人寿保险年度个人工作总结
保险公司个人年终工作总结报告5篇
保险公司个人年终工作总结报告5篇保险公司个人年终工作总结报告1 营销二部收展渠道20__年一年以来在公司经理室的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长，调结构，防风险，促稳定”的工作指导方针，全体收展内外勤人员不断进取，共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
一、坚决积极调整保费结构，提高保费价值，稳定收展队伍。
进入20__年以来，收展部紧密围绕公司工作指导方向，以10年期及以上期交产品为__年的主要业务指标，深挖__年期及以上期交产品的卖点及价值，及时向全体收展伙伴贯彻宣导，销售__年期及以上产品的意义，全体收展伙伴积极响应，截止_月_日，二部收展部已完成__年期及以上险种保费为101.58万，完成全年计划的65.54%，按时完成了市公司要求的60%的一年进度。
通过一年的__年期及以上险种的销售，在提高公司价值的同时对稳定队伍起到了积极作用，很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质，也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二、夯实组织基础，扩大组织发展，建立三高团队。
组织人力发展是寿险不断发展主题。
__年以来收展部深刻认识到这一点。
在年初就积极通过人才市场，网络招聘，同业引进等方式加大增员力度，经过努力收展部持证人力从年初35人，发展到目前49人，超额完成市公司一年人力发展要求，基本完成全年50人的发展目标。
在增员的同时严格加大筛选，为打造三高团队输送优秀人才，同时加大培训力度，打造专业化销售队伍。
三、倡导共同创富，树立典型带动，人人成功创富。
万众创富大赛这一省公司的重要举措，对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。
进入__年我收展部认真分析往年经验，总结出模范带动的积极作用，特别是收展这一队伍，如何在年轻化的队伍中树立标杆，带动全体收展伙伴创富成为今年增员，留员的工作重点。
加大对新人的培育工作，设专人跟进所有入司新人，各层级主管紧密配合的思路。
人寿保险年度个人工作总结范文7篇
人寿保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例：人寿保险年度个人工作总结一年又快过去了，回顾过去的一年，我在人寿保险行业取得了一定的成绩和进步。
在这里，我将对自己这一年的工作进行总结，希望能够在未来的工作中取得更好的成绩。
一、工作业绩总结今年是我在人寿保险行业的第三个年头，经过这几年的磨练和学习，我的销售业绩有了明显的提升。
今年，我完成了个人销售目标，为公司带来了一定的业绩贡献。
我通过不断学习和提升自己的专业知识，不断提高销售技巧和服务水平，使得客户满意度大大提高，客户续保率也有了明显的提升。
我还积极参加公司组织的培训和业务交流会议，不断提高自己的综合素质和管理能力。
二、工作过程中的收获和反思在过去的一年中，我深刻领悟到了销售工作的重要性和难度。
销售工作需要不断的学习和提升，需要有坚定的信念和毅力，需要有良好的沟通技巧和服务意识。
在工作中，我不断调整自己的心态和工作方法，不断与同事和客户进行沟通和交流，尽力满足客户的需求，争取更多的业务机会。
我还发现了自己一些不足之处，比如在客户开发和维护方面还需要加强，需要提高自己的学习和应变能力，更加注重团队合作和协作精神。
在未来的工作中，我将继续努力克服自己的不足，不断提高自己的能力，努力创造更好的业绩。
三、明年工作计划和目标在未来的一年里，我将继续努力，提高自己的销售业绩和服务水平。
我将积极主动地开展客户开发和维护工作，提高客户续保率和满意度。
我还要加强团队协作和合作，互相学习和帮助，共同提高整个团队的战斗力。
我将继续参加公司组织的培训和交流会议，不断提高自己的专业知识和能力，为公司创造更大的价值。
第2篇示例：我在过去一年里积极主动地寻找客户，通过电话营销、拜访等多种方式，建立了一定的客户资源。
在与客户的沟通中，我不仅仅介绍了人寿保险的各种产品和权益，还耐心解答了客户提出的各种问题，确保客户能够全面了解保险产品。
这样的工作方式不仅提高了我的销售业绩，还为客户提供了更加专业的服务，获得了客户的信任和好评。
保险公司工作人员个人年终小结5篇
保险公司工作人员个人年终小结5篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回首过去，我在保险公司的工作岗位上，始终保持着对行业的热爱和执着。
今天，我站在年终的节点，对自己一年的工作进行总结和反思，以期在未来的工作中能够扬长避短，再上新台阶。
一、工作成绩与亮点在过去的一年里，我以高度的责任心和使命感，认真履行工作职责，取得了显著的工作成绩。
1. 业务拓展成果显著在业务拓展方面，我充分利用公司提供的资源和平台，积极开拓市场，拓展客户群体。
通过不断的努力和积累，我成功完成了公司下达的各项业务指标，并在市场竞争中取得了显著的优势。
2. 客户服务质量提升在客户服务方面，我始终坚持“客户至上”的原则，以客户的需求为导向，提供全方位、高效、专业的服务。
通过不断学习和提升自己的服务技能，我赢得了客户的信赖和满意，提升了公司的品牌形象。
3. 团队建设与协作在团队建设和协作方面，我注重团队成员之间的沟通和协作，营造了团结、和谐、高效的工作氛围。
通过共同的努力和不断的探索，我们的团队在业务拓展和客户服务等方面取得了显著的成绩。
二、工作不足与反思尽管在过去的一年里我取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己的不足之处。
1. 专业知识有待加强保险行业是一个知识密集型行业，需要不断学习和更新专业知识。
尽管我具备扎实的专业知识，但仍有进一步提升的空间。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提升自己的专业素养。
2. 工作技能有待提高随着保险行业的不断发展，客户的需求也在不断变化。
为了更好地满足客户需求，我需要不断提高自己的工作技能。
在未来的工作中，我将注重提高自己的沟通技巧、风险评估能力和产品设计能力等方面。
3. 团队协作有待加强虽然我注重团队协作，但仍有进一步提升的空间。
在未来的工作中，我将更加注重团队成员之间的沟通和协作，共同推动团队的发展和进步。
三、未来工作计划与展望针对过去一年工作中存在的问题和不足，我制定了以下未来工作计划和目标：1. 加强学习，提升专业素养在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的专业素养。
年度保险公司个人工作总结8篇
年度保险公司个人工作总结8篇篇1光阴似箭，转眼间XXXX年已过去，回顾这整整一年，我感到既充实又充满挑战。
这一年里，我在公司领导及同事们的关心与支持下，立足本职，勤奋工作，积极主动的完成各项工作任务，现将我一年的工作从以下几个方面做一下总结。
一、保险知识学习主动学习保险知识，学习行业动态，了解最新保险产品，学习相关法律法规，以提高自己的业务能力和服务水平。
通过不断的学习，我更加了解保险行业的特点和趋势，能够更好地为客户服务。
同时，我也能够更好地理解保险公司的政策和规定，为客户提供更准确的咨询和服务。
二、客户维护与拓展在客户维护方面，我始终坚持以客户为中心，积极解决客户提出的问题和需求。
我注重与客户沟通，了解客户的真实需求，并尽力满足客户的需求。
同时，我也能够及时反馈客户的问题和意见，为公司的改进提供有价值的建议。
在客户拓展方面，我充分利用公司的资源和平台，积极寻找潜在客户，并通过电话、邮件等方式与客户保持联系。
我注重与客户的互动和交流，以真诚的态度和专业的知识赢得客户的信任和认可。
三、业务开展与完成情况在业务开展方面，我始终以公司的目标为导向，积极开拓市场，寻找商机。
我注重与同行的交流和合作，了解行业动态和竞争对手的情况，以便更好地制定销售策略。
同时，我也能够充分利用公司的资源和平台，为客户提供全方位的服务。
在业务完成方面，我注重与客户的沟通和协调，确保客户的需求得到满足。
我也能够及时解决客户的问题和投诉，提高客户的满意度。
四、团队协作与沟通我始终认为，团队的力量是无穷的。
我非常注重与同事们的协作和沟通，在共同完成工作任务的过程中，相互支持、互相帮助。
我也能够积极参与团队的讨论和决策，为团队的发展贡献自己的智慧和力量。
同时，我也能够认真倾听同事们的意见和建议，不断改进自己的工作方法和思路。
五、工作态度与自律我始终以积极向上的态度对待工作，认真履行自己的职责和义务。
我注重工作纪律和自律意识的培养，严格要求自己，不迟到、不早退、不旷工。
2024年人寿保险工作总结汇报
2024年人寿保险工作总结汇报一、工作回顾2024年，我所在的人寿保险公司积极响应公司的发展战略，加强了市场拓展和产品创新，全面提升了服务质量和客户满意度。
在这一年的工作中，我主要从事销售和客户服务工作，并取得了一定的成绩和经验。
二、销售业绩1. 销售目标完成情况根据公司的目标要求，我在2024年成功完成了全年销售目标，并实现了个人销售业绩的持续增长。
具体来说，我通过积极寻找客户并提供专业的保险解决方案，成功签单并促成了一定数量的保单销售。
2. 客户关系维护在销售过程中，我非常注重与客户的建立和维护良好的关系。
通过及时回访和提供售后服务，我成功地树立了良好的口碑，并获得了客户的信任和支持。
这些客户也为我带来了更多的业务机会。
3. 销售技巧和知识提升为了提高销售效果，我不断学习和提升自己的销售技巧和专业知识。
通过参加公司内外的培训和学习活动，我不仅增加了对人寿保险产品的理解和掌握，还具备了更好的销售能力和谈判技巧。
三、客户服务1. 客户满意度提升在与客户的交流中，我注重倾听客户的需求和反馈，并尽力为其提供满意的服务。
通过这种方式，我成功提升了客户满意度，并获得了一些客户的口碑推荐和转介绍。
2. 投诉处理和问题解决在客户服务过程中，也遇到了一些投诉和问题。
但是我始终保持积极的态度，耐心地倾听客户的意见，并积极配合相关部门解决问题。
这样的处理方式不仅能帮助客户解决问题，还能增强他们的信任和满意度。
四、个人成长1. 专业知识和技能提升在2024年，我不仅深入学习了人寿保险的相关知识，还了解了行业的发展动态和市场需求。
我通过不断的学习和实践，提升了自己的专业能力和销售技巧。
2. 团队合作和协调能力在公司的团队中，我积极参与团队的合作和协调。
在与同事的合作中，我与他们保持良好的沟通和互助，共同解决问题和实现目标。
通过团队合作，我不仅学会了倾听和合作，还提高了自己的团队意识。
五、反思与展望2024年是我在人寿保险行业的发展道路上的一个重要阶段。
2024年人寿保险年度个人工作总结范本(2篇)
2024年人寿保险年度个人工作总结范本尊敬的领导：您好！在过去的____年里，我在人寿保险行业中度过了一年的工作生活。
在这一年的时间里，我受到公司的培养和信任，取得了一定的成绩。
现将我在____年个人工作的总结如下：一、保险产品销售作为一个人寿保险销售员，我深知保险产品的销售是工作的核心。
我在____年内努力学习各类产品知识，熟悉产品特点及销售技巧，并通过实践不断提高自己的销售能力。
通过我不断的努力，____年我成功完成了年度销售任务，并达到了公司的销售冠军。
我主要通过以下几个方面提高了销售能力：1. 学习产品知识：我认真学习了公司的各类保险产品，了解产品特点，熟悉销售流程。
同时，我也通过不断学习行业动态，了解市场需求，以便更好地与客户沟通。
2. 销售技巧提升：我参加了公司组织的各种销售技巧培训，学习了如何开展销售工作、如何与客户谈判等技巧。
通过实践，我逐渐掌握了一些有效的销售技巧，并将其应用到实际工作中。
3. 客户关系建立：我注重与客户建立良好的关系，了解客户需求并及时回应。
通过与客户的积极互动，我得到了客户的信任，并为他们提供了全方位的服务。
二、团队合作在____年，我所在的销售团队也取得了很好的成绩。
作为一员，我积极参与团队合作，协助团队完成销售任务。
团队合作强调的是整体利益，通过集体的力量，我们能够更好地应对市场的挑战，并获得更多的销售机会。
我在团队合作中有以下一些体会：1. 活跃氛围：我积极参与团队的讨论，与团队成员交流产品销售经验。
我也尽量保持积极向上的心态，希望能够带动团队更好地发展。
2. 分工合作：在团队工作中，我积极承担任务，与团队成员共同协作，互相帮助。
我也主动向团队成员请教，从中学习与成长。
3. 目标明确：我与团队成员一起制定销售目标，明确任务分工。
通过明确的目标，我们能更好地推动工作进程，集中力量攻克难题。
三、自我提升在人寿保险行业中，我深知个人素质和能力的重要性。
在____年，我主动参加各类培训，不断提升自己的业务水平与综合能力。
人寿保险年度个人工作总结范文7篇
人寿保险年度个人工作总结范文7篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为人寿保险公司的员工，始终以客户为中心，积极响应公司的年度目标，致力于提升业务水平和服务质量。
通过不断学习和努力，我不仅完成了公司下达的各项任务，还取得了显著的成果。
二、业务开展与完成情况1. 业务开展：在过去一年中，我积极参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和专业知识。
通过深入了解客户需求，我积极寻找销售机会，成功拓展了多个客户群体，包括企业客户和个人客户。
在业务开展过程中，我注重与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，赢得了客户的信任和好评。
2. 业务完成情况：截至目前，我已成功完成公司的年度销售目标，并在部分业务领域取得了突出成绩。
例如，在企业客户方面，我成功与多家知名企业建立了长期合作关系，为企业提供了全方位的人寿保险服务；在个人客户方面，我也取得了不俗的成绩，成功为客户提供了个性化的保险方案。
三、工作亮点与成果1. 销售业绩显著：在过去一年中，我通过不断努力和客户维护，成功提升了公司的销售额，并在多个业务领域取得了显著成果。
这些成果不仅为公司带来了可观的收益，也为我个人提供了宝贵的经验。
2. 客户服务质量提升：我始终坚持以客户为中心的理念，注重提升客户服务质量。
通过加强与客户之间的沟通和协作，我及时解决了客户问题，提高了客户满意度。
同时，我也积极收集客户反馈和建议，不断改进和优化公司产品和服务。
3. 团队建设与协作：在公司团队中，我充分发挥自己的作用，积极参与团队建设和协作。
通过与团队成员之间的密切沟通和协作，我成功完成了多项团队任务，提升了团队整体业绩。
同时，我也关注团队成员的个人成长和发展，为团队培养了一批优秀的人才。
四、存在的问题与改进措施1. 客户需求多样化：在业务开展过程中，我发现客户需求日益多样化，这对我们的产品和服务提出了更高的要求。
为了更好地满足客户需求，我将继续加强学习和研究，提升自己的专业水平，以便为客户提供更加个性化和优质的服务。
人寿保险年度工作总结7篇
人寿保险年度工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼间，过去的一年里，我在人寿保险行业默默耕耘，收获了成长与进步。
值此岁末年初之际，我愿对过去一年的工作进行总结，为未来的人寿保险事业发展提供借鉴和参考。
一、业务拓展与成果在过去的一年中，我积极参与市场竞争，努力拓展业务渠道，取得了显著的业务成果。
首先，我通过深入分析市场需求，制定了科学的销售策略，成功引导了一批潜在客户。
其次，我加强了与银行、证券等金融机构的合作，通过资源共享和产品创新，实现了跨领域合作共赢。
此外，我还积极参与行业交流活动，拓展了人脉资源，为未来的业务发展奠定了坚实基础。
二、产品创新与优化在产品创新与优化方面，我注重客户需求和市场趋势的研究，推动了一系列创新产品的上市。
针对不同客户群体，我设计了多样化的保险产品，满足了不同层次、不同需求客户的保险需求。
同时，我还对现有产品进行了持续优化，提升了产品的竞争力和客户满意度。
三、风险管理与控制在人寿保险行业，风险管理是一项重要任务。
在过去的一年中，我不断完善风险管理机制，提升风险控制能力。
首先，我建立了完善的风险评估体系，对各类风险进行了全面识别和评估。
其次，我制定了科学的风险应对措施，确保在风险发生时能够及时、有效地应对。
此外，我还定期组织内部风险培训，提高员工的风险意识和管理能力。
四、客户服务与体验客户服务是提升客户满意度和忠诚度的关键。
在过去的一年中，我注重客户服务的质量和效率提升。
首先，我完善了客户服务流程，简化了理赔和续保流程，提高了客户的服务效率。
其次，我推出了多项客户关怀措施，如节日祝福、生日礼物等，增强了客户与公司的情感联系。
此外，我还建立了客户信息反馈机制，及时收集并处理客户意见和建议，不断改进服务质量。
五、团队建设与培养团队建设是推动公司整体发展的重要保障。
在过去的一年中，我注重团队建设和人才培养。
首先，我完善了团队管理制度和激励机制，激发了团队成员的积极性和创造力。
其次，我定期组织团队培训和交流活动，提升了团队成员的专业素养和团队合作能力。
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工作汇报/工作计划/保险工作总结
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-013600
人寿保险年度个人工作总结Life insurance annual personal work summary model
人寿保险年度个人工作总结
半年来，中国人寿保险股份有限公司**分公司紧跟省公司战略部署，把握主动，明确目标，扎实措施，合力攻坚，强势奋进，保持了业务持续、健康发展。
截止xx年3月31日，共实现总保费收入* 万元，同比增长*%。
其中，寿险首年保费* 万元，首年期交保费*万元，短险保费收入*万元。
一、提前谋划，抢抓机遇，争取工作主动权
20xx年中国人寿**分公司全面贯彻省公司关于业务发展的一系列推动举措，尤其是按照省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求，克难攻坚，全力拚搏，较好地把握了全年业务发展的运行节奏，提前一个月实现了全年主要经营指标。
由于进入20xx年9月**分公司人力资源改革需在年内完成，加之9月份还要进行大规模增员工作，使用于准备20xx年首季开门红工作的时间显得不够充足。
在此情况下，**分公司坚持一手抓好人力资源改革，一手抓好新年开门红准备工作，努力做到两不误，两促进。
一是立足“早谋划、早沟通、早部署”，认真抓好“赢向未来”大增员活动。
通过成立专门的行动项目，实行增员“一把手”负责制，经过一周时间紧张的分片增员启动、宣导安排、精英培训、分职场准增员拜访邀约、创业产品说明会、当地主流媒介宣传等活动，实现增员500多人，为20xx年顺利实现首季开门红奠定了坚实的基础。
二是全
力抓好“祥和新春”员工回馈活动。
**分公司从20xx年12月16日----20xx 年1月26日，在全市系统员工中提出“奋战一个月，开心过大年，新春赢头彩，一年好运来”的活动口号，积极瞄准更高的目标定位，采取不同的有奖申报方式，按照5元、10 元、15元标准购买三个等级认购，达到申报等级奖励标准退还认购金，并按申报等级标准的10%馈赠超值“祥和新春”大礼包，有效地激发了广大员工的积极性。
三是适时培训，做好启动。
从xx年11月下旬起，**分公司先后组织全市系统业务人员实行分层次轮训，通过采取组训主管精英授课、结对帮扶，开展了以市场分析、卖点介绍、话术推介和险种条款为重点的全方位培训。
尤其是结合总公司新人育成体系，加强对新人育成工作的力度，重在专业知识、展业技巧、习惯养成、心态调节等方面下功夫，强化了对产品销售的全面支持，全面调动了各经营单位、广大干部员工和业务伙伴的发展热情。
二、强势推动，硬化责任，营造工作新氛围
20xx年首季各项竞赛目标，**分公司切实加强了一季度“开门红”业务工作的组织领导，于20xx年12月25日，下发了《**分公司xx年一季度开门红业务工作方案》。
围绕省公司“亮剑出征”竞赛方案，提出了一季度“突出上量中心，协调平衡发展，整合三大销售渠道，做到既要整体推进，又要各有侧重，抢占全年业务制高点”的工作思路，在全市系统开展了“大闹新春”竞赛。
将一季度业务竞赛划分为三大阶段、九个时段，设立了竞赛必达目标和冲刺目标，采取不同的激励措施，鼓励各经营单位和广大员工向更高的目标攀登，通过对一季度经营目标的分析，以时段促赛段，以赛段保全季，增强了全体员工参入竞赛的节奏感和紧迫感，形成了你追我赶、互不服输的竞赛局面。
市公司总经理室成员对挂点基层单位重新进行了调整，拿出三分之二的时间
在基层现场解决问题，班子每名成员都拿出xx元进行抵押，与挂点单位完成任务情况进行挂勾，尤其是对业务发展相对滞后的基层单位，采取定点督办、长期驻办的方式，强化督促，靠前指挥，注重内外结合，将竞赛目标细化分解到每个阶段，落实到团队、个人。
通过抓细抓实，具体帮助基层公司解决业务发展过程中出现的各种难题，有效地推动了业务的发展。
同时，规定机关副科级以上管理人员每周不得少于2 次到挂靠的团队服务，加强业务追踪督导，保证了各项业务的持续、快速发展。
市公司工委根据分公司党委的要求，在市机关本部人员中开展“首季开门红”劳动竞赛。
二线和一线之间相互理解、相互配合，确保了业务发展的顺利进行。
三、瞄准商机，抓好节日，实现保险新突破
**分公司根据上级公司《关于开发外出务工人员保险市场的指导意见》要求，积极采取多种多样的形式，打好“外出务工市场开发”这一攻关、开发战役。
通过加强领导，精心组织。
召开支公司分管农村业务的经(副)理，支公司农村业务部经理，农村营销服务部(营业部)经理参加的“外出创业务工人员保险”研讨会，广泛收集信息，争取政府支持，大造宣传声势;以春节为契机，开展强势促销;外出进点展业，加强代办合作等问题。
认真抓好“外出务工人员”保险市场，做好“三定”和四个阶段的工作。
即：定险种、定时间、定责任的工作思路。
专门制定下发了《关于全市春节期间“外出创业务工人员”保险销售活动的指导意见》，明确了活动目的、活动时间、参与人员、活动目标、主推险种。
从四个阶段具体做好此项工作。
截止6月30日，实现外出务工保费361422元、承保人数达296人、件数达1137件。
三是搭建展业平台，创新激励举措。
首先是抓好目标定位。
要求各单位将3月中下旬定位两个时段，即6月22日和6月
30日，第一时段不低于首季目标计划的75%，年度目标计划的23%;第二时段每天完成年计划的1%，全市力争达成期交保费1600万元，冲刺1800万元。
其次是抓好群体定位。
抓好3月份5万元和8万元群体的定位，提升精英业务;抓好“沙场点兵”竞赛中赴南宁北海高峰会群定位，拉升达标群体;抓好3月份“中国人寿精英彩玲”群体定位，拉升中间层后劲支援;抓好标准员工、一人一单及“破零”群定位体，拉升举绩率;抓好乡镇业务定位，拉升了乡镇的贡献率。
再次，抓好时段定位。
集中全部精力做好3个月份两个关键时段点，注意做好相应时点的推动，形成小的业务发展波段。
即：3月10日、3月22日、3月30日“中国人寿精英彩玲”三个时点，3月29日南宁北海高峰会推动时点以及3月24日佣金日、25日考核日等时点。
第四是抓好措施定位。
一季度未完成年度期交27%的单位，负责接待个4月份的人业务总结会，要求各单位进一步要细化推动措施，精心组织实施好市公司各个时点的业务推动工作，发挥精英作用，全力实现首季开门红目标。
抓好典型引路，注重整体推进。
针对不同时段和销售渠道，及时发现和宣扬先进典型。
尤其是在xx年全市系统保险工作会议上，市公司党委、总经理室大力表彰了先进集体和先进个人，请基层支公司从事个人营销业务、团险业务、兼代业务员、农村网点及大力加强基层班子建设取得良好成绩的单位交流经验，在当地主流媒体刊登业务精英图片和先进事迹，在公司内部刊物适时宣传先进团队和优秀展业能手的事迹，在各级领导和广大员工中产生了极大的震撼力，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
围绕省、市两级总经理室一季度制定的三大业务竞赛方案，扎扎实实地抓好各职级、申报不同类型保费员工的工作，抓好对手赛、擂台赛、对抗赛等竞赛活动;要求各级领导和主管，通过关心队员和关爱客户，从队员的个
人、家庭、团队、公司的发展、责任、荣誉等方面进行多方面的思想交流，通过短信、家访、帮扶、新春团拜等方式，让队员们感受关心和关爱，激发由内到外的发展意愿;同时，通过组织开展与客户的联谊活动，加大与客户的接触，增进友谊，扩大共识;通过召开xx年度高峰会，开展“一人一万献礼高峰盛会，精英携手共创辉煌明天”活动以及在全市系统宣导、推动星级营销团队创建活动，利用两级公司召开产品说明会的机会，掌控好发展节奏，使整个业务竞赛亮点频现，高潮迭起，确保一季度业务目标的实现。
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