社区机关文化建设工作总结

社区机关文化建设工作总结

篇一：社区文化建设工作情况汇报

文化建设工作情况汇报

加强社区文化建设，开展丰富多彩的社区文化活动，可以满足社区群众求知、娱乐、审美、健身等精神文化需求，对于繁荣城市文化、打造居民精神家园、构建和谐社区，都具有十分重要的意义。现将文化建设情况汇报如下：

一、基础设施建设情况

随着居民生活水平不断提高，对文化设施的需求也越来越大，为进一步满足居民文化活动的场地需求，XX在土地空间和办公用房都十分紧张的情况下，在办公楼建设之初，即谋划建设了XX平的室外活动广场，并在内部成立健身室、书画室、舞蹈室、多媒体培训室等各类功能的活动室，为群众文娱活动的场地要求。辖区内X个居委会也分别有或者和物业共有室内活动室和室外活动广场以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。

二、活动开展情况

为丰富社区居民文体娱乐生活，XX把文化建设作为凝聚人心、塑造社区文明品牌的重要载体来抓，创新工作思路，

抓住节日契机丰富居民文体生活，积极组织寓教于乐的文体活动。XX立足现有条件，采取多种形式，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。今年以来，我们开展了XX系列演出活动，并在三八妇女节、五一劳动节、六五环境日、端午节和八一建军节，分别联合辖区物业举行了各类文艺演出活动30多场，居民参与超过了20XX余人次，极大地增进了居民之间的感情，受到了社区居民的一致好评。

三、经费保障情况

为提升各文艺团体水平，打造社区品牌文化队伍，我社区特提供专项经费为各文艺团体提供服装和乐器设备支持，并聘请专业老师对文艺骨干进行辅导讲座，提升团体整体水平。

四、文化队伍建设情况

为提高各类文化活动水平，我社区积极培育文化专业队伍，有效整合各个居委会的文化资源，对文艺骨干的个人信息、文体特长等情况进行调查摸底，鼓励他们成立各类文艺团体，组织开展丰富多彩的文艺活动，使居民在社区即欣赏到高水平的文艺演出。目前，辖区内共有文学艺术社团各类民间文艺队伍有20余支，各类文艺骨干300多人。这些群众文化队伍，结合节假日、纪念日和中心工作，利用社区文化园地，组织社区文化骨干，开展政策和法律讲座，宣传公

民道德、科学知识和生活常识等社区文化活动，为丰富居民文化生活发挥了重要而积极的主体作用。

五、存在问题和困难

1、专业人员较少。专业文艺人才是社区文化建设的领头雁，但从社区的实际情况看，目前直接参与、支持文化建设的主要力量还是以离退休人员、业余爱好者为主，大都没有受过系统的培训，不能很好地根据居民实际需要开展文化活动和设置文化项目，使得文化活动兼具观赏性、趣味性和参与性还有距离。

2、经费保障不足。社区文化建设的公益性决定了它是无利润的一个社会事业，而且随着生活水平的提高，居民对社区文化提出了更高要求，目前，政府没有用于社区文化建设的专项经费，一些文化活动很难广泛开展。

3、设施建设滞后。文化建设中，文化设施是基础，起着文化载体的作用。但就社区目前情况看，我社区属于老社区，楼宇及配套设施大都已经运行二、三十年了，一些文化设施陈旧老化，文化场所面积狭小，设施种类贫乏，制约了文化活动的开展。

六、意见和建议

进一步完善社区文化活动网络。目前，我社区文体队伍成员仅仅局限于社区居民，且多是离退休居民和部分业余爱好者，要增加社区文化的多样性和丰富性，还必须充分挖掘

辖区

企事业单位的文化潜力，成立多层次的文体活动组织，使居民文化、企业文化、校园文化相结合，健全社区文化活动网络。

篇二：机关文化建设情况汇报

米东区机关文化建设阶段情况汇报

米东区自开展机关文化建设活动以来，区委、区政府广泛发动，精心组织，有序推进，机关文化建设取得阶段性成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，细化分解落实，确保了责任到位

1、制定出台了《米东区机关文化建设的实施意见》。明确了机关文化建设的指导思想、总体要求和基本原则，以及精神文化、管理文化、廉政文化、和环境文化等方面的工作重点。与此同时成立了米东区机关文化建设领导组，明确了牵头责任部门的工作内容和目标要求。

2、组织召开了领导组办公室全体人员会议。领导组成员和相关牵头部门分别汇报交流了各自落实机关文化建设任务的具体方案。强调要着力抓三个方面：一是抓宣传发动，二是抓基础建设，三是要抓载体创新。建立了领导组及牵头责任部门每月例会制度，定期交流推进情况、排查存在问题、商讨解决问题的办法。

二、突出四大建设，通过分类组织，实现了全面推进一

是围绕精神文化建设。组织各部门对“机关精神”进行讨论，起草了机关工作人员职业道德规范、行为规范、礼仪规范。启动了“讲文明”主题系列活动，倡导机关党员干部从我做起，从小事做起、从现在做起，树立文明新形象。二是围绕管理文化建设。专题调研了米东区级机关部门

公共服务、社会管理制度的建立情况，目前正着力推进惩防体系建设。

三是围绕廉政文化建设。组织开展主题教育活动，组织了主题演讲、书画创作展览、廉政法规宣传、征文竞赛等一系列活动。加大廉政宣传力度，开辟廉政宣传专栏组织。四是围绕环境文化建设。在机关办公楼大厅设置“会展架”，紧紧围绕“科学发展”、“环境保护”等主题，同时在组织图片展。在办公楼大厅设置了行政中心导示台。制定行政中心部门公示栏、外出留言牌张挂规范。

三、针对存在问题，目标长效管理，确保不断上台阶通过一段时间的集中推进，目前各部门机关文化建设的意识明显增强，大多数部门，尤其是领导组成员单位，都能注重结合实际，一手抓继承一手抓创新，带动了面上工作的开展。但是总体上看，面上推进还很不平衡，有的部门对机关文化建设重要性认识不到位，有的对机关文化建设的内涵理解不够明晰拿不出具体措施，有的部门满足于“新瓶装老酒”，缺乏工作创新。通过督察组的督查调研，下一步将在三个方

面下功夫。

1、在继续加强宣传发动上下功夫。

以机关文化建设为主题确定专题开展宣传，营造格调高雅、健康向上、催人奋进的良好氛围，提升文化品位，展现机关良好精神风貌。同时，通过开放式举办专家专题讲座、干部培训班开设专题课程等途径，进一步提高机关干部职工对机关文化建设重要性的认识，增强抓好机关文化建设的紧迫感和责任感，增强推进工作的有效性。

2、在突出重点整体推进上下功夫。

一是抓好各项规范的制定和落实。

二是丰富机关服务的文化内涵。

3、在构建长效推进机制上下功夫。

机关文化建设内涵丰富，外延广博，包括了制度文化、思想文化、人生修养文化、工作氛围文化、职业道德文化和环境文化等方面，渗透于机关的管理等各个领域，体现于干部职工的行为、习惯、交往等各个方面，涉及各个部门、各个处室的方方面面。加之机关文化建设是发展的，是动态的，是与时俱进的不断发展完善的过程，必须构建长效推进机制上下功夫。

篇三：机关文化建设工作总结

中共乌鲁木齐市高新区委员会老干部工作局

高新区（新市区）委老干局20XX年机关文化建设

工作总结

为加快推进区政合一后的机关文化建设，全面提升干部队伍整体素质，进一步提高行政能力、服务水平和办事效率，我局认真贯彻了区委关于加强机关文化建设的相关要求，开展了各项工作。现将20XX工作完成情况做如下汇报：

一、凝聚老干部，关心下一代体现对他们的关心

1、古尔邦节、春节期间，认真做好离退休干部走访慰问工作，举办新市区老干部春节团拜会和“老干部迎新春文艺联欢会”活动。20XX年春节前夕，根据市老干局及区委的安排，我区组织部门领导单梅副部长、王彩副部长、杨涛副部长、基层办刘旭辉主任亲自带队，有组织、有计划的针对离休人员、身体状况不好或生活中有特殊困难的老干部及遗孀（共60余名老人），对于没有走访入户的其他干部一律按以上标准给予发放到个人，全部共计311人，合计费用总额96400元。

2、认真落实老干部生活待遇，共享改革成果，让老干部老有所养，生活无忧。坚持把解决老干部的实际问题作为落实老干部生活待遇的重点，让老同志真正得到实惠，让老干部共享改革成果，大力营造敬老、爱老、养老、助老的良好社会氛围。

（1）“三八”节之际，新市区委老干局邀请新疆心脑血管医院专家蔡丽华主任为离退休妇女干部宣讲健康知识

讲

座，并给她们赠送了节日的慰问品。

关爱每一位女性同志的健康是全社会义不容辞的责任,这次知识讲座取得了较好效果, 最后专家和医院工作人员根据每个人的身体状况进行健康指导，并提供了免费测量血压等检查。此项活动受到了广大老同志们的欢迎

3、自4月1日起，根据上级及社区工作安排，配合社区工作人员认真开展入户调查摸排，加强流动人口、出租房屋管理，消除治安隐患，及维护稳定工作。

4、为认真贯彻落实市委、市政府及区委、管委会、区政府关于迎接首届中国——亚欧博览会和创建全国文明城市的工作部署，全力以赴抓好环境综合整治工作各项任务的落实，努力改善城区环境面貌，提升市民文明素质，营造更加优美和谐、更加适宜人居、更加适宜创业的发展环境。20XX 年

5、

6、

7、

8、9月15日止，我局工作人员在帮扶社区的重点工作即配合社区:

（1）对辖区内的主次干道、巷道、庭院环境卫生进行整治。

（2）占道经营、门头牌匾、乱搭乱建小广告的整治；

（3）卫生死角的治理。

（4）进行维稳值班巡逻。

我局工作人员分别在三工社区（干部为王友谊、卓见、

文静、吴川疆）；和平桥社区（干部为马新琪、洪雪霞、玛依努尔），和社区工作人员一同完成辖区内环境卫生的治理工作及维稳工作，并圆满完成了预期任务。

5、关心下一代工作委员会办公室继续抓好以“五老”队伍为主体的“网吧义务监督员”工作，发挥老同志的余热。

进一步净化我区的文化市场，为青少年办好事办实事。组织关工委领导深入街道、社区开展调研活动不少于2—3次。新市区关爱特殊困境家庭儿童活动持续开展三年多以来，受到各级关工委的重视和支持，我区关工委以“爱在身边，乐在六一”为主题，“六一”我局关工委办公室对部分特困家庭中的儿童进行了慰问与看望，并希望在今后生活中他们能自强不息的生活，感受到了社会大家庭的温暖和友爱，在党和政府的关爱下健康成长！20XX年9月28日上午，新市区关工委副主任赵新芝、赵敏、陈麦志、尚慧珠及新市区关工委办公室人员一行6人对南纬路街道南三路社区，二工街道河南东路社区，三工街道景苑社区共6个网吧检查了青少年上网情况，通过检查，网吧秩序井然、环境良好，有专业的网管、检查了10多个电脑，未发生不良上网现象。同时对网吧的经营讲解青少年上网的重要性，并强调一定要杜绝未成年人进入网吧。

6、加强活动室管理，做好卫生和安全工作，完善各类设施，保证按时开放。

二、强化管理，开展丰富的文体活动

1、抓好经常性的走访工作，建立健全老干局工作人员分片联系老干部的工作制度，了解和掌握老干部的思想动态和生活状况。我局干部每人分管一到二个支部对老干部一个季度进行一次走访。

2、做好自治区敬老宣传月和老人节的活动工作，积极

组织老干部开展各种健康向上的文体活动。

庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演。今年初我区老干部工作局，组织离退休党员为庆祝建党90周年组建文艺队，并统一认真排练，于6月10日在盐湖城景区举办了丰富多彩的“庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演”，以饱满的激情唱响祖国颂歌，弘扬红色精神，献礼党的九十华诞。

3、为老干部提供健康指导服务，让老干部健康长寿。坚持离退休干部体检制度，建立个人健康档案，医院反馈咨询，让老干部全面掌握自己的身体状况。开展健身运动，举办养生讲座、保健咨询等服务，让老干部度过健康的晚年。

4、加强老干部思想政治教育，落实老干部政治待遇，让老干部老有所学，思想常新。认真落实老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，定期开展情况通报、培训讲座、专题辅导、走访恳谈、交流心得等活动，把经常性的思想政治教育抓细抓实。

（1）组织离退休老干部学习杨善洲同志先进事迹

5月10日是老干局每月学习活动日，我局安排离退休各支部学习了《杨善洲先进事迹材料》。杨善洲同志“忠”、“诚”、“勤”、“检”、“信”的优秀品格，体现了一个党员始终如一的高尚情操。学习后老干部们相继表示，缅怀先进、学习先进，就是要传承和发扬他们的信仰追求，不断矫正和找准自己的生命航向。

（2）开展普法宣传活动

今年4月是自治区第八个“宪法、法律宣传月”。根据区委办公室的安排，我们悬挂宣传横幅并组织老干部在学习日学习了部分普法知识，认真贯彻落实《条例》，是推动“六五”普法深入、务实发展的保障。我们以宣传月活动为契机，深入开展维护社会稳定法律宣传教育。

今后工作中我们也将充分运用报刊等媒体，宣传报道弘扬法治精神，推进我区法治建设发挥应有作用。

5、丰富活动载体，让老干部老有所乐，安享晚年。加强老干部活动中心的活动场地和设施建设，从有益于离退休干部身心健康出发，组织开展丰富多彩、积极向上的文体活动，丰富老年人的生活。倡导健康文明的生活方式，不断提高老年人的晚年生活质量。

老干局举办离退休人员春季健身运动会。春天的到了，为使老干部有一个好的身体，进一步丰富老干部的文化生活，在“五一”节来临之际，新市区老干局于4月28日举

办了一场离退休人员春季健身运动会。这次运动会共分飞镖、套圈、填鼻和投篮四个项目，当天天气较差，但老干部们参与的热情很高，冒雨来到老干局，工作人员以防老干部们感冒，将活动安排到室内，方便了活动的顺利开展。共有70余名离退休老干部参与其中，年龄最大的81岁，最小的55岁。运动会极具趣味性，在比赛中老干部们个个争先、不甘落后、展现活力，充分体现了新时代老同志的精神风貌。

6、利用老干部自身优势，充分引导老干部发挥作用，让老干部老有所为，奉献余热。从社会需求和老同志爱好、专长的实际出发，发挥老干部的积极作用。

为了更好地支持我区妇联系统持续开展“贫困妇女扶贫创业、贫困女童公益助学”项目，自4月中旬起全局开展了“爱心一元捐”活动。我局离退休人员及工作人员都积极参与，使此项活动在我局踊跃开展起来。此活动延续至5月底。