焦化班组安全互保联保管理制度
班组安全生产联保互保制度
班组安全生产联保互保制度
一、安全生产互保制度
1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（4）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度
1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下：
（1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
（3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护
用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产联保互保制度（5篇）
班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产联保互保制度（2）是指在工作单位中，各班组根据各自的工作特点和风险情况，与其他班组建立联保互保的安全生产制度。
该制度的目的是为了促进工作单位内部各班组之间的安全合作与互助，共同提高安全生产水平，降低安全事故发生的概率。
班组安全生产联保互保制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任划分：明确各班组的安全责任和安全生产指标，每个班组负责保障本班组内部的安全生产工作。
2. 信息交流与分享：各班组之间建立良好的信息交流机制，及时分享安全生产方面的经验和教训，共同学习和提高。
焦化班组安全互保联保管理制度范本（2篇）
焦化班组安全互保联保管理制度范本1.引言为了加强焦化班组的安全管理工作，提高安全防范意识和应急处理能力，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全互保联保管理制度。
2.目的和原则本安全互保联保管理制度的目的是落实公司安全生产方针，加强焦化班组的安全管理，确保安全生产，防范事故的发生。
在制定与承诺管理制度时，遵守以下原则：- 安全第一，预防为主；- 坚持依法依规，全员参与；- 领导负责制，属地管理；- 职责明确，岗位责任；- 安全联保，事故联查；- 守责联防，风险排查。
3.范围和适用性本安全互保联保管理制度适用于焦化班组的相关人员，包括班组领导、焦化工人等。
所有人员都必须遵守本制度的规定，履行各自的安全职责。
4.安全互保联保制度4.1. 组织机构为了加强焦化班组的安全管理，设立安全互保联保小组，由班组领导担任组长，成员包括焦化工人代表、安全员等。
安全互保联保小组负责制定和落实班组的安全措施，开展安全培训和演练，及时排查隐患并采取措施进行整改。
4.2. 岗位职责4.2.1. 班组领导班组领导是焦化班组安全管理的主要责任人，他们负责组织和管理安全工作，确保班组安全运行。
- 制定安全制度和管理细则；- 指导、检查和督促安全工作的开展；- 组织安全培训和演练；- 及时处置安全事故与隐患；- 组织事故调查与处理。
4.2.2. 焦化工人焦化工人是焦化班组的主要从业人员，他们是安全生产的直接参与者，需要遵守安全操作规程，确保自身安全。
- 遵守安全操作规程；- 使用防护设备，并保持设备的完好；- 发现安全隐患及时报告，并采取相应的措施；- 参与安全培训和演练，积极参与安全管理活动；- 紧急情况下保持冷静，并积极配合领导和安全员的指挥。
4.2.3. 安全员安全员是焦化班组的安全管理专职人员，负责协助班组领导组织和管理安全工作。
- 定期检查安全设备和设施，确保其正常运行；- 负责隐患排查和整改工作；- 组织安全培训和演练；- 协助处理安全事故和应急情况；- 提供相关安全知识和指导。
焦化班组安全互保联保管理制度
焦化班组安全互保联保管理制度一、背景与目的焦化班组属于高风险行业，事故隐患多且严重，为保障员工生命安全和生产运营的稳定进行，特制定本安全互保联保管理制度。
其目的是通过建立安全互保联保机制，促使班组成员之间加强合作，形成安全文化，提高安全意识，实现全员参与，共同维护和改进班组的安全状态。
二、申请与审核1. 申请条件：班组成员达到入职满一个月，无安全违章纪录的员工可申请加入互保联保管理制度。
2. 申请流程：1）员工向班组安全管理小组提交书面申请，说明申请加入联保管理制度的原因和意愿。
2）班组安全管理小组组织审核申请材料和进行面试。
3）申请人通过面试后，签署安全互保联保管理制度的承诺书，并被正式纳入管理范围。
三、互保联保机制1. 建立互帮互助平台：1）班组成员之间建立安全互助群，用于及时分享和交流安全信息。
2）定期召开安全互保联保会议，交流近期安全情况并提出改进建议。
2. 安全风险识别与控制：1）班组成员每日上岗前，进行安全隐患排查，发现问题及时上报，并及时整改。
2）定期进行安全培训和演练，提高员工安全意识和应对能力。
3）建立安全生产责任制，明确岗位职责和安全考核指标，加强日常安全管理。
3. 事故应急响应机制：1）班组成员在事故发生时，要立即启动应急预案，进行紧急救援。
2）成立紧急事件处置小组，协同处理重大事故，确保事故处理及时有效。
3）定期开展应急演练，提高应急响应能力和协作能力。
四、互保联保管理执行1. 班组安全督查员：1）班组每月选举一名员工担任安全督查员，协助监督安全管理制度执行情况。
2）安全督查员有权对班组内任何成员进行安全检查和指导，发现问题及时整改，上报。
2. 安全奖惩制度：1）对安全互保联保管理制度优秀执行者给予表彰和奖励。
2）对安全违规行为者进行相应处理，包括警告、罚款等。
3）安全督查员对违规行为者进行记录，纳入安全考核评价体系。
3. 安全信息发布：1）班组安全管理小组负责向全体班组成员发布安全通知和安全警示信息。
焦化班组安全互保联保管理制度模版
焦化班组安全互保联保管理制度模版一、总则为加强焦化班组安全管理，保障员工生命财产安全，减少事故发生，依法保护员工合法权益，制定本《焦化班组安全互保联保管理制度》。
二、适用范围本制度适用于焦化生产过程中，涉及班组员工的安全管理工作。
三、责任与义务1. 焦化班组负责人应对本班组所有员工的安全负责，保障员工的人身安全和财产安全。
2. 班组员工应遵守本制度的规定，严格执行安全操作规程，不得违规操作。
3. 各级班组安全员应监督执行本制度，及时发现并处理安全隐患。
4. 公司安全管理部门应加强对班组安全管理的指导与监督。
四、安全互保联保组成1. 安全互保联保组由焦化班组负责人、班组员工和安全员组成。
2. 安全互保联保组按照班组划分，每个班组设立一个安全互保联保小组，负责本班组员工的安全工作。
五、安全互保联保小组职责1. 制定并执行本班组的安全管理制度和操作规程。
2. 检查和维修焦化生产设备，确保设备运行安全正常。
3. 安排员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期检查焦化生产现场，发现并及时处理安全隐患。
5. 记录并分析事故和隐患，制定相应的防范措施。
6. 定期召开班组安全会议，加强员工的安全交流和教育。
六、班组安全会议1. 安全互保联保小组应定期召开班组安全会议，会议时间不少于每月一次。
2. 安全会议的主要内容包括安全生产情况的通报、安全隐患的整改、安全培训的讲解等。
3. 安全会议记录应详细记录会议内容和决策，签字盖章留存档案。
七、安全培训1. 安全互保联保小组应组织焦化班组员工定期参加安全培训，以提高员工的安全意识和技能。
2. 安全培训内容包括火灾事故防范、设备操作规程、应急救援等。
3. 安全培训可以委托外部专业机构进行，也可以由公司安全管理部门组织。
4. 安全培训记录应详细记录培训内容、培训人员和培训时间，签字盖章留存档案。
八、事故处理1. 安全互保联保小组发现安全事故应当立即采取措施进行抢救和处置，并及时报告上级领导和安全管理部门。
班组安全生产联保互保制度(3篇)
班组安全生产联保互保制度一、安全生产互保制度1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。
2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。
在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：(1)互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
(3)互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)互相保证：保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故。
二、安全生产联保制度1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。
2、联保的主要内容如下:(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产联保互保制度（2）是指在工作单位中，各班组根据各自的工作特点和风险情况，与其他班组建立联保互保的安全生产制度。
该制度的目的是为了促进工作单位内部各班组之间的安全合作与互助，共同提高安全生产水平，降低安全事故发生的概率。
班组安全生产联保互保制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全责任划分：明确各班组的安全责任和安全生产指标，每个班组负责保障本班组内部的安全生产工作。
2. 信息交流与分享：各班组之间建立良好的信息交流机制，及时分享安全生产方面的经验和教训，共同学习和提高。
焦化班组安全互保联保管理制度（5篇）
焦化班组安全互保联保管理制度第一章总则第一条为了进一步加强焦化班组的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高安全防护意识，有效预防和控制安全事故的发生，根据《劳动法》、《安全生产法》等国家有关法律法规和集团公司的相关规定，制定本管理制度。
第二条焦化班组安全互保联保是指班组成员之间建立了相互保护和帮助的关系，在工作中，发生不幸事故或遇到突发事件时，其他成员将及时给予援助和支持，从而达到减少事故发生和伤害的目的。
第三条焦化班组安全互保联保是义务性的，每个成员在加入焦化班组时，自动成为联保成员，并且有权利和义务参与联保活动。
第二章联保机制第四条焦化班组安全互保联保的核心机制是成员之间相互保护和帮助，以减少事故发生和伤害。
第五条联保机制的基本内容包括：（一）成立焦化班组安全互保联保委员会，负责统筹和协调联保工作，落实安全措施；（二）建立焦化班组安全互保联保基金，用于给予遭受不幸事故的成员提供紧急救护和其他援助；（三）制定联保行为准则，明确成员的权利和义务；（四）开展安全培训和演练，提高成员的安全意识和应急能力；（五）定期进行联保检查，发现问题及时解决；（六）制定联保奖励和处罚措施，推动联保机制的有效落实。
第三章联保委员会第六条联保委员会由焦化班组的组长担任主任，其他成员由班组成员选举产生，任期一年。
第七条联保委员会的主要职责包括：（一）制定联保计划和年度工作计划，确保安全措施的落实；（二）统筹协调联保工作，解决重大安全问题；（三）组织开展安全培训和演练，提高成员的安全意识和应急能力；（四）筹集联保基金，确保资金的安全和使用；（五）制定联保行为准则，明确成员的权利和义务；（六）定期召开联保会议，总结工作经验，发现问题并及时解决；（七）建立和维护联保成员的档案和互助联系方式。
第四章联保基金第八条焦化班组安全互保联保基金由班组成员的月工资的5%来筹集。
基金用于给予遭受不幸事故的成员提供紧急救护和其他援助。
2023年焦化班组安全互保联保管理制度
2023年焦化班组安全互保联保管理制度一、背景随着焦化工艺的发展和应用，焦化班组的工作环境和安全风险也日益增加。
为了保障焦化班组成员的人身安全和工作环境的安全稳定，特制定本《焦化班组安全互保联保管理制度》。
二、目的本制度的目的是通过建立焦化班组安全互保联保机制，加强班组成员的安全意识和安全责任意识，提高危险、化学品等方面的安全知识和技能，减少安全事故的发生，保护班组成员的人身安全和健康，维护工作环境的安全稳定。
三、管理范围本制度适用于焦化班组的所有成员，包括管理人员、操作人员、维修人员等。
四、内容1. 班组成员安全培训每位班组成员入职时，必须接受安全培训，并通过考试合格方可上岗。
安全培训包括灭火器使用、逃生技能、安全知识等方面的培训。
2. 安全设备护理班组成员要认真按照操作规程和使用说明书正确使用和保养安全设备，保证其可靠性和有效性。
如发现问题，及时报告维修部门进行维修或更换。
3. 安全检查每位班组成员每日上岗前都要进行安全检查，包括消防设备、应急照明、安全通道等的检查。
如发现问题，及时报告相关部门。
4. 安全巡查每日设立安全巡查岗，由专人负责巡查班组或工作区域的安全情况，包括消防设备、通风系统、电气设备等的运行情况，发现问题及时报告并督促整改。
5. 安全信息共享每周组织班组成员进行安全信息共享会议，分享近期发生的安全事故案例及其原因，通过学习他人的经验教训，加强班组成员的安全意识和防范能力。
6. 安全逃生演练每季度组织班组成员进行安全逃生演练，包括疏散途径、逃生设备的使用等方面的演练。
通过演练，增强成员的应急逃生能力和自救能力。
7. 安全奖惩制度对于在安全管理中具有优异表现的班组成员，可通过考核评选出安全标兵，并给予相应的奖励。
同时，对于安全管理不到位、存在安全违规行为的班组成员，将给予相应的处罚甚至终止劳动合同。
8. 安全意见反馈班组成员有权利向管理部门提出关于安全管理的意见和建议，并有权利要求管理部门回复和解决。
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焦化班组安全互保联保管理制度
班组平安是平安生产中特别重要的一个环节，对能否做到平安生产起着很主要的作用，因此，结合焦化公司实际，特制定班组平安互保联保制度。
一、各级平安管理部门及平安管理人员必需加强对职工进行平安学问教育，不断提高职工平安思想意识，增加自我平安防范意识。
每位职工工作中必需严格遵守各项平安管理制度，规范自我作业平安行为，自觉做到四不损害（不损害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不受损害）。
二、平安工作实行互保联保制度，即个人保班组，班组保车间，车间保全厂，全厂保公司。
班组长保班组，班组内部互保联保。
三、依据各岗位实际，建立固定互保联保对子，互保联保对子在日常工作中应相互提示监督，相互制约，相互学习，相互关心。
四、班组长班前会必需做好平安讲评，确认好互保联保对子，让每个班组人员都清晰并公布。
班中加强检查、监督、提示。
五、生产班一条线实行互保联保，同一岗位人员互保联保，可2-3人互保联保，新上岗人员与指定师傅互保联保，相互协作人员互保联保，即相关班组工作中遇重大工作任务、高空作业等由于人员不足时，可以和当班一条线班组长恳求支援，相互帮助人员实行互保联保。
班组长必需即时支
配救济。
六、独立岗位（包括承包岗位）职工除正常进行地面操作外，遇重大工作任务，高空作业等必需告知班组长，以便支配人员支援，确保互保联保工作。
严禁一个人从事高危工作。
七、修理工检修遇人员不足时，可以与生产班本岗位人员实行互保联保。
生产班班长应赐予支持。
八、各个岗位人员对本岗位及活动区域的平安负有检查、处理、监督、汇报和连带责任，既有监督他人总章守纪、拒绝违章指挥、制止违章作业的权利，又有爱护他人生命和财产平安的义务。
九、发生责任平安事故，层层追究责任（即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联帮对子的责任，追究事故责任者所在班组，车间，厂内和有关部门责任等。
内蒙古棋盘井焦化有限公司
2011.11.1。