三严三实自我批评意见
党员三严三实自我批评
三严三实自我批评
严以修身、严以用权、严以律己，让我们从根本上改变自己、提升自己，真正让我修成真身，让我更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。
以下是在工作中自查的问题，不足之处望各位同志加以批评指证。
首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。
主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作才做，对工作不能精益求精，没有真正做好做细。
考虑问题片面，经验不足，不能根据时态发展，长久考虑。
其次业务知识掌握的还不够，还有待提高，应该加强学习，塑造良好的师德修养及专业水平，做好学生的榜样，树立正确的引导形象，以身作则，言传身教。
自觉抵制歪风邪气，守住校园这片洁净的土地，不让社会上的一些不良风气进校园。
再次多宽容，常自省。
要以博大的胸怀，对犯错的学生多一些宽容和谅解，应该多与同事交流。
对同事的某些建议也该虚心接受和反思。
要经常自我剖析、自我评价，在自省中不断提高。
总之，在以后的工作中，一定要踏实做到——谋事要实、做人要实，让我从小事做起，从身边做起，做一诚实的人、
成熟的人、实在的人，纯粹的人，真正成为真人，更加努力的培养出更多优秀、健康、德才兼备的人才。
党员民主评议自我评价三严三实
党员民主评议自我评价三严三实通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
下面由小编为大家整理的党员民主评议自我评价，欢迎大家阅读与借鉴。
希望能帮助到大家!篇一党员民主评议自我评价三严三实20XX年，在矿党委和支部委员的正确领导下，我能够认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，严格按照矿党委的各项部署认真开展好党的群众路线教育实践活动和创先争优各阶段活动的工作，能够按照五对照五检查要求，加强个人思想、学习能力、工作技能培养，现将一年来的个人表现做以总结，请各位评议!1、严修身，强党性。
强化理论学习，用党的思想理论武装头脑。
自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、十八大和十八届三中全会精神。
坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定跟党走的信心和决心，使自己不但从组织上入党，而且要从思想上真正入党。
2、严用权，守法纪。
坚守国家法律法规，用党纪国法规范自己行为。
坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。
工作生活中严格执行中央八项规定和15条禁令以及省、市、区党风廉政建设有关要求，时刻以反面典型警醒自己不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂，钢筋铁骨，玉汝于成。
3、严律己，重品行。
严格要求自己，铸共产党人高尚品行。
一是要牢记党的宗旨，不断增强党性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把党和人民事业放在首位。
继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变能力。
二是要经常对照《党章》、四风深查细照，检讨自己的思想和行为。
三是加强作风养成，把好娱乐圈、生活圈、交际圈三圈，面对各种诱惑，思想上始终保持一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑，以清正廉洁、公道正派的良好形象，展示共产党人的政治本色和高尚情操。
对照＂三严三实＂要求查摆问题自我批评
对照＂三严三实＂要求查摆问题自我批评有人形容现在的工作是讲起来杀牛，干起来逗猴。
为什么会出现这种现象呢?就是抓而不紧，抓而不实。
毛同志说过：对主要工作不但一定要抓，而且一定要抓紧抓而不紧，等于不抓。
伸着巴掌，当然什么也抓不住，就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。
实践证明，任何工作措施可以订上千条万条，但如果没有坚决地贯彻，彻底地落实，再好的计划、再完美的措施也只是镜中月、水中花。
抓而不紧、抓而不实，导致贻误工作，错失机遇的现象过去是比比皆是。
今天我们还要重蹈过去的错误吗?我想明智的人是绝不会再这样的。
有了这样的认识，所以我们才有了咬定青山不放松的精神，把重要的事情紧紧抓在手里，并且抓出了实实在在的成效，一山跨过一山栏，所以这几年我们才取得经济建设的一个又一个成就。
这是一条很好的经验，我们要毫不动摇地加以坚持，并使之成为一种执政风格。
但实事求是地讲，目前在我们的干部队伍中，抓而不紧、抓而不实的现象还是大量存在的，有的地方还比较严重。
比如，热衷形式主义，爱做表面文章。
热衷于搞形式主义的人，只是注重表现，注重形式，注重印象，不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到。
这种行为的背后，大都带有很强的私心杂念，目的在于沽名钓誉，谋取好处，求得升迁。
如他们布置工作时，大会讲完小会讲，小会讲完再补充，责任状、军令状轮番上场，轰轰烈烈，激昂慷慨。
比如，工作虎头蛇尾，做事有始无终。
干工作只求立竿见影，热衷于短平快，往往要求以最短的时间取得最大的政绩，他们想得就是在我的任内要做些风风光光的事情，好让上面的人看得到，历中上留下名。
而对打基础、利长远的事情则不是很感兴趣，更谈不是要以一种持之以恒的精神贯彻到底。
如此这般，对一些不能明显体现政绩的工作，一开始则能铆足劲干一场，遇到困难，身子就要往后退，到了最后，只好偃旗息鼓、草草收兵。
再比如，上面紧一紧，下面推一推。
抱着工作不是干出来的，提拔是朝中有人拉上来的信念，对工作能糊则糊，能拖就拖，缺少应有主动性和责任感，更谈不上有激情了。
对照三严三实个人剖析
对照三严三实个人剖析【篇一：最新三严三实个人对照检查材料】个人对照检查材料按照**县委组织部、**县纪律检查委员会联合下发《关于认真组织开展“三严三实”专题民主生活会的通知》****文件要求，认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行深刻地自我剖析。
现将有关情况汇报如下：一、存在问题对照“三严三实”的要求，通过正反面典型反观自身，存在以下一些不足之处：一是理论学习不够深入。
主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际，指导工作实践上还做的不够。
加之平时工作繁忙，对一些新知识，新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。
自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事 - 1 -三是工作作风仍需转变。
在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。
但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。
对于部分工作，只求过得去，不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成一些工作效率低。
四是廉洁自律尚需完善。
能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。
党员的三严三实自我评价范文
党员的三严三实自我评价范文三严三实对于党员的工作知道意义并非在于具体的事物上，而是在于精神内核。
下面是党员的三严三实自我评价范文，一起来看一下吧。
【党员三严三实自我评价一】一、个人作风基本情况作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。
具体表现在：1.认真做好本职工作，努力为人民服务。
在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。
能够及时且合格地完成各项工作任务。
同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场，坚持原则。
本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。
3.待人热情，与人为善，密切联系群众。
本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。
对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。
平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
4.生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。
注意节俭，吃穿有节，消费有度。
不奢靡，不消沉，不堕落。
二、存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。
例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。
三、原因分析以上问题的主要成因如下：1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。
三严三实党员自我评议
三严三实党员自我评议三严三实对于党员的工作知道意义并非在于具体的事物上，而是在于精神内核。
下面是由整理的三严三实党员自我评议，欢迎阅读。
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【三严三实党员自我评议(一)】按照开展党员自我评价的通知的要求，结合党的“三严三实”教育活动的要求，现就本人一年来在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的自查整改情况进行简要的汇报。
一、加强学习，做到与时俱进。
一年来，我积极参加了基地局及保障房中心组织的各类学习活动，并深入学习了“三严三实”教育活动的精神。
通过学习，我充分领会到“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。
以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。
只有做到坚定理想信念和政治信仰，时刻做到严守党章、牢记宗旨、敢于担当，才能提高自身水平和政治素养。
二、提升能力，努力实现角色转变。
2014 年 9 月，我从****调入****，从一名**行业的监管者变成一名***，角色变换较大。
万事开头难，我作为一名党员和科室同事一起开拓思路、制定规章制度、工作流程，以饱满的热情、敬业的态度、踏实的作风，努力完成领导交办的各项工作任务。
在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，确保工作能力进一步提升。
一是思想上，围绕“三严三实” ，查找“四风”突出问题，分析问题产生的原因，制定可行措施，认真整改;二是工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、使命意识，站在***的高度考虑工作，把担当体现在工作的每个细节中;三是以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，在加强对****项目的质量安全监管工作的同时，做好自有项目的前期策划工作，推动项目的尽快实施。
三严三实党员自我评议
三严三实党员自我评议三严三实不仅要求党员在思想行为上严于律己，更是对党员工作生活的一种精神指引，让党员不断地完善自己，努力向优秀看齐。
下面是小编为大家整理的三严三实党员自我评议范文，欢迎阅读借鉴!三严三实党员自我评议一一、细想政治方面。
坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实上级党组织下达的各项工作任务;服务于南航的改革发展、和谐稳定的大局，自觉践行党的义务，时刻以一名优秀共产党员的身份严格要求自己，充分发挥共产党员先锋模范作用，富有号召力、凝聚力和执行力。
二、在工作技能方面。
认真履行本职岗位职责，不断加强专业技术、科学文化学习特别是托业英语方面的学习，工作中不断总结经验教训，严格落实本职岗位工作流程，熟练掌握工作技能，创新工作方法，执行好每一次航班任务和上级领导交给的其他任务。
三、作风纪律方面。
严格遵守公司的各项管理规定和工作规程。
工作上以身作则，率先垂范，生活上自我约束，严格要求，学习上积极主动、毫不懈怠;尊重领导、团结同事，自觉接受党组织和群众的监督与批评，工作中没有出现一次迟到、违纪和责任事故。
一年来，虽然自己在思想上、工作上、学习上取得了一定的成绩，但与一名优秀共产党员的标准相比，自己还存在许多的缺点和不足，自认为还存在以下几方面差距：1、党的理论方面学习的时间少，学的不够深入透彻。
2、专业理论方面的学习不够，局限于单位组织、培训上的学习，日常学习时间不够。
3、工作中尽职尽责，但有时还不够认真细致。
4、生活中与单位领导和同事的汇报沟通不够。
自我评议党员自我评价中，分析不到位的地方，还请各位领导和同事们批评指正，多提宝贵意见。
今后，我会更加努力，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华、工作能力不断提升，为公司又好又快发展做出自己的贡献。
评议人：XXXXX18三严三实党员自我评议二按照局党总支和部党支部关于开展党员自我评价的通知精神，结合科学发展观的学习实践活动的要求，现就本人一年来在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的自查整改情况进行简要的汇报。
按照“三实三严”要求_查摆问题自我批评
首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。
主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。
还有工作中不能根据业务的实际早做准备，早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。
其二：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。
表现为：今年我我已经在接手除遗属外的其他工资工作，在以往的知识积累上面虽然有进步，但是知识储存量还不够
其三：在开展“党的群众路线工作中”与群众联系不够。
其主要表现在：（1）有时候面对来访群众太以主观情绪主导自己的服务质量（2）没有足够的耐心倾听来访者的诉求
以上是自己在日常工作中发现的问题，我深深明白这些问题可大可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作。
一、尽快熟悉工资工作的各项政策文件二、对待来访者应尽可能倾听他们的倾诉三、通过大量工作不断的磨练自己的耐心及应对各种问题的能力。
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三严三实自我批评意见三严三实自我批评意见批评与自我批评党员自我评议党员党员自我评价党员对照检查材料党员思想汇报对照三严三实的要求，让我们好好自省一下。
三严三实自我批评意见，更多三严三实自我批评意见请关注实用资料栏目!【三严三实自我批评意见一】一、个人存在的突出问题1、服务意识不强。
没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。
2、工作作风不够扎实。
工作安排多，下乡少，督查少。
工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。
3、坚持学习不够自觉。
由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。
4、开拓创新意识不强。
工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。
5、改造主观世界不够自觉主动。
思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。
对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。
二、产生问题的原根源1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。
群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。
2、放松了学习。
缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。
缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。
3、严于律己不够。
因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。
4、把关不严。
碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。
三、整改措施和今后努力方向针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。
3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。
遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。
4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。
5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。
【三严三实自我批评意见二】统筹发展能力不够。
例如：在公司的日常工作中，不要对所有的事务大包大揽，要有条理分主次，果断的将问题梳理清晰后交代给分管副职去处理。
应始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。
理论与业务的学习不够深入。
例如：平日里只重视公司的生产经营活动，而忽视了理论指导实践的作用，要时刻为自己的精神世界充电。
要努力提高党性修养，促进公司党风建设，重点提升公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力。
管理上缺乏有针对性的调查研究，业务能力不够。
例如：在历经物业集团公司大整合之后，问题重重，业务流失严重。
因此，要全面掌握物业经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾。
在公司决策过程中要积极发言，不能滋生事不关己的思想意识。
未能提升公司及机关党支部内部凝聚力。
例如：未能时刻起好公司领导和机关党支部书记的模范带头作用。
要积极协助公司健全完善决策程序和制度，有效推进公司决策科学化、规范化、民主化。
例如：公司未能建立科学系统的安全管理机制，仍旧依托传统的安防管理方法。
心系重点、狠抓落实的工作作风不够。
例如：团队意识不够，下属公司管理不到位，略有散漫。
要始终坚持开拓创新，加快土地资源整合与开发协同效应，督促地产开发企业做好聚焦政策热点，提质增效，转型升级，壮大发展。
未能做到学以致用，缺乏理论来源于实践的精神。
例如：未能以实际出发，常常照搬书本或规章条例作为工作指导的唯一依据，没有把理论知识有效运用到具体的实际工作中去。
在研读征地与规划等专业知识基础上，加强对辖区内土地可持续开发战略的研究，不断开创工作新局面。
服务宗旨意识不够。
例如：未能与企业保持紧密沟通，有时出现信息不对称的现象。
始终坚持服务至上的原则，不仅注重自身想要解决的问题，更能够全面深入了解驻区企业的困难，想企业之所想，急企业之所急。
协调能力不够。
例如：由于分管层面较宽，分管各部室与其他部室之间未能达成工作默契。
推动公司思维创新、方法创新、实践创新、制度创新的管理模式，继续深化国企改革。
缺乏开拓创新精神。
例如：由于职业领域所限，常常呆板的处理问题，未能采取因时、因地、因人的灵活工作方式。
不能因循守旧，要积极响应国企改革，把专业与政治素质转化为推进公司发展的强大动力。
【三严三实自我批评意见三】1.在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识，未能很好的将专业知识与实际实务紧密结合，只顾忙于一些具体工作，自觉主动学习钻研系统知识较少，直接导致在工作中，对课题上遇到的问题难以尽快处理，客观上造成了办事效率不高。
日常工作中工作方法有时不够恰当，不够策略，对处事艺术的重要性认识不够。
日常与其他老师及同学的交流中，总认为自己的指导思想是好的就行了，却对沟通问题的方法欠缺考虑，直接影响办事效率。
3.在工作要求上标准不够高，满足于完成，求数量与求质量没有有机的结合起来，虽然能按时完成工作任务，但完成效果还不够理想。
4.在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板。
解放思想，创新观念的理念没有贯彻始终。
【三严三实自我批评意见四】1、私心重，不关心集体利益。
同志作为建筑设计室负责人，私心重，只顾自己利益，不考虑设计室整体利益，大局观念、全局意识不强，官僚主义作风严重。
针对设计室资质低，国家将取缔丁级资质设计单位的政策不学习、不钻研，职工将面临失业。
考虑问题不从大局出发，只关心自己利益不关心集体利益，作为负责人责任心严重缺失。
2、利用职权干私活。
作为设计室一把手，有时抹不下情面，摆不脱友情，无视机关纪律约束，上班期间为私人搞设计，自己沾多抽一盒烟、多吃一顿饭小便宜，之后将纸张油墨用电等花销打包在办公费中开支，既违反机关纪律作风规定，又是利用职权贪小利行为。
3、凭经验办事，漠视群众利益。
自己专业性强、业务精，工作中凭经验办事，自以为是，吸收借鉴同行建议不够，拿设计规范当儿戏，不考虑工程建成后给人民群众生命财产安全造成的隐患。
提出一个楼梯不符合消防要求，你却不虚心接受，说面积不大一个楼梯就足够，增加一个楼梯整个布局两楼就不对称。
这件事你最终还是参考了大家的建议，但足以表现你凭经验办事，漠视群众利益的官僚主义作风严重。
4、贪图安逸，不思进取。
思想上满足于现有技术和水平，陶醉于已有成绩，不立新目标，缺乏新动力，不善学习怕吃苦、不善思考怕创新、不愿探索怕失足，贪图安逸，不求上进。
如：校安工程建设中，各乡镇学校设计的外墙保温均采用聚苯板，加抹灰，刷涂料。
部分校领导向你反映，开学才一个月，一米以下的外墙保温均有不同程度的破损，保温材料外漏要求你提出解决办法，而你迟迟没有提出解决方案，也未向专业人士请教学习。
后来在我的督促下，你才借鉴了外单位的设计经验。
实验楼外墙保温两米以下采用粘贴瓷砖，较好的解决了外墙保温材料破损问题，这就是你懒于学习，不思进取的表现。
5、纪律松懈，自由散漫。
作为设计室负责人，对自身要求不严，上班签到不准时，下班有早退，时有补签现象。
执行制度不能以身作则，严于律己，发挥表率作用不够，是官僚主义的表现。
6、高高在上，关心职工不够。
官本位思想严重，唯我独尊，官气十足，独断专行，老子天下第一，一切都是自己说了算。
为了单位经济效益，不关心职工实际困难，经常占用职工双休日加班加点，特别是家里有事不能享受休假制度，满腹怨言，这是官僚主义的表现。
7、部门利益至上，拿国策当儿戏。
不注重学习建筑节能新法规、新规范，对国家节约资源这一基本国策理解不深、把握不准，为多揽设计业务，增加单位经济收入，减少建设单位和施工单位投资，特别是对私人投资建筑工程在设计阶段节能标准执行率达到65%的硬性规定，掌握和执行不及时，拿国策当儿戏。
8、义利观不正确，服务不周到。
建筑行业作为服务性行业，没有正确把握义务和利益的辩证关系，重利益收入，轻主动服务且服务不周到。
如：建筑工程完成后，应由建设单位组织设计单位、施工单位进行技术交底，但设计单位和建设单位都忽视了这一环节，造成在施工阶段施工单位需不断到咨询技术问题。
如：医院外科楼，因为设计图纸交代不清，施工企业技术员经常去你单位找你解决问题，这是官僚主义思想的表现。
9、小节不检，违规借用服务对象车辆。
为方便工作，曾借用服务对象车辆到办理施工图审查和节能备案手续，有时也办过私事。
这是严重的享乐主义表现。
【三严三实自我批评意见五】1、主动学习的热情不足。
2、带头到一线执法的力度不够。
3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。
4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。
学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。
6、带头到一线执法的力度不够。
7、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。
8、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。
9、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。
10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
11、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
1工作务实精神不够。
13. 对党员队伍的意见和建议。
在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
14、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
15、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
16、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强;17、政治理论学习不足，理论水平有待提升。
理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
18、强调事多，真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。