公立医院党建工作模式对医院管理的促进作用分析
党建引领公立医院高质量发展的几点思考
党建引领公立医院高质量发展的几点思考摘要:立足新征程，公立医院发展驶上高质量发展的“快车道”。
党的建设在公立医院高质量发展的战略全局中发挥着定向领航的作用，是公立医院高质量发展构建新体系、提升新效能的必然要求，是激活新动力、建设新文化的重要保障，是提升服务效能，从而满足人民日益增长的医疗卫生服务需求的持续动力，大力加强党的建设关乎公立医院高质量发展成效的高低。
本文以医院为例，展开高质量发展视角下公立医院党建工作路径探析。
关键词:党建;高质量发展;公立医院;路径1党建引领公立医院高质量发展的重要意义公立医院是我国医疗卫生健康服务体系的主体，守护百姓生命安全和身体健康的主阵地，党联系群众、服务群众的重要窗口，对维护人民群众身心健康、增进百姓健康福祉发挥着重要作用。
当前，在我国全面推进健康中国建设，人民群众对健康的要求更高、需求更广的时代背景，医疗服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的战略背景下，公立医院迎来实现“三个转变”“三个提高”，从而推动高质量发展的新阶段。
公立医院的高质量发展离不开坚持和加强党的全面领导。
中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅出台的《关于推动公立医院高质量发展的意见》等，都将贯彻落实党委领导下的院长负责制，坚持和加强党对公立医院的全面领导作为重要内容。
二十大报告中提出“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“落实新时代党的建设总要求”等内容，进一步明确了新时代公立医院党建工作的方向。
把党的领导融入公立医院治理的全过程多方面各环节，才能在深化医药卫生体制改革、深化以公益性为导向的公立医院改革进程中，始终坚持正确的政治方向，培养出全心全意为人民服务的医务工作者，打造出以人民为中心的医疗卫生服务，将高质量发展转化为职工的价值取向和自觉行动，从而凝聚形成推动医院发展、建设健康中国的强大合力。
2高质量发展视角下公立医院党建工作的实践与探索2.1铸魂育人创一流公立医院作为服务广大人民群众健康的公益性事业单位，肩负着党赋予的重大使命，只有坚持党的领导、发挥政治核心作用，才能坚持公立医院的公益属性，全心全意为人民服务。
公立医院党建工作与业务工作深度融合分析
195大众商务企业管理随着我国医改的不断深化，医院必须要做好党建工作，确保党建工作与业务工作紧密结合，这样才能充分发挥自身优势，提高其服务能力和水平，促进医院可持续发展。
因此，医院在开展各项工作的过程中，应该对党建工作予以充分重视。
一、当前公立医院党建工作中出现的问题（一）重视程度不足长期以来，受各种因素影响，很多公立医院都比较重视业务工作，而对党建工作的重视程度不足。
一些医院的管理层甚至认为，业务工作是医院工作的重中之重，只有抓好医院的各项医疗业务，才能保障医院的长久发展；而党建工作的作用不大，不应在其中投入过多的精力。
这种想法忽略了党建工作对医院职工的凝聚作用，没有发挥党建工作对医院发展、改革创新的推动作用。
此外，对党建工作认识的不够充分，会严重影响党建工作的开展，而且也会严重制约党建工作与业务工作的融合，导致融合效果不尽如人意。
（二）党建工作流于形式，深度不够公立医院自身的性质决定了其党建工作的内容、开展形式，需要严格以上级党委和政府部门的文件为指导，在此基础上开展党建工作。
虽然公立医院也能结合自身实践情况开展党建工作，但是并没有充分体现医疗行业的特点。
一方面，在统一的安排部署下制定出的工作方案，很难真正得到有效落实，进而降低党建工作的可行性、时效性。
另一方面，公立医院的党务工作人员，要同时扮演着医务工作者的角色，他们不仅要完成自身繁重的本职工作，还要积极落实党建工作的要求，这样很难做到二者的统一，会导致很多医院的党务部门并没有太多的时间和精力创新党建工作，并将其与实际的工作进行深度融合。
此外，党建工作的组织者也缺乏对工作的创新和深度研究，造成党建工作方案以及实施方法等具体内容不符合医院的实际情况，甚至一度出现脱轨现象，这也是党建工作与业务工作融合的问题所在。
（三）党建工作不能与业务工作很好地衔接医院的党建工作与业务工作都具有显著的差异性，真正将二者进行深度融合就显得十分困难。
另外，公立医院的各项业务工作具有很强的专业性，并且任务重大而艰巨。
公立医院党建工作促进医院管理探索研究
HEALTH OPERATION AND MANAGEMENT卫生经营管理CHINA HEALTH INDUSTRY DOI：10.16659/ki.1672-5654.2020.34.059公立医院党建工作促进医院管理探索研究王万威，潘小划，管裕东莞市茶山医院医院办公室，广东东莞523382［摘要］对于党建工作的有效实施有指导、引导的作用，党建工作设计是党建工作最重要的一部分，是党建工作的引向标。
所以，从上述调查结果来看，党建工作能否正确、有效实施，根本在于党建工作设计、模式，所制定的工作方案和工作模式需要真正落实，需要与医院基本工作对接，党建工作业务合理融合在方案和模式中。
务虚和务实是两个对立面，务虚是党建工作，务实是业务。
两者之间的关系处于对立面，医院对于业务上的重视,在进行党建工作时主要提及业务的重要,业务固然重要，但党建工作不能轻视。
［关键词］公立医院；党建工作；医院管理探索研究；医院党建工作［中图分类号］R19［文献标识码］A［文章编号］1672-5654(2020)12(a)-0059-03The Party Building Work in Public Hospitals Promotes the Exploration of Hospital ManagementWANG Wan-wei,PAN Xiao—hua,GUAN YuHospital Office of Dongguan Chashan Hospital,Dongguan,Guangdong Province,523382China[Abstract]It has a guiding role for the effective implementation of party building work.The design of party building work is the most important part of party building work and the guiding target of party building work.Therefore,judging from the above survey results,whether the party building work can be implemented correctly and effectively depends on the party building work design and mode.The work plan and work mode formulated need to be truly implemented,need to be connected with the basic work of the hospital,and the party building work and business should be reasonably integrated in programs and models.Retreat and pragmatism are two opposites.Retreat is party building work,and pragmatism is business.The relationship between the two is on the opposite side.The hospital attaches great importance to business.When conducting party building work,it mainly refers to the importance of business.Business is important,but party building work cannot be underestimated.[Key words]Public hospitals;Party building work;Hospital management exploration and research;Hospital party building work党建工作涉及工作领域主要在于思想方面，转变人的思想和态度,对党员做思想工作,追求人文建设文化。
加强医院党建工作、促进医院和谐发展
加强医院党建工作、促进医院和谐发展加强医院党建工作，促进医院和谐发展引言：医院作为社会中最重要的公共服务机构之一，其党建工作的加强对于医院的和谐发展具有重要意义。
党建工作旨在提高医院管理水平、加强医务人员的党性修养，以及构建和谐的医患关系。
本文将从加强组织建设、提升党员素质、加强党风廉政建设、加强党的思想政治工作和加强党的群众工作五个方面，详细阐述如何加强医院党建工作，促进医院和谐发展。
一、加强组织建设1.1 建立健全医院党组织- 建立医院党委，明确党组织的领导职责和权力范围。
- 完善党组织的组织架构，明确各级党组织的职责和分工。
- 加强党组织的培训和选拔，提高党组织的领导能力。
1.2 健全党员队伍建设- 完善党员发展制度，加强对党员的培养和教育。
- 加强党员队伍的管理，建立健全党员档案和考核制度。
- 加强党员队伍的引领作用，鼓励党员发挥先锋模范作用。
1.3 加强党组织建设的监督和评估- 建立党组织建设的监督机制，加强对党组织工作的监督和检查。
- 定期进行党组织建设的评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
- 加强与上级党组织的联系和协调，确保党组织建设工作的顺利进行。
二、提升党员素质2.1 加强党员教育培训- 组织党员参加各类培训班，提高党员的专业素质和业务水平。
- 开展党员学习活动，加强对党的理论和方针政策的学习。
- 加强党员的思想教育，提高党员的党性修养和道德水平。
2.2 强化党员的服务意识- 加强对党员的服务意识培养，提高党员对患者的关心和照顾能力。
- 建立激励机制，鼓励党员积极参与医院的公益活动。
- 加强党员的职业道德教育，提高党员的医德医风。
2.3 加强党员的团结协作- 组织党员开展团队合作活动，加强党员之间的沟通和交流。
- 加强党员的集体观念教育，提高党员的团队意识和协作能力。
- 加强党员之间的互助互助，建立良好的党员关系。
三、加强党风廉政建设3.1 建立健全党风廉政建设制度- 制定党风廉政建设的相关制度和规范，明确党员的行为准则。
党建引领推动公立医院高质量发展
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建112MODERN ENTERPRISE CULTURE党建引领推动公立医院高质量发展郭晶 娄底市中心医院摘 要 高质量党建是高质量发展的保障。
公立医院作为保障人民群众就医需求的主要阵地，必须坚定不移坚持党的领导，才能让改革发展的成果惠及全体人民群众。
文章对党建工作存在的问题、做好党建工作的有效探索及下一步工作思路进行了分析。
关键词 党建 引领 公立医院 高质量发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）20-112-03党建兴则医院兴，党建强则医院强。
十九大以来，中共中央对公立医院如何加强党建工作和推动高质量发展提出了明确而具体的要求，相继下发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》，强化公立医院姓“公”，牢牢把握社会主义办院治院方向，形成落实党的领导全覆盖的工作格局。
我们要充分发挥各个党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋、模范、带头作用，确保党建和业务同频共振、同向发力，以党建引领促医院高质量发展，全力以赴为老百姓的生命健康保驾护航。
一、党建工作在医院发展中的重要作用（一）能够确保医院始终保持正确的政治方向公立医院想要高质量发展，党建是重要一环。
做好党建工作，能够有效确保党各项路线、方针、政策在医院得到有效贯彻落实，能够督促干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保医院各项工作部署和改革措施的顺利推进，能够确保医院始终沿着正确方向行稳致远。
（二）能够有效促进和谐医患关系的形成随着经济的发展，人们生活水平不断提高，人均寿命也在逐年提高，在当前我国医疗资源非常有限且分布不平衡的情况下，老百姓对健康和医疗的需求也是不断增加，矛盾也相应地增加。
公立医院作为党联系人民、服务人民的重要窗口，进一步加强党的建设，坚持以人民为中心，大力弘扬医务人员“救死扶伤、大爱无疆”的职业道德，积极投身各项公益活动，着力解决公立医院存在的问题，不断提升医疗技术水平，满足群众的看病就医需求，能够增强人民群众的幸福感、安全感、获得感，促进医患关系和谐[1]。
新时代医院党建工作的重要性探讨
研究埼摄讨新时代医院党變工作的重要性探讨□天津刘维随着我国改革的不断深化，医院的发展背景也得到了一定的改善。
现阶段我国大部分医院属于国家开设的非营利性公共卫生机构，在社会中承担了救死扶伤的义务和重要的社会责任。
因此，医院的党建工作要及时跟上时代发展的脚步。
对国家的政策做出积极的响应，及时调整自己的工作方向和方法，加强党的领导和监督，保证医务工作人员的服务意识和水平保持在一个较高的水准，促进医患关系问题的改善。
一、医院党建工作的重要性党建工作的开展是医院工作的一项重要内容，通过对广大基层人员和护士工作者开展思想教育，提高医护人员的服务意识，从而推动医院工作的发展已经成为现阶段医院建设的重要手段，对于医院的发展有着非常重要的意义。
1.改进医院的精神面貌，提高市场竞争力。
随着我国医疗改革的不断深化，医院的公有制地位逐渐发生了变化，开始面向社会市场，谋取新的发展空间和方向。
在新形势的推动下，医院必须积极加强其服务水平的建设，赢得广大病患的信任和认可，从而在激烈的市场竞争中占据有利的地位，促进医院的服务水平不断发展。
通过医院党建工作的不断加强，优秀共产党员的模范作用得到了充分发挥，带动了其他医护人员的不断发展，促进医院精神面貌的提升。
也就是说，加强党建工作可以帮助医院赢得更高的社会地位，吸引更多的病患前来医治，从而推动了医院的发展。
2.加强员工的凝聚力，提高医疗队伍工作水平。
通过加强党建工作的开展，发挥模范党员的带头作用，可以实现医院内部以点带面的发展，充分调动广大医务工作人员的积极性和对组织的认同感和归属感，带给其精神上的自豪、荣誉等满足感，从而保持医院职工积极向上的工作态度，促进医院的长期发展。
3.提离党在人民心目中的形象。
党建工作开展的最终受益者是广大人民群众。
加强党的建设，保持工作人员长期处于高涨的工作热情中，为人民提供更加全面的、到位的服务和照顾。
真正为人民的健康而战斗，无疑提高了党在人民心中的地位，让人民感受到中国共产党是人民的党，是真正以人民的利益为重的党派，从而提高人民对国家的认同感，感受到国家积极的关怀。
新时期党建引领公立医院事业发展的路径探讨
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE892022.2(中)第5期 总第584期新时期党建引领公立医院事业发展的路径探讨江瑜 四川省荣县人民医院摘 要 新时期加强公立医院党的建设是保障公立医院发展的前提，是建立现代医院管理制度的必然要求。
加强新时期党建的引领，是公立医院发展的必要途径,能确保公立医院沿着党和国家的要求稳步前行。
文章将针对公立医院党建发展中存在的不足进行分析，并对新时期党建引领公立医院事业发展的路径进行相关探讨。
关键词 党建 公立医院 公立医院事业发展 现代化管理建设中图分类号：R197 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）05-089-03新时期，加强党建对公立医院的领导能更好促进公立医院事业的发展。
基层的公立医院在人民的生活中更是起着保障人民健康福祉的作用，党的十九大报告提出要加强对基层医疗卫生服务体系的建立，在公立医院的发展中将公立医院办成“人民满意”的医院，习近平总书记指出，“没有全民健康，就没有全民小康”，保障人民的权益、推进健康中国建设[1]。
在我国经济的快速发展中，人民起到了不可忽视的作用，经济是发展的需要，国家的发展离不开人民，人民离不开一个强健的体魄，在发展的过程中，要把维护人民健康的权益放在重要位置，进一步深化医疗保障体系，解决人民“看病难”的问题。
在党的领导下，中国走上了经济腾飞的时代，在不断发展的时代中更应做好基层的人民健康保障工作，在党建的领导下，加强对公立医院的引领，能更好地保障人民的基本权益，能更好地促进公立医院事业的发展。
一、加强新时期对公立医院党建引领的重要性 （一）加强新时期党建引领，明确公立医院事业发展的方向公立医院是全民健康需求的提供者，在为百姓的健康保驾护航中起到了不可替代的作用，是党和国家各项卫生路线、方针、政策的落实者，在公立医院的发展中加强党的领导才能更好地确保公立医院沿着党和国家的要求稳步前行，才能更好地为人民提供服务，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴贡献出医疗卫生行业的力量。
坚持党建引领 助推医院发展
坚持党建引领助推医院发展作者：徐群妹来源：《办公室业务（下半月）》 2019年第7期文/湖州市中心医院徐群妹【摘要】随着我国社会的迅速发展和人们生活水平的不断提高，人们对医疗服务方面的要求也越来越高，作为保障人民生命健康的医院责任越来越重。
新形势下，加强医院党建工作是医院建设发展的政治保障和强大动力，对提升医院核心竞争力，推动医院又快又好发展有着重要作用。
为此，以党建工作统领医院建设方向，坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局，最大限度地满足社会对医疗卫生服务的需求，引领医院发展迈上新的台阶，推进医院稳步实现发展和转型跨越有着十分重要的意义。
【关键词】党建；引领；医院；发展在当今医疗改革的大潮中，如何结合医院管理和医疗业务工作，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保障医疗卫生体制改革的顺利进行，进一步促进医院协调发展，是医院党建工作的重中之重，是值得我们党务工作者深入研究和探讨的重要课题。
下面笔者结合本院实际，谈谈坚持党建工作助力促进医院全面建设的做法和成效，希望能对广大同行有一定的启发和参考作用。
一、强根基，组织建设规范化一是抓班子。
强化班子自身组织建设，真正担当起引领医院全面建设和发展的重任。
进一步健全集体领导和分工负责相结合的制度，根据班子成员变动情况，及时对班子成员进行合理分工；加强政治理论和管理知识学习，进一步提高班子自身素质；按要求召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评；凡重大事项集体讨论研究决定，日常事务，各司其职。
二是促规范。
院党委、各支部坚持落实“三会一课”，结合“学习型医院”创建，对党员参加组织生活、学习教育、民主评议等情况实行量化考核和目标管理，与优秀党员评定、年度评优评先挂钩。
设置党员活动室、党建+远程医疗互动室，独立设置离退休支部及离退休活动室，便于开展组织生活。
同时严格按照党员标准，认真做好在临床一线和高学历群体中发展党员工作。
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公立医院党建工作模式对医院管理的促进作用分析摘要：现阶段医疗事业随着社会的发展也得到了很大的改革。
新形势下，医院内部的党建工作也需要科学创新，这样才能适应新的社会发展体制下医疗事业的发展需要。
目前，如何为医院党建工作打造一个新高度成了一个重要的课题。
本文分析了医院党建工作的现状，并对如何加快医院党建工作的一些措施提出自己的观点和建议。
关键词：医院党建；现状；促进分析作为国家的一大支柱产业，医院关乎着社会和民众的健康的发展。
医院中的党建工作与医院中的各项业务工作联系在一起，是当下医疗改革发展的必然趋势，把党建工作的思想融入到医院的业务工作之中，两者的紧密结合，是促进我国醫疗事业健康平稳发展的坚实有力的保障。
但目前医院对内部党建工作的不够重视加之认识上存在的误区，导致医院党建工作不能得到很好的开展和实施。
1目前医院党建工作建设的现状1.1医院内部对党建工作的认识存在误区通常来讲，多数医院认为业务水平是首要的，而基本忽略党建工作的发展，甚至认为党建工作的存在没有太多实际的意义，有些医院出现了把党建工作中的一些职位做出合并和撤消的现象，并没有给党建工作创造独立发展的空间。
实则这些都是错误的思想认识。
相对于此种，有些医院即便是开展了党建工作，但其中的工作职位也是形同虚设，这些实际情况都阻碍了党建工作的顺利发展。
1.2选拔党建人才相对困难因医院内部对党建工作不够重视，即便设立一些党建工作的职位，也基本没有什么实际工作，甚至有些职位用来提供养老，致使削弱了党建工作人才素质的重视。
而且医院的党组织在对党员的管理教育上方式也较单一，党员活动很少开展。
对
党建工作的硬件配备也相对匮乏，如党员开会的场地和学习的相关的资料有限，举行活动时候活动经费不足，这样对党建工作人才的招募不具备吸引力，导致党建人才严重缺失。
1.3党建工作的制度欠完善目前大多医院都没有为党建工作设立独立的发展区域，党建工作很多时候是依附于医院业务方面工作中的，致使医院也没有单独建立党组织建设方面的工作制度，因此更提不到制度的完善。
导致党建工作没有健全的机制和明确的目标，只是纸上谈兵，工作不能落到实处，这使党建工作的发展和党员自身的发展都受到了限制。
2对医院党建工作的思考和建议
2.1医院的党建工作必须和中心工作紧密结合1.医院的党建工作必须要围绕着医院的中心工作去开展。
医院的党建工作和中心工作都是为民众的健康去服务的，从这一点来说。
两者是是一体的，也是相辅相成的。
在部署党建工作的具体工作内容时，一定要围绕医院的中心工作去设立并且要与中心工作同步进行。
2.党建工作不仅要与医院的中心工作紧密结合，还要与社会实际和医院业务方面的工作相结合。
党建工作应加强服务贡献和对业务基本知识的学习等相关方面的培养，加强党员的文化教育和服务思想意识的宣传，保持医院整体工作作风的良好发展，增强党的凝聚力，使医院各方面得到良好的发展的同时也为社会做出更多贡献。
3.要将党建工作融入到生活中去。
党组织要部署合理的管理政策，采取一些人性化的管理措施，关怀党员的生活，尽快摈弃说教式的硬性管理方式，使党员自行从思想上去感悟党的思想和管理方针。
因为只有党员提高了自我认知，才可将党组织的思想精髓融入到实际
工作中去，同时还可将党的思相精髓宣传于更多的个体，形成良好的党风建设。
2.2为党建工作融入更多丰富的活动内容党组建设的思想理念经常被大家做单一的宣传，这可能会带给大众错误的思想导向，虽然有人提出这些错误思想，但并没有具体的活动去落实和实施，往往表现为被动抽象的存在。
所以应通过多开展争创服务明星、廉洁行医、高素质的服务选举等一系列活动，将这些具体的活动与党建工作更多做紧密结合。
通过这些活动的举行，无不体现了党组织的思想精髓。
让更多的党员参加到这些活动当中，可以更加明确党建工作的工作目标，进而为这些目标做更多的努力，这就是具体的活动内容与抽象的思想理念相结合带来的实际利益，这样才可使大众真真切切地体会到党建工作所存在的实际形式，也更多地感受到党组织的先进性，在无形中提高了党员的工作积极性。
2.3党建工作要坚持创新无论什么事物，要想得到发展一定离不开创新。
一个国家的体制得到创新，这才能让一个国家的发展立于不败之地。
同样党的建设工作也离不开创新，可以从以下两个方面去思考。
党建工作机制需要去不断完善。
相关工作人员要多思考应该去做什么，怎么去做，同时制定一个目标，再做怎样的分工等这些细节，把党建工作的相关制度不断完善和创新。
首先要从制度上去量化、细化，然后责任到具体人员。
这些制度要涵盖党员思想的建设，党员作风的建设等。
这里尤其要强调一下党员的思想建设制度，这需要改变传统的方式，可以对相关工作人员通过谈话，当中对不同的党员做不同的方法指导达到工作理念改革创新的目的，让党员充分对党建工作心领神会，提高自我认知的同时形成良好的工作作风，在循序渐进
中，结合医院自身实际发展情况并加入新的创新元素，逐步完善党建工作的制度体制。
建立科学的考核机制。
党建工作中需要设置合理的考核机制。
与实际工作有效的结合，才能更好地推进党建工作的开展和实施。
这种机制首先不能做单方面的评估，需要科学地创立。
要尽可能把党建工作和医院的业务工作进行人员的结合，但是党建工作人员和医院业务工作的工作性质又存在着根本的区别，所以需要建立不同的及特定的考核机制来对他们进行评估。
通过合理的进行评估，来设置党员工作时候合理的激励、考核机制，对工作人员进行有效的激励和鼓励，或者对个别工作成绩突出的党建工作人员进行一些合理的奖励，以达到充分调动他们工作积极性和主动性的目的。
3结束语综上所述，重视和加强医院党建工作，可以提高医院对党思想理念的精髓的认识，更加明确党的管理方针，对医院服务的主动性起到促进作用，可以更好的使医院满足民众的需求和顺应时代的发展的需要。
望尽快改善我国现阶段的内部党建工作不容乐观的现状，这需要国家做出更多方向性的指导和医院工作者的共同努力，解放的提高思想认识，完善党建工作的的相关机制，并加以改革创新，切实提高医院党建工作的工作水平。