工作态度演讲稿该如何写

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敬业精神与工作态度演讲稿

敬业精神与工作态度演讲稿

敬业精神与工作态度演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能有机会和大家分享关于敬业精神与工作态度的话题。

敬业精神是一种积极向上的工作态度,是对工作的热爱和执着,是对职业生涯的责任和使命感。

而良好的工作态度则是敬业精神的具体表现,它不仅体现在工作中,更体现在日常生活中。

今天我想和大家一起探讨一下敬业精神与工作态度的重要性以及如何在工作中体现出来。

首先,敬业精神与工作态度对于个人的职业发展至关重要。

一个人如果能够保持敬业精神,就会对工作充满热情,不断提升自己的能力和水平,以更好地适应职场的变化。

而良好的工作态度则能够让我们在工作中更加专注、细心、负责,从而提高工作效率和质量。

只有不断提升自己,才能在职业生涯中立于不败之地。

其次,敬业精神与工作态度对于团队的发展也是至关重要的。

一个团队如果每个成员都能够保持敬业精神,就能够形成良好的工作氛围,激发出更多的创造力和工作热情,从而推动团队的发展和进步。

而良好的工作态度则能够让团队成员之间更加合作,相互支持,共同面对工作中的挑战,共同取得成功。

最后,如何在工作中体现出敬业精神和良好的工作态度呢?首先,我们要对工作充满热情,不断提升自己的专业技能和知识水平。

其次,我们要对工作负责,细心做好每一项工作,不怕辛苦,不怕吃苦。

再次,我们要善于与他人合作,相互支持,共同成长。

最后,我们要保持乐观的心态,积极面对工作中的挑战和困难,不断追求进步和完美。

总之,敬业精神与良好的工作态度是我们在职业生涯中必须具备的素质,它不仅能够推动个人的职业发展,更能够促进团队的发展和进步。

让我们共同努力,保持敬业精神,树立良好的工作态度,为自己的职业生涯和团队的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

爱岗敬业演讲稿端正态度,肩负责任

爱岗敬业演讲稿端正态度,肩负责任

爱岗敬业演讲稿端正态度,肩负责任尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇关于爱岗敬业的演讲,我的演讲主题是“端正态度,肩负责任,成就爱岗敬业的人生”。

首先,我想问大家一个问题:你们为什么选择这个职业?是出于对它的热爱,还是迫于生活的压力?我相信,我们每一个人都希望能够在自己所从事的领域中找到自己的价值和意义。

那么,如何才能实现这一目标呢?我认为,关键在于端正态度和肩负责任。

一、端正态度:热爱你所从事的工作态度决定一切。

一个积极向上的工作态度,是我们在工作中取得成功的关键。

当我们选择一个职业时,我们不仅要考虑它的薪水、待遇,更要考虑它是否能够让我们感到快乐和满足。

只有热爱自己所从事的工作,才能真正投入其中,发挥自己的潜力,创造出更多的价值。

那么,如何才能热爱自己的工作呢?我认为,可以从以下几个方面入手:1. 了解你所从事的工作内容和工作意义。

只有深入了解自己所做的事情,才能感受到其中的价值和意义,从而产生认同感和自豪感。

2. 保持好奇心和求知欲。

不断学习新知识、新技能,拓宽自己的视野和思路,让自己不断成长和进步。

3. 积极面对工作中的困难和挑战。

困难和挑战是成长的催化剂,只有勇敢面对,才能让自己变得更加坚强和成熟。

二、肩负责任:勇于承担,尽职尽责责任是一种担当,是一种使命。

一个有责任感的人,能够勇于承担责任,尽职尽责地完成工作。

在工作中,我们要时刻牢记自己的职责和使命,用心去做好每一件事情,尽最大努力去达成每一个目标。

那么,如何才能勇于承担责任呢?我认为,可以从以下几个方面入手:1. 树立正确的价值观和人生观。

要时刻牢记自己的使命和责任,把个人的成长与事业的发展紧密结合起来,为自己和他人的幸福而努力奋斗。

2. 勇于承认错误和承担后果。

在工作中犯错并不可怕,可怕的是不敢面对和承担错误所造成的后果。

只有勇于承认错误并积极改正,才能不断提高自己的能力和素质。

3. 善于沟通和协作。

如何建立积极的工作态度演讲稿

如何建立积极的工作态度演讲稿

如何建立积极的工作态度演讲稿尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家分享如何建立
积极的工作态度。

在我们的工作中,积极的态度是非常重要的,它
不仅能够影响我们自己的工作效率和成就,还能够影响整个团队的
氛围和工作效果。

因此,建立积极的工作态度是我们每个人都应该
努力去做的事情。

首先,要建立积极的工作态度,我们需要树立正确的工作观念。

工作是我们实现自我价值的过程,是我们为社会做出贡献的方式。

我们要明白,每一个工作都是有意义的,都是值得尊重和重视的。

无论是大事小事,都要以一颗感恩的心态去对待,用心去做好每一
件事情。

其次,我们要保持乐观的心态。

在工作中,难免会遇到各种各
样的困难和挑战。

但是我们要相信,困难和挑战是我们成长和进步
的机会,是我们展现自己能力的舞台。

所以,无论遇到什么困难,
我们都要保持乐观的心态,勇敢面对,相信自己能够克服一切困难。

最后,我们要注重团队合作,共同进步。

在工作中,没有一个
人是孤立的,我们都是一个团队的一部分。

要建立积极的工作态度,我们需要学会和同事们相互合作,相互支持,共同进步。

只有团结
一心,才能够创造更加美好的工作成绩。

在工作中,我们要时刻铭记,积极的工作态度不仅仅是为了自己,更是为了整个团队的发展和进步。

让我们携起手来,共同努力,建立积极的工作态度,创造更加美好的工作环境和工作成绩!
谢谢大家!。

建立积极的工作态度演讲稿

建立积极的工作态度演讲稿

建立积极的工作态度演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天我非常荣幸能有机会站在这里,和大家分享一下建立积极的工作态度的重要性。

在我们每个人的工作生涯中,态度是决定我们成败的关键因素之一。

一个积极的工作态度不仅能够提高工作效率,也能够带来更多的工作乐趣和成就感。

因此,我们每个人都应该努力培养和保持积极的工作态度。

首先,积极的工作态度能够带来更高的工作效率。

当我们对工作充满热情和积极性时,我们会更加专注和投入到工作中,从而更快地完成任务。

相反,如果我们心怀消极情绪,那么我们的工作效率就会大大降低。

因此,保持积极的工作态度是提高工作效率的重要途径。

其次,积极的工作态度能够带来更多的工作乐趣和成就感。

当我们对工作充满热情和积极性时,我们会更加享受工作过程,更容易获得成就感。

相反,如果我们心怀消极情绪,那么我们的工作就会变得枯燥乏味,缺乏动力。

因此,保持积极的工作态度是获得工作满足感的重要途径。

最后,积极的工作态度不仅能够提高个人的工作效率和满足感,也能够提升整个团队的凝聚力和战斗力。

一个充满积极能量的团队
能够更好地应对各种挑战和困难,更容易取得成功。

因此,保持积
极的工作态度是实现团队目标的关键。

在工作中,我们经常会遇到各种各样的困难和挑战,但是只要
我们能够保持积极的工作态度,就一定能够克服一切困难,取得成功。

因此,让我们共同努力,培养和保持积极的工作态度,为我们
的工作和团队带来更多的成就和乐趣!
谢谢大家!。

赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)

赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)

赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿(8篇)“爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华。

下面是小编为大家整理的赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!赞扬工作态度和敬业精神的演讲稿【篇1】尊敬的各级领导、同志们:大家好!我演讲的题目是“永远跟党走,青春献金融”。

作为一名在共和国新时代成长起来的青年团员,我紧跟时代步伐,始终站在时代的巅峰,愿意把青春献给金融事业。

在党旗的光辉照耀下,我“永远跟党走,青春贡献金融”。

五年前,我第一次来到浉河区财政局,就坚定地把青春献给了自己热爱的金融事业。

俗话说,没有风雨,就长不成大树,也很难炼成钢。

在这个融金融于一体的大熔炉里,我不断地学习和成长,这让我深刻地认识到,青春只有通过奉献才能燃烧。

会计是光荣的。

光荣的根源在于始终为人民服务。

我们做的每一件事都直接或间接地服务于当地的经济建设和发展。

面向全区所有预算单位,我们的一举一动都代表着金融形象。

因此,我感到无限的荣耀,这种荣耀就在于此。

我们对我们的工作充满信心,这就是我们的荣耀。

我们的同志坚持带病工作,这就是光荣。

我们把个人利益抛在脑后。

会计需要牺牲,加班已经成为我们的一种生活方式。

每个星期天,每年的假期,甚至除夕的晚上,我们都毫不犹豫地把这些别人认为理所应当的休息时间给了我心爱的会计工作。

当我们带着星星和月亮回家,当我们通宵工作到天亮,我们都需要一种精神上的支撑,那就是勇于牺牲的精神。

会计需要默默无闻的精神。

会计工作晦涩难懂。

会计工作很无聊。

记得有位老会计说过,会计工作是看不到的显而易见的.成就,但这种看不见的成就就是一切成就。

当人们拿着厚厚的总决算报告时,他们有没有想过会计们付出了多少个日日夜夜?正是这项晦涩的工作使我们的事业取得了进步。

会计需要学习精神。

会计是一项专业性和技术性都很强的工作,这就要求我们不仅要从书本上学习,更要从实践中学习,不仅要向老财务学习,还要向新同事学习。

用心对待工作演讲稿

用心对待工作演讲稿

用心对待工作演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,和大家分享关于用心对待工作的一些想法。

用心对待工作,不仅是一种态度,更是一种责任和担当。

在这个竞争激烈的社会,我们每个人都应该以积极的态度,全身心投入到工作中,努力做好自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

首先,用心对待工作意味着对工作负责。

我们每个人都应该清楚地知道,我们所从事的工作不仅仅是为了谋取生计,更是为了实现自己的人生价值。

只有对工作负责,才能够做到尽职尽责,把每一件事情都做到最好。

只有这样,我们才能够在工作中获得成就感,获得他人的认可和尊重。

其次,用心对待工作意味着不断学习和提升自己。

在这个信息爆炸的时代,技术在不断更新,市场在不断变化,我们必须保持学习的状态,不断提升自己的知识和技能。

只有不断学习,我们才能够跟上时代的步伐,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。

最后,用心对待工作意味着团队合作和奉献精神。

在一个团队中,每个人都是团队的一部分,每个人都应该为团队的成功贡献自己的力量。

我们应该学会倾听他人的意见,尊重他人的工作,相互合作,共同进步。

只有团结合作,我们才能够战胜困难,实现更大的目标。

用心对待工作,是一种态度,更是一种品质。

在工作中,我们应该始终保持饱满的热情,不断学习,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

相信只要我们用心对待工作,我们一定能够创造出更加美好的未来!
谢谢大家!。

关于态度决定高度演讲稿四篇

关于态度决定高度演讲稿四篇

关于态度决定高度演讲稿四篇态度决定高度演讲稿篇1我是来自前厅部的______,非常感谢各位领导给予这次锻炼自我的机会,站在这里,我的心情非常激动,也非常高兴,今天我演讲的题目是“态度决定一切”。

态度即心态,使我们对待事物的一种表现方式。

人们的生活中有各种心态,但你想得到什么你就要有什么样的心态。

就比如说做为一名普通员工,我始终认为工作没有高低之分,不管在任何岗位上,都要热爱自己的工作。

干不干是选择问题,干好干不好就是态度问题,只有端正态度,全身心投入到工作中去,才能体现出自己的价值。

我热爱我的工作,立志要做一颗闪光的螺丝钉,无论拧到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆风水的,工作中的种种不顺,并未使我意志消沉。

我不断的吸取教训,总结经验。

因人没有生而知之,只有学而知之。

通过学习来提高自己各方面的能力,使自己能够接受各方面的挑战!我们不管做人还是做事,只要能从不经意的小事做起,往往就可以改变别人对我们的信任和态度,因为态度决定一切。

所以我们要用积极的心态投入到我们的工作中,在岗位的每一钟,我就做好六十秒!前厅部作为酒店的对外窗口,要树立良好的服务形象!就拿我们门僮来说,在别人眼中我们的工作就是站在那拉拉门,向客人问声好这么简单。

其实则不然,那只是我们工作的一部分。

我们要察言观色,了解客人的一些需要,提供更好的服务。

吴总曾说过前厅是酒店的大脑,输出各种信息,而我们就是那信息传达员。

在这样的部门里我严格要求自己,始终树立顾客第一的主人翁精神。

酒店是我家,服务靠大家。

始终把店兴我荣,店衰我耻紧记在心中。

让我们每一份努力,都是为了酒店的未来。

只要我们为了酒店美好的未来,贡献出自己的一份力量,那么我们酒店将成为酒店行业中的一颗闪耀的明星,一道靓丽的风景线。

态度决定高度演讲稿篇2老师们,同学们:美国西点军校有一句名言就是:“态度决定一切。

”没有什么事情做不好,关键是你的态度问题,事情还没有开始做的时候,你就认为它不可能成功,那它当然也不会成功,或者你在做事情的时候不认真,那么事情也不会有好的结果。

如何做好本职工作演讲稿

如何做好本职工作演讲稿

如何做好本职工作演讲稿一个人只有把本职工作做好了,才谈得上做好工作,才谈得上奉献。

以下是小编为你整理的如何做好本职工作,希望能帮到你。

如何做好本职工作演讲稿篇一如何作好本职工作,这是个永恒的话题,关于如何做好本职工作这个问题,看似简单,其实是一个很复杂的问题。

随着社会的发展,作为企业的员工,我始终认为任何时候、任何地方,我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”,怀着一棵感恩的心的理念,才会具备“爱岗敬业”无私忘我工作的奉献精神,奉献需要一种责任、也是一种精神,每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话或一件事那么容易的,应该说“敬业”履行好职责是奉献的基础、“乐业”是奉献的前提、“勤业”是奉献的根本,只有环环连接、紧紧相扣,工作时才能真正做到无私的奉献,工作中同时还要感受到是一种享受,每天都快乐工作,有一个好的心态、好的心情,可以引导你愉快、正确地开展工作,在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到的问题和困难,会把困难当成理所当然的事情迎难而上,战胜困难,你的工作就会完成的很出色,奇迹才会出现。

所以正是这些精神的支撑,工作中我明确职责任务、学会了处理问题、这半年来自己经过总结,今天我就借此机会,将工作中总结出的几点肤浅体会供大家分享。

一、在过去的几个月中我一直在担任核算工作,我虚心这个岗位的相关知识,积极做好每天的账务核实工作,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

首先,在师傅的帮助下我了解了核算岗位的各种制度及其日常的工作流程。

在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。

在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。

二、其次作为新村气站的核算,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成工作。

三、从事本岗位的工作经验、技巧和理念核算工作的职责:1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

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工作态度演讲稿该如何写工作态度演讲稿该如何写篇一《改变工作态度演讲稿》改变工作态度的三言两语读《钢铁是这样炼成的》有感《钢铁是这样炼成的》,是的,你没听错。

可能很多人都和我一样,第一眼看到或者听到这个书名时,都以为自己是眼睛发花,耳朵发鸣。

可能,这就是作者想吸引人眼球的一个技巧吧。

按照现在流行的网络说法,这个人被称作“标题党”,或者叫借《钢铁是这样炼成的》之名“炒作”。

人们常说,石油企业出精神,譬如三老四严。

钢铁企业出管理,譬如成本核算。

在我的理解中,中原大地,有两个资源型企业必将名扬千古。

一个是面对困境奋勇拼搏、走出去战略成效显著的中原油田。

另一个就是这本书的原型,邯郸钢铁集团公司。

邯郸,距离濮阳西北XXX 公里,太行山下,历史上著名的文化古城。

从“邯郸学步”这个成语看出,当时这里应该是名流层出不穷、文化繁荣之地,走路的样子都会被人模仿。

如果放在当代,这里就是时尚之都——中国的巴黎。

9 年前,在图书馆的一个角落里面,这本书映入我的眼球。

9 年后,当仔细梳理自己读过的为数不多的几本书中,这是第一个从记忆深处被唤醒的书籍。

这是一本描写邯郸钢铁集团公司发展的报告文学,作者用了 3 年的时间,深入邯钢的生产一线,呈现给世人一个拼搏、奋进的发展脉络。

从1957 年国家大炼钢的时刻开始,在太行山的脚下,一群人,用毅力、汗水、泪水和鲜血,为共和国缔造了一个产值300 亿的钢铁帝国。

他们是国内第一个实行成本单独核算、效益单独考核的单位,也是除了大庆以外,国务院发文号召全国学习的单位。

有人说石油是工业的血液,钢铁是工业的骨骼。

在这本书里,我看到了资源型企业为实现国家政治、经济所做出的不懈努力,他们从无到有,从小到大,经历了“浮夸风”、文革政治斗争、计划经济向市场经济转变的过程,但始终坚持良性发展,为祖国不断的提供能源。

细细品味,邯钢和中原,尽是如此的相识。

书里面有为钢铁事业奉献终生的老专家XXX,譬如为油田发展殚精竭虑的XXX,书里有资源型企业的转型之困惑,譬如油田走出去战略实施的艰难。

书里面有邯钢新领域发展的XX 厂,譬如油田的普光气田和内蒙探区。

作为一个在油田工作快 6 年的一个新兵,我对油田的理解还不够深入,但从我个人来说,我享受到了油田发展带给我的幸福。

这本书,勾起了我对历史发展的回忆,同时,也让我想起成长过程中最难忘记的“三言两语”。

第一言:好好学。

来油田以后,走出校园的热情很高,想着终于可以施展抱负了。

但刚走上岗位的第 4 天,第一言就让我感觉到浇了一盆凉水。

7 月的午后骄阳似火,那是在采油二厂68-7 的井场上,我正在清理防盗箱,并为基础刷漆。

附近村里的一位大姐说话了:你们油田职工一个月挣多少钱哪?我说 1 千。

大姐撇撇嘴,随口就给身边的孩子说,孩子,你要好好读书,要不然,就像这些石油工人一样,长大没出息。

然后,大姐有意味悠长的给我说,俺和有个小,在读高中。

似乎是说,在你们这些人面前,高中也比你们牛。

于是乎,在激烈的心里斗争中我度过了那个下午,之前所有的憧憬、所有的抱负,似乎在一霎那间,全部灰飞烟灭。

大学生,刚出象牙塔的天之骄子,被人们误解。

那种痛苦,真的是很难受,很纠结。

那一年,二厂分配去的12 个人中,一下子走了7 个。

那个时候,似乎你不走,你好好干,就是你技不如人、没有本事的代名词,痛苦啊。

误解,成为我离开油田的最大理由。

就在我思想波动的时期,在打篮球的过程中,不幸髌骨骨折。

在住院的三个月期间,单位的同事都去看望我,并指定专人陪护,使我饮食无忧,感受到和家一样的温暖。

出院后,我感觉到,这里的人对我真好,我找到了留下来的理由:这有一种家的温暖。

第二句是:多问问。

毕业前的某节课,某教授给我们上课,说道,曾经有一个学生,工作以后,看到千克的国际代号,就问同事,“KG 是什么意思”“KG 就是KG 啊”同事不解的回答。

?。

“我只见过Kg 啊”“弱智”,,同事不屑地白了一眼。

结果,中午吃饭的时候,食堂的厨师看到他来了,大声的说,哟,快来看,KG 来了。

教授意味深长地说,走上工作岗位以后轻易不要乱问,免得被人看不起。

这句话给我的印象很深。

刚上班的时候,单位一位老师傅很关心的给我说了一个故事,单位曾经分配了有一个大学生,上班的时候,职工就和他开玩笑,说不好了,井里面掉东西了。

他很紧张,说什么掉进去了。

职工们说,抽油机的驴头掉进去了。

于是,这位大学生很紧张的给领导打电话,结结巴巴的说出大事了,驴头掉进去了。

结果自然一片哗然。

这则故事,老师傅给我说,流传了8 年。

于是,自己真的是畏畏缩缩,不敢问,怕出错,被人笑话8 年。

直到一位工人师傅的忠告。

那是一个晚上,我正在队上的会议室看电视,突然,门被推开了。

走进来的是队上最喜欢喝酒,人称酒晕子的一位同事。

他带着一身的酒味,摇摇晃晃地进来后坐在我的对面,突然对我说,是不是你们大学生都很高傲啊,干活的时候怎么不问啊。

是不知道还是装着知道啊?我认为你干活的时候看起来不闻不问,你是不懂装懂。

这句话一下子让我内心的那种掩饰烟消云散,我顿时无言以对。

接着,他又说,我知道你们大学生读的书多,但是实际生产中还有很多比书本上知识来的更快的东西,就是经验。

有几次我和你一起到井上干活,我发现你在不懂装懂。

不懂不害怕,害怕的是永远装下去。

他的话句句在理,切中我心里,我冷汗直冒,这些事情我从来没有想过,更没有人给我说过。

但是,在那个还不适应工作岗位的时候,这位同事却说出了大实话。

从那以后,我变了,遇到不会的就问,同时,我发现,身边的同事并没有因为我去问一些甚至很简单的问题而看不起我,反而非常细心地教给我,甚至是将相关联的知识告诉我。

现在回想起来,就是这句话,我受益匪浅。

同时,就是这句话,让我对他人另眼相看。

曾经以为,一个被人称为“酒晕子”的人,人肯定不行。

就是这句话,使我开始重新去观察身边的每个人,同时让我对身边人的态度发生了非常大的变化。

每一个人都有自己的闪光点,无论任何人,都有自己的特长和优点,可能一个人身上有很多缺点,但是只要有一个优点,我都十分尊重,我敬重身边的每一个人。

尊重他人让我也得到了他人的尊重。

第三句是:政工是条冷板凳。

从技术岗位转到政工岗位时,我的一位领导和我谈话,他说,做思想政治工作很高尚,但同时是条冷板凳,很清苦,无论是收入、机遇都远远比不上技术。

当时我真有点初生牛犊不怕虎,说,我可以。

算算自己从事政工工作已满 4 年了,再回过头来细细品味这句话,确实很有感触。

人的思想的不确定性,使思想工作不能量化、没有标准,总是跟着感觉走。

而且,其他部门的不理解,甚至说政工这么忙吗?我无言以对。

曾经在党校培训的时候,授课的老师说,他曾经一个星期没有出过办公楼,饿了,吃方便面,困了,就在沙发上躺一会,都是为了做好工作。

他说,凌晨四点的时候,等他加班回家的时候,文化宫广场上锻炼的人已经不少了。

他的这种经历,我也有过。

有时候,当一项工作是我目前能力所不允许、但又想拿下的时候,我都会加班。

思维受限的时候,那种感觉很痛苦。

听到他的话,当是我就在想,如果看着满天的星斗与锻炼的人们,我会不会说,我写的不再是材料,而是寂寞!但换个角度考虑,通过材料,我了解了油田发展的方向,通过材料,我了解了油田的大政方针。

甚至是到基层,我也有了说话的底气,因为我了解。

“三言”改变了我的工作态度,“两语”改变了我的生活方式。

一语:一年顿两次,一悟顶两年。

这句话,是在培训的时候,中国社科院的一位教授说的。

他的意思是说,要在工作之余,争取能一年时间,能彻底的放开工作,停顿两次下来,思考人生、家庭。

同时,能够在顿悟的过程中,悟出以前从未有过的收获、心灵,使之在今后的两年时间里,改变自己的工作态度、提升自己的工作兴趣。

二语:经历过就要感恩。

半年前,在去红旗渠的路上,我听到这样一句话:我曾经见过红旗渠的创造者,林县县委书记林贵。

来红旗渠,是我心灵的又一次洗礼。

我去过汶川、感受到生命的意义。

我到过奥运会开幕式,感受到国家的兴盛。

这些经历,使我感动,因为在这些重要的历史发展过程中,我亲身经历了。

我经历了一个时代的伟大。

他的那句话,让我思考了很长时间。

如果把油田三大基地建设当做油田发展的历史,我们每一个人都可以看做历史的缔造者,我们应该为自己能够在这个关键历史时刻,经历过。

总有一天,在油田50 年庆的时候,我们也能用自己的付出,为油田的百年基业增砖添瓦,这就是我们的石油人生。

除了上面这“三言两语”,在工作中,我体会到,要有自己减压、排压的方式方法。

自从去年林州培训班,通过走栈道、爬筒梯、飞跃大峡谷,我在心里上已经战胜了恐高。

在那以后,我一直将“突破”作为自己工作的目标,我告诉自己,要在适当的时候,适度的突破自己的思维定势和行为习惯。

前不久,我感觉到自己的压力很大,工作不能迅速的铺开,于是,我骑上自行车,从办公楼前一直骑到了高速路口,当过了京开道以后,我发现,在这个没有太多人认识的地方,我索性,光着膀子,飞快的骑车。

这种出汗的方式,让我十分的放松。

不去管市容市貌、不去想路人的侧面,那个时候,天地独我一人。

一边骑车,一边思考,感觉收获很多。

此事情节虚构,实在雷人,切勿模仿。

古人讲知行合一。

以前还曾经在“知难行易”还是“知易行难”上纠结。

实话实说,行的多了,反而知的少了。

遇到问题、困惑的时候,才发现,百度不是外能的,真是“书到用时放恨少”。

自己曾在内心憧憬:夕阳下,黄昏里,台灯前,一杯香茗,一把躺椅,捧一本书,品书中故事,和思想神游。

然正如王安石所说,读书在马上、枕上、厕上。

只不过现在是读书的环境常在,而读书的心境,却在消逝。

从明天起,做一个读书人。

不惟多,三、五页,重拾书本。

工作态度演讲稿该如何写篇二《如何培养良好的工作心态演讲稿》各位同事,大家好!今天非常高兴能以公司的第一个内聘讲师的身份和大家一起分享交流!同时,今天这个演讲也是我的第一次处女秀!我很珍惜这次的演讲机会,能够有这么多同事能在百忙之中抽空来参加是对我的一种支持与鼓励,首先要感谢在座各位给我的支持,更要感谢我们的领导姚总以及行政部的同事们对于这次活动的支持,是他们给予我们提供这样一个学习交流的机会。

让我们以热烈掌声感谢一下。

(掌声)在分享之前,首先我想了解一下,在这个世界上,有我非常欣赏的几类人,看看是不是坐在这个现场。

我非常欣赏的第一类人,想成功的人,希望通过自己的努力实现自己人生价值的人,如果您是的话,请举手认识一下;我非常欣赏的第二类人,想赚钱的人,希望通过自己的努力改变自己人生命运的人,如果您是的话,请举手认识一下;我非常欣赏的第三类人,有责任感的人,希望通过自己的努力让自己的家庭过上更幸福快乐生活的人,如果您是的话,请举手认识一下;我非常欣赏的第四类人,有使命感的人,希望帮助我们的产品古井贡酒在十年内成为中国第一品牌名酒的人,如果您是的话,请再举手认识一下;我非常欣赏的第五类人,遇到好的事情,听到好的演讲会热烈鼓掌的人,如果您是的话,不用举手,热烈鼓掌就可以了。

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