新时代加强公立医院党建工作的思考
新时代加强公立医院党建工作的思考
发表时间：2019-07-19T17:21:37.980Z 来源：《药物与人》2019年5月 作者： 王蓬明
[导读] 公立医院必须始终坚持党的领导，充分发扬党员队伍先进性，贯彻落实党的决策精神。
镇江市第三人民医院 王蓬明
摘要：公立医院必须始终坚持党的领导，充分发扬党员队伍先进性，贯彻落实党的决策精神。党建工作是加强党的领导的重要保障，公立医院必须高度重视党建工作。新时代下公立医院党建工作的重点应该落实到继续坚持党委领导下院长负责制的基本管理制度，同时必
须切实完善党建工作管理制度，规范党建工作流程。公立医院中只有加强思想政治工作管理，力求党建与医疗业务同发展，共规范，方可
构建新时代的医院健康发展崭新风貌。
关键词：公立医院；党建；新时代；思考
[中图分类号]R197.3 [文献标识码]A [文章编号]1439-3768-（2019）-05-CR
当下公立医院是我国社会医疗体系的重要主体，承担着我国医疗保障和公共卫生服务的重担。随着新医改的逐步推进，我国医疗制度产生了较大的变化[1]。而在这一些列的变化中，如何继续加强党对公立医院的领导，提高医院的整体医疗水平，充分发挥医院的社会职能
成为我们应该进行思考的问题。本文笔者通过查阅相关资料，并结合相关工作经验，总结认为新形势下，做好公立医院党建工作必须注意
以下几点：
1 坚持党组织领导
公立医院是指由政府出资创办的，为确保人民群众健康的非盈利性组织[2]。公立医院的社会职能就是确保人民群众的身体健康，在其正常运营中必须体现出其公益性、积极性。因此公立医院必须坚持党组织领导，明确党委统一领导地位，在医院的日常管理中，应该将党
的领导作用融入到医院的管理工作中。新时代下，公立医院也应该继续坚持党委领导下院长负责制的基本管理制度，应充分发挥党组织的
战斗堡垒作用。同时妥善处理好党的领导与医院管理关系。党委应该做到把控发展方向、管控医院发展大局、促进完善医疗改革、保障相
关政策的落实。同时医院党委，应该尊重和支持医院依法依规的行驶管理职权，避免医院党委对医院行政实施大包大揽。另外院内应该充
分执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决策的方式公开透明决断医院管理工作中的重大事项。
2 加强党建工作
只有充分做好党建工作，才能真正发挥党组织对公立医院的领导作用。在党建工作中应该根据组织活动、监督管理、考核检查、业务促进和发展的便利性，合理调整医院内的党组织架构，配备好党委或党总支领导班子。一般对于党员人数在3人以上的临床、医技科室中均
可以设立党支部，对于离退党员也可以专门设立党支部。有的医院也可根据科室工作性质差异情况建立党支部，并配备专职的支部书记，
相关待遇由党委会或总支会议集体商定。各支部书记必须选择党性好、原则强、政治素质与业务能力都比较突出的同志进行担任，方可有
利于各项党务管理工作落到实处，真正体现党员队伍的先进性，发挥示范引领作用。
3 加强思想政治宣传工作
切实加强思想政治宣传工作，将思想政治宣传工作渗透到各项具体的医疗实践工作中去。党组织成员必须深入群众，关注、了解职工情绪，扎实解决相关实际问题。充分开展各种文体活动，将思想政治宣传工作与文体活动相结合，做到情理交融、潜移默化。在医院中加
强党风廉政建设，积极进行反腐工作，积极进行医院惩防体系建设。抓好医德医风建设，对党员干部和职工做好医德规范教育、医德伦理
教育，通过党内管理和监督机制、行政手段、法律手段等方式敦促和制约全院医务工作者自觉遵守相关医疗道德准则，认真落实各项核心
制度，改善服务态度，提升医疗技术，切实做到“甘于奉献、救死扶伤”，切实帮助患者群众解决相关困难，提供优质的医疗护理服务，提
高患者的满意度。
4 将党建与业务工作相结合
解决好党建工作与医院业务工作完美融合的问题。必须充分认识到公立医院对于业务开展的重要作用，要树立抓好党建促业务的思想
[3]。党建工作离开业务工作就失去了根基和目标，而离开党建进行业务建设也会缺少指导思想和精神动力，久而久之就会出现各种问题。所以业务工作与党建工作都不能松懈，要共同抓。而且要将党建工作融入到业务工作中。让党建工作为业务工作提供政治思想指导。在业
务工作中要充分发挥党员干部职工的先锋模范作用，从而带动业务的积极发展。在制定医疗业务工作时就应该将党建工作与业务工作进行
有机结合，从而确保业务的顺利进行。
5 结束语
公立医院党建工作是一项十分重要的系统工程，只有做好了党建工作才能确保医院实现其保障人民群众身体健康、服务于广大人民群众的社会职能[4]。而公立医院党建工作需要医院所有党员干部群众积极参与，共同努力。医院党委班子应该注重对全院的党员干部职工进
行正面教育，提高全院党员的党性素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在各类实际工作中积极带头做好相应的工作，把好思想作风关，
共同促进医院的良性健康发展，不断为国家医改重大工程发挥应有作用。
【参考文献】
[1]郭迎,沈杏华,马竞, 等.公立医院与社区党建共建的实践与思考[J].现代医院,2019,19(2):157-159.
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[4]王怡蓓.培植基层党建特色品牌推动公立医院文化建设[J].现代医院,2018,18(10):1429-1431,1435.
关于加强公立医院党的建设的思考
关于加强公立医院党的建设的思考
摘要：加强公立医院党的建设是新时期贯彻落实党在医疗卫生领域的路线、方针、政策重要保障，具有十分重要的现实意义。目前，公立医院党的建设有待进一步加强，对公立医院思想政治教育工作需要进行多方面探讨，医护人员思想政治教育工作已成为公立医院面临的重大理论和实践问题。
关键词：公立医院 党的建设 思想政治教育
2018年，中共中央印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》强调充分发挥公立医院党委的领导作用，提升公立医院党建工作水平，把党支部建设成为坚强战斗堡垒。根据个人党务工作实践，就加强公立医院党的领导，推动公立医院高质量发展作初步分析探讨。
一、加强公立医院党的建设的必要性
（一）是支持医改和医院发展的实际需要
医改的实质是医院管理制度的改革，涉及到职工利益的调整和再分配，“铁饭碗”“大锅饭”将会被打破，收入差距也会拉大。医护人员如果思想上不理解、行动上不支持，存在负面化、消极情绪，会导致医护人员队伍不稳定，增加医改推行的阻力。因此，通过思想政治教育，耐心的对职工进行教育、沟通和引导，提升医护人员思想认同感，进而理解、支持并参与医院管理和医改。
（二）是塑造医护人员职业精神的重要举措
正确的思想指导正确的行为，加强医护人员思想政治教育，用社会主义核心价值观引导医护人员树立正确的世界观、人生观、价值观，培育医疗卫生行业“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”新时代职业精神，进一步提高医护人员责任意识、道德修养、理想信念，引导医护人员遵守医德规范，加强道德和行业自律，自觉抵制工作中的纪律涣散、作风懒散甚至“收红包、吃回扣、开大处方”等不规范行为，切实提高服务意识、改进工作作风，自觉维护职业良好形象。
（三）是缓解紧张医患关系的有力手段
紧张的医患关系原因主要有：一是部分医务人员存在过度治疗等不规范行为，损害了医务人员形象，导致患者形成先入为主，容易导致矛盾和纠纷；二是医护人员工作责任心、服务意识不强，不善于与患者沟通，语言表达生硬，缺少足够耐心，导致矛盾激化。这些原因都与医护人员缺少良好的服务意识和沟通能力有关，与医护人员缺少必要的思想政治教育有关。因此，需要引导医护人员树立以患者为中心的服务意识，提高医护人员沟通与表达能力，改善医护人员工作态度与方式方法，提高解决医患矛盾的能力。
党建引领公立医院高质量发展实践与思考
党建引领公立医院高质量发展实践与思考
摘要：加强基层医院党建工作，是建设和完善现代医疗卫生体制的关键，坚持以人民为中心，确保公立医院的社会福利，这是目前我国公立医院各项工作的核心，也是贯彻新时期医疗工作方针、实施健康中国战略的关键所在。积极探索五项职能，即“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”，引导医院全面推进“领航工程”、“人才工程”、“强基工程”、“清廉工程”、“文化工程”等“五大工程”的建设。文章通过对公立医院党建工作的探索，对提高医疗卫生事业的发展具有一定的启示作用。
关键词：党建；发展；公立医院；实践；高质量；思考
国务院颁布的有关法律、法规，是坚持人民至上、保障公立医院公益性、建立健全现代医院管理体制等方面的重要内容。在改革和发展中，坚持把贯彻落实作为核心任务，直面发展问题，转型时期，我国实现了跨越、高质量的发展，目标明确，道路明晰。
一、强化党建工作管理制度的建立
根据国家卫生健康委的要求，各院领导班子认真学习，统一思想，严肃任务，按照文件的要求，制定了相应的实施方案，进一步完善了医院的党建管理制度。
1.健全体制机制，明确体制的顶层设计
要强化党的执政能力，必须在制度建设的基础上，进一步推动全面从严治党，充分发挥党组织的领导作用。院党委对其章程进行了修改，以明确其在医院的组织架构中的地位与功能。要健全党委会议事规则、院长议事规则，出台书记、院长沟通议事规则，做好医院的顶层制度设计。明确院长办公会、党委会的工作职责，要充分发挥院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五项职能，统筹好院党组在党委的领导下的行政管理职能。同时，要把政治学习、及时传达中央、省委决策精神等工作作为“第一议题”，以保证医院在医疗工作上的正确定位、有效、高质量地发展。
2.建立科学的医疗决策机制，实行现代医院的管理体制
形成一种新的公共医疗运作机制，既要维护公益性，又要调动积极性，保障可持续发展，还要形成决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的新机制，是医院管理规范化、精细化、科学化的重要保证，是医院管理体制的先决条件。医院党委在构建科学的决策机制，明确工作程序。
切实推进新时代公立医院党建工作的几点实践思考
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建
242020.6
MEC切实推进新时代公立医院党建工作的几点实践思考邱国华 湖南省宁乡市人民医院中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-024-02摘 要 公立医院作为非营利性医疗机构，是全社会重要的医疗卫生健康事业单位，肩负着服务于人民群众生命安全和身体健康的重大职业责任和社会责任，而新时代医院党建工作的改革创新，不断强化公立医院党的领导，确保其正确的政治方向，对加强其公益属性产生深远的影响。就此，切实推进新时代公立医院的党建工作，对强化党中央部署落实、提升方针政策执行力、强化医院党组织的领导力有着十分重要的作用和意义。现就切实推进新时代公立医院党建工作进行思考和实践，从而着力加强公立医院党的建设，确保公立医院医疗卫生健康事业能顺应新时代高质量发展要求，不断提高医疗卫生健康服务能力和水平。关键词 新时代 公立医院 党建工作 实践 思考自党的十八大以来，我国经济社会发展进入了新时代，全面加强党的建设提升到了前所未有的高度。医院作为全社会重要的医疗卫生健康机构，承担着百姓疾病救治的重要责任，而所属公益性的公立医院，更是肩负着社会医疗卫生事业进步和发展的重大责任，同时作为医药卫生体制改革的排头兵，公立医院扎实推进党建工作的意义在于，能够切实贯彻新时代党中央的思想路线方针，严格执行医药卫生改革政策，提升医疗资源调配功能，从而更好的服务人民群众，全力造福于民，响应党的十九大报告提出的“办人民满意的医院”[1]。因此，切实推进公立医院党建工作，坚持党建引领，将党的建设和医院业务工作深度融合，势在必行。现今就公立医院党建工作的开展和实践，进行积极有效的探索，谈几点粗浅的思考和认识。一、加强政治建设，切实保证医院发展方向（一）突出政治建设旗帜鲜明讲政治是中国共产党作为马克思主义政党的根本要求。新时代党的建设总要求明确提出坚持以党的政治建设为统领，决定着党的建设方向和效果。公立医院推进党的建设必须把加强政治建设放在党建工作的首位，深入贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。（二）强化思想教育公立医院党组织根据公立医院实际情况，从根本上改变陈旧思想对医务人员党建工作带来的干扰，特别是随着群众看病就医人数的持续增长，使医务人员“重业务、轻政治”的思想不断加深，因此必须从根源上对医疗一线的医务人员加强党建工作的思想政治引导和教育，必须抓住思想这根弦，加强医务人员的思想建设。结合主题教育和支部每月主题党日活动，要求各党支部制定实施学习教育计划和方案，创新拓展医务人员党建活动载体，强化思想政治教育落实落细。（三）提升党建认识细致分析党建工作的执行对医务人员自身业务工作内容和工作形式产生的影响，进一步解读党建工作与业务发展之间的关联性。要求党员干部结合业务工作，加强职业上的逻辑思维和自我认知，正确认识到党建工作在医疗卫生事业发展中的必要性，真正参与到推动实施健康中国战略思想方针的实施工作中来，要从“初心”出发，进一步将“四个意识”落实到治院兴院各个环节和领域。二、加强组织建设，着力夯实党建工作基础贯彻党中央思想，落实思想方针是党建工作第一要务[2]。2018年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，要求充分发挥公立医院党委的领导作用，切实加强公立医院领导班子、干部和人才队伍建设，提升公立医院基层党建工作水平。公立医院党建工作的开展，离不开各级组织和责任人的具体落实，因此推进党组织和党的工作全覆盖，坚持应建尽建，责任到人，这是确保公立医院党的建设工作有效开展的基础。（一）健全组织机构党建部门作为党建工作开展的重要执行部门，党建工作部门人员对公立医院党建工作的理解和认识，直接影响到党建工作在医院里开展实施的效率及进程。首要应健全组织机构，强化专职人员对党建工作的认识，严格规范部门人员党建工作开展的方式方法[3]。如医院严格按照“五化”党支部建设标准，依据临床科室分布的实际情况，将全体党员按照每个支部不超过50名党员的原则，划分到14个党支部，加强包括离退休党支部和流动党支部在内的支部管理，有效提高党建工作在公立医院的执行能力。（二）加强组织建设从党中央思想和领导指挥方向入手，明确公立医院党委职责，选优配强领导班子，对开展党建工作人员进行专门的党建培训和选拔，从政治素养、工作能力、创新性、队伍结构等方面建立党支部书记选拔、培养、绩效考核、激励等工作制度[4]。选举任命高级职称、科室主任、护士长等优秀党员、青年骨干为党支部书记、副书记以及支委成员，增强组织号召力。对党建专干进行宣导和实战业务培训，加强党建部门人员的政治素质和思想教育，提高党建工作执行人员的领导和管理能力[5]。（三）强化组织领导公立医院党建作为跟随时代发展、贯彻党中央思想方针，促Copyright©博看网 . All Rights Reserved.企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE
新时期加强公立医院党建工作的思考
龙源期刊网
新时期加强公立医院党建工作的思考
作者：周晨洁
来源：《现代企业文化》2019年第31期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-061-01
摘 要 为了进一步适应全国医疗卫生体系的改革进程，公立医院在党的工作建设方面仍有着许多的路要走。本文从实际出发，对于公立医院如何将党建工作落实到位进行了分析，以帮助我国的公立医院在改革中实现创新，在创新中谋发展。
关键词 新时期 公立医院 党建工作
我国在《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出，在党的领导下，公立医院要把握党建工作的方向，公立医院的由原有的参与地位变为领导地位，这也就对党建工作提出了更高的要求。而在新时期科学技术日新月异的时代，从实际出发，结合时代发展进行党建工作是必然要求。
一、加强公立医院党建工作建设的重要性
（一）新形势下从严治党的必然要求
在党的十九大中，党对于建设的主要任务提出了新的要求，以从严治党的理念深入人心。在新形势的要求下，党基层组织干部的主要任务以及担任的任务、责任也发生了变化。从党的发展来看，党的主流建设队伍依然是一批有着干劲、有着坚定信念的党员干部。但是总是有一些抱着侥幸心理的腐败分子破坏党的建设工作，败坏党的风气，各种违法违规的行为时有发生。因此目前党面临着巨大的挑战，解决这些问题，做好基层党建的任务迫切需要完成。加强公立医院党建工作是党关于全面从严治党的前提，是实现当的工作推进的必然性要求。习近平曾在讲话中提出，坚持党对于公立医院的领导，增强党员的大局意识、核心意识、政治意识等。有利于建设以病人为中心的公共医疗建设体系，从而打造为广大人民群众服务的医院体系。
（二）激励党队伍积极建设的必然要求
作为党领导的基层医疗组织，应当要整合团结队伍，深入引导干部理解党的理论以及路线方针，帮助党在群众中获得有力的支持。基层干部对于党建工作的全面支持，是推动党建工作顺利开展的基础，同时也是党执政与领导的支柱。对于公立医院的党建工作，由于其工作战线长、建设方面广、改革点多等特点。党的上级领导干部要想顺利创新基层工作还存在着许多的问题与阻碍，因此如何创新公立医院的党建工作成为了目前急需解决的一个难题。 龙源期刊网
新形势下加强公立医院党建和业务深度融合路径
新形势下加强公立医院党建和业务深度融合路径
摘要：加强基层党组织建设和发展具有十分重要的意义。在新的时代背景下，深化公立医院的党建工作和业务工作的深度结合显得十分必要。因此从加强组织领导，优化医疗服务，提高队伍整体水平三个角度，阐述了推进我国公立医院党建工作与业务工作的深入结合对策。
关键词：公立医院；党建业务；策略
公共医院党的建设是实现党的全面领导、深化党的各项职能和各项建设业务的有机结合。目前，国家的医药健康发展既有重大的机遇，也有重大的挑战。为了适应这种情况，需要进一步深化公立医院党的建设与经营工作的结合。接下来从三个方面分析了我国公立医院党建工作存在的问题，并就其在实践中的应用进行了探讨。
一、提高组织和领导水平
通过强化组织领导，优化医疗服务，目的是提升队伍整体水平，并探索完善我国公立医院党建工作与业务工作深度结合[1]。其中强化组织领导，是保证医疗事业和医疗服务一体化发展的根本保证。要实现这一目标，就必须构建完善的党的制度，保证党的建设和发展。具体内容包括：明确党委、党组织、党支部的设立，完善党员的管理和培养。加强对基层党组织建设的组织保证，使基层党组织建设具有可操作性和实效性。其次，要加强对基层党组织建设和基层治理的有机融合，建立健全基层党组织和基层医院之间的协作关系。在此基础上，提出了加强基层党组织建设和基层医疗建设的建议。同时，要强化对基层党组织建设的监督与评估，保证基层党组织的权威与引领作用。公立医院的党建工作只有通过对其进行有效的管理，才能更好地促进其发展[2]。三是加强基层党员干部素质提升，有效保证党建与业务这一关键环节的顺利实现，提高基层党组织建设水平。同时要进一步加强党委对基层党员干部的教育和培养，不断地提高党员干部的政治素质，不断地提升其领导素质。要做到这一点，应从专业知识培训、职业道德教育、思想政治教育三个方面入手。在此基础上，要注重加强党的作风建设，加强对领导干部的自我监督，完善惩戒与预防工作的制度。公立医院党组织建设要想实现党组织建设和事业发展的良性互动，必须加强党员干部的整体素质。在新的时代背景下，为适应新时代的发展，必须深化公立医院的党建工作和业务工作的深度结合。加强组织领导，优化医疗服务，提升队伍整体水平，这不单单是推进我国公共医疗机构党建工作持续发展的有效途径。更是提高居民就医质量，推动我国全面建成维持小康社会的重要举措。
关于新形势下加强公立医院党建工作的几点思考
关于新形势下加强公立医院党建工作的几点思考
作者：杨飞跃
来源：《文存阅刊》2020年第15期
摘要：党的十九大对新时期下的党建工作提出了更高的要求，公立医院具有一定公益性，其党建工作也备受关注。本文从完善领导体制、加强党组织基础建设、健全考评机制、创新工作理念与方法、建设优良党建工作队伍这五个方面入手，探究新形勢下如何加强公立医院党建工作，旨在为公立医院党建工作提供新的思路。
关键词：新形势;公立医院;党建工作
随着改革的不断深化，公立医院党建工作也面临着诸多新的挑战，当前公立医院党建制度落实不到位、工作方式创新不够、党建与业务“两张皮”等问题不同程度的存在，导致党建工作效果发挥不充分，与全面从严治党要求存在一定差距。新形势下如何加强公立医院党建工作，如何突出这个瓶颈，是一个值得深入探究的问题。
一、完善党建工作领导体制，探索党建与业务融合新路径
公立医院改革发展过程中，应以党建为引领，立足建立现代化管理制度的要求，完善党建工作领导体制，充分发挥党委等院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题由党委集体讨论，做出决定。医院医疗、教学、科研、行政管理等工作的开展，由医院党委领导，院长负责，党建工作主体责任由医院党委承担，第一责任人为党委书记，在党风廉政建设中严格落实“一岗双责”，明确纪委的监督主体责任，确保责任落实到位。
公立医院党建工作的开展，应当与业务进行深度融合，可构建“双挂双查双促”长效机制，保证领导班子与职能部门与一线科室双挂钩、定期深入一线科室对两项以上制度落实机制情况进行督查、促进工作作风与核心制度落实，为医疗质量安全提供保障。
二、加强党组织基础建设，增强医院的凝聚力
公立医院党建工作的开展，需重视党支部建设，强化其政治功能，立足医院实际赋予职权，确保在职工政审、职称晋升、评先评优等方面都能够充分发挥党支部的话语权，这就能够促进医院凝聚力的不断强化。
深刻认识公立医院党建工作的意义 全面推进公立医院党的建设工作
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建
342020.3
MEC深刻认识公立医院党建工作的意义 全面推进公立医院党的建设工作王俊雄 株洲市妇幼保健院中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）０３－０３４－０２摘 要 通过探索医院行政机关党建工作，加强政治引领，深化党建与医院业务水平的结合，加强公立医院党的组织建设工作。要通过抓牢思想建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党建工作基础夯实进行微改革，落实第一责任加强公立医院党委领导下的院长负责制，完善党委议事规则和“三重一大”事项议事规则。落实全面从严治党下加强公立医院党的建设的工作。关键词 公立医院党的建设工作 党建引领 组织建设一、为什么抓：深刻认识全面推进公立医院党建工作的重大意义习近平总书记有个“扣子论”，说“如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错”。对于“四个全面”战略布局，全面从严治党就是“第一粒扣子” ，是根本保证。这粒扣子扣错了，改革和法治的方向也就歪了，我国发展也就没有坚强有力的执政党领导，就不可能取得全面小康。党建设的工作又是全面从严治党的龙头工程，是落实全面从严治党责任的重中之重。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对加强和改进公立医院党的建设高度重视，２０１８年中央办公厅专门印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，公立医院党的建设工作关系是加强党对公共卫生体系建设，推进健康中国战略实施的关键领域，公立医院是跟人民群众生命安全和身体健康直接相关的地方，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想建设，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，切实加强党对公立医院的领导，健全现代公立医院管理体系和制度。建设让党中央放心、让人民群众满意的公共医疗卫生体系。我们党始终把公立医院党建工作摆在重要位置，加强公立医院党建工作，发挥公立医院党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，对明确和落实公立医院职责，带领和推动人民群众生命安全和身体健康发展意义重大。第一，加强公立医院党建是提高医院行政机关履职能力的现实需要。公立医院担负着执行党的政策、宣传党的声音、服务基层群众、保障公共卫生和生命健康的重要职能，是健康中国战略的重要组成部分。公立医院党建是公立医院加强自身建设的核心部分，可以说，公立医院党建抓得怎么样，直接关系着公立医院自身建设、关系着职能作用的发挥、关系着党和政府在群众中的形象和地位。我们一定要深刻认识抓好公立医院党建工作的重要性和必要性，进一步增强责任感和使命感，落实公立医院党委领导下的院长负责制，完善党委议事规则和“三重一大”事项议事规则。第二，加强公立医院党建是建设高素质医务工作者队伍的现实需要。公立医院存在着对党建工作布置多，深入指导不够的现象，特别是基层党支部班子都临床科主任兼职，不能全心从事党务工作，加之公立医院有一批年轻的同志从事党务工作，有热情但经验不足，支部组织生活的形式和内容激励机制的开拓创新不够，支部工作的考核评价与医疗业务结合部够紧密，发挥作用考核不够突出。支部特色品牌建设、党员创造力激发不够，有待加强。急需通过给予更多的指导和加强教育培训等，加以克服和解决。公立医院在抓党员干部的思想政治建设方面如果疏于教育、疏于监督、疏于管理，干部队伍就容易出现这样那样的问题，必须坚持抓基层、抓基础。第三，加强公立医院党建是加快健全国家公共卫生体系的现实需要。经济社会的健康稳定发展，需要人民群众生命安全和身体健康来支撑，是我们党治国理政的一项重大任务。这就对公立医院党建工作提出了更严的要求。公立医院党组织建设的怎样，能不能发挥战斗堡垒作用，切实重视和加强公立医院党建工作，以公立医院党员干部积分管理为抓手，突出发挥作用、群众满意度导向，强化医疗卫生队伍在急难险重的任务中党校锻炼、思想淬炼、实践历练，调动公立医院党员的创造力和主动性，在健全公共卫生服务体系，推动公共卫生队伍建设发挥着重要作用。二、怎么样抓：精准发力不断提高公立医院党建工作科学化水平一是加强公立医院党组织建设，提升素质，把握好党建工作的支撑点。公立医院基层党组织建设学习型党组织，要把加强政治理论学习、不断提高政治素养放在第一位，特别是对党的十八大以来党中央、省委、市委重大决策部署以及中央、省、市相关文件进行认真的传达、学习和解读。不断吸收各级机关党建工作的创新成果，结合自身的工作实际，不折不扣贯彻落实好，就能更好地把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为推动公立医院各项工作的强大力量。坚持以理论武装为首要任Copyright©博看网 . All Rights Reserved.企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE
关于党建引领公立医院高质量发展的几点思考
关于党建引领公立医院高质量发展的几点思考
摘要：在医疗服务体系中公立医院作为不可缺少的内容，其承担着群众健康的重要责任。在公立医院发展中，需要在党的带领和引导下，才能满足新阶段医疗卫生服务需求。本文主要针对党建引领高校附属医院高质量发展进行深入研究，综合高校附属医院发展现状，提出相关完善建议。
关键词：党建引领；高校附属医院；发展建议
在新时代背景下，无论任何行业，都需要坚持党的领导，才能正确把握未来发展方向。对于高校附属医院来讲，需要严格遵循《关于推动公立医院高质量发展的意见》，在医院治理和医疗服务过程中，增加对党建工作的关注度，综合实践发展经验，为高校附属医院发展保驾护航。在医院各项业务开展中，需要与党建工作深度融合，合理应对市场竞争，解决人民群众遇到的问题。
一、高校附属医院高质量党建的重要性
（一）确定党建引领的核心地位
高校附属医院在党建工作中，需要遵循医院日常管理规则，拥有与时俱进的发展观念，通过不断地探索和努力，保证高校附属医院日常管理的规范性。医院在党建改革过程中，需要重视党建的引领力，通过思想引领和作风引领等方式，保证医疗服务体系更加健全。医院管理人员需要确立党建的引领地位，在医院日常管理过程中，明确具体的工作职责，坚持优化公共服务体系，体现公立医院的社会价值和公益价值，围绕人民群众的现实需求，解决医院发展过程中遇到的难题。
（二）突出党建的文化引领作用 在公立医院发展过程中，需要深入分析发展现状，通过文化引领等方式，打造全新的发展体系。在高校附属医院文化引领中，需要挖掘医院的历史，培养医生高尚的医德，打造全心全意为人民服务的医疗体系。为了增加党建工作的影响力，需要通过自媒体平台，对医院的核心精神文化进行传播，体现文化引领的实际作用。
（三）发挥出党建工作的思想引领作用
对于高校附属医院来讲，在进入全新发展阶段后，首要的任务是，完成“党执兴国”的重要责任。高校附属医院需要遵循中国特色社会主义思想，明确医院高质量发展的目标，关注卫生健康指标，找到医院党建工作的难点与重点，发挥出党建工作思想引导的作用，弥补医院传统发展体系存在的不足[1]。
浅析新时期创新公立医院党建工作的几点思考
浅析新时期创新公立医院党建工作的几点思考
发表时间：2018-08-06T11:35:44.460Z 来源：《文化研究》2018年第6月 作者： 陈雪芬
[导读] 结合当前医院党务工作开展的情况，分析了医院党建工作创新实践的多个方面的内容。
苍南县人民医院 325804
摘要：结合当前医院党务工作开展的情况，分析了医院党建工作创新实践的多个方面的内容，从基本的实际出发，提出应该利用多种创新手段来开展医院党建工作，积极打造新时期的党员队伍，符合社会稳定和谐发展的需要。
关键词：公立医院党建，党建工作，创新发展，党建创新
1 引言
根据新时期的医药卫生体制改革的要求，公立医院的党务工作者则应该重新审视新时期的党建工作开展情况，积极探讨新医改政策下的公立医院发展的变化以及挑战，应该结合新时期的党建工作要求，不断带领医务工作者深化相关的医疗改革工作，主动提升自我的业务
素质能力，积极参与各项改革工作。具体的过程中，医院党组织应该起到核心的领导作用，特别是贯彻落实国家卫生健康方针政策的政治
核心作用方面，不断重视广大职工干部的思想政治工作，能够进一步实现医疗质量管理的全面提升，医院整体的综合管理效能进一步加
强，不断用先进的理论在促进人才培养与科研等工作。在新时期的医院党建工作中，应该重视廉政建设工作和行风建设工作，积极营造良
好的政治氛围。在新时代背景下，随着“互联网 +”模式应用越来越广，医院党建工作也应该顺应时代发展特点，重视加强信息信息的优势，
努力实现党建工作的进一步突破，不断创新其工作模式以及工作机制，利用网络信息技术的发展来不断推动党建工作的各项要求，符合新
时代的医疗工作者的综合要求。
2 医院党建工作创新实践探索
2.1 创新学习教育载体
在党建学习过程中，重视集中学习和个人学习相互结合，要求党员学习教育认识的不断深化，重视“线下”学习制度化相关要求，积极体现出新媒体平台的优势，不断加深党员学习的认识。通过“党总支群”和“各支部群”的建立，能够利用微信平台形式，可以积极灵活开展各
新时期公立医院党建工作存在问题与新思路策略
新时期公立医院党建工作存在问题与新思路策略
在我国实行新医疗改革与社会医疗行业竞争加剧的新时期背景下，我国很多公立医院都存在一定程度的党建工作不适应形势发展的情况，而这对于公立医院全面执行落实党的民生政策的工作造成了严重的影响。只有针对公立医院党建工作存在的问题进行不断的探索，才能更好的促进公立医院在新时期的发展。
新时期公立医院党建工作存在的问题
1.医院工作中党组织定位不明确
在我国公立医院工作开展的过程当中，受到改革开放与市场化浪潮的影响，很多公立医院中实行的都是行政领导负责制，而医院本身的发展建设也是在行政决策的影响下开展的，这虽然在一定程度上简化并推动了医院组织的发展，但也有部分医院领导认为党建与思想政治工作属于医院诸多工作当中可抓可不抓的工作，甚至有不少医院中从事党务建设工作的干部也认为这是一个形同虚设的岗位，进而导致医院党组织逐渐失去了在公立医院中的政治核心地位并导致了医院党建工作的边缘化。
2.医院党建工作与医院中心工作缺乏联系
在新时期公立医院发展的过程当中，医院党建工作的开展与医院中心工作之间关联的缺乏也是一项严重的问题。一方面，在社会市场化的冲击下，很多医院领导与党务工作者把握不好党建工作在医院发展建设过程中的作用，医院的党建工作依然停留在传统的开开会、学学文件的工作模式上，这导致医院的党建工作的象征意义远远大于实际意义；另一方面，市场化浪潮导致我国很多公立医院也出现了重业务、轻政治、重行政、轻党建的现象，这导致了医院党组织对医院中心工作的参与度与影响力发生了一定的下滑，进而影响了影响医院党建工作与医院中心工作的结合。因此，很多公立医院当中的党建工作都未能与医院中心工作形成有效联系，这进一步影响了新时期公立医院党建工作的开展。
3.医院党组织考核缺乏明确制度
由于我国公立医院基层党组织建设偏离医院中心工作的影响，很多公立医院中对党组织的考核也出现了流于形式的问题，未能建立严格的党建与政治思想工作方面的考核制度，进而导致医院党组织考核流于形式，党务工作者们无论干与不干，干好干坏都没有什么区别，这样的状况不仅影响了一部分党务工作者的积极性，纵容了一部分党务工作者的懒散作风，更导致了公立医院中党建工作的重要性受到了一些党务工作者以及广大职工群众的进一步忽视。