职工待岗协议范文
待岗劳动合同6篇
待岗劳动合同6篇篇1待岗劳动合同一、甲方：_____________(以下简称“公司”)法定代表人:_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________(以下简称“员工”)身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、背景鉴于公司为保持良好的生产秩序，合理安排用工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方依据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：三、协议内容公司因生产经营需要，暂时安排乙方待岗，不安排乙方正常的工作岗位，但乙方仍保留劳动合同关系。
2、待岗期限待岗期限自______年____月______日开始，至______年____月______日结束，共计______个月。
3、待岗期间工资支付及社会保险公司在待岗期间按照国家规定支付乙方基本工资，不同情况下的待岗期间待遇支付如下：（1）乙方主动请缺勤待岗，工资支付标准为乙方上一个月平均工资的80%；（2）如果员工是公司安排请缺勤待岗，则待缴纳60%的基本工资。
4、待岗期间工作安排公司可根据生产经营需要，安排乙方参与相关知识学习、技能培训等，以便乙方在工作岗位上更好地发挥作用。
5、待岗期间纪律要求乙方在待岗期间应当遵守公司各项规章制度，维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。
待岗期满后，公司有权根据实际情况选择如下操作：（1）恢复乙方原有工作岗位，恢复正常工作；（2）转岗或调岗；（3）终止劳动合同。
7、其他本协议相关事项如果发生争议，应由双方友好协商解决。
如协商不成，由事发地人民法院管辖。
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________以上为本协议正文，协议二份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
待岗协议劳动合同范本
待岗协议劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________二、协议背景鉴于甲方因业务调整、人员优化等原因，乙方处于待岗状态。
为确保甲乙双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本待岗协议劳动合同。
三、协议内容1. 待岗期间（1）乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，处于待岗状态。
（2）待岗期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，保持与甲方联系，随时准备恢复工作。
2. 待岗期间待遇（1）甲方支付乙方待岗期间生活费，金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
（2）待岗期间，甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 待岗期间乙方权益保障（1）待岗期间，乙方享有甲方提供的培训、学习机会，以提高自身职业技能。
（2）待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动，享受相关福利待遇。
4. 恢复工作（1）待岗期满或甲方业务调整需要，甲方应及时通知乙方恢复工作。
（2）乙方恢复工作后，甲方应按照乙方原岗位或相近岗位安排工作，并保障乙方享有相应待遇。
四、协议解除与终止1. 协议解除（1）甲方因业务调整、人员优化等原因，需要解除本协议，应提前____天书面通知乙方。
（2）乙方因个人原因，需要解除本协议，应提前____天书面通知甲方。
2. 协议终止本协议自待岗期满之日自动终止。
五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 本协议签订时双方确认的其他附件。
待岗劳动合同8篇
待岗劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（待岗员工）：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方待岗事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的时间和地点待岗，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方待岗期间的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方待岗期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业危害防护。
六、保险福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期终止，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
职工待岗协议完整版doc(多篇)
职工待岗协议完整版doc甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议：一、待岗原因1.1 乙方因甲方生产经营需要，暂无工作安排，需待岗。
1.2 乙方因个人原因需待岗，经甲方同意，可按照本协议约定执行。
二、待岗期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 待岗期限届满后，如甲方仍无工作安排，双方可协商延长待岗期限，签订补充协议。
三、待岗期间待遇3.1 待岗期间，甲方按照乙方待岗前12个月平均工资的__%支付基本生活费，支付时间为每月__日前。
3.2 乙方待岗期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
3.3 乙方待岗期间，甲方不再支付其他工资待遇，如加班费、奖金等。
四、待岗期间权利义务4.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
4.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，随时接受甲方通知，参加甲方安排的培训、会议等活动。
4.3 甲方有权在待岗期间对乙方进行工作安排，乙方应按时到岗，并按照甲方要求完成工作任务。
五、协议的解除与终止5.1 待岗期间，甲乙双方协商一致，可解除本协议。
5.2 待岗期间，如乙方违反本协议第四条约定，甲方有权解除本协议。
5.3 待岗期限届满，甲方仍未为乙方安排工作，本协议自动终止。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
职工待岗协议范文-(多篇)
职工待岗协议范文目录一、引言二、定义和术语三、待岗原因和期限四、待岗期间的待遇五、待岗期间的义务六、待岗期间的权益保障七、协议的变更和终止八、争议解决九、附件一、引言本职工待岗协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：甲方（用人单位）：________________________乙方（职工）：____________________________鉴于甲方因业务调整或生产经营需要，乙方同意在特定期间内待岗，双方经平等协商，就待岗期间的有关事项达成如下协议：二、定义和术语1. 待岗：指甲方因业务调整或生产经营需要，安排乙方暂时离开原工作岗位，不承担原工作职责，但仍保持与甲方的劳动关系。
2. 待岗期间：指甲方根据本协议第二条的规定，安排乙方待岗的期限。
3. 待岗待遇：指甲方根据本协议第四条的规定，向乙方支付的待岗期间的生活费用。
三、待岗原因和期限1. 待岗原因：甲方因业务调整或生产经营需要，需要安排乙方待岗。
2. 待岗期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、待岗期间的待遇1. 待岗期间，甲方应按照不低于当地最低工资标准向乙方支付待岗生活费用。
2. 待岗期间，乙方不再享有原岗位的工资、奖金、津贴等收入。
五、待岗期间的义务1. 乙方应在待岗期间遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益和声誉。
2. 乙方在待岗期间不得与其他单位建立劳动关系，否则视为乙方违约。
六、待岗期间的权益保障1. 待岗期间，乙方仍享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
2. 待岗期间，乙方仍享有参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。
3. 待岗期间，乙方享有依法参加培训、晋升等职业发展的权利。
七、协议的变更和终止1. 本协议的变更和终止，须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 甲乙双方同意，如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，本协议自动终止。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
待岗合同协议书范本完整版
待岗合同协议书范本完整版甲方（用人单位）：______________________乙方（待岗员工）：_____________________鉴于甲方因经营需要，需对部分员工进行待岗安排，乙方作为甲方员工，同意甲方的待岗安排。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，就待岗期间的有关事宜达成如下协议：第一条待岗期限1.1 待岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若甲方经营状况发生变化，需提前结束或延长待岗期限，甲方应至少提前____日书面通知乙方。
第二条待岗期间待遇2.1 乙方在待岗期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方基本生活费。
2.2 乙方在待岗期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第三条待岗期间的权利与义务3.1 乙方在待岗期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。
3.2 乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时通知乙方返回工作岗位。
3.3 甲方应为乙方提供必要的待岗期间指导和帮助。
第四条待岗期间的培训4.1 甲方可根据实际情况，为乙方提供职业培训。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
第五条待岗期间的保密义务5.1 乙方在待岗期间，仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条待岗期满6.1 待岗期满后，甲方应根据经营状况和乙方的表现，决定是否恢复乙方的原工作岗位或安排新的工作岗位。
6.2 若甲方决定解除与乙方的劳动关系，应按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。
第七条违约责任7.1 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
同意待岗协议书范本模板(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方待岗期间的相关事宜达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因某种原因（如公司经营需要、岗位调整、个人原因等）需暂时离开原工作岗位，经甲乙双方协商一致，决定乙方进入待岗状态。
2. 本协议旨在明确乙方待岗期间的权利、义务以及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、待岗期间1. 待岗期限：自本协议签订之日起至____年____月____日止。
2. 待岗期间，乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
3. 待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得泄露公司商业秘密。
三、待岗期间待遇1. 待岗期间，甲方应按照以下方式支付乙方待遇：（1）基本工资：乙方在待岗期间，甲方应按月支付乙方基本工资，具体数额为____元/月。
（2）社会保险：甲方应继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（3）住房公积金：甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。
2. 待岗期间，乙方如需参加培训，甲方应提供相应的培训机会，并承担培训费用。
四、待岗期间权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）对乙方在待岗期间的行为进行监督。
（3）根据公司经营状况和乙方待岗期间的表现，决定乙方是否恢复原岗位工作。
2. 甲方义务：（1）按照本协议约定支付乙方待遇。
（2）为乙方提供必要的培训机会。
（3）保护乙方的合法权益。
3. 乙方权利：（1）要求甲方按照本协议约定支付待遇。
（2）要求甲方提供必要的培训机会。
（3）在待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规、公司规章制度以及本协议的约定。
（2）待岗期间，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。
待岗合同协议书范本(2024两篇)
待岗合同协议书范本（二）待岗合同协议书范本（二）一、合同双方甲方：（公司名称/个人姓名）地址：（公司地址/个人住址）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）二、合同简介本合同根据《劳动法》和其他相关法律法规制定，旨在规范甲方和乙方之间的待岗合作关系。
三、合同内容1. 待岗期限本协议的待岗期为（具体期限），待岗期满后根据实际情况重新评估是否延长待岗期或解除合同。
2. 待岗状态乙方因（具体原因）暂时无法参与正常工作，经与甲方协商一致，同意在待岗期间保留乙方的员工身份，但具体工作和职责暂停。
3. 待岗补偿乙方在待岗期间，甲方将按照约定支付待岗补偿。
具体补偿标准为（具体金额或百分比），补偿方式为（一次性支付/分期支付）。
4. 待岗期间权益保障a. 社会保险：甲方继续为乙方缴纳相关社会保险费用，确保乙方的社会保险权益不受影响；b. 年假和带薪假期：乙方在待岗期间可按照公司相关规定享受年假和带薪假期；c. 培训和发展：甲方将根据实际情况，提供必要的岗前培训和学习机会，以提升乙方的专业素养；d. 工作安排：甲方在需要时可以安排乙方参与一些临时性、非职责性工作，以保持乙方的工作状态和知识更新。
5. 解除协议a. 甲方和乙方均有权在待岗期满后提前30日书面通知对方解除该待岗合同协议；b. 若乙方因特殊原因需要提前解除该待岗合同协议，应提前30日书面通知甲方，并经双方协商一致。
6. 合同变更本合同的任何变更或补充，应经甲方和乙方双方协商一致，并以书面形式予以确认。
7. 其他事项本协议未尽事宜，由甲方和乙方协商解决。
四、争议解决甲方和乙方发生争议时，应首先通过友好协商解决；如协商不成，双方均有权向人民法院提起诉讼。
五、合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：待岗合同协议书范本（一）待岗合同协议书范本（一）地址：联系电话：法定代表人：身份证号码：地址：联系电话：身份证号码：鉴于：1. 公司为促进员工就业，提供社会就业服务；2. 员工同意主动参加公司的待岗工作，并愿意遵守相关规定；三、协议内容：1. 待岗工作安排1.1 公司通过与员工签订本协议，将员工纳入公司的待岗员工名单中。
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职工待岗协议范文
【协议标题】职工待岗协议
【协议正文】
甲方：（公司名称）
乙方：（职员姓名）
为了应对突发情况或经济困难期间的企业运营调整需要，作为公司的
一名职员，乙方同意与甲方达成如下待岗协议：
第一条待岗事由
由于公司运营情况发生变化、原岗位暂时停用或其他特殊原因，甲方
需要乙方待岗，乙方愿意配合公司调整战略，暂停正常工作。
第二条待岗期限
乙方同意自本协议签署之日起，待岗期限为自（待岗起始日期）到
（待岗结束日期），待岗期限最长不超过（待岗期限天数）个自然日。
第三条待岗期间工资待遇
1.待岗期间，乙方将享受公司规定的最低工资标准或与职位相关的待遇，具体工资待遇标准如下：（待岗期间每月工资标准）元。
2.待岗期间，乙方将不再享受其他福利待遇，包括但不限于绩效奖金、年度奖金、职位津贴等。
第四条待岗期间义务
1.在待岗期间，乙方须遵守公司的相关规定，服从公司委派的临时任务，配合公司各项工作安排。
2.乙方应积极参加公司组织的各类培训、学习，提升自己的专业能力，以便更好地适应后续工作调整。
第五条待岗期间工作安排
1.甲方将根据实际情况，安排乙方在待岗期间的具体工作内容，并及
时告知乙方相关工作安排。
2.待岗期间，乙方应按照公司的工作要求和岗位职责，认真完成工作，保证工作质量和效率。
第六条待岗结束条件
1.待岗期间，如果公司需要乙方回岗继续工作，甲方将提前（待岗期限）个工作日以书面形式通知乙方，乙方应于通知到达之日起返岗。
2.若待岗期满，且甲方未通知乙方返岗的，乙方有权要求甲方支付相
应的经济补偿。
第七条协议变更与解除
1.对本协议的修改、补充或解除，应经甲、乙双方书面协商一致，并
签署修订协议。
2.乙方无正当理由不履行本协议的或违反本协议的，甲方有权解除本
协议并要求乙方承担相应的经济责任。
第八条其他约定
1.本协议未尽事宜，按公司规定执行，或由双方另行约定。
2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，共同具有法律效力。
甲方：（公司名称）
乙方：（职员姓名）。