庸懒散学习心得体会[1]
2024年庸懒散浮拖心得体会范例(五篇)
2024年庸懒散浮拖心得体会范例一、引言庸懒散浮拖是社会中一种普遍存在的现象，不少人都受其困扰，而我也不例外。
在一段时间内，我深刻地感受到了庸懒散浮拖给我带来的种种困扰和痛苦。
通过认真思考和总结，我逐渐意识到庸懒散浮拖是一种无谓的浪费，是对人生的辜负。
本文将以个人的体验为基础，探讨庸懒散浮拖的原因和危害，并提供一些建议和方法来克服这种心态，提高自己的工作效率和生活质量。
二、庸懒散浮拖的原因庸懒散浮拖是一种消极的心态和行为，它造成了许多问题和困扰。
庸懒散浮拖的原因有很多，以下是我对自己和周围人的观察和理解：1. 缺乏动力和目标庸懒散浮拖常常由于缺乏明确的动力和目标而产生。
当一个人对自己的未来没有明确的规划和目标时，他就容易陷入庸懒散浮拖的境地。
在没有明确目标的情况下，人们往往没有方向感，不知道该做什么，从而无法充分发挥自己的潜力和能力。
2. 对困难和挑战的回避庸懒散浮拖的另一个原因是对困难和挑战的回避。
许多人害怕面对各种困难和挑战，因此他们选择逃避、推迟或做一些琐碎的事情来转移注意力。
然而，这种行为只会加重问题，使他们无法真正解决和克服困难。
3. 懈怠和拖延心态庸懒散浮拖背后隐藏着懈怠和拖延的心态。
当一个人感到疲惫、无所事事或没有动力时，他往往会陷入懈怠和拖延的状态。
这种状态下，他会将工作推后，拖延完成任务的时间，从而使自己进一步陷入无效率的循环。
4. 无意义的浪费时间庸懒散浮拖还常常导致无意义的浪费时间。
在庸懒散浮拖的状态下，人们往往会过度沉迷于社交媒体、电视剧或游戏等娱乐活动中，从而大量消耗宝贵的时间。
这些娱乐活动虽然可以暂时让人忘记烦恼，但却无法给人带来真正的满足感和成就感。
三、庸懒散浮拖的危害庸懒散浮拖给个人和社会带来了很多危害。
以下是我对庸懒散浮拖的一些观察和认识：1. 生活质量下降庸懒散浮拖严重影响了个人的生活质量。
当一个人陷入庸懒散浮拖的状态时，他往往感到空虚、无聊和无意义。
这种心态下，人们对生活的热情和积极性都会大大降低，从而使自己的生活质量下降。
治理庸懒散心得体会范文5篇
治理庸懒散心得体会范文5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编搜集的治理庸懒散心得体会范文5篇，希望对您有所帮助。
治理庸懒散心得体会(一)近日，市委市政府提出在全市党政机关中开展三治三提活动。
活动开展以来，明显感到各级党政部门风气为之一振，面貌焕然一新。
整治庸、懒、散作风，转变教职工思想是要害，要在教职工队伍中开展有主题、有目标、有效果贯穿全年的解放思想大讨论活动，以常年设立意见箱、召开服务对象座谈会和校领导点评会等方法赞助干部查找问题，在查找、整改问题中解放教职工的思想。
开展三治三提活动，进步教职工的综合素质。
搞好廉洁自律活动，为加强教师业务潜力打下了坚实的基础。
联合本单位组织的学习以及本职岗位工作请求谈几点领会：一、加强理论联系实际学习，建立正确的人生观价值观。
一是要进行理想信心学习。
学习党的十七精力和党的章程，坚固建立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信心，忠诚实践三个代表重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。
二是要学习艰苦奋斗精力。
学习两个务必，为推动胡襄一中发展做贡献，努力争做新时代铁人式的榜样干部。
三是学习法律法规和各项规(程)章制度。
学习八个持续、八个反对，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，加强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、建立一切为学生、一切为了学校的发展的思想。
一是认真贯彻履行县教体委有关规定。
落实好县委办《从严管理干部的实行意见》规定的资料，联合工作实际健全相干制度。
对照制度束缚好自身行动。
管住自我的脑，在思想上政治上与党中央持续高度一致;管好自我的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲;管住自我的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手;管住自我的脚，不该去的处所坚决不去。
凡是请求别人做到的，自我首先要做到;凡是请求别人不做的，自我坚决不做。
学习整治庸懒散奢浮心得体会范本（5篇）
学习整治庸懒散奢浮心得体会范本整治庸懒散奢浮，是我们每个人都应该努力追求的目标。
庸懒散奢浮不仅会浪费我们的时间和精力，也会阻碍我们的成长和进步。
在学习整治庸懒散奢浮这一过程中，我深感到了其重要性和必要性，下面是我对此的一些心得体会。
首先，整治庸懒散奢浮需要树立正确的价值观。
在如今物质丰富、信息爆炸的社会里，人们往往追求享乐和安逸，容易陷入庸懒散奢浮的行为之中。
因此，我们要明确自己对于生活的追求和价值观，坚守自己的底线和原则。
只有树立正确的价值观，才能引导我们选择正确的行为，避免庸懒散奢浮的陷阱。
其次，整治庸懒散奢浮需要注重时间管理。
时间是有限的资源，而庸懒散奢浮往往会使我们浪费时间，使我们迷失在琐碎而无益的活动当中。
因此，我们需要学会合理安排时间，将重要的事情放在前面，合理分配时间段，提高工作和学习的效率。
同时，我们还要避免无谓的浪费时间的行为，如刷手机、虚度时光等。
只有合理管理时间，才能更好地整治庸懒散奢浮。
另外，整治庸懒散奢浮需要养成良好的习惯。
习惯是行为的积累，良好的习惯能够帮助我们更好地控制自己，调整自己的状态和心态。
我们可以通过培养每天坚持锻炼、睡眠充足、保持积极的心态等习惯，来打破庸懒散奢浮的行为模式，逐渐形成积极向上的生活态度和行为方式。
良好的习惯不仅能够帮助我们更好地整治庸懒散奢浮，也会成为我们取得成功的重要基石。
此外，整治庸懒散奢浮还需要保持对自己的监督和自律。
我们要时刻关注自己的行为和状态，及时发现庸懒散奢浮的迹象，并采取相应的措施加以纠正。
同时，我们还可以建立一套科学的自律机制，如设定目标、制定计划、设定奖惩机制等，来帮助我们更好地管理和约束自己的行为。
只有保持对自己的监督和自律，才能更好地整治庸懒散奢浮。
最后，整治庸懒散奢浮需要不断学习和完善自己。
庸懒散奢浮往往源于知识匮乏和技能不足，缺乏对人生的认知和洞察力。
因此，我们要保持学习的状态，不断充实自己的知识和技能，提高自己的综合素质。
2024年治庸治懒治散心得体会(四篇)
2024年治庸治懒治散心得体会按照局党委的学习部署，我积极参加四治专项活动的学习，严格按照党委学习要求，认真撰写学习笔记，查找和整改自身存在的问题，真切地感受到自己的心灵得到净化，思想上有了很大进步，特别是对庸、散、懒、奢的现象有了更深层次的认识和理解。
现就自身的感悟谈几点体会。
一、对治庸治散治懒治奢的认识所谓的庸懒散奢现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。
一个单位，如果存在着庸懒散奢的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。
治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象。
从严整治一些单位和党员干部中存在的____、慢作为、乱作为和奢侈浪费等问题，着为打造学习型、服务型、效能型、廉洁型干____伍，进一步营造忠诚履职谋发展、满怀____干事业的良好氛围，为统筹城乡和转型发展提供坚强的纪律保证，为全市人民的健康提供更优质的服务。
二、努力查找自身存在问题我通过认真分析反思今年来的工作和学习，发现自身在一定程度上存在以下问题：1、工作中有急躁情绪。
表现在。
当手头工作较多时，性子就会有些急躁，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。
2、工作作风不够扎实。
表现在。
总想在工作中找到捷径，注重不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3，在工作经验方面，表现在。
在工作中遇到的一些问题或者总结的一些经验，不善于与大家交流，沟通，遇到了一些解决不了的问题，喜欢个人努力解决，主动向别人讨教少。
三、全面改正自身庸懒散奢问题1、远离庸字，与时俱进，努力提高自身综合素质庸碌无为，注定要影响工作的进度和方向。
我认为，作为一名党员干部，无论今天如何优秀，如果不注重学习新知识，开拓新视野，适应新形势，也许明天就极可能成为一个庸碌无为的人。
学习慵懒散心得体会[最新版]
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学习慵懒散心得体会[最新版]--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------学习慵懒散心得体会学习慵懒散心得体会篇一:学习“庸懒散软”心得体会学习“庸懒散软”活动心得体会近期，全县开展了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的作风整顿专项活动。
开展此次治理活动的重点:一、是在工作能力上突出治“庸”。
大力整治机关中存在的业务不精、能力不强、标准不高，大事干不了，小事不愿干，不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平庸无为等突出问题，重点治理不学习思考、眼界狭隘，缺乏群众观念、高高在上，贪图享受、讲究吃喝、无所事事，不讲原则、满口大话空话等消极现象，切实提高机关和机关人员正确执行政策、规范执法行为、优化纳税服务、勇于创先争优、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
二、是在办事效率上突出治“懒”。
大力整治机关中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动、办事不用心、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，重点治理对工作缺乏责任心和上进心，马虎应付、见困难就躲、见矛盾就绕、见责任就推，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等消极现象，工作效果不好，不能按时完成工作任务，工作时有疏漏等问题，切实激发机关和人员的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能。
三、是在工作作风上突出治“散”。
大力整治机关中存在的心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素，精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、谋职不尽职等突出问题，重点治理心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人，迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、上班打游戏、看电影、炒股票，“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查”、“吃拿卡要报”，工作日午间饮酒影响形象、卫生环境差、妨碍工作秩序、贻误工作等消极现象，切实把机关和税务人员的思想、精力集中到干事创业上来，--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。
学习整治庸懒散浮拖心得体会（5篇）
学习整治庸懒散浮拖心得体会整治庸懒散浮拖，是我们每个人都要面对的一个重要课题。
在这个讲求效率、追求进步的社会中，庸懒散浮拖不仅会拖累个人的发展，还会影响团队的凝聚力和合作效果。
因此，我们要时刻保持自律、高效和积极的工作态度，才能不断提升自己，在工作和生活中取得更好的成果。
首先，整治庸懒散浮拖需要树立正确的价值观和工作态度。
作为一个有追求的人，我们应该明确自己的目标和方向，坚定地朝着这个目标努力。
我们要明白，时间是有限的资源，一旦浪费了，就无法找回来。
因此，我们应该珍惜每一分每一秒，充分利用好时间，提高工作效率。
其次，整治庸懒散浮拖需要制定合理的计划和目标。
计划是行动的指导，目标是行动的动力。
制定计划和目标有助于我们合理安排时间和资源，明确任务的轻重缓急，有针对性地进行工作。
计划和目标不仅要有明确的内容，还要具备可行性和具体性。
只有这样，我们才能有针对性地提高自己的能力和素质，完成既定目标。
再次，整治庸懒散浮拖需要克服拖延症和怠慢情绪。
拖延症是指推迟任务开始或完成的倾向，是一种对工作任务的回避行为。
而怠慢情绪是指对工作缺乏热情和积极性，缺乏对工作的责任感和使命感。
这些心态和行为都会严重影响我们的工作效率和工作质量。
因此，我们要时刻警惕自己，以积极主动的态度面对工作，克服拖延症和怠慢情绪，改变庸懒散浮拖的行为习惯。
最后，整治庸懒散浮拖需要培养好习惯和提高自我约束能力。
习惯是一种稳定的行为方式或思维方式，是形成我们行为习惯和生活习惯的基础。
良好的习惯能够帮助我们提高工作效率和工作质量，培养出自律和坚持的品质。
例如，我们可以培养早起的习惯，提高工作效率；培养按时完成任务的习惯，提高工作质量；培养组织整理的习惯，提高工作效率等。
同时，我们还要加强自我约束能力，自觉遵守时间、纪律和规章制度，做到言行一致，言出必行，以实际行动践行自己的承诺。
综上所述，整治庸懒散浮拖需要我们树立正确的价值观和工作态度，制定合理的计划和目标，克服拖延症和怠慢情绪，培养好习惯和提高自我约束能力。
学习整治庸懒散浮拖心得体会（三篇）
学习整治庸懒散浮拖心得体会整治庸懒散浮拖是一项长期而且艰巨的任务，它关系到一个人的职业素养，以及一个组织的效率和生产力。
在日常工作中，我们难免会遇到各种各样的庸懒散浮拖行为，如应付工作、不负责任、拖延任务等等。
为了提升自己的工作能力，养成良好的职业素养，我深入思考，并总结了一些心得体会。
首先，要认识到庸懒散浮拖行为的危害。
庸懒散浮拖行为不仅仅是个人行为，更会给整个团队带来负面影响。
一旦有人一味应付工作，那么其他团队成员在完成任务时就会遇到难题，无法顺利推进工作。
而如果有人拖延任务，同样会导致整个工作进度的延误。
庸懒散浮拖行为的存在，不仅会消耗资源，还会降低工作效率，最终导致项目失败。
因此，根据行为的危害性我们必须深刻认识到自己的责任，不能让庸懒散浮拖行为泛滥。
其次，要提升自身的责任心。
作为一个职业人士，我们不能只顾及自己的利益，而忽视了工作对整个团队的重要性。
我们应该明确自己的职责和工作目标，并对自己的工作负责到底。
要认真对待每项工作，高度重视每一个任务。
在面对困难和问题时，要拿出勇气和毅力，积极主动地寻找解决办法。
通过培养和提升责任心，我们能够树立正确的工作态度，完成工作任务，为团队的顺利运行做出贡献。
同时，要建立良好的工作习惯。
庸懒散浮拖行为往往是由于缺乏规划和安排引起的。
因此，我们应该养成良好的工作习惯，如制定合理的工作计划，合理安排工作时间，避免浪费时间。
在工作过程中，要有条理地进行安排，注重工作的目标和重要性，避免重复劳动或不必要的时间浪费。
并且要坚持及时总结和反思，为自己的工作找到提升的方向。
通过建立良好的工作习惯，我们能够更好地抵制庸懒散浮拖行为的诱惑，提高工作效率和质量。
此外，要注重沟通和协作。
很多时候，庸懒散浮拖行为是由于对工作任务和要求缺乏清晰的理解而导致的。
因此，我们应该注重与他人的沟通和合作。
在与他人合作时要积极参与，主动交流，听取他人的意见和建议，及时解决问题。
另外，在处理工作时要注重有效的沟通，明确责任和目标。
学习治理庸懒散心得体会三篇.doc
学习治理庸懒散心得体会三篇第1条今年三月以来，我们县召开了一次关于“治平庸、治懒惰”的启动会。
按照动员会的要求，全体干部职工认真开展了治理“平庸、懒惰、分散”行为的工作，弘扬了总干事文化，营造了“严打、奋进、扫清空气”的工作氛围。
这次活动增强了我的责任感，也使我认识到加强对平庸和懒惰的控制是加强干部职工作风建设的一项重大举措。
在学习过程中，我们充分理解了“平庸、懒惰、分散”的行为及其危害性。
现在我想谈谈一些关于学习的简单知识和经验。
首先，我们应该从自己的想法出发，树立正确的世界观、权力观、职业观，尊重职业道德、行业规范，杜绝游手好闲现象。
二是建立科学的考核体系，控制闲散现象，完善干部职工考核方法，进一步加强绩效考核，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格执行奖惩措施，杜绝“零+假”现象，使考核真正成为控制闲散现象的“指挥棒”和“风向标”。
第三，为了提高工作的执行力，执行力是效率和创新的结合。
要提高执行力，必须树立强烈的责任感和进取精神，坚决克服“不进取、蒙混过关”的心态，必须强化时间观念和效率观念，坚决克服“懒惰、工作拖沓”的坏习惯，必须发扬“严谨务实、勤奋刻苦”的精神，坚决克服“吹嘘、评论”的问题。
我们一定要有强烈的改革创新精神，坚决克服粗心大意、死记硬背的问题，树立办大事、抓落实、办实事的计划，变“平庸、懒惰、分散”为“勤奋、敏捷、现实”，围绕“强化责任落实、优化作风、务实高效、开拓创新、能在平庸中向上”的主题进行自我反思，不断加强学习，针对存在的平庸和懒惰问题提出解决办法，以提高自我。
虽然我在工作中还有很多问题，但要把“平庸、懒惰、分散”的行为彻底改变为“勤奋、敏捷、现实”，还有一定的距离。
我还需要长期坚持学习，不断克服自己的缺点，严格要求自己，及时发现自己的缺点，每天进行整改，加倍努力改变组织的良好形象。
我学习了《全省开展治理平庸、懒惰和腐败问题专项工作方案》的精神，认真梳理、总结、分析，并结合我的日常工作，我有相当多的经验根据本单位专项工作方案的总体安排来治理平庸、懒惰和腐败。
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学习庸懒散贪心得体会
今年我局召开了治理机关“庸懒散贪”行为动员大会，按照动员大会上领导的讲话要求，认真开展治理“庸懒散贪”行为的工作，对党性党风党纪教育，切实加强自身廉洁自律意识，扎实推进反腐倡廉专题建设。
也认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大党员干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上我们充分认识了“庸懒散贪”行为及其危害性。
一是治理庸懒散要从自己思想观念上入手，广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。
二是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，讲实话办实事，树立学习典范、创新典范、和谐典范。
围绕“治理庸懒散创先争优”自我反思，不断的加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我，多进行此类专题学习讨论一定会受益良多，对自己今后如何更好的为人处事具有很大的帮助。
我工作中还有不少问题，彻底远离“庸懒散贪”行为还有一定距离，还需要我们长期坚持学习，不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改，为改变机关整体作风做出应有的贡献。
2012年8月22日治庸治懒治散学习心得体会
麦地乡人大主席---苏林自开展治理庸懒散活动以来，本人能认真学习领会有关精神，深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，（一）治庸，主要是解决能力问题。
努力提高党员干部履行职责，务实执行，开拓创新的能力。
关于这一点，我们应该自我检查，认真思考，发现不足，努力改正，加强政策理论学习，理清思路，定期总结。
要有开拓创新的精神，不怕困难。
（二）治懒，主要是解决效率问题。
努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升机关效能，首先，我们仍然要自我检查，
对照改正。
在工作中，我们应该保持工作热情，不能因为有时自己心情不佳，情绪不好，影响到工作、并且在工作中不能得过且过，每个细节都应认真思考，总结汇报。
（三）治散，主要是解决风气问题，努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。
我们首先应该做到，遵守纪律，不迟到，不早退，不串岗。
工作时间认真做好自己的工作，不管是电话咨询或窗口咨询，我们都应耐心认真的解答。
综上所述，我们主要就是要做到三个“好”，精神状态好，遵守纪律好，服务态度好。
从小事做起，清醒认识到自己的短处，予以改正。
治理“庸、懒、散、”学习体会
麦地乡纪委书记—俄木伍哈3月1日在罗建刚的组织下，我学习了《中共冕宁县委自关于开展治理庸懒散行动的意见》为了杜绝庸、懒、散等不良现象的发生，
一、治理庸懒散要从思想观念上入手，要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。
二、治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”。
三、治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决
克服不思进取、得进且过的心态，就必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作庸懒散、办事拖拉的恶习，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要求自己讲实施办实事，树立学习典型、创新典型是、和谐典范，变“庸、懒、散”为“勤、快、实”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。
实施“治庸计划”活动不仅仅要查找发现自己的不足，庸懒散方面存在的问题，提高自己的学习能力和工作能力，而且重要的是如何将整改后的良好工作作风投入到工作中去，做到恪守职业道德，提高创新能力和自律能力，要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，推动各项工作的落实，服务好人民群众。
2012年3月12日
治理“庸、懒、散、”学习体会
麦地乡乡长—邱志国今年县委召开了“治理机关“庸、懒、散”行为动员大会，按照动员大会上领导的讲话要求，认真开展治理“庸、懒、散”行为的工作，对党性党风党纪教育，我学习了《关于开展治理庸懒散的实施意见》。
此次学习主要针对治庸，治懒，治散三个重点，现将本次学习总结如下：
首先，庸是平庸，碌碌无为，主要是思想上的问题，是内在的表现。
克服这个毛病要求我积极发挥主观能动性，在坚持实事求是的基础下努力发挥自己的聪明才智，提高服务效率和质量。
在遇到新问题，新局面的时候要敢于想思路，勇于用新方法，不要教条主义。
在工作中我要督促自己不断进步，要积极研究新形势，新政策，随时做好面对困难的准备。
其次，懒和散，主要是行为上的问题，是外在的表现。
虽然每天面对的几乎都是一样的工作，但是我也要保持高昂的工作热情和精神状态。
不能因为自己的情绪影响到工作态度，更不能推诿扯皮。
作为服务性质的窗口岗位，我随时都在接受群众的监督。
所以在以后的工作中我会尽量减少串岗的现象。
对于咨询电话，我要做到热心，热情。
要不厌其烦的为群众解答相关问题。
针对以上问题，我将采取以下措施来整改提高。
一、不断加强学习，从思想观念入手，振奋精神，提高业务水平，
自觉的把理论学习放到首位，同时联系实际活学活用。
不断
提高工作能力。
二、严格要求自己，明确责任和目标，认真的完成各项工作
总之，在以后的工作中，要不断提高自己学习能力和工作能力，做到理论与实践结合。
力争将庸，懒，散变勤，快，实。
三、不断加强理论知识学习，从思想和观念入手，振奋精神，提高
业务办事水平，自觉的把理论学习放到首位，同时联系实际活
学活用。
不断提高自身业务水平能力。
四、严格要求自己，明确责任和目标，对参保人员做到热情并主动
的完成各项工作
总之，在以后的工作中，要不断提高自己学习能力和工作能力，做到理论与实践相结合。
力争将庸，懒，散变勤，快，实。
以新的姿态投入到以后的工作中。
2012年3月12日。