科研处工作总结
学校教务科研处工作总结5篇
学校教务科研处工作总结5篇篇1本学期，教务科研处在学校领导的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分体现了“管理、服务、指导、评估”的职能作用，为稳定教学秩序、提升教学质量、加强教学管理、开展教学研究、深化教学改革、迎接评估工作等方面做出了积极的贡献。
现将主要工作汇报如下：一、主要工作与成绩1. 强化常规管理，规范教学行为（1）切实做好教学检查工作。
本学期，教务科研处采取定期和不定期的方式对全校教师的教学进行检查，包括教案、作业批改、听课记录、教研活动记录等，并做到有检查就有记录，有记录就有总结，有总结就有反馈。
坚持每学期进行期初、期中、期末三次教学大检查，平时抽查和互查相结合，及时了解并掌握各学科的教学进度和教师的教学情况，对存在的问题及时提出改进意见。
（2）加强课堂秩序的管理。
教务科研处通过任课教师自查、学生信息员督查、教研室抽查等方式加强对课堂秩序的管理。
各教研室坚持每周至少一次的课堂秩序抽查，教务科研处不定期地进行巡查，对发现的迟到、旷课、早退等现象及时记录并反馈给相关教师。
2. 严格教学考核，提升教学质量（1）认真组织好期中教学检查和期末教学评估工作。
期中检查包括教案编写、作业批改、听课记录、教研活动等内容，期末评估包括课堂教学、课外辅导、教学效果等方面。
通过这些检查和评估，我们对每位教师的教学情况有了更全面的了解，对存在的问题及时提出改进意见，从而促进教师教学质量的提升。
（2）加强试卷管理。
严格按照省教育厅有关试卷管理的要求，加强对我校试卷管理的规范工作。
除了要求教师编制A、B两套难易程度相当的试卷以外，还要求教师必须对试卷进行双评，并进行成绩统计分析，为今后的教学提供有力的数据支持。
3. 加强师资队伍建设，提升教师素质（1）组织好新教师的培训工作。
本学期，教务科研处组织了XX名新教师的培训工作，包括教学理论、教学方法、教学技能等方面的培训，帮助新教师尽快适应教学工作。
（2）开展好骨干教师的培养工作。
学校科技处工作总结6篇
学校科技处工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，学校科技处紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项科技活动和项目，为推动学校科技创新和人才培养做出了积极贡献。
本报告将对科技处过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
二、科技活动与项目1. 科技创新竞赛学校科技处积极组织各类科技创新竞赛，如“互联网+”大学生创新创业大赛、数学建模竞赛等。
这些竞赛为学生提供了展示才华的平台，激发了他们的创新热情。
同时，科技处还邀请了多位知名企业家和专家学者担任评委，为竞赛提供了专业的指导和建议。
2. 科研项目科技处积极争取和承担各级各类科研项目，如国家自然科学基金、社会科学基金等。
在科研过程中，科技处注重团队协作和创新思维，取得了一系列重要成果。
这些成果不仅丰富了学校的科研成果库，也为学校的学科建设提供了有力支撑。
3. 科研平台建设学校科技处重视科研平台的建设和发展，投入大量资金和资源建设了一批高水平的科研平台。
这些平台为学生和教师提供了良好的科研条件和创新环境，为学校的科研工作提供了有力保障。
三、存在的问题和不足1. 科研项目管理不够规范在科研项目的管理过程中，科技处存在管理不够规范、不够严格的问题。
一些项目存在延期结题、成果不显著等情况，需要加强科研项目的监督和管理。
2. 科研团队建设有待加强虽然学校科技处积极组织科研项目和竞赛，但科研团队的建设仍有待加强。
一些团队存在人员配置不合理、合作不够紧密等问题，需要加强团队成员之间的沟通和协作。
3. 科研成果转化不够理想尽管学校科技处取得了一系列重要成果，但科研成果的转化和应用还不够理想。
一些成果停留在理论层面，没有得到很好的应用和推广，需要加强成果的转化和应用。
四、改进措施1. 加强科研项目的管理和监督学校科技处将加强科研项目的规范管理和严格监督，建立健全科研项目管理制度和监督机制，确保科研项目的顺利进行和高质量完成。
2. 推进科研团队建设学校科技处将积极推进科研团队的建设和发展，优化团队人员配置，加强团队成员之间的沟通和协作，形成具有创新能力和合作精神的科研团队。
科技处工作总结7篇
科技处工作总结7篇篇1一、背景本年度，科技处紧紧围绕学校发展总体目标，紧密对接国家战略需求，积极推动科技创新与产学研合作，致力于提升科研水平和服务地方经济社会发展的能力。
本报告将全面回顾科技处在过去一年的主要工作、成果、亮点及不足，并提出未来工作计划。
二、工作内容概述1. 科研项目申报与管理（1）策划并组织申报各类科研项目，包括国家级课题、省部级项目等。
（2）加强项目过程管理，确保项目进度与质量。
（3）推动项目成果转化，促进科技成果产业化。
2. 科研平台建设（1）加强实验室建设，提升科研条件。
（2）推进科研团队建设，引进和培养高层次人才。
（3）优化科研平台运行机制，提高使用效率。
3. 产学研合作与对外交流（1）深化与企事业单位的产学研合作，拓展合作渠道。
（2）组织参加各类学术交流活动，提升学校知名度与影响力。
（3）推动国际合作项目，拓展国际视野。
4. 科技成果展示与推广（1）举办科技成果展览，展示科研成果。
（2）加强科技成果的宣传与推广，提高社会影响力。
（3）组织专利申请与保护工作。
三、重点成果及亮点1. 成功申报多项国家级和省部级科研项目，获得经费支持。
2. 实验室建设取得显著进展，新增多个科研设备，提升了科研实力。
3. 引进和培养了一批高层次人才，科研团队结构得到优化。
4. 与多家企业建立了稳定的产学研合作关系，实现了多项科技成果的转化。
5. 在国际交流与合作方面取得突破，与多所国外知名高校和研究机构建立了合作关系。
6. 成功举办科技成果展览，得到了社会各界的广泛关注与好评。
四、问题及改进方案1. 科研项目申报与管理的效率有待提高，将优化流程，加强团队建设。
2. 科技成果转化机制仍需完善，将加强与企业的沟通与合作，推动科技成果的产业化。
3. 科研平台开放共享程度不够，将加强平台宣传与推广，提高使用效率。
4. 产学研合作深度不够，将加强与企业的战略对接，深化合作内容。
五、未来工作计划1. 继续加大科研项目申报力度，提高项目质量与管理效率。
科研处工作总结优秀范文5篇
科研处工作总结优秀范文5篇工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。
下面小编给大家分享科研处工作总结范文内容，希望能够帮助大家!科研处工作总结范文1本学期本处积极围绕学校工作重点，结合本处室工作实际，以“加强队伍建设，实施科学管理，提高工作效率，确保工作效果”为出发点，以“全面推进数字化校园系统在教育教学和管理中的使用，推动学校现代化发展的进程，促进学校办学水平的提高”为目标，进一步抓好如下工作：一、增强工作意识，强化管理制度1、严格执行岗位目标管理和事故责任追究制，公开办公、师生监督的工作机制，形成了本处室的“目标考核办法”。
强化了管理人员的责任意识，完善了常规工作的服务流程，形成了较为科学的管理和服务运行机制。
2、进一步完善处室各项管理制度与条例，如多媒体及教师报修制度、教育科研管理制度、科研经费发放管理制度、网络安全管理制度、监控系统管理制度等。
通过更加规范与科学地管理，提高了工作效率。
3、推行本处室专业队伍培训和学习目标管理，逐步实现培训学习的规范化、制度化。
培训重点放在教室多媒体设备的常规维护和录播系统使用及分区域广播上，提升处室专业人员岗位意识与专业技能。
二、紧抓日常工作，注重工作细节1、严格按照学期工作计划，认真完成工作任务。
完善教室多媒体及教师报修制度，及时完成多媒体检查和维修工作；顺利保证完成学校安排的大型活动及会议；按时办理上级来文、认真采集和编辑学校相关活动、丰富学校课程视频资源库、保障校园网的畅通与及时发布我校相关新闻。
2、本学期教师继续教育相关工作全部归并本处室，处室设置专职人员进行管理。
在原继续教育工作的基础上，进一步规范教职工继续教育档案，及时整理并归档各类培训人员名单、培训资料与培训总结等，使教职工继续教育工作进一步规范化、制度化。
本学期主要组织并完成部分教师普通话报名及证书发放、完善贵州省“__”继续教育资料、开展20____年度阳贵市高层次创新型青年教师遴选工作、完成“20____年西部地区人才培养特别项目”、编辑阳贵一中“毓萃工程”计划并报送“教坛新秀”材料。
学校科研处工作总结7篇
学校科研处工作总结7篇篇1本学期，我校科研处全面贯彻落实学校工作计划，紧紧围绕“科研兴校、科研兴教”的发展战略，充分发挥科研工作的引领作用，以“全面提升教师科研素养”为核心，以“常规管理、课题研究、论文撰写”为重点，以提高教学质量和教师素质为目的，强化科研工作的过程管理，认真组织实施课题研究，积极引领教师参与教育科研，深入推进素质教育，有效提升了我校的办学效益。
现将本学期的工作总结如下：一、常规管理我校科研处根据学校实际，制定并完善了相关科研制度，如《课题管理办法》、《教科研工作考核细则》等，使科研工作规范化、制度化。
同时，我们加强了课题研究的过程管理，定期对课题组活动情况进行检查、评估，及时发现问题，提出改进意见。
在课题研究过程中，我们注重资料的收集与整理，要求每个课题组定期上交课题研究记录、资料等，及时掌握各课题的研究进展情况。
此外，我们还加强了与外界的交流与合作，及时了解教育科研的最新动态，汲取先进的教育理念和方法，促进我校教育科研的发展。
二、课题研究本学期，我校科研处继续加强了课题研究的管理和指导，定期组织课题组进行交流和研讨，及时解决研究中遇到的问题。
同时，我们积极引导教师围绕课堂教学、学生管理等方面进行深入研究，探索教育规律，提高教育质量。
目前，我校共有多个课题正在研究中，这些课题涉及教育教学多个领域，旨在通过研究解决实际教学中的问题。
我们要求每个课题组定期上交研究进展报告和阶段性成果，及时了解各课题的研究进展情况，并给予相应的指导和帮助。
三、论文撰写论文撰写是提高教师科研素养的重要途径之一。
本学期，我校科研处积极引导教师结合自己的教育教学实践，认真撰写教育教学论文。
我们组织了多次论文撰写培训活动，为教师提供了有针对性的指导和建议。
同时，我们还鼓励教师积极向各级教育期刊投稿，展示自己的研究成果。
四、成果展示与推广为了更好地展示我校的教育科研成果，本学期我校科研处积极组织了多种形式的成果展示活动。
科研管理处个人工作总结7篇
科研管理处个人工作总结7篇篇1在过去的一年里，作为科研管理处的一员，我全身心投入到科研管理工作中，不断提升自己的专业素养和工作能力。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，分析工作中的成绩与不足，并提出改进措施，以便更好地推进科研管理工作。
一、工作成绩1. 科研项目管理在过去一年中，我成功管理了多个科研项目，涵盖了多个领域。
通过科学的项目管理方法和严格的进度控制，确保了项目的顺利进行并按时完成。
同时，我还积极参与项目评审工作，为科研项目的优化和改进提供了有力支持。
2. 科研经费管理在科研经费管理方面，我严格执行相关财务规定，确保经费的合理使用和规范管理。
通过建立健全的经费使用制度，加强了经费使用的监督和管理，提高了科研经费的使用效率。
3. 科研团队建设我积极推动科研团队的建设和发展，通过定期的团队会议和交流活动，加强了团队成员之间的沟通和协作。
同时，我还组织开展了多次团队培训活动，提升了团队成员的专业素养和团队合作能力。
4. 科研成果推广在科研成果推广方面，我注重将科研成果转化为实际应用，推动了多个科研成果的转化和应用。
通过举办学术交流活动和成果展示会，扩大了科研成果的影响力和知名度。
二、工作不足1. 项目进度控制有待加强尽管在过去一年中成功完成了多个科研项目，但在项目进度控制方面仍存在不足。
部分项目在进度控制上存在拖延现象，需要进一步加强项目进度管理和控制。
2. 经费使用规范需完善在科研经费管理方面，虽然建立了完善的经费使用制度，但在实际执行过程中仍存在不规范的行为。
需要进一步加强经费使用的监督和管理，确保经费的合理使用和规范管理。
3. 团队成员积极性调动不够在科研团队建设方面，虽然积极推动了团队的发展和协作，但在调动团队成员积极性方面仍存在不足。
需要进一步关注团队成员的需求和意见，激发团队成员的工作热情和积极性。
4. 成果转化效率需提高在科研成果推广方面，虽然取得了不错的成绩，但在成果转化效率方面仍有提升空间。
科研处个人工作总结(4篇)
科研处个人工作总结根据学校的工作计划和教研工作要求，结合自己的实际，认真开展教研工作，具体工作总结如下：一、加强学习，提升理论素养1.认真学习《课程标准》及学科类报刊杂志等，钻研教材教法。
2.加强理论学习，提升理论素养。
利用课余时间，学习、阅读了相关的教育教学文章、书籍，做好学习笔记，本年度我阅读了《活动建构教学论》、《教师如何听评课》《教师成为研究者》等书籍，撰写了近万字的学习笔记，为顺利完成各项工作奠定了理论基础。
3.积极主动参加各级各类培训学习。
今年____月参加了____省远程研修培训，省市区优质课观摩及其他教科研培训。
通过培训学习，切实转变观念，夯实了自己的理论基础，同时也拓宽了视野，了解教学改革的最新动态。
二、勤于实践，提升业务能力1.在课堂教学中，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，与学生建立民主平等和谐的师生关系，营造和谐轻松的学习环境，促进学生自主发展，努力形成自己的教学风格。
2.以科研的态度引领教研。
在教育教学实践中，开展问题引领式主题教研，采用案例+实证的方式展开，收效明显。
3.积极参与校本教研，按时参加学校组织的教研学习、听课、评课等活动。
活动中，集思广益，博采众长，深入反思自己的教学行为，以先进的课改理念矫正自己的教学行为，提高自己的教研能力。
本学期共听评课____余节，上校级公开课____节，区级公开课____节，促进了自身的成长。
三、以身作则，强化学校教科研工作1、多种形式培训学校科研骨干教师。
通过读书论坛、专题学习等形式促进教师科研水平的提高。
2、引导教师扎实做好微课题研究工作，取得初步成效。
3、引导教师上课题研讨课，将科研与教研紧密结合，共同提高。
4.做好“____”课题的研究及结题准备工作。
四、加强教改与教学科研，努力出成果在教学教研实践中，及时进行教学反思，总结教学中的得失，取得了点滴成果。
____.8____区首批科研学术带头人(____-____)____区教科室、____区教研室____.9____区优秀班主任(____区政府)____.10____区学科带头人(____-____)____区教研室____.12____区语文优质课一等奖____区教研室____.1____区教科研论文一等奖____区教研室、教科室在忙忙碌碌的工作中，我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高，但是也有不足和困惑，如教研的开展不够深入，效果不明显，理论及实践研究成果欠佳等问题。
科研处工作总结（精选5篇）
科研处工作总结（精选5篇）科研处工作总结（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！想必我们需要写好工作总结了。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的科研处工作总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
科研处工作总结1本学期科研处在学校的正确领导下，在各位教师的大力支持下，各项工作顺利进展，圆满完成了开学之初制定的工作目标。
开学之初，科研处重新选拔教研室主任9人，副主任15人，组成一个教科研团队。
另有专职教研员17人，工作人员3人。
现将科研处本学期的工作总结如下：第一部分“走出去”五项一．安排了11批共33人去北京和杭州参加吕梁市名师培训，其中去北京的有语文，政治，历史，地理和生物共五批15人，去杭州的有英语，数学，物理，化学，信息和校长六批18人。
二．安排了16批共249人参加吕梁市全员培训，分别去汾阳四中，汾阳五中，柳林鑫飞中学，临县高级中学，中阳一中和孝义中学进行培训。
并且每期都做有美篇展示。
三．安排9批共36人去孝义，临县，汾阳，离石，柳林参加吕梁市教研室组织的同课异构活动。
四．安排3批共6名教师分别赴临汾一中，忻州一中和晋城一中参加金太阳组织的山西赛区同课异构比赛。
五．安排3批共3名教师分别赴扬州大学，山西师范大学，浙江师范大学参加免费师范生的国培计划。
第二部分“请进来”四项一．组织了三期吕梁市数学全员培训，协助吕梁市教育局完成培训的吃住行等一切后勤工作。
累计接待人数达833人次。
学校微信平台有专题报道。
二．组织了一期吕梁市数学学科“同课异构”活动，接待人数达140人。
学校微信平台有专题报道。
三．组织六期全校教师参加北京专家的专题讲座，科研部全程考核查人，每次都有美篇展示。
四．组织三场专门为青年教师培养的专题讲座。
第三部分教师赛讲三项一．组织了全校的公开课赛讲，28名教师参与赛讲，20位评委参加评选，并进行总结表彰并出刊版展示，学校微信平台有专题报道。
科研工作总结报告6篇
科研工作总结报告6篇科研工作总结报告 (1) 我院一直高度重视科研工作，学院克服各种困难，创造条件，努力搞好全院的科研工作，取得了较好成绩。
--年度科研工作总结如下：一、认真组织好各类项目的申报工作学院在组织各类项目的申报工作中，多次召开了院领导班子和各教研室组成的申报工作会议，积极动员和鼓励教师进行科研项目的申报，对申报项目的老师进行指导，提高申报的项目的质量。
--年度，学院共完成各类科研项目的申报15项。
立项15项。
二、科研成果质量有所提高本年度，学院全体教师共发表论文31篇，其中核心和权威核心期刊13篇，占总量的42%(--年为31.5%)。
学院教师以第一作者发表的论文被EI收录9篇(--年为6篇)。
--年度结项各类项目31项。
获得省、市级奖励12项。
三、科研团队建设初具规模学院通过引进高水平人才，整合科研群体，充分发挥学科优势，积极开展科研团队建设。
--年，学院有1名教师考上博士，其中教授1人，副教授4人。
在此基础上，结合学院实际情况，整合各方面资源，学院科研团队建设的相关事宜正在有序推进，制定了一系列的政策和制度。
四、积极开展学术交流活动--年学院积极开展学术交流活动，先后邀请了郑州大学李梦如教授等专家来学院进行学术交流活动。
同时也有10余名教师外出参加了各类学术会议。
五、科研管理上新台阶在科研管理工作中，学院认真完成了科研管理的日常工作。
为提高工作效率，使学院的科研管理更上一个台阶，为提高学院科研成果质量，对已发表论文、申报科研项目等进行奖励，并制定了相应的奖励政策。
继续完善科研档案存档工作。
对全院的科研档案进行清理。
总的来说，--年学院根据其发展的方向、学科特色、资源，采取有力措施，积极开展各项科研工作，开创了学院科研工作的新局面。
但也存在诸如科研成果数量偏少，高水平论文和高级别项目少，平台建设水平不高等问题。
这些问题都有待在以后的工作中逐渐完善和提高。
科研工作总结报告 (2) 一学期的工作结束了，一学期来我认真学习，踏实工作，用自己勤奋工作来体现工作的思想，用自己的科研理论指导我的教学思路，在这里做如下的总结：一、以科研作为自己的思想纲领因为是刚参加工作，步入自己的教学岗位，首先要端正自己的工作态度，认真积极地做好每一项工作，积极配合学校的工作，能时刻的关注，学校教育的大形势，发展趋势，认识自己工作的点点滴滴，提高自己的修养。
科研处工作总结（通用6篇）
科研处工作总结科研处工作总结（通用6篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么要如何写呢？以下是小编为大家整理的科研处工作总结（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
科研处工作总结120xx年度，在公司董事长和总经理硅藻土小组组长秦邦国先生的领导下，在各部门的大力支持下，小组试验工作基本上完成本年度预期计划和课题指标。
现将20xx年度工作状况报告如下：1、工作思维，求真务实的试验工作是硅藻土试验小组工作人员不可缺少的重要工作思维的组成部分，是提高小组试验人员工作素质的重要途径，也是实现“试验成果”的重要条件。
公司领导高度重视硅藻土小组的试验工作，多次强调小组试验作的重要性，在小雨公司各部门的积极配合下，硅藻土小组的试验工作有了很大的进展。
2、营造氛围，鼓励交流：为浓厚小组试验工作的兴趣和科学的学术氛围，开拓视野，活跃试验气氛，优化所学互补所长的学习环境，先后多次组织硅藻小组例会，认真做好每一次试验报告并及时转发给小组各位成员，积极组织每次例会，认真讨论每次试验报告，发挥小组成员的主动能动性，制定下次试验方案，目前硅藻土小组工作的成效均归功于公司总经理硅藻土小组组长的领导与支持。
3、健全试验数据的积累制度，试验数据规范化：建立、健全试验数据管理制度和二级试验数据存档等，完成每次试验方案的制定和编制修改的管理工作；并根据试验实际情况部署安排试验工作的时间与进程。
4、主要问题：本部门工作存在着一些不足，相互交流需要加强，试验数据管理制度还需进一步完善。
今后硅藻土小组要加强学习，健全和完善各种试验小组的管理制度，提高管理素质，使管理工作更上一层楼，推动工作持续发展。
科研处工作总结2我校教育科研工作在上级教育部门的关心和指导下，立足当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作，以课堂教学为主阵地，以课题研究为载体，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，依靠全体教职工的共同努力，本学期在教科研方面取得了一定的成绩。
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科研处工作总结
This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
科研处工作总结
（2008-2009学年）
在校党委和行政的正确领导和指导下，在全校教师的积极支持和配合下，2008-2009学年内，圆满完成各项科研工作任务。
一、指导思想方面
科研处在各项工作中认真贯彻执行党的教育方针、路线、政策，切实围绕学校的发展规划和工作重点，开展科研服务与管理工作。
确立了“围绕学校第十二次党代会提出的发展目标，围绕我校的学科建设和硕士学位授予单位立项建设需要，建设科研平台，培育科研团队，规范科研管理，加强科研联系，拓展科研合作，强化科研服务，提高科研水平”的指导思想。
为了提高科研处工作人员的政治思想素质，科研处密切联系实际工作，制定学习计划，每周四定期开展政治学习和业务学习，全体人员积极参与，不断提升思想水平和科研服务能力，取得良好的效果。
科研处所在二总支的科研与信息中心党支部，以及所在的工会分会积极开展各项工作，组织生活正常，有明确、合理的组织活动计划，并全面贯彻落实。
在开展科研服务与管理工作过程中，科研处树立“为教师服务、为教学服务、为学校服务”的三个服务观念，树立人本管理理念，不断创新各项工作方法和手段，自行开发学校科研成果登记系统、科研项目管理系统和科研信息系统，明确教学中心地位，主动为教师、教学服务。
重视稳定工作，关心群众，定期了解和关心职工的生活状况与家庭困难，同时在每一个重要的节假日都会对本处离退休老同志及历任老领导送达关切和问候，特别是在2009
年4月份撰写校志中科研处的历史过程中，本处的5名退休老领导积极、主动参与，提供资料，献计献策，有的甚至亲自动笔帮助我们撰写他们熟知的每一个科研历史事件。
二、管理队伍与管理作风
科研处全体工作人员7人，教授1人，副教授1人，博士1人，硕士3人。
其中45周岁以下5人，全部具有本科以上学历。
科研处领导班子团结合作，分工明确，密切配合。
领导班子与群众之间关系融洽，每开展一项工作都能够做到群策群力，相互协调。
科研处全体工作人恪守职业道德，秉公办事。
在遵纪守法方面，科研处全体员工严格遵守党纪国法和学校的各项规章制度。
遵守学校的劳动纪律，并按照学校规定开展劳动纪律考勤。
三、廉政建设
本学年内，科研处全体员工认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合政治学习活动，对党员干部经常开展党性党风党纪廉政教育，切实做到廉洁自律、不以权谋私、要求艰苦奋斗、勤俭办公。
四、服务与协作
科研处明确“敬业爱岗、服务为本；提高素质、精诚团结；科学管理、高效务实；主动热情、耐心细致；更新观念、研教相长；遵守法纪、勇于创新”的科研服务规则，并在工作中认真执行。
科研处的工作主要面向校内教师服务，处处把提升教师科研水平为己任，热情接待，文明用语，礼貌待人。
科研处目前设有项目科、成果科和学术交流科三个科室，除处领导岗位外，设有自然科学项目服务管理岗、社会科学项目服务管理岗、横向合作项目服务管理岗、科研成果服务管理岗、学术交流岗、科研统计与信息档案岗、综合事务岗等，由于人手有限，目前均是一人多岗，各岗位之间职责清晰、分工明确；工作人员各司其职，爱岗敬业，具有高度的责任心和事业感。
对于每个单位和教师个人的科研学术咨询、要求、任务都认真解答和落实，对于领导和上级机关交办的任务，保质保量，按时完成，一年来未发生拖延或推诿工作现象。
五、改革与创新
科研处根据工作实际分别制定了年度工作计划、学期工作计划，并要求报送学校党政办。
根据计划围绕建设科研平台，培育科研团队，规范科研管理，加强科研联系，拓展科研合作，强化科研服务六大基本任务认真开展本职工作，全面完成各项工作计划任务，取得较好的成效。
积极推进管理制度化、规范化和科学化，学年内先后修订出台学校科研工作奖励制度、教师科研工作量计算办法、科学研究所管理制度等，调整颁发新的学术期刊分类制度和目录，同时推出了设立校内科研专职岗位、科研先进评选办法、学术交流基金管理办法、科研项目中后期管理办法等一系列制度草案，不断完善和补充现有的科研管理制度，逐步把科研服务与管理引入规范化轨道。
认真听取校内广大教师的意见和建议，不断改进科研服务工作。
在学校网站下建立科研处二级网站，设立科研项目、科研成果、学术交流、科研基地、学科建设、管理制度、
下载中心、机构职责等栏目，及时公开各种科研服务于管理信息。
对于各类科研项目与成果的限项、评审等信息，及时通过纸质和网站公告，增加信息透明度。
同时，认真贯彻执行学校的改革方案和措施，创造性地开展工作，开拓进取，勇于探索，工作思路创新，措施得力，贯彻落实科学发展。
本学年内，由于各类申报项目数量大幅提高，先后获得过省政策研究室、省教育厅、省社会科学联合界、社会科学规划办等上级主管部门授予的科研项目“申报组织奖”。
在扩大学校影响方面， 2008年9月18日承办第十届中国科协上的论坛之一“中部地区物流产业体系建设论坛”，邀请了徐寿波院士、王梦恕院士等人来校做学术报告，《河南日报》、《大河报》、《郑州晚报》、《东方今报》以及新华网、人民网等多家网站争相予以报道。
2008年10月20日，《大河报》在教育高教版面报道了我省高校获年度教育部人文社会科学研究项目立项的情况，其中我校获得批准立项1项。
以上科研学术活动给学校带来良好的社会声誉。
六、工作实绩
学年内全面贯彻落实学校的方针政策，不存在未落实政策现象；全面完成年度工作计划以及非日常性的工作任务，不存在未完成各级部门下达任务的情形。
科研项目方面，学校先后获得2009年国家社科基金项目1项、2008年教育部人文社科一般项目1项、2008年航空科学基金项目19项、2009年河南省社科规划项目8项、2009年河南省科技厅项目50项、2009年河南省政策调研科课题59项。
另外，获得各类厅级科研项目305项，横向科研项目24项，资助校内青年基金50项。
科研成果奖励方面，获得省社科成果优秀奖4项、科技进步奖4项、省政府发展研究奖2项，省部级科研成果奖励比上一年增加60%。
学术交流交流方面，全校共开展校内学术交流105次，邀请校外专家作报告48次，资助教师参加校外学术交流78人次。
为了加强学校科研平台建设，对硕士授权单位申报学科和支撑学科相关的会计与财务研究所等12个研究机构的场所、设施、运行和管理进行集中加强和补充建设，协调了房间、统一制作了门牌，并为12个研究所制作48块展板，从内容审查、板面设计到制作工艺等一系列工作严格把关，圆满完成此项工作。
加强了对研究所工作的规范化管理，对原有研究所通过近几年工作的考核，根据考核情况，调整和补充了首批与申报硕士单位建设授权学科和支撑学科批12个研究所，重新登记8个研究所，并发文予以确认，纂刻了研究所公章，同时给予计算机、打印机、办公桌椅、文件柜、展示柜等办公设施的配置。
制定了今后要加强对研究所机构的场所、设施、运行情况规范管理的措施等。