新入职员工告知书
员工第一天告知书
员工第一天告知书：你好！首先祝贺你通过了公司严格的初试、复试，从众多应聘者中脱颖而出，成为大家庭中的一员，我们欢迎你的到来。
为了使你更快地了解这里的工作和生活，请仔细阅读下面的内容：一、到人力资源部报到：8：30你来到人力资源部办理报到手续，由此开始了你在公司的第一天。
提醒你注意：填写履历表每一项内容都要准确详细，比如住宅电话、手机号、户口等；名字的写法、出生日期等要与身份证上保持一致，以免今后联系不方便。
如果你今天没交照片，最好趁中午时间去附近照"快照"，以便你早一天拿到胸卡和工作证。
人力资源部会组织"新员工培训"，到时你能够对我们的大家庭有一个系统的了解。
二、到您所在的部门报到然后，我们会把你带到你的座位，一套崭新的办公用具会摆放在你的桌子上，你们的部门总监/经理会对你的工作做具体安排并介绍同事与你认识。
忙了一上午，你是不是口渴了，你看到办公区内的饮水机和纸杯了吗？明天自己带一个杯子吧，因为纸杯是给客户用的，我们不能忘记节约啊。
如果你的桌子上配有电话，我来告诉你这部电话的使用方法：(总机，传真) 1）外线按；2）转电话按键再拨分机号；3）内部接打直拨分机号码；4）接电话时应说“您好，XX公司”如果你还有增加办公用品的需求，可以直接找您的指导人。
如果你有公务的EMS需要发送，请到前台登记，我们的前台小姐会帮你的。
三、公司的内部网络这里告诉你公司的网址，在这里您可以全面了解公司的情况，也可以先看一下公司的各项管理制度与公司的文档，以便你了解公司的规定。
其中希望你能尽快了解的内容如下:1、人事管理制度2、薪酬及福利制度3、办公管理制度4、财务制度这里，顺便告诉你几个常用分机号，你可能会用的上：好了，在此衷心希望每一位新员工不断进取，开创自己更加美好的明天。
入职公告模板三篇分享
入职公告模板三篇分享模板一：新员工入职公告尊敬的全体员工：我们非常高兴地宣布，[公司名称] 迎来了一位新的成员！[新员工姓名] 将于 [入职日期] 加入我们的团队，担任 [职位]。
新员工将在 [部门/团队] 下工作，并为公司的发展做出贡献。
[新员工姓名] 拥有 [相关背景/经验]，在过去的工作中取得了令人瞩目的成绩。
我们相信他/她将为我们的团队带来新的思路和能量。
让我们共同欢迎 [新员工姓名] 的加入，并为他/她提供支持和帮助，使其顺利融入公司。
在此，我们也希望大家继续保持团结和合作的精神，共同努力实现公司的目标。
让我们一起为 [新员工姓名] 的入职表示热烈祝贺，并期待着与他/她一起共事的美好时光！谢谢大家！[公司名称][日期]---模板二：职位空缺公告亲爱的员工们：由于公司的发展和业务扩张，我们目前有一项职位空缺需要填补。
我们诚邀有才华和经验的员工加入我们的团队，并共同推动公司的发展。
职位：[职位名称]工作地点：[工作地点]工作内容和要求：- [要求/职责1]- [要求/职责2]- [要求/职责3]- ...如果你对该职位感兴趣并符合要求，请尽快将简历发送至 [联系邮箱/联系人]，并注明应聘职位名称。
我们将根据简历筛选情况进行面试通知，请保持电话畅通。
如果你身边有符合条件的人才，请推荐他们申请该职位。
我们非常欢迎内部员工推荐合适的候选人，我们将给予推荐者一定的奖励。
让我们一起努力，共同打造一个积极向上、充满活力的工作环境！谢谢大家！[公司名称][日期]---模板三：内部晋升公告亲爱的员工们：我们非常高兴地宣布，[员工姓名] 在公司的努力和贡献得到了认可，并且已经晋升为 [新职位名称]。
这是他/她在公司成长道路上的重要里程碑，也是公司对他/她能力和潜力的肯定。
[员工姓名] 在过去的工作中表现出色，展现了专业素养和出色的领导能力。
他/她的晋升是公司发展战略的一部分，我们相信他/她将在新的职位上继续取得优异的成绩。
员工入职通知书精选模板（8篇）
员工入职通知书精选模板（8篇）公司新招聘了人员，要书面通知新员工入职，的编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，经过整理，的编辑为你呈上员工入职通知书精选模板，感谢您的参阅。
员工入职通知书精选模板【篇1】xx先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点：xxxxxxxxxxxx3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日员工入职通知书精选模板【篇2】亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20xx年XX月XX日员工入职通知书精选模板【篇3】为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
新员工入职通知范本三篇
新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工，欢迎加入我们公司！我们非常高兴您能成为我们团队的一员。
为了使您顺利开始工作，请您注意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并与前台接待处联系。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前了解交通路线，以确保到达公司的顺利。
3. 入职材料：请您携带以下入职材料：- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）4. 工作安排：您的上级领导将在您入职后与您面谈，并安排您的具体工作内容和岗位职责。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们期待您的加入，并祝愿您在公司取得巨大成功！祝好，[公司名称]范本二尊敬的新员工，欢迎您加入我们团队！我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。
在您开始工作之前，请您留意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处报到。
2. 入职地点：公司办公室位于[地址]，请您提前了解交通情况，以便准时到达。
3. 入职准备：- 请您携带有效身份证件原件及复印件。
- 如果您已提供过相关资料，请确认我们已收到并完整。
- 如果还有其他入职准备事项，我们将另行通知。
4. 工作安排：您的上级领导将与您安排入职培训，并介绍您的具体工作职责。
请您准备好接受新的挑战和工作任务。
如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助，请随时与我们联系。
我们期待着与您一起共事，并祝愿您在公司取得辉煌成就！祝好，[公司名称]范本三亲爱的新同事，欢迎加入我们的团队！您的加入将为我们带来更多的创新和成就。
在您入职之前，请您先了解以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处登记。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前规划好您的交通方式。
3. 入职所需材料：- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格（如果已提供，请忽略此项）- 个人照片若干张4. 入职流程：您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
员工入职告知书(指导版)
XXX有限公司
员工入职告知书
尊敬的先生/女士，您好！欢迎您正式成为xxx有限公司的一员，愿您在我们这个大家庭中能严格地、愉快地、尽心地工作和生活。
一、以下是你入职应注意的有关事项告知如下：
1、承诺本人与原用工单位已依法解除劳动合同或劳动关系，并且不存在任何与现用工单
位（或本公司）有关的竟业限制，否则所产生的一切责任由本人个人承担。
2、承诺本人将及时向公司递交参保等相关有交凭证，办理好与原单位或个人停保手续，
如因本人迟延递交而造成的后果，由本人承担责任。
本人同时会遵守公司的规章制度，服从工作安排。
3、承诺本人提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承担个应之责任，同时
承诺本人信息有变化时会及时通知公司，如未及时通知造成的后果由本承担责任。
4、承诺本人在离开公司时，会根据公司的要求在规定的时间内办理工作移交手续。
5、本人若违反国家法律规定违法犯罪的，则可视为严重违反公司规章制度，本人同意公
司与本人解除劳动合同关系且不须支付任何经济补偿。
6、本人依法向公司提出解除聘用关系时会提前三十日书面形式通知酒店（在试用期解除
的，会提前三日书面通知）。
7、本人入职后愿意自觉遵守公司制定的《员工手册》和公司的各项规章制度。
公司经营
过程中公示和颁布的各项通知、会议记录及相关文件均作为公司的规章制度组成和补充的部分。
8、公司的各项规章制度和颁布的各项通知、会议纪要及相关文件，在公示日起至七个工
作日内本人无异议，即表示本人同意。
9、公司的其他规定
员工确认回执
本人已知悉以上《告知》内容！并遵照注意事项执行！
本人签字（正楷）：本人签名模式：日期：。
员工入职告知书范本整理版(精选3篇)
员工入职告知书范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的***（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于***年**月**日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：**********。
电子邮箱：*******。
聘用条件：1、职位名称：您的直接上级是：***；2、合同期限：**年，其中试用期***个月，节假日顺延期限；3、薪酬构成：工资+奖金（1）工资：您的工资为税前人民币***元/月，其中试用期工资**元/月，工资每年支付***个月。
（2）奖金：按公司年度经营状况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知：1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必需于*年***月***日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能根据入职须知的要求按时到公司人力资源部***报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请供应与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生供应学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资格资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必需到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能供应与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不情愿或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理**市社会保险等社会统筹缴纳手续，特别要求提交说明材料。
新员工入职告知书(一份)
新员工入职告知书新同事:您好!欢迎你成为的一员。
为了更好的维护你的权益，现将有关事项告知如下：一、员工入职当日签订劳动合同，试用期期间公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金。
二、试用期3个月，试用期期间发放约定工资的80%，试用期结束前2周提交转正申请，考核合格的公司给予转正，考核不合格的给予解除劳动合同，无任何经济补偿。
三、员工在职期间遵守公司和部门各项规章制度和规定，自入职视同已认同和知晓，并愿意自觉遵守，如有触犯，自愿依规章制度和规定奖惩。
四、员工辞职，试用期需要提前一周日以书面形式通知用人单位；正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位（必须以公司离职文件为准办理）。
即员工在提交书面辞职报告并获批准后，仍需在公司服务的最长天数。
在此期间，员工正常遵守公司考勤制度以及其他规章制度。
辞职员工在办理完离职手续后，双方劳动关系正式解除。
五、正式员工离职当月，公司将正常为其缴纳社保、住房公积金费用；因社保、住房公积金缴纳是当月20日前办理次月的增减，若没有提前提交离职申请导致次月的社保及住房公积金没有及时减少的，责任将由个人全部承担。
六、员工未按规定提前提交辞职申请或递交辞职申请后，未办理离职手续即不来公司上班是违纪违规行为，公司将视同无故旷工，旷工按公司规章制度处理，给公司造成损失的，公司有权直接从员工工资中进行扣减。
七、员工相关资料（含提交个人资料）仅作入职提交必备使用，公司代为保密，员工离职后，恕不退还。
例一：甲准备4月30日辞职，应在3月30日前，向公司提交书面的辞职申请。
甲正常工作至4月29日，公司为其缴纳4月份社会保险和住房公积金。
4月30日甲与公司办理离职手续。
5月1日双方劳动关系正式解除。
本人签字：年月日。
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新入职员工告知书
先生/女士：
您好！欢迎您正式入职公司，您的试用期岗位是 _ _ ，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件
各一份，近期免冠一寸照片3张，以供公司存档。
请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。
离职时，以上提及资料不予退还，但公司会为员工保密。
二.入职试用期：一般情况下，公司员工试用期为3个月（有特殊约定的除外）。
根据试用期工作表现，优秀者可提前转正、合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇。
不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
三.员工薪资待遇：
1.公司实行每天8小时工作制，试用期内每周正常工作 5天，薪资为按天
制计算，您的试用期月薪为 ____元。
2.伙食补助：员工正式入职后，如工作需要经主管领导批准后，公司将提供
按10元/顿的标准作为餐费补助，员工凭借餐费有效票据统一报由公司财务部，财务部审核及上级领导签字同意后，一致打入员工工资卡中（月出勤达到20天以上享受补助）。
3.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前一周提出申请，转正后
员工至少提前一个月提出申请（高层管理岗位需要提前2-3个月申请）。
属正常离职的，薪资按100%发放，属急辞职，薪资按30%发放。
不办理手续，自动脱岗达3天的，以旷工3天论，扣除所有薪资。
4.根据岗位不同，每周的休息日会有定时或不定时。
5.公司人员在正常工作日内8小时以外的加班不计加班费，可酌情予以调休。
6.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。
7.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受。
再次欢迎您，祝您在公司工作愉快，并预祝您取得成功！
签名：
入职日期：年月日。