劳动防护用品管理台账
劳动防护用品库存管理台账
劳动防护用品库存管理台账劳动防护用品是指用于保护劳动者身体健康和安全的防护装备和设备，包括头部防护、呼吸防护、眼部防护、手部防护、足部防护等。
在企业或组织中，对劳动防护用品库存进行管理是非常重要的，能够确保防护用品的供应充足，并且能够及时了解使用情况，做好补充和维护工作。
下面是劳动防护用品库存管理台账的内容，希望能对您有所帮助。
劳动防护用品库存管理台账一、公司/组织信息公司/组织名称：负责人：联系电话：地址：二、劳动防护用品库存信息1. 项目名称：2. 劳动防护用品种类：3. 劳动防护用品库存总量：4. 劳动防护用品进货渠道：5. 劳动防护用品供应商名称：6. 劳动防护用品供应商联系方式：7. 劳动防护用品进货价格：8. 劳动防护用品是否具备检验合格证书：9. 劳动防护用品是否具备使用说明书：10. 劳动防护用品库存检查周期：11. 劳动防护用品库存检查责任人：三、劳动防护用品出入库记录1. 出库记录日期出库数量出库用途领用部门/人员领用人电话经办人2022-01-01 10 日常使用生产部XXX X XX2022-01-02 20 维修使用设备部XXX X XX2022-01-03 15 紧急需求安全巡检员XXX X XX 2. 入库记录日期入库数量供应商进货价格经办人2022-01-01 50 A公司100元/件XXX2022-01-02 30 B公司80元/件XXX2022-01-03 25 A公司90元/件XXX四、劳动防护用品维修记录日期维修数量维修原因维修人员联系电话经办人2022-01-01 5 损坏维修工程师XXX X XX2022-01-02 10 磨损严重维修工程师XXX X XX 2022-01-03 8 损坏维修工程师XXX X XX备注：根据劳动防护用品的使用情况，定期检查库存情况，及时补充和维修。
对于损坏严重的劳动防护用品，应及时更换。
五、注意事项1. 劳动防护用品库存应保持充足，不得出现断货现象。
劳动防护用品管理台账文档
劳动防护用品管理台账文档劳动防护用品管理台账一、概述劳动防护用品是指在工作过程中用于保护员工生命安全和身体健康的各种设备和用品。
劳动防护用品管理台账是指对公司内各类劳动防护用品进行定期检查和统计，以确保其正常使用和管理的一种文档记录。
二、台账内容劳动防护用品管理台账主要包括以下内容：1. 劳动防护用品名称：列出所有公司内使用的劳动防护用品，并注明其具体型号和规格。
2. 增加时间：记录劳动防护用品的购置或增加日期。
3. 数量：记录每种劳动防护用品的库存数量。
4. 配发部门/人员：记录劳动防护用品配发给哪个部门或人员使用。
5. 配发时间：记录劳动防护用品的配发日期。
6. 归还时间：记录劳动防护用品的归还日期。
7. 报废时间：记录劳动防护用品的报废日期。
8. 维修情况：记录劳动防护用品的维修情况，包括维修日期、维修人员和维修内容。
9. 备注：记录对劳动防护用品的其他备注信息。
三、管理流程1. 购置阶段：当需要购置新的劳动防护用品时，首先在劳动防护用品管理台账中增加相关的信息，包括名称、型号、规格等，并记录购置时间和数量。
2. 配发阶段：当需要将劳动防护用品配发给某个部门或某个人员使用时，在劳动防护用品管理台账中记录配发部门/人员和配发时间，并减少相应的库存数量。
3. 回收阶段：当劳动防护用品不再使用或需要维修时，将其归还给仓库管理员，并在劳动防护用品管理台账中记录归还时间。
4. 报废阶段：当劳动防护用品达到报废标准时，将其报废，并在劳动防护用品管理台账中记录报废时间，并删除该劳动防护用品的相关信息。
5. 维修阶段：当劳动防护用品需要维修时，将其送修，并在劳动防护用品管理台账中记录维修情况，包括维修日期、维修人员和维修内容。
四、使用注意事项1. 每次配发劳动防护用品时，对该用品进行检查，确保其完好无损。
2. 使用劳动防护用品时，应按照相关规定正确佩戴和使用。
3. 配发的劳动防护用品归还后，应及时清洗和消毒，并放置在指定位置。
劳动防护用品使用维护台账
劳动防护用品使用维护台账劳动防护用品使用维护台账劳动防护用品是为了保障劳动者的身体健康和安全而使用的一种物品。
正确使用和维护劳动防护用品对于提高工作效率、减少劳动事故具有重要意义。
为此，建立和管理一份劳动防护用品使用维护台账就显得十分必要。
下面是一份劳动防护用品使用维护台账示例，用于记录使用情况和维护情况。
台账示例：序号日期使用人员劳动防护用品名称使用次数维护情况（如清洗、修复等）备注1 2021/xx/xx 张三安全手套 5次无无2 2021/xx/xx 李四护目镜 3次清洗污垢3 2021/xx/xx 王五防护面具 2次修复部分开裂4 2021/xx/xx 张三防护鞋 10次无无5 2021/xx/xx 李四无尘服 5次清洗污渍...在使用和维护劳动防护用品时，需要注意以下几点：1. 正确佩戴：劳动防护用品应根据具体工作环境和要求正确佩戴，确保有效的防护效果。
例如，安全手套应穿戴合适，护目镜应调整好镜片位置等。
2. 定期检查：使用前应对劳动防护用品进行检查，确保其完好无损。
如发现破损、老化、失效等情况，应及时更换。
3. 定期清洗：劳动防护用品如护目镜、防护面具、无尘服等需要定期清洗，以保持清洁和卫生。
4. 维护修复：对于出现了小的问题如裂纹、松动等情况，可以通过简单的修复来延长使用寿命。
但对于严重损坏的劳动防护用品，应立即更换。
5. 使用记录：建立和管理劳动防护用品使用维护台账，记录使用情况和维护情况。
这样可以及时发现问题和管理使用情况，有助于提高劳动防护用品的使用效果。
通过建立和管理劳动防护用品使用维护台账，可以更好地了解和记录劳动防护用品的使用情况和维护情况，从而及时发现问题并采取措施。
这不仅可以保障劳动者的身体健康和安全，还有助于提高工作效率和减少工伤事故的发生。
因此，建议企业或组织在使用劳动防护用品时，制定相关规章制度并建立台账，做好劳动防护用品的使用和维护工作。
劳动防护用品管理记录台账
劳动防护用品管理记录台账
劳动防护用品管理记录台账
日期：XX年XX月XX日
编号：LP001
序号类别品名规格数量领用人使用时间备注
1 防护手套乳胶手套 M 10 张三 2021-01-01 已检查完好
2 防护眼镜护目镜通用 5 李四 2021-01-0
3 已检查完好
3 防护口罩一次性口罩无 200 王五 2021-01-05 已检查完好
4 防护鞋防静电鞋 39号 2 张三 2021-01-07 已检查完好
5 防护手套 PVC手套 L 30 王五 2021-01-09 已检查完好
6 防护眼镜护目镜通用 5 李四 2021-01-11 已检查完好
7 防护口罩一次性口罩无 100 张三 2021-01-13 已检查完好
8 防护鞋防静电鞋 41号 1 王五 2021-01-15 已检查完好
9 防护手套乳胶手套 L 20 李四 2021-01-17 已检查完好
10 防护眼镜护目镜通用 10 张三 2021-01-19 已检查完好
备注：本台账记录了劳动防护用品的管理情况。
根据需要领用的情况，记录了品名、规格、数量、领用人、使用时间和备注等信息。
保证了劳动防护用品的正常使用和管理。
所有领用的劳动防护用品在领用前均已检查完好，确保使用者的安全和健康。
劳动防护用品的管理台账
劳动防护用品的管理台账劳动防护用品是保障员工人身安全的重要工具，对于企业来说，科学有效的劳动防护用品管理更是至关重要。
建立一份全面、规范的劳动防护用品管理台账，可以有效帮助企业实施防护用品管理，对企业的安全生产工作起到积极的促进作用。
劳动防护用品管理台账需要包含以下内容：1. 劳动防护用品的名称和型号：记录每种劳动防护用品的具体名称和型号，方便管理和查询。
2. 劳动防护用品的规格和数量：记录每种劳动防护用品的规格和实际数量，及时了解库存情况，为补充和调配提供依据。
3. 劳动防护用品的采购日期和供应商信息：记录每次采购劳动防护用品的日期和供应商信息，方便对比和评估供应商的服务和产品质量。
4. 劳动防护用品的领用人员和领用日期：记录每位员工领用劳动防护用品的具体信息和时间，确保领用流程的规范和及时性。
5. 劳动防护用品的检查和维护记录：记录每次对劳动防护用品的检查和维护情况，包括检查日期、具体内容和操作人员，保证劳动防护用品的正常使用和维护。
6. 劳动防护用品的报废和更换记录：记录每次劳动防护用品的报废和更换情况，包括报废/更换日期、具体原因和操作人员，确保及时淘汰旧化或无法维修的劳动防护用品。
7. 劳动防护用品的培训和宣传记录：记录每次对员工进行的劳动防护用品培训和宣传情况，包括培训/宣传日期、具体内容和参与人员，提升员工对劳动防护用品的认识和使用。
8. 劳动防护用品的事故和纠正措施记录：记录每次因劳动防护用品问题引发的事故和相应的纠正措施，包括事故发生日期、具体情况和已采取的措施，有效预防和解决类似问题。
9. 劳动防护用品的台账审批和归档记录：记录每次劳动防护用品台账审批和归档的具体情况，包括审批人员、审批时间和归档位置，确保台账管理工作的规范和可追溯。
10. 劳动防护用品的台账评估和改进记录：记录每次对劳动防护用品管理台账进行的评估和改进情况，包括评估日期、具体评估项和改进方案，提升劳动防护用品管理工作的效率和质量。
劳动防护用品管理台账 doc
劳动防护用品管理台账 doc劳动防护用品管理台账是一种记录和管理劳动防护用品的文档，用于记录劳动防护用品的购买、发放、归还、维护和更新等情况。
下面是一个《劳动防护用品管理台账》的示例，字数大约1000字。
名称：劳动防护用品管理台账编制单位：XX公司编制日期：XXXX年XX月XX日版本号：V1.01. 表头信息编号部门用品名称规格型号数量单位购买日期购买价格（元）使用日期使用人员归还日期是否归还备注2. 内容填写编号：按照一定的顺序进行编码，便于查找和管理。
部门：标明使用该劳动防护用品的部门，例如生产部、维修部等。
用品名称：记录该劳动防护用品的名称，例如安全帽、防护手套等。
规格型号：记录该劳动防护用品的具体规格和型号，例如标准尺寸、特殊材质等。
数量：记录该劳动防护用品的数量。
单位：记录该劳动防护用品的单位，例如个、副等。
购买日期：记录该劳动防护用品的购买日期。
购买价格（元）：记录该劳动防护用品的购买价格，以人民币为单位。
使用日期：记录该劳动防护用品开始使用的日期。
使用人员：记录使用该劳动防护用品的具体人员。
归还日期：记录该劳动防护用品归还的日期。
是否归还：标记该劳动防护用品是否已归还，是/否。
备注：记录该劳动防护用品的其他相关信息。
3. 使用指南3.1 如有新的劳动防护用品进入公司，需要按照购买日期的顺序登记到《劳动防护用品管理台账》中。
3.2 通过编号可以方便地查找和管理劳动防护用品，编号的规则可以自定义，例如按照部门+编号方式进行编码。
3.3 记录购买日期、购买价格和使用日期等信息，用于追溯该劳动防护用品的使用历史和维护情况。
3.4 在使用人员归还劳动防护用品后，及时更新归还日期和是否归还的标记，方便查看使用状态。
3.5 在备注栏中可以记录该劳动防护用品的相关事项，例如维修记录、更换记录等。
劳动防护用品是保障员工健康和安全的重要措施，通过《劳动防护用品管理台账》的建立和使用，可以更加有效地管理和监控劳动防护用品的购买和使用情况，提高劳动防护用品的有效性和使用寿命。
劳动防护用使用品管理台账
劳动防护用使用品管理台账劳动防护用品管理台账主要用来记录和管理劳动防护用品的采购、分发和使用情况，以确保劳动防护用品的及时更新和合理使用。
下面是一份劳动防护用品管理台账的示例，内容包括物品名称、规格型号、采购单位、采购数量、发放单位、发放数量、使用单位、使用数量、使用日期等。
劳动防护用品管理台账日期：2022年1月1日 - 2022年12月31日物品名称 | 规格型号 | 采购单位 | 采购数量 | 发放单位 | 发放数量 | 使用单位 | 使用数量 | 使用日期------------------------------------------------------------------安全帽 | M号 | 采购部 | 50 | 生产部 | 30 | 生产线 | 25 | 2022-01-05防护眼镜 | 全透明 | 采购部 | 100 | 生产部 | 100 | 装配线 | 80 | 2022-01-10防尘口罩 | 一次性 | 采购部 | 200 | 后勤部 | 150 | 仓库 | 100 | 2022-01-15工作手套 | 棉质混纺 | 采购部 | 300 | 生产部 | 300 | 装配线 | 250 | 2022-01-20防护耳塞 | 弹性材料 | 采购部 | 500 | 生产部 | 400 | 生产线 | 300 | 2022-01-25总结：本年度共采购劳动防护用品1450件，其中安全帽50个，防护眼镜100副，防尘口罩 200个，工作手套300双，防护耳塞500对。
发放数量为980件，使用数量为755件。
使用率为77.04%。
注：以上数据仅为示例，实际使用需根据各企业的实际情况进行调整。
劳动防护用品管理台账的作用和意义：1. 记录劳动防护用品的采购情况：通过台账可以清楚地了解到各种劳动防护用品的采购数量和采购单位，便于及时补充和更新劳动防护用品。
2. 记录劳动防护用品的发放情况：通过台账可以清楚地了解到劳动防护用品的发放数量和发放单位，从而保证劳动防护用品能够准确地发放给使用单位。
劳动防护用品使用管理台账
劳动防护用品使用管理台账劳动防护用品使用管理台账，是指用于记录和管理企业员工使用劳动防护用品的一种工具。
劳动防护用品是指为保护员工在工作过程中身体健康和生命安全而配备的各种防护设备和用品，如安全帽、安全鞋、手套、口罩等。
劳动防护用品使用管理台账的建立和使用可以帮助企业有效管理和监督员工的劳动防护用品使用情况，提高员工对劳动防护用品的使用意识和遵守规定的意识，减少事故和伤害的发生。
一、劳动防护用品使用管理台账的建立和内容1.台账编号：每一份劳动防护用品使用管理台账应有唯一的编号，以方便管理和查询。
2.使用部门：记录使用劳动防护用品的部门名称。
3.使用人员：记录使用劳动防护用品的员工姓名和工号。
4.劳动防护用品名称和规格型号：记录使用的劳动防护用品的具体名称和规格型号。
5.领用日期和归还日期：记录员工领取劳动防护用品的日期和归还日期。
6.使用情况：记录员工在使用劳动防护用品时是否符合规定的使用方式，是否存在损坏或磨损等情况。
7.天气情况：记录使用劳动防护用品时的天气状况，以便判断使用合理性。
8.备注：记录其他需要备注的信息，如使用过程中的特殊情况或意见建议等。
二、劳动防护用品使用管理台账的管理和使用1.台账的建立和分发：企业应根据实际需要建立劳动防护用品使用管理台账，并以适当的方式分发给使用部门和相关人员。
2.台账信息的填写和记录：使用人员在使用劳动防护用品时，需填写相应的台账信息，如领用日期、归还日期、使用情况等，并及时将信息记录在台账上。
3.台账的存档和归档：完成一定周期后，企业应将台账进行存档和归档，以备后续的查询和考核使用情况。
4.台账的审核和检查：企业相关部门应定期对劳动防护用品使用管理台账进行审核和检查，以确保信息的真实性和完整性。
5.台账信息的分析和汇总：企业可通过对台账信息的分析和汇总，了解员工对劳动防护用品使用的情况，及时发现问题和不足，并采取相应的改进和措施。
三、劳动防护用品使用管理台账的意义和作用1.落实企业安全生产责任：劳动防护用品使用管理台账的建立和使用，能够促使企业加强对员工劳动防护的管理，落实企业安全生产责任。
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武汉XXX公司劳动防护用品管理台帐企业名称建档时间目录一、XXX劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
一、XXX科技有限公司劳动防护用品管理办法1 目的和范围为了保护员工在生产科研工作过程中的职业健康和安全，确保员工及时获得合格的劳动防护用品并正确佩戴使用，制定本规定。
本规定适用于武汉XXX科技有限公司所属各单位。
2 规范性引用文件《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品配备标准（试行）的通知》《劳动防护用品选用规则》《劳动保护专项措施经费管理办法》3 术语和定义劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，是保护职工在科研生产过程中安全和健康所必需的一种辅助措施。
劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。
4 职责4.1 安全部门负责编制公司年度劳动防护用品经费预算：按上级有关规定制定劳动防护用品发放标准，经公司领导批准后实施；对劳动防护用品采购、发放、使用等过程进行监督检查。
4.2采购部门负责劳动防护用品的采购、验收、保管、更换工作，并对用品质量负责。
4.3 财务部门负责安排劳动防护用品经费。
4.4使用单位负责教育本部门职工按照劳动防护用品使用规则和防护要求，正确佩带和使用劳动防护用品，对特种劳动防护用品在使用前对其防护功能进行必要检查；负责对本部门公（备）用劳动防护用品的管理。
4.5 工会负责对劳动防护用品管理进行监督。
5 要求5.1 发放标准5.1.1安全管理部门根据国家有关标准制定劳动防护用品发放标准（附录A），各使用单位应监督、教育职工正确佩带和使用劳动防护用品。
5.1.2劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
一般劳动防护用品主要包括工作服和护肤用品，工作服发放按照《武汉XXX科技有限公司工作服有关管理办法》执行，护肤用品一般每半年发放一次。
特种劳动防护用品按特殊工种实际需要发放。
5.1.3特种劳动防护用品分类武汉XXX科技有限公司使用的特种劳动防护用品按照防护部位分为以下九类：a) 安全帽类：用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。
b) 呼吸护具类：用于预防尘肺和职业病的重要护品，分为防尘、防毒、供氧三类。
c) 眼防护具：用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。
分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、激光防护镜以及防化学、防尘等。
d) 听力护具：用于长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时的听力保护，主要有耳塞、耳罩和帽盔三类。
e) 防护鞋：用于保护足部免受伤害。
主要有防砸、绝缘、耐油、防滑鞋等。
f) 防护手套：用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套等。
g) 防护服：用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。
防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。
h) 防坠落具：用于防止坠落事故发生。
主要有安全带、安全绳和安全网等。
i) 护肤用品：用于外露皮肤的保护。
主要有护肤膏和洗涤剂等。
5.1.4劳动防护用品具体发放标准详见附录A和附录B。
生产部门主要领导、生产工艺、生产调度，以及安全检查、保卫、实习、外来参观者等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，参照发放标准配备相应的劳动防护用品。
5.1.5各类劳务用工的劳动防护用品发放标准，与公司职工同等待遇。
5.2 劳动防护用品采购5.2.1财务部门每年应当组织审定安全部门编制的劳动防护用品的专项经费和使用部门编制的公共劳保用品业务经费。
5.2.2 一般劳动防护用品中的工作服由工会部门组织采购，其它劳动防护用品由使用部门填报纸质《武汉XXX科技有限公司统购物资申请汇总及采购计划表》（附录C），交采购部门组织采购；或者由采购部门依据人事部门提供的人员名单信息，定期组织集中采购。
5.2.3 采购部门对劳动防护用品供货商的资质、供货能力、产品质量与价格、资信等情况进行考察，报公司批准后，可确定2～3家为劳动防护用品的供货厂家（供货商），纳入合格分承制方管理，其中上级公司确定的合格分承制方可直接作为公司的合格分承制方。
5.2.4 采购部门应通过对比质量、价格等指标，择优从合格分承制方中购买劳动防护用品。
如无特殊情况，其供货有效期最多为3年，期满后应重新进行考察和认定。
5.2.5 采购的一般劳动防护用品应具备“生产许可证”、“检验合格证”，采购的特种劳动防护用品除具备“生产许可证”、“检验合格证”外，还应具备“安全标志”和“安全鉴定证”。
5.2.6 有效期内，若发现供应的劳动防护用品存在着严重的质量问题或者多次发现质量问题，应向供货商退还劳动防护用品，并视情况决定是否取消其合格分承制方资格。
5.3 劳动防护用品验收、发放5.3.1 劳动防护用品采购回厂后，采购人员必须对采购的劳动防护用品进行验收，必要时，可邀请安全管理部门参加验收。
验收合格并在入库单上签字后，方准入库并发放。
5.3.2 验收不合格或者入库单上无验收人员签字的，不得入库，不得支付采购费用。
5.3.3仓库管理人员应按照审批的劳动防护用品领用单上的品种、数量发放，不得擅自更改。
5.3.4任何部门不得以货币或者其它物品替代应配备的劳动防护用品。
5.4 劳动防护用品使用5.4.1使用部门应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
5.4.2凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境发放劳动防护用品。
如发放的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。
5.5劳动防护用品报废符合下列条件之一者，必须报废：a) 不符合国家标准和专业标准。
b) 特种劳动防护用品在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期。
6 记录《武汉XXX科技有限公司统购物资采购合请表》（附录B）一式一份，采购部门保存，保存期三年。
《武汉XXX科技有限公司劳保用品领用登记表》（附录C）一式一份，采购部门保存，保存期三年。
Q/WHTC G3.B16-2017附录A（资料性附录）武汉XXX科技有限公司劳动防护用品发放标准单位：月附录B武汉XXX科技有限公司物资采购申请表表格编号：WHTC/J 36-2016NO：附录C武汉XXX科技有限公司劳保用品领用登记表表格编号：WHTC/J 82-2016 NO：二. 员工个人防护用品发放范围和原则1. 发放范围:(1) 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者。
(2) 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者。
(3) 从事高空作业的操作者。
(4) 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者。
(5) 从事有强噪声的操作者。
(6) 从事有磨损等污染作业的操作者。
(7) 其他需要个人劳动防护用品的作业者。
2. 发放原则:(1) 按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品。
(2) 严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准, 得任意扩大发主和范围和提高标准。
(3) 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖。
三、劳动防护用品的使用规定1.劳动防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,不搞平均主义,充分发按防护用品的作用,防止浪费。
2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全。
3.基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行。
4.临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行。
5.进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.6.劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新。
8.备用的劳动防护用品要专人保管。
9.员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;员工单位内部调动时,个人劳动防护用品、卡片同时转交新单位;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减。
四、填表说明及防护用品管理表格形式1.填写表格必须实事求是，不得伪造，虚构填写内容。
2.填写表格应用黑钢笔或碳素圆珠笔，不得用铅笔或其它易褪色的书写工具。
3.书写要工整清晰，易于辨认。
4.表格内的相关内容应填写完整，相关材料的查询途径填写清楚。
5.收料必须严格手续，做到无单不收料、无单不做帐，根据进场凭证进行验收登帐。
6.材料、物资在仓库保管中，要做到：不潮湿、不发霉、不生锈、不腐烂、不燃不燥，确保物资完整无缺，不发生差错和损坏。
对贵重物资要有专库柜加锁，对危险品要隔离存放。
以确保表格的正确性。
7.发料应根据无单不发，急用先发，顺序易出的原则，力求做到速度快速、数量准确、规格对路、手续简便。
8.要经常组织废料回收，修旧利废。
对退回的材料物资事先要列出清单，然后办理退库手续；要经常清理现场，整理回收余料，登记在案。
9.必须设卡建帐，收发料单据要及时记卡、记帐，实行日清月结、季抽查，竣工后盘点的制度；做到账、卡、物三相符。
10.必须经本人签字，别人不得代签。
11.要妥善保管或存档。
劳动防护用品采购记录总负责人：武汉XXX科技有限公司劳保用品领用登记表表格编号：WHTC/J 82-2016 NO：XXX公司劳动用品保养管理台账。