做团队的明星分析
业绩表现突出的评语
业绩表现突出的评语
1. 该员工在过去一年中表现出色，为公司创造了巨大的价值。
他/她不仅完成了自己的工作任务，还积极参与团队合作，提出了许多创新的想法和解决方案，为公司的业务发展做出了重要贡献。
2. 这位员工是我们团队中的明星，他/她在销售方面的表现非常出色。
他/她不仅能够有效地与客户沟通，还能够理解客户的需求并提供最佳的解决方案。
他/她的销售额远远超过了预期目标，为公司带来了可观的利润。
3. 该员工在项目管理方面的能力非常突出。
他/她能够有效地组织和协调团队成员的工作，确保项目按时交付，并且质量得到了保证。
他/她还能够在项目执行过程中灵活应对各种挑战，并提出有效的解决方案，使项目取得了巨大的成功。
4. 这位员工在客户服务方面的表现令人印象深刻。
他/她总是以积极的态度对待客户，并且能够快速解决客户的问题和需求。
他/她的专业知识和良好的沟通能力使他/她成为客户信赖的顾问，为公司赢得了许多忠诚的客户。
5. 该员工在市场推广方面的工作非常出色。
他/她能够准确地分析市场趋势和竞争对手的策略，并制定出相应的营销计划。
他/她的创意和
执行力使得公司的品牌知名度和销售额都有了显著的提升，为公司带来了可观的业绩增长。
娱乐明星形象塑造与管理案例分析
娱乐明星形象塑造与管理案例分析在当今社会，娱乐明星扮演着重要的角色，他们以其独特的魅力和才华深受人们喜爱。
然而，一个成功的娱乐明星形象的塑造和管理对于其事业的发展至关重要。
本文将通过分析几个娱乐明星的案例来探讨娱乐明星形象塑造与管理的重要性。
案例一：迪丽热巴迪丽热巴以其清新甜美的形象迅速走红娱乐圈，成为当今最具人气的女演员之一。
她的形象塑造与管理主要通过以下几个方面实现。
首先，她注重个人形象的塑造。
迪丽热巴时常在公众场合展现出自信、阳光的形象，她的时尚穿搭也备受瞩目。
这种形象展现使她成功地吸引了广大观众的关注。
其次，迪丽热巴在作品选择上注重多样性，并尽可能展现她的演技。
她出演的角色涉及多种类型，无论是青春偶像剧还是古装剧，她都能够通过精湛的演技塑造出立体的角色形象，打破了人们对她的单一印象，更加丰富了她的形象内涵。
此外，迪丽热巴的公众形象也得到了良好的管理。
她通过活跃在各大社交媒体平台上分享自己的生活和工作状态，与粉丝进行互动，增强了她与观众之间的联系。
同时，她的团队也时刻关注着她在公众场合的形象表现，以确保她的形象始终保持良好。
案例二：成龙作为中国乃至世界范围内最受欢迎的动作明星之一，成龙以其独特的风格和绝佳的动作表演赢得了众多粉丝的喜爱。
他的形象塑造与管理也是他成功的重要原因之一。
首先，成龙注重在电影作品中展示自己的独特技能和风格。
他擅长于各种危险动作，让观众在观影过程中充分享受刺激和乐趣。
这种独特的风格为他赢得了强大的个人品牌形象，并使他成为一个与众不同的明星。
其次，成龙善于与观众建立情感联系。
他在公众场合经常与粉丝互动，参与慈善活动，并在社交媒体上分享自己的生活点滴。
这种亲和力和真实性使他与观众之间建立了深厚的情感纽带，进一步加强了他的形象。
最后，成龙团队的危机管理也功不可没。
无论是他的私人生活还是工作上的挑战，他的团队都能够迅速应对，并通过宣传和形象修复措施保持他的形象不受损害。
结论通过以上案例的分析，我们可以看到，在娱乐明星形象的塑造与管理中，注重个人形象塑造、作品选择、公众形象管理以及危机管理等方面的努力是非常重要的。
岗位明星材料范文
岗位明星材料范文
岗位明星材料范文
亲爱的面试官，
我很荣幸能有机会为您展示我在岗位上的杰出表现。
以下是我的材料。
1. 学术成就
- 我拥有优秀的学术记录，获得了学士学位，并在相关课程中取得了优异成绩。
- 我曾参与多项学术研究项目，并在国内外的学术会议上发表了论文。
2. 专业知识与技能
- 我在岗位所需的专业知识和技能方面具备丰富的经验。
- 我熟练掌握相关软件和工具，能够高效地完成工作任务。
3. 良好的团队合作精神
- 我擅长与不同背景和意见的人合作，能够有效地沟通和协调。
- 我在以往的团队项目中展现了出色的团队合作精神，并取得了良好的团队成绩。
4. 领导能力
- 在我之前的工作中，我曾担任过团队领导的职务。
- 我能够有效地管理和指导团队成员，确保项目按时完成并达到预期目标。
5. 解决问题的能力
- 我具备良好的解决问题的能力，能够快速而准确地分析并解决各种工作中的挑战和问题。
- 我有良好的逻辑思维能力和决策能力，能够提供有效的解决方案。
我相信，我的优秀表现和能力将使我成为在该岗位上的杰出员工。
如果给我这个机会，我将尽全力为公司的发展做出贡献。
非常感谢您的考虑。
此致
敬礼。
服务明星事迹材料
服务明星事迹材料引言服务明星是指那些在服务行业中表现出色的员工，他们以优质的服务态度和出色的工作表现赢得了客户的赞誉。
本文将介绍一位服务明星的事迹，并分析其成功的原因。
通过学习服务明星的经验和故事，我们可以从中汲取灵感，提升自身的服务水平。
服务明星事迹1. 事迹背景该服务明星，名叫张华，是一家五星级酒店的餐饮部员工。
他在酒店工作已有五年之久，并且多次获得过“员工最佳服务人员”的荣誉。
他以其温暖友好的态度和出色的服务技巧，赢得了众多客户的赞扬和喜爱。
2. 服务细节张华每天面对各种客人，他的服务宗旨是“让客人感受到宾至如归的体验”。
他注意到每个客人的具体需求，并根据客人的喜好提供个性化的服务。
无论是照顾儿童、关心年长者，还是满足特殊饮食要求，他总是尽力满足客人的需求。
在工作期间，他时刻保持微笑，并以亲切和热情的态度与客人交谈。
他善于倾听客人的故事，并提供诚挚的赞美和鼓励。
这种细致入微的关怀让客人感到宾至如归，并建立了良好的客户关系。
3. 解决问题能力作为一名服务明星，张华同样展现出色的解决问题能力。
当遇到客人投诉或问题时，他总是积极主动地寻找解决方案，并确保问题得到及时解决。
无论是处理服务不满，还是解决餐食问题，他总是以耐心和专业的态度为客人提供最佳的解决方案。
4. 团队合作除了个人的服务表现，张华还以团队合作的精神为餐饮部做出了贡献。
他善于与同事沟通合作，并在困难时期给予支持和帮助。
他经常分享自己的服务经验和技巧，帮助其他员工提升服务水平。
他的团队合作精神不仅提升了整个餐饮部的工作效率，也赢得了同事们的尊重和信任。
成功原因分析1. 热情和耐心张华的成功归因于他对工作的热情和耐心。
他热爱为客人提供服务，并乐于倾听他们的需求。
他对每个客人都保持耐心，并不断提供最佳的服务体验。
2. 关注细节张华对每个细节都非常关注，他深知细节对于客人体验的重要性。
他以细心的态度记录客人的喜好和需求，并在服务中体现出来。
明星团队揭秘明星背后的幕后团队
明星团队揭秘明星背后的幕后团队明星团队一直是维系明星事业发展的重要保障，他们在幕后默默付出，为明星的成功起到了至关重要的作用。
众多明星背后隐藏着一支默默无闻的团队，他们负责策划、宣传、造型、音乐、舞蹈等方方面面的工作。
本文将深入揭秘明星背后的幕后团队，让我们一起来探索他们的辛勤付出和贡献。
【第一部分：策划团队】明星事业的成功离不开一个强大的策划团队。
他们是明星事业的规划师和战略执行者，通过精准市场分析和独特的创意，为明星的演艺之路指引方向。
策划团队通常包括经纪人、推广人员和公关人员等。
经纪人是明星事业中不可或缺的角色，他们负责与各大媒体和公司谈判合作，为明星争取更多的机会和资源。
推广人员主要负责运营和推广明星的形象，通过制定合适的推广策略，提升明星的知名度和影响力。
公关人员则负责处理明星的各类公共关系，包括媒体形象和粉丝互动等。
凭借策划团队的巧妙布局和精准调度，明星们的事业才能获得更多的曝光和机会，他们的职业生涯也能更加稳定和发展。
【第二部分：造型团队】一位明星的外表形象十分重要，而背后精心打造这一形象的，是一支专业的造型团队。
这些造型师、化妆师和发型师等专业人士用尽心思打造明星的形象，让他们在公众面前焕发光彩。
造型团队的工作通常包括挑选服装、设计发型、化妆造型等。
他们要根据明星的形象和风格，为其量身定制各类服装，并在各类场合为明星搭配合适的造型。
对于一场重要活动或颁奖典礼，造型团队甚至需要提前数月进行准备，确保明星的各个方面都能完美呈现。
正是因为有了这些精心的打造，明星们才能够在公众面前展现出亮眼的形象，让人们对他们的关注和喜爱度不断提升。
【第三部分：音乐团队】在明星的演艺事业中，音乐是重要组成部分。
背后的音乐团队扮演着至关重要的角色，他们为明星创作、编曲、制作音乐，并通过巡回演出等方式将音乐带给粉丝。
音乐团队通常由作曲家、编曲家、制作人和乐手组成。
作曲家负责创作歌曲的曲调和旋律，编曲家则将作曲家的创作进行翻译和编排，制作人则是在录制和混音过程中进行监督和指导，乐手们则负责演奏和表演。
公司月度优秀员工评语
公司月度优秀员工评语作为一家公司，每个月都会评选出优秀员工，以表彰他们的努力和贡献。
以下是公司月度优秀员工评语，以赞扬他们的不同方面的表现和成就。
1. “***在过去一个月中展现了卓越的领导能力和出色的团队合作精神。
她/他能够有效地协调团队工作，使项目顺利推进。
同时，她/他还能够激发团队成员的积极性，获得了很好的团队成绩。
”2. “***是我们公司销售团队中的明星。
她/他在过去一个月中实现了出色的销售业绩，超额完成了个人销售目标。
除此之外，她/他还在与客户的沟通和关系管理方面表现出色，赢得客户的信任和支持。
”3. “***是我们公司技术部门的得力干将。
她/他在过去一个月中主导了一项关键的技术项目，成功地解决了许多技术难题，并保证了项目的及时交付。
她/他的专业知识和技术能力得到了大家的赞赏和认可。
”4. “***对公司文化的践行无以伦比。
她/他在过去一个月中积极参与了公司组织的各类活动，并充分展现了对公司价值观的理解和支持。
她/他还积极参与志愿者活动，并以身作则，影响了身边的同事。
”5. “***是我们公司的创新先锋。
她/他在过去一个月中提出了多个创新的思路和方案，为公司带来了新的商机和增长点。
她/他的创造力和敏锐的市场洞察力使得她/他成为公司的重要资产。
”6. “***在过去一个月中展示了卓越的学习和发展能力。
她/他不断提升自己的专业知识和技能，并将其应用到工作中。
她/他还愿意分享自己的学习经验和知识，帮助团队成员成长。
”7. “***是我们公司最有创造力的员工之一。
她/他在过去一个月中提出了多个创意，并通过实施这些创意为公司带来了实质性的改进和效益。
她/他的创造力和创新能力对公司的发展起到了积极的推动作用。
”8. “***是我们公司的团队合作能手。
她/他在过去一个月中积极主动地与团队成员合作，尊重他人的意见并能够妥善处理团队中的分歧。
她/他的积极态度和团队意识为团队的协作和效率做出了重要的贡献。
铁通装维服务明星事迹简介范文
铁通装维服务明星事迹简介范文引言概述：铁通装维服务在行业中以其出色的维修技术和优质的服务赢得了广大用户的赞誉。
本文将介绍一位铁通装维服务的明星，通过五个大点来详细阐述其在装维服务中的突出表现，最后总结其成功的原因。
正文内容：1. 专业知识和技能1.1 熟悉各种设备：这位明星装维师傅对铁通的各种设备了如指掌，能够迅速定位和解决各种故障。
1.2 精通维修技术：他拥有扎实的维修技术，能够迅速修复各种设备故障，确保用户的网络畅通无阻。
1.3 持续学习和提升：他不断学习新的技术和知识，以跟上行业的发展，并将其应用于实践中，提升自己的维修能力。
2. 高效沟通和解决问题能力2.1 耐心倾听用户需求：他注重与用户的沟通，耐心倾听用户的需求和问题，确保能够准确理解用户的需求。
2.2 迅速解决问题：他能够快速分析和解决问题，提供高效的解决方案，让用户的问题得到及时解决。
2.3 细致周到的服务：他注重细节，为用户提供周到的服务，确保用户在维修过程中得到良好的体验。
3. 团队合作和协调能力3.1 与同事合作：他能够与同事紧密合作，共同解决复杂的维修问题，确保团队的维修工作高效进行。
3.2 与其他部门协调：他能够与其他部门进行有效的协调，确保维修过程中的各项工作顺利进行。
3.3 分工合作：他擅长合理分工，将工作分配给团队成员，确保每个人都能发挥自己的优势，共同完成任务。
4. 服务态度和用户满意度4.1 热情友好：他对用户始终保持热情友好的态度，给用户带来良好的服务体验。
4.2 解答用户疑问：他能够耐心解答用户的疑问，帮助用户理解维修过程中的各项工作。
4.3 定期回访：他注重与用户的关系维护，定期回访用户，了解用户的满意度和需求，以进一步提升服务质量。
5. 解决复杂问题的能力5.1 分析问题：他能够深入分析复杂的问题，找出问题的根本原因，并制定相应的解决方案。
5.2 创新思维：他具备创新思维，能够从不同的角度思考问题，找到更好的解决方案。
明星艺人团队活动方案
明星艺人团队活动方案背景明星艺人团队活动是一种结合了粉丝文化和娱乐文化的群体活动。
随着社交媒体的普及和音乐、电影等娱乐业的发展，越来越多的明星艺人开始走向大众，与粉丝们进行互动。
因此，明星艺人团队活动成为了一种非常受欢迎的社交娱乐方式。
目标本团队活动的目标是：1.帮助明星艺人与粉丝之间建立更良好的互动，深化两者之间的关系。
2.增强明星艺人个人形象和品牌影响力，并在此基础上，推广他们的音乐、电影等作品。
3.提供适合不同年龄、不同阶层的粉丝参与的团队活动方案，吸引更多的群体关注。
方案本团队活动的方案分为以下几个部分：活动策划活动策划包括以下内容：1.明星艺人团队的人员选择。
需要根据明星的知名度和群众基础、风格、年龄等方面进行考虑，根据粉丝的喜好进行搭配。
2.合理安排活动时间和地点。
要考虑到明星的日程安排、活动场地的大小、交通便利等因素。
3.设定活动主题和宣传口号。
这可以让粉丝们更好地知道活动的内容和目的，引起他们的参与热情。
4.制定活动流程和安排。
包括签到、摆拍、签名、互动环节等，要分清主次，使得整个活动体验流畅无阻。
活动准备活动准备包括以下内容：1.场地布置和装饰。
根据活动主题，设计场地布置和装饰，使得整个活动氛围浓厚，达到应有的效果。
2.签到和安全管理。
设置签到台和安保措施，保证粉丝的顺利进入和安全离开。
3.活动物资准备。
包括活动礼品、签名照、明星海报、饮品、零食等，从细节方面提高粉丝体验。
活动实施活动实施包括以下内容：1.明星艺人团队的互动表演和演出。
包括歌曲、舞蹈、段子、游戏等环节，让粉丝们与明星艺人们一起来玩乐。
2.签名和合影环节。
让粉丝们亲身感受明星艺人的亲切和温暖，取得粉丝们心理上的认可和满足。
3.晚会和颁奖典礼等仪式环节。
通过特别仪式，表彰明星艺人们的优秀表现，提高他们的形象和品牌影响力。
活动总结活动总结包括以下内容：1.活动效果的评估和分析。
包括活动前期的宣传效果、活动现场的反馈情况、活动后期的影响分析等方面的考虑。
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大雁精神
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大雁精神带给我们的思考？
5
头雁原则
6
资源共享原则
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队型原则
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互助原则（分享）
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相互鼓励原则
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团队凝聚力
决定团队凝聚力的因素
• 有效的沟通与配合
• 情商与阳光心态 • 广阔的胸怀与宽容 • 爱心与感恩
什么是沟通？ 沟通（分享）
人与人之间、人与群体之间思想与感情的传 递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情 的通畅。
同一个岛屿、同样赤脚的人
第一个推销员： 失望地放弃努力，失败沮丧而回
另一个推销员： 惊喜态影响成功
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人与人之间只有很小的差异，但这 种很小的差异却往往造成了巨大的 差异—很小的差异就是所具备的心 态是积极地还是消极的，巨大的差 异就是成功与失败
空间、一并考虑进去 5 从发展阶段看，只有大家一起努力，创造更
多的集体积累，才能获取更多；用埋头苦干代 替抱怨
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如果你认为你的工作不好，想想他们，你会感到幸运！
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如果你觉得自己很苦，有他苦吗？
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懂得感恩
营造“感恩文化”是非 常必要的，对于给予过自己 抚育、帮助、关怀、支持的 人，都应该怀有一种感激之
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我们往往会抱怨生活 对自己不公平…
Life is not fair, get used to it.
生活是不公平的， 要 去适应它。
—比尔.盖茨
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如 果 你 觉 得 社 会 对 你 不 公 平 ， 那 他 呢 ？
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如果你抱怨太孤独，那他呢？
38
如果你抱怨交通不便，那他呢？
39
如果你认为自己很高尚，看看他们！
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这个案例告诉我们
心态影响家庭
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故事分享
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故事：两个皮鞋推销员
太平洋的一个岛屿，这天来了两个分别属于英国和美 国的皮鞋厂的推销员，他们在岛上分头跑了一圈，发现岛 上竟无人穿鞋，于是第二天分别给工厂发了电报，英国推 销员的电文说：“此岛无人穿鞋，我于明天飞返。”而美 国推销员的电文却是：“此岛无人穿鞋，皮鞋销售前景极 佳，我拟驻留此地。”
40
当你抱怨住处不够好时，他们呢？
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看别 看抱 这怨 位自 小己 姑学 娘习 ！条
件 不 好 ，
42
当我们抱怨生活对自己不公平时…
1 想一想，你的想法是否对所有人公平？ 2 从全局看，需要拿更多报酬的不只你一个 3 从个人发展看，这也是“成长”的代价 4 除了眼前薪酬，要把平台、机会成本、发展
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相互沟通是维系同事，老板之间的一个 关键要素。有什么话不要憋在肚子里， 多与同事，员工交流，也让大家多了解 自己，这样可以避免许多无谓的误会和 矛盾。
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沟通的漏斗
你心里想的（100%）
你嘴上说的（80%）
别人听到的（60%）
别人听懂的（40%）
别人行动的（20%）
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有效沟通 是指达到了预期目的沟通
懂得感恩，就懂得回报、懂得责任；感恩是 责任心的表现
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学会感恩，感恩获得好心情。
怀着爱心吃菜，胜过怀着恨吃牛肉。
你要是不感恩，别人就不再为你做事 了，不再帮你了，感恩获得好心情。
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生活是一面镜子
生活就是一面镜子 你用什么态度面对它 它用什么态度回馈你
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故事分享
天堂和地狱
天堂和地狱
启示： 爱与奉献，是给予，是帮助别人，不索取，不自私。爱是一切行动的力 量和根源，也是一个人产生使命和责任的源泉。
心感激的态度是一种积极心态。心存感激的人在生活中 会深深珍惜已经获得的一切：自己的健康、家庭、学 习、工作机会…。并感谢他的父母、家庭、亲人、公 司的领导及同事
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一个心存感激的人一定是乐观的人，他会在 每天生活中看到美好的事物，并对此表示感 谢，而并非抱怨; 在任何情况下，即使身处 逆境，他都能以积极健康的心态泰然处之
好的心态让你成功，坏的心 态毁灭你自己。
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九个人过桥的试验
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心态具有多大力量呢？
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这个试验揭示的原理
心态影响能力
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心态对你的影响
心态好 ——生理健康，能力增强。
心情不好 ——生理差，能力差。
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人有九类基本情绪
兴趣、愉快 惊奇
悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧
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好的心情
使你产生向上的力量， 使你喜悦、生气勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。
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成功=心态×能力
能力绝对不会是零分，心态只有两种， 要么是积极的、评分为10分，要么是消 极的、评分为0分；心态是0分，即使你 的能力是100分，你的成功也还是0；心 态是10分，哪怕你的能力只有20分，你 的成功也有200分。所以，成败不是能 力决定的，而是心态决定的。
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愿阳光洒满心间
积极的心态像太阳 照到哪里哪里亮 消极的心态像月亮 初一、十五不一样
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差的心情
使你不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，
不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧 张。
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分享： 当一个人的爱人晚回家，他/
她是怎么对待她/他呢？这时他的 行为几乎全看他的心态而定，而他 的心态又决定于内心是如何来解读 对方迟归的可能性。
游戏规则： 听从老师指令，不许发出声音
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游戏讨论
有效的沟通和配合——能使 团 队的合作更顺畅，从而 达到团队的预期目标。
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团队凝聚力
决定团队凝聚力的因素
• 有效的沟通与配合
• 情商与阳光心态
• 广阔的胸怀与宽容 • 爱心与感恩
阳光心态
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心态对人的影响
良好的心态影响个人、家庭、 团队、组织，最后影响社会。
第二天，英国推销员飞离此岛，美国推销员则留下来 张贴“广告”。他的广告没有文字说明，只是画着一个当 地人模样的壮汉，脚穿皮鞋，肩扛虎、豹、狼、鹿等猎物， 威武雄壮，煞是好看。当地的土著看了这张广告，纷纷打 听在哪儿能弄到那广告画面上的壮汉脚上穿的东西，于是 美国推销员所推销的皮鞋逐渐打开了销路。
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第七部分 做团队的明星
1
何谓团队？？
一群为了共同目的而一起从 事工作的人，他们必须相互依靠， 以实现共同认定的目标。
团队的价值
在非洲草原上如果见到野牛在奔逃，那一定 是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是 牛群发怒了；如果见到成百上千的狮子和野 牛集体逃命的壮观景象，那又会是什么来了 呢？……