临时用工合同书范本(官方版)
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时用工合同范本格式5篇
临时用工合同范本格式5篇篇1临时用工合同范本格式甲方（公司名称）：___________，法定代表人：_________；乙方（个人姓名）：___________，身份证号码：__________；鉴于甲方需要在特定时间内增加劳动力，并邀请乙方作为临时用工进行劳务合作，为确保双方权益，特制定本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排的工作任务，具体工作内容为：___________。
1.2 工作时间为每周＿天，每天工作＿小时。
具体工作时间由甲方灵活安排。
第二条报酬及结算2.1 乙方的工作报酬为每小时＿＿元，按实际工作时间结算。
2.2 甲方将于每个月的＿号向乙方支付上个月的工资报酬。
第三条工作纪律3.1 乙方需遵守甲方劳动纪律，服从管理，认真履行岗位职责，保守公司商业秘密。
3.2 乙方需遵守工作时间，不得擅离工作岗位，严禁旷工、迟到早退等违纪行为。
第四条保险及福利4.1 乙方在劳务期间，享有符合国家法律规定的工伤保险及其他福利待遇。
4.2 乙方工作期间产生的相关费用由甲方承担，如乙方因其他不可抗力因素无法继续劳动，甲方应予以适当补偿。
第五条合同解除5.1 双方经协商一致可解除合同，解除合同需提前＿个工作日通知对方。
5.2 若乙方因故未能履行合同，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（单位）：___________ 乙方（个人）：___________签署日期：年月日签署日期：年月日【本合同经双方确认无误后生效，并具有法律效力，如有争议，应依法解决。
】以上为临时用工合同范本格式，双方签署该合同即视为同意并遵守以上条款，祝双方合作愉快，共同发展壮大。
篇2临时用工合同范本格式甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________为了保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等协商、自愿签订本合同，并共同遵守合同约定。
临时用工合同范本5篇
临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________乙方（临时用工人员）：__________住址：__________身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本临时用工合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满，合同终止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事临时用工岗位工作，乙方应完成临时用工岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定工作时间安排如下：_____________（具体的工作时间安排）。
四、劳动报酬甲方按乙方实际工作的天数支付报酬，每工作一天，支付报酬____元。
甲方每月向乙方支付劳动报酬的时间为次月的第一个工作日。
五、社会保险和其他福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立临时用工关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系即行终止。
如因工作需要且经双方协商同意，可以续订合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。
乙方应按时完成甲方指定的临时工作任务。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度和工作时间安排，如有特殊情况需请假休息的，应提前告知甲方并得到批准。
甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
临时用工合同范文5篇
临时用工合同范文5篇篇1临时用工合同范文甲方：（公司名称）住所：法定代表人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司临时工作的相关事宜达成如下合同：一、工作内容甲方根据公司临时用工的需要，安排乙方从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间1. 乙方从事临时工作的起止时间为：（具体时间段）2. 工作地点：（具体工作地点）三、工作条件1. 工作时间：乙方在公司临时工作期间，按照公司规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方报备。
2. 工作任务：乙方需按照公司的工作安排认真完成所属工作任务，保证工作的质量和效率。
3. 报酬标准：乙方在公司临时工作期间，按照公司规定的最低工资标准结算工资。
四、工作保密乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息，如有违反保密协议的行为，需承担法律责任。
五、工作责任1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理；2. 乙方应当爱护公司的财产，确保公司工作环境的整洁和安全；3. 乙方需对自己在工作中的言行负责，不得干扰公司的正常工作秩序。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，导致公司损失的，乙方应当承担相应的法律责任；2. 若乙方违反本合同约定，在公司临时工作期间擅自离职或旷工的，乙方应当按照公司规定的违约条款承担违约责任。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止；2. 本合同履行过程中如有争议，应当友好协商解决，如协商不成，应当依法解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2临时用工合同范文：甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因经营需要，需要雇佣临时用工进行工作，乙方愿意接受甲方的委托并完成相关工作任务，双方经友好协商，达成如下合同：一、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排和要求，完成由甲方指派的工作任务；2. 乙方需按时按量完成工作，并保证工作质量。
临时用工合同范本6篇
临时用工合同范本6篇第1篇示例：临时用工合同范本甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（临时用工）身份证号：联系方式：鉴于甲方因临时工作需要，需要聘用乙方从事一定的工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，从事以下工作：1. 工作内容12. 工作内容23. 工作内容3第二条工作时间和地点乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，并根据工作需要，服从调配。
工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作期限乙方与甲方签订的合同期限为（具体时间段），工作期满合同终止。
第四条薪酬和发放乙方的工资标准为（具体金额），工资发放日为每月的（具体日期）。
若乙方因迟到、旷工等情况未能完成工作时间，其工资将会做相应扣除。
第五条工作安全甲方对乙方的工作安全负有保障责任。
乙方在工作中应按照甲方的要求，严格遵守安全操作规定，保障自己和他人的安全。
第六条保密义务乙方应对在工作过程中所了解到的甲方提供的商业秘密和技术机密等信息，负有保密义务。
未经甲方书面许可，不得向他人泄露相关信息。
第七条解雇和违约若乙方在工作期间有违反工作纪律、行为失检等情况，甲方有权终止合同。
乙方提前通知甲方停止工作的，须提前（具体时间）通知，否则需要支付相应违约金。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可另行商定。
第九条合同的签订和生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方盖章之日起生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：临时用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为了适应经营发展需要，临时需要增加用工，现与乙方就其从事的工作安排达成一致，特订立本合同。
双方均需遵守本合同约定，双方对本合同的内容达成一致意见。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守上岗时间和下班时间，不得在工作时间内私自离开岗位。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间）。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________元/月，支付方式为______。
（请根据实际情况填写）2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。
八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同到期即终止。
九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
临时用工劳动合同范本正式版5篇
临时用工劳动合同范本正式版5篇篇1临时用工劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘请乙方以临时用工方式在甲方指定的工作地点从事_________工作，以解决临时性劳动力需求。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容及工作地点为：_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并服从甲方工作人员的管理和指导。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：_________。
2. 乙方须严格按照工作时间履行工作职责，不得随意请假或旷工。
第四条报酬及发放1. 甲方每小时向乙方支付工资为_________元。
2. 工资支付周期为一个月，每月底结算上月工资并发放给乙方。
3. 乙方应如实填写工作时间表格，并签字确认，以便甲方核实工作时间和相应工资。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及工作结束后均应继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同任何条款的，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金或赔偿。
2. 一方违约支付违约金或赔偿后，对方仍有权解除合同，对违约方没有进一步的责任。
第七条合同变更任何一方若需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并需签订书面变更协议。
第八条合同解除1. 本合同履行期满，乙方应主动离开工作岗位，不得擅自延长工作时间。
2. 任何一方有权随时依法解除本合同，但需提前通知对方并履行解除程序。
第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，至工作期满之日止。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________签订日期：_________签订日期：_________注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
临时用工合同协议书范本5篇
临时用工合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立临时用工关系，明确双方的权利义务，经友好协商达成以下协议：一、协议期限本协议期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体作息时间根据实际情况安排，并由双方进行协商确认。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资月薪为人民币______元整（￥______元），按______天计算。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
4. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方劳动法的规定提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方应严格执行安全生产相关法律法规，制定相应规章制度及实施相应措施。
乙方应严格遵守相关操作规程和安全生产要求，切实履行安全工作职责和义务。
因违反相关规定导致严重后果的，甲乙双方需依法承担相应责任。
六、保险福利待遇约定甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用；如因甲方原因导致乙方未能参加社会保险而造成损失的，由甲方承担赔偿责任。
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编号：QJ-HT-0487临时用工合同书范本(官方版)Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---临时用工合同书范本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
编号：_________甲方（单位）名称：_________所有制性质：_________地址：_________法人代表：_________乙方（工人）姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________属于：_________（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_________务工许可证号码：_________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥，服从调动。
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；（5）经国家批准应征入伍的。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________.（五）其他需约定事项：_________.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
（二）向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）_________乙方（签字）_________法定代表人（签字）_________合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE NAME HERE第10页。