管理学基础形考任务三
管理学基础形考任务1-4参考答案
管理学基础形考任务1-4参考答案(总23页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除23、物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。
选择一项或多项：正确答案是：产品设计, 产品质量, 厂容厂貌, 员工服饰24、计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）。
正确答案是：制定计划, 执行计划, 检查计划执行情况25、根据应用广度的不同可以将计划分为（）。
正确答案是：战略计划, 作业计划26、任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。
选择一项或多项：正确答案是：高利润, 提高市场占有率, 提高员工福利待遇27、以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。
正确答案是：收益, 成本, 期限, 风险28按预测属性的不同，可将预测划分为（）。
正确答案是：定性预测, 定量预测29、组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：( )。
正确答案：多重性层次性单一性变动性30、目标建立过程中应该（）。
正确答案：尽可能量化企业目标把目标控制在五个以内目标期限应以长期目标为主期限适中正确答案是：尽可能量化企业目标, 把目标控制在五个以内, 期限适中三、判断正误（每小题2分，共20分）题目31控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。
（）选择一项：对错正确的答案是“对”。
题目32处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。
（）选择一项：对错正确的答案是“错”。
题目33对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
（）选择一项：对错正确的答案是“对”。
题目34泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
（）选择一项：对错正确的答案是“错”。
题目35彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。
（）选择一项：对错正确的答案是“错”。
题目36现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。
国开作业《城市管理学》形考任务3参考880
2、结合自己所生活城市的现状，谈谈引导城中村城市化的若干对策。
随着农业用地逐渐被转换为非农业用地、第一产业向第二产业和第三产业大规模转移、农村人口向城市人口转换，城中村的发展面临着巨大的挑战。
在城市发展、用地向外扩展、农村被城市征用土地而“被牵引”走向城市化的过程中，城乡结合部位在地域空间上具有破碎、零乱和不连片的特点。
近年来，城中村现象已成为社会各界的热门话题，几乎每年的中国城市规划年会都会把“城中村”列入大会的参考议题，研究城中村的文献也日渐增多。
一、城中村的概述随着社会的迅速发展，城市的规模急剧膨胀，在城市的边缘地带发生了日新月异的变化。
关于城市边缘地带的界定，从不同的研究角度出发，虽然有“城中村”、“城乡边缘区”、“城乡过渡带”、“城乡结合部”等不同的描述，但落实到具体的城市地域上，它们都有一定程度上的重叠，甚至有些概念根本上就是对同一地域的不同定义：如周一星教授对北京市“近郊区”地域范围的描述与顾朝林教授对北京市“边缘区”范围的描述其实质内容一致。
吴良镛教授也曾指出城中村是城市与乡村的交接地区，即位于城市和乡村之间的过渡地区。
从上述的研究可以看出，城中村是城市化的结果，城中村不和谐的问题也是由于快速城市化所产生的，成为城市化的巨大阻力，不仅对人居环境的塑造以及和谐社区的创建产生不良的影响，而且随着城市的扩张，城中村问题有进一步扩大的趋势。
解决了城中村存在的问题，也就解决了城中村的民生问题。
因此，城中村问题是值得研究和探讨。
二、城中村问题的特征（一）劳动力闲置，整体生存技能不高农业生产力的提高，不仅满足了日益增长的人类基本需求，而且导致了越来越多的农业剩余劳动力。
工业化的快速发展吸收了大量的农业人口，使之转化为城市人口，城市圈层式的向外扩展，吞并了周围的农业用地，失去土地的农民也就由农业人口变成了非农人口。
但就适应城市生活的技能而言，这些人普遍一无技术、二无文化、三无任何其他优势，工业的发展虽然为城中村的村民提供了大量的就业岗位和机会，但处于城市边缘地带的农民则感到束手无策，大量农民只能从事简单的体力劳动，面对复杂的工业化生产则可望不可及。
现代教育管理形考任务三
现代教育管理形考任务三以下是根据你的需求生成的关于现代教育管理形考任务三的内容：**一、名词解释**1. 教育管理体制：教育管理体制是教育管理机构与教育管理规范的结合体或统一体，它是由教育管理机构体系与教育管理规范体系组成的。
2. 学校管理体制：学校管理体制是学校管理组织机构和管理制度的结合体，它是学校管理的枢纽，对学校管理功能的实现发挥着全局性、根本性和持久性的作用。
**二、简答题**1. 简述教育管理体制的功能。
教育管理体制的功能主要包括以下几个方面：- 领导和指挥功能：教育管理体制可以对教育活动进行全面的领导和指挥，确保教育目标的实现。
- 权力分配功能：教育管理体制可以对教育管理中的各种权力进行分配和协调，确保教育管理的顺畅运行。
- 规范制约功能：教育管理体制可以对教育管理活动进行规范和制约，确保教育管理的公正性和合法性。
- 提高效率功能：教育管理体制可以通过合理的组织和协调，提高教育管理的效率和效益。
2. 简述我国基础教育管理体制改革的基本内容。
我国基础教育管理体制改革的基本内容包括以下几个方面：- 明确政府职责：明确中央和地方政府在基础教育管理中的职责和权限，加强中央政府的宏观调控和指导，发挥地方政府的积极性和创造性。
- 完善管理体制：建立健全基础教育管理体制，加强教育行政部门的管理和监督职能，完善学校内部管理制度，提高教育管理的科学化、民主化和法制化水平。
- 促进教育公平：加强对农村和贫困地区基础教育的支持和投入，缩小城乡和区域之间的教育差距，促进教育公平。
- 推进素质教育：全面推进素质教育，加强学生的思想道德素质、文化科学素质、身体心理素质和劳动技能素质的培养，提高学生的综合素质。
- 加强教师队伍建设：加强教师培养和培训，提高教师的业务水平和综合素质，建立激励机制，调动教师的积极性和创造性。
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国家开放大学2020年《管理学基础》形考(1-4)答案
国家开放大学2020年《管理学基础》形考(1-4)形考1一、单项选择（每小題2分，共30分）题目1下列各选项中，（）属于管理的对象。
正确答案：组织资源和组织活动题目2“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
正确答案：计划题目3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
正确答案：管理的实践性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
正确答案。
精神领袖题目5对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
正确答案:概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心題是（）。
正确答案：提高劳动生产率题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式組织之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。
正确答案：效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
正确答案：形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是（）。
正确答案：预测题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征正确答案：普遍性题目11当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
正确案：更短题目12选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
正确答案：最满意题目13当预则者能够得到足够的确数据资料时，采用（）是可取的方法。
正确管案：定量预则题目14企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则正确窨案：权变性题目15目标連立过程中要注度・目标数里要适中・一般地，要把目标限制在（）以内正确窨案：5个二、多项选择（每小题2分，共30分。
）题目16根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（）正确答案：生产力社会化大生产题目17明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）正确答案：人际关系角色信息传递角色决策制定角色题目18管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）正确案：技术技能人际技能概念技能题目19外部环境是指对组织的绩效起着譛在影响的外部因素，它又分为（）。
2018秋管理学基础形考任务三四参考答案
2018秋管理学基础（专）形考任务三答案一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。
a.自身影响力正确b.权力影响力c.文化影响力d.组织影响力正确答案：自身影响力题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
a.缓冲法b.戆直法c.不为法d.转移法正确正确答案：转移法题目4（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊崇的需要、自我实现的需要。
a.成就需要理论b.公平理论c.需要层次理论正确d.双因素理论正确答案：需要层次理论题目5a.将工作布置下去b.激励或影响人的行为正确c.将信息传递给别人d.展示才能和影响力正确答案：激励或影响人的行为题目7()的最大的优点在于它永远、有形、可以核实。
a.非语言沟通b.口头沟通c.电子媒介沟通d.书面沟通正确正确答案：书面沟通人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的（）原因造成的。
a.信息操控b.非语言提示c.情绪d.选择性知觉正确正确答案：选择性知觉题目10控制是一种动态的、适时的信息（）过程。
a.下达b.上报c.通报d.反馈正确题目12在控制标准中，诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量，及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于（）。
a.收益标准b.成本标准c.实物标准正确d.价值标准正确答案：实物标准题目13某销售人员去年销售额为300万元，今年初，企业为其制定了本年度的销售额指标为1600万，在今年市场情况没有特别大的变化的情况下，这样的标准显然不符合控制标准的（）要求。
d.直接监督或巡查正确正确答案：直接监督或巡查题目15（）控制能够反映企业的资金周转情况，进而使管理者了解企业的经营管理水平。
a.流动性b.运营能力正确c.损益d.成本正确答案：运营能力二、多项选择（每小题2分，共30分。
2024年秋季国家开放大学《公共管理学》形考任务三参考答案
2024年秋季国家开放大学《公共管理学》形考任务参考答案形考任务三1.公共管理工具常被称为“zf工具”或“治理工具”，指的是以（A ）为代表的公共组织，为了解决公共问题、实现公共目标而采用的机制或手段。
A.zf2.公共政策工具主要用于实现公共政策目标、对标的群体的活动进行引导、调整和规范。
结合公共政策、政策工具的相关理论，考虑到我国公共政策的实践特点，这里将公共政策工具分为(C )大类型。
C.六3.PDCA循环中P阶段是指（A ）A.计划制定阶段4.被称为“军队型组织”，又是最常被采用的一种组织结构是（A ）A.直线制5.下列组织属于非营利组织的是（C ）C.红十字会6.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（C ）C.行为限制功能7.公共部门战略管理追求的最终目标是（B ）B.创造和实现公共价值8.在zf影响经济社会开展的工具中，行政审批属于（D ）D.管制工具9.(B )通过系统的程序多次向外部专家的征询意见，最终汇总为一致的意见，而征询的过程是匿名的，即专家们相互之间没有横向联系，不进行讨论，仅向调查人员表达自己的意见。
B.德尔菲法10.定量分析法是指用(A )的方法对各个备选战略进行比较，从中选择最优战略A.数量分析11.20世纪80年代，韦里克教授提出（A ）,它是指一种综合考虑组织内部条件和外部环境，对其进行系统评价，提出备选战略，进而选择最佳经营战略的方法A.SWOT分析法12.以下哪一个不是突发事件的特征？（C ）C.被动性13.按照发生原因、机理、过程、性质和危害对象不同划分突发事件的类型，以下哪一个不符合？（D ）D.严重性突发事件14.以下哪一个突发事件分级对应的颜色是错误的？（D ）D.四级——绿色15.以下哪一个不属于应急预案？（C ）C.特别预案16.在应急响应阶段，必须同时兼顾三个目标不包括？（D ）D.不顾一切地挽回财产、经济损失17.应急管理四个阶段中属于核心的是？（A ）A.减缓18.突发事件应急管理以（A ）为第一要务？A.预防19.以下不属于应急管理方法的是？（D ）D.主观推断20.在构建预测预警机制过程中，要体现的三个原则不包括？（A ）A.机动性21.以下属于弱势群体的是？（C ）C.老年人22.在应急管理中，属于信息自下而上的流动的是？（A ）A.信息的报送23.在应急管理中，属于信息自上而下的流动的是？（C ）C.信息的通报24.突发事件的信息发布的主体是？（A ）A.法定行政机关25.信息发布的常用方式不包括？（B ）B.举行新闻发布会26.应急管理调查评估的基本原则不包括？（B ）B.非独立性原则27.在选择调查评估小组成员时，我们要坚持（A ）的原则？A.独立、公正28.调查评估活动实施阶段的主要任务不包括？（C ）C.鉴别信息29.突发事件决策者需要具备的素质不包括？（D ）D.全盘考虑能力30.以下哪一个不属于应急管理的阶段？（C ）C.启动31.以下不属于公共服务供给新格局的基本特点是？（A ）A.方式固定32.协同共治对政府提出的共性要求不包括？（D ）D.权责统一33.以下不属于行政体制科学化的内容是？（C ）C.行政资源配置科学化34.以下不属于Robert D. Behn（2006）提出的提升绩效领导力三大基本要素之一的是？（A ）A.确定绩效管理目标35.下列不属于科层制的缺点的是？（C ）C.政令统一36.下列不属于网络治理的特质的是？（B ）B.治理客体的多元化37.以下不属于当代政府“掌舵”作用的是？（A ）A.关注民生38.电子政务的服务对象不包括？（D ）D.军队39.以下不属于电子政务软件部分的是？(D )D.系统通信系统40.以下不属于我国电子政务的发展主要经历阶段的是？（A ）A.智能化41.市场核心的工具（ABC ）A.开放市场B.促进市场C.刺激市场42.公共组织战略管理的过程分为(ABCD )个阶段。
管理学基础形考任务试题及答案
管理学基础形考任务试题及答案一、选择题1. 管理的本质是什么？A. 组织资源B. 指挥与控制C. 计划、组织、领导和控制D. 决策制定答案：C2. 以下哪项不是管理的基本职能？A. 计划B. 组织C. 领导D. 执行答案：D3. 管理学中的“X理论”主要强调什么？A. 员工的自我激励B. 员工的消极性C. 员工的创造性D. 员工的团队协作答案：B二、简答题1. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。
答案：泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面：(1) 工作分析和时间研究，以确定最佳工作方法；(2) 科学选聘和培训工人，以确保他们具备完成工作所需的技能；(3) 与工人合作，确保工作按照科学方法进行；(4) 管理者和工人之间职责的明确划分。
2. 什么是组织文化？它对组织有何影响？答案：组织文化是指一个组织内部共享的价值观、信仰、习惯和行为模式。
它对组织的影响主要体现在：(1) 塑造组织成员的行为和决策；(2) 增强组织的凝聚力和向心力；(3) 影响组织的创新能力和竞争力。
三、案例分析题阅读以下案例，并回答问题：案例：某公司近期进行了一项重大的组织结构调整，将原有的职能型结构转变为项目型结构。
这一变化使得公司能够更加灵活地响应市场变化，但同时也带来了一些管理上的挑战。
问题：这种组织结构调整可能带来哪些管理上的挑战？答案：这种组织结构调整可能带来的管理上的挑战包括：(1) 需要重新定义和分配职责和权限；(2) 需要建立新的沟通渠道和协调机制；(3) 员工可能需要适应新的工作方式和团队合作模式；(4) 管理层需要发展新的领导技能，以适应更加灵活和动态的工作环境。
结束语：通过本试题的练习，考生应该能够更好地理解管理学的基本理论、职能以及组织结构调整对管理实践的影响。
希望考生能够将所学知识应用于实际工作中，不断提高自身的管理能力和效率。
管理学基础-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案
管理学基础一、单选题1.下列各选项中，（）属于管理的对象。
A.组织资源和组织目标B.组织资源和组织活动C.组织目标和组织活动D.组织中的人正确答案: B答案解释:正确答案：组织资源和组织活动2.“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。
A.组织B.预测C.预防D.计划正确答案: D答案解释:正确答案：计划3.人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。
A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性正确答案: A答案解释:正确答案：管理的实践性4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A.发言人B.组织联络者C.领导者D.精神领袖正确答案: D答案解释:正确答案：精神领袖5.对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.管理技能正确答案: B答案解释:正确答案：概念技能6.泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
A.科学技术B.加强人的管理C.提高劳动生产率D.增强责任感正确答案: C答案解释:正确答案：提高劳动生产率7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A.感情的逻辑B.正规的程序C.科学的理念D.效率的逻辑正确答案: D答案解释:正确答案：效率的逻辑8.日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
A.形成了自己独特的企业文化B.先进的社会制度C.充分利用企业战略管理D.进行了企业流程再造正确答案: A答案解释:正确答案：形成了自己独特的企业文化9.计划工作的前提是（）。
A.决策B.预测C.管理D.领导正确答案: B答案解释:正确答案：预测10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
A.超前性B.普遍性C.创造性D.灵活性正确答案: B答案解释:正确答案：普遍性11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
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管理学基础形考任务答案
任务三
1、自身影响力
2、 1-9型
3、转移法
4、需要层次理论
5、消极强化
6、激励或影响人的行为
7、书面沟通
8、地位差异
9、选择性知觉
10、反馈
11、前馈控制
12、实物标准
13、可行性
14、直接监督或巡查
15、运营能力
二、多选题
16、法定权力奖励权力处罚权力
17、上下级关系职位权力任务结构
18、全选
19、消极防范的措施积极进取的措施
20、生活要得到基本保障年老时有所依靠避免人身伤害，失业保障
21、要改善他们的工作环境和条件要给职工提供适当的工资和安全保障
对职工的监督要能为他们所接受
22、全选
23、对信息的理解信息的传递
24、口头沟通和书面沟通非语言方式沟通和电子媒介沟通
25、正式沟通非正式沟通
26、企业中层管理人员企业高层管理人员企业基层管理人员
27、较高素质的管理者适当的授权下属人员的积极参与和配合
28、销售额成本总额工资总额
29、及时性、经济性原则目标明确原则控制关键点原则
30、质量成本采购
三、判断题
31、错
32、错
33、对
34、对
35、对
36、错
38、错
39 对
40. 错
41. 错
四、案例分析
让班组做主
答：(l)盂教授讲的领导应发扬民主，给员工决策权的说法对吗？为什么？（10分）从以下两个角度中的任何一个来回答均可：
①个人决策与群体决策的关系。
②领导风格与民主管理。
(2)实行民主管理应具备哪些条件？该工段具备这些条件吗？（10分）
根据领导权变理论，领导方式必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化a实行民主管理要求员工既有工作热情，又有必需的知识与能力。
“
该工段不具备这些条件。