设计师聘用合同书
设计师聘用合同书5篇
设计师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1设计师聘用合同书甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：电子邮箱：乙方（设计师）：身份证号码：联系地址：联系电话：电子邮箱：鉴于甲方拟聘用乙方为公司设计部门设计师，为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事公司设计部门的设计工作，具体工作内容包括但不限于：负责公司产品的包装设计、宣传册设计、广告设计等相关工作。
第二条合同期限本合同自双方签订之日起生效，至合同期满止。
合同期限为（具体时间），期满后，如果双方继续合作，需签订新的劳动合同。
第三条工作时间与地点乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00休息。
工作地点为甲方公司的设计部门。
第四条工资待遇乙方的工资标准为（具体金额），每月支付一次。
乙方的绩效考核结果将决定工资的调整幅度，绩效考核周期为半年一次。
第五条福利待遇1. 乙方享受公司提供的社会保险和住房公积金。
2. 公司根据工作需要，提供相应的培训机会，提升乙方的专业技能。
3. 公司为乙方提供工作餐和下午茶。
第六条工作保密乙方在公司工作期间需要接触公司的商业秘密和客户信息等机密资料，乙方必须保守公司的商业秘密，不得私自泄露或外传。
第七条违约责任1. 乙方未经甲方同意，在合同解除前未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付违约金（具体金额）。
2. 乙方严重违反公司规定，给公司造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条合同解除1. 本合同期满，乙方工作确认合格，双方愿意继续合作的，可以签订新的劳动合同。
2. 双方经友好协商一致，可以提前解除合同。
第九条争议解决因履行本合同所发生的任何争议，甲乙双方应尽量友好协商解决。
协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
设计师聘用合同书样本5篇
设计师聘用合同书样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________设计师根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，乙方接受甲方聘用，从事设计师工作事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任设计师职务，负责相关设计工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休假政策按照甲方公司政策执行。
2. 休假：按照国家法定休假日及甲方规定的休假政策执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于五险一金、带薪休假等。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的设计作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所设计作品不侵犯第三方的知识产权，否则由此产生的法律责任由乙方承担。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：未按照约定提供或接受工作、未按时支付薪酬、侵犯知识产权、泄露商业秘密等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 在以下情况下，甲方有权单方解除或终止本合同：乙方违反国家法律法规、严重违反甲方规章制度、不能胜任工作等。
3. 在以下情况下，乙方有权单方解除或终止本合同：甲方未按约定支付薪酬、甲方的工作环境恶劣等。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
设计师聘用合同书样本7篇
设计师聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________设计师根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为甲方专职设计师事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方受聘担任甲方的设计师，在甲方的指导下，负责按照甲方要求设计作品。
作品类型包括但不限于标志设计、VI系统设计、广告设计等。
乙方应按时按质完成甲方交付的设计任务。
二、待遇与支付1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其它补贴。
具体数额按照甲方规定执行。
2. 薪资支付方式：月薪结算，每月底发放基本工资及补贴，业绩奖金根据月度考核后于次月10日前发放。
如遇节假日或特殊原因，发放时间顺延。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行指导与监督。
（2）甲方应按时支付乙方薪资及约定的福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作环境和工具。
（4）甲方应尊重乙方的创意和设计成果，不得抄袭或盗用乙方的作品。
2. 乙方职责与义务：（1）乙方应按照甲方的要求按时完成设计任务，保证设计作品的质量。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利欲。
（4）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。
四、知识产权与保密条款1. 乙方为甲方设计的作品，其知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他单位的商业用途。
未经甲方许可，乙方不得将设计作品泄露给第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。
2. 在合同期间及合同终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利欲。
保密条款长期有效，不因合同的终止而失效。
甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________设计师鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为甲方专职设计师事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作内容第一条：聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
设计师聘用合同正式版6篇
设计师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供设计师聘用服务，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，拟聘请乙方担任设计师一职，为甲方提供专业的设计服务。
乙方愿意根据本合同约定，为甲方提供专业化的设计服务。
双方经友好协商，共同制定本合同。
二、聘用事项1. 乙方受聘职位：设计师。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：甲方公司所在地或双方协商确定的其它地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行设计师的职责，包括但不限于完成设计任务、提供专业建议、参与项目讨论等。
2. 乙方应按时、按质完成甲方分配的设计任务，确保设计作品符合甲方的要求和标准。
3. 乙方应对所完成的设计作品负责，确保其不侵犯他人的合法权益。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。
四、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要合理安排工作时间。
2. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准按照甲方公司相关规定执行。
3. 支付方式：薪酬支付方式为______（如月薪、年薪等），支付周期为______（如月、季等）。
4. 税费：乙方应纳税费由甲方代扣代缴。
五、知识产权归属1. 乙方在履行本合同期间为甲方完成的设计作品的著作权归甲方所有。
2. 乙方应将其完成的设计作品的相关资料、素材等交付给甲方，并协助甲方办理著作权登记等相关手续。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
设计师聘用合同书5篇
设计师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________设计师根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议，并共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方可自愿续签本协议。
二、工作职责乙方受聘担任甲方__________________设计师，在协议期内，乙方应履行以下职责：1. 负责完成甲方分配的设计任务，并保证设计作品的质量；2. 根据客户需求和项目特点，提供创意独特、具有商业价值的设计方案；3. 与团队成员紧密合作，确保设计项目的顺利进行；4. 遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务；5. 积极参加甲方组织的培训和其他活动。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为每月______元，支付方式为______；2. 乙方享受国家法定假期及甲方规定的休假制度；3. 甲方根据乙方的工作表现和项目业绩，给予相应的奖金和晋升机会；4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将甲方的商业信息用于个人或其他公司的业务活动。
五、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所完成的设计作品的著作权归甲方所有；2. 乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他公司的商业活动，否则应承担法律责任。
篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________设计师根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立明确的工作关系及双方的权益和义务，在诚实的基础上经过充分协商，订立本合同。
本合同适用于甲方向乙方长期或短期聘用设计专职人员事宜。
设计师聘用合同正式版6篇
设计师聘用合同正式版6篇篇1设计师聘用合同甲方（公司名称）：________（以下简称甲方）法定代表人：________地址：________电话：________乙方（设计师姓名）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系方式：________鉴于甲方需要设计师为其提供设计服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方应按照甲方的变更设计要求，以书面或电子形式提供设计服务，确保设计方案的合理性、合法性和完整性。
2. 乙方负责保密所有涉及甲方商业秘密的信息，不得擅自泄露给第三方或用于其他用途。
第二条服务报酬1. 甲方根据乙方提供的设计服务支付报酬，报酬金额为每个项目的约定金额，支付方式为______（一次性/分次支付等）。
2. 乙方应当按时提供发票，甲方应在接到发票后______个工作日内支付相应款项。
第三条质量保证1. 设计方案需符合专业标准，如需进行修改，乙方应当配合甲方要求进行调整直至符合要求。
2. 乙方应保证所提供的设计不侵犯第三方的知识产权，如发生侵权事故，乙方应负所有法律责任。
第四条违约责任1. 若乙方未按约定时间提供设计服务或设计质量不合格，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的一切损失。
2. 若甲方未按时支付报酬或未按约支付，乙方有权要求甲方支付违约金。
第五条保密条款1. 甲乙双方应对本合同项下的一切商业秘密和保密信息保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。
第六条合同解除1. 若双方协商一致，可以提前解除合同。
提前解除时，双方应在解除合同后__天内结清尚未结清的款项。
2. 若因乙方违约导致合同解除，乙方不享有相应的报酬，且应承担违约责任。
第七条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
因履行本合同发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会进行仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
设计师聘用合同样板5篇
设计师聘用合同样板5篇篇1设计师聘用合同甲方（公司）：______________________统一社会信用代码：____________________地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：______________________乙方（设计师）：______________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方受雇于甲方之设计师工作事项达成如下协议，并签订本合同。
一、合同期限本合同自____________年____月___日起至____________年____月___日止。
乙方的工作地点设在______________。
二、工作内容1.乙方受聘为甲方的设计师，主要负责____________相关设计工作，包括但不限于______________。
2.乙方需按照甲方的工作安排，完成各项设计任务，并保证设计作品的质量和效果。
3.乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司的管理和安排。
4.乙方需积极主动参与公司的培训和学习，不断提升自身的设计能力和专业素养。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间为周末及国家法定节假日。
2.乙方需提前请假，并经过公司批准方可休假，未经批准擅自休假的，甲方有权视情况作出相应处理。
3.乙方在工作期间如因身体或突发情况无法履行工作职责，需及时通知甲方并出具相关证明。
四、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为____________元/月，于每月____日发放。
2.乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇，具体以当地政策为准。
3.乙方薪酬调整的原则为年度调整，具体调整幅度由公司决定。
设计师聘用合同书范文6篇
设计师聘用合同书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1设计师聘用合同书范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）二十一世纪设计师网签字代表：（签字代表姓名）乙方：（设计师姓名）联系地址：（设计师地址）联系电话：（设计师电话）鉴于甲方为开展业务需要，现拟聘用乙方为设计师，制定聘用合同如下：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为设计师，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关设计工作。
1.2 乙方应积极参与甲方组织的设计活动，并按时提交设计稿件。
1.3 乙方在工作中不得泄露甲方的商业机密和技术资料，保护甲方的合法权益。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间为上午9点至下午6点。
2.2 在特殊情况下，如客户需求紧急，乙方需延长工作时间，出差或加班须提前与甲方沟通并取得同意。
三、工资及福利3.1 甲方向乙方支付的设计师工资为月薪XXX元，具体金额另行协商确定。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
3.3 乙方如出差或加班工作，甲方应按照国家相关规定支付差旅费和加班费用。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及任职期间得知的甲方商业秘密和技术资料均属保密内容，任何情况下不得向外泄露。
五、合同期限5.1 本合同期限为一年，自（具体日期）至（具体日期），届时可协商续签。
5.2 在合同期限届满前30天，双方可协商终止合同。
六、违约责任6.1 若乙方擅自解除合同或违反本合同规定，应向甲方支付违约金，违约金金额双方协商确定。
6.2 若甲方违反本合同规定，应向乙方支付相应违约金。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字生效，未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：________（盖章）签字代表：________（签字）乙方（设计师姓名）：________签字日期：________本合同签订日期：________以上为设计师聘用合同书范文，经过双方协商一致后，签署生效。
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设计师聘用合同书
甲方：黑蚂蚁装饰公司
乙方：
（为今后工作中引起不必要的纠纷，请受聘者请仔细阅读设计部管理实施办法及本合同，确认才签订本协议）
一、甲方因工作需要聘用乙方担任职务，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
二、本合同执行时间从年月日，至年
月日止。
三、甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。
四、甲方的权利与义务：
1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、协助乙方开展工作，提供业务机会。
4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成奖金、工资的发放。
7、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
五、乙方的权利与义务：
1、如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见公司管理制度）
4、个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉，公司将给予处罚。
5、各种图纸要求（详见设计部图纸规范）：封面、目录、设计说明、原始平面图、墙体拆改图、平面布置图、地面铺装图、天花布置图、照明控制（开关）图、强电插座图、弱电插座图、水路布置图、造型及家具的正立面图、侧立面图、剖面图、节点放大图、墙面排砖立面图，要求尺寸以及用材说明详细。
6、有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息及本人工资进行保密。
7、按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。
8、团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
9、服从公司领导的安排。
六、在合同期间，如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲方。
如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。
对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严重的可追究法律责任。
七、设计师薪资管理办法
设计师的薪资待遇=底薪+基本提成+奖金，具体操作办法如下：
（1）试用期2个月，试用期满转为公司正式员工，试用期内与试用期满底薪一样：季任务年任务
底薪提成比例
1、结算产值不包括为客户代购主材收款、工程管理费；
2、以施工工程量扣除 %税金、管理费及客户优惠
后提点；
3、提点含施工图、效果图制作费。
一档、8万以下800元3% 二档、12万以下 40万以下 1200元3% 三档、18-20万 40-60万 1400元 3% 四档、24以上万70以上万 1800元 3% 2）按底薪制的每个季度考核一次，每季第3月根据季任务对底薪进行多退少补。
年底在核对年任务标准对实发底薪进行多退少补。
提成根据单的进度结算时按3%一次性于每月发放工资时间集中发放。
设计师基本考核标准如下：
A、任何一位正式设计师当月不签单的，设计总监均需将具体原因书面上报总经理。
B、任何一位正式设计师连续两个月不签单的，将被公司停薪培训或解聘。
C、当月不签单的基本工资降减200元；次月不签单基本工资减半(依据上月计算)；再月不签单无工资；
D、正式设计师连续三个月累计签单未超过8万的，将被公司降级或解聘。
E、对完成年考核标准的第三档提成加0、5%、第四档提成加1%。
F、设计师签单(基础装修)；工程造价折扣点9、8折（不含
9、5折）以上加提0、5%，公司标准（9折-9、5折）不扣点；低于9折以下扣0、5个点。
G、如遇特殊情况，由公司特批。
5）属设计师或监理回头单、公司关系单、业务员单，设计师提成比例统一按3%计算；
6）工装设计提成：按公司提点，减税、回扣等相关费用后的利润的6%计算设计师提成（不含施工图纸制作、预算费用、效果图费用）。
如属设计师或监理回头单、公司关系单、业务员单，设计师提成按减税、回扣等相关费用后利润的3%计算，根据具体情况单独协商办理。
设计师签单奖和开工奖励，采取递进制：
1）协议奖：协议奖发放前提是：签定设计协议，并交设计定金在￥1000元以上（含￥1000元）。
当月每签一个单奖励50元，以此类推。
2）合同奖：合同奖发放前提是签定施工合同，并缴齐首期工程款，当月每签一个单奖励100元，以此类推。
八、打折权限规定按公司标准报价，下列人员有以下打折权限：设计师有直接费95折权限；设计师签单(基础装修)；工程造价折扣点9、8折（不含9、5折）以上加提0、5%；低于9、5折以下扣0、5个点，设计部负责人签字同意除外。
设计部经理有直接费9折权限；
如遇特殊情况或打更低的折扣，须报总经理批准。
正常打折，其折扣部分由公司承担；任何人不得超出权限范围私自给予客户打折，否则所有折扣部分，由违规者个人承担。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表签名：乙方签名：
（公章）
联系电话：联系电话：
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