领导个人自查报告

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领导力个人自查报告

领导力个人自查报告

领导力个人自查报告一、引言作为一名优秀的个人自查报告撰写者,我在领导力方面一直保持着高度的关注和不断的学习。

本文旨在对我在领导力方面的能力进行全面、客观的自我评估,并进一步提出改进的措施,以不断完善自己的领导能力。

二、领导风格作为一名领导者,我的领导风格是兼顾员工参与和指导性的。

在与团队合作时,我注重倾听员工的声音,尊重他们的意见和建议,并鼓励他们积极参与决策过程。

同时,我也清晰明确地指导团队的工作,倡导效率和目标导向。

然而,我在一些情况下可能过于妥协,需要更加果断地做出决策,以确保团队目标的顺利实现。

因此,我计划在未来加强自己的果断性和决策能力。

三、沟通能力良好的沟通能力是一名优秀领导者的必备品质。

我认识到在与团队成员和其他利益相关者之间建立有效的沟通是十分重要的。

我主动倾听并乐于与他人分享信息,以确保信息流通的畅通。

同时,我也能清晰明确地传达我的期望和要求。

然而,有时我可能会在沟通中过于追求完美,导致耗费了过多的时间和精力。

为了提高沟通效率,我计划在未来更加注重言简意赅地传达信息,并发展更多样化的沟通技巧,如书面沟通和非语言沟通。

四、决策能力作为领导者,需要及时做出决策并承担相应的责任。

我在决策方面的能力较强,通常能够充分收集和分析相关数据,权衡利弊并做出明智的决策。

然而,在处理复杂问题时,我有时会容易被情绪或个人偏好所左右,需要更加客观和理性地看待问题。

因此,我计划在未来加强自己的情绪管理能力,并不断学习和提升分析问题的能力,以做出更为明智和全面的决策。

五、团队管理作为一名领导者,团队管理能力是不可或缺的。

我重视团队建设,通过鼓励合作和支持员工的发展来建立高效的团队。

我能够识别并利用团队成员的优势,激励他们实现个人和团队目标。

然而,我有时可能会过于宽容和姑息团队中的问题,需要更加果断地处理冲突和管理绩效。

为了提高团队管理能力,我计划在未来学习更多关于团队动力和团队冲突解决的知识,并加强自己的决断力和果断性。

精选-领导个人自查报告-范文

精选-领导个人自查报告-范文

领导个人自查报告相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础,下面是小编为大家收集了关于领导个人自查报告,希望可以帮助到大家。

领导个人自查报告范文(一)一年来,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照上级法院和县纪委及本院关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项制度,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

目前,我国人民法院体制改革正处于关键时期,去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行,今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施,特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院六条办案纪律、八个不准的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。

一年来我加强学习,认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十七届五中全会精神,不断提高自身思想修养,与党中央和上级法院本院党组保持了一致。

二、坚持民主集中制原则,充分发挥集体作用。

相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。

在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。

二是广泛听取群众意见,关心大家的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气,多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况,增强透明度,充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。

当前,要认真学习党的十七大精神、深刻领会、全面把握报告精神,开拓创新,扎实工作,按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求,深入贯彻落实科学发展观,积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。

强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

领导班子自查报告

领导班子自查报告

领导班子自查报告一、引言领导班子是组织的核心力量,对于一个机构或者组织的发展起着至关重要的作用。

为了确保领导班子的工作能够健康、高效地开展,我们定期进行自查,以发现问题并及时进行改进。

本报告旨在总结我们领导班子自查的结果,并提出改进方案。

二、自查内容1. 领导班子组成情况我们的领导班子由总经理、副总经理、部门经理等组成,各成员具备专业知识和丰富的工作经验。

我们将对领导班子成员的专业能力、工作态度等进行自查。

2. 组织架构和职责领导班子成员的职责分工是保证工作高效开展的基础。

我们将自查领导班子的组织架构是否合理,各成员的职责是否清晰明确。

3. 工作目标和计划领导班子的工作目标和计划是推动组织发展的重要依据。

我们将自查领导班子是否制定了明确的工作目标和计划,并且是否能够有效地推动组织的发展。

4. 决策过程和执行情况领导班子在决策过程中的合理性和决策结果的执行情况对组织的发展至关重要。

我们将自查领导班子的决策过程是否合理、是否充分考虑各方利益,并且决策结果是否得到有效执行。

5. 团队合作和沟通领导班子的团队合作和沟通能力直接影响工作效率和组织氛围。

我们将自查领导班子的团队合作情况,包括沟通方式、沟通频率以及沟通效果等。

三、自查结果1. 领导班子组成情况我们的领导班子成员均具备较高的专业素质和丰富的工作经验,能够胜任各自的职责。

2. 组织架构和职责我们的领导班子组织架构合理,各成员的职责明确,互相配合,形成为了良好的工作协同效应。

3. 工作目标和计划我们的领导班子制定了明确的工作目标和计划,并且能够有效地推动组织的发展。

在过去一年中,我们成功完成为了多项重要工作,并取得了显著的成绩。

4. 决策过程和执行情况我们的领导班子在决策过程中充分考虑各方利益,决策结果得到了有效执行。

我们注重数据分析和市场调研,以科学的方法做出决策,并及时跟进执行情况。

5. 团队合作和沟通我们的领导班子具备良好的团队合作和沟通能力。

最新领导干部自查报告范文

最新领导干部自查报告范文

领导干部自查报告范文一:按照县委县政府关于转变干部作风整顿,切实加强机关作风建设的要求,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,并按照干部整顿作风要求提出了整改目标和方案。

一、存在的主要问题和不足(1)自身建设上有差距。

虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热枕,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施(2)自己的耐心不足,性格倔强,原则性太强,处理事情不够灵活,容易得罪人。

(3)深入学习上有差距,到莲荷乡工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,单总感到在学习的深入性和系统上还有很大的不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。

这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍尽,缺乏把学习当做一种责任、一中境界的自觉行动。

(4)工作作风上有差距。

一是认为自己是工作多年看,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意思淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二、下一步整改措施通过开展作风纪律整顿活动,本人认真对照干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,认真反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。

在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:一是认真学习“三个代表”重要思想,深入结合“科学发展观”,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高工作能力。

二是加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,更新自己的知识结构和理论水平。

三是脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,切实转变工作作风、提高工作效率。

领导干部自查报告范文二:按照市委的有关要求,结合这次科学发展观学习实践活动,本着实事求是的态度,自己从思想作风,工作态度,廉洁自律等方面进行了对照检查,现将有关情况汇报如下:一、存在的缺点和不足(一)理论学习不够深入。

领导的自查自纠报告

领导的自查自纠报告

领导的自查自纠报告尊敬的领导:我是某单位的一名普通员工,身为领导,我深知自己肩负着重要的责任和使命。

在过去的一段时间里,我对自己的工作进行了深刻反思和总结,发现了一些存在的问题和不足之处。

因此,我决定撰写一份自查自纠报告,向您汇报我的工作情况,同时提出改进的措施,以期为公司的发展贡献自己的力量。

一、自查1. 工作态度不够端正在工作中,我带着敷衍的态度处理事务,对待工作缺乏热情和责任感,导致工作效率低下,影响了团队的整体进展。

我意识到自己的态度问题严重影响了工作效果,迫切需要改进。

2. 沟通能力有待提升在团队合作中,我存在一些沟通方面的问题,缺乏耐心和理解力,导致与同事之间产生误解和矛盾。

我意识到互相理解和沟通的重要性,希望通过努力改进自己的沟通能力,加强团队合作。

3. 缺乏创新意识在工作中,我缺乏创新意识和创造力,只是按部就班地完成任务,缺乏创新性的思维。

我意识到创新是企业发展的动力源泉,希望能够注重培养自己的创新能力,为公司的发展带来新的思路和想法。

4. 学习能力有限在工作中,我缺乏学习的动力和热情,对新知识和新技能的学习能力有限,导致自己无法跟上时代的步伐。

我意识到学习是一种持续的过程,希望通过不断学习提升自己的综合素质,适应新的工作环境。

5. 工作压力处理不当在面对工作压力时,我常常心情焦虑,无法有效地应对艰难的情况,导致工作效率下降。

我意识到如何正确处理工作压力是每个领导必须具备的技能,希望能够学会有效的应对策略,提升自己的工作能力。

二、自纠1. 提升工作态度针对工作态度不够端正的问题,我将从自身做起,树立正确的工作态度,提高工作的紧迫感和责任感,努力提高工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。

2. 加强沟通能力为了提升沟通能力,我计划参加相关的培训和讲座,学习有效的沟通技巧,与同事建立良好的合作关系,共同推动团队的发展。

3. 注重创新意识为了培养创新意识,我将学习相关的创新知识,参与公司的创新活动,不断拓展自己的思维,为公司的发展带来新的思路和想法。

领导干部履职情况自查报告3篇

领导干部履职情况自查报告3篇

领导干部履职情况自查报告3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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领导个人自查报告

领导个人自查报告

领导个人自查报告【领导个人自查报告一】一、以往的思想、工作回顾我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。

在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事的大局为重。

从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不用权谋私。

工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

二、存在的问题(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。

我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。

因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。

我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。

平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。

具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。

(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风1、工作布置多,抓落实不够。

有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。

一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。

关于领导力的自查报告及整改措施

关于领导力的自查报告及整改措施

关于领导力的自查报告及整改措施一、背景介绍作为一个领导者,领导力的发展和提升对于组织的成功至关重要。

然而,在我过去的领导实践中,我认识到自身在领导力方面存在一些不足之处。

为了进一步提高自己的领导能力,我进行了自查,并制定了相应的整改措施。

二、自查报告1. 沟通能力在沟通中,我发现自己有时候倾向于过于简洁,未能完全表达清楚自己的意图,导致团队成员的理解偏差。

此外,我在倾听他人观点时候,时常会出现中断或偏离主题的情况。

2. 团队合作在领导团队时,我发现自己有时候会过于专注于个人目标,忽视了鼓励团队合作和协调。

有时候我也缺乏对团队成员的赞扬和鼓励,未能激发他们的积极性。

3. 决策能力在制定决策时,我往往习惯于凭借自己的经验和直觉,未能充分调动团队成员的智慧和创造力。

我意识到在一些情况下,团队成员可能拥有更好的解决问题的方案。

4. 自我管理我发现自己有时会投入过多的时间和精力在工作上,忽视了个人的健康和平衡。

这影响了我的判断力和决策能力,并给团队成员产生了一种过度工作的压力。

三、整改措施1. 沟通能力为了加强沟通能力,我决定在项目开展前制定一个详尽的沟通计划,包括明确的沟通目标、沟通方式和时间安排。

此外,我将积极倾听团队成员的观点,并避免中断或偏离主题的情况。

2. 团队合作为了改善团队合作,我将设立定期的团队会议,鼓励团队成员分享意见和建议。

我还将制定一个奖励机制,及时鼓励和认可团队成员的贡献,并加强团队成员之间的合作和分享。

3. 决策能力为了提升决策能力,我决定在决策前进行更广泛的调研和咨询,充分发挥团队成员的专业知识和经验。

此外,我将培养自己的创新思维和跨界思维,以便更好地解决复杂问题。

4. 自我管理为了更好地管理自己,我将设立适当的工作时间,并合理安排工作与生活的平衡。

我将定期进行身体锻炼和休息,以保持良好的精神状态和判断力。

我还将制定一个个人发展计划,以提升自身的领导能力。

四、总结通过进行领导力的自查,我深刻认识到自己的不足之处,并制定了相应的整改措施。

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领导个人自查报告相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础,下面是小编为大家收集了关于,希望可以帮助到大家。

范文一年来,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照上级法院和县纪委及本院关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设责任制的各项制度,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查。

现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下:一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

目前,我国人民法院体制改革正处于关键时期,去年底国家新修订了相关的几部法律和行政许可法开始施行,今年初《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施,特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民法院六条办案纪律、八个不准的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。

一年来我加强学习,认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路及最近召开的党的十七届五中全会精神,不断提高自身思想修养,与党中央和上级法院本院党组保持了一致。

二、坚持民主集中制原则,充分发挥集体作用。

相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。

在搞好党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。

二是广泛听取群众意见,关心大家的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与同志间相互通气,多与院领导班子汇报工作、学习、思想情况,增强透明度,充分发挥凝聚力、遵守廉洁自律规定。

当前,要认真学习党的十七大精神、深刻领会、全面把握报告精神,开拓创新,扎实工作,按照深入贯彻依法治国基本方略的新要求,深入贯彻落实科学发展观,积极为构建社会主义和谐社会提供法律服务和保障。

强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律,保持共产党员本色。

按照中纪委和上级法院和我院党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背十个严禁、三个不准的规定;4、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;5、没有驾驶公车私用,个人用车执行了报告审批制度。

总之,在搞好党风廉政建设和个人廉洁自律方面,严格执行了有关的制度规定,确保了在办案过程中无错案发生,无不廉洁行为,取得了一定成绩。

今后,要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地搞好党风廉政建设工作,立足本职岗位,从自我做起,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,自觉接受监督,完成本职工作,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,以自己的实际行动,为十七大宏伟蓝图的实现做出贡献。

范文一、以往的思想、工作回顾我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记三个代表重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。

在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事的大局为重。

从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。

工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。

二、存在的问题在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。

我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。

因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。

2、理论学习缺乏自觉性。

我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。

平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。

3、运用理论指导工作实践不够。

具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。

在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风1、工作布置多,抓落实不够。

有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。

一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。

2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。

整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。

自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。

一直认为只要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。

存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、总体较务实,但也有形式主义。

如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。

5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。

生活作风方面随大流在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。

但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。

具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。

三、产生问题的原因综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。

就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。

就客观因素而言。

重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。

四、今后的努力方向加强学习,努力提高自身素质深入学习邓小平理论,深刻领会三个代表的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。

把学习当作作人、修身、为官的头等大事。

学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。

其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。

要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。

其三,要不断增强大局意识和整体观念。

自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。

牢记宗旨意识,强化价格监督服务要认真落实江总书记关于三个代表的重要论述。

作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意为人民服务。

其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。

其三,要脚踏实地,干事创业。

要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。

加强廉政意识、防微杜渐要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。

更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。

转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。

要树立上意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,对分包的基层联系点要多过问,多查看,积极参加基层联系点的会议和活动。

了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。

同时要把各项重大工作置于广大职工的监督之下,定期召开职代会。

切实以赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点。

以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

范文今年以来,按照各级党委、政府的要求,认真履行职责,狠抓党风廉政建设责任制的落实,政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。

区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为,职责范围内未发生重大事故,未出现重大经济损失,也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。

同时,通过落实党风廉政建设责任制,有效地促进了政府各项工作的开展。

现按照市《通知》要求简要总结如下:一、认真履行一岗双责的情况按照中央、省、市及区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行一岗双责,在抓好经济建设、社会事业的同时,把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,纳入目标管理,层层分解,责任到人,将党风廉政责任分解到班子每个成员,分解到各乡镇、办事处、政府各个局委,做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

年初,专门召开廉政工作会议,对政府系统的党风廉政建设进行了具体布置。

召开政府党组民主生活会,对落实党风廉政建设责任制工作进行认真自查。

在各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署,要求政府系统各级各部门绷紧党风廉政建设这根弦,并结合各自实际,制定具体的措施,狠抓措施落实。

对政府班子及政府部门主要领导同志进行不同形式的廉政谈话,结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。

对个别同志不按规定办事,譬如,有的单位一把手擅自专权,开支无度;有的办事处不经批准擅自进人等,都进行了批评纠正。

通过认真抓党风廉政责任制的落实,按照建设服务型政府的要求,转变作风,勤政廉政,扎实工作,经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效,元--7月份,完成三产增加值6161万元,为年目标的%,同比增长%;完成二产增加值万元,为年目标的%,同比增长39%;在遭受严重风雹灾害的情况下,夏粮总产量仍然达到万吨,与去年基本持平;完成财政一般预算收入万元,为年预算的%,同比增长%;顺利通过了创优国家验收;八件实事等重点项目取得不同程度的进展,为完成全年任务打下了较好的基础。

同时,政府自身建设也得到了进一步的加强。

二、严格执行廉洁自律的各项规定作为政府的班长,我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。

一是慎独。

认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究。

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