旨在推动杭州市创新发展,吸引更多优秀的外来人才来到这里发展。

政策的实行为外来人士提供了更多的工作机会和福利保障,也为杭州市的发展带来了更大的活力。

杭州应届生补贴申请条件

杭州应届生补贴申请条件

杭州应届生补贴申请条件杭州市在实施应届毕业生补贴政策的同时,特制定了有关的申请条件。

经审核,申请应届毕业生补贴的有:一、应届毕业生及毕业后求职者。

具体条件有:1.应届毕业生应于2018-2020年在杭州市完成中(高)等学校的毕业研究,持有有效的毕业证书或在学校被认定的技能/技术证书。

2.求职者应于2018-2020年在杭州市完成中(高)等学校的毕业研究,同时参加杭州市招聘和用人单位签订的正式合同,并持有相关有效证明或单位签约证明。

二、有关报考公务员补贴的相关申请条件。

有关条件有:1.非职业报考者:应届毕业生在2018-2020年完成中(高)学历毕业学习,持有有效的毕业证书或技能/技术证书,并在报名报考时须具有完整合格的营养记录。

2.职业报考者:应届毕业生(含2018-2020年在杭州市完成毕业学习的学生)及毕业后求职者可报考。

三、有关参加国家认定的会计师考试补贴的对应申请条件有:1.应届毕业生:应届毕业生应于2018-2020年完成中(高)学历毕业学习,持有有效的毕业证书或技能/技术证书,并须以完整的营养记录成绩参加国家认定的会计师考试。

2.求职者:除应届毕业生外,2018-2020年在杭州市完成毕业学习的学生及毕业后求职者,在参加国家认定的会计师考试时,同样需要持有有效的技能/技术证书或正式合同签约证明。

四、申请条件的其他要求:1.应届毕业生及求职者的家庭年收入不得超过杭州市本市常住人均可支配收入水平。

2.应届毕业生及求职者应在杭州市有关行政部门户籍登记,并未在他处落户或解除户籍登记。

3.应届毕业生及求职者毕业或求职学校应有学校认定的正规学历。

4.应届毕业生及求职者应当积极参加市政府招聘和用人单位的指定招聘会及各项招聘活动,并需依照有关学校和单位的相关规定等材料可以证明已参加招聘活动的情况,才可以申请补贴。

杭州市实施的应届毕业生补贴政策,为应届毕业生及求职者提供了一定的经济补偿,有助于应届毕业生及求职者更好地实现职业梦想。

杭州落户政策2023年

杭州落户政策2023年

杭州落户政策2023年杭州落户政策2023年一、有房落户杭州的方式【1】杭州高级技工证落户:1、年龄在35周岁以下;2、杭州有房;3、持有杭州考取的高级技工证;4、在杭州工作签订劳动合同;5、由工作单位连续缴纳12个月社保。

满足以上条件,可落户杭州。

【2】杭州技师落户:1、年龄在45周岁以下;2、杭州有房;3、持有杭州考取的技师证书;4、在杭州工作签订劳动合同;5、由工作单位连续缴纳12个月社保。

满足以上条件,可落户杭州。

【3】杭州积分落户:1、年满18周岁,具有完全民事行为能力;2、无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动;3、持有杭州市颁发的有效《浙江省居住证》;4、居住证积分达到当年积分落户分数线。

(预计2022年分数线在170分左右)5、杭州有房(也可挂靠亲友的房子)。

满足以上条件,可在每年积分落户开放申请时间内,申请杭州积分落户。

杭州落户买房【4】杭州夫妻投靠落户:1、夫妻结婚满2年;2、一方为杭州户口,且有房,住户一致;3、另一方持有杭州居住证。

满足以上条件另一方,可投靠在杭一方,落户杭州。

【5】老年父母投靠子女落户:1、男年满60周岁,女年满55周岁;2、有子女在杭州,且外地身边无子女;3、子女或自己在杭州有房;4、持有杭州有效居住证;满足以上条件,可投靠在杭子女,落户杭州。

【6】未成年子女投靠:1、未满18周岁(户口在大中专院校的除外);2、父母其中一方为杭州户口,且有房,住户一致;满足以上条件,未成年子女可投靠在杭父母,落户杭州。

【7】购房落户:1、20XX年3月20号——20XX年9月27号期间:在杭州经济开发区(下沙)全款购房总价60万元以上;杭州高新开发区(滨江)全款购房总价80万元以上、钱江新城全款购房总价100万元以上;经所在房屋主管部门确认,可到房产所在派出所申请办理1户(夫妻及未成年子女)户籍迁入。

2、20XX年10月14号——20XX年9月27号期间:在杭州“江干区,西湖区,下城区,拱墅区”全款购房总价80万元以上;杭州上城区全款购房总价100万元以上;经所在房屋主管部门确认,可到房产所在派出所申请办理1户(夫妻及未成年子女)户籍迁入。

杭州余杭应届生补贴政策

杭州余杭应届生补贴政策

杭州余杭应届生补贴政策
《杭州余杭应届生补贴政策》
近日,杭州余杭区出台了一项新的政策,着眼于支持应届毕业生就业创业,特别是针对高校毕业生,推出了一系列补贴政策。

这项政策将为应届毕业生提供一定的经济支持,旨在鼓励他们在余杭区就业创业,为经济发展注入新的活力。

据了解,该政策包括了多个方面的支持措施。

首先,对于在余杭区兴办企业的应届毕业生,将有机会获得一定程度的创业补贴。

这将有效减轻创业者的经济压力,提升创业成功的机会。

其次,对于就业的应届毕业生,将享受到一定幅度的租房补贴。

这项政策将大大减轻应届毕业生的生活负担,帮助他们更好地安家落户。

此外,余杭区还将提供一系列的创业扶持措施,包括提供免费的创业辅导培训、专业导师指导等服务,为应届毕业生提供更加全面的支持。

这一系列的政策措施充分体现了余杭区政府对应届毕业生的重视和支持,而且也将有助于吸引更多的年轻人来到余杭区。

相信这些政策的实施将带来积极的效果,为余杭区的经济发展和人才引进起到积极的推动作用。

希望未来余杭区能够继续出台更多的政策,为更多的应届毕业生提供更多的支持和帮助。

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应届毕业生落户杭州及其户口政策介绍
我是2011年刚从美院毕业,关于自己的档案和户口的去留问题一直感到纠结,我按照流程去了杭州人才市场办理档案留杭时特意询问了落户杭州的问题,得到的答案是“今年毕业的学生在12月之前可以落户杭州。

”这与学校的‘档案留杭,户口便有机会在日后迁来杭州’的说法相悖。

我特意去网络上查询了一下,终于搞清楚了应届毕业生落户杭州的政策。

故而将这些流程和步骤整理一下,以供参考,同时也对现有的户口政策发表一点本人的看法。

杭州毕业生落户,一般情况下,采用的政策是“研究生先落户后就业”“本科生先就业再落户”“大专生特殊专业可以办理落户”“大学生创业凭营业执照落户”。

应届生毕业办理相关手续的截至日期是毕业那年的12月31日。

落户挂靠可以采用以下几种方式:1、挂靠在杭州的亲戚家里,这种情况,只有那种特别亲的亲戚才可能帮忙办理。

2、国有大中型企业和部分中央驻地机构、高校、政府机构等,如果是他们的编制里面的,户口就挂靠在该单位,如果非编制的,一般情况下,挂靠在该单位在省市一级人才中心开的集体户。

3、人才中心集体户,大多数落户基本是这种情况,下面详细讲一下。

人才中心落户,正常情况下,具体的流程如下:
1、登录杭州毕业生就业网/首页进行毕业生注册。

2、在人才中心领取“个人人事代理委托书”,拿到签订就业协议的单位盖公章。

3、带上“毕业生就业协议书”和“个人人事代理委托书”,到人才中心,开具“杭州市毕业生接收函”,同时人才中心将在“毕业生就业协议书”上面“档案转详细地址”一栏盖上人才中心的“地址章”。

4、将“杭州市毕业生接收函”和“毕业生就业协议书”,交给学校。

学校根据“杭州市毕业生接收函”,发相关的“报到证”和“户口迁移证”,同时校方转寄档案。

5、“毕业证书”到手后,带上它和“报到证”,到人才市场去报到。

6、和用人单位签订正规劳动合同后,要求单位在10月以前把社保相关手续办好。

(这一点特别注意,因为办理的截至日期是12月31日,社保交了一个月后,才能去社保局打印社保凭证的,时间需要安排紧凑一点。

另外很多公司因为你不知道情况,要忽悠你的,实习,然后试用什么的,好几个月一搞,去办理的话,容易错过)
7、办理落户手续,带上以下材料:毕业证书、报到证、户口迁移证、签约期一年以上的劳动合同、用人单位交纳社会保险清单(社保局可打印)、身份证、近期一寸照片两张。

材料齐全后,和人才中心签订一个“人事档案和户口托管协议书”,交360元。

8、到人才中心指定的派出所,去拍照片,办理新的身份证。

(大概一个月左右,可以领取新身份证)。

以上所说的情况,是正常情况,就是从签订协议到后面都比较顺利,然后一直在同一个单位待着。

另外还有几种非正常情况。

一、签订协议的时候,是在A单位,但是毕业后,干了几天,不干了,去B单位了。

同时在A单位的时候,没有把相关手续办好。

这就涉及到一个“就业调整的问题”了,可在人才中心领取“就业调整表”,然后按照要求把上面那些章,都盖了,问题就能解决了。

二、毕业的时候,因为工作没有落实好,或者签了协议,“杭州市毕业生接受函”没有去领,这种情况下,
学校的做法是将户口打回原籍,“报到证”上面的地址是,你所在县市的人事局,档案也寄到所在县市的人事局。

户口打回原籍的话,不是回你原来的村什么的,是放在镇派出所的。

能迁回村的,那要家里特别有关系才能办到的。

户口回了原籍,如果想把他重新弄回来,可
以通过以下操作:
找一个单位重新签个协议,然后去“接收函”什么的→找学校“就业办”,让学校重新开“报到证”和“派遣证”,“派遣证”是一张白色的纸,是放在档案袋里面的。

去学校户口挂靠的派出所把“户口迁移证”上面的地址改掉→到市人才中心开具“调档函”,把档案从“县市人事局”调到“杭州的某个人事局”,让县市人事局的同志把那种白色的“派遣证”放到档案里面去→把原来的东西改过来了,就可以按照正常程序落户了。

三、大学生创业。

毕业工作了一段时间,不干了,搞了一个公司,想落户杭州什么的,这种最简单了,拿上“营业执照”和“税务登记证”,就可以落户了,而且没有学历限制,挂靠费用基本三年全免。

以上所讲的是正常的杭州落户,就是通常所讲的“集体户”。

以下本人就这个户口政策发表一下个人一点浅薄的看法。

政策由来
杭州市当时这个政策的出发点,是为了“为来杭创业的各类人才和暂无集体户口的用人单位提供过渡性的户口挂靠,原则上以三年为期,一旦条件具备,挂靠者应及时从中心转出”,一般情况下,三年到了,转出得极少,因为转出的话,前提是“买了房子、有房产证”,或者“有杭州亲戚愿意给你挂靠”。

目前省、市、开发区(高新区)等人才中心,挂靠的集体户口大概是3万人左右。

是02年9月以来,杭州提出“全日制普通高校本科以上毕业生,可优先落户再就业”政策而留在杭州的大学生。

08年以来,每年在市人才中心办理集体户口的大概6000人左右,但是这两年迁出来的,平均每年大概800来个人吧。

鉴于杭州的特特殊情况,人才中心给予了宽容。

“杭州的房价高,年轻人来杭没几年,要想买套房子落户,终究还是有些吃力的。

这点,我们倒是很理解”,所以原则上三年,最后挂靠了5年乃至8年的,也是有可能的,人才中心对此也表示理解。

关于户口迁出的前提是“有房子”,这和杭州市实行的《外地人在杭购房入户试点办法》还是有区别的,这种购房入户政策,对房子区域、价值、面积等都有限制,而且要一次性付清。

而集体户从人才中心牵出来的前提购买的房子是:只要是房子就可以,那怕这个房子面积是一个平方,也能办,没有一次性付清的限制。

这也许是集体户口的一点好处。

政策困惑
这个政策执行了将近8年,虽说当时的出发点很好,但是因为毕业生的急剧增长和相关实际问题的困扰,也产生了很多困惑。

一、集体户和结婚生子。

集体户口和结婚,相关政策规定:“集体户口”结了婚后一个月内必须从人才市场迁出,户口落在房产上面,成为“家庭户”。

当然了,这只是政策,如果按照这个执行的话,问题就大了,所以,集体户口,一般情况下,结婚的话,在杭州,是没什么问题的,有些城市可能比较麻烦,如广州,南方周末曾经报道一个事情《集体户口让我结不了婚》,就是讲的广东的一个事情。

比较讨厌的,就是生孩子,给孩子报户口的问题,新生婴儿报户口一般遵循“随父或者随母落户的原则”。

这样一来,麻烦就来了,2003年杭州市出台了一个文件,叫《关于进一步解决有关户口历史遗留问题的请示》,第二条规定,对租住私房或挂靠集体户口、挂靠亲友处户口的人员,不予办理夫妻投靠、老年投靠、子女投靠手续。

其中明确指出:集体户口不能办理子女户口投靠。

这样一来,就出现了很多心酸的事情,曾经天涯上面有个帖子“宝宝,对不起,你不得不变成外星人!!!——记杭州市“新生婴儿不得落户集体户口
”,大体就是讲得这个事情。

出现类似的问题比较多,同时考虑到集体户口中大多为年轻人,且他们会在近几年中结
婚生子,若是因为孩子落户问题而放弃在杭创业,则有些可惜。

前年还是什么时候,在杭州市政府的协调下,杭州市公安局在发放《关于认真做好配合换发第二代居民身份证开展户口核对工作通知》中“有所松动”:新生婴儿落户,可随父或随母。

其父或母户口为挂靠集体户口的,应将其户口落入其父或母户籍所在的集体户口。

但是,这里有个前提:就是必须征得户主(即户口所挂靠的各级人才市场或所在单位)同意。

“征得户主同意”,这个在实际的操作中,是很难的,集体户口挂靠在国有企事业单位和机关的,给领导送送礼什么的,还是有点可能的。

挂靠在人中心的集体户口的话,就难操作了,对此,人才中心的一些领导也显得有点无奈,他们坦言,这样一来,人才交流中心的集体户口性质显得有些不伦不类。

“新生婴儿又不是人才,放在我们的人才管理系统中,有些怪怪的。


集体户口、计划生育、房价三者之间的悖论
计划生育是我国的基本国策,层层落实下来,最后实际执行计生工作的也就街道这一级了,有了街道管着你,你才不会超生,所以得买房子,把户口从“集体户”变为“家庭户”,然后结婚、生孩子、给小孩落户。

举个简单的例子:李某毕业的时候,户口落在杭州市人才中心,女朋友张某是第二年来杭州的,李某奋斗了5年,贷款在杭州城西翠苑买了个房子,和张某结婚了,这样的话,就可以把户口从人才市场签到房子所在地,结婚后,两人想要个孩子,那么就可以去翠苑街道办理准生证,孩子生了,就可以去街道派出所给小孩落户。

集体户口的话,人员过多,难以监督,很难保证某某不超生什么的,人才市场和相关单位的领导,也不敢将政策放宽一点的,万一出点问题什么的,一票否决制,革职查办。

因此干脆一点,一刀切,不给办理,不给挂靠什么的。

现在的问题,摆在这里,所以年轻人想在城市立足生根,也想自己的孩子好一点,结婚后,房子就是一个很现实的问题,所以任某某经常说“房子是有刚性的需求的”,是很有道理的,制度的设计,是得集体户口、计划生育、房子三者之间形成了一种可笑的悖论。

其实户口政策本身是一个简单的命题,并不复杂,但是因为这个政策,加上附身在这个政策上面的相关社会经济政策以及由此形成社会利益分配,如社会福利和保障,受教育程度、“市民待遇”等等,错综复杂,剪不断、理不清,最终形成一个“怪圈”。

最后,本人只能用一句话来感慨一下“我国将长期处于社会主义初级阶段”。

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