新入职员工拜师仪式
拜师流程新版
拜师典礼（流程）一、主持人致辞为让员工尽快熟悉企业环境, 理解企业企业文化, 以最快旳速度融入到团体当中并胜任岗位, 特为新入职旳员工指定一名导师, 负责新员工旳入职引导工作, 今天我们很快乐迎接新加入***大家庭旳伙伴们, 欢迎你们。
二、我们懂得, 师道和孝道是中国文化旳关键部分。
师者, 传道, 授业、解惑。
在人生创业旳路上假如有一位好老师, 会少走诸多弯路, 少吃诸多苦。
今天, 我们带着期待旳喜悦, 怀着激动旳心情, 召开这个短暂而又意义深远旳拜师会。
说短暂, 是由于我们想用尽量短旳时间来井然有序地完毕这个典礼, 说意义深远, 是由于在这个短暂而庄严旳典礼之后, 一对对师徒将结伴走过一段相对较长旳工作历程。
在这个周而复始旳平凡工作中, 互勉共进, 相信会结下深厚旳师生情意。
目前, 我宣布***拜师典礼正式开始！三、领导发言四、拜师典礼主持人宣读本月新员工及对应导师旳名单, 宣布旳同步新员工及导师上台, 新员工与导师面对面站立。
五、主持人主持拜师典礼：新员工向导师三鞠躬：一鞠躬, 感谢导师悉心栽培；再鞠躬, 发奋努力, 共创佳绩；三鞠躬, 为企业事业再创辉煌。
导师回以拥抱。
礼成, 请新员工和导师宣誓：六、徒弟宣言七、我志愿加入***大家庭, 以成为***人为骄傲, 在此我郑重承诺: 我将以认真、积极、全力以赴旳态度, 投入到岗位职责旳学习中, 保证遵守企业规章制度, 服从领导安排, 团结同事, 尊重并遵从导师教导, 争取早日成为一名合格旳***人。
八、导师宣言九、从今天起, 我是一名教导者, 我时刻以正直、执着、大爱旳人品, 用我旳学习力、反省力及教导力, 以提高自我, 培养新人为使命, 履行导师职责, 成为***人才梯队建设旳践行者, 岗位职责旳引领者, 师道精神旳传承者。
十、签订协议十一、将师徒协议打印一份, 新入职工工及导师分别在协议上签字并按手印十二、导师代表发言十三、新员工代表发言十四、结束语在我们共同旳见证下, 你们结成了感情深厚旳师徒关系, 但愿你们时刻牢记自己旳使命, 遵守自己旳承诺, 共同携手, 为***美好旳明天奋斗！师徒协议书为协助新员工尽快熟悉本职工作, 抵达可以独立工作旳目旳, ***号召老员工要积极积极协助新员工, 与新员工结成“一对一”帮扶对子,以导师带徒弟旳形式协助新员工尽快提高素质。
企业新员工拜师仪式文案
企业新员工拜师仪式文案（实用版）目录1.引言2.拜师仪式的目的和意义3.拜师仪式的流程4.拜师仪式的注意事项5.结语正文尊敬的各位领导、尊敬的各位师傅、亲爱的新员工们：大家好！我是人工智能助手，非常荣幸能在这里为大家主持这次企业新员工拜师仪式。
首先，我代表公司向各位新员工表示热烈的欢迎，并向各位师傅表示衷心的感谢。
我们知道，拜师仪式是我国传统文化的重要组成部分，它承载着尊师重道的优良传统。
在企业中，拜师仪式不仅是对新员工的关爱与引导，更是对企业文化的传承与发扬。
因此，我们希望通过这次拜师仪式，让新员工更快地融入企业，更好地学习与成长。
接下来，我将为大家详细介绍本次拜师仪式的流程。
首先，新员工将向师傅们行拜师礼，以表示对师傅的尊敬和对知识的渴求。
然后，师傅们将为新员工佩戴企业徽章，象征着新员工正式成为企业的一员。
接着，师傅们将向新员工赠送企业文化手册，希望新员工能够深入了解企业文化，将其内化为自己的行为准则。
最后，新员工将与师傅们一起进行宣誓，承诺将忠诚于企业，努力工作，共同为企业的发展贡献自己的力量。
在拜师仪式过程中，请各位新员工注意以下几点：1.着装整齐，态度恭敬；2.行拜师礼时，要真诚、庄重；3.佩戴企业徽章时，要小心、仔细；4.接受企业文化手册时，要双手接过；5.宣誓时，要声音洪亮、坚定。
我们相信，通过这次拜师仪式，新员工们一定能够更快地融入企业，更好地学习与成长。
同时，我们也希望各位师傅能够充分发挥自己的优势，关心、指导新员工，帮助他们早日成为企业的中坚力量。
最后，预祝本次拜师仪式圆满成功，祝愿新员工们在企业的大家庭中茁壮成长，共创美好未来！。
新员工转正暨拜师仪式流程
新员工转正暨拜师仪式流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、开场致辞（5分钟）1. 主持人对新员工表示欢迎，简要介绍公司文化和价值观。
单位拜师礼仪仪式流程
单位拜师礼仪仪式流程在咱们的生活里呀，有时候会有拜师这样特别又有趣的事儿呢。
今天就来给小伙伴们讲讲单位里拜师礼仪仪式大概是怎么个流程呀。
一进举行拜师仪式的地方，就能看到大家都喜气洋洋的。
师父们都站得直直的，可精神啦。
徒弟们呢，心里有点小紧张又有点小兴奋。
先说说准备阶段吧。
在这之前呀，单位就会挑出那些经验特别丰富、特别厉害的人当师父。
就像咱们班数学最好的同学，要是他长大了在单位里，就可能被选为师父呢。
然后呢，会有新到单位的小伙伴当徒弟。
徒弟们呀，会提前写好一个拜师帖，这拜师帖就像是给师父的一封很真诚的信。
上面写着自己对师父的尊敬，还有想要跟着师父好好学习的愿望。
我听说有个小徒弟，写拜师帖的时候可认真啦，一笔一划的，还不小心把墨水弄手上了呢。
接着呀，就是正式的仪式开始啦。
大家都会站得整整齐齐的。
徒弟们要恭恭敬敬地走到师父面前。
这时候呀，就像我们在学校里给老师敬礼一样，徒弟要给师父深深地鞠上一躬。
这一躬可有着满满的敬意呢。
有个小徒弟鞠躬的时候，因为太紧张，差点摔倒，不过大家都知道他是真心尊敬师父的，都善意地笑了笑。
鞠完躬后，徒弟就要双手把拜师帖递给师父啦。
师父接过拜师帖，就代表着接受这个徒弟啦。
这时候呀，师父可能还会给徒弟一个小礼物呢。
这个小礼物就像是一种鼓励，告诉徒弟以后要好好努力。
我知道有个师父送了徒弟一支很精致的笔，意思是希望徒弟以后能写出自己的精彩人生。
然后呀，师父会对徒弟说一些话。
有的师父会说：“以后咱们就像一家人啦，有啥不懂的就问我。
”这就像咱们在学校里，大哥哥大姐姐对小弟弟小妹妹说的暖心话一样。
徒弟听了呀，心里就会觉得特别温暖，也更有动力去学习了。
最后呢，大家会一起拍个照片留念。
照片里呀，师父和徒弟都笑得特别灿烂。
这个照片会被放在单位里，每次看到这个照片，就会想起这个特别的拜师仪式呢。
拜师仪式结束后呀，徒弟就正式开始跟着师父学习啦。
这就像是一场很美好的约定，师父要把自己的本事慢慢教给徒弟，徒弟也要好好学，不能让师父失望呢。
企业新员工拜师仪式文案
企业新员工拜师仪式文案（原创版）目录1.引言2.拜师仪式的意义3.拜师仪式的流程4.拜师仪式的注意事项5.结语正文【引言】尊敬的各位领导、前辈和同事们，大家好！在这美好的日子里，我们欢聚一堂，共同见证企业新员工拜师仪式的举行。
首先，让我们以热烈的掌声欢迎新员工的到来。
在这个特殊的时刻，我们要感谢企业给予新员工们这个难得的机会，让他们能够在这里成长、学习和进步。
【拜师仪式的意义】拜师仪式是中华传统文化的重要组成部分，代表着尊师重道的优良传统。
在企业中，拜师仪式旨在促进新老员工之间的沟通与交流，增强新员工对企业文化的认同感，提高新员工的业务水平和工作能力，使他们更快地融入企业大家庭。
【拜师仪式的流程】1.开场致辞：由企业领导或主持人发表开场致辞，介绍拜师仪式的意义和目的，对新员工的加入表示欢迎。
2.师徒互拜：新员工向导师行拜师礼，表示对导师的尊敬；导师向新员工回礼，表示愿意承担教导责任。
3.导师代表发言：导师代表发表讲话，对新员工的成长提出期望和要求，表示将尽全力帮助新员工提升业务能力。
4.新员工代表发言：新员工代表发表讲话，表示将虚心向导师学习，为企业的发展贡献自己的力量。
5.颁发导师证书：企业领导为导师颁发证书，正式确立师徒关系。
6.结束语：由企业领导或主持人进行总结，对新员工提出要求和期望，祝愿他们在企业中取得优异的成绩。
【拜师仪式的注意事项】1.尊重师道：在拜师仪式中，新员工要尊重导师，表示对导师的尊敬。
2.严谨认真：新员工要抱着严谨认真的态度参加拜师仪式，不得嬉笑打闹，以示对仪式的尊重。
3.着装得体：参加拜师仪式的新员工要着装得体，以展示企业形象。
4.提前准备：导师和新员工要提前准备发言稿，确保仪式的顺利进行。
【结语】企业新员工拜师仪式的举行，对于新老员工之间的交流与合作具有重要意义。
拜师仪式流程员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行拜师仪式，这不仅是对我们职业生涯的一次重要里程碑，更是对中华传统师徒文化的传承与发扬。
在此，我非常荣幸能够代表新入门的弟子，发表一篇简短的发言。
首先，请允许我向尊敬的师父表示最诚挚的敬意和感谢。
是您，用您丰富的经验和无私的教诲，为我们指引了前进的方向。
今天，我们在这里拜师学艺，就是要向您学习，继承和发扬我国优秀的传统文化和技艺。
以下是我为这次拜师仪式准备的发言稿，分为以下几个部分：一、感恩师恩，传承文化自古以来，我国就有“师者，所以传道、授业、解惑也”的说法。
师父，您是我们人生道路上的引路人，是我们职业生涯的启蒙者。
今天，我们在这里向您表示最深的敬意和感激。
师父，您不仅是我们的技术导师，更是我们的人生导师。
在您的言传身教中，我们学会了如何做人、如何做事。
您严谨的治学态度、勤奋的工作精神、无私的奉献精神，都深深地感染着我们。
今天，我们拜师学艺，就是要传承和发扬这种精神，将传统文化和技艺发扬光大。
二、明确目标，砥砺前行师父，您曾教导我们：“学如逆水行舟，不进则退。
”在今后的学习和工作中，我们将以您为榜样，明确目标，砥砺前行。
首先，我们要不断学习，提高自己的专业技能。
在当今这个知识爆炸的时代，只有不断学习，才能紧跟时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，我们要严谨治学，精益求精。
在工作中，我们要注重细节，追求卓越，力求做到最好。
只有这样，才能赢得客户的信任，才能为企业创造更大的价值。
再次，我们要团结协作，共同进步。
在这个团队中，每个人都有自己的优点和特长，我们要相互学习，相互帮助，共同进步。
三、践行承诺，不负师恩师父，您对我们的期望和嘱托，我们铭记在心。
在今后的学习和工作中，我们将以实际行动践行承诺，不负师恩。
首先，我们要尊敬师长，团结同学。
在师父的带领下，我们要尊敬每一位前辈，团结每一位同事，共同营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
其次，我们要勤奋敬业，恪守职业道德。
新员工拜师仪式徒弟发言稿
新员工拜师仪式徒弟发言稿新员工拜师仪式徒弟发言稿（通用8篇）新员工拜师仪式徒弟发言稿（通用8篇）1尊敬的各位领导、老师：大家好！首先我代表全体新教师感谢学校领导为我们创造条件，选聘了优秀的师傅，给我们提供了一个发展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会。
众所周知，教学质量是学校的生命线，而对于我们新教师来说，刚从大学校园来到讲台，角色发生了变化，什么都是新鲜的，却又都是陌生的，而对于如何把学到的教育教学理论同工作实践相结合，如何充分发挥教师的主导作用，学生的主体作用；如何能比较好的组织教学，调动学生的积极性，并搞好教学工作，这些都是我为之而犯难的。
而学校领导给了我们学习的平台，在这学期开展了新教师拜师结对活动，使得我们不仅仅是一名新教师，更有幸成为老教师的学生，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，但我深知和老教师相比，我们有太多差距，并希望在老教师的带领下，尽快成熟、尽快完善。
在此我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下:首先，我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。
学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把中心小的优良传统落实到我们的工作中。
像老教师一样，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。
其次，我们要虚心地向他们学习教学业务，真诚地向老教师请教。
他们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位老师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。
在日常教学中我们一定会勤学多问，多听他们的课，多作总结，有问题及时向老师请教，有困惑及时向老教师咨询，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。
特别是对新教材，多听老教师的意见，多学习他们钻研教材研究教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。
第三，在向老教师学习的同时，更加严格要求自己。
“师傅领进门，修行在个人”在老教师的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。
业务团队拜师仪式方案
业务团队拜师仪式方案一、背景介绍：拜师仪式是一个传统的仪式，是为了表达团队对新人的欢迎和尊重，在新人加入团队后，由团队成员为其进行拜师仪式，以此向新人展示团队的文化和价值观，同时也是为了加强团队的凝聚力和团队意识。
拜师仪式是一个庄重而又温馨的仪式，通过仪式的进行，能够让新人感受到团队的温暖和关怀，也能够让团队成员之间建立更加紧密的联系。
二、仪式策划：1. 仪式目标：通过拜师仪式，向新人展示团队文化和价值观，增强新人对团队的归属感和凝聚力。
2. 仪式主题：团结友爱、共同成长。
3. 仪式时间：一般选择在新人加入团队的第一天进行。
4. 仪式地点：团队的会议室或者办公区域。
5. 仪式流程：(1) 开场白：仪式主持人向现场的团队成员和新人致辞，介绍拜师仪式的目的和意义。
(2) 自我介绍：新人向团队成员进行自我介绍，包括姓名、学历、工作经验等。
(3) 团队成员介绍：团队成员按照顺序依次进行自我介绍，介绍自己的职责和工作内容，并向新人展示自己的工作成果和亮点。
(4) 团队文化分享：团队成员分别分享自己对团队文化的理解和体验，向新人介绍团队的核心价值观和行为准则。
(5) 新人接受拜师：团队成员向新人鞠躬，表示对新人的欢迎和尊重，新人表示接受并对团队表示感谢。
(6) 特别环节：可以根据团队的特点设计一些特别环节，如小游戏、才艺展示等，增加仪式的趣味性和互动性。
(7) 闭幕致辞：仪式主持人总结拜师仪式的意义，向新人致以美好的祝福，并祝愿团队取得更大的成就。
(8) 合影留念：全体成员合影，为拜师仪式画上圆满的句号。
三、筹备工作：1. 仪式主持：确定一位仪式主持人，负责统筹和组织整个仪式流程。
2. 仪式布置：精心布置仪式现场，可以使用花球、彩带、气球等装饰。
3. 礼物准备：为新人准备一份特别的礼物，如一本团队的文化手册、一个特制的名牌等。
4. 特别环节设计：根据团队和新人的特点，设计一些特别的环节，增加仪式的趣味性和互动性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在新入职员工拜师仪式上
尊敬的各位领导、各位员工
大家下午好!
根据集团公司关于对新入职员工建立师徒制的规定，今天在这里，隆重举行天津分公司新入职员工拜师仪式，我谨代表天津分公司对此次拜师仪式表示衷心的祝贺。
为促进青年员工的迅速成长，加快造就一支思想稳定，经验丰富，职业道德良好，忠诚于企业，专业技术精湛，充满活力的专业人才队伍，为企业的持续健康发展提供充足的人力资源保障，集团公司决定全面启动新员工认师制度。
“师徒制”是长期以来被证明行之有效的培训机制，是新入职青年员工掌握技能，提升能力的重要途径。
师傅带徒弟，是现代企业培训的有效补充，对弘扬传承企业文化，促进人才增长，培养管理人才，专业技术人才及专业技能人才，为企业储备人才，提高经济效益将发挥重要的作用。
为此，天津分公司经过充分考虑研究，选派有较高的政治素质及职业道德水准，具有较强的专业技术水平，具有中级以上职称或技师以上的人员组成师傅队伍，分别负责1～2各同专业或相近专业的新入职员工的传、帮、带工作。
同时师徒之间要在今天签订师徒协议，明确双方的责任及培养目标。
下面，对师傅及徒弟分别提出如下要求：
作为师傅，要关心爱护徒弟，传承企业文化，帮助徒弟树立正确的人生观、世界观、价值观和优良的职业道德，在徒弟的工作及生活中充当良师益友的角色，针对徒弟的专业、学历、兴趣、性格等特点帮助徒弟规划未来职业生涯，传授技能，在专业技术上对徒弟进行引导，使之尽快适应工作环境，满足岗位要求，成为促进公司发展的有用人才。
作为徒弟，要尊敬师傅，虚心求教，遇事多征求师傅意见，有思想问题多同师傅沟通，从最基础工作做起，循序渐进，逐步适应环境及工作要求，积极主动学习专业知识，增长才干，争取早日成为独当一面的专业技术或专业技能员工。
衷心祝愿新入职员工在师傅的带领下，用最快的时间，锻炼自己，丰富自己，早日成为公司的有用人才，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家
2012年9月4日。