企业行政公文写作共66页
行政公文范本企业行政文件撰写
行政公文范本企业行政文件撰写行政公文范本：企业行政文件撰写尊敬的各位领导：我荣幸地向大家介绍一份行政公文范本，旨在指导企业行政文件的撰写。
本范本遵循严谨、简明、客观和规范的原则，旨在为企业提供一个行政沟通的有效工具，并确保文件的准确性和一致性。
第一部分：文件标题文件标题应简洁明了，准确反映其内容。
在选择文件标题时，应考虑到读者的需求和背景知识，并尽量做到简明扼要。
优秀的文件标题能够吸引读者的注意力，同时明确文件的目的和内容。
第二部分：文件引言引言是行政文件的开端，用来交代文件的目的和背景，并引起读者的兴趣。
在引言中，应包含以下几个要点:1. 阐明文件的目的和重要性;2. 提供背景信息，让读者了解文件的背景和相关条件;3. 说明文件的组织结构和内容安排。
第三部分：正文正文是行政文件的主要内容部分，应包含详细的信息和必要的解释。
为了保持文件的连贯性和清晰度，以下几个方面需要特别注意：1. 分段落撰写:正文应分为若干段落，每一段都应有明确的主题和逻辑关系。
段落的开头应用一个主题句来概括整个段落的内容，接下来的句子则用来支持和发展主题。
适当使用过渡句子以确保段落之间的连贯性。
2. 清晰表达要点:在正文中，要点应以简明扼要的方式呈现。
避免使用冗长和复杂的句子结构，使用简洁的语言表达要点，让读者能够迅速理解。
3. 提供充分的细节：为了支持论点或想法，提供足够的细节是至关重要的。
这些细节应该是具体的、准确的，并且与文件的主题和目的有直接的联系。
第四部分：结论结论是行政文件的总结，通常应包含以下几个要点：1. 简要回顾文件的重点内容和主要观点;2. 强调文件目的的实现或期待的效果;3. 提出行动建议或预期的下一步措施。
第五部分：附件在需要提供额外信息或数据的情况下，可以在文件后附上相应的附件。
附件应标明名称和编号，并在正文中提到。
最后，我还想强调遵守法律、法规和公司政策的重要性。
在编写行政文件时，务必确保准确无误地表达信息，避免使用主观性语言。
公司行政公文范例公司行政公文格式
公司行政公文范例公司行政公文格式公司行政公文范例公司行政公文格式公司行政公文范例公司行政公文格式导读：就爱阅读网友为您分享以下“公司行政公文格式”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持!公司公文处理规范一、依据根据国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》（国发[20XX年]23号）的规定，参照《国家行政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-1999），制定本格式。
二、范围公司的公文适用于本规范。
三、纸型、纸质复印纸A4型（国家标准210mm×297mm）,厚度定量60—80g/m2。
四、封面文件必须按《国家行政机关公文格式》执行。
材料10页以内的一般不加封面，确需加封面的材料可以加上，如规划、纲领性文件、规章制度、材料汇编等。
封面可使用必要的文字和徽标，但不使用花边和图案。
加封面的材料同时应加封底。
五、标题标题使用2号宋体或宋体加粗，顶行。
副标题居中排列，使用3号楷体，但不与正文字体重复，破折号占2格。
六、签发人上行文应注明签发人姓名，平行排列与发文字号右侧。
发文字号居左空1字标识，签发人姓名居右空1字标识；“签发人”三字后标全符冒号，签发人姓名用楷体字标识。
如有多个签发人，主办单位签发人姓名置于第1行，其他签发人姓名从第2行起在主办单位签发人姓名之下按发文机关顺序依次顺排，排布不下可下移红色反线，最后一个签发人姓名与发文字号同处一行。
七、正文(一)正文文字字体、字号正文使用3号仿宋字体。
(二)正文内标题字体、字号1级标题文字使用3号黑体，2级标题文字使用3号楷体，3级标题文字使用3号仿宋体加粗。
标题单独成行时，均无需标点。
不提倡正文内标题使用加粗或艺术字体，如行书、隶书、魏书、细圆体、综艺体、琥珀体、瘦金体等，以保持公文严肃、文面整洁。
(三)结构层次序数、标点第1层为“一、”，第2层为“（一）”，第3层为“1.”，第4层为“（1）”。
不使用不规范的序号，如：1）、A、a等。
(四)段落每段文字前空2个字，第2行起均顶格。
行政公文写作范文
行政公文写作范文：调整政策的通知尊敬的各位领导、各位同事：根据公司发展的需要和市场形势的变化，为推动公司战略的落地实施，我司决定对某项政策进行调整。
现将有关事项通知如下：一、调整背景和目的近期市场竞争日益激烈，受到多种因素影响，我司原有政策在实际运营中存在一些问题和不足，需要做出调整。
本次调整的目的是为了更好地提高公司运营效率、优化资源配置、推动战略的顺利实施。
二、调整内容1. 人力资源管理政策调整：（1）调整加班政策：公司由原来的每周加班不超过10小时，调整为每周加班不超过8小时。
（2）优化绩效考核：调整绩效考核指标权重和评价体系，突出绩效对员工晋升和薪资增长的影响。
2. 财务政策调整：（1）调整财务审批流程：对于项目投资额在10万元以下的审批事项，由部门负责人自行审批。
（2）优化报销制度：调整差旅费、交通费等报销规定，提高报销效率。
3. 销售政策调整：（1）优化奖励机制：调整销售奖励政策，鼓励销售人员积极拓展市场。
（2）调整销售目标：根据市场需求变化，适时调整销售目标，并给予一定的激励。
三、实施时间和方式以上政策调整将于2022年1月1日起正式实施。
各部门负责人要在实施日期前通知员工并进行培训，确保政策的顺利推行。
四、宣传与沟通为了向全公司员工充分传达政策调整的背景、目的和具体内容，以及政策实施的时间和方式，公司将组织全员会议，由相关负责人进行详细解读，并在公司内部网站、OA系统等渠道公布政策文本和解读说明。
五、后续监管和评估公司将建立审查机制，加强对政策实施情况的监管和评估，及时发现问题并及时调整。
各部门负责人要负责监督和落实政策的具体执行情况。
希望各位领导和各位同事能够积极配合和支持政策调整工作，共同努力，确保政策的顺利实施和公司的可持续发展。
特此通知。
此致敬礼XXX公司日期：2021年12月1日。
企业常用行政公文范例
企业常用行政公文范例会议通知各部门：为了让各部门工作得以顺利开展，公司领导经研究决定定期召开公司员工例会，具体通知如下：例会召开时间：每周三下午5：00；例会召开地点：主楼三层大会议室；参会人员：公司全体人员，如有不能参会的情况请提前通知行政部门。
2020年3月20日××公司行政部辞退通知_______先生：你自20____年____月____日起至20____年____月____日连续旷工超过7日，且在收到公司旷工通知后仍然没有给出旷工理由继续旷工。
你的行为违反了《员工守则》第十二条第6款：月迟到或早退达3次以上者，或连续12个月累计迟到早退10次者，或连续旷工超3天、无理由连续旷工超2天者，公司予以辞退处理。
根据公司的相关规定，你的行为已经构成严重违纪。
现公司正式通知你：1．请你于收到本通知的3日内，对自己的上述行为作出合理解释，并给出相应依据，逾期视为放弃在本公司工作，双方的劳动关系将在3日后自动解除，公司不再通知。
2．请你于双方解除劳动关系后的3日内配合部门主管办理手续，用于交接公司的工作和财物。
特此通知！人事部：（签字盖章）20____年____月____日公司各部门：我司××部门的××员工，在上班时间利用公司资源拨打私人电话，此行为系个人占用公司资源行为，违反了《员工守则》第三条第7款：因私人原因占用公司资源者，首次发现罚款500元，累计发现3次予以辞退处理。
此行为在公司内部造成了不良影响。
根据相关规定，公司决定对××员工处以500元罚款，并记警告一次。
特此通报，望以诫之××签字盖章：__________20××年××月××日通报表彰公司各部门：在研发部的共同努力下，我司研发工作有了很大突破，尤其是研发部第三小组的××工程师、××工程师、××员工和××员工，在本次新产品研发方面有突出表现。
最新公司行政公文写作范文（通用7篇）
最新公司行政公文写作范文（通用7篇）最新公司行政公文写作范文篇1生产二组员工于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。
其次予以通报批评。
制衣办公室20xx-1-27最新公司行政公文写作范文篇2原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!特此通告审批人：最新公司行政公文写作范文篇3工程名称：重庆庆兰汽车零部件制造工厂新建机加一厂房验收日期：20xx年8月日记录人：参加单位及人员铜梁区建设工程质量监督站重庆庆兰实业有限公司北方工程设计研究院有限公司重庆市建永工程监理有限公司河南省第一建筑工程集团有限责任公司湖北精工工业建筑系统有限公司会议内容农业银行支行：我公司成立于20xx年，原在X银行开设基本账户，由于业务需要，基本账户已更为一般账户。
因此，需在贵行开设基本账户，请贵行给予办理。
特此请示。
致礼!X有限公司X年XX月XX日最新公司行政公文写作范文篇4公司领导：为体现公司对员工的关怀，切实履行关系员工身体健康的职责，根据公司《员工手册》第四章第十三条第4点：正式员工可享受公司年度体检的规定，公司综合管理部拟于20xx年12月初组织公司全体员工进行健康体检。
具体实施细则如下：一、行管人员体检方案：1、体检医院：合肥市武警医院2、体检项目：(详见附件)3、体检费用：男280元/人、女320元/人4、体检人数：男18人、女12人二、车间员工体检方案：1、体检医院：合肥第三人民医院2、体检项目：根据工作岗位的职业危害因素分为四类：A类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+腹部B超B类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+电测听C类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+高千伏全胸片+肺功能+眼科D类、内科+血常规+ALT+尿常规+心电图+胸透3、费用：A类：90元/人，B类：180元/人，C类190元/人，D类60元/人女员工另增加妇检一项45元/人4、体检人数：A类：26人，B类：63人，C类：7人，D类：9人，女员工5人三、体检方式：行管人员利用休息时间自行前往体检，车间员工分批由公司大客车统一安排接送。
企业公文写作范本（2篇）
企业公文写作范本收文单位：z管理中心文号：主题：有关奖励____通知通知于本月____日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金____多元。
z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效____%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部年月日企业公文写作范本（2）恭喜你，你被任命为企业写作部门的主管之一，负责监督和指导员工进行公文写作。
为了让你更好地了解企业公文写作的格式和要求，我们准备了一份范文，希望对你有所帮助。
公文标题：关于企业文化建设的通知标题部分使用加粗字体，突出信息的重点。
公文的标题应简明扼要，能够准确地表达主题。
正文：尊敬的各位员工：根据公司发展规划和市场需求，我司将进一步加强企业文化建设，以提升公司整体竞争力和员工的归属感。
现将有关事项通知如下：一、企业文化建设的背景和目的1. 背景：随着市场经济的不断发展和竞争的加剧，企业文化的重要性日益凸显。
只有具备良好的企业文化，我们才能有效地凝聚人心、提高员工的忠诚度和工作效率。
2. 目的：通过开展一系列企业文化建设活动，形成积极向上、奋发向前的工作氛围，提升员工的凝聚力和团队合作精神，共同推动公司稳定发展。
二、企业文化建设的具体措施为了达到上述目的，我司拟定了以下具体措施：1. 建立企业核心价值观：通过讨论和参与，明确公司核心价值观，以指导员工的工作行为和决策。
2. 健全内部文化体系：加强内部沟通，建立一套健全的内部文化体系，包括共同的行为准则、工作规范和交流平台等。
3. 加强员工培训：定期开展员工培训课程，提升员工的专业素质和综合能力，促进个人成长和职业发展。
4. 创建良好的工作环境：重视员工的工作和生活环境，改善福利待遇，提高员工满意度和幸福感。
三、企业文化建设的实施计划为确保企业文化建设工作的顺利进行，我司制定以下实施计划：1. 拟定详细计划：由企业文化建设小组负责拟定详细的企业文化建设实施计划，明确目标、任务、时间和责任人等。
单位行政公文范文
单位行政公文范文随着现代办公模式的发展，单位行政公文的规范化已经成为一项重要任务。
本篇文章将为您提供一些常见的行政公文范文，以供参考。
内部通知样例一发文单位：XXX部门收文单位：全体员工主题：关于5月份工资核算的通知各位同事：根据公司财务部门的通知，5月份将进行工资核算，请各位员工务必于5月31日之前将缺勤、请假等情况报告给人事部门，以便我们准确计算每位员工的工资。
谢谢配合！XXX部门人事部2021年5月1日样例二发文单位：XXX部门收文单位：全体员工主题：关于XX事宜的通知各位同事：根据上级部门通知，我们接到了一项新的任务，需要全体员工的配合和努力。
具体事宜如下：1. 请各位员工积极参与规定时间内的培训和考试；2. 根据部门领导的要求，务必按时完成所分配的各项任务，并做好相关文档的总结；3. 其他具体事宜请联系部门领导咨询。
谢谢！XXX部门2021年4月15日公告样例一发文单位：XXX公司办公室收文单位：XXX公司全体员工主题：关于尊重知识产权的公告根据国家有关规定，我们公司对于知识产权领域已经建立了一套比较完整的制度。
我们公司坚持尊重知识产权的原则，对于侵犯他人知识产权的行为零容忍。
我们诚挚希望广大员工在办公场所和日常生活中也能大力倡导尊重知识产权，积极践行知识产权保护的精神和法律法规，让我们一起致力于共同推进知识产权事业的发展！XXX公司办公室2021年5月15日样例二发文单位：XXX公司人事部收文单位：XXX部门主题：关于员工培训的公告各位领导：根据公司的安排，我们将在下周组织全员培训，请各位领导提前做好相关准备。
具体安排如下：- 培训时间：7月11日至7月15日；- 培训地点：公司会议室；- 培训主题：公司文化、法律法规等相关培训；- 参加人员：各部门所有员工。
请各位领导带好员工培训手册，并提前预习。
同时，我们希望所有员工都能积极参与培训，共同学习、共同进步！XXX公司人事部2021年7月5日请示报告样例一发文单位：XXX公司行政部收文单位：总经理办公室主题：请示关于新员工招聘的问题公司最近需要新增人员，为了保持公司管理的和谐性，我们部门提出招聘新员工，采取以下方式：1. 对于参加我司招聘考试的求职人员，均设有笔试和面试，在此过程中，我们将以公正、透明的标准对应聘人员进行评价；2. 招聘的劳动力基本均以全职员工形式，劳动合同纳入我司系统，其中工资水平按公司规定核定。
行政公文写作范文
行政公文写作范文
《行政公文写作范文》
尊敬的领导：
根据您的要求，我们对本部门的工作进行了全面的检查和总结。
现将检查结果汇报如下：
一、工作完成情况
1. 本部门在上半年完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。
例如，在市政府的统一部署下，我部积极配合相关部门，成功完成了城市环境整治工作，市民的生活环境得到了改善。
2. 在工作中，本部门坚持依法行政，认真贯彻党的路线方针政策，注重创新，努力提高工作效率和质量。
二、存在的问题及建议
1. 工作中存在着一些不足和问题。
例如，人员流动频繁，导致部门工作协调性不足。
另外，关于一些涉及到基层利益的问题，我们需要深入调研和分析，提出更切实可行的解决方案。
2. 针对以上问题，我们建议加强人员管理和队伍建设，确保每个员工都能在岗位上发挥最大的作用。
同时，加强基层调研和摸底工作，更深入了解基层民生需求，制定更加贴近实际的政策措施。
三、下一步工作安排
1. 本部门将进一步加大对人员管理和队伍建设的力度，完善内部制度，提高工作效率和质量。
2. 结合当前的工作实际，深入基层开展调研和摸底工作，及时掌握民生需求，为政府决策提供更充分的依据。
上述就是本部门工作的检查情况和总结，希望领导能够提出宝贵意见，指导我们工作的下一步发展。
我们将继续努力，为提高政府工作效率和服务质量不懈努力！
此致
敬礼
【编者按】以上内容仅供参考，实际写作时需根据不同的具体情况适当调整。