创新公寓公租房项目配租方案

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人才公寓租赁运营方案范文

人才公寓租赁运营方案范文

人才公寓租赁运营方案范文一、背景介绍随着城市化进程的不断加快,人才流动性逐渐增强,城市人口规模不断扩大,而房地产市场的供给都在放大。

人才公寓的需求日益增长。

在这种情况下,租赁运营是人才公寓形成将会是发展趋势。

二、租赁运营方案1. 定位明确人才公寓的租赁运营必须明确定位。

在城市中心或人才聚集区域找到合适的地段,打造一站式的人才公寓,满足人才的居住需求。

公寓的位置优越,交通便利,周边生活配套设施齐全。

2. 配套设施完善在人才公寓中,需要提供完善的配套设施,给人才提供便捷、舒适的居住环境。

配套设施包括:健身房、游泳池、娱乐设施、商业街、超市、餐饮等,满足人才的休闲娱乐和生活购物需求。

3. 重视社区文化人才公寓不仅仅是提供居住的地方,更是提供社区文化交流的平台。

租赁运营方案需要注重社区文化建设,组织各种活动,增进居民之间的交流、人际关系。

如定期组织派对、讲座、文化艺术活动等,让人才在这里能感受到家的温馨和邻里亲情。

4. 管理规范租赁运营方案中,管理规范是非常重要的一环。

需要建立完善的管理制度,确保人才公寓的安全、卫生和秩序。

同时,对居民进行积极的宣传教育工作,引导他们养成文明规范的生活习惯,共同维护人才公寓的良好环境。

5. 灵活的租赁政策人才公寓的租赁政策要更加灵活,能够满足不同人才的需求。

可以提供长租、短租、日租等多种租赁方式,方便人才根据自己的需求进行选择。

同时,租赁价格也要有所调整,能够吸引更多人才选择入住。

6. 强化安全保障安全是人才公寓运营中的首要问题。

租赁运营方案需要着重加强安保力量,使用科技手段提高安全水平,保障人才的生命财产安全。

同时,建立完善的应急预案和灾害风险管理制度,保障人才公寓的安全。

7. 创新营销策略为了吸引更多的人才选择入住人才公寓,租赁运营方案需要创新营销策略。

可以利用互联网、社交媒体等渠道进行推广,提高人才公寓的知名度。

同时,可以开展一些优惠活动和推广活动,吸引人才的注意,增加入住率。

公共租赁住房 实施方案

公共租赁住房 实施方案

公共租赁住房实施方案随着城市化进程的加快,我国城市人口持续增长,城市住房问题成为社会关注的焦点。

为了解决住房问题,我国提出了建设公共租赁住房的实施方案。

公共租赁住房是指政府以各种形式出资兴建或购买的,专门面向低收入家庭和新市民的租赁住房。

其实施方案如下:一、建立公共租赁住房政策体系。

公共租赁住房政策体系应当包括立法、规划、财政、用地、建设等多个方面。

要通过政策的整合和协调,形成统一的政策体系,确保公共租赁住房政策的有效实施。

二、加强政府引导和支持。

政府应当通过财政补贴、土地供应、税收优惠等多种方式,引导和支持社会资本和住房租赁企业参与公共租赁住房建设和运营管理,确保公共租赁住房的供给。

三、完善公共租赁住房制度。

建立健全的公共租赁住房管理制度,包括租金管理、入住资格审核、租赁期限等方面的规定,保障住房租赁双方的合法权益。

四、加强公共租赁住房建设。

政府应当加大对公共租赁住房的建设投入,通过多种渠道筹集资金,加快公共租赁住房建设进度,提高住房供给水平。

五、保障公共租赁住房质量。

政府应当建立公共租赁住房质量监管机制,加强对公共租赁住房建设和维护的监督检查,确保公共租赁住房的质量和安全。

六、加强公共租赁住房管理。

建立健全的公共租赁住房管理机构和管理制度,加强对公共租赁住房的日常管理和维护,保障住房租赁双方的合法权益。

七、加强宣传和教育。

政府应当加强对公共租赁住房政策的宣传和教育工作,提高社会公众对公共租赁住房的认识和支持度,营造良好的社会氛围。

总之,公共租赁住房实施方案的出台,将有力缓解城市住房问题,改善低收入家庭和新市民的居住环境,促进城市社会稳定和经济发展。

希望各级政府和社会各界共同努力,切实落实公共租赁住房实施方案,为城市住房问题的解决作出积极贡献。

公共租赁住房出租方案

公共租赁住房出租方案

公共租赁住房出租方案为公平、公正、公开的出租公共租赁住房(以下简称公租房),尽快解决我乡镇中低收入家庭住房困难问题、根据《XX县公共租赁住房管理办法(试行)的通知》,结合现有房源情况,制定本方案。

一、指导思想出租公共租赁住房坚持以人为本、积极稳妥、明确职责、自愿购买、妥善管理的原则,逐步实现中低收入住房困难家庭“居者有其屋”的目标。

二、公共租赁住房出租房源本次出租的公共租赁住房位于XXX,共有房源XXX套。

三、出租工作实施单位XX公共租赁住房由XX(乡)镇人民政府负责出租。

四、出租对象(一)XX(乡)镇规划区内的非农业或农业常住户口、XXX规划区包含XX村、XX村、XX村;(二)外来务工人员在XX(乡)镇集镇规划区或园区范围内连续务工3年以上且租房居住的农户(提供劳务合同或工资花名册、住房租赁合同或居住证等材料);(三)扶贫生态移民;(四)土地被征用的失地农民或房屋被拆迁的农户(货币补偿方式)(五)经县委、政府专题明确可享受保障性住房的特殊人才。

五、公共租赁住房保障条件(一)以户为单位,申请人必须是户主;(二)申请家庭现有人均住房面积不足15平方米;(三)家庭人均月收入低于1275元。

六、公共租赁住房出租价格乡镇所在地普通公共租赁住房租金按2元/㎡收取(政府干部租住的公租房租金标准以乡镇写请示给县人民政府进行调整),村级公共租赁住房按1元/㎡收取;七、出租资金管理出租公共租赁住房所得资金全部上缴县财政。

八、出租审批程序(一)保障对象自愿租赁公共租赁住房的由户主向XXX(乡)镇户籍所在地社区或村(居)委会提出书面申请,社区或村(居)委会对保障对象进行调查和资格认定进行初审,提出初审意见并张榜公布7天后将申请资料送乡镇人民政府。

(二)乡镇人民政府收到社区或衬(居)委会初审意见申请资料后,负责对申请入申请资料的真实性和就入及往房情况进行复审,出具复审意见并张榜公态、对复审后待合条件串请人的资科送县市场监督管理局。

公共租赁住房配租实施方案

公共租赁住房配租实施方案

公共租赁住房配租实施方案为完善我县住房保障体系,解决住房困难群体的住房问题,加强对公共租赁住房的管理,保障公平分配,根据《公共租赁住房管理办法》(住房和城乡建设部令第11号)、《X县公共租赁住房管理暂行办法》(建政办发〔X〕140号)等有关文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。

一、配租的公共租赁住房地理位置和数量X年配租的公共租赁住房位于X东安置区,2栋六层住宅楼108套,精装修,套型面积约50平方米。

二、申请配租公共租赁住房的条件在X县规划建成区内无住房或者人均住房面积低于15平方米的住房困难家庭和人员,符合下列条件之一的,可以申请X年配租的公共租赁住房:(一)符合廉租住房、经济适用住房条件未实行实物配租配售或货币补贴的家庭;(二)毕业后新就业并无住房的普通高校毕业生;(三)外来务工家庭和人员;(四)经县政府批准实施的棚户区改造项目中,因经济困难无力购买安置住房的棚户区居民。

优先配租对象为申请人或家庭成员中有70周岁(含)以上老人、患大病人员、重疾人员、残疾人员、优抚对象。

公共租赁住房的申请人必须具有完全民事行为能力,其他家庭成员作为共同申请人。

符合配租条件的申请家庭只能申请承租一套公共租赁住房。

申请人为单身的,还应年满18周岁以上。

三、出租价格本次配租的公共租赁住房出租均价为6.75元/㎡∕月(其中含供热费2.00元∕㎡∕月、物业费0.50元∕㎡∕月)。

四、公共租赁住房申请程序(一)提出申请具有X县常住居民户籍的家庭和单身人员需携带下列证件和材料到县棚户区改造办公室办理登记手续:1.《公共租赁住房申请表》;2.申请人及家庭成员身份证和户口簿;3.申请家庭成员所在单位或居民居住地街道办事处出具的现住房证明;4.申请家庭所有成员的收入情况证明;5.申请人须自行找到在我县机关事业单位工作人员作为租赁担保人,并提供担保证明;6.其他需要提供的材料。

外来务工家庭和外来单身职工向工作单位提交申请,由工作单位汇总后将公共租赁住房申请及相关证件和材料报送县棚户区改造办公室审核。

公共租赁住房实施方案

公共租赁住房实施方案

公共租赁住房实施方案一、背景随着城市化进程的不断加快以及人口的快速增长,我国面临着日益严峻的住房问题。

尤其是一线城市,由于土地资源紧张、房价居高不下,许多居民难以负担购买自己的住房。

为解决这一问题,政府积极推动公共租赁住房的建设和发展,以提供可负担的住房解决方案。

二、目标公共租赁住房的主要目标是为那些无法负担购买房屋的家庭提供合理、可负担的租赁选项,为低收入人群提供稳定的住房保障。

通过实施公共租赁住房方案,旨在解决居民的住房问题,提高城市的整体居住质量。

三、政策措施1. 住房供应政府将加大公共租赁住房的供应力度,通过购买或建设公共租赁住房,增加可供租赁的房源。

在选址上,鼓励将公共租赁住房建设规划在城市中心或交通便利的地段,方便居民的日常生活和出行。

2. 租赁制度建立健全的租赁制度,制定公共租赁住房租金和租赁期限的合理标准。

租金水平应根据居民的收入水平和市场情况进行调整,确保租赁价格平稳且可负担。

同时,要完善租赁合同,保护租户权益,减少纠纷。

3. 申请条件明确公共租赁住房的申请条件,确保低收入家庭能够享受到住房保障。

申请人需要提供相关的收入证明和家庭情况证明,以确保资源的合理分配。

对于特殊困难家庭和重点保障对象,应提供积极的优先政策和扶持措施。

4. 管理与监督建立健全的公共租赁住房管理与监督机制,确保住房资源的公平分配和合理利用。

政府应加强对公共租赁住房的审核、评估和监督,保障住房的质量和安全。

同时,鼓励社会监督和参与,增加公共租赁住房的透明度和公正性。

5. 政策衔接将公共租赁住房政策与其他相关政策进行衔接,形成完整的住房保障体系。

与土地政策、金融政策等相关部门密切合作,提供政策支持和金融支持,使公共租赁住房项目能够顺利实施。

四、预期效果通过实施公共租赁住房方案,预计能够达到以下效果:1. 缓解住房紧张局面,提供合理可负担的住房选项,解决居民的住房问题。

2. 降低低收入家庭的住房负担,提高居民的生活质量。

人才公寓租赁运营方案

人才公寓租赁运营方案

人才公寓租赁运营方案一、背景城市人口不断增加,城市化进程不断加快,随之而来的是房价的不断上涨。

房租的高昂价格使得越来越多的人选择租房,特别是像大城市中的学生和年轻白领们。

而随着人们对生活品质的追求以及未来生活的期望,更多的人们对于居住条件也提出了更高的要求。

人才公寓的出现正是要满足高居住要求和不易承受高额房租的市民们的需求。

二、人才公寓租赁运营方案1. 定位人才公寓是面向各行业人才的共享公寓,旨在为高层次人才提供优质、便捷、舒适的住宿服务。

针对不同的人才群体,人才公寓提供灵活、多样的住宿方案。

2. 房型设计和装修人才公寓房型主要包括一室一厅、二室一厅、三室一厅等多种类型,同时还将探索如loft、跃层等多样式公寓,以满足不同租户的需求。

同时,公寓的装修也将精心设计,采用精装修的方式,营造出简约、时尚、素雅的居住环境,让租户享受到舒适宜居的居住体验。

3. 设施和服务人才公寓的设计理念是提供便捷和贴心的服务,因此在设施和服务上将会下足功夫。

例如,会在公共区域配备桌游室、阅读室、洗衣房、健身房、休息区、茶水间等多种多样的设施,让租户感受到一种亲切而舒适的氛围。

在服务方面,人才公寓将设置专属管家,为租户提供24小时贴心服务,同时,还将不定期举办小型聚会、文艺活动等形式的社区活动,增进邻里之间的交流和沟通。

4. 售后服务人才公寓的售后服务质量也是十分重要的,将在租房协议中明确规定租户的权利和义务,同时,在整个租房期间,人才公寓将提供全方位的售后保障服务,尽全力保障租户的利益。

5. 运营模式人才公寓的运营模式是开展长租业务,房间租期一般为半年至一年,以及短租业务,租期一般为3天至一个月之间。

长租业务是主要的盈利来源,通过设立长租押金和租金、短租押金和租金等多种投资方式,实现盈利最大化。

三、总结人才公寓是一个十分良好的住宿选择,不仅有高标准的房屋设计和装修,更有丰富的设施和人性化的客户服务。

人才公寓的租赁方案旨在满足各个层次的人才对于居住质量的提升和对经济的节约,为租户提供家一般的港湾,让他们放心,舒适地生活、工作。

人才公寓租赁运营方案

人才公寓租赁运营方案

人才公寓租赁运营方案背景介绍随着城市化的不断加速,人们对于居住环境的要求越来越高。

特别是年轻人群体,对于一个舒适、方便、安全的居住环境有着更高的需求。

人才公寓就是针对这一需求而出现的,作为一种比较新兴的住宅类别,不仅能够提供高品质的住居环境,还可以通过多种方式实现收益。

人才公寓概述人才公寓是指将住房转变为一种服务型、供应链式的房产产品。

人才公寓主要面向年轻人、创业者等重点培养的人才群体,提供住宿、娱乐、社交、培训等综合服务。

在人才公寓中,住户可以享受到高品质的住宿环境、优质的服务和便捷的交通等。

而运营方则可以通过提供空间共享等各种增值服务获得收益。

人才公寓租赁运营方案1. 选址人才公寓的选址一定要注意到交通便利和周边环境等方面,以确保吸引到更多的年轻人群体入住。

根据人才公寓的定位和服务范围,选址可以选择在人才集聚区域、学校周边、商业中心等。

2. 装修设计人才公寓的装修设计要考虑到年轻人的审美和生活习惯,打造出高品质、时尚、具有互动性的公寓空间。

在装修设计上,可以引入多种元素如艺术、音乐等,让年轻人感受到更多的文化氛围和社交场所。

3. 管理服务人才公寓的管理服务对于住户来说非常关键。

管理服务不仅要做好入住、退房等基本服务,同时要提供多种增值服务,如洗衣、代收快递、售卖小商品等。

管理服务可以采用代管、委托、自营等方式,以满足不同的需求。

4. 硬件设施硬件设施是人才公寓的重要组成部分。

硬件设施的好坏直接影响到住户的住宿体验。

在硬件设施上,可以增加公共空间、健身房、游戏室等多种设施,提升居住体验。

5. 租金策略针对不同的人才群体,租金策略可以采用不同的标准和方式。

租金策略既要满足运营方的收益要求,还要考虑到住户的承受能力。

同时还可以引入社会资本、保险等多种合作方式,提升租赁收益。

总结人才公寓是一种新型的住宅产品,市场潜力巨大,吸引了越来越多的投资人。

在人才公寓的租赁运营中,选址、装修设计、管理服务、硬件设施和租金策略是关键要素。

创新公寓公租房项目方案及初步设计采购公开招标公告

创新公寓公租房项目方案及初步设计采购公开招标公告

创新公寓公租房项目方案及初步设计采购公开招标公告陕西中技招标有限公司受西安高新区保障性住房建设管理中心的委托,按照政府采购程序,对创新公寓公租房项目方案及初步设计采购采购项目进行公开招标采购,欢迎符合资格条件的、有能力提供本项目所需货物和服务的供应商参加投标。

一、采购项目名称:创新公寓公租房项目方案及初步设计采购二、采购项目编号:SZT2020-SN-QC-FW-0135三、采购人名称:西安高新区保障性住房建设管理中心地址:西安高新区都市之门B座1001室联系人:王工电话(略)四、采购代理机构名称:陕西中技招标有限公司地址:西安市高新区高新四路1号高科广场A座10楼1001室联系人:胡婷电话(略)电话(略)五、采购内容和需求:创新公寓公租房项目方案及初步设计采购1项项目概况:创新公寓公租房项目方案及初步设计,满足配置需求的住宅、配套商业及公共服务设施(幼儿园、社区办公、物业管理服务、养老服务用房、社区卫生服务站、公共厕所、垃圾收集点、治安联防按、便利店等。

)项目用途:建设采购预算: 920407.50元六、投标供应商资格要求:(1)基本资格条件:符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定;(2)特定资格条件:1、工程设计综合资质甲级或建筑行业工程设计甲级资质或建筑行业(建筑工程)工程设计专业甲级资质;2、拟派项目设计负责人需具有一级注册建筑师执业资格证书,且在本单位注册;3、本项目不接受联合体参与。

七、采购项目需要落实的政府采购政策1、财政部、国家发展和改革委员会关于印发《节能产品政府采购实施意见》的通知(财库(2004)185号);2、财政部、国家环保总局联合印发《关于环境标志产品政府采购实施的意见》(财库(2006)90号);3、国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知国办发〔2007〕51号;4、关于印发《政府采购促进中小企业发展暂行办法》的通知(财库〔2011〕181号);5、财政部司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知(财库〔2014〕68号);6、财政部、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知(财库〔2017〕141号)。

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创新公寓(公租房)项目配租方案
为科学、合理组织创新公寓(公租房)房屋配租,最大程度满足企业需求,服务企业生产,解决企业后顾之忧,提升园区配套服务水平,制定本配租方案。

一、房源坐落
创新公寓位于高新区创新大道以东,潜水东路以南,紧邻高新区管委会,项目占地面积15889㎡,建设3栋24层公共租赁房,建筑面积9.5万㎡。

二、房源数量
创新公寓户型面积为38㎡、48㎡、60㎡三种,分为单人间、双人间、四人间和套间四种户型,共1400套,其中,单人间980套,双人间312套,四人间28套,套间80套(详见下表)。

创新公寓户型配置表
三、房屋配置
公租房配备有生活必备的家具,包括:床、床头柜、书桌、书桌椅、餐桌、餐桌椅、衣柜、空调、油烟机、简易橱柜及公共洗衣房等,可拎包入住。

四、租金标准
1、经调研,装修及室内配置基本与创新公寓相近的房屋租金均价约为18元/㎡·月。

本着服务园区企业和先低后高的定价原则,2014年租金均价为15元/㎡·月(含物业费),该定价有效期至2015年6月30日。

今后,可结合市场行情变化,每年调整一次。

2、原则上,除顶层外,各楼层租金价格相同;考虑同一层存在户型、朝向、采光差异,同层朝北房间比朝南房间租金低10%;朝东西房间比朝南房间租金低5%;同一房型,顶层比其它楼层低10%;套间比同层同朝向其它房间高10%。

(详见附件2)。

五、供应对象
根据招商局、经贸局、科技局统一意见,供应对象为符合《合肥高新区公共租赁住房暂行管理办法》准入条件的下列人员:
1、在高新区内进行工商登记和税务注册企业的新就业员工或外来从业人员,与企业签订劳动(聘用)合同一年以上(提供合同复印件);
2、在高新区就业,符合相关规定的企事业单位工作人员(提供所属单位就业证明)。

六、配租流程
1、集中配租
申请人向所在企事业单位提出书面申请----企事业单位自审后申报----报名公示----联合审查----按企事业单位确认登记先后顺序进行配租----配租公示----创新公寓运营管理单位办理入住手续----区住房保障主管部门备案
2、常规配租
集中配租结束后,剩余房源进入常态化申请阶段,符合本方案第五条规定的申请人员,直接向运营管理部门申请,经区住房保障主管部门审核和公示,符合条件的即时办理相关手续。

七、配租方式
1、依据申报企业和人员需求,按企事业单位确认登记先后顺序进行配租,原则上同一企业配租在同一楼层。

2、为便于管理,原则上单人间只允许一人居住,双人间、四人间由同属一家公司员工入住,套间优先供应家庭居住(详见下表)。

房型申请条件
八、集中配租时段
方案公示:6月26日至7月2日
集中配租:7月3日至7月17日
配租公示:7月18日至7月24日
九、租赁期限
公共租赁住房租赁合同期限原则上不超过2年;合同期满,需续租的,可提出续签申请;最多可续签2次。

十、退出机制
1、实行年租制和年审制;
2、加强信息化管理,实行居住一卡制;
3、承租人应当遵守《合肥高新区公共租赁住房暂行管理办法》、《高新区公租房文明建设管理办法》等相关规定,如有违反,立即腾退公租房,3年之内不得申请公租房。

2014年6月24日
(注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。

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