员工待岗协议书
待岗劳动合同6篇
待岗劳动合同6篇篇1待岗劳动合同一、甲方：_____________(以下简称“公司”)法定代表人:_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：_____________(以下简称“员工”)身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________二、背景鉴于公司为保持良好的生产秩序，合理安排用工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方依据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：三、协议内容公司因生产经营需要，暂时安排乙方待岗，不安排乙方正常的工作岗位，但乙方仍保留劳动合同关系。
2、待岗期限待岗期限自______年____月______日开始，至______年____月______日结束，共计______个月。
3、待岗期间工资支付及社会保险公司在待岗期间按照国家规定支付乙方基本工资，不同情况下的待岗期间待遇支付如下：（1）乙方主动请缺勤待岗，工资支付标准为乙方上一个月平均工资的80%；（2）如果员工是公司安排请缺勤待岗，则待缴纳60%的基本工资。
4、待岗期间工作安排公司可根据生产经营需要，安排乙方参与相关知识学习、技能培训等，以便乙方在工作岗位上更好地发挥作用。
5、待岗期间纪律要求乙方在待岗期间应当遵守公司各项规章制度，维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。
待岗期满后，公司有权根据实际情况选择如下操作：（1）恢复乙方原有工作岗位，恢复正常工作；（2）转岗或调岗；（3）终止劳动合同。
7、其他本协议相关事项如果发生争议，应由双方友好协商解决。
如协商不成，由事发地人民法院管辖。
甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：_____________签字：___________ 签字：____________日期：___________ 日期：____________以上为本协议正文，协议二份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
待岗协议书范本2024年
待岗协议书范本2024年合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方待岗事项达成如下协议：一、待岗原因1.1乙方因_______（原因），自_______年_______月_______日起进入待岗状态。
二、待岗期限2.1本协议自双方签字之日起生效，待岗期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2待岗期限届满后，如甲方仍未安排乙方复工，甲乙双方应按照国家相关规定办理劳动合同的变更、解除或终止手续。
三、待岗期间待遇3.1乙方待岗期间，甲方应按照国家和当地政府规定，支付乙方基本生活费，标准为每月人民币_______元。
3.2乙方待岗期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由乙方自行承担。
3.3乙方在待岗期间，不再享受甲方提供的其他福利待遇。
四、待岗期间的权利和义务4.1乙方在待岗期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
4.2乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够及时通知乙方有关复工等事项。
4.3甲方有权了解乙方在待岗期间的情况，乙方应予以配合。
五、复工安排5.1待岗期限届满或甲方提前安排乙方复工时，甲方应提前_______个工作日通知乙方。
5.2乙方应在接到甲方复工通知后_______个工作日内，到甲方指定地点报到，并按照甲方的要求履行工作职责。
六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币_______元。
七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
待岗协议劳动合同范本
待岗协议劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________二、协议背景鉴于甲方因业务调整、人员优化等原因，乙方处于待岗状态。
为确保甲乙双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本待岗协议劳动合同。
三、协议内容1. 待岗期间（1）乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，处于待岗状态。
（2）待岗期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，保持与甲方联系，随时准备恢复工作。
2. 待岗期间待遇（1）甲方支付乙方待岗期间生活费，金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
（2）待岗期间，甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 待岗期间乙方权益保障（1）待岗期间，乙方享有甲方提供的培训、学习机会，以提高自身职业技能。
（2）待岗期间，乙方有权参加甲方组织的各类活动，享受相关福利待遇。
4. 恢复工作（1）待岗期满或甲方业务调整需要，甲方应及时通知乙方恢复工作。
（2）乙方恢复工作后，甲方应按照乙方原岗位或相近岗位安排工作，并保障乙方享有相应待遇。
四、协议解除与终止1. 协议解除（1）甲方因业务调整、人员优化等原因，需要解除本协议，应提前____天书面通知乙方。
（2）乙方因个人原因，需要解除本协议，应提前____天书面通知甲方。
2. 协议终止本协议自待岗期满之日自动终止。
五、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 本协议签订时双方确认的其他附件。
待岗协议书
待岗协议书一、协议的目的为了解决个人员工因公司原因需要暂停工作的问题，制定本待岗协议书。
该协议旨在明确待岗期间个人员工与公司之间的权益和义务，保障双方的利益，确保工作暂停期间的顺利进行。
二、待岗期限本待岗协议的待岗期限为（具体日期）。
在此期间，个人员工将暂停工作，工资待遇将根据公司的相关政策进行调整。
三、个人员工的权益和义务1. 待岗期间，个人员工有义务遵守公司制定的各项规章制度，服从公司的管理安排，并积极支持公司的工作。
2. 个人员工在待岗期间享有与在岗员工相同的权益，包括但不限于休假、年假、社会保险、公积金等。
3. 个人员工有权获得公司提供的培训和发展机会，但应根据公司安排参与相关培训和活动。
4. 待岗期间个人员工不得担任除公司相关工作之外的其他兼职。
5. 个人员工应保持联系和配合公司的相关工作，包括但不限于接收公司通知、提供相关材料等。
四、公司的权益和义务1. 公司有权根据实际需要安排个人员工待岗，并在待岗期间对其进行管理。
2. 公司有权决定个人员工待岗期间的工资待遇调整方案，并及时与个人员工进行沟通并签署相关协议。
3. 公司有权根据业务需要安排个人员工参与相关培训和活动，并提供必要的支持和帮助。
4. 公司有义务保护个人员工的合法权益，确保在待岗期间的工作环境安全、健康。
五、解除待岗协议的条件1. 待岗期满待岗协议书约定的待岗期限届满后，协议自动失效。
2. 双方协商一致个人员工与公司可以在待岗期间协商解除待岗协议。
3. 恢复正常工作个人员工在待岗期间根据公司的安排可以恢复正常工作，解除待岗协议。
六、违约责任1. 个人员工如违反本待岗协议约定，公司有权采取相应措施，并视情况给予纪律处分。
2. 公司如违反本待岗协议约定，应按相关法律法规承担相应法律责任。
七、其他事项1. 本待岗协议的签署需要个人员工和公司的双方签字盖章，并在生效前送交人力资源部备案。
2. 本待岗协议的具体内容可以根据实际情况进行修改和调整，但需经过双方协商一致，并签订书面补充协议。
待岗协议书(8篇)
待岗协议书(8篇)在学习、工作生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议是解决纠纷的保障。
我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是可爱的小编为大伙儿收集整理的待岗协议书【较新8篇】，欢迎借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
关于内部待岗协议书篇一根据有关法律、法规之规定，经甲乙方双方在平等、自愿、协商一致的基础上就甲方内部员工购房事宜，与乙方达成如下协议：一、甲方将自己开发建设的位于_________市______路______小区的______号楼______单元_______室的面积为______㎡的房屋出售给乙方。
二、甲方在该房屋_________元平方米、总价款为：(大写)：_________元，(小写)：_________元出售价的基础上给予乙方总价款_______ %的优惠，计(大写)：_________元，(小写)：_________元。
三、甲方给予乙方享受零首付入住的优惠，乙方应缴的首付款(大写)：_________元，(小写)：_________元三年内付清不记息，可用效益工资、奖金冲抵，余款办理银行按揭，由个人按月归还。
四、上述甲方给予乙方的购房优惠补贴，仅限于乙方在甲方就职期内享受。
若乙方在甲方就职期不满五年，无论乙方以何种原因辞职或离职，甲方有权取消乙方所享受的优惠补贴，并按对外售房价款收回房屋差价及利息。
若乙方提出退房，则甲方每年按优惠房价总额5%的折旧率计收折旧费，同时收回房屋产权。
五、乙方因办理房屋产权证须另签订《商品房买卖合同》，与协议书不一致的，以本协议为准。
六、乙方如违反本协议的约定，甲方除取消乙方所有的购房优惠补贴外，还应向甲方支付按总房款的30%计算的违约金(大写)：_________，(小写)：______元。
七、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
八、本协议经双方签字或盖章后生效。
九、协议一式三份，双方当事人各执一份，甲方房产开发部备案一份。
员工待岗协议书模板(标准版)
员工待岗协议书模板(标准版)甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码：__________地质：__________乙方（员工）：__________联系号：__________地质：__________第一条待岗期限1.1乙方待岗期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
1.2待岗期限届满前，如甲方通知乙方返岗，乙方应按照甲方的要求按时返岗。
1.3待岗期限届满后，如甲方不再通知乙方返岗，本协议自动终止。
第二条待岗期间待遇2.1乙方待岗期间，甲方按照原合同约定支付乙方工资的__%（不低于当地最低工资标准的__%），并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.2乙方待岗期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方按照国家规定支付乙方工资。
第三条返岗安排3.1待岗期限届满或甲方通知乙方返岗时，乙方应按照甲方的要求按时返岗。
3.2乙方返岗后，甲方根据乙方的工作能力和岗位需求，安排乙方从事与原岗位相同或相近的工作。
第四条保密义务4.1乙方在待岗期间，仍需遵守原合同中的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
4.2乙方在待岗期间，不得与甲方的竞争对手或与甲方有业务往来的客户进行不正当竞争行为。
第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件：《待岗期间工资支付明细》注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。
公司让签待岗协议书
甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为维护双方的合法权益，明确双方在待岗期间的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、协议背景1. 甲方因经营需要，决定对部分员工实行待岗制度。
2. 乙方因个人原因或公司原因，被甲方安排待岗。
二、待岗期间的权利和义务1. 甲方权利：（1）甲方有权根据公司实际情况，决定乙方待岗期间的工作安排。
（2）甲方有权根据公司规定，对乙方进行必要的培训和考核。
（3）甲方有权根据乙方待岗期间的表现，决定是否恢复乙方的工作。
2. 甲方义务：（1）甲方应保障乙方的基本生活，按照国家及地方相关规定，给予乙方相应的待岗生活费。
（2）甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除乙方的劳动合同。
（3）甲方应积极为乙方提供培训机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照国家及地方相关规定，支付待岗生活费。
（2）乙方有权要求甲方为其提供培训机会，提高自身工作能力。
（3）乙方有权在待岗期间，维护自己的合法权益。
4. 乙方义务：（1）乙方应积极配合甲方的工作安排，遵守待岗期间的各项规定。
（2）乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身工作能力。
（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
三、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
四、协议解除1. 任何一方在协议期限内，未经对方同意，不得擅自解除本协议。
2. 在以下情况下，本协议可由任何一方解除：（1）一方违反本协议的约定，给对方造成损失的；（2）法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行的；（3）双方协商一致解除本协议的。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
职工待岗协议完整版doc(多篇)
职工待岗协议完整版doc甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在待岗期间的权利义务达成如下协议：一、待岗原因1.1 乙方因甲方生产经营需要，暂无工作安排，需待岗。
1.2 乙方因个人原因需待岗，经甲方同意，可按照本协议约定执行。
二、待岗期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，待岗期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 待岗期限届满后，如甲方仍无工作安排，双方可协商延长待岗期限，签订补充协议。
三、待岗期间待遇3.1 待岗期间，甲方按照乙方待岗前12个月平均工资的__%支付基本生活费，支付时间为每月__日前。
3.2 乙方待岗期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
3.3 乙方待岗期间，甲方不再支付其他工资待遇，如加班费、奖金等。
四、待岗期间权利义务4.1 乙方在待岗期间应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
4.2 乙方在待岗期间应保持通讯畅通，随时接受甲方通知，参加甲方安排的培训、会议等活动。
4.3 甲方有权在待岗期间对乙方进行工作安排，乙方应按时到岗，并按照甲方要求完成工作任务。
五、协议的解除与终止5.1 待岗期间，甲乙双方协商一致，可解除本协议。
5.2 待岗期间，如乙方违反本协议第四条约定，甲方有权解除本协议。
5.3 待岗期限届满，甲方仍未为乙方安排工作，本协议自动终止。
六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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员工待岗协议书
单位：北京公司（以下简称甲方）
待岗员工：性别身份证号：电话：
联系地址：（以下简称乙方）
一、经甲、乙双方协商，同意签订本协议，共同遵守本协议各项条款，共同执行有关的规定。
本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。
二、协议期限：年月日至年月日
三、待岗期间甲、乙双方的权利和义务
1、在协议期内，甲方负责待岗期间的最低生活补助金（按当年本地政府规定）和代乙方扣缴各项社会保险费。
2、在协议期内，乙方不再享受各种假期和各项劳保等待遇。
3、协议期内，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，积极主动与甲方联系并定期汇报待岗期间的生活情况（每月15日报到1次，如预节假日自动顺延至工作日），并按时参加甲方组织的活动，同时，乙方不得到其他单位工作或兼职，乙方在待岗期间不准泄漏企业机密，不准损害企业利益、企业形象。
如乙方违反甲方的各项规章制度及上述约定；无正当理由，两次不参加组织的培训、
学习及其他活动；两次无故不来报到或迟到、早退达到三次以上（含）的；待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的；自谋自业的；甲方将停发乙方待岗期间的待遇，同时，甲方有权无条件解除劳动合同关系。
4、待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。
因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责。
5、待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。
6、乙方在协议期要遵守国家法令、不得从事非法活动，也不得利用原职务身份进行社交活动。
如有违法、违纪行为给甲方造成不良影响和经济损失，甲方将依法追究乙方的责任；乙方给自己造成的后果，责任自负。
7、待岗期间，如公司工作需要，要求回公司上班的待岗人员，公司向乙方联系地址发送通知，签收后即为送达或拒签日期即为送达，必须按时回公司报到，如不按期报到，公司将解除劳动关系并不支付任何补偿金。
乙方报道后经工作一段时间，公司的经营现状应没有得到好转，应需要乙方继续待岗的，本协议继续执行（扣除上班时间）。
四、其它
1、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按照国家有关规定执行。
2、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，没有规定的，
经甲乙双方协商解决。
3、本协议自甲乙双方签字之日起生效，协议期满后五日不回公司报道，甲方有权解除本协议，并解除劳动合同。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。