2006年5月营销师三级资格考试技能操作试卷

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营销员三级技能考试真题

营销员三级技能考试真题

1、在客户关系管理中,以下哪一项是提升客户满意度最直接的方式?A. 定期发送产品促销信息B. 提供个性化服务方案C. 增加广告投放频率D. 降低产品价格以吸引顾客(答案:B)2、市场营销组合(4Ps)中,哪个P代表企业为使目标顾客获得产品所付出的各种努力?A. Product(产品)B. Price(价格)C. Place(渠道)D. Promotion(促销)(答案:C)3、在进行市场调研时,以下哪种方法能够最直接地获取消费者对产品的真实反馈?A. 二手资料分析B. 问卷调查C. 深度访谈D. 观察法(答案:C)4、关于品牌定位,下列说法错误的是:A. 品牌定位是建立品牌与消费者心智连接的过程B. 成功的品牌定位需考虑目标市场的需求和偏好C. 品牌定位一旦确定,就不应再改变以适应市场变化D. 差异化是品牌定位的关键要素之一(答案:C)5、在销售谈判中,当对方提出较难满足的要求时,有效的应对策略不包括:A. 提出替代方案B. 直接拒绝并说明理由C. 询问对方该要求背后的真正需求D. 寻求共同利益点进行协商(答案:B)6、以下哪项不属于电子商务相较于传统商务的优势?A. 降低交易成本B. 扩大市场覆盖范围C. 减少库存压力D. 限制消费者购物时间(答案:D)7、在制定营销计划时,SWOT分析中的“W”代表:A. Strengths(优势)B. Weaknesses(劣势)C. Opportunities(机会)D. Threats(威胁)(答案:B)8、关于社交媒体营销,下列哪种做法最有利于增强用户参与度?A. 频繁发布广告信息B. 创建互动性强的内容,如问答、投票C. 只发布企业新闻和产品更新D. 限制用户评论和反馈(答案:B)。

营销师三级专业能力及答案

营销师三级专业能力及答案

职业资格全省统一鉴定 营销师三级专业能力考核试卷 注 意 事 项 1、本试卷依据2006年颁布的《营销师》国家职业标准命制, 考试时间:120分钟。

2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读答题要求,在规定位置填写答案。

一、案例分析(第1题~第3题,每题20分,共60分。

) 1、请结合案例和所学知识回答问题。

A 公司是一家从事软件开发与销售的公司,现有员工将近400人。

为了适应新业务发展需要并进一步稳固市场,高层首次授意人力资源部方经理对销售人员开展培训工作。

方经理参照国内某知名IT 公司的做法,制定了全面的培训计划,并邀请某咨询公司负责课程的讲授。

但是,在该培训计划的具体实施中陆续遇到多重阻力,在公司内部,市场部和销售部的部门经理以业务繁忙为由,多次婉拒在工作时间内参加培训;员工认为培训计划中预计提供的培训课程不符合实际工作需要,参与培训的积极性不高,更谈不上取得预期的培训效果。

方经理不禁陷入深深的困惑中。

问题: (1)什么样的培训体系才更适合A 公司这样的中小企业?考 生 答 题 不 准超过此 线(2)销售培训评价的步骤有哪些?2、请结合案例和所学知识回答问题。

ABC销售公司是ABC厂的子公司,负责ABC厂产品在全国各地区的销售工作,ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核,相应地,销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。

随着产品销售量的不断增加和营销策略的不断深化,销售公司感到人手紧缺,工作十分紧张,急需充实销售队伍。

为此,从厂里录用了赵明、钱达、孙青和李强等4名职工,进行为期3个月的实习试用,作为正式销售人员的候选人。

目前,他们的实习期将满,销售公司萧经理正考虑从他们中选拔合适人员作为正式销售人员,从事销售工作。

根据平时对他们的观察和同事及用户对他们的评价,对他们的个人素质和工作状况进行了初步的总结,以作为选拔的依据。

营销师测试:2006三级营销师测试真题(理论知识卷)

营销师测试:2006三级营销师测试真题(理论知识卷)

营销师测试:2006三级营销师测试真题(理论知识卷)营销师考试:2006三级营销师考试真题(理论知识卷)第二部分理论知识(26~125题,共100题,满分为100分)一、单项选择题(26-85题,每题1分,共60分。

每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)。

26、经济法律关系终止是指经济主体之间的经济法律关系的()。

(A)中止(B)消灭(C)中断(D)变更27、行政法的调整对象是()和监督行政关系。

(A)经济关系(B)法律关系(C)行政关系(D)劳动关系28、劳动法规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()。

(A)2小时(B)3小时(C)4小时(D)5小时29、用来确定劳动者与用人单位之间的劳动关系,并明确双方权利与义务的协议是()。

(A)劳动合同(B)劳动责任(C)劳动权利(D)劳动义务30、政府指导价,是指依照《中华人民共和国价格法》的规定,由政府()部门或者其它有关部门,按照定价权限和范围制定的价格。

(A)市场主管(B)市场调节(C)价格调节(D)价格主管31、侵犯消费者合法权益的行为应承担的民事责任包括()。

(A)侵权责任和违约责任(B)欺骗责任和违约责任(C)欺骗责任和侵权责任(D)侵权责任和道德责任32、消费者在购买、使用商品或接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分离、合并的可以向()要求赔偿。

(A)原企业(B)原企业的主管部门(C)变更后承受其权利和义务的企业(D)法院33、我国《反不正当竞争法》要求,抽奖式有奖销售的金额不准超过()。

(A)1000元(B)3000元(C)5000元(D)10000元34、根据我国《票据法》的规定,支票的使用方式一般为()。

(A)异地使用(B)转账使用(C)结算使用(D)同城使用35、按照信用性质的不同,可以把汇票划分为银行汇票和()。

(A)非银行汇票(B)公司汇票(C)企业汇票(D)商业汇票36、在我国商标管理工作中,由()负责全国商标的集中注册和全面管理工作,地方各级工商行政管理部门的商标局负责注册的初审、核转和日常使用状况的监督、检查。

营销师三级试题及答案

营销师三级试题及答案

(一)单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。

)1. 以下不属于企业文化的功能的是( C )。

A、整合功能B、鼓励功能C、强制功能D、自律功能2. 以下关于市场经济与职业道德关系的说法中,正确的选项是( D )。

A、增进市场经济繁荣进展,应多鼓舞消费,少提倡俭仆B、市场经济条件下,讲职业道德无益于营造竞争气氛C、市场经济对职业道德既有正面阻碍,又有负面阻碍D、市场经济要求人们树立义利并重的道德观念3. 以下不属于中华民族传统美德内容的是( A )。

A、个性自由,讲求独立B、父慈子孝,尊老爱幼C、自强不息,勇于革新D、仁以待人,以礼敬人4. 社会主义法制的核心是( B )。

A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究5. 以下说法中,包括着创新思想的是(A )。

A、"与时俱进"B、"礼之用,和为贵"C、"民为国本,本固邦宁"D、"见利思义"6. 关于道德与法律的区别,你以为表述不正确的选项是(D )。

A、道德产生时刻比法律早B、道德调整范围比法律广C、道德的表现形式不如法律严格D、道德的实施比法律更具有强制性7. 清朝,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友归天了。

他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。

对方甚感惊讶和不解。

蔡某说明说:"钱是你父亲生前寄放在我那个地址的。

"朋友的儿子问蔡某:"我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。

钱,我不能要。

"蔡某说:"没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。

"蔡某说,"字据在我心中,而不在纸上".这句话的含义是(B )。

A、我想怎么说,就怎么说,纸上说的不算数B、你爱怎么想,就怎么想,纸上说了什么,你不明白C、我已经把字据牢牢记在心上,能背诵下来D、做人的原那么在我心中,不在外面8. "慎独"表现了( C )。

三级营销师试题及答案

三级营销师试题及答案

三级营销师试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 营销师在进行市场调研时,以下哪项不是必须收集的信息?A. 消费者购买行为B. 竞争对手的产品策略C. 产品价格D. 产品包装设计答案:D2. 以下哪项不是营销组合4P理论中的组成部分?A. 产品(Product)B. 价格(Price)C. 地点(Place)D. 促销(Promotion)答案:D3. 营销师在制定营销策略时,以下哪项不是SWOT分析的组成部分?A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 威胁(Threats)答案:D4. 营销师在进行市场细分时,以下哪项不是常用的细分标准?A. 地理B. 人口统计C. 心理特征D. 产品生命周期答案:D5. 在营销活动中,以下哪项不是有效的促销手段?A. 广告B. 公关活动C. 直接销售D. 产品包装答案:D6. 营销师在进行市场定位时,以下哪项不是常用的定位策略?A. 价格定位B. 产品定位C. 服务定位D. 品牌定位答案:C7. 营销师在制定营销计划时,以下哪项不是计划的组成部分?A. 目标市场B. 营销目标C. 营销策略D. 财务预算答案:D8. 在营销活动中,以下哪项不是有效的市场推广方式?A. 社交媒体营销B. 电子邮件营销C. 电视广告D. 产品展示会答案:D9. 营销师在进行客户关系管理时,以下哪项不是关键的CRM活动?A. 客户满意度调查B. 客户忠诚度计划C. 客户投诉处理D. 产品开发答案:D10. 在营销活动中,以下哪项不是有效的销售渠道?A. 直销B. 零售商C. 批发商D. 社交媒体平台答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 营销师在进行市场调研时,需要收集哪些信息?(AB)A. 消费者购买行为B. 竞争对手的产品策略C. 产品价格D. 产品包装设计答案:AB2. 营销组合4P理论中的组成部分包括哪些?(ABC)A. 产品(Product)B. 价格(Price)C. 地点(Place)D. 促销(Promotion)答案:ABC3. SWOT分析的组成部分包括哪些?(ABC)A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 威胁(Threats)答案:ABC4. 市场细分时常用的细分标准包括哪些?(ABC)A. 地理B. 人口统计C. 心理特征D. 产品生命周期答案:ABC5. 有效的促销手段包括哪些?(ABC)A. 广告B. 公关活动C. 直接销售D. 产品包装答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 营销师在进行市场调研时,必须收集的信息包括消费者购买行为、竞争对手的产品策略和产品价格。

新版 国家职业技能等级认定试卷 营销员技能等级三级技能考核试卷001标准答案(样题)

新版 国家职业技能等级认定试卷 营销员技能等级三级技能考核试卷001标准答案(样题)

国家职业技能等级认定试卷(新版)营销员技能等级认定三级技能考核试卷(新版)001标准答案一、案例分析(第1题~第3题,每题20分,共60分)1、答:(1)网络广告策划是指根据互联网和网民特征,从全局角度所展开的一种运筹和规划。

(2分)网络广告具有的特点有:1)交互性强。

(1分)2)传播范围广。

(1分)3)针对性强。

(1分)4)精确性强。

(1分)5)广告发布灵活,成本低。

(1分)6)表现形式多,实用性强。

(1分)故宫在策划过程中以“萌”抓住年轻人“口味”并进行广告宣传策划。

(2分)[判分标准:应结合案例对答案要点进行相应阐述,否则酌情扣分](2)通过微信、微博、APP、抖音、短视频等新媒体进行推广。

(4分)一个有效的网络宣传策划的要素:确定你从网络访问者那里得到什么。

(2分)瞄准的目标市场。

(2分)网络宣传效果测评等。

(2分)[判分标准:应结合案例对答案要点进行相应阐述,否则酌情扣分]2、答:(1)1)支付宝锦鲤活动采用的是病毒式营销,即利用公众的积极性和人际网络,让营销信息像病毒一样传播和扩散,营销信息被快速复制传向广大受众。

(5分)2)《你好,李焕英》采用的是情感营销,就是把消费者个人情感差异和需求作为企业品牌营销战略核心,通过借助情感包装、情感广告、情感促销、情感口碑、情感设计等策略来实现企业的经营目标。

(5分)[判分标准:应结合案例对答案要点进行相应阐述,否则酌情扣分](2)1)支付宝锦鲤营销活动的的关键点:微博抽奖具有公平参与的无等级性和低门槛的大众参与性。

(2分)福利刺激,微博抽奖这一新的信息传播工具与媒介样态极其引人注意,它联动线上推广和线下营销,创造了用诱惑力极强的奖品短时间内实现转发量、评论量、热度暴增的传播新方式。

(2分)微博抽奖有着推广成本低、用户参与度高、目标实现程度高、传播增速快的特点。

(1分)2)电影《你好,李焕英>营销的关键点:《你好,李焕英》上影后口碑不错,营销的关键点是亲情营销,片中剧情和片外营销将亲情元素无限放大,并且获得了与观众的情感、愿望相一致的冲突矛盾,很多人看完电影后特别想给母亲打电话,和观众的紧密联系把票房推到至极。

营销师三级考试真题(doc 7页)

营销师三级考试真题(doc 7页)06年11月营销师三级考试真题第一部分职业道德(一)单项选择题(第1~8题)1)职业道德是()(A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求(C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求2)关于道德与法律的关系,正确的是()A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性(C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致3)道德中所谓“应该”的意思是()(A)基于社会利益,按照社会供认的价值取向行事(B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事(C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整(D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的4)“科学技术是第一生产力”。

这句话的意思是()(A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴(B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力(C)一般从业人员不在第一生产力之列(D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5)关于企业规章制度,理解正确的是()(A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性(B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序(C)在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人(D)由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定6)对企业形象理解正确的是()(A)形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程(B)企业形象是企业文化的综合表现(C)企业形象往往是外在表象,一般不值得信任(D)企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象7)企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()(A)如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝(B)对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞(C)尊重上司的隐私,不在背地议论上司(D)对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身利益8)正确使用职业用语的是()(A)“不知道”(B)“不合适,可以退货”(C)“不买,别问”(D)“不是告诉你了吗”(二)多项选择题9)在服务领域,符合职业道德要求的做法有()(A)在柜台内抱肩,插兜(B)捡到顾客物品,送交到有关部门处理(C)没有顾客时读书看报(D)目视前方,迎接顾客的到来10)关于职业选择,正确的观念和做法有()(A)职业选择属于个人的事情,他人不得干预(B)职业选择有利与促进广泛就业,实现人力资源的科学配置(C)职业选择有助于培养人的自主,自立精神(D)倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”11)所谓企业信誉,正确的理解有()(A)企业信誉是树立企业形象的关键(B)良好的企业信誉能够带来经济效益(C)企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理(D)企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密联系12符合办事公道要求的有()(A)坚持真理,一切照书本要求去做(B)不管当事人是谁,出了问题,就要各打五十大扳(C)分清公私界限,不把公与私相混淆(D)说老实话,办老实事,做老实人13)关于勤劳和节俭,正确的认识有()(A)在生产发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭(B)勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面(C)勤劳与节俭是对立统一相辅相成的关系(D)勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变14)加强从业人员之间的团结协作,要()(A)遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相处(B)强化“主人翁”观念,只当主角,消除配角意识(C)讲求合作,崇尚竞争,平等互利(D)做好本职工作,不给同事找麻15)创新的作用在于()(A)创新能够提高产品质量(B)创新能够降低产品成本(C)创新是企业发展的动力(D)创新追求的是轰动效应16)加强职业道德修养的方式包括()(A)学习职业道德规范(B)自我约束(C)以先进典型为标尺(D)慎独、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

三级助理营销师考试《操作技能》情景模拟练习题库及答案

三级助理营销师考试《操作技能》情景模拟情景模拟题11.北京乐达公司是一家专门从事电脑生产的公司,其生产的电脑主要针对于企业,迎合了企业的某些特殊需求,下面是该公司市场部经理A与某市场调研公司有关负责人B 所进行的一段谈判对话:A:我们上次所进行的合作不知贵公司还记得吗?B:我们公司是与贵公司合作过,今年上半年,贵公司想在短期内进入家用电脑市场。

但又认为虽然自己的技术可以支持家用电脑的生产,但自己在品牌上却不一定具有优势,因为公司的品牌主要在产业用户中具有影响力,家庭用户不一定知道这个品牌。

为了验证这个结论你们决定进行一次市场调研,通过实地调查来了解消费者对该品牌的了解。

于是就产生了我们之间的合作。

A:我们上次的合作是非常愉快的,贵公司在合作过程中表现出了非常友好的姿态,并且全力以赴,具体的合作方式是贵公司为我们提供市场调研问卷,我们自己组织调研。

但调研的结果不是很理想,我们针对这个结果进行了分析,认为原因是复杂的,但有几点是比较明确的:在实际调查过程中,很多被调查者不愿意提供合作,认为该问卷太复杂,很多问题都不理解,并且填这样的问卷太浪费时间,而且还有些问题涉及到了个人因素。

由于被调查者的不合作我们通过调研并没有取得自己想要的东西。

B:从贵公司的分析中可以看出,该调查失败的原因似乎是在我们所设计的调查问卷质量不过关上。

但我们认为调研过程中所进行的控制是非常重要的,在控制过程中会有很多因素对整个调研的结果造成影响,不知贵公司是否对整个调研过程进行过分析?请结合上面的对话分析:(1)一般来说,一份问卷应该包括哪些内容?(2)在设计新的问卷时,要想避免被调查者的抵触应该注意哪些问题?在具体调查参考答案:(1)一份问卷一般包括:问卷的开头,要包括问候语、填表说明和问卷编号;问卷的正文,包括资料搜集、被调查者的基本情况和编码;问卷的结尾,用以被调查者的意见、感受,或是记录调查情况,也可以是感谢语以及其他补充说明。

三级营销师《专业技能》考试真题及答案

三级营销师《专业技能》考试真题及答案三级营销师《专业技能》考试真题及答案为了帮助考生们更顺利地参加三级营销师考试,下面是YJBYS店铺为大家搜索整理的关于三级营销师《专业技能》考试真题及答案,欢迎参考学习,希望对大家有所帮助!营销师三级操作技能试卷一、案例分析(第1题~第3题,每题20分,共60分)1. 请结合案例和所学知识回答问题。

20世纪70年代中期以前,可口可乐一直是美国饮料市场的霸主,市场占有率一度达到80%。

然而,70年代中后期,它的老对手百事可乐迅速崛起。

对手的步步紧逼让可口可乐感到了极大的威胁,它试图尽快摆脱这种尴尬的境地。

1982年,为找出可口可乐衰退的真正原因,可口可乐决定在全国10个主要城市进行一次深入的消费者调查。

可口可乐设计了"你认为可口可乐的口味如何?""你想试一试新饮料吗?""可口可乐的口味变得更柔和一些,您是否满意?"等问题,希望了解消费者对可口可乐口味的评价并征询对新可乐口味的意见。

调查结果显示,大多数消费者愿意尝试新口味可乐。

可口可乐的决策层以此为依据,决定结束可口可乐传统配方的历史使命,同时开发新口味可乐。

没过多久,比老可乐口感更柔和、口味更甜的新可口可乐样品便出现在世人面前。

为确保万无一失,在新可口可乐正式推向市场之前,可口可乐公司又花费数百万美元在13个城市中进行了口味测试,邀请了近20万人品尝无标签的新/老可口可乐。

结果让决策者们更加放心,六成的消费者回答说新可口可乐味道比老可口可乐要好,认为新可口可乐味道胜过百事可乐的也超过半数。

至此,推出新可乐似乎是顺理成章的事了。

但让可口可乐的决策者们始料未及的是,噩梦正向他们逼近——很快,越来越多的老可口可乐的忠实消费者开始抵制新可乐。

对于这些消费者来说,传统配方的可口可乐意味着一种传统的美国精神,放弃传统配方就等于背叛美国精神,"只有老可口可乐才是真正的可乐".有的顾客甚至扬言将再也不买可口可乐。

营销师三级操作技能题一

营销师三级操作技能题一营销师三级操作技能题(一)频道店铺收集整理资料,免费提供给大家交流参考。

一、案例分析(第1题~第3题,每题20分,共60分)1. 某厂开发的新产品--气功激发仪,在某商场柜台摆放了3个月无人问津。

忽然有一天该商品被顾客抢购了198个。

产品由滞转畅的原因是,推销员不仅向顾客介绍商品的性能,而且现场进行表演,在一位患肩周炎的老人身上具体示范。

奇迹发生了,当即这位老人的胳膊不仅能抬起,而且伸直弯曲也不疼。

围观的顾客无不为之折服,纷纷解囊争购这种产品。

问题:(1)一个理想的销售人员应具备什么素质?(2)人员销售有哪几种方式?2. 请结合案例和所学的知识回答问题。

B商场曾向某企业购买一批价值为30万元的货物,该企业在发货后向B商场通过电话和邮件的方式催收货款,但是B商场多次以各种理由推迟付款。

企业只好派出内部管理人员到B商场上门催收货款。

B商场与该企业是长期的合作伙伴。

在和商场的管理人员进行交涉的过程中,企业的内部管理人员发现B商场并不是没有能力付清货款,而是想延迟付款期,尽量利用手里的现金。

企业现在的流动资金十分紧张,B商场这笔货款对企业现阶段的发展十分重要,企业管理人员在交涉之前就已经下定决心无论如何也要尽快取得该笔货款。

经过长时间的交涉,B商场还是坚决不让步。

这时,企业的管理人员对B商场的行为进行仔细的分析研究。

最后决定向B商场提供现金折扣,因为B商场延迟付款的主要目的就是想最大限度地占用资金。

企业决定向B商场提供2%的现金折扣,参考销售商借款的年利率,这笔现金折扣刚好与为期90天的延期付款的成本相等。

B商场考虑到该企业是自己的长期合作伙伴,同时又给予这么有吸引力的现金折扣,经过反复衡量之后,决定在谈判后的第二天立即付款。

最后,B商场获得了有利的现金折扣,而企业也因为资金到位而保持了顺利地运转,双方都取得各自满意的结果。

问题:(1)本案例中的企业主要采取了哪种追账的基本方法?除了这种方法以外还有哪些追账的基本方法?(2)企业决定向B商场提供现金折扣是哪种追账基本方法的辅助手段?这种追账基本方法有哪些辅助手段?3. 请结合案例和所学的知识回答问题。

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2006年5月营销师三级资格考试技能操作试卷职业:营销师(推销员)等级:国家职业资格三级卷册二:技能操作一、案例选择题(1~15题,满分30分。

本题共给出三段案例,每段案例后有5道与之相关的选择题,每题的备选答案中有一个或一个以上符合题意的答案,请将正确选项代号填入括号内。

每题选对得2分,错选或多选均不得分;少选但选择正确的,每个选项得0.5分)案例(1)在康生公司的业务员中,总能不断地涌现出创造销售奇迹的成功者,原因在于该心司制定了一套科学的激励储售人员的措施,首先它根据实际情况为每一个销售人员制定了不同的销售定额;其次,为了充分发挥销售人员的潜力,促进销售工作的完成,肥司设立了各种各样的竞赛,如新人奖、市场情报奖等,其所用平均费用约占销售总额的2.67%一3.25%,最后,要求每一位销售主管密切注意下属人员的动向,及时了解销售人员的问题,并相应地采取应对措施。

一些业务员具有一些特长并且善于处理与客户的关系精通推销技巧。

从而取得优秀的销售业绩,康生公司对于这类明星业务员,根据其不同个性特征,采用不同的激励方法,同时为他们提出新的目标,使他们不断地面对新的挑战,激发他们的积极性去创造更多的销售记录。

1、根据案例,康生公司采用的提高推销人员的工作积极性的方式是()。

(A)环境激励(B)目标激励(c)物质激励(D)精神激励2、除了案例中所提及的销售定额外,企业为推销人员还应建立的目标有()。

(A)毛利额(B)固定成本额(C)访问户数(D)访问费用3、案例中,康生公司对明星业务员进行激励时,采用的方法是()。

(A)树立其形象(B)给予尊重(C)赋予成就感(D)提出新挑战4、根据实际经验,下列竞赛目标及奖励方式在作为销售人员的激励工具时,你认为可用的有()。

(A)提高销售业绩奖(B)开发新客户奖(C)节约管理费用奖(D)降低退货奖5、在激励推销人员士气时,对()成员,销售主管应帮助他建立信心,消除畏惧感,肯定他的长处,也指出其问题所在,井提供解决办法。

(A)恐惧退缩型(B)缺乏主动型(C)虎头蛇尾型(D)浪费时间型案例(2)都芳墙面漆是由德国著名墙面漆生产企业都芳公司生产的,具有悠久的历史,其质量和环保要求均达到欧洲标准,荣获德国品质评鉴协会颁发的ISO9001国际品质系统证书,在欧洲乃至全球屡获殊荣,该品牌已进入中国市场多年,但因为代理商能力较弱,市场占有率一直较低。

近期,都芳公司准备重新整合市场资源,进一步拓展市场,为迅速打开北京市场,该生产厂商决定采用集中时间广告策略和均衡时间广告策略相结合的方式,既可以迅速打开市场,提高市场占有率,又可以用温和的渗透方式,适应该产品的理性消费群体。

6、广告时间决策要视()等多种因素的变化而灵活运用。

(A)广告产品的生命周期阶段(B)广告的竞争状况(C)企业的营销策略(D)市场供求变化7、广告时间决策在时限运用上,主要有()策略。

(A)集中时间(B)均衡时间(C)季节时间(D)节假日时间8、集中时间策略适用于()。

(A)节假日(B)新产品投入市场前后(C)广告竞争激烈时(D)商品销量急剧下降时9、变化频率常用于()广告策略,以便借助广告次数的增加推动销售高潮的到来。

(A)集中时间(B)均衡时间(C)季节时间(D)节假日时间l0、测定广告销售效果的方法有()。

(A)销售衡量法(B)利润额衡量法(c)销售额衡量法(D)小组比较法案例(3)二十世纪80年代末,一种来自境外的塑料壳全自动照相机(俗称傻瓜相机)洪水般地涌入我国。

因为“傻瓜”相机不仅操作简单,而且价格也低廉,正好迎合了中国消费者的口味。

加上大量走私相机的涌入,我国相机行业面临着一场空前的灾难。

面对这场灾难,我国著名的相机生产企业江西光学仪器总厂(现江西凤凰光学仪器(集团)公司前身)也未能逃脱,在短短几年的时间内,凤凰205相机由最高年产销量23万架跌至7万架,“江光”由年创利税过千万变为亏损超300万元。

面对这样的环境和形势,“江光”也顺应潮流,向市场推出了自己的“傻瓜”相机——凤凰602、604.但是,由于产品的内在质量和外观设计都无法与国外或合资的同类产品相媲美,产品销售不出去,大批凤凰“傻瓜”相机积压。

“江光”不仅没有借着“傻瓜”走出困境,反而陷入了更深的困境。

凤凰在傻瓜相机市场上受挫,使“江光”面临着新的选择,目标市场定位问题被重新提到了议事日程上:到底是集中力量在竞争日益激烈的“傻瓜”相机市场抢一口饭吃,还是重新寻找目标顾客,开发新产品来满足他们的需求?经过对市场和企业自身条件进行认真的分析和比较,“江光”公司明智地决定退出“傻瓜”市场,另辟蹊径。

从当时的市场环境来看,尽管“傻瓜”相机的目标市场需求量巨大,且多是普通消费者(非专业的相机使用者),但这个市场的竞争也日趋白热化。

尤为重要的是,在“傻瓜”相机的竞争中,国内相机生产厂家处于明显劣势,因为全自动相机需要高质量的电子元件和塑料配件,换句话说,需要相关产业较高水平的支持,而我国在这方面与国外尚有一定的差距,因此,生产出来的“傻瓜‘’相机很难与国外同类产品相抗衡。

而从”江光“自身的条件来看,它的光学镜头和机械制造技术有其独到之处。

比如,”江光“生产的镜头,其质量完全可以与代表国际最高水准的德国蔡斯镜头媲美:”江光“生产的纵走式钢片快门,也曾令日本一家大公司眼红,主动要求与”江光“合作;另外,内地的劳动力成本也较低。

就凭借镜头、快门及廉价劳动力这三条,”江光“在生产基础相机上就比国外厂家有优势。

综合分析上述的各种利弊之后,“江光”公司毅然决定退出“傻瓜”相机市场,以自己的技术优势来为专业摄影人员和一些具有一定专业知识的摄影爱好者服务。

这个目标市场虽然不大,但相对稳定,而且随着人们生活水平的提高呈不断扩大之势,他们最为关注的。

是相机质量(镜头和机械性能)和性能价格比,这也正是“江光”的优势所在。

当时,国际相机专业市场上正流行一种金属壳单镜头反光照相机,“江光”决定以此为突破口,打入国际专业市场。

11、不管是改革前还是改革后,“江光”公司采用的细分交量主要是()。

(A)地理细分(B)人口细分(C)行为细分(D)心理细分12、“江光”公司采用的目标市场涵盖战略是()。

(A)无差异营销(B)差异营销(C)集中营销(D)大量营销13、“江光”公司采用的目标市场涵盖战略的特点有()。

(A)服务对象比较集中(B)对子市场比较了解(c)比较容易在子市场上获得有利地位(D)在生产和市场营销方面实行专业化14、开始的时候,“江光”公司把需求量巨大的普通消费者(非专业的相机使用者)作为自己的目标市场,是因为这一市场具有()。

(A)可盈利性(B)挑战性(c)可变性(D)恒定性15、“江光”公司毅然决定退出“傻瓜”相机市场,以自己的技术优势来为专业摄影人员和一些具有一定专业知识的摄影爱好者服务。

这种市场定位方法叫()。

(A)初次定位(B)重新定位(c)对峙定位(D)回避定位二、计算题(16~19题,每题5分,满分20分。

要求列出算式和计算步骤,只有计算结果的不得分)16、某公司2004年商品库存量为600万元,库存量年递增率为6%,平均每万元库存量需要的仓库面积为10平方米,试计算到2007年该公司所需的仓库面积是多少?17、假设广告主委托一家广告代理公司在某杂志上刊登封面广告一期,广告费用为5万元,但广告主得知代理公司可从中赚取20%的佣金,计人民币1万元,广告主若坚持在保证杂志社的广告收入的基础上,代理公司只能得到15%的佣金,则该广告主应支付的广告费是多少元?18、某电器有限公司是一家与台商台资的企业,成立于1995年,是一家只有150名员工的小厂。

主要生产和销售微波炉,年设计产量为10万台,目前年产量维持在8万台左右;2004年的年盈利为300多万元。

其市场占有率(国内)为10%。

最近该公司对全行业全国市场销售额作了一个调查,在此基础上进行市场需求的预测。

(全国1994年~2004年的微波炉的市场销售额如下表所示。

)单位:亿元试用直线趋势法建立预测模型,并预测全国2005年和2006年微波炉的销售值。

19、某种食品,其售价为每盒1 5 8元,毛利每盒为5元,企业准备在一定时期内(六个月)开展促销活动,每盒优惠价为15元。

品牌经理预计这次促销能比不促销时增加25万盘的销售量,达到120万盒。

假设此次促销活动的管理成本为10万元,请问这次促销括动能为企业增加多少盈利?三、案例分析题(20~23题。

20、2l题每题12分,22、23题每题13分,满分50分)20、请结合案例和所学知识回答问题。

永青集团是当前国内知名的燃气灶具生产企业,该企业的成功更多的来源于实行了全面质量营销,企业的市场营销部门与其他部门共同合作,在质量上狠下功夫,为顾客提供最大的让渡价值。

问题:(1)该企业是如何理解全面质量营销?(2)顾客让渡价值中的整体价值和整体成本分别由哪些因素构成?21、请结合案例和所学知识回答问题。

亚都超声波加湿器于20世纪90年代初在北京拥有很高的知名度和市场占有率,但在天津市场上却受到冷遇。

北京亚都人工环境科技公司的市场部人员思考到:京津两地纬度基本相同。

气候条件也差不多,同样是大都市,居民收入水平与消费水平也差不太多,两地传媒对新生事物同样敏感,该产品在天津也应该很有市场。

为此他们借阅了大量描述天津市民生活的通俗读物,派人去天津各主要商场了解其购买意向及同类产品的销售情况,听取天津商界有关人士的意见和建议,与天津新闻记者座谈,比较天津地区发行量在前10位的报纸的编排风格、发行范围、广告价格等。

一个个促销方案经过形成、被否定、又形成新方案的多次反复后,最终形成了一个“亚都加湿器向天津市民有偿请教”的活动方案,活动开始10天内。

亚都收到天津市民1200多封来信,获得4000余条各种建设性意见。

亚都随即向这些消费者回复了“感谢函”,井随函寄出“感恩卡”,消费者凭卡可特价购买“亚都”加湿器一台。

加上其它配套措施,天津市场终于被打开了。

活动开展两个月内公司卖出了4000台加湿器,相当于公司过去3年在天津市场销量的10倍。

问题:(1)亚都公司在选择其销售促进工具时应考虑哪些因素?(2)亚都公司在形成其“亚都加湿器向天津市民有偿请教”的促销活动方案时应作哪几方面的决策?22、请结台案例和所学知识回答问题。

如今的互联网,腾讯公司的QQ聊天工具和QQ游戏早巳风靡全国,几乎是家喻户晓。

它以一只胖乎乎的企鹅为形象设计。

1999年腾讯的拥有者做出来一套即时通讯系统,并放到了自己的网站上,作为给用户的一项免费服务,这就是QQ的雏形。

经历了关键的融资——IDG和香港盈科数码各对OICQ(后更名为QQ)项目投入了110万美元以后,OICQ步入了迅猛而正规的发展,直到现在。

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