员工停薪待岗协议书
员工停薪待岗协议书
员工停薪待岗协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因生产经营需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商一致，就乙方停薪待岗事宜达成如下协议：第一条停薪待岗期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 停薪待岗期限届满，甲方应根据生产经营状况及时安排乙方复工或解除劳动合同。
第二条停薪待岗期间的权利与义务1. 停薪待岗期间，乙方不享有甲方支付的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持通讯畅通，以便甲方随时通知复工。
3. 甲方应保障乙方在停薪待岗期间的社会保险和公积金的缴纳，相关费用由甲方承担。
第三条停薪待岗期间的社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方按时足额缴纳社会保险和公积金。
2. 乙方在停薪待岗期间，享有社会保险和公积金的相关权益。
第四条复工安排1. 停薪待岗期限届满或生产经营需要时，甲方应提前通知乙方复工，并根据乙方的岗位和工作能力安排相应的工作。
2. 乙方应在接到甲方复工通知后____天内到岗工作，逾期未到岗的，视为自动解除劳动合同。
第五条解除劳动合同1. 停薪待岗期间，如乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。
2. 停薪待岗期限届满，甲方未能安排乙方复工的，乙方有权提出解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
第六条违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，违约方应负责赔偿。
第七条争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
停薪保职协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：______甲方（用人单位）： _______________乙方（员工）： _______________鉴于：1. 甲方系依法设立并合法存续的用人单位，具有独立法人资格。
2. 乙方受聘于甲方，与甲方签订了劳动合同，根据合同约定，乙方在甲方处担任________岗位。
3. 由于_____________（具体原因，如：公司经营困难、项目暂停、乙方个人原因等）等原因，甲方决定暂停乙方的工资支付，但考虑到乙方的工作表现、对公司的贡献及乙方个人的发展需要，甲方同意在特定条件下保留乙方的职位。
经双方友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月（或具体日期），自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 协议期满后，如甲方继续需要乙方留任，且乙方同意继续履行本协议的，双方应重新签订协议。
第二条停薪期间待遇1. 在停薪期间，甲方将暂停支付乙方的工资及一切工资性补贴。
2. 乙方在停薪期间应继续履行其岗位职责，保持工作状态，不得无故旷工或违反公司规章制度。
3. 甲方将根据乙方的实际工作情况，保留乙方的职位，并在条件允许的情况下，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第三条工作要求1. 乙方在停薪期间应保持与甲方的工作联系，及时反馈工作进展和问题。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议，提升个人能力。
3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第四条协议解除条件1. 乙方如有严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除本协议。
2. 乙方如有重大过失，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除本协议。
3. 甲方因不可抗力原因无法继续履行本协议的，本协议自动解除。
4. 协议期满，双方均无续签意愿的，本协议自动解除。
第五条违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
员工停职停薪协议书范本
员工停职停薪协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因经营需要或乙方个人原因，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方停职停薪事宜达成如下协议：第一条停职停薪期限1.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。
1.2 若因甲方经营状况变化或乙方个人情况改善，双方可协商提前终止或延长停职停薪期限。
第二条停职停薪期间的权利与义务2.1 停职停薪期间，乙方不再享有甲方提供的薪资待遇。
2.2 停职停薪期间，乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
2.3 停职停薪期间，甲方保留对乙方的劳动合同关系，不解除劳动合同。
第三条社会保险及公积金3.1 停职停薪期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险及公积金，但乙方应承担个人部分的缴纳义务。
3.2 乙方应按时足额缴纳个人部分的社会保险及公积金，逾期未缴纳的，甲方有权从乙方的个人账户中扣除相应金额。
第四条复职安排4.1 停职停薪期满，乙方应提前____天向甲方提出复职申请。
4.2 甲方根据经营状况和乙方的申请，决定是否同意乙方复职，并书面通知乙方。
第五条违约责任5.1 若乙方在停职停薪期间违反本协议约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
6.2 若协商不成，任何一方可将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_________乙方签字：_____________________签订日期：________年____月____日。
员工停薪留职协议书
员工停薪留职协议书
尊敬的XXX公司：
鉴于公司发生特殊情况，为了保障员工的利益和公司的正常运营，经双方协商一致，现就员工停薪留职事宜达成如下协议：
一、员工基本信息
姓名：
部门：
职务：
工号：
二、协议内容
1. 员工同意自协议签署之日起暂停享受工资薪酬，但公司保留根据实际情况恢复工资薪酬的权利；
2. 公司将保留员工原有的职位，并规定员工在暂停薪酬期间必须遵守公司的各项规章制度；
3. 员工保证在暂停薪酬期间需要按公司要求出勤，保证工作质量，不能对公司造成任何损失；
4. 若员工因私人原因需要离开公司，需要提前向公司提交书面解聘申请，并经公司同意；
5. 双方确认暂停薪酬的时间为【具体时间段】，如有延长需要经双方协商一致；
6. 公司和员工均有权提前结束暂停薪酬协议，需提前书面通知对方【具体天数】。
三、其他条款
1. 此协议生效后以适用中华人民共和国法律；
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，未能达成一致，应当提交XXX人民法院裁决。
特此协议书
员工签字：公司代表签字：
日期：日期：。
待岗协议书停薪留职合同书
待岗协议书停薪留职合同书根据《待岗协议书停薪留职合同书》，本合同由以下双方于签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号：职务：鉴于：1. 甲方根据公司实际情况，需要采取措施减少成本，决定暂停乙方的工作安排；2. 乙方愿意在暂停工作期间继续保留员工身份，协助甲方做好工作交接及其他相关工作。
经双方友好协商并就相关事宜达成一致，特制定本《待岗协议书停薪留职合同书》。
一、待岗期限1. 甲方将暂停乙方的工作，乙方同意接受待岗状态，并保持员工身份。
2. 待岗期限从（年）月（日）起至（年）月（日）止。
期满后，双方可协商是否延长待岗期限。
二、薪酬待遇1. 待岗期间，乙方暂停领取工资薪酬，但享受公司提供的社会保险及其他福利待遇。
2. 若待岗期限结束后乙方恢复工作，工资薪酬将按照实际工作情况重新调整。
三、工作交接1. 乙方在待岗期间应积极配合公司的工作交接工作，并将相关工作资料整理妥当交予接替其工作职责的人员。
2. 乙方对公司的客户、项目、业务信息等保密，并不得擅自泄露给其他人员。
四、续聘协商1. 待岗期满后，双方可协商是否继续聘用乙方，若双方达成一致则签订新的聘用合同，若无一致则乙方按照公司相关规定离职。
2. 乙方应在待岗期间积极寻找新的就业机会，公司可在条件允许的情况下提供一定的帮助及引荐。
五、其他约定1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，也可通过书面形式签订补充协议。
甲方（公司盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议自签署之日起生效。
备注：本协议书用于公司暂时停薪留职员工的情况，具有一定法律效力，请双方严格执行协议规定。
职工停薪留职合同范本6篇
职工停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位）：__________________________乙方（职工）：__________________________根据甲乙双方协商，本着平等、自愿的原则，就职工停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在停薪留职期间，保留其在甲方的工作岗位和职务，但乙方不再享受甲方的工资、奖金等福利待遇。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。
三、岗位职责与待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，需继续履行原岗位职责，确保工作质量和进度。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
若乙方在协议期限内取得重大成果或突出贡献，甲方可给予适当奖励。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
乙方需在协议期限内按时缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
四、协议解除与终止条件1. 协议期限届满前，双方协商一致，可以终止本协议。
2. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规章制度、法律法规等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间，如达到法定退休年龄或按照国家有关规定应当办理离岗手续的，本协议自然终止。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，如遇企业改制、裁员等特殊情况，需提前通知乙方，双方可协商解除本协议。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间，如擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 甲方违反本协议约定解除协议的，应当按照国家有关规定给予乙方经济补偿。
六、其他事项约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
员工停薪待岗协议书
附件2-2员工停薪待岗协议书甲方（单位）：乙方（员工）：，身份证号：根据国家有关法律、法规，就乙方停薪待岗相关事项，经甲、乙双方协商，达成协议如下：一、乙方自愿停薪待岗，停薪待岗期限双方保留劳动关系，但乙方不提供劳动，甲方亦不向乙方支付劳动报酬。
二、协议期限为年，自年月日起至年月日止。
三、双方权利、义务1.乙方在停薪待岗期间应认真遵守国家的法律、法规。
2.乙方在停薪待岗期间的社会保险的个人及单位部分均由乙方本人承担，甲方负责确定乙方缴费基数和所需金额，由乙方于本协议签订前将本期相应钱款一次性交至甲方处，由甲方负责代缴。
3.乙方停薪待岗期间的工龄连续计算。
4.乙方在停薪待岗期间有以下情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同：（1）待岗期间违反国家法律法规，符合解除劳动合同情形的；（2）乙方违反《员工待岗管理规定》或本协议条款的。
5.乙方停薪待岗期满申请上岗后不服从甲方岗位分配安排的，取消其上岗资格，并解除劳动关系。
四、乙方已认真阅读甲方全部劳动规章和《延长油田股份有限公司加强用工管理、实施减员增效工作方案》，并完全同意其条款内容。
五、甲、乙双方认为需明确的其它事项，由双方协商一致，书面确定做为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜，按集团公司和甲方的有关规定执行。
七、本协议为劳动合同的变更、补充协议，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，公司人力资源部备案一份，协议自甲乙双方签订之日起生效，协议期满，即行终止。
甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。
停薪留岗协议书模板
【停薪留岗协议书】甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本协议。
一、协议内容1. 乙方因________________________（原因）原因，自愿申请停薪留岗。
2. 停薪留岗期限：自年月日起至年月日止，共计____个月。
3. 停薪留岗期间，甲方保留乙方的劳动关系，乙方不再享受甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。
4. 停薪留岗期间，乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定。
5. 停薪留岗期间，乙方如需参加甲方组织的培训、考核等活动，甲方应予以支持。
6. 停薪留岗期间，乙方应按时缴纳社会保险及公积金。
7. 停薪留岗期满后，乙方有权选择复职或离职。
如乙方选择复职，甲方应按照乙方复职前的岗位和待遇予以安排。
8. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
二、协议解除1. 本协议期满后，如乙方选择复职，甲乙双方应继续履行劳动合同。
2. 在停薪留岗期间，如乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定；（2）因乙方原因造成甲方重大经济损失；（3）乙方自愿离职。
三、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、其他1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________请注意，本模板仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
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附件2-2
员工停薪待岗协议书
甲方（单位）：
乙方（员工）：，身份证号：
根据国家有关法律、法规，就乙方停薪待岗相关事项，经甲、乙双方协商，达成协议如下：
一、乙方自愿停薪待岗，停薪待岗期限双方保留劳动关系，但乙方不提供劳动，甲方亦不向乙方支付劳动报酬。
二、协议期限为年，自年月日起至年月日止。
三、双方权利、义务
1.乙方在停薪待岗期间应认真遵守国家的法律、法规。
2.乙方在停薪待岗期间的社会保险的个人及单位部分均由乙方本人承担，甲方负责确定乙方缴费基数和所需金额，由乙方于本协议签订前将本期相应钱款一次性交至甲方处，由甲方负责代缴。
3.乙方停薪待岗期间的工龄连续计算。
4.乙方在停薪待岗期间有以下情形之一，甲方可以解除本协议，同时解除劳动合同：
（1）待岗期间违反国家法律法规，符合解除劳动合同情形的；
（2）乙方违反《员工待岗管理规定》或本协议条款的。
5.乙方停薪待岗期满申请上岗后不服从甲方岗位分配安排的，取消其上岗资格，并解除劳动关系。
四、乙方已认真阅读甲方全部劳动规章和《延长油田股份有限公司加强用工管理、实施减员增效工作方案》，并完全同意其条款内容。
五、甲、乙双方认为需明确的其它事项，由双方协商一致，书面确定做为本协议的附件。
六、本协议未尽事宜，按集团公司和甲方的有关规定执行。
七、本协议为劳动合同的变更、补充协议，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，公司人力资源部备案一份，协议自甲乙双方签订之日起生效，协议期满，即行终止。
甲方（签章）乙方（签章）年月日年月日。