煤矿安全培训计划2015
煤矿培训方案和培训计划
煤矿培训方案和培训计划一、煤矿培训方案为了提高煤矿生产安全和效率，保障煤矿从业人员的生命财产安全，制定煤矿培训方案，建立全员参与的煤矿安全培训机制，争取培训效果最大化，保障矿工的工作安全。
1. 培训内容（1）煤矿安全环保法律法规相关知识（2）煤矿安全生产管理知识（3）煤矿职业健康知识（4）煤矿安全生产技能（5）紧急逃生和自救技能（6）突发事件应急处理知识（7）其他与煤矿安全相关的知识和技能2. 培训对象煤矿所有从业人员，包括管理人员、技术人员和普通员工。
3. 培训目标（1）全员了解煤矿安全生产法律法规，熟悉煤矿安全管理制度和规定（2）全员了解煤矿职业健康知识，学会使用个人防护装备，保障自身健康（3）全员学习安全生产技能，掌握日常作业技能（4）全员掌握紧急逃生和自救技能，提高自救能力（5）全员了解突发事件的应急处理知识，提高煤矿应急处理能力4. 培训方式（1）理论学习（2）实地演练（3）网络培训（4）多媒体教学5. 培训评估培训结束后，进行培训效果评估，公开培训成绩和优秀个人。
6. 培训周期每年至少一次，每次不少于2周。
二、煤矿培训计划为了确保煤矿安全生产和全员员工的安全，制定煤矿培训计划。
1. 计划目标制定科学合理的培训计划，满足煤矿从业人员的培训需求，提高煤矿从业人员的安全意识和自救能力。
2. 计划内容（1）安全生产法律法规和规章制度学习（2）煤矿安全生产管理制度和规定学习（3）煤矿生产技能培训（4）紧急逃生和自救技能训练（5）突发事件应急处理培训（6）安全意识培训3. 计划实施（1）制定培训计划表（2）选派专业师资进行培训（3）开展理论学习、实地演练和多媒体教学（4）组织培训评估4. 培训效果评估每年组织一次培训效果评估，了解培训效果，对培训计划进行调整。
5. 煤矿员工培训记录设立员工培训档案，记录员工培训情况和培训成绩，为煤矿员工职业发展提供依据。
总结：煤矿培训方案和计划的制定是对从业人员的安全负责，也是对企业的负责。
煤矿安全教育培训计划(2篇)
第1篇一、前言煤矿作为我国重要的能源产业，承担着保障国家能源安全的重要任务。
然而，煤矿生产过程中存在诸多安全隐患，导致事故频发，严重威胁着矿工的生命安全。
为提高煤矿安全生产水平，减少事故发生，本计划旨在制定一套全面、系统、科学的煤矿安全教育培训体系，确保煤矿从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
二、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，增强安全生产观念。
2. 使从业人员掌握煤矿安全生产基本知识，提高安全生产技能。
3. 提升煤矿企业安全管理水平，降低事故发生率。
4. 培养一支高素质的煤矿安全管理人员队伍。
三、培训对象1. 煤矿主要负责人、安全生产管理人员。
2. 煤矿特种作业人员。
3. 煤矿普通职工。
四、培训内容1. 安全生产法律法规：解读《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，提高从业人员法律意识。
2. 煤矿安全生产基本知识：讲解煤矿安全生产的基本概念、原则、程序和方法，使从业人员了解煤矿安全生产的基本要求。
3. 煤矿安全技术：介绍煤矿通风、防火、防尘、防爆炸、防顶板等安全技术，提高从业人员的安全技能。
4. 煤矿事故案例分析：分析典型煤矿事故案例，总结事故原因，吸取教训，提高从业人员的安全防范意识。
5. 应急救援知识：讲解煤矿事故应急救援的基本原则、程序和措施，提高从业人员的事故应急处置能力。
6. 安全生产标准化：介绍煤矿安全生产标准化建设的内容、方法和要求，提高煤矿企业的安全管理水平。
7. 安全生产责任制：明确煤矿企业、部门、岗位的安全生产责任，提高从业人员的安全责任意识。
五、培训方式1. 理论培训：邀请专家学者进行专题讲座，结合案例分析，提高从业人员的安全理论水平。
2. 实践操作培训：组织从业人员进行现场实操演练，提高实际操作技能。
3. 视频教学：利用煤矿安全生产相关视频资料，进行直观、生动的教学。
4. 网络培训：利用网络平台，开展远程教育培训，提高培训的覆盖面。
5. 交流研讨：组织从业人员进行安全经验交流，分享安全生产心得。
2015煤矿年度培训工作计划
2015煤矿年度培训工作计划前言煤矿是一个高危行业，煤矿安全工作是保障煤炭生产的重要保证。
培训是确保煤矿安全工作的有效措施之一。
本文档旨在规划和2015年煤矿年度培训工作计划，为煤矿安全工作提供有力的支持。
目标本年度煤矿年度培训工作计划的目标是：1.提高煤矿工人的安全意识和安全知识，增强他们的安全防范能力，保障煤炭生产的安全。
2.强化各级煤矿管理者的安全意识和领导能力，提高煤矿管理的水平和能力。
3.加强对新入职员工的培训和引导，加速新员工的上岗和适应。
任务为达成上述目标，本年度煤矿年度培训工作计划的任务如下：1.开展安全知识大讲堂，普及安全知识，对工人进行全员安全培训。
2.组织开展应急演练，提升应急处置能力。
3.组织开展新工人培训，助力新员工快速上手。
4.开展安排专项技能培训，提升工人们技术水平。
5.加强煤矿管理人员的管理培训，提高领导能力和应急决策力。
6.组织开展现场教学，展示安全生产知识。
7.安排煤矿专家进行讲座，启发员工思维，增长知识。
8.进一步完善培训计划，保证每项培训计划的有效性。
组织与实施煤矿年度培训工作计划的实施需要充分发挥组织的作用。
在组织与实施上，我们需要：1.煤矿管理部门负责制定培训计划和制定培训纪律等。
2.煤矿生产区负责执行培训计划和培训纪律。
3.煤矿相关人员配合和参与培训计划的实施。
4.煤矿工会和职业卫生机构等组织协助进行培训工作。
通过本年度煤矿年度培训工作计划的制定和实施，可以为煤矿安全工作提供有力的支持，进一步提高工人和管理人员的安全意识和安全管理水平，保障煤炭生产的安全。
同时，通过不断完善和优化培训计划，可以不断提升煤矿员工的技能和素质，促进煤炭产业健康发展。
煤矿里安全教育培训计划
煤矿里安全教育培训计划一、培训背景随着我国煤矿业的快速发展，煤矿安全问题日益突出。
安全教育培训是保障煤矿工人人身安全和煤矿生产安全的基本工作之一。
为了提高煤矿工人的安全意识，增强煤矿安全管理水平，确保生产安全，我们制定了煤矿安全教育培训计划。
二、培训目标1. 提高煤矿工人的安全意识，增强安全防范意识和自我保护意识。
2. 掌握基本的安全生产常识和自救逃生技能。
3. 了解煤矿生产中的安全管理制度和规定，遵守相关规章制度，提高煤矿工人的安全素质。
三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策宣传（1）安全生产法律法规的学习和宣传，包括《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，使煤矿工人了解国家对煤矿生产安全的管理和监督规定。
（2）煤矿安全政策宣传，使煤矿工人了解企业对安全生产的重视程度和安全生产工作的总体要求。
2. 安全生产常识与技能培训（1）事故救护知识培训，包括基本的救护常识，急救技能培训等。
（2）安全防护设备使用培训，包括安全帽、安全鞋、防毒面具等使用方法和注意事项。
3. 火灾防范与自救逃生培训（1）火灾防范知识培训，包括火灾的成因、预防措施等。
（2）自救逃生技能培训，包括煤矿事故中的自救逃生技能培训，如如何正确使用逃生设备、逃生通道等。
4. 安全管理制度和规定学习（1）煤矿安全生产管理制度学习，包括企业安全生产责任制定、安全生产目标及制度等。
（2）煤矿安全生产规定学习，包括安全操作规程、事故应急预案等。
五、培训方法1. 讲座教学：邀请安全生产专家、管理人员等进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、安全生产常识和技能等。
2. 实地教学：安排煤矿实地参观，让工人亲身感受煤矿生产现场，了解工作环境和安全生产要求。
3. 视频教学：制作相关安全生产教育培训视频，邀请工人观看学习，提高学习兴趣和效果。
4. 模拟演练：根据煤矿安全生产实际情况，进行模拟演练，提升工人对安全事故的应急处理能力。
六、培训评估1. 考试评估：开展安全生产知识测试，对工人进行培训成果进行评估，为工人提供成绩证书。
煤矿安全培训工作计划
煤矿安全培训工作计划一、培训目的和工作背景随着国民经济的快速发展，煤矿产业作为我国能源产业的重要组成部分，对国家经济的发展起到了至关重要的作用。
然而，煤矿安全问题一直是困扰这个行业的一大难题。
为了提高煤矿安全管理水平，减少事故发生率，保障煤矿工人的生命安全和健康，制定一份科学合理的煤矿安全培训工作计划显得尤为重要。
二、培训目标和指导原则1. 培养煤矿工人的安全意识，增强他们的自我保护能力；2. 强化煤矿安全管理队伍的培训，提高他们的安全管理水平；3. 加强技术培训，提高工人操作技能；4. 完善煤矿安全管理机制，推进煤矿安全制度建设；5. 指导原则：科学合理、全面深入、因地制宜、循序渐进。
三、培训内容和方式1. 安全意识培训：开展煤矿安全法规、安全生产标准、事故案例等方面的安全知识培训，提高煤矿工人的安全意识。
2. 安全操作培训：针对煤矿工作中的岗位操作，进行实地教学，提高工人的操作技能。
3. 安全管理培训：培训煤矿安全管理人员，加强他们的安全管理能力，提高煤矿整体安全管理水平。
4. 安全技术培训：开展煤矿生产技术培训，提高工人的工艺技能和操作水平。
5. 紧急救援培训：针对煤矿事故的紧急救援工作，进行系统培训，提高工人的应急处理能力。
四、培训计划和学习周期1. 制定培训计划：根据煤矿工作的实际情况，制定培训计划。
每年至少进行4次大型培训活动，以及定期集中开展各类培训，确保培训工作的顺利开展。
2. 学习周期：根据培训内容的不同，培训周期也不同。
一般情况下，每次培训不少于3个月，确保学员充分消化吸收。
五、培训评估和考核1. 培训评估：对培训工作进行评估，收集学员的反馈意见和建议，并根据评估结果对培训工作进行改进和调整。
2. 考核方式：采取书面考试、操作考核、竞赛等方式进行，以确保学员对培训内容的掌握和应用能力的提升。
六、培训资源及教材1. 培训资源：整合各种培训资源，包括人才、设备和场地等，充分保障培训工作的顺利开展。
煤矿培训计划和培训内容
煤矿培训计划和培训内容一、前言煤矿安全是国家安全的重要组成部分，也是国民经济发展的基础保障。
然而，由于煤矿工作环境复杂、危险系数较高，煤矿事故频发，给社会造成了重大的人员伤亡和财产损失，严重影响了国家的稳定和发展。
因此，煤矿安全培训成为煤矿企业必须重视的重要工作。
为提高煤矿从业人员的安全意识、技能水平，降低煤矿事故发生率，特制定本培训计划并制定相应的培训内容。
二、培训目标1. 提高学员的安全意识，使其充分认识到煤矿工作环境的危险性和防范措施的重要性，做到安全第一，预防为主。
2. 提高学员的操作技能，使其能熟练掌握各项作业技能，规范操作流程，减少操作失误。
3. 培养学员的应急能力，使其能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。
4. 激励学员的责任心，使其意识到对自己、对家人以及对整个煤矿企业的责任和义务，从而更加自觉地做好安全工作。
三、培训内容1. 安全知识培训煤矿是一个高危险、高压力、高温度的工作环境，煤矿从业人员必须充分认识到工作环境的危险性，掌握各项安全知识，增强危机意识。
因此，安全知识培训是煤矿培训的重中之重。
（1）安全生产法律法规煤矿从业人员必须全面了解相关的安全生产法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等相关法律法规，了解自身权益和义务，保障自身的安全和合法权益。
（2）安全管理规定煤矿企业必须有一套完善的安全管理规定，明确各项安全制度、生产流程和操作规程，煤矿从业人员必须严格执行，严禁违规操作，确保生产安全。
（3）事故案例分析通过事故案例分析，学习历史事故的教训，警示自己，避免重蹈覆辙，引以为戒。
通过事故案例分析，可使学员深刻认识到煤矿安全事故对个人、家庭以及整个社会的影响，增强安全意识。
（4）应急预案煤矿事故必须迅速应对，要求煤矿从业人员必须具备较强的应急能力，能够在事故发生时迅速作出正确的应对和处理，最大程度地避免事故的发生和扩大。
2. 技能培训（1）岗位技能煤矿从业人员必须熟练掌握各项操作技能，规范操作流程，减少操作失误。
煤矿人员安全培训计划
煤矿人员安全培训计划一、培训目标1. 提高煤矿人员的安全意识，使他们了解煤矿工作的风险和危害，学会预防事故的基本知识和技能；2. 增强煤矿人员的应急逃生能力，使他们能够在危险发生时迅速做出正确反应并安全逃生；3. 提高煤矿人员的应急救护能力，使他们能够在事故发生时进行基本的急救和自救。
二、培训内容1. 安全意识培训（1）煤矿工作风险和危害的认识；（2）安全生产法律法规和安全制度的学习；（3）煤矿事故案例分析和经验教训；（4）危险源识别和控制的基本知识。
2. 逃生技能培训（1）煤矿逃生通道和逃生设备的了解和使用；（2）火灾逃生和烟雾中逃生的技能训练；（3）模拟逃生演练和实地逃生训练。
3. 急救知识培训（1）基本急救知识和技能的学习；（2）煤矿事故伤者施救和自救的方法；（3）煤矿事故现场急救设备和应急救护措施的了解和使用。
三、培训方式1. 理论知识讲解通过讲座、课堂教学等方式进行煤矿安全知识的学习和培训。
2. 模拟演练利用模拟场景和设备进行逃生演练和急救演练，让煤矿人员亲身体验实际情况。
3. 实地训练安排煤矿人员实地参观煤矿安全设施和逃生通道，了解实际工作环境和安全设备。
4. 自主学习鼓励煤矿人员利用网络、书籍等途径进行自主学习和积累安全知识。
四、培训周期根据煤矿人员的实际情况和需要，安排1个月的安全培训时间。
每周安排2-3次培训内容，每次培训1-2小时。
五、培训评估对煤矿人员的培训过程和效果进行评估，并及时进行反馈和改进。
可以通过考试、实操演练、问卷调查等方式进行培训评估。
六、培训考核安排培训考核，对参加培训的煤矿人员进行知识考核和技能测试。
并根据考核结果对培训成果进行评定和奖惩。
七、培训保障为了确保煤矿人员安全培训的顺利开展，需提供必要的培训场地、设备及材料。
并配备专业的培训师资和辅助人员。
总之，通过这样一套完善的煤矿人员安全培训计划，可以有效地提高煤矿人员的安全意识和技能水平, 降低煤矿事故的发生概率，保障煤矿人员的生命安全和健康。
2015年煤矿安全生产教育培训计划15
鹤峰县金竹园煤矿2015年安全教育培训计划为不断提高全体员工的法律.法规.规章制度.专业理论知识、业务技能水平，更好地服务于企业的安全生产和两个文明建设，现将公司2015年安全生产教育培训工作安排如下：一、培训教育目的：通过矿本级培训及参加上级组织的安全生产知识培训学习，努力建设一支高素质的能担当矿安全生产和经济发展需要的员工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产。
二、培训对象：1. 公司及井下全体员工；2、各类特殊工种和特种作业人员。
﹙按照中介机构培训时间，分批组织有关人员进行培训、复训﹚3、煤矿安全生产管理人员。
﹙按照中介机构培训时间，分批组织有关人员进行培训、复训﹚三、培训教育内容：1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准；2、安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识；3、从业人员应知应会的安全生产知识培训；4、典型事故安全分析。
四、培训教育方式：1、3月份开工教育培训，由受课人：总经理蒋宗正，矿长、总工程师、副矿长进行为期3天的法律法规和《国务院关于预防煤矿生产安全亊故的特别规定》（中华人民共和国国务院令第446号）以及《煤矿新工人》的讲解；并聘请防突专家对煤与瓦斯突出的防止进行专题讲座。
2、4月份，由受课人：刘伦吉（8学时），培训煤矿有关安全管理规章制度；煤矿工人安全生产的权利与义务；煤矿职工劳动保护；煤矿职工职业道德；双七条规定。
3、5月份，由受课人：黄友权（8学时），培训入井安全知识；矿灯安全知识；井下行走及乘车安全；井下安全设施与安全标志；4、7一8月份，由受课人：陈乐明（16学时），培训矿井通风与灾害防治；矿井通风措施；瓦斯防治；矿尘防治；矿井火灾防治；矿井水灾防治；顶板事故防治；爆破安全基础知识；安全用电；提升与运输安全设施。
5、9月份，由受课人：刘论吉（8学时），培训自救、互救与现场急救；矿工自救与互救；各类灾害事故时避灾自救与互救措施；事故现场负责人救灾组织；现场急救；自救器的使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
富源县墨红镇富盛煤矿2015年春节收假职工培训教育计划
二〇一五年三月
富源县墨红富盛煤矿职工教育培训计划
为进一步规范和加强我矿从业人员培训管理工作，提高煤矿职工整体业务素质，进一步增强我矿职工安全防范意识，提高安全生产技能，切实搞好个人自我保安能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》，根据富源县墨红煤炭分局关于职工培、复训的要求，结合我矿的实际，煤矿决定自2015年3月17日起开展职工培、复训工作，特制定富盛煤矿从业人员安全培训教育计划。
一、组织领导
为保证培训质量，成立富盛煤矿安全培训教育工作领导小组
组长：郑伯奎（法人）邹从甫（矿长）
副组长：隋长海（安全副矿长）朱治平（生产副矿长）
耿光荣（机电副矿长）张忠耀（总工程师）成员：安全科、机电科、技术科、生产科等科室相关人员
二、培训对象
新入本矿职工、安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿井下生产作业的全体人员。
三、培训目的
通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、煤矿有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防
护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
四、培训要求
（1）新入矿作业人员必须按照培训计划要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；
（2）对在矿正常作业的人员会同新工人在班前会进行统一培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；
（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
五、培训地点：富盛煤矿安全警示教育培训室
六：授课时间及培训时间
授课时间：上午：8:00—12:00 下午：14:00—18:00
培训时间：2015年3月17日——2015年3月25日
七：授课人员：分局领导、驻矿领导、矿长、法人、总工、副矿长
八、培训内容
（一）煤矿安全生产方针及法律法规
1、煤矿安全生产方针、政策；
2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。
（二）煤矿及矿各种规章制度，入井须知
1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；
3、入井须知。
（三）采掘作业规程及复工安全技术措施
1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
3、复工安全技术措施。
（四）“一通三防”与灾害预防，矿井避灾路线
1、“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定；
2、瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；
3、矿井避灾路线。
（五）各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定，相关工种操作规程
1、各特殊工种岗位责任制；
2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；
3、相关工种操作规程。
（六）安全用电，运输提升
1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；
2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
3、其他安全基本知识。
（七）安全生产事故案例分析、经验
1、典型生产事故案例分析；
2、吸取经验教训。
（八）自救与现场急救
1、自救器的使用；
2、事故报告及现场紧急处置；
3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
4、创伤急救知识。
（九）职业危害防治，劳动合同和劳动保护
1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
4、健康监护基本要求；
5、工伤保险知识；
6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；
7、劳动保护与劳动合同基本知识；
8、煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。
职工教育培训计划表
说明：培训时间上午8:00—12:00 下午：14:00—18:00
富源县富盛煤矿
二〇一五年三月十二日参加培训人员签到表。