新冠肺炎疫情防控管理制度最新
新冠感控工作制度
新冠感控工作制度一、目的为了有效预防和控制新冠病毒的传播，保障人民群众的身体健康和生命安全，根据国家卫生健康委员会和地方政府的相关规定，制定本感控工作制度。
二、适用范围本制度适用于医疗机构、学校、企事业单位、公共场所等所有新冠病毒防控工作。
三、组织架构1. 成立新冠病毒防控领导小组，负责组织、协调和指导新冠病毒防控工作。
2. 设立感控管理部门，负责制定、实施和监督感控措施。
3. 设立发热门诊、留观室、隔离病区等，负责疑似病例的筛查、诊断和治疗。
4. 设立疫情防控监测组，负责疫情监测、数据统计和信息上报。
四、感控措施1. 健康监测（1）每日对员工、患者、家属等进行体温检测，发现发热、咳嗽等症状立即报告。
（2）定期对员工进行新冠病毒核酸检测，确保工作人员身体健康。
2. 个人防护（1）佩戴医用口罩，必要时佩戴防护眼镜、手套等。
（2）严格按照手卫生规范，勤洗手、使用免洗手消毒液。
（3）避免与他人近距离接触，保持社交距离。
3. 环境消毒（1）定期对公共场所、交通工具、办公设备等进行消毒。
（2）使用有效的消毒剂，按照说明书进行消毒。
4. 防控知识培训（1）定期组织员工学习新冠病毒防控知识，提高防控意识。
（2）掌握新冠病毒的传播途径、症状、预防措施等。
5. 疑似病例管理（1）发现疑似病例，立即启动应急预案，将患者转至隔离病区。
（2）对疑似病例进行新冠病毒核酸检测，等待检测结果。
（3）疑似病例确诊后，按照相关规定进行治疗和流行病学调查。
6. 密切接触者管理（1）对密切接触者进行登记，实行健康管理。
（2）要求密切接触者居家隔离，定期监测健康状况。
（3）密切接触者核酸检测阴性后，解除隔离。
五、监督与考核1. 感控管理部门负责对新冠病毒防控工作进行日常监督和指导。
2. 定期对感控措施的执行情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反感控规定的行为，严肃追究责任。
4. 定期对感控工作成效进行评估，完善防控措施。
六、总结与反馈1. 定期总结新冠病毒防控工作经验，提高防控水平。
新冠疫情防控管理制度
新冠疫情防控管理制度第一章总则第一条为加强对新冠疫情的防控工作，保障医院内部员工和患者的健康安全，订立本制度。
第二条本制度适用于本医院内全部员工，包含医生、护士、行政人员等。
第三条本制度的执行机构为医院管理部门，负责制度的实施、监督和检查。
第四条全部员工必需遵守本制度，依法履行疫情防控的责任，如有违反制度的行为将受到相应的纪律处分。
第二章疫情防控措施第五条医院将依据国家和地方的疫情防控要求，及时订立和更新相关措施，并通过内部通知进行公布。
第六条全部员工入院前必需接受核酸检测，并供应阴性检测证明方可入院。
第七条医院将设置疫情防控区域，凡非工作需要，一律禁止员工进入。
第八条凡与疫情防控区域有接触的员工，必需佩戴防护口罩、手套等个人防护用品。
临床科室的员工需佩戴防护服。
第九条严禁员工私自外出，特殊情况必需提前向上级领导请假并做好个人防护。
第十条员工如发现有疑似或确诊新冠病例，应立刻向上级领导报告，搭配医院进行疫情防控工作。
第十一条医院将定期进行员工的体温检测，凡体温超出37.3摄氏度者，需立刻隔离察看并报告上级。
第十二条全部员工必需接种新冠疫苗并供应相关证明。
第三章疫情防控工作的协调与搭配第十三条各科室必需搭配并接受医院管理部门对疫情防控的引导和监督，做到及时汇报、听从调度。
第十四条医院将建立疫情防控工作联络机制，各科室、手术室、门诊等部门必需加强沟通与协作，共同做好疫情防控工作。
第四章疫情防控信息报告和发布第十五条医院将建立疫情信息报告制度，凡发生疫情相关的情况，各科室需立刻上报疫情报告，报告内容包含疫情情况、采取的防控措施和成效等。
第十六条医院将建立疫情信息发布制度，及时向员工和患者发布疫情防控措施和最新进展，做好信息的传递和沟通工作。
第十七条各科室负责人必需定期向上级领导汇报本单位的疫情防控工作及相关情况，做好疫情防控工作的总结和反馈。
第五章纪律监督和责任追究第十八条对于违反本制度的员工，医院将依照相关规定进行纪律处分，严重者将追究法律责任。
新冠防控规章制度
新冠防控规章制度一、疫情防控指挥部设置为了统一指挥、协调和管理疫情防控工作，各级政府均设立了疫情防控指挥部。
指挥部由政府领导担任指挥长，卫生健康、公安、交通等相关部门负责人担任副指挥长，各部门分工协作，有序推进疫情防控工作。
指挥部负责制定疫情防控方案、发布通告、调配物资、指导医疗救治等工作，确保疫情防控工作的顺利进行。
二、隔离观察措施针对疫情防控的需要，对确诊病例、疑似病例、密切接触者等人群实行隔离观察措施。
隔离观察主要包括居家隔离和医院隔离两种形式。
居家隔离要求患者在家中自我隔离，避免外出接触他人，做好个人防护措施。
医院隔离则是将确诊患者和疑似患者收治到医院隔离病房进行治疗和观察，确保不会传播病毒给其他人。
三、人员管控措施为了降低新冠病毒在人群中的传播风险，我国实行了一系列人员管控措施。
这包括限制人员聚集、减少社交活动、推行远程办公等措施。
同时，对来自疫情严重地区的人员实行严格管控，包括检测、隔离等措施，确保病毒不会进入社区传播。
四、医疗资源保障为了保障医疗资源，各级医疗机构加强协作，优化资源配置，确保病患能够得到及时有效的救治。
同时，加强药品和医疗器械的生产和储备，保障医疗物资的供应。
政府还出台了各种政策措施，鼓励企业扩大产能，保障疫情防控所需的医疗资源。
五、宣传教育措施为了提高公众的防控意识和自我保护能力，政府加大宣传教育力度，通过各种渠道向公众传递防疫知识和防疫宣传。
同时，通过媒体、网络等宣传渠道，及时发布最新防疫信息，引导公众科学防护，避免恐慌情绪和虚假信息的传播。
六、社区防疫措施社区是新冠病毒传播的重要场所，为了防止病毒在社区间传播，政府加强了社区防疫工作。
社区工作人员对居民进行健康监测、消毒、宣传教育等工作，加强社区封闭管理和人员管控，确保社区内的疫情得到及时有效的控制。
七、经济扶持政策新冠疫情对经济造成了严重冲击，为了减轻疫情带来的经济困难，政府出台了一系列经济扶持政策。
这包括财政补贴、减免税费、贷款支持等一揽子措施，帮助企业渡过难关，稳定就业，保障经济社会发展的稳定。
抗疫新管理制度
抗疫新管理制度一、新冠疫情爆发后的管理制度1. 封控措施新冠疫情爆发后，我国迅速采取了封控措施，对疫情严重的地区进行封锁，减少人员流动，阻断病毒传播。
封锁期间，政府组织志愿者和社区工作人员上门进行排查、登记及配送物资，保障居民的生活需求。
同时，各级政府也通过各种渠道向居民传达疫情信息，提醒大家注意个人防护。
2. 防控工作组为了加强对疫情的监测和反馈，各级政府成立了专门的防控工作组，负责疫情数据的收集和分析，提出防控措施的建议。
防控工作组由政府领导和相关部门的专家组成，通过定期召开会议，分析疫情发展趋势，及时调整防控策略。
3. 疫情监测我国建立了完善的疫情监测体系，各级医疗机构通过实时上报病例信息和疫情数据，以便政府及时了解疫情的动态变化，及时制定应对措施。
同时，政府还利用大数据和人工智能技术进行疫情分析，提高疫情监测的精准度和准确性。
4. 医疗救治疫情期间，我国全力以赴建设新的医疗救治设施，如方舱医院、隔离病房等，为患者提供及时的救治。
同时，政府还大力支持医疗队伍的增援，调派医护人员到疫情重灾区支援一线医护工作。
5. 疫苗接种在疫情得到有效控制后，我国积极推进疫苗接种工作，在全国范围内展开大规模的疫苗接种活动。
政府通过建立疫苗接种点、开展宣传教育和预约登记等措施，全面提高疫苗接种的覆盖率。
二、新管理制度的建议1. 制定应急预案新冠疫情的爆发让我们意识到，应对突发公共卫生事件的能力与预案的完善有着直接关系。
因此，建议政府及时制定和完善相关的应急预案，明确各部门的职责和协作机制，提高对突发疫情事件的快速响应能力。
2. 增加医疗资源投入疫情期间，我国医疗资源的短缺问题凸显出来，尤其是一些基层医疗机构缺乏医疗设备和人才。
建议政府加大对医疗资源的投入，提高医疗设施的建设水平，培养更多的医疗人才，以提高应对疫情的能力。
3. 提升疫苗研发能力疫苗的研发对于疫情的防控至关重要，建议政府加大对疫苗研发的支持力度，提高国内疫苗生产的水平和产能，确保在下一次疫情来临时能够及时提供有效的疫苗接种服务。
新冠疫情防控制度
新冠疫情防掌控度1. 前言新冠疫情对全球造成了严重的健康和经济影响，为保障医院内患者、员工的健康和安全，有效掌控疫情的扩散，特订立本规章制度。
本制度适用于医院全体员工和访客，旨在规范新冠疫情防控工作，确保医院的正常运行。
2. 防备与排查2.1 健康信息登记全部进入医院的人员，包含员工、患者、访客等，都需要填写健康信息登记表。
登记表包含个人基本信息、居住地、接触史、旅行史等内容。
信息填写完毕后，统一由工作人员进行审核，并及时与相关部门共享，确保信息的及时性和准确性。
2.2 体温监测在医院的各个入口处设立体温检测点，负责对进入医院的人员进行体温测量。
全部人员每天进入医院前都需接受体温测量，并填写体温登记表。
对于体温超出37.3℃的人员，应立刻向相关部门报告，并布置其进行专业的核酸检测。
2.3 紧急排查一旦发现医院内有新冠病例或疑似病例，应立刻启动紧急排查措施。
相关部门应组织人员快速对病例进行隔离，并及时进行核酸检测以确诊。
同时，对于与患者接触过的人员，应立刻进行健康监测和隔离察看，并进行核酸检测。
3. 个人防护措施3.1 口罩佩戴全部进入医院的人员，在医院内必需佩戴口罩，并正确佩戴。
医院将定期供应医用口罩，员工和患者可凭就诊登记或工作证领取口罩。
3.2 手部卫生医院内各个区域都设有洗手设施和消毒液供应点。
全部人员进入工作区域、就诊区域前，都必需进行手部消毒，并定期进行手部卫生宣教。
员工在工作期间应定期洗手，并避开长时间接触面部。
3.3 社交距离医院内部的各个区域应确保人员之间的社交距离不小于1米，尽量避开人员聚集。
对于排队等待的人员，应设立标志和指示牌，提示保持间隔。
员工在工作期间应尽量避开近距离接触患者，通过电话或视频方式进行沟通和咨询。
3.4 室内通风医院内的各个区域应保持良好的通风情形，确保空气流动。
定期开窗通风和使用空气净化设备，减少空气中的病毒浓度。
4. 医疗废物处理4.1 分类收集医院内产生的医疗废物应依照规定进行分类收集，分为感染性医疗废物、一般医疗废物和有害医疗废物。
新冠疫情防控管理制度
新冠疫情防控管理制度
一、总则
1. 本制度是为了有效预防和控制新冠病毒的传播，保护员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常运营。
2. 本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
3. 所有员工必须严格遵守本制度，对于违反本制度的行为，企业将依法进行处理。
二、防控措施
1. 健康监测：企业应定期对员工进行健康检查，包括体温检测、症状询问等。
一旦发现有发热、咳嗽等症状的员工，应立即安排其就医，并进行隔离观察。
2. 个人防护：企业应提供足够的个人防护设备，如口罩、手套、消毒液等，并要求员工在工作期间全程佩戴口罩。
3. 环境清洁：企业应定期对办公环境进行清洁消毒，特别是公共区域如电梯、厕所、食堂等。
4. 社交距离：企业应尽可能减少员工的面对面接触，鼓励使用电话、视频会议等方式进行交流。
三、应急处理
1. 一旦发现有员工被确诊为新冠病毒感染者，企业应立即启动应急预案，配合卫生部门进行疫情调查和防控工作。
2. 对于与感染者有过密切接触的员工，应进行隔离观察，并在必要时进行核酸检测。
3. 企业应对疫情信息进行公开透明，及时通知所有员工，避免引发恐慌。
四、培训教育
1. 企业应定期对员工进行疫情防控知识的培训，提高员工的防疫意识和能力。
2. 企业应鼓励员工积极参与疫情防控，如自愿接种疫苗、主动报告健康状况等。
五、制度的修订和执行
1. 本制度由企业管理层负责修订，以适应疫情的变化和企业的实际情况。
2. 企业应设立专门的疫情防控小组，负责本制度的执行和监督。
最新疫情防控管理制度
最新疫情防控管理制度最新疫情防控管理制度（通用5篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编精心整理的最新疫情防控管理制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
最新疫情防控管理制度1为做好学校新冠肺炎防控和春季学期开学准备工作，切实维护师生的身体健康和生命安全，加强防疫期间的宿舍管理，特制定本管理制度。
1、宿舍楼入口处铺放消毒毯，设置体温监测点。
住宿生进入宿舍前自觉有序排队，前后距离间隔保持1米。
宿舍管理员和值班教师对每位住宿生入住前进行体温检测，体温检测合格后方可进入，对体温检测异常学生进行登记并上报。
每晚对住宿人员进行体温检测，若体温超过37.3℃，需做好异常学生登记，立即安排单独宿舍进行隔离观察休息，进行复测，并上报学校。
2、学生体温检测正常后直接有序进入本人宿舍，进入宿舍后禁止私自互相串宿，禁止打牌聚会等活动，做到不聚集不扎堆。
3、学生在宿舍内错时洗漱，不聚集、不扎堆。
4、到直饮机取水时排队有序接水，接水后直接返回宿舍，不逗留。
5、洗漱后快速就寝，不喧哗，不打闹，禁止面对面交流。
6、学生上课期间宿舍楼实行封闭管理，无关人员一律不得入内。
7、养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风共同维护宿舍良好的卫生环境。
8、宿舍内垃圾要及时清理到指定地点，学校对存放垃圾地点每天进行消毒。
9、住宿生要时刻注意自身的防疫防护，进出宿舍楼及在走廊、过道、卫生间等公共区域必须佩戴口罩，讲究卫生，不随地吐痰。
10、发现同宿舍学生身体异常，要及时报告班主任，班主任第一时间向学校汇报。
11、非宿舍住宿无关人员一律不得进入宿舍。
12、做好宿舍清洁卫生工作，每日对所住宿舍的设施设备进行消毒。
宿舍每天早、中、晚通风，每次通风时间约1小时。
13、进出宿舍途中，不结伴不交谈，戴好口罩，做好个人防护，快速进出。
新型肺炎防治日常管理制度
一、总则为有效预防、控制新型冠状病毒肺炎（以下简称“新冠肺炎”）的传播，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
二、组织领导1. 成立新冠肺炎防治工作领导小组，负责本制度实施的统筹协调、监督管理和应急处置。
2. 各级单位应设立新冠肺炎防治工作小组，负责本单位的防治工作。
三、宣传教育1. 加强新冠肺炎防治知识宣传教育，提高公众自我防护意识。
2. 通过多种渠道普及新冠肺炎防治知识，包括但不限于电视、广播、网络、社区宣传栏等。
3. 开展针对不同群体的宣传教育活动，如学校、企事业单位、农村等。
四、疫情监测与报告1. 各级医疗卫生机构应加强疫情监测，发现疑似病例应及时报告。
2. 建立健全疫情报告制度，确保疫情信息的及时、准确、完整。
3. 对疫情报告实行责任制，对瞒报、漏报、迟报等行为依法严肃处理。
五、病例管理1. 对确诊病例、疑似病例和无症状感染者实行分类管理。
2. 对确诊病例和无症状感染者进行隔离治疗，确保其得到及时有效的救治。
3. 对疑似病例进行隔离观察，待排除疫情后解除隔离。
4. 对密切接触者进行隔离观察，必要时进行核酸检测。
六、公共场所管理1. 加强公共场所的消毒、通风和卫生管理。
2. 严格执行公共场所佩戴口罩制度，减少人员聚集。
3. 限制或暂停举办大型集会、文艺演出等活动。
4. 加强对公共交通工具、宾馆、商场等场所的疫情防控措施。
七、个人防护1. 公民应养成良好的卫生习惯，勤洗手、戴口罩、不随地吐痰。
2. 减少不必要的外出，避免前往人员密集场所。
3. 保持室内空气流通，定期开窗通风。
4. 加强体育锻炼，提高自身免疫力。
八、应急处置1. 制定应急预案，明确应急处置流程和措施。
2. 建立应急物资储备制度，确保应急物资充足。
3. 做好人员培训，提高应急处置能力。
4. 发生疫情时，及时启动应急预案，迅速开展应急处置工作。
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新冠肺炎疫情防控管理制度最新（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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各二级单位负责本单位在职和退休职工的日常管理，要强化主体责任，明确二级单位党政主要负责同志是疫情防控第一责任人，切实担负起管控责任。
全体教职工和离退休人员要认真配合学校落实防控任务，依法履行防控义务。
在校内生活区居住的，还要履行家属（共同居住人员）的疫情防控工作；在校外居住的，如家属（共同居住人员）出现疑似或确诊病例也要及时向教职工防护组报告。
二、教职工疫情防控日常管理1.严格落实每日体温检测和“日报告、零报告”制度全体教职工要坚持每日体温检测，按本单位规定时间向单位报告体温数据；有发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状的要立即主动报告本单位。
离退休人员、在校内生活区居住的教职工家属（共同居住人员）有发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状的，要立即主动报告本单位或离退休处。
各单位要严格按照学校要求，持续做好教职工（含在学校生活区居住的离退休职工）身体健康摸排，做到全面、精细、精准，确保不漏一户、不落一人，继续落实好“日报告、零报告”制度。
凡是出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状的人员，要填报《教职工健康信息摸排表》（附件（1）报送本单位汇总后报送教职工防护组，并及时就医，做好居家隔离。
2.严格落实请销假制度各单位教职工非必要不离市，不得前往中高风险地区。
确需离省的要本单位主要负责人批准后再由分管校领导审批，省内出行的需要单位主要负责人审批，领导干部离校的要校领导审批。
所有人员出行前要将批准好的《疫情期间出行审批表》（附件（2）发到人事处备案。
各单位务必把学校关于外出请假的规定宣传告知到每一位教职工，统一准假口径，杜绝未经批准擅自离市的情况发生。
教职工请假期满返肥后要第一时间销假，填报《疫情期间出行销假表》（附件（3）。
在表格中要如实填写本人行程、同行人员情况。
具体可登录支付宝搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服务”进入“防疫行程卡”，查询14天内是否到访过中高风险所在的城市，非绿码的要主动报告并咨询校医院或本单位采取必要处置措施。
同时，登录支付宝搜索“同行查询”或微信中的国家政务服务平台“同行密切接触人员自查服务”，查询是否存在与确诊或疑似患者同行接触。
以上查询要在销假表中如实登记，有情况的立即报告。
三、离退休人员和家属疫情防控日常管理离退休处负责离休干部和归口退休人员的日常疫情防控工作。
各二级单位负责本单位退休人员的疫情防控工作，重点做好居住在学校生活区的离退休职工疫情防控。
在学校生活区的离退休职工和家属离开、返回合肥市区的，均要按照在职人员一样进行报备（无需审批）报备到本单位或所在社区，切实履行好信息主动报备义务。
新冠肺炎疫情防控管理制度最新篇2一、教职工返校工作要求1.返校工作条件。
教职工无流行病史、近14天身体正常，杭州健康码为绿码，且健康申报表经学院审核符合返校条件。
4月10日以后湖北省、黑龙江省（哈尔滨市和绥芬河市）内蒙古自治区（满洲里市）广东省（广州市、深圳市、揭阳市）重点疫区返校人员必须提供血清抗体及核酸检测报告。
2.校园进出管理。
教职工一律从东大门使用“一卡通”刷卡或自驾车凭车辆识别码进出校园，并接受体温检测和杭州市健康码查验。
杭州市健康码为绿码和体温＜37.3℃可进入校园，红、黄码不得进入校园；体温不正常者，按照《教职工体温异常情况应急处理流程图》处置。
3.个人防护要求。
教职工返校工作必须规范带好口罩，勤洗手，不聚集，做好办公室清洁及消·毒工作。
4.考勤要求。
各单位、部门考勤员每日做好教职工考勤登记，报人事处备案。
5.外聘教师、合作单位人员到校工作程序同教职工。
二、教职工健康与信息报告6.教职工返校后继续严格执行“日报告”、“零报告”制度。
按照疫情防控期间教职工每日体温及健康监测，做好晨、午两次体温自测并登记健康情况报人事处，由人事处每天两次汇总。
7.教职工个人体温出现异常，应立即如实报告医保中心，同时报告单位、部门负责人，不得隐瞒，并按照《教职工体温异常情况应急处理流程图》处置。
三、教职工坐班、考勤及出行要求8.疫情防控期间，学院实行封闭式管理，教职工实行坐班制。
行政人员坐班时间：按原分院行政人员与行政部门教职工作息时间表实行。
辅导员（学工系列人员）坐班时间：根据疫情防控学生管理要求分时段实行。
教师坐班时间：实行8小时弹性工作制，每天保证在校8小时。
疫情防控坐班期间，所有教职工应服从学院疫情防控工作需要，参加学院的疫情防控管理，认真承担学院所安排的防控管理工作。
9.工作期间不串门、不聚集、减少面对面交流，保持距离。
如有必要组织线下会议、培训的，应减少参加人员，保持防护间距。
10.各单位、部门按坐班制要求做好教职工日常考勤、外出管理工作。
教职工临时外出校园须向所属单位、部门负责人口头申请，经同意方可外出校园；超过2小时以上须履行相关外出申请手续，由教职工本人填写《疫情防控期间教职工外出审批表》，经各单位、部门负责人审核签字，报人事处备案。
未履行相关手续，不得擅自离开校园。
11.教职工因公因私请假，按照《浙江育英职业技术学院关于教职工请假及延长工作日加班的规定》第三条至第十一条执行。
12.教职工因病请假，按疫情防控期间教职工因病缺课/勤登记及追踪报告制度执行。
13.疫情防控期间，学院原则上不安排出差，特殊情况需要报备审批。
所有教职工外出须各单位、部门负责人审批；中层副职及以上人员外出须经分管院领导审批，所有审批均须报人事处备案。
14.疫情防控期间，假期外出不出浙江省，特殊情况需要离开浙江省的，需提交书面申请，经单位、部门负责人审批，人事处备案。
教职工外出注意防护安全。
假期结束返杭，须第一时间书面说明整个行动轨迹，报人事处备案。
四、其他15.严格遵守疫情防控期间各项法律法规及管理规定，违反者将根据相关法律法规处理。
16.本规定由学院新冠肺炎防控领导小组教师与教学管理组负责解释与修订。
新冠肺炎疫情防控管理制度最新篇3一、开展原因为全面贯彻落实教育局有关文件精神，本着师生健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新型冠状病毒在学校师生中的发生和流行，尤其在当前新型冠状病毒防控阶段，使新型冠状病毒的防控工作有力、有序、有效的开展，制定如下工作应急预案：二、目标管理1.普及新型冠状病毒的防治知识，提高全体师生的自我防范意识。
2.完善新型冠状病毒信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒疫情在师生中的发生和蔓延。
三、组织机构工作领导小组名单组长：__副组长：__常务副组长：__组员：各班主任、__四、监控预防措施1.假期学校建立学生每日上报制度，由班主任对缺勤上报学生进行逐一登记，查明上报缺勤原因，在每天上午11点30分前报常务副组长，汇总后上报区教育局社管办。
2.重视信息的收集。
要与疾病预防与控制机构建立联系，收集本地及周围地区的疫情、情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。
3.学校在接到上级卫生行政部门和疾病控制中心有关重大新型冠状病毒疫情的预警报告后，应不折不扣地实施上级卫生行政部门和疾病控制中心的应急预案。
对上级相关部门应急指挥部的指导和督察，给予积极的支持和配合。
4.学校师生员工发现新型冠状病毒人或疑似新型冠状病毒人时都应立即向新型冠状病毒领导小组报告。
5.假期结束后，在学校建立学生因病缺课监测制度，由班主任对学生的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤原因，在每天上午报给常务副组长。
五、应急处理1.在发现新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人时，必须按照规定时间：甲类新型冠状病毒，6小时内；乙类新型冠状病毒12小时内；丙类新型冠状病毒24小时内报告。
将有关情况报告当地教育、卫生行政部门。
联系当地卫生部门(医院)，对中毒或患病人员进行救治。
2.班主任及时报告常务副校长，通知学生家长、家属进行联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。
3.积极配合卫生部门封锁传染性肺炎病人，对有密切接触者实施相应的隔离措施。